atividades administração
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Projeto de Administração da Universidade Norte do ParanáTRANSCRIPT
Curso de Bacharelado em Administração
DISCIPLINA PROFESSOR
Gestão de Pessoas Elisete Alice Zanpronio de Oliveira
Responsabilidade Social Fabiane Muzardo
Direito Empresarial e do trabalho Janaina Vargas Testa
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR
3/40 SEMESTRE
OBJETIVO:
Esta atividade tem o propósito de permitir uma análise interdisciplinar dos
conteúdos ministrados neste semestre, a partir da leitura do texto indicado. O objetivo
da produção textual é partir das bases teóricas trabalhadas pelos professores e aplicar
os conhecimentos adquiridos durante o semestre na resolução de problemas.
ORIENTAÇÕES GERAIS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE
Este trabalho deve ser realizado individualmente.
O texto (que resultará na solução dos problemas indicados) deverá conter no
mínimo 03 (três) e no máximo 07 (sete) páginas textuais, além da capa, folha
de rosto, sumários, referências bibliográficas.
O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse a
Biblioteca Digital, clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos
acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho
Acadêmico”.
Todas as referências deverão estar de acordo com o livro Metodologia da
Pesquisa Científica RH - Módulo IV - Cruz, Vilma A. Gimenes, disponível na
Biblioteca Digital;
O trabalho deve ser encaminhado em documento do editor de texto WORD.
Lembre-se que seu tutor eletrônico esta à disposição na sala do tutor, para
orientações.
Curso de Bacharelado em Administração
ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE
Material de Leitura obrigatória
Você deverá fazer a leitura do texto “Capitalismo Brasileiro e
Responsabilidade social empresarial”, anexo a esta atividade, como parâmetro para
o início da atividade.
ATENÇÃO: A partir da leitura do texto, reflita e responda aos questionamentos
apresentados, a seguir, pelos professores do semestre. Faça uma síntese e escreva
um texto de 03 a 07 páginas. Você não deve criar tópicos no trabalho, mas um texto
corrido em que estejam presentes todas as respostas dos questionamentos.
O seu texto deve CONTER:
a) Introdução (apresente as principais ideias de cada texto e suas
especificidades);
b) Desenvolvimento (desenvolva cada uma dessas ideias de maneira a tornar
clara cada conceito apresentado);
c) Conclusão (síntese do seu trabalho);
d) Referência bibliográfica.
1) Direito Empresarial e do Trabalho e Responsabilidade social
É possível concluir, com base na leitura do texto, que as empresas atualmente
precisam cumprir a sua função social, criando comportamentos que se prestem à
realização dos direitos humanos, tal como a preservação do meio ambiente laboral. O
texto ainda permite concluir que a responsabilidade social empresarial está
intimamente ligada com a obediência à legislação. A partir desta premissa, retire
informações do texto e pesquise em outras bibliografias correlatas, disponíveis na
internet e na biblioteca digital, sobre os malefícios da ausência de um local de trabalho
adequado (insalubre, por exemplo), em que o trabalhador labore em jornadas
exaustivas, concluindo se tais fatos violam a responsabilidade social das empresas. A
fim de aprofundar a sua discussão, informe quais os mecanismos a serem usados
pelas empresas que permitirão efetivar os direitos humanos, bem como a ideia de
trabalho decente promulgada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). Para
isso, você deverá pesquisar o que é trabalho decente segundo a OIT.
2) Gestão de Pessoas
De acordo com o texto, designa-se como responsabilidade social da empresa
tanto a atividade de cumprimento das determinações legais como a que vai além
desse cumprimento. Nesse sentido, deve-se considerar como modos de atuação
socialmente responsáveis aqueles comportamentos que se prestem à realização dos
direitos humanos, inclusive no que diz respeito aos trabalhadores. Pensando nisso,
discorra sobre modos de atuação socialmente responsáveis nos processos
Curso de Bacharelado em Administração
relacionados aos subsistemas de Gestão de Pessoas, como: Recrutamento e Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento, Qualidade de Vida no Trabalho, Programa de Cargos
e Salários (ou seja, como esses processos podem ser realizados na organização de
forma que sejam considerados socialmente responsáveis?)
Bom trabalho!
Professoras do semestre