(apresentação pggl ) · de gestÃo de loja aprender para crescer. promove a aquisição e...

20

Upload: others

Post on 25-Aug-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 2: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 3: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 4: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 5: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 6: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 7: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 8: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 9: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 10: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 11: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 12: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 13: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 14: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e

Selecção dos Candidatos

Page 15: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e

Integração no Programa de Formação

Selecção dos Candidatos

Page 16: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e

Selecção dos Candidatos

Integração no Programa de Formação

Avaliação contínua da Performance dos Formandos

Page 17: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e

Selecção dos Candidatos

Integração no Programa de Formação

Avaliação contínua da Performance dos Formandos

Início da próxima Turma:

Setembro de 2015

Page 18: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 19: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e
Page 20: (Apresentação PGGL ) · DE GESTÃO DE LOJA Aprender para crescer. Promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e

Candidaturas até ao dia

21 de Junho