aula 1 .:. fundamentos da educação...
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O que é
Educação
Corporativa?
Conceitos de Educação Corporativa (EC)
• Prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do
conhecimento, tendo como orientação a estratégia de longo prazo
de uma organização.
• Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou
qualificação de mão-de-obra.
• Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e
organizacionais no contexto mais amplo da empresa.
• São intrinsecamente relacionadas à estratégia das empresas,
processo de inovação e ao aumento da competitividade de seus
produtos (bens ou serviços).
Fatores para o surgimento da EC
• Novos modelos organizacionais
• Economia do conhecimento
• Rápida obsolescência do conhecimento
• Empregabilidade
• Globalização (educação para estratégia global)
• Formação complementar baseada nas estratégias da empresa
• “Apagão de mão de obra” no Brasil (???)
Desafios de qualificação da força-de-trabalho
O conceito de Educação Corporativa surge
diretamente relacionado à Estratégia de Negócios
Educação Corporativa é um sistema de
formação de pessoas pautado por
uma gestão de pessoas com base em
competências, devendo instalar e
desenvolver nos colaborados (internos
e externos) as competências
consideradas críticas para a
viabilização das estratégias de
negócio, promovendo um processo de
aprendizagem ativo vinculado aos
propósitos, valores, objetivos e metas
empresariais. (Marisa Eboli)
Vídeo – Mundo S.A.
Qual o perfil de professional que as
empresas procuram?
“A dificuldade maior não está em persuadir as pessoas a
aceitarem idéias novas, mas em persuadi-las a abandonar
as antigas” (John Maynard Keynes, 1883 – 1946)
Evolução dos modelos de gestão,
padrão tecnológico e
ondas de crescimento econômico
1a.Revolução Industrial
2a.Revolução Industrial
3a.Revolução Industrial
b Oficialização em 2004
b Motivação: interlocução com Governo e
representação das dimensões orgânicas da
educação corporativa e seu valor nas estratégias
competitivas do setor produtivo
ABEC - Associação
Brasileira de Educação Corporativa
b Busca fortalecer o papel estratégico da Educação Corporativa,
integrando as organizações para o desenvolvimento profissional
dos colaboradores e estimular a profissionalização.
• Empresas fundadoras: Petrobrás, Embratel, Caixa Econômica
Federal, Instituto Albert Einstein, Fundação Unimed e Isvor Fiat.
Diferenciação entre
Educação Corporativa (EC)
e
Universidade Corporativa (UC)
Debate / Painel
Qual o perfil profissional que as empresas precisam desenvolver?
Quais as dificuldades enfrentadas no desenvolvimento de
talentos, quanto:
a) Mercado de Trabalho b) Funcionários; c) Gestores
1. Maritaca
2. Canguru
3. Mamute
4. Lince
5. Orangotango
6. Arara
7. Pinguim
8. Borboleta
9. Girafa
10.Elefante
Equipes