aula 00_1

5/16/2018 Aula 00_1 - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/aula-001-55ab56fe2bf05 1/28

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALH O P/ AFT ( TEORI A E EXERCÍ CI OS)PROFESSOR: MÁRI O PI NHEI RO

A u l a D e m o n s t r a t i v a d o c u r s o d e S e g u r a n ç a e S a ú d e n oT r a b a l h o - N o r m a R e g u l a m e n t a d o r a n ° 0 6 - E q u i p a m e n t o sd e Pr o t e ç ã o I n d i v i d u a l - EPI

Olá pessoal,Antes de adentrarmos a aula demonstrativa vou me apresentarbrevemente.

Meu nome é Mário Pinheiro, sou natural de Juiz de Fora-MG e formadopela Academia Militar das Agulhas Negras - AMAN.

Comecei minha vida de concurseiro com 17 anos, quando entrei noExército Brasileiro. Depois de 10 anos como militar voltei a prestar concursospúblicos, e em 2008 fui aprovado no cargo de Analista de Finanças e Controleda Controladoria-Geral da União- AFC/CGU, em 9° lugar. Na CGU, em 2009,assumi o cargo de Chefe de Divisão da Coordenação-Geral de Auditoria daÁrea de Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior.

Por questões de ordem particular resolvi voltar a estudar para concursose tive a felicidade de ser aprovado no cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho -AFT, o qual ocupo atualmente. No início de 2011 fui nomeado Chefe do Setorde Inspeção do Trabalho - Substituto - da GRTE/PASSO FUNDO-RS, cidade naqual resido.

Bem, nosso curso será composto de explanações teóricas seguida dequestões comentadas, tendo como base o edital do AFT 2009/2010.

Quem já teve contato com as NR sabe que o conteúdo é imenso, e oestudo dessa matéria demanda e s t r a t é g i a .

Para preparar esse curso analisei dezenas de provas de SST, e selecioneicerca de 300 (trezentas) questões de múltipla escolha para comentarmos nasaulas.

Didaticamente as aulas serão estruturadas em i n t r o d u ç ã o ,d e s e n v o l v i m e n t o com a parte teórica e em seguida as q u e s t õ e sc o m e n t a d a s (todas as questões da aula serão comentadas). Após, seráapresentada l i s t a com as questões, g a b a r i t o s e c o n c l u s ã o .

Nosso o b j e t i v o será nos tornarmos especialistas em NRs? Não! Nossoobjetivo será p repa raç ão pa ra pas s a r no c onc u rs o de A FT .

Para isso, esse curso foi direcionado para que estudemos a fundo oconhecimento que é exigido em prova; não ficaremos nos aprofundando no

que nunca caiu em concurso, pois precisamos jogar a nosso favor, semperdermos tempo com o que é pouco importante, não é mesmo?

O cronograma de nosso curso será o seguinte:

Aula 00(Demonstrativa)

Norma Regulamentadora n° 06 - Equipamentos deProteção Individual - EPI (trecho)

Aula 01(25/06)

SST na CLT (artigos 154 a 201) e NormaRegulamentadora n° 01- Disposições Gerais

Aula 02(04/07)

Norma Regulamentadora n° 06 - Equipamentos deProteção Individual - EPI

Aula 03(12/07)

Norma Regulamentadora n° 07- Programas deControle Médico de Saúde Ocupacional- PCMSO

Aula 04 Norma Regulamentadora n° 09- Programa de

Prof. Mário Pinheiro w w w . p o n t o d o s c o n c u r s o s . c o m . b r1

http://www.pontodosconcursos.com.br/




S E GU R A N Ç A E S A Ú D E N O T R A B A L H O P/ A F T ( T EO R I A E E X ER CÍ CI O S )P R O FE SS O R: M Á R I O P I N H E I R O

(20/07) Prevenção de Riscos Ambientais- PPRAAula 05(28/07)

Norma Regulamentadora n° 10- Segurança emInstalações e Serviços em Eletricidade

Aula 06(08/08)

Norma Regulamentadora n° 12- Máquinas eEquipamentos

Aula 07(16/08)

Norma Regulamentadora n° 13- Caldeiras e Vasosde Pressão

Aula 08(24/08)

Norma Regulamentadora n° 17- Ergonomia;Anexo I da NR-17 (Operadores de Checkout);Anexo II da NR-17 (Trabalho em Teleatendimento)

Aula 09(01/09)

Norma Regulamentadora n° 18- Condições e MeioAmbiente de Trabalho na Indústria da Construção

Aula 10(09/09)

Norma Regulamentadora n° 31- NormaRegulamentadora de Segurança e Saúde noTrabalho na Agricultura, Pecuária Silvicultura,

Exploração Florestal e AqüiculturaAula 11(19/09)

Norma Regulamentadora n° 32- Segurança eSaúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde

Espero que essa introdução tenha sido elucidativa. Passemos à nossaaula demonstrativa.

SUMÁRIO1. Introdução 03

2. Desenvolvimento 032.1. Regras Gerais 032.2. Competências 062.2.1. Competências do MTE 062.2.2. Responsabilidades dos empregadores 082.2.3. Responsabil idades do fabricante ou importador 072.2.4. Responsabilidades dos empregados 103. Questões comentadas 12

4. Lista das questões comentadas 245. Gabaritos das questões 306. Conclusão 30

1 . I n t r o d u ç ã o

Veremos na Aula Demonstrativa o estudo teórico e a resolução dequestões envolvendo apenas t r e c h o s da NR-6, que trata dos Equipamentos de







Proteção Individual - EPI. O estudo na NR como um todo (que éimportantíssima, diga-se de passagem) ocorrerá durante o curso.

A NR 6 já foi alvo de 15 (quinze) alterações, inclusive 2 (duas) em 2009e uma no final de 2010. O leitor que já possui material impresso sobre amatéria deve ficar atento quanto à atualização de seus livros ou apostilas.

2 . D e s e n v o l v i m e n t o

Passemos à parte teórica, onde abordaremos os itens da NR e também otrecho da Consolidação das Leis do Trabalho que trata dos equipamentos deproteção individual (artigos 166 e 167).

2 . 1 . R e g r a s G e r a i s

Para começar nosso estudo da NR 6 vamos ler os conceitos deEquipamento de Proteção Individual - EPI - e de Equipamento Conjugado deProteção Individual:

E q u i p a m e n t ode P ro t eç ãoI n d i v i d u a l

Todo d i s p o s i t i v o ou produto, de uso individualutilizado pelo trabalhador, destinado à proteçãode riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e asaúde no trabalho.

E q u i p a m e n t oCo n j u g a d o d e

P ro t eç ãoI n d i v i d u a l

Todo aquele composto por v á r i o s d i s p o s i t i v o s ,que o fabricante tenha associado contra um ou

mais riscos que possam ocorrer simultaneamentee que sejam suscetíveis de ameaçar a segurançae a saúde no trabalho.

O concurseiro experiente sempre acende a luz de alerta quando lê aspalavras "sempre", "nunca", "nenhum", "todo", em uma questão de prova.Geralmente elas trazem alguma armadilha, pois generalizam algo que possuiexceções.

No caso das definições acima, percebam que, a teor do disposto nositens 6.1 e 6.1.1 da NR, elas começam com a palavra " t o d o " , e, sendo assim,

estão corretas.No Anexo I da NR há uma lista dos produtos consideradose q u i p a m e n t o s d e p r o t e ç ã o i n d i v i d u a l , separados de acordo com o tipo deproteção que oferecem (proteção da cabeça, dos olhos e face, dos membrossuperiores, etc.). É interessante ler o Anexo para criar intimidade com oassunto.

Apenas um alerta: acabamos de ler acima que a definição de EPI inclui apalavra "todo", mas percebam que os produtos, para serem considerados EPI,precisam estar relacionados no Anexo I da NR 6!

Não é comum questões de concurso exigirem conhecimento do Anexo I.Entretanto, ele foi alterado em dezembro de 2010, então vamos falarbrevemente sobre essas alterações.







Com a Portaria SIT n.° 194, de 07 de dezembro de 2010, o Anexo tevesua redação alterada, com inclusão e exclusão de equipamentos.

Como exemplo, podemos verificar que capuz para proteção do crânio epescoço contra agentes abrasivos e escoriantes não estava explicitado naredação original do citado Anexo. Já na parte dos EPI para proteção do corpo

inteiro, foram e x c l u í d o s da lista os Conjuntos de Segurança, formado porcalça e blusão ou jaqueta ou paletó, para proteção do tronco e membrossuperiores e inferiores contra chamas, umidade, agentes térmicos e produtosquímicos.

E os equipamentos conjugados de proteção individual, o que seriam?Bem, podemos dizer que são um tipo especial de EPI que protege otrabalhador contra mais de um risco. Existem, por exemplo, capacetes desegurança (aqueles de plástico usados em obras) que são vendidos comprotetores auriculares tipo concha acoplados.

Nesse caso, o equipamento protege o crânio contra impacto de objetos,

e, simultaneamente, protege o sistema auditivo contra níveis de pressãosonora (NPS) elevados.O item 6.2 da NR estabelece que o equipamento de proteção individual,

de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizadoc om a i nd i c aç ão do C e r t i f i c ado de A p rov aç ão - C A , expedido pelo órgãonacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho doMinistério do Trabalho e Emprego.

Quando a empresa deve fornecer EPI aos seus empregados? Essapergunta é importantíssima, e pode ser respondida com a leitura do item 6.3da Norma. São três as circunstâncias que obrigam os empregadores a fornecer

aos empregados, g r a t u i t a m e n t e , E P I a d e q u a d o a o r i s c o , e m p e r f e i t oe st a d o d e c o n s e r v a ç ão e f u n c i o n a m e n t o ; são elas:

a) sempre que as m e d i d as d e o r d e m g e r a l n ã o ofereçam completa proteçãocontra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e dotrabalho;b) enquanto as m e d i d a s d e p r o t e ç ã o c o l e t i v a estiverem sendo implantadas;e,c) para atender a s i t u a ç õ e s d e e m e r g ê n c i a .

Se a questão mencionar a existência de medidas de ordem geral queofereçam completa proteção contra os riscos, não será necessário ofornecimento de EPI. Da mesma forma, se a questão propuser que medidas deproteção coletiva já tenham sido implantadas e eliminaram o risco, tambémnão será obrigatório o fornecimento dos EPI.

Esse tópico foi exigido no AFT 2010; vamos ver a questão:

(ESAF_AFT/MTE_2010) Analise as proposições e assinale, a seguir, a opçãocorreta.I. Considera-se precário o sistema de gestão baseado em EPI dado que taisdispositivos só devem ser utilizados quando comprovado pelo empregador ainviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quandoestas não forem suficientes ou ainda em caráter complementar ou emergencial







e mesmo assim depois de exauridas todas as possíveis medidas de caráteradministrativo ou de organização do trabalho.

O item é correto, pois o uso de EPI n ão é a medida mais adequada.Primeiramente deve-se procurar eliminar, reduzir ou controlar os riscos através

de medidas de proteção coletiva, que são mais eficazes do que um simplesEPI.

E quem vai r e c o m e n d a r a o e m p r e g a d o r o s E P I a d e q u a d o s a o sr i scos existentes em cada atividade desenvolvida dentro do ambiente laboral?

Em princípio a responsabilidade pela indicação é do Serviço Especializadoem Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT. Nessecaso, an t es da re f e r i da i nd i c aç ão , o S E S M T dev e ouv i r a C I P A e ost r a b a l h a d o r e s u s u á r i o s . Essa última condição (ouvir a CIPA e ostrabalhadores) foi inserida na NR ao final de 2010.

Porém, como vimos na primeira aula, nem toda empresa é obrigada a

constituir o SESMT. Quando a empresa não tiver SESMT, c abe rá aoe m p r e g a d o r selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação deprofissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta (poisnem todas as empresas são obrigadas a constituir CIPA), o designado etrabalhadores usuários.

Até o final de 2010 a NR trazia 3 possibilidades quanto a indicação, parao empregador, dos EPI adequados aos riscos: SESMT, CI PA ou d es ig na do ,nessa ordem. Em dezembro de 2010 houve alteração da NR que modificouessa regra.

Vamos traçar um paralelo entre a redação nova e a antiga, pois as

bancas podem inserir nas questões a redação antiga para tentar iludir ocandidato.

REGRA A N T I GA

Responsabilidadede recomendarao

empregador oEPI adequado aorisco existente

em determinadaatividade

• ou

CIPA (nasempresas

desobrigadasde manter o

SESMT)

ou

Empregadodesignado (nas

empresasdesobrigadasde constituir

CIPA)

SESMT( o u v i d a a

ouNas empresas desobrigadasa constituir SESMT, c abe ao







aoempregador oEPI adequado

ao riscoexistente em

determinadaatividade

e m p r e g a d o r selecionar oEPI adequado ao risco,mediante orientação de

profissional tecnicamentehabilitado, o u v i d a a CIPA

ou, na falta desta, odesignado e

trabalhadores usuários.

2 . 2 . C o m p e t ê n c i a s

2 . 2 . 1 . C o m p e t ê n c i a s d o M T E

As atribuições do MTE, como em outras NR, são dividas em atribuições

dos órgãos regionais (as SRTE) e as atribuições do órgão nacional competenteem matéria de segurança e saúde no trabalho.Vejamos primeiramente as atribuições da SIT, que é a Secretaria do MTE

com as competências de órgão nacional:Cabe ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no

trabalho:a) cadastrar o fabricante ou importador de EPI;b) receber e examinar a documentação para emitir ou renovar o CA de EPI;c) estabelecer, quando necessário, os regulamentos técnicos para ensaios deEPI;

d) emitir ou renovar o CA e o cadastro de fabricante ou importador;e) fiscalizar a qualidade do EPI;f) suspender o cadastramento da empresa fabricante ou importadora; e,g) cancelar o CA.

O item 6.11.1.1 também estatui que o órgão nacional competente emmatéria de segurança e saúde no trabalho poderá requisitar amostras de EPI,sempre que entender necessário.

No caso do órgão nacional competente em matéria de segurança e saúdeno trabalho, as atribuições são mais fáceis de identificar. Quando se falar emcompetência para c a d a s t r a r e s u s p e n d e r c a d a s t r a m e n t o d e e m p r e s a ,em i t i r C A , r enov a r C A , c anc e l a r C A , es t abe l ec e r r egu l am en t os t éc n i c ospa ra ens a i os , é intuitivo que se trata de atribuição no âmbito nacional.

A atribuição que pode suscitar dúvida é a da alínea e), visto que amesma também é atribuição das SRTE (o que é bastante lógico, pois é nasunidades descentralizadas, mais próximas das empresas, que a fiscalizaçãoserá mais atuante no sentido de verificar a qualidade dos EPI). Então, se aquestão versar sobre f i s c a l i z a r a qua l i dade do E P I , fique atento, pois aalternativa pode estar se referindo a atribuição da SIT ou das SRTE.

Passemos agora às competências das atuais SRTE no que tange aos EPI.Segundo a NR 6, c abe ao ó r gão r eg i on a l do M TE:a) fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e a qualidade do EPI;b) recolher amostras de EPI; e,







c) aplicar, na sua esfera de competência, as penalidades cabíveis pelodescumprimento desta NR.

Nas ações fiscais realizadas pelos AFT nas diversas empresas, o Auditordeve verificar o uso adequado dos equipamentos de proteção individual,analisando a compatibilidade dos mesmos com os riscos existentes nos setores

de trabalho.É importante n ão confundir essa atribuição com a atribuição dos

empregadores (item 6.6.1.d - orientar e treinar o trabalhador sobre o usoadequado, guarda e conservação).

Quanto à aplicação de penalidades, vamos relembrar o que vimos naaula sobre a NR 1. O AFT, no trabalho de campo, verifica uma irregularidade.Ele vai autuar a empresa, conforme o descumprimento verificado, tipificando ainfração de acordo com as ementas existentes no Ementário, documento quereúne os elementos para lavratura dos Autos de Infração.

Exemplo:

Se na fiscalização foi verificado que o empregador comprou osEPI, mas os empregados não estão usando os mesmo porque opatrão não exige isso, tal conduta contraria o disposto no item6.6.1.b (é competência do empregador exigir o uso do EPI). Nessecaso, o AFT lavrará Auto de Infração com um código numérico(ementa) descrito como "Deixar de exigir o uso dos equipamentos deproteção individual".

2 . 2 . 2 . R e s p o n s a b i l i d a d e s d o s e m p r e g a d o r e s

Cabe ao empregador quanto aos equipamentos de proteção individual:a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;b) exigir seu uso;c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacionalcompetente em matéria de segurança e saúde no trabalho;d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda econservação;e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros,fichas ou sistema eletrônico.Bem, podemos ver que as atribuições dos empregadores são simples e

intuitivas, mas vamos tecer algumas considerações sobre elas.Quanto à primeira, como o empregador, que geralmente é leigo no

assunto segurança e saúde no trabalho, vai saber qual o EPI adequado aorisco? Bem, vimos a regra no começo da aula, quanto à competência doSESMT, CIPA ou designado, nessa ordem, de recomendar ao empregador o EPIadequado ao risco existente em determinada atividade. A indicação caberá aesses entes, mas a responsabilidade pela aquisição é do empregador.

E como ele vai saber se os EPI que estão na prateleira da loja foramaprovados ou não pelo órgão nacional competente em matéria de segurança esaúde no trabalho? Ele precisa verificar se consta dos mesmos o número do







Cer t i f i c ado de A p r ov a ç ão - CA . Em princípio todos os EPI à venda devem tersido previamente aprovados; caso não tenham sido, isso configurará infraçãopor parte do fabricante ou importador, e o patrão que adquirir os mesmostambém será autuado.

Por fim, comentemos a alínea h). A atribuição de r e g i s t r a r o

f o r n e c i m e n t o d o E P I a o t r a b a l h a d o r , podendo ser adotados livros, fichasou sistema eletrônico foi inserida na NR 6 em agosto de 2009, sendo a maisrecente.

Com essa alteração da NR o AFT, atualmente, pode solicitar que oempregador apresente comprovação de fornecimento de EPI aos empregadosem relação ao período da fiscalização. Caso o empregador não tenha meios decomprovar o fornecimento, descumpriu a NR e estará sujeito a autuação.

2 . 2 . 3 . C o m p e t ê n c i a s d o f a b r i c a n t e o u i m p o r t a d o r

Algumas das competências dos fabricantes e importadores de EPI foramalteradas no final de 2010.

As primeiras quatro responsabilidades sofreram alterações em suaredação, e mais uma alínea foi acrescentada como responsabilidade.

A NR 06, antes de dezembro de 2010, possuía 3 Anexos, mas 2 delesforam revogados pela Portaria SIT n.° 194, de 07 de dezembro de 2010 (oAnexo II e o Anexo III). As responsabilidades de a) a d) remetiam ao Anexo II,e como este foi revogado, a Portaria apenas alterou a redação dessas alíneasde forma a retirar a menção a tal anexo.

Já a alínea k) é relativamente recente (inserida em agosto de 2009), emerece leitura atenta.

Nos termos do item 6.8.1 da NR, o fabricante nacional ou o importadordeverá:

a) cadastrar-se junto ao órgão nacional competente em matéria de segurançae saúde no trabalho;b) solicitar a emissão do CA;c) solicitar a renovação do CA quando vencido o prazo de validade estipuladopelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde do trabalho;d) requerer novo CA quando houver alteração das especificações do

equipamento aprovado;e) responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem aoCertificado de Aprovação - CA;f) comercializar ou colocar à venda somente o EPI, portador de CA;g) comunicar ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúdeno trabalho quaisquer alterações dos dados cadastrais fornecidos;h) comercializar o EPI com instruções técnicas no idioma nacional, orientandosua utilização, manutenção, restrição e demais referências ao seu uso;i) fazer constar do EPI o número do lote de fabricação; e,

j) providenciar a avaliação da conformidade do EPI no âmbito do SINMETRO,

quando for o caso.k) f o r n e c e r a s i n f o r m a ç õ e s r e f e r e n t e s a o s p r o c e s s o s d e l i m p e z a eh i g i e n i z a ç ã o de seus EPI, indicando quando for o caso, o número de







higienizações acima do qual é necessário proceder à revisão ou à substituiçãodo equipamento, a fim de garantir que os mesmos mantenham ascaracterísticas de proteção original.

Como veremos nos comentários às questões de provas, a exigência

principal em concursos é não confundir as atribuições de empregados com asde empregadores, as das SRTE com as da SIT, etc.

No caso das atribuições a cargo dos fabricantes e importadores dosequipamentos de proteção individual não há alíneas que gerem confusão, e porisso a leitura direta das mesmas já é suficiente para nossa preparação.

2 . 2 . 4 . R e s p o n s a b i l i d a d e s d o s e m p r e g a d o s

Resumem-se a quatro as atribuições dos empregados em relação aosEPI:

A) Utilizar o EPI apenas para as finalidades a que se destina;B) Responsabilizar-se pela guarda e conservação;C) Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio parauso;D) Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

Importante alertar que guarda e conservação n ão é sinônimo dehigienização e manutenção periódica (e nem de manutenção). Responsabilizar-se pela guarda e conservação é atribuição dos empregados, as outras duas são

dos empregadores!Se o EPI se tornar impróprio para uso (como a luva de segurança para

proteção das mãos contra agentes biológicos que se rasgou na quina da portado armário, por exemplo), é atribuição do empregado comunicar o fato aoempregador, que deverá providenciar substituição da mesma.

Por fim, é importante que o empregado cumpra as determinações quantoao uso do EPI. Se for verificado risco de queda de materiais em determinadosetor da obra - risco esse que constará do Programa de Prevenção de RiscosAmbientais - o empregado não poderá se recusar a usar o capacete desegurança fornecido pelo empregador.

Se a questão de prova objetiva citar determinada competência equestionar de quem é a mesma, algumas alíneas podem gerar dúvida.

Para facilitar nossa memorização das competências em relação aos EPI, oque (em minha opinião) é o assunto que mais gera dificuldades nas provasobjetivas sobre a NR 6, fiz um quadro comparando as atribuições semelhantesdos órgãos do MTE, dos fabricantes, importadores, patrões e empregados.







Pa l a v r a c h a v e A t r i b u i ç õ e s e a g e n t e s e n v o l v i d o s

Gu a r d a ec o n s e r v a ç ã o

O e m p r e g a d o r deve o r i e n t a r e t r e i n a r otrabalhador sobre o uso adequado, guarda econservaçãoGu a r d a e

c o n s e r v a ç ã oCabe ao e m p r e g a d o responsabilizar-se pelaguarda e conservação

H i g i en i z aç ão em a n u t e n ç ã o

p e r i ó d i c a

O e m p r e g a d o r deve responsabilizar-se pelahigienização e manutenção periódica

H i g i en i z aç ão em a n u t e n ç ã o

p e r i ó d i c a

O e m p r e g a d o N A O tem atribuiçõesrelacionadas higienização e manutenção

periódica (tem responsabilidade apenas quantoà guarda e conservação dos EPI)

I r r e g u l a r i d a d e sno EPI

O e m p r e g a d o deve comunicar ao empregadorqualquer alteração que torne o EPI imprópriopara uso

I r r e g u l a r i d a d e sno EPI

O e m p r e g a d o r deve comunicar ao MTEqualquer irregularidade observada

Fisca l i za r a

q u a l i d a d e d oEPI

Cabe ao ó r g ã o r e g i o n a l d o M T E fiscalizar eorientar quanto ao uso adequado e a qualidadedo EPIFisca l i za r a

q u a l i d a d e d oEPI Cabe ao ó r g ã o n a c i o n a l competente emmatéria de segurança e saúde no trabalhofiscalizar a qualidade do EPI

A m o s t r a s d eEPI

O ó r g ã o n a c i o n a l competente em matéria desegurança e saúde no trabalho pode requisitaramostras de EPI

A m o s t r a s d eEPI

Cabe ao ó r g ã o r e g i o n a l d o M T E recolheramostras de EPI

Para finalizar o tópico referente a responsabilidades vamos comentar oitem 6.8.1.1, inserido na NR pela Portaria SIT n.° 194/2010.

Tal item diz que os procedimentos de c a d a s t r a m e n t o d e f a b r i c a n t ee / o u im p o r t a do r de EPI e de e m i ss ã o e / o u r e n o v a ç ão d e CA devematender os requisitos estabelecidos em Portaria específica.

Tal disposição foi inserida na NR porque os Anexos II e III, que foramrevogados, disciplinavam tais assuntos. Sendo assim, o novo regramento paracadastramento de fabricantes e emissão/ renovação de CA n ão é maisdisciplinado na NR 06, e sim em Portaria específica.







3 . Q u e s t õ e s c o m e n t a d a s

1. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ FESF/BA_2010)Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. A NR6 - Equipamentos

de Proteção Individual define como EPII. todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,destinado à Proteção de riscos susceptíveis de ameaçar a segurança e a saúdedo Trabalhador.II. todo dispositivo ou produto de uso coletivo utilizado pelo trabalhador parasua proteção e que deve ser adquirido pelo trabalhador.III. EPI Conjugado de proteção individual, todo aquele composto por váriosdispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos quepossam ocorrer simultaneamente e que sejam susceptíveis de ameaçar asegurança e a saúde do trabalhador.

(A) Apenas II e III estão corretas.(B) Apenas I e III estão corretas.(C) Apenas I e II estão corretas.(D) Apenas II está correta.(E) Apenas III está incorreta.

O gabarito da questão é a alternativa (B).Começando pelas definições iniciais da NR-6 (itens 6.1 e 6.1.1), entende-

se como:

E q u i p a m e n t ode P ro t eç ãoI n d i v i d u a l

Todo d i s p o s i t i v o ou produto, de uso individualutilizado pelo trabalhador, destinado à proteçãode riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e asaúde no trabalho.

E q u i p a m e n t oCo n j u g a d o d e

P ro t eç ãoI n d i v i d u a l

Todo aquele composto por v á r i o s d i s p o s i t i v o s ,que o fabricante tenha associado contra um oumais riscos que possam ocorrer simultaneamentee que sejam suscetíveis de ameaçar a segurançae a saúde no trabalho.

Confrontando o texto da NR e a proposta do item I vemos que o mesmoestá correto.

Já o item II está errado por 2 motivos: se é de uso coletivo não é deproteção individual, e os EPI devem ser adquiridos pelo empregador, não peloempregado, como veremos de forma aprofundada nas próximas questões.

O item III, por sua vez, está correto, pois traz a definição doEquipamento Conjugado de Proteção Individual.

2. (CETRO_TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ LIQUIGÁS_2007)

Segundo a NR 6, "Equipamento Conjugado de Proteção Individual" é todoaquele composto por vários(A) Equipamentos de Proteção Individual.







(B) Equipamentos de Proteção Individual, que apresentam CA individual, masque são do mesmo fabricante.(C) Equipamentos de Proteção Individual, que apresentam CA individual, masque são de diferentes fabricantes.(D) dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos

que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar asegurança e a saúde no trabalho.(E) Equipamentos de Proteção Individual que apresentam CAs diferentes dediversos fabricantes.

Conforme conceituação do item 6.1.1 da NR-6, o gabarito da questão é aalternativa (D).

3. (UFF_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ DATAPREV_2009) TodoEPI deverá apresentar em caracteres indeléveis e bem visíveis, o nome

comercial da empresa fabricante, o lote de fabricação e o número do CA, ou,no caso de EPI importado, o nome do importador, o lote de fabricação e onúmero do CA. Na impossibilidade de cumprir o determinado no item 6.9.3, oórgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalhopoderá autorizar forma alternativa de gravação, a ser proposta pelo fabricanteou importador, devendo esta constar do CA. Entende-se por CA o Certificadode:A) Aprovação;B) Autorização;C) Aviso de Nível Perigo;

D) Ajuste às Normas;E) Liberação de Uso de Autoridade Competente.

Questão fácil, que explorou o item 6.2 da NR, que trata do Certificado deAprovação- CA:

" 6 . 2 . O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ouimportado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação doC er t i f i c ado de A p rov aç ão - C A , expedido pelo órgão nacional competenteem matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e

Emprego."O gabarito da questão é a alternativa (A).

4. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ UDESC_2010) NoBrasil os equipamentos de proteção individual (EPI), de fabricação nacional ouimportada, para a sua comercialização e utilização deverão possuir umcertificado que indica a sua autorização para aquisição. Assinale a alternativaque indica esse certificado.a. ( ) Certificado de Aprovação (CA)b. ( ) Certificado de Autorização (CA)c. ( ) Certificado de Comercialização (CC)d. ( ) Certificado de Distribuição (CD)







e. ( ) Certificado de Aceitação (CA)

Mais uma questão simples cujo gabarito é, conforme comentáriosanteriores, a alternativa (A).

5. (NCE_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ ELETRONUCLEAR _2006) Com relação aos equipamentos de proteção, é correto afirmar que:(A) os equipamentos de proteção individual possuem certificado de aprovaçãofornecido pelo INMETRO;(B) as características do capacete usado em serviço com eletricidade devemser iguais ao usado na construção civil;(C) as luvas para serviços com eletricidade devem se usadas sem luva decobertura;(D) a FUNDACENTRO fiscaliza o uso do equipamento de proteção individual;(E) o certificado de aprovação do equipamento de proteção individual é

exigência do Ministério do Trabalho.

Apesar de abordar conhecimentos sobre EPI's específicos, é possívelresolver a questão com a leitura do item 6.2 da NR-6, pelo qual se verifica acorreção da alternativa (E), sendo esta o gabarito.

O CA é fornecido pelo MTE, e não pelo INMETRO. Da mesma forma,quem fiscaliza o uso dos EPI, conforme veremos adiante, é o MTE, e não aFUNDACENTRO.

As alternativas (B) e (C) são mais específicas.O capacete usado em construção civil representa segurança para

proteção contra impactos de objetos sobre o crânio; já o utilizado em serviçocom eletricidade deve proteger contra choques elétricos, tendo classificaçãodiferente do primeiro (vide Anexo I da NR).

A questão do uso de luva de cobertura em serviços com eletricidadedemanda conhecimento além da NR 6, e foge ao escopo do nosso curso.

Viram como são as coisas? Quem leu as alternativas e se apavorou deveter errado a questão; quem manteve a calma e leu o item 6.2 da NR, acertariaa questão mesmo sem conhecer maiores detalhes técnicos do Anexo.

6. (13° Concurso para Procurador do Trabalho_Ministério Público do

Trabalho_2007) Quanto aos equipamentos de proteção individual - EPIs:I - Equipamento Conjugado de Proteção Individual é aquele composto porvários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscosque possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar asegurança e a saúde no trabalho;II - compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e emMedicina do Trabalho - SESMT, nas empresas obrigadas a manter tal órgão,recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinadaatividade;III - o EPI, nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizadocom a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgãonacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho doMinistério do Trabalho e Emprego;







IV - o empregador, enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendoimplantadas, é obrigado a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPIadequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.Analisando as asserções acima, pode-se afirmar que:( ) a) apenas as de número I e III estão corretas;

( ) b) apenas as de número I e IV estão corretas;( ) c) apenas as de número II e IV estão corretas;( ) d) todas estão corretas;( ) e) não respondida.

O gabarito da questão é a alternativa (D).O item I apresenta a definição de Equipamento Conjugado de Proteção

Individual constante da NR-6, e, portanto, está correto.O item II abrange o conteúdo do item 6.5 da NR, que trata da

competência para recomendar ao empregador os EPI que devem ser

adquiridos para proteção dos trabalhadores de acordo com as atividadesdesenvolvidas por esses em cada um dos estabelecimentos e setores daempresa. Lembram que comentamos sobre a alteração desse item em 2010?Vamos rever o "antes" e o depois":

REGRA A N T I GAResponsabilidadede recomendar

aoempregador o

EPI adequado aorisco existenteem determinada

atividade

SESMT

CIPA (nasempresas

desobrigadasde manter o

SESMT)

Empregadodesignado (nas

empresasdesobrigadas deconstituir CIPA)

REGRA NOVAResponsabilid

ade de

recomendaraoempregador oEPI adequado

ao riscoexistente emdeterminada

atividade

SESMT( o u v i d a aCIPA e

trabalhadores

usuários)

Nas empresas desobrigadasa constituir SESMT, c abe

a o em p r e g a d o r selecionaro EPI adequado ao risco,mediante orientação de

profissional tecnicamentehabilitado, o u v i d a a CIPA

ou, na falta desta, odesignado e

trabalhadores usuários.

Em face do exposto, o item II também está correto (com a mudança

faltaria o "ouvida a CIPA e trabalhadores usuários", mas não deixaria de estarcorreta).







O item III, também correto, traz disposição do item 6.2 da NR, qualseja:

" 6 . 2 . O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ouimportado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do

C er t i f i c ado de A p rov aç ão - C A , expedido pelo órgão nacional competenteem matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho eEmprego."

A título de conhecimento, o artigo 167 da CLT também dispõe sobre oCA:

"Art. 167 - O equipamento de proteção só poderá ser posto à venda ouutilizado com a indicação do C e r t i f i c a d o d e A p r o v a ç ã o do Ministério doTrabalho."

O item IV trata de situação onde o EPI deve ser fornecido aoempregador.

É fundamental compreender que a prioridade para proteção de riscossuscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho é a aplicação dem e d i d a s d e p r o t e ç ã o c o l e t i v a .

Vamos a um exemplo: na atividade de mineração, em que há a presençade poeiras minerais, deve-se providenciar sistema de ventilação localexaustora, que é medida de proteção coletiva, ao invés de apenas fornecer EPI(máscaras) ao trabalhador.

A NR-6 estabelece em seu item 6.3 quando a empresa deve fornecer EPIaos seus empregados:

" 6 . 3 . A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, g r a t u i t a m e n t e , EPIadequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nasseguintes circunstâncias:a) s e m p r e q u e a s m e d i d a s d e o r d e m g e r a l n ã o o f e r e ç a m c o m p l e t ap r o t e ç ã o contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionaise do trabalho;b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,

c) para atender a situações de emergência."Assim, o item IV está corretíssimo.

7. (CETRO_TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_LIQUIGÁS_2007) Aempresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequadosao riscoI. enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.II. para atender situações de emergência.III. sempre que as medidas e ordem geral não ofereçam completa proteçãocontra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e dotrabalho.(A) Somente a afirmativa I está correta.







(B) Somente a afirmativa II está correta.(C) Somente as afirmativas I e III estão corretas.(D) Somente as afirmativas II e III estão corretas.(E) As afirmativas I, II e III estão corretas.

Outra questão que se resolve com o item 6.3 da NR; gabarito alternativa(E).

8. (CESGRANRIO_TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_CASA DAMOEDA_2009) A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação efuncionamento, na seguinte circunstância:(A) unicamente em situações de alto risco.(B) mediante desconto do salário do empregado.

(C) uma única vez, desobrigando-se de substituição.(D) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.(E) sempre que as medidas de ordem geral oferecerem proteção contra riscos.

Questão fácil, cujo gabarito é a alternativa (D).Quanto à alternativa (E), faltou o "não" antes de "oferecerem", pois,

caso as medidas de ordem geral ofereçam proteção contra riscos, a empresanão é obrigada a fornecer EPI aos trabalhadores.

9. (ESAF_AFT/MTE_2010) Analise as proposições e assinale, a seguir, a opção

correta.I. Considera-se precário o sistema de gestão baseado em EPI dado que taisdispositivos só devem ser utilizados quando comprovado pelo empregador ainviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quandoestas não forem suficientes ou ainda em caráter complementar ou emergenciale mesmo assim depois de exauridas todas as possíveis medidas de caráteradministrativo ou de organização do trabalho.II. O EPI, de fabricação nacional ou importado, tão-somente poderá ser postoà venda ou utilizado com a indicação do CA, expedido pelo órgão nacionalcompetente em matéria de segurança e saúde no trabalho do MTE.

III. Considera-se que os EPI(s), em algumas situações, são responsáveis poragravar as condições de trabalho quanto à insalubridade, ainda que protejacontra riscos mecânicos; tal seria o caso das vestimentas de couro para corpo-inteiro submetido ao calor, pois, não obstante o reforço mecânico de taisroupas, há uma enorme sobrecarga térmica imposta pela redução dos níveisde evaporação do corpo humano.IV. Equipamento Conjugado de Proteção Individual é aquele composto porvários dispositivos que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscosque possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar asegurança e a saúde no trabalho.a) Todas as proposições estão erradas.b) Apenas três proposições estão corretas.c) Apenas uma proposição está correta.







d) Apenas duas proposições estão corretas.e) Todas as proposições estão corretas.

Trata-se de excelente questão, cuja resolução demanda o conhecimentoda NR-6 e também da NR-9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

AMBIENTAIS- PPRA.Didaticamente seria ideal comentar cada Norma separadamente, mas em

certas situações, como essa, é impossível tratar de uma Norma sem comentaras inter-relações entre elas.

A alternativa (E) é o gabarito da questão.O item I da questão, além de dispor sobre EPI, também envolve

conhecimento do item 9.3.5.4 da NR-9. E interessante ler atentamente aproposição da questão para corroborar o que foi comentado anteriormente: ouso de EPI deve ocorrer quando inviáveis outras medidas preferenciais, comoas medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo e de organização do

trabalho. A proposição da alternativa está corretíssima.Já o item II demanda conhecimento do já comentado item 6.2 da NR, e

também está correto.O item III, muito bem elaborado, não traz disposição literal das NR. O

caso apresentado mostra uma disfunção, onde o EPI, que devia proteger otrabalhador, acaba por provocar uma situação de desconforto que prejudica odesempenho profissional do empregado.

Quanto a isso, a mesma NR-9 dispõe (item 9.3.5.5) que a utilização doEPI, no âmbito do PPRA, deve envolver a seleção do EPI adequadotecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade exercida,

considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco eo c o n f o r t o o f e r e c i d o se g u n d o a v a l i aç ão d o t r a b a l h a d o r u s u á r io . No casoproposto pela questão (uso de vestimenta de couro para corpo inteiro emambiente laboral com presença de calor), o EPI tornou-se inadequado eagravou as condições de trabalho.

Fechando a questão, o item IV, sobre Equipamento Conjugado deProteção Individual, também está correto, trazendo a definição do item 6.1.1.

10. (ESAF_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_M PU_2004) Autilização de EPI - Equipamento de Proteção Individual no âmbito do PPRA -

deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver, nomínimo, algumas condições. Assinale a opção que não contenha uma condiçãoobrigatória a ser seguida na utilização de EPI dentro de um PPRA.a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador estáexposto e à atividade exercida, considerando o conforto oferecido segundoavaliação do trabalhador usuário.b) Verificação sistemática da eficiência e da eficácia do EPI na proteção dotrabalhador ao risco, utilizando as Normas de Ensaio de EPI emitidas pelaFundacentro.c) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com arespectiva identificação dos EPI a serem utilizados para os riscos ambientais.







d) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover ofornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção ea reposição do EPI.e) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilizaçãoe orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece.

Outra questão que demanda o conhecimento das disposições da NR-9,especificamente quanto ao seu item 9.3.5.5:

"9.3.5.5 A u t i l i z a ç ã o d e E P I n o â m b i t o d o p r o g r a m a deverá considerar asNormas Legais e Administrativas em vigor e envolver no mínimo:a) seleção do E P I a d e q u a d o t e c n i c a m e n t e a o r i s c o a que o trabalhadorestá exposto e à atividade exercida, considerando-se a eficiência necessáriapara o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliaçãodo trabalhador usuário;

b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilizaçãoe o r i e n t a ç ã o s o b r e a s l i m i t a ç õ es d e p r o t e ç ão q u e o EPI o f e r e c e ;c) estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento,o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição doEPI, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas;d) c a r a c t e r i z a ç ã o d a s f u n ç õ e s o u a t i v i d a d e s d o s t r a b a l h a d o r e s , com arespectiva identificação dos EPI's utilizados para os riscos ambientais."

Comparando as 4 (quatro) alíneas do item 9.3.5.5 com as alternativaspropostas vemos que a disposição da alternativa (B) é a incorreta, sendo o

gabarito da questão.Vamos aproveitar a oportunidade para comentar brevemente as alíneasdeste item da NR-9.

A seleção do EPI (seja com o auxílio dos profissionais do SEMT, CIPA oumesmo o designado) deve considerar os riscos existentes no posto de trabalhono qual o equipamento será utilizado. De nada adianta adquirir EPI com CA,em perfeitas condições de uso, se for inadequado ao risco químico, físico oubiológico existente no ambiente de trabalho.

Além disso, pela previsão da NR, deve ser levado em consideração oc o n f o r t o oferecido pelo EPI, s eg u n d o a v a l i a çã o d o t r a b a l h a d o r u s u á r io .

Feita a aquisição do EPI, o empregador deve treinar os trabalhadoresquanto ao seu uso, para evitar que, por desinformação, os empregadosutilizem de forma equivocada o equipamento, o que pode impedir que o EPIproteja-os dos riscos laborais. Seguindo a mesma linha, o empregador deveorientar os empregados quanto às l i m i t a ç õ e s d e p r o t e ç ã o d o EPI .

Retornaremos a esse assunto na aula da NR 9.

11. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_PM _CAMAÇARI/BA_2010) Analise as assertivas e, em seguida, assinale aalternativa que apresenta as corretas. O Programa de Prevenção de RiscosAmbientais, estabelece que "quando comprovado pelo Empregador ouinstituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva,ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,







planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ouemergencial, deverão ser adotadas outras medidas: em primeiro lugarmedidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho, e por últimoa utilização de Equipamento de Proteção Individual."Entretanto, se for feita a opção na utilização do EPI, deverá ser considerada as

Normas legais e Administrativas em vigor e envolver no mínimoI. seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador estáexposto e à atividade exercida.II. considerar a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e oconforto oferecido segundo a avaliação do trabalhador usuário.III. a não caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com arespectiva identificação dos EPI utilizados para os riscos ocupacionais.IV. estabelecimento de normas ou procedimentos para promover ofornecimento, o uso, a guarda, a higienização, conservação, a manutenção e areposição dos EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente

estabelecidas.(A) Apenas I, II e III.(B) Apenas I, III e IV.(C) Apenas II, III e IV.(D) Apenas I, II e IV.(E) Apenas III e IV.

Para reiterar a importância do conhecimento dessa relação entre NR-6 eNR-9, vemos uma vez mais a cobrança do entendimento da seqüência corretade eliminação de risco, onde o EPI, longe de ser prioridade, deve ser utilizado

apenas quando inviável a eliminação dos riscos por outros meios.O gabarito da questão é a alternativa (D), tendo em vista o "não"erroneamente inserido no texto do item III.

12. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ CASAN/SC_2008)Quando comprovada pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica daadoção de medidas de proteção coletiva ou quando essas não forem suficientesou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou aindaem caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outrasmedidas obedecendo-se à seguinte hierarquia:

a. ( ) distribuição de Equipamento de Proteção Individual (EPI); medidas decaráter administrativo ou de organização do trabalho.b. ( ) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI).c. ( ) implementação do uso correto do Equipamento de Proteção Individual(EPI); medidas de caráter administrativo que reduzam a exposição aos riscos.d. ( ) utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI); medidas decaráter administrativo ou de organização do trabalho.e. ( ) mudança no processo produtivo; implementação de Equipamentos deProteção Coletiva, implementação de Equipamento de Proteção Individual.

Segue o trecho da NR-9 relacionado à questão, cuja leitura indica aalternativa (B) como o gabarito da questão:







" 9 . 3 . 5 . 4 Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidadetécnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não foremsuficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ouimplantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser

adotadas outras medidas, o b e d e c e n d o - s e à s e g u i n t e h i e r a r q u i a :a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI."

13. (IESES_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_CREA/SC_2009_ADAPTADA) A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,gratuitamente, EPI com Certificado de Aprovação - CA, expedido peloMinistério do Trabalho, adequado ao risco e em perfeito estado de conservaçãoe funcionamento:I. sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis

ou não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalhoe/ou de doenças profissionais e do trabalho.II. sempre em alternativa das medidas de proteção coletiva tecnicamenteviáveis de proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doençasprofissionais e do trabalho.III. enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.IV. independentemente das medidas de proteção coletiva terem sidoimplantadas.São concordantes com o item 6.2 da Norma Regulamentadora 6 - Equipamentode Proteção Individual (NR-6) as respostas:

a) II e IIIb) I e IIIc) II e IVd) I e IV

Questão um pouco mais difícil, cujo gabarito é a alternativa (B).Podemos verificar que as disposições dos itens I e III são corretas, e as

demais não constam da NR.O item II propõe algo que é indevido, pois o EPI será utilizado quando as

medidas de proteção coletivas forem inviáveis, ou estiverem em fase de

implementação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial. Dessemodo, é i n c o r r e t o falar que o EPI será usado "em alternativa das medidas deproteção coletiva tecnicamente viáveis".

Se a proposição fosse no sentido de que a empresa deve fornecer EPIgratuitamente ao empregado "em alternativa das medidas de proteção coletivatecnicamente i n v i á v e i s de proteção contra os riscos de acidentes do trabalhoe/ou de doenças profissionais e do trabalho", aí sim, estaria correto.

Na mesma linha de raciocínio, a proposta do item IV também estáerrada, pois o uso de EPI d e p e n d e da implementação das medidas deproteção coletiva. Tanto é que o item 9.3.5.4 (da NR do PPRA) estabelece arelação de hierarquia entre as medidas a serem adotadas.

Prof. Mário Pinheiro w w w . p o n t o d o s c o n c u r s o s . c o m . b r2 0






14. (FCC_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA JUNIOR_METRO/SP_2010) A empresaé obrigada a fornecer gratuitamente aos empregados EPI adequado aos riscos,em perfeito estado de conservação e funcionamento,

(A) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteçãocontra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e dotrabalho.(B) após as medidas de proteção coletiva terem sido implantadas e desde queos equipamentos de proteção individual tenham sido adquiridos.(C) para atender a situações previstas em programações de produção em áreade parque de máquinas automatizadas ou de comando remoto.(D) quando se tratar de ambiente protegido por equipamentos de proteçãocoletiva e em situações de eliminação de riscos.(E) mesmo após orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda

e conservação dos EPIs, nas áreas que não ofereçam riscos de acidentes.

O gabarito da questão é a alternativa (A).Mais uma questão que se resolve com a leitura do importantíssimo item

6.3 da NR-6:

" 6 . 3 . A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPIadequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nasseguintes circunstâncias:a) s e m p r e q u e a s m e d i d a s d e o r d e m g e r a l n ã o o f e r e ç a m c o m p l e t a

p r o t e ç ã o c o n t r a o s r i s c o s d e a c i d e n t e s d o t r a b a l h o o u d e d o e n ç a sp r o f i s s i o n a i s e d o t r a b a l h o ;b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,c) para atender a situações de emergência."

15. (UNAMA_TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ CEA/AP_2006) OsEquipamentos de Proteção Individual (E.P.I.), nos termos da NormaRegulamentadora (NR) 6, são os dispositivos ou produtos, de uso individual,destinados à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e saúdedo trabalhador. Assinale a alternativa que contém uma das circunstâncias em

que o empregador deverá, obrigatoriamente, fornecer o E.P.I.:A) para atender a situações de emergência.B) para compor o uniforme de trabalho.C) para identificação do trabalhador.D) para especificar quais os riscos estão presentes na tarefa.

Última questão envolvendo o item 6.3 da NR, cujo gabarito é aalternativa (A).

4 . L is t a d a s q u e s t õ e s c o m e n t a d a s







1. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ FESF/BA_2010)Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. A NR6 - Equipamentosde Proteção Individual define como EPI1. todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,destinado à Proteção de riscos susceptíveis de ameaçar a segurança e a saúde

do Trabalhador.II. todo dispositivo ou produto de uso coletivo utilizado pelo trabalhador parasua proteção e que deve ser adquirido pelo trabalhador.III. EPI Conjugado de proteção individual, todo aquele composto por váriosdispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos quepossam ocorrer simultaneamente e que sejam susceptíveis de ameaçar asegurança e a saúde do trabalhador.(A) Apenas II e III estão corretas.(B) Apenas I e III estão corretas.(C) Apenas I e II estão corretas.

(D) Apenas II está correta.(E) Apenas III está incorreta.

2. (CETRO_TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ LIQUIGÁS_2007)Segundo a NR 6, "Equipamento Conjugado de Proteção Individual" é todoaquele composto por vários(A) Equipamentos de Proteção Individual.(B) Equipamentos de Proteção Individual, que apresentam CA individual, masque são do mesmo fabricante.(C) Equipamentos de Proteção Individual, que apresentam CA individual, mas

que são de diferentes fabricantes.(D) dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscosque possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar asegurança e a saúde no trabalho.(E) Equipamentos de Proteção Individual que apresentam CAs diferentes dediversos fabricantes.

3. (UFF_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ DATAPREV_2009) TodoEPI deverá apresentar em caracteres indeléveis e bem visíveis, o nomecomercial da empresa fabricante, o lote de fabricação e o número do CA, ou,

no caso de EPI importado, o nome do importador, o lote de fabricação e onúmero do CA. Na impossibilidade de cumprir o determinado no item 6.9.3, oórgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalhopoderá autorizar forma alternativa de gravação, a ser proposta pelo fabricanteou importador, devendo esta constar do CA. Entende-se por CA o Certificadode:A) Aprovação;B) Autorização;C) Aviso de Nível Perigo;D) Ajuste às Normas;E) Liberação de Uso de Autoridade Competente.







4. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ UDESC_2010) NoBrasil os equipamentos de proteção individual (EPI), de fabricação nacional ouimportada, para a sua comercialização e utilização deverão possuir umcertificado que indica a sua autorização para aquisição. Assinale a alternativaque indica esse certificado.

a. ( ) Certificado de Aprovação (CA)b. ( ) Certificado de Autorização (CA)c. ( ) Certificado de Comercialização (CC)d. ( ) Certificado de Distribuição (CD)e. ( ) Certificado de Aceitação (CA)

5. (NCE_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ELETRONUCLEAR_2006) Com relação aos equipamentos de proteção, é corretoafirmar que:(A) os equipamentos de proteção individual possuem certificado de aprovação

fornecido pelo INMETRO;(B) as características do capacete usado em serviço com eletricidade devemser iguais ao usado na construção civil;(C) as luvas para serviços com eletricidade devem se usadas sem luva decobertura;(D) a FUNDACENTRO fiscaliza o uso do equipamento de proteção individual;(E) o certificado de aprovação do equipamento de proteção individual éexigência do Ministério do Trabalho.

6. (13° Concurso para Procurador do Trabalho_Ministério Público do

Trabalho_2007) Quanto aos equipamentos de proteção individual - EPIs:I - Equipamento Conjugado de Proteção Individual é aquele composto porvários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscosque possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar asegurança e a saúde no trabalho;II - compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e emMedicina do Trabalho - SESMT, nas empresas obrigadas a manter tal órgão,recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinadaatividade;III - o EPI, nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado

com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgãonacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho doMinistério do Trabalho e Emprego;IV - o empregador, enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendoimplantadas, é obrigado a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPIadequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.Analisando as asserções acima, pode-se afirmar que:( ) a) apenas as de número I e III estão corretas;( ) b) apenas as de número I e IV estão corretas;( ) c) apenas as de número II e IV estão corretas;( ) d) todas estão corretas;( ) e) não respondida.







7. (CETRO_TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ LIQUIGÁS_2007) Aempresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequadosao riscoI. enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.II. para atender situações de emergência.

III. sempre que as medidas e ordem geral não ofereçam completa proteçãocontra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e dotrabalho.(A) Somente a afirmativa I está correta.(B) Somente a afirmativa II está correta.(C) Somente as afirmativas I e III estão corretas.(D) Somente as afirmativas II e III estão corretas.(E) As afirmativas I, II e III estão corretas.

8. (CESGRANRIO_TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_CASA DA

MOEDA_2009) A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação efuncionamento, na seguinte circunstância:(A) unicamente em situações de alto risco.(B) mediante desconto do salário do empregado.(C) uma única vez, desobrigando-se de substituição.(D) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.(E) sempre que as medidas de ordem geral oferecerem proteção contra riscos.

9. (ESAF_AFT/MTE_2010) Analise as proposições e assinale, a seguir, a opção

correta.I. Considera-se precário o sistema de gestão baseado em EPI dado que taisdispositivos só devem ser utilizados quando comprovado pelo empregador ainviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quandoestas não forem suficientes ou ainda em caráter complementar ou emergenciale mesmo assim depois de exauridas todas as possíveis medidas de caráteradministrativo ou de organização do trabalho.II. O EPI, de fabricação nacional ou importado, tão-somente poderá ser postoà venda ou utilizado com a indicação do CA, expedido pelo órgão nacionalcompetente em matéria de segurança e saúde no trabalho do MTE.

III. Considera-se que os EPI(s), em algumas situações, são responsáveis poragravar as condições de trabalho quanto à insalubridade, ainda que protejacontra riscos mecânicos; tal seria o caso das vestimentas de couro para corpo-inteiro submetido ao calor, pois, não obstante o reforço mecânico de taisroupas, há uma enorme sobrecarga térmica imposta pela redução dos níveisde evaporação do corpo humano.IV. Equipamento Conjugado de Proteção Individual é aquele composto porvários dispositivos que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscosque possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar asegurança e a saúde no trabalho.a) Todas as proposições estão erradas.b) Apenas três proposições estão corretas.c) Apenas uma proposição está correta.







d) Apenas duas proposições estão corretas.e) Todas as proposições estão corretas.

10. (ESAF_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_MPU_2004) Autilização de EPI - Equipamento de Proteção Individual no âmbito do PPRA -

deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver, nomínimo, algumas condições. Assinale a opção que não contenha uma condiçãoobrigatória a ser seguida na utilização de EPI dentro de um PPRA.a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador estáexposto e à atividade exercida, considerando o conforto oferecido segundoavaliação do trabalhador usuário.b) Verificação sistemática da eficiência e da eficácia do EPI na proteção dotrabalhador ao risco, utilizando as Normas de Ensaio de EPI emitidas pelaFundacentro.c) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a

respectiva identificação dos EPI a serem utilizados para os riscos ambientais.d) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover ofornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção ea reposição do EPI.e) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilizaçãoe orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece.

11. (AOCP_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_PM_CAMAÇARI/BA_2010) Analise as assertivas e, em seguida, assinale aalternativa que apresenta as corretas. O Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais, estabelece que "quando comprovado pelo Empregador ouinstituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva,ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ouemergencial, deverão ser adotadas outras medidas: em primeiro lugarmedidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho, e por últimoa utilização de Equipamento de Proteção Individual."Entretanto, se for feita a opção na utilização do EPI, deverá ser considerada asNormas legais e Administrativas em vigor e envolver no mínimoI. seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está

exposto e à atividade exercida.II. considerar a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e oconforto oferecido segundo a avaliação do trabalhador usuário.III. a não caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com arespectiva identificação dos EPI utilizados para os riscos ocupacionais.IV. estabelecimento de normas ou procedimentos para promover ofornecimento, o uso, a guarda, a higienização, conservação, a manutenção e areposição dos EPI, visando garantir as condições de proteção originalmenteestabelecidas.(A) Apenas I, II e III.(B) Apenas I, III e IV.(C) Apenas II, III e IV.(D) Apenas I, II e IV.







(E) Apenas III e IV.

12. (FEPESE_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO _CASAN/SC_2008)Quando comprovada pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica daadoção de medidas de proteção coletiva ou quando essas não forem suficientes

ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou aindaem caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outrasmedidas obedecendo-se à seguinte hierarquia:a. ( ) distribuição de Equipamento de Proteção Individual (EPI); medidas decaráter administrativo ou de organização do trabalho.b. ( ) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI).c. ( ) implementação do uso correto do Equipamento de Proteção Individual(EPI); medidas de caráter administrativo que reduzam a exposição aos riscos.d. ( ) utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI); medidas de

caráter administrativo ou de organização do trabalho.e. ( ) mudança no processo produtivo; implementação de Equipamentos deProteção Coletiva, implementação de Equipamento de Proteção Individual.

13. (IESES_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_CREA/SC_2009_ADAPTADA) A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,gratuitamente, EPI com Certificado de Aprovação - CA, expedido peloMinistério do Trabalho, adequado ao risco e em perfeito estado de conservaçãoe funcionamento:I. sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis

ou não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalhoe/ou de doenças profissionais e do trabalho.II. sempre em alternativa das medidas de proteção coletiva tecnicamenteviáveis de proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doençasprofissionais e do trabalho.III. enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.IV. independentemente das medidas de proteção coletiva terem sidoimplantadas.São concordantes com o item 6.2 da Norma Regulamentadora 6 - Equipamentode Proteção Individual (NR-6) as respostas:

a) II e IIIb) I e IIIc) II e IVd) I e IV

14. (FCC_ENGENHEIRO DE SEGURANÇA JUNIOR_METRO/SP_2010) A empresaé obrigada a fornecer gratuitamente aos empregados EPI adequado aos riscos,em perfeito estado de conservação e funcionamento,(A) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteçãocontra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e dotrabalho.(B) após as medidas de proteção coletiva terem sido implantadas e desde queos equipamentos de proteção individual tenham sido adquiridos.







(C) para atender a situações previstas em programações de produção em áreade parque de máquinas automatizadas ou de comando remoto.(D) quando se tratar de ambiente protegido por equipamentos de proteçãocoletiva e em situações de eliminação de riscos.(E) mesmo após orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda

e conservação dos EPIs, nas áreas que não ofereçam riscos de acidentes.

15. (UNAMA_TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_ CEA/AP_2006) OsEquipamentos de Proteção Individual (E.P.I.), nos termos da NormaRegulamentadora (NR) 6, são os dispositivos ou produtos, de uso individual,destinados à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e saúdedo trabalhador. Assinale a alternativa que contém uma das circunstâncias emque o empregador deverá, obrigatoriamente, fornecer o E.P.I.:A) para atender a situações de emergência.B) para compor o uniforme de trabalho.

C) para identificação do trabalhador.D) para especificar quais os riscos estão presentes na tarefa.

5 . G a b a r i t o s d a s q u e s t õ e s

01 B 11 D02 D 12 B03 A 13 B04 A 14 A

05 E 15 A06 D07 E08 D09 E10 B

6 . C o n c l u s ã o

Bem pessoal, concluindo a presente aula, podemos ressaltar os aspectosabaixo.

Em primeiro lugar, o item 6.3 da NR precisa ser decorado e muito bementendido, pois cai em prova "aos montes".

Além disso, podemos concluir que a NR 6 não é de difícil estudo(comparativamente a outras Normas), e deve ser estudada com um todo,lembrando sempre de sua relação com a NR 9 (aprofundaremos esse aspectona aula do PPRA).

Ressalto também que, como vimos, nem todas as disposições sobre EPIestão na NR hora em estudo, visto que há dispositivos sobre EPI em diversasNR.

Por fim, é importante lembrar que a NR 6 foi alterada em dezembro de2010, e os dispositivos m o d i f i c a d o s , i n s e r i d o s e e x c l u í d o s devem ser







objeto de especial atenção em nossos estudos, dado o gosto das BancasExaminadoras por novidades.

Até a próxima aula.Avante concurseiros!




aula 00_1

Documents