APRESENTAO E AVANOS INICIAIS

1 ENCONTRO DE FACILITADORES DE CAPACITAO DA USP

13/MAIO/2013

ROTEIRO

A Universidade em transformao

Capacitao como vetor estratgico

Escola USP: misso e viso

Algumas diretrizes

Linhas prioritrias

Catlogo

1. APRESENTAO

2. AES

Modelos de atuao

Recur$os

Resoluo 6508

3. OPERAO

Desafios incluem:

Manter excelncia acadmica em

novos contextos

Aumentar o nmero, diversidade e

desempenho do(a)s estudantes

Contribuir mais efetivamente ao

desenvolvimento econmico e social

Obter reconhecimento crescente:

classificaes internacionais

valor percebido pela sociedade

Operar com qualidade e produtividade

em regime austero

em ambiente competitivo e restritivo

A UNIVERSIDADE PBLICA EM TRANSFORMAO

Apresentao

Aes

Operao

CAPACITAO COMO VETOR ESTRATGICO

Apresentao

Aes

Operao

Essencial para a Universidade atingir seus objetivos,

pelo desenvolvimento das pessoas

Conhecimentos

Habilidades

Atitudes

Objetivos institucionais

Competncias humanas

Competncias organizacionais

ESCOLA USP: MISSO E VISO

Apresentao

Aes

Operao

formar e aprimorar as lideranas

preparar os servidores

para funes de gesto

conscientizar os servidores sobre o seu

papel

desenvolver comunidades

de prtica

aprimorar a gesto da

USP

integrar processos de capacitao

descentraliza-dos nas

Unidades

disseminar os valores

universitriospreparar o corpo

profissional para lidar com a dinmica de

mudanas

fonte: Art. 2 da Resoluo n 6.296/12

1. Gesto do conhecimento

2. Inovao

3. Alinhamento com o modelo de gesto de pessoas da USP

Progresso na carreira

Competncias gerais

ALGUMAS DIRETRIZES (I)

Apresentao

Aes

Operao

Trabalho em equipe

Orientao para a qualidade

Orientao para resultados

Viso sistmica

Gesto de processos e

projetos

Gesto do conhecimento

InovaoResponsabilidade

socioambiental

4. Parcerias internas

Rede de Facilitadores de

Capacitao

Gs (GEFIM, GIACAD...)

5. Parcerias externas

Cepam

Fundap e tecREG

Sistema S

6. Valorizao das competncias da prpria USP

ALGUMAS DIRETRIZES (II)

Apresentao

Aes

Operao

Eixo Ttico

Eixo Estratgico

LINHAS PRIORITRIAS

Internacionalizao

Excelncia na Pesquisa

Qualidade na Administrao

Operao EficienteIncorporao de

Tecnologia

Sustentabilidade

Gesto Institucional

Apresentao

Aes

Operao

+ Eixo operacional

CATLOGO (EM CONSTRUO)

Apresentao

Aes

Operao

(Ilustrao) - Eixo Estratgico: Qualidade da Gesto

Curso

Carga

Horria

(horas)

Pblico alvo

Vagas /

Servidores(as)

Capacitados

Inscries** Incio** Local Parceria

Ciclo de Encontros de

Lideranas da USP dirigentes12 Dirigentes e Vices de Unidades 180 Abril Maio

Sala da

Congregao

FEA

DRH

Ciclo de Encontros de

Lideranas da USP

Assistentes

48

Assistentes Acadmicos,

Administrativos e Financeiros

das Unidades

196 Abril Maio ETEC-CEPAM DRH

Curso Meritocracia e Gesto

de Desempenho35

Membros de comit de

Anlise da carreira e chefes de

Seo de Pessoal

1000 Maio Junho On-lineFUNDAP e

DRH

Programas de Integrao para

Novos Servidores8* Novos servidores e docentes A definir A definir Campus Butant DRH e CERT

Gesto e Liderana 72Chefes de Seo e

Supervisores de equipe120 A definir Agosto ETEC-CEPAM CEPAM

Gesto universitria em

tempos de mudana16* Todos os servidores(as) 80* A definir A definir A definir VREA

MBA em Gesto Pblica 460

Servidores-tcnicos

Administrativos em cargos

estratgicos de gesto

96 Junho Agosto A definirPRCEU

FEARP VREA

Como Agilizar o Processo de

Compras 4*

Todos os servidores Tcnicos e

Admin. e docentes600 A definir Setembro On-line PG e GEFIM

Gerenciamento de Projetos e

Programas16* Todos os servidores(as) 300 Agosto Agosto A definir VREA

Melhoria de Processos 24 Gestores 60* Outubro Outubro FUNDAP FUNDAP

Organizao e Gesto por

Processos24 Gestores 60* Outubro Outubro FUNDAP FUNDAP

I. Cursos organizados pela Escola USP

II. Cursos organizados pelas Unidades

III. Cursos realizados em parceria: Escola USP & Unidades

Em todos os casos:Escola USP informada sobre a iniciativa, para gesto do conhecimento:

Curso

Participantes concluintes

Gradualmente:

MODELOS DE ATUAO

Programas de capacitao planejados em conjunto: Escola USP & Unidades

Apresentao

Aes

Operao

RECUR$OS 2012 (em R$ 1.000,00)

Verba destinada a treinamento em 2012:

Resduos acumulados at 2011:

Total:

Valor despendido em 2012:

Desempenho em termos de oramento:

Apresentao

Aes

Operao

4.770

2.359

7.129

3.352

47%

RECUR$OS 2013 (em R$ 1.000,00)

Oramento Escola USP 2013:

Oramento das Unidades* 2013:

Subtotal 2013:

Resduo acumulado at 2012:

Total:

*Exceto rgos centrais

Apresentao

Aes

Operao

3.528

2.528

6.056

3.777

9.834

Variao oramento USP:

Variao recursos totais:

Valor Percentual

RECUR$OS 2013 X 2012 (em R$ 1.000,00)

+1.286

+2.705

+27%

+38%

Apresentao

Aes

Operao

Resoluo 6508 Gratificao pela ministrao de aulas

Apresentao

Aes

Operao

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Telefone: (11) 3091-5977E-mail: escolausp@usp.brSite: www.usp.br/escolausp