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ASSISTÊNCIA TÉCNICA E GERENCIAL, COM MERITOCRACIA

“Aumentar a produtividadee incentivar o

empreendedorismo”

Após a dissolução da EMBRATER o processo de trabalho da assistência técnica e extensão rural começou a sofrer descontinuidade e falta de padronização, fragmentando e pulverizando a sua atuação em nível nacional, sofrendo com a ausência de políticas públicas integradoras e gestoras de seus processos, criando uma lacuna na prestação do serviço.

Os números da assistência técnica e extensão rural no Brasil de acordo com o Censo Agropecuário de 2006, realizado pelo IBGE, são os seguintes:

ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL

Quantidade deEstabelecimentos

Não receberam Receberam Regularmente Receberam Ocasionalmente

Qtd. % Qtd. % Qtd. %

5.175.489 4.030.473 77,88 482.452 9,32 662.564 12,80

JUSTIFICATIVA

ExtensãoRural

CLASSES DE PRODUTORES RURAIS BRASIL

Assistência Técnica e Gerencial

ClasseA e B

301 mil

Classe C796 mil

Classe D/E2,61 milhões

Classe D/E*

≈ 1,46 milhões

*Estrato da classe D/E passível de mobilidade para a classe C. Fonte: IBGE/FGV

OBJETIVO GERAL

Estabelecer e implantar um modelo de gestão e operação de assistência técnica continuados baseado no mérito aos produtores da classe “C” e “D/E” potencial, que englobe todos os processos da cadeia produtiva da propriedade – possibilitando a realização de ações efetivas, nas áreas econômica, social e ambiental, e os processos de gestão do negócio, visando proporcionar a sua evolução socioeconômica, da família e da comunidade.

GESTOR NACIONALCNA/SENAR AC

GESTOR LOCALSINDICATO/SENAR AR

GESTOR ESTADUALFEDERAÇÃO/SENAR AR

REDE DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E GERENCIAL

Coordenador Regional

Produtor Rural

Produtor Rural

Produtor Rural

Produtor Rural

Central de Inteligência

Núcleo de Projetos

Capacitação da Equipe Técnica

Norteador da Metodologia

Técnicos de Campo

Supervisores

1 para 15

1 para 25-30

Metodologia ATG

Revisão tecnológica

Ferramentas Gerenciais

Operação do Software

CAPACITAÇÃO DOS TÉCNICOS DE CAMPO

40 h

96 h

48 h

16 h

200 h

www.ead.senar.org.br/Capacitações Tecnológicas via EAD Heveicultura Silvicultura Floricultura Suinocultura

Bovino de Leite Ovinocultura Piscicultura Bovino de Corte

FORMAÇÃO DE INSTRUTORES/MULTIPLICADORESMetodologia e cartilhas para treinamento de Instrutores multiplicadores

Treinamento dos Instrutores multiplicadores:(Carga Horária: 88 horas)

• 1º Curso: junho /2014 (53 formados);

• 2º Curso: julho/2014 (31 formados);

• 3º Curso: agosto/2014 (21 formados);

• 4º Curso: setembro/2014 (42 formados);

• 5° Curso: outubro/2014 (19 formados);

• 6° Curso: 3/11 a 14/11 (43 formados);

• 7° Curso: 16/03 a 27/03 (41 formados);

• 8° Curso : 15/06 a 26/06.

Nº de Instrutores capacitadosaté o momento:

250AR’s participantes: (25)

AL – AC – AM – BA – CE – DF – ES – GO – MA – MT – MG – MS – PB – PE

PA – PI – PR – RS – RO – RRRN – RJ – SC – SE – TO

ANÁLISES ESPECÍFICAS DE CADA CADEIA DO AGRONEGÓCIO

TÉCNICOS DE CAMPODADOS DAS FAZENDAS

CENTRAL DE INTELIGÊNCIABANCO DE DADOS GERAL

PRODUTORES RURAISANOTAÇÃO DE DADOS MENSAL

ANÁLISE DE CONSISTÊNCIA

SUPERVISORES TÉCNICOS ANÁLISE DE CONSISTÊNCIA

SOLICITA CORREÇÕES

INTERFACE WEB PARAO FLUXO DE DADOS

FLUXO DE INFORMAÇÕES:

Diagnóstico Individual

Pactuação de metas

Definição de esforço

Avaliação de resultados

1 Realização das visitas

2 Cumprimento da carga horária nas visitas (pontualidade e assiduidade)

3 Pontualidade na entrega de relatórios de dados técnicos e econômicos

4 Qualidade e assertividade dos dados técnicos e econômicos

5 Capacitação de produtores em ações FPR

6 Satisfação do Produtor atendido com o serviço prestado pelo Técnico

7 Manutenção das propriedades atendidas

1 Saldo do fluxo de caixa anual positivo

2 Incremento da produção anual

3 Redução do COE médio

4 Incremento de renda

5 Aumento da produção por unidade produtiva

Fator de BonificaçãoPeríodo Esforço (%) Resultado (%)1º ano 50 502º ano 40 60

> 3º ano 30 70

REMUNERAÇÃO ADICIONAL - MERITOCRACIA

Mapeamento da realidade local Projeto Mais Leite (SENAR/MS)

Número de vezes que algum técnico visitou sua propriedade para orientá-lo sobre gado de leite, no último ano:

Fonte: Central de Inteligência ATER/SENAR-AC (Março/2015).

Principais fontes de informação do Produtor:



Informação que o produtor de leite tem mais carência:



30 a 44 45 a 54 55 a 64 65 a 74 75 a 84 85 a 94 95 a 124 125 a 199 200 a 234 235 a 324 325 a 73022 13 12 7 9 8 8 7 5 4 5

0.0

100.0

200.0

300.0

400.0

500.0

600.0

30 a 44 45 a 54 55 a 64 65 a 74 75 a 84 85 a 94 95 a 124 125 a 199 200 a 234 235 a 324 325 a 73022 13 12 7 9 8 8 7 5 4 5

0.02.04.06.08.0

10.012.014.016.018.0

Antes do Projeto

Após 6 meses

Produção de leite (L/dia):

Produção por vaca em lactação (L/cab./dia):

Incremento de 31,3%

Incremento de 21,9%


Evolução de Indicadores da Atividade RuralProjeto Mais Leite (SENAR/MS)

ATER - GERAL

Planejado Recurso ATER (R$) 163 milhõesNº de produtores: 32.605

Equipe Técnica: 1.527

Realizado Recurso ATER (R$) 48,2 milhõesNº de produtores: 11.190

Equipe Técnica: 514*18 Administrações Regionais do SENAR

Distribuição das inciativas de Ater – Senar (2015)

MATHEUS FERREIRA P. DA SILVACoordenador Geral de Assistência Técnica e Gerencial

[email protected](61) 2109-1335

mailto:[email protected]

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