[asoso - ufmg - 2011/2] aplic. de soft. social - [projeto vi] apresentação do tema...
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Apresentação para a disciplina Aplicação de Software Social. Trabalho referente ao Projeto 6. Grupo I - Panorama Web UFMG - 2011/2TRANSCRIPT
APLICAÇÃO DE SOFTWARE SOCIAL
Camila AraújoIvan Ituassú
Luiz DamiltonPhilipe Melo
UFMG - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO - 2011/2
Projeto VI - Tarefa I: Apresentação do tema
"Ampliação das Comunidades de Prática"
Conceitos
Na Internet uma comunidade de prática pode ser conhecida também como comunidade virtual.
Geralmente elas tem início com um grupo de funcionários que possuem interesse comum em compartilhar idéias, propor soluções, discutir as melhores práticas, possuindo os mesmos objetivos e desejam, voluntariamente, através desta troca constante de informações, solidificarem este conhecimento, disponibilizando a todos.
Uma Comunidade de Prática designa um grupo de pessoas que se unem em torno de um mesmo tópico ou interesse. Essas pessoas trabalham juntas para achar meios de melhorar o que fazem, ou seja, na resolução de um problema na comunidade ou no aprendizado diário, através da interação regular.
Conceitos
Há três características básicas que definem um grupo como uma comunidade de prática:
1. O domínio - o membro precisa ter uma identidade definida pelo interesse compartilhado. Ser membro significa um compromisso com o grupo e competências que diferem seus membros de outras pessoas.
2. A comunidade- precisa proporcionar interação. O aprender é um ato social. As pessoas na comunidade de prática são atores que buscam, juntas, formas de superar um problema.
3. A prática - os membros de uma comunidade de prática desenvolvem um repertório de experiências, histórias e ferramentas, as quais os qualificam para enfrentar certas situações que se tornem recorrentes.
Por que o termo "Prática"?
Aquele que participa de uma comunidade de prática traz o conhecimento prático que obteve durante os seus anos de experiencia. Ele em conjunto com os demais membros do seu grupo podem trocar experiências e mudar a sua forma original de trabalhar. É diferente de um grupo de discussão, por exemplo, de motores de automóveis, onde um participante pode acessar listas, publicações sobre o tema, etc. mas não é um praticante, não trabalha com motores.
A Comunidade deve ter um "assunto" que é o tema comum a todos, relações entre este assunto e as pessoas participantes e a "prática" para ser partilhada. Desta forma as pessoas trocam idéias e aprendem a fazer juntas.
Benefícios Benefícios para a Organização
Ajudam a desenvolver estratégias
Geram novas idéias para novas linhas de negócio
Resolvem problemas
Transferem melhores práticas
Desenvolvem perfis
Ajudam a recrutar e manter talentos
Benefícios para os Profissionais
Desenvolvem competências
Geram o conforto de “pertencer”, em ambiente de mobilidade e mudança
Criam “networks” internos e externos
Exemplos
Unity Community
Exemplos
Ferramenta para criar fóruns gratuitos.
Exemplos
Peabirus