atuação dos psicólogos no...

18
Atuação dos Psicólogos no CRAS-SUAS Sair Página 1 de 8 1. Sexo: Masculino Feminino 2. Idade: 3. Qual a sua cor/raça/etnia (segundo as categorias do IBGE) ? Amarela Branca Indígena Parda Preta 4. Possui algum grau de limitação física que dificulte suas atividades cotidianas? Não possui Incapacidade visual parcial (comprometimento superior a 50%) Incapacidade visual total Incapacidade auditiva parcial Incapacidade auditiva total Dificuldade de locomoção Outra: 5. Tempo de atuação Profissional como psicólogo(a)? Até 1 ano De 1 a 2 anos De 2 a 4 anos De 5 a 10 anos De 10 a 20 anos Mais de 20 anos I - DADOS PESSOAIS (PERFIL) Salvar e sair Proximo >>

Upload: vandan

Post on 22-Nov-2018

213 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Atuação dos Psicólogos no CRAS-SUAS

Sair

Página 1 de 8

1. Sexo:

Masculino Feminino

2. Idade:

3. Qual a sua cor/raça/etnia (segundo as categorias do IBGE) ?

Amarela

Branca

Indígena

Parda

Preta

4. Possui algum grau de limitação física que dificulte suas atividades cotidianas?

Não possui

Incapacidade visual parcial (comprometimento superior a 50%)

Incapacidade visual total

Incapacidade auditiva parcial

Incapacidade auditiva total

Dificuldade de locomoção

Outra:

5. Tempo de atuação Profissional como psicólogo(a)?

Até 1 ano

De 1 a 2 anos

De 2 a 4 anos

De 5 a 10 anos

De 10 a 20 anos

Mais de 20 anos

I - DADOS PESSOAIS (PERFIL)

Salvar e sair Proximo >>

Atuação dos Psicólogos no CRAS-SUAS

Sair

Página 2 de 8

1. Possui algum título de pós-graduação?

Sim Não.

Especialização. Em que área(s)?

Mestrado. Em que área(s)?

Doutorado. Em que área(s)?

Pós-doutorado. Em que área(s)?

2. Possui outro(s) curso(s) de graduação?

Sim Não

Se sim, qual(is)?

II - FORMAÇÃO ESPECÍFICA

Salvar e sair Proximo >>

Atuação dos Psicólogos no CRAS-SUAS

Sair

Página 3 de 8

1. Em qual Estado/UF você atua?

2. Em qual(is) Município(s) você trabalha?

3. Há quanto tempo atua como psicólogo(a) do CRAS?

4. Ainda, em relação à caracterização do(s) seu(s) emprego(s) atual(is), selecione as opções abaixo, mantendo na mesma linha as respectivas informações de cada emprego.

5. Qual o tipo de serviço em que você trabalha no âmbito da Proteção Básica?

PAIF

Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos

Serviço de Proteção social Básica no Domicílio Para pessoas com Deficiência e Idosas

Outros

6. Nome do CRAS ou programa onde trabalha?

7. É contratado para o cargo de Psicólogo?

Sim Não

Se não, Qual função/cargo descrita no contrato?

8. Quanto à operacionalização do CRAS-SUAS quais as áreas estratégicas cobertas pelo serviço/programa em que você atua?

Assistência Social

Educação

Segurança Pública

Saúde

Justiça

Trabalho

Habitação

Outras áreas:

III - CARACTERIZAÇÃO DO TRABALHO

Há menos de 6 meses

De 6 meses a 1 ano

Entre 1 e 2 anos

Entre 2 e 4 anos

Entre 5 e 10 anos

Entre 11 e 20 anos

Há mais de 20 anos

Natureza da Organização Vínculo Contratual Remuneração Mensal

Carga Horária

1 -- Selecione -- -- Selecione -- -- Selecione -- -- Selecione --

2 -- Selecione -- -- Selecione -- -- Selecione -- -- Selecione --

3 -- Selecione -- -- Selecione -- -- Selecione -- -- Selecione --

Salvar e sair Proximo >>

Atuação dos Psicólogos no CRAS-SUAS

Sair

Página 4 de 8

1. Descreva em detalhes o que você faz em uma semana típica de trabalho, com ênfase nas atividades relacionadas no CRAS-SUAS.

2. Quais são os principais desafios específicos que você enfrenta no cotidiano do seu trabalho e como você lida com estes?

3. Que novas práticas você e/ou seus colegas têm desenvolvido ou conhecem que estão produzindo bons resultados e podem ser consideradas uma inovação neste campo? Descreva cada uma dessas novas práticas e indique onde podemos encontrá-la (e-mail ou outra forma de contato).

4. Use esse espaço para inserir sugestões e comentários adicionais sobre sua atuação.

IV - MODOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL

Nesta parte pedimos a sua colaboração com a descrição e opinião sobre o seu dia-a-

dia, em mais detalhes. Estas informações serão usadas para complementar as

informações quantitativas e pretendem ajudar o CREPOP a compreender como é o

fazer do(a) psicólogo (a) e quais são as inovações na política de Proteção Social

Básica.

Salvar e sair Proximo >>

Atuação dos Psicólogos no CRAS-SUAS

Sair

1. Quais as principais abordagens ou linhas teóricas em Psicologia que orientam seu trabalho no CRAS-SUAS?

2. Mencione alguns autores que tenham subsidiado sua prática profissional no CRAS-SUAS.

3. Quais as outras áreas do conhecimento influenciam mais fortemente o seu trabalho?

Direito

Educação

Medicina

Psicanálise

Sociologia

Outra(as):

4. Considerando as três últimas perguntas, mencione quatro noções ou conceitos técnico-teóricos que você julga mais importantes para o seu trabalho no CRAS-SUAS.

5. Como você avalia seu conhecimento acerca dos marcos lógicos e legais da política de saúde:

V - MODOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL - REFERÊNCIAS E DIRETRIZES PARA PRÁTICA

Marcos e Diretrizes Classificação do grau de conhecimento Nenhum Parcial Pleno

1 Declaração Universal dos Direitos Humanos

2 Protocolo de San Salvador

3 Declaração Americana dos Direitos e Deveres do Homem

4 Declaração Universal dos Direitos da Criança

5 Declaração Internacional de Montreal sobre Inclusão

6 Constituição Federal do Brasil

7 Lei Orgânica da Assistência Social

8 Política Nacional de Assistência Social. MDS/SNAS

9 Norma Operacional Básica – NOB/SUAS MDS/SNAS

10 Norma Operacional Básica RH – NOBRH/SUAS MDS/SNAS

11 Centro de Referência Especializada em Assistência Social – CREAS. Guia de orientação n° 1. MDS/SNAS

12 Programa Nacional de Cuidadores de Idosos

Programa de as ações continuadas de

6. As atividades que você desenvolve estão voltadas para:

Orientação

Prevenção

Aconselhamento

Acolhimento/ Assistência/Tratamento psicológico

Gestão/Formulação/Implementação de políticas públicas

Avaliação de políticas públicas

Inclusão produtiva e geração de renda

Avaliação Psicológica

Supervisão Psicológica

Formação de agentes multiplicadores

Análise/Gestão de processos institucionais

Outros(as)

7. Com que freqüência você realiza as atividades listadas a seguir?

8. Quais e quantos profissionais compõem a equipe multiprofissional em que você atua?

13 assistência social- Decreto Lei- 5085 19/05/2004

14 Estatuto da Criança e do Adolescente

15 Estatuto do Idoso

16 Plano Nacional de Enfrentamento, Abuso e Exploração Sexual. MDS/SNAS

1 Acolhimento

2 Aconselhamento

3 Atendimento de emergência / Abordagens em situações de crise

4 Avaliação Psicológica

5 Atendimentos conjuntos com equipes de multiprofissional

6 Discussão de casos com a equipes de educação para o trânsito

7 Discussão de casos com outros profissionais de outras áreas

8 Elaboração de laudos/ pareceres

9 Elaboração de material educativo/ informativo

10 Treinamento de pessoal especializado

11 Encaminhamento para serviços especializados

12 Grupos oficinas de formação profissional

13 Oficinas de capacitação para agentes multiplicadores

14 Participação em atividade de Movimentos Sociais

15 Participação em instâncias oficiais de controle social (Conselho )

16 Psicoterapia de grupo

17 Psicoterapia familiar

18 Psicoterapia individual

19 Reuniões com a direção da política de assistência social

20 Terapia comunitária

21 Visitas domiciliares

22 Articulação da rede social para a proteção social especial

23 Outra(as):

Psicólogo(a) (contando com você) Nenhum

Assistente Social Nenhum

Professor/Pedagogo Nenhum

Advogado Nenhum

Sociólogo Nenhum

Educador Social Nenhum

9. Se você trabalha em equipe multiprofissionais, responda as seguintes questões:

10. Quais outras áreas de Políticas Públicas você aciona no desempenho de seu trabalho?

1. Assistência Social

2. Cultura

3. Direitos Humanos

4. Educação

5. Esporte

6. Trabalho

7. Segurança Pública

8. Meio Ambiente

9. Defesa Civil

10. Habitação

11. Saúde

12. Justiça

13. Outra(s)

11. Indique quais os recursos e os instrumentos que você utiliza em seu trabalho?

12. Indique as formas de registros que você utiliza em seu trabalho?

1. Prontuário único da equipe multiprofissional

2. Prontuário específico de Psicologia

3. As duas modalidades simultaneamente

4. Outra(s)

13. Você trabalha com indicadores de acompanhamento/ avaliação de sua intervenção?

Terapeuta Ocupacional Nenhum

Outros(as) Nenhum

Com que categorias Profissionais há mais facilidade de articulação do trabalho? Por quê?

Com que categorias Profissionais há mais dificuldade de articulação do trabalhar? Por quê?

1 Testes psicológicos

2 Entrevistas

3 Técnicas de Dinâmica de Grupo

4 Audiovisuais (filmes, CDs, fotografias)

5 Instrumentos Lúdicos (jogos comuns, brinquedos)

6 Materiais artísticos (fotografias, esculturas, desenhos, pintura) Obs.: não considerar os recursos já sistematizados em testes com desenhos

7 Atividades de Leitura e Escrita (poesia, literatura, contos, reportagens)

8 Equipamentos Tecnológicos: (computadores, filmadoras, gravadores, máquinas fotográficas)

9 Alguns recursos específicos para pessoas com Necessidades Educacionais Especiais. (máquina braile, tábua de comunicação total, etc...)

10 Outro(s):

Página 5 de 8

Sim Não Quais?

14. O que você considera como maior contribuição da Psicologia para a Política de Assistência Social na Proteção Social Básica?

Salvar e sair Proximo >>

Atuação dos Psicólogos no CRAS-SUAS

Sair

1. Já conhece o Documento de Referência para atuação dos Psicólogos no CRAS?

2. Onde teve acesso ao Documento Referência para atuação dos Psicólogos no CRAS?

Nunca tive acesso

Site do CREPOP

Distribuição pelo CRP

Ações do CRP

No CRAS

Outro:

3. Você utiliza o documento no seu dia a dia de trabalho?

Sim

Não

4. O serviço em que você atua dispões do documento?

Sim

Não

5. Você participou de alguma discussão do documento?

Sim

Não

6. A equipe em que você trabalha tem acesso ao documento?

Sim

Não

7. O serviço teve acesso ao documento por meio:

Não teve acesso

Distribuição do CRP

On-lie

Gestores da política de assistência social

Outros(as)

8. Em relação ao documento, este:

Não me proporcionou conhecimentos além dos já possuídos

Proporcionou-me novos conhecimentos sobre o assunto

9. Você diria que há pontos que não foram abordados no documento?

Sim

Não

Se sim, quais seriam?

10. Classifico, de um modo geral, o documento como:

Ruim

Regular

Bom

Muito bom

Excelente

11. O conteúdo do documento reflete a prática de atuação?

Sim

Não

VI - AVALIÇÃO DO DOCUMENTO DE REFERÊNCIAS TÉCNICAS

Não conheço

Conheço vagamente

Conheço bem

Possuo amplos conhecimentos

Página 6 de 8

Em parte

12. O documento trouxe inovações para sua prática?

Sim

Não

Em parte

13. Se respondeu SIM, descreva as inovações incorporadas na sua prática a partir do Documento:

14. Qual foi a sua avaliação do documento no serviço em que você atua?

15. Utilize o espaço abaixo para apresentar, livremente, sugestões ou críticas que julgar necessárias ao documento:

Salvar e sair Proximo >>

Atuação dos Psicólogos no CRAS-SUAS

Sair

1. Você realiza atividades docentes com temas relacionados à Política de Assistência Social?

Sim Não

Se 'SIM', defina

1. Ministra aula no ensino médio.

2. Ministra aula em instituição de Ensino Superior. Em que cursos

3. Supervisão de estágio em Psicologia

4. Ministra aula/curso de especialização. Em que cursos

5. Ministra aula/curso de pós-graduação(Stricto Sensu). Em que cursos

6. Ministra Seminários ou Palestras

2. A partir dos conhecimentos e experiências adquiridas sobre CREAS e outros serviços de Especiais de Acolhida e Atendimento Domiciliar do SUAS, foi possível realizar alguma pesquisa científica?

Sim Não

Se sim, em qual(is) área(s)?

Psicologia

Educação

Gestão Pública/controle social

Direito

Saúde Pública

Segurança pública

Outra:

Qual a origem da demanda:

Demanda do pesquisador

Demanda dos(as) usuários(as)

Demanda da equipe de psicólogos(as)

Demanda da equipe multiprofissional

Demanda da instituição gestora

Demanda do governo (Política Nacional, Estadual e/ou Municipal de Educação Especial)

A pesquisa foi financiada?

Sim Não.

Se sim, por quem?

Tipos de financiamentos:

Bolsa de pesquisador(a)

Bolsa institucional/Departamental

Verba para insumos/equipamentos

Qual a finalidade direta da pesquisa?

Obtenção de titulação do/a pesquisador/a

Fornecer subsídio técnico ao planejamento de ações da instituição

Fornecer subsídio técnico para Programa ou Política governamental

Gerar informações para banco de dados e relatórios de agências internacionais e nacionais

Outra

Como se deu o desenvolvimento da pesquisa?

Individualmente

Envolvendo equipe de psicólogos(as) da instituição

Envolvendo psicólogos(as) de uma e de outra(s) instituições/serviços (multicêntrica)

Envolvendo apenas a equipe multidisciplinar da instituição

Envolvendo equipe multidisciplinar de outras instituições/serviços(multicêntrica)

3. A partir dos conhecimentos e experiências adquiridos em seu trabalho sobre CRAS-SUAS foi possível alguma apresentação/ publicação científica ou acadêmica?

VII - ENSINO/PESQUISA

Página 7 de 8

Sim Não

Se Sim, em que situação:

Em congresso/evento científico

Artigos em periódicos

Livro/capítulo de livro

Outra:

Qual o tipo de autoria:

Individual

Em autoria institucional

Em co-autoria com psicólogos(as)

Em co-autoria com outros membros da equipe multiprofissional

Salvar e sair Proximo >>

Atuação dos Psicólogos no CRAS-SUAS

Sair

1. Considerando a sua experiência profissional nos CRAS - SUAS, você acredita que haja mais convergência ou mais divergência acerca do modo de atuação, entre os(as) psicólogos(as) dessa área?

Acredito que haja mais convergência.

A que fatores você atribui essa convergência

Acredito que haja mais divergência.

Ainda não sei avaliar.

2. Dos marcos e diretrizes listados a seguir eleja os 5 (cinco) mais importantes para seu trabalho?

1. Declaração Universal dos Direitos Humanos

2. Protocolo de San Salvador

3. Declaração Americana dos Direitos e Deveres do Homem

4. Declaração Universal dos Direitos da Criança

5. Declaração Internacional de Montreal sobre Inclusão

6. Constituição Federal do Brasil

7. Lei Orgânica da Assistência Social

8. Política Nacional de Assistência Social. MDS/SNAS

9. Norma Operacional Básica - NOB/SUAS MDS/SNAS

10. Centro de Referência Especializada em Assistência Social - CREAS. Guia de orientação nº 1.

MDS/SNAS

11. Programa Nacional de Cuidadores de Idosos

12. Programa de ações continuadas de assistência social - Decreto Lei - 5085 19/05/2004

13. Estatuto da Criança e do Adolescente

3. Você alguma vez enfrentou dificuldades relativas a questões éticas na sua atuação profissional neste campo?

Sim. Não.

Se sim, descreva qual a dificuldade, como resolveu e a quem você consultou?

4. No seu município existem discussões ou intervenções específicas sobre ações do CRAS-SUAS?

Sim Não

Se Sim, quais?(liste no máximo cinco)

5. O serviço em que você trabalha desenvolve ou participa de algum programa, projetos ou ações citados abaixo?

Se sim, assinale a fase correspondente.

6. Qual a modalidade de supervisão disponível no serviço que você atua?

Nenhuma

Supervisão Clínica

Supervisão Institucional

VIII - PRINCÍPIOS E POLÍTICAS DA ATUAÇÃO PROFISSIONAL

Programa / projeto Em fase de

PlanejamentoDesenvolvimento/

implantaçãoConsolidado

Bolsa Família

Benefício de Prestação Continuada de Assistência Social (BPC)

Programa de Atenção Integral à Família (PAIF)

Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI)

ProJovem Adolescente

Serviços Continuados de Proteção Social Especial

Página 8 de 8

Supervisão educacional/pedagógica

Outras:

7. Quais as Políticas Públicas de Assistência Social existem no MUNICÍPIO em que você atua?

8. As políticas públicas elaboradas e implantadas pelo MUNICÍPIO em que você atua são adequadas às necessidades da população?

Sim Não.

Se não, indique quais políticas seriam necessárias:

9. As ações, de Proteção Social Básica, desenvolvidas pelo município em que você atua estão coerentes e articuladas com as principais Política Nacional de Assistência Social?

Sim. Por quê?

Não. Por quê?

Não possuo clareza

10. Você considera que a sua atuação profissional esteja ligada às políticas públicas?

Sim. Por quê?

Não. Por quê?

Não possuo clareza

11. Você gostaria de obter mais informações teóricas e técnicas para o seu desempenho profissional?

Não. Já possuo informações suficientes

Sim. Em relação a quais temas?

12. Use esse espaço para comentários e sugestões adicionais.

Salvar e sair Finalizar