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sexta-feira, 08 de Maio de 2015

Município de Jaboticabal - Poder Executivo - Prefeito Raul José Silva Girio

Sumárioz ANO VII, EDIÇÃO Nº 296, SEXTA-FEIRA, 08 DE MAIO DE 2015

Esta edição contém 26 páginas

Sumário

PODER EXECUTIVO

LEIS

Nº 4.680 - Autoriza o Poder Executivo a alienar imóvel no Parque 1º de Maio....01Nº 4.681 - Altera dispositivos na Lei n° 2.143 - alterada pela Lei n° 4.657.......02Nº 4.682 - Institui Semana Municipal de Conscientização e Prevenção ao Diabetes............................................................................................................02Nº 4.683 - Dispõe sobre a abertura de créditos adicionais especiais...................02

DECRETOS

N° 6.297 - Convoca a 8ª Conferência Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente.......................................................................................................03Nº 6.298 - Dispõe sobre a abertura de créditos adicionais especiais..................04

EDITAIS

Edital de Processo Seletivo Nº 01/2015...........................................................04Edital Nº 005-2015............................................................................................06Edital Nº 006-2015............................................................................................07

PORTARIA

N° 342 - Nomeia candidatos aprovados em processo seletivo........................07

RESUMO DE LICITAÇÕES

Concorrência Pública Nº 04/2011 ....................................................................09Resultado de Licitação.....................................................................................09Tomada de preços 07/2014..............................................................................09

CÂMARA MUNICIPAL DE JABOTIBAL

Concurso Público Nº 01/2015 – Edital de Abertura de Inscrições....................10

COMCRIAJA

Regimento Interno da 8ª Conferência..............................................................24

FAE - FUNDAÇÃO DE AMPARO AO ESPORTE

Portaria 007 - Bolsa Atleta.................................................................................25

LEI Nº 4.680, DE 04 DE MAIO DE 2015

LEIS

Autoriza o Poder Executivo a alienar imóvel dado em Con-cessão de Direito Real de Uso, no Parque 1º de Maio à WAL-DECI DE OLIVEIRA.

RAUL JOSÉ SILVA GIRIO, Prefeito Municipal de Jabotica-bal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;

Faz saber que a Câmara Mu-nicipal de Jaboticabal, em sua sessão de 20 de abril de 2015, decretou e ele sanciona e pro-mulga a seguinte Lei:

Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado, de acordo com o artigo 8o da Lei n° 1.913, de

12 de junho de 1990, a alien-ar o imóvel sito no Parque 1o de Maio, tido como lote nº 01, quadra 21, n° 347, Avenida Oswaldo P. Teixeira, a WAL-DECI DE OLIVEIRA, imóvel este que tem as seguintes me-didas e confrontações: 02,00 m (dois metros) de frente para a Avenida Oswaldo P. Teixeira, nº 347; concordados por um raio de 09,00 m (nove met-ros), cujo desenvolvimento é de 14,14 m (quatorze metros e quatorze centímetros), 11,00

m (onze metros) do lado di-reito, onde divide com a Rua Mário Guarita Cartaxo, 20,00 m (vinte metros) do lado es-querdo onde divide com o lote nº 02, 11,00 m (onze metros) nos fundos onde divide com o lote nº 32, encerrando a área de 202,63 m² (duzentos e dois vírgula sessenta e três metros quadrados).

Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Jaboti-cabal, aos 04 de maio de 2015. RAUL JOSÉ SILVA GIRIOPrefeito Municipal

CESAR RENATO POLETTISecretário de Administração

Registrada e publicada no De-partamento de Comunicação Administrativa, aos 04 de maio de 2015.

IVANA MARIA MARQUES

2 sexta-feira, 08 de Maio de 2015

Imprensa Oficial do Município de Jaboticabal Criado pela Lei nº 3.860, de 02 de março de 2.009Coordenadora de imprensa oficial: Renata Massafera (MTB 5215)

Jornalista responsável: Poliana Taliberti (MTB 31.894) Colaboração: Ivana Maria Marques QuintinoRedação, Administração e Sede: Esplanada do Lago, 160, Vila Serra

Fones: (16) 3209-3305 / 3209-3379 [email protected]: 1500 exemplares Distribuição: gratuita

QUINTINOAgente Administrativo




Altera dispositivos na Lei n° 2.143, de 21 de dezembro de 1.992, alterada pela Lei n° 4.657, de 13 de março de 2015 e da outras providências.

Autoria: Andréa Cristiane Fogaça de Souza Nogueira



Art. 1º. Inclui o inciso XII, no art. 2° da Lei n° 2.143, de 21 de dezembro de 1.992, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 2º. ...I. …II. …III. …IV. …V. …VI. …VII. …VIII. …IX. …X. …XI. …XII. Unidade da Mulher de Jaboticabal”.

Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.

Dispõe sobre a abertura de créditos adicionais especiais que especifica.


Faz saber que a Câmara Mu-nicipal de Jaboticabal, em sua sessão de 04 de maio de 2015, decretou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:

Art. 1º. Fica o Poder Execu-tivo autorizado a abrir no orça-mento da Prefeitura Municipal de Jaboticabal do exercício de 2.015, dois créditos adicio-nais especiais no valor total de R$207.144,42 (duzentos e sete mil, cento e quarenta e quatro reais e quarenta e dois centavos), para execução dos convênios detalhados nos arti-gos 2º e 3º desta Lei.

Art. 2º. Abertura de um crédi-to adicional especial no valor de R$180.000,00 (cento e oi-tenta mil reais), destinado a execução de convênio com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Jabotica-bal, com a finalidade de real-ização do o programa Acolhi-mento Institucional Residência Inclusiva, com recursos de R$60.000,00 (sessenta mil reais) da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Social – SEDS, do Governo do Estado de São Paulo e R$120.000,00 (cento e vinte mil reais) do Ministério do Desenvolvimento Social - MDS, com a seguinte classificação orçamentária:

Institui a “Semana Municipal de Conscientização e Preven-ção ao Diabetes” no município de Jaboticabal e dá outras providências.

Autoria: João Roberto da Silva e Jan Nicolau Baaklini



Art. 1º Fica instituída a Sema-na Municipal de Conscientiza-ção e Prevenção ao Diabetes, no município de Jaboticabal, a ser comemorada anualmente.

Art. 2º A Semana Municipal de Conscientização e Prevenção




IVANA MARIA MARQUES QUINTINOAgente Administrativo

ao Diabetes será comemo-rado, anualmente, na segunda semana do mês de novembro, abrangendo o dia 14 no qual se comemora o Dia Mundial do Diabetes, e, passará a integrar o calendário oficial de datas e Eventos do Município de Jabo-ticabal.

Art. 3º A Semana de Conscien-tização e Prevenção ao Diabe-tes tem como objetivos:

I- Estimular ações edu-cativas e preventivas sobre os riscos do diabetes;

II- Estimular ações que expliquem sobre os diferentes tipos de diabetes (Diabetes Tipo 1; Tipo 2; Gestacional e Tipo Lada)

III- Conscientizar a popu-lação de jovens e adultos da importância do diagnóstico precoce do diabetes;

IV- Conscientizar sobre a importância da adesão ao tratamento adequado de acor-do com o tipo específico de di-abetes, visando preservar sua qualidade de vida;

V- Conscientizar sobre a importância dos hábitos de vida saudáveis como forma de prevenção à doença;

VI- Apoiar os portadores do diabetes e seus familiares;

VII- Realizar campanha para realização de testes que diagnosticam o diabetes;

VIII- Apoiar as atividades

organizadas e desenvolvidas pela sociedade civil em prol dos portadores do diabetes;

Art. 4º Durante a Semana Municipal de Conscientiza-ção e Prevenção ao Diabetes poderão ser desenvolvidas palestras, oficinas, debates, seminários de informação, conscientização, prevenção e sensibilização sobre o tema.

Art. 5º A Semana de Conscien-tização e Prevenção ao Diabe-tes poderá ser organizada em parceria com Secretarias Mu-nicipais de demais órgãos pú-blicos, Conselhos Municipais, Escolas Públicas e Privadas, Poderes Legislativo e Judi-ciário, Organizações Não Gov-ernamentais e demais órgãos de interesse.

Art. 6º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.





3sexta-feira, 08 de Maio de 2015

02.00.00 – Prefeitura Municipal de Ja-boticabal02.08.00- Secretaria Municipal de As-sistência Social02.08.06- Departamento da Pessoa com Deficiencia08.242.0017.2.076 – Acolhimento In-stitucional Residência Inclusiva3.3.50.43.00 – Subvenções Sociais – 02.510.00................. R$ 60.000,003.3.50.43.00 – Subvenções Sociais – 05.510.00.......... R$ 120.000,00Valor do crédito.................R$ 180.000,00

Art. 3º. Abertura de um crédito adicio-nal especial no valor de R$27.144,42 (vinte e sete mil, cento e quarenta e quatro reais e quarenta e dois centa-vos) para execução do convênio com A.C.C. Associação Cristiane da Costa, com recursos da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Social (SEDS) do Governo do Estado de São Paulo, com a seguinte classificação orçamentária:

02.00.00 – Prefeitura Municipal de Ja-boticabal02.08.00- Secretaria Municipal de As-sistência Social02.08.06- Departamento da Pessoa com Deficiencia08.242.0017.2.170 – A.C.C. Associa-ção Cristiane da Costa3.3.50.43.00 – Subvenções Sociais – 02.510.00................ R$ 27.144,42Valor do crédito....................R$ 27.144,42

Art. 4º. O valor dos créditos de que trata os artigos 2º e 3º desta Lei serão cobertos com anulações parciais de dotações do orçamento vigente, espe-cificadas em Decreto do Poder Execu-tivo Art. 5º. Os créditos abertos por esta lei poderão ter seus valores ajustados aos cronogramas de execução dos convênios, desde que os objetos con-veniados não sejam modificados.

Art 6º. O Poder Executivo fica autor-izado a executar os ajustes necessári-os que decorrem desta Lei, no Plano

Plurianual do Município de Jabotica-bal para o período de 2014 a 2017, aprovado pela Lei nº 4.444, de 16 de agosto de 2013 e, nas Diretrizes Orça-mentárias para 2014, aprovadas pela Lei 4.465, de 10 de outubro de 2013.

Art. 7º. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Jaboticabal, aos 06 de maio de 2015. RAUL JOSÉ SILVA GIRIOPrefeito Municipal

ELIVAINE ALMEIDA SILVASecretária de Fazenda

Registrada e publicada no Departa-mento de Comunicação Administra-tiva, aos 06 de maio de 2015.


DESPACHO DO ORDENADOR DE DESPESAS

Atendimento ao art. 16 da Lei Comple-mentar nº 101 de 04/05/2000

O Prefeito do Município de Jabotica-bal, em conformidade com registros da Secretaria Municipal de Fazenda da Prefeitura Municipal de Jaboticabal, declara que as aberturas dos créditos adicionais especiais no orçamento municipal de 2015, para execução de convênios com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Jaboti-cabal e com a Associação Cristiane da Costa, no valor total de R$207.144,42 (duzentos e sete mil, cento e quarenta e quatro reais e quarenta e dois centa-vos), não provoca impactos orçamen-tário e financeiro porque serão cober-tas por anulações parciais de dotações do orçamento vigente. Jaboticabal, aos 13 de abril de 2015

RAUL JOSÉ SILVA GIRIOPrefeito Municipal

DECRETO N° 6.297, DE 04 DE MAIO DE 2015

DECRETOS

Convoca a 8ª Conferência Municipal dos Direitos da Criança e do Adoles-cente.

RAUL JOSÉ SILVA GIRIO, Prefeito Municipal de Jaboticabal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, em conjunto com o Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, e conside-rando a necessidade de avaliar e pro-por diretrizes para a implementação da Política dos Direitos da Criança e do Adolescente no Município,

D E C R E T A :

Art. 1º. Fica convocada a 8ª Conferên-cia Municipal dos Direitos da Criança e

do Adolescente, a ser realizada no dia 13 de maio de 2015, tendo como tema central: “Política e Plano Decenal dos Direitos de Crianças e Adolescentes – Fortalecendo os Conselhos dos Direi-tos da Criança e do Adolescente”.

Art. 2º. As despesas decorrentes da publicação deste decreto correrão por conta de dotação própria do orçamento do Órgão Gestor Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Jaboticabal, aos 04 de maio de 2015.



JOSÉ PAULO LACATIVA FILHOSecretário de Governo Registrado e publicado no Departa-mento de Comunicação Administra-tiva, aos 04 de maio de 2015.


DECRETO Nº 6.298, DE 06 DE MAIO DE 2015

Dispõe sobre a abertura de créditos adicionais especiais que especifica.

RAUL JOSÉ SILVA GIRIO, Prefeito Municipal de Jaboticabal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;

D E C R E T A :

Art. 1º Fica aberto no orçamento da Prefeitura Municipal de Jaboticabal do exercício de 2015, créditos adicionais especiais no valor de R$207.144,42 (duzentos e sete mil, cento e quarenta e quatro reais e quarenta e dois cen-tavos), para execução dos convênios detalhados nos artigos 2º e 3º deste decreto, devidamente autorizado pela Lei nº 4.683, de 06 de maio de 2015.

Art. 2º. Abertura de um crédito adicio-nal especial no valor de R$180.000,00 (cento e oitenta mil reais), destinado a execução de convênio com a Associa-ção de Pais e Amigos dos Excepciona-is de Jaboticabal, com a finalidade de realização do o programa Acolhimento Institucional Residência Inclusiva, com recursos de R$60.000,00 (sessenta mil reais) da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Social – SEDS, do Governo do Estado de São Paulo e R$120.000,00 (cento e vinte mil reais) do Ministério do Desenvolvimento So-cial - MDS, com a seguinte classifica-ção orçamentária:

02.00.00 – Prefeitura Municipal de Ja-boticabal02.08.00- Secretaria Municipal de As-sistência Social02.08.06- Departamento da Pessoa com Deficiencia08.242.0017.2.076 – Acolhimento In-stitucional Residência Inclusiva3.3.50.43.00 – Subvenções Sociais – 02.510.00................... R$60.000,003.3.50.43.00 – Subvenções Sociais – 05.510.00............ R$120.000,00Valor do crédito............................R$180.000,00

Parágrafo Único - O valor do crédito de que trata este artigo será coberto com anulação parcial da dotação do orça-mento vigente abaixo discriminada:

02.00.00 – Prefeitura Municipal de Ja-boticabal02.10.00 – Secretaria Mun. de Obras e Serv. Públicos02.10.01 – Departamento de Obras4.4.90.51.00 – Obras e Instalações15.451.0025.1.012 – Pavimenta-ção e Requalificação de Vias........... R$180.000,00

Art. 3º. Abertura de um crédito adicio-nal especial no valor de R$27.144,42 (vinte e sete mil, cento e quarenta e quatro reais e quarenta e dois centa-vos) para execução do convênio com A.C.C. Associação Cristiane da Costa, com recursos da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Social (SEDS) do Governo do Estado de São Paulo, com a seguinte classificação orçamentária:

02.00.00 – Prefeitura Municipal de Ja-boticabal02.08.00- Secretaria Municipal de As-sistência Social02.08.06- Departamento da Pessoa com Deficiencia08.242.0017.2.170 – A.C.C. Associa-ção Cristiane da Costa3.3.50.43.00 – Subvenções Sociais – 02.510.00............. R$27.144,42Valor do crédi-to. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$27.144,42

Parágrafo Único - O valor do crédito de que trata este artigo será coberto com anulação parcial da dotação do orça-mento vigente abaixo discriminada:

02.00.00 – Prefeitura Municipal de Ja-boticabal02.10.00 – Secretaria Mun. de Obras e Serv. Públicos02.10.01 – Departamento de Obras4.4.90.51.00 – Obras e Instalações15.451.0025.1.012 – Pavimentação e Requalificação de Vias............. R$27.144,42

Art. 4º Fica autorizada a execução dos ajustes necessários que decorrem deste decreto, no Plano Plurianual do Município de Jaboticabal para o perío-do de 2014 à 2017, aprovado pela Lei nº 4.444, de 16 de agosto de 2013 e, nas Diretrizes Orçamentárias para

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2015

EDITAIS

A Prefeitura Municipal de Jabotica-bal, Estado de São Paulo, através do Centro de Integração Empresa Escola - CIEE e com autorização do Prefeito Municipal Exmo. Srº Raul José Silva Girio, conforme processo nº 01/2015, faz saber a todos quantos virem este Edital ou dele tomarem conhecimento que, nos termos da Lei nº 3.641/2007 e dos Decretos de nº 5.022/2007; nº 5.537/2010 e de nº 5.590/2011, encontram-se abertas às inscrições para o PROCESSO SELETIVO PÚ-BLICO SIMPLIFICADO, destinado a

selecionar candidatos interessados na contratação por tempo determinado, para o Programa Municipal de For-mação Técnico Profissionalizante de Menor de Baixa Renda na condição de Aprendiz, denominado Aprendiz Le-gal, para trabalharem junto ao Depar-tamento de Trânsito e Transporte no Sistema de Estacionamento Rotativo denominado “Zona Azul”, auxiliando na gestão própria do Município no con-trole de estacionamentos rotativos em vias e logradouros públicos, conforme segue:

2015, aprovadas pela Lei nº 4.605, de 28 de outubro de 2014.

Art. 5º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Jaboticabal, aos 06 de maio de 2015.


ELIVAINE ALMEIDA SILVASecretária de Fazenda

Registrado e publicado no Departamen-to de Comunicação Administrativa, aos 06 de maio de 2015.



O número de vagas deverá ser preenchido de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos, e solicitações do Departamento de Trânsito e Transportes, devidamente au-torizados, observando o prazo de validade do presente pro-cesso seletivo.Do total de até 60 vagas pre-vistas no presente edital 10% serão reservadas a aprendizes com deficiência.Os aprendizes com deficiên-cia deverão entregar o laudo médico no ato da inscrição, in-dicando a necessidade de at-endimento no dia do processo seletivo.A parte concedente se com-promete a assegurar ao apre-ndiz inscrito em programa de aprendizagem, uma formação técnico profissional metódica, compatível com o seu desen-volvimento físico, moral e psi-cológico.O Aprendiz se compromete a executar com zelo e diligência as tarefas necessárias a essa formação. O programa de aprendizagem e a seleção dos candidatos serão desenvolvidos e apli-cados pelo CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), conforme programa mantido entre esta entidade e a Funda-ção Roberto Marinho, através de convênio firmado com o Município.O Programa se chamará Apre-ndiz Legal, e está voltado para a preparação e inserção de jo-vens no mercado de trabalho. Implementado pelo CIEE em parceria com a Fundação Ro-berto Marinho, apoia-se na Lei Federal nº 10.097/2000 e De-creto nº 5598/2005.Obrigatoriamente, o apren-diz deverá se inscrever em programa de aprendizagem sob a orientação do CIEE e

apresentar a contratante à frequência de trabalho, bem como a frequência aos cursos de aprendizagem.

I.DAS INSCRIÇÕES1.As inscrições dos candidatos serão realizadas nas instala-ções do Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, no período de 18 à 22/05/2015 das 09h00min (nove horas) às 17h00min (dezessete horas), à Rua: Floriano Peixoto nº 873 – Centro– Jaboticabal/SP.

2.Condições Gerais e espe-cíficas para o exercício das funções serão comprovadas por ocasião da contratação, inclusive a capacitação física e mental, através de laudo expedido pelo serviço médico oficial da Prefeitura de Jaboti-cabal.

3.O candidato deverá apre-sentar, no ato da inscrição:a. Cópia da cédula de identidade e do CPF (acom-panhada do original, apenas para conferência);b. 2 (duas) fotografias 3x4 recentes e iguais;c. Idade: de 16 à 22 anos, na data da contratação;d. prova de renda “per-capita” familiar não superior a 2/3 (dois terços) do salário mínimo – a ser declarada na ficha de inscrição;e. comprovação de matrícula e frequência escolar;f. prova de residência no Município de Jaboticabal;

4.As inscrições devem ser efetuadas pessoalmente pelo candidato e, na hipótese de inscrições por procuração, será esta arquivada, junta-mente com a inscrição, re-spondendo o Procurador pe-los desvios, se houver. Em se tratando de menor de 18 anos,

o representante legal deverá proceder a assinatura. 5.No ato de inscrição, que importará no conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas pelo presente Edital, o candidato receberá um Protocolo de Inscrição, que deve ser apresentado toda vez que solicitado durante as pro-vas e ou como para quaisquer atos relativos a este Processo Seletivo.

6.A inscrição será considerada sem efeito a qualquer tempo, sem prejuízo das sanções le-gais, se for verificada falsidade nas declarações do candidato.

II.DO PROCESSO SELETIVO1. O processo seletivo será organizado e aplicado pelo CIEE, sendo que os de-mais atos inerentes ao cer-tame ficarão sob a responsabi-lidade, supervisão e controle da Secretaria Municipal de Ad-ministração e da Comissão de Processo Seletivo.

2.LOCAL DE APLICAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO: Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, Posto de Aten-dimento Jaboticabal, Rua: Flo-riano Peixoto, 873.

3.As provas serão aplicadas no dia 28 de maio de 2015, às 09h00min (nove horas), no Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, Posto de Aten-dimento Jaboticabal, Rua: Flo-riano Peixoto, 873, Centro.III.1. O presente processo seletivo constará de 02(duas) etapas, sendo elas:III. 1.1 - DINÂMICA DE GRU-PO – para esta etapa partici-parão os candidatos inscritos, que atenderem os requisitos constantes neste edital.III.1.2 – ENTREVISTA – esta etapa será de entrevista

individual com o candidato e funcionários do CIEE, onde participará os mesmos can-didatos classificados na DINÂMICA DE GRUPO.III.3. A lista dos aprovados no processo seletivo será divulga-da no dia 09 de junho de 2015 no site da Prefeitura Municipal de Jaboticabal www.jabotica-bal.sp.gov.br e no Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, Posto de Atendimento Jaboticabal, Rua: Floriano Peixoto, 873.

IV.DA CLASSIFICAÇÃOIV.1.A classificação final dos candidatos obedecerá aos dis-positivos nos itens IV.8 e IV.2., deste edital.IV.2. Na hipótese de empate na classificação final, entre dois ou mais candidatos, o de-sempate ocorrerá pelo critério de maior nota na Dinâmica e Grupo, se houver persistência, o candidato de maior idade. IV.3. A lista de classificação fi-nal dos candidatos aprovados, já utilizado o critério de desem-pate, será afixada na sede da Prefeitura de Jaboticabal e no CIEE.

V.DA CONVOCAÇÃO E DA CONTRATAÇÃO– A convocação, quando ne-cessária, dar-se-á por meio de Edital a ser publicado no Jornal Oficial do Município e mediante envio de telegrama ao candidato. Para tanto, é de inteira responsabilidade do candidato manter seus dados pessoais e endereço sempre atualizados junto ao Centro de Integração Empresa Escola – CIEE- O candidato convocado terá um prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir do 1º dia útil subsequente à notificação, a ser feita preferencialmente aos sábados, com aviso de

recebimento, para se apresen-tar perante o Departamento de Gestão de Recursos Hu-manos da Prefeitura Municipal do Município. O não compare-cimento do candidato no prazo estabelecido neste Edital im-plicará automaticamente em sua desistência, reservando-se à Secretaria de Administra-ção do Município o direito de convocar o candidato subse-quente para a contratação.- O candidato convocado que, por qualquer motivo, não se apresentar, dentro do prazo le-gal, terá o ato de contratação tornado sem efeito.- No caso de desistência for-mal da contratação prosse-guir-se-á a contratação dos demais candidatos habilitados, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação por função.– Será eliminado do processo seletivo o candidato que não comparecer no prazo assinala-do, não apresentar a documen-tação necessária, bem como o que se recusar a iniciar as ativ-idades na data, local, horário e demais condições estipuladas pela Administração.– O preenchimento das vagas de Aprendiz ocorrerá após a homologação do resultado fi-nal e de acordo com as neces-sidades da Administração.7 – A aprovação no processo seletivo gera para o candidato apenas a expectativa de ser convocado para preencher a vaga de aprendiz, que so-mente será concretizada com o surgimento de vaga e de acordo com as necessidades da Administração.

Os candidatos serão contrat-ados obedecendo à ordem de classificação, podendo os remanescentes ser aproveita-dos dentro do prazo de vigên-cia do presente processo sele-tivo, seguindo igualmente a


ordem de classificação.

No ato da contratação, o can-didato deverá apresentar to-dos os documentos necessári-os à formalização do contrato e submeter-se ao exame de capacitação física e mental perante o órgão in-dicado pelo RH, sendo que as informações declaradas como “renda per capita” familiar no ato da inscrição, ficará sujeita a comprovação analisada pela Prefeitura Municipal de Jabo-ticabal, através da Secretaria Municipal de Assistência So-cial.

O regime de contratação obe-decerá às normas da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho no que couber. Em conformidade com a Lei Mu-nicipal nº 3641/07, o contrato de aprendizagem será pactua-do por período determinado de até 17 (dezessete) meses.

V.11.. O contratado terá direito durante o prazo do contrato a: férias, 13º, PIS (1%), FGTS (2%) e a Previdência.

O aprendiz, deverá trabalhar 5(cinco) dias por semana, sendo que destes, 01 (um) dia, ficará a disposição do CIEE para cursos de capacitação e aprendizagem. A carga horária diária é de 4(quatro) horas, tanto para capacitação quanto para trabalho. Mensalmente o aprendiz contará ainda com 02(dois) dias de capacitação extra. As capacitações serão em turnos alternados a fim de que não prejudique o funciona-mento das atividades, dentro do mesmo horário de trabalho. O contrato respeitará o limite máximo de 24 (vinte e quatro) horas semanais de atividade.

O contrato de aprendizagem

será rescindido conforme pre-visão de término contratual, ou quando o aprendiz completar 24 anos, ou ainda, antecipa-damente nas seguintes hipó-teses:•Desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz;•Falta disciplinar grave;•Ausência injustificada à esco-la que implique perda do ano letivo;•A pedido do aprendiz.

Nos casos de extinção ou re-scisão de contrato do apre-ndizado, o Empregador fica dispensado do Aviso Prévio remunerado e isento da multa rescisória.

O contratado deverá atender ao interesse público e às nor-mas de trabalho da Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos, bem como ao De-partamento de Trânsito, o qual será responsável pelas ativi-dades a serem desempenha-das. O contratado deverá obedecer ao horário de trabalho estipu-lado pela contratante.

O não atendimento das condições expressas no item anterior implicará na abertura de procedimento interno para rescisão do contrato, ficando o contratado impedido de ser novamente convocado, no prazo de vigência deste edital.

O contratado fará jus ao sa-lário base, constante deste edital, podendo haver revisão salarial, na hipótese de ocor-rer reajuste do salário mínimo Nacional.

As férias do aprendiz sempre que possível coincidirá com um dos períodos das férias es-colares, sendo vedado o par-celamento.

VI. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

O PROCESSO SELETIVO de que trata este Edital terá vali-dade de 01 (um) ano, contado da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, no interesse pú-blico e a critério da administra-ção.

Os casos omissos serão jul-gados pelo Exmo. Senhor Prefeito Municipal, ouvida a Comissão de PROCESSO SELETIVO, e de acordo com as normas legais pertinentes.

Jaboticabal, 08 de maio de 2015.

RAUL JOSÉ SILVA GIRIO

Prefeito Municipal

EDITAL DE PUBLICAÇÃO NO 005/2015

220019/2014 - ANTENOR APARECIDO EMERENCIO - TOMAR CIÊNCIA 174661/2014 - APARECIDO GOBERTO DA SILVA - TOMAR CIÊNCIA 145815/2014 - ALAOR ANTO-NIO BORGES - TOMAR CIÊNCIA 201332/2014 - CELIA APARE-CIDA SHIBUYA HONDA - TOMAR CIÊNCIA 119679/2014 - DANILO GOMES DAMACENO - TOMAR CIÊNCIA 176982/2014 - LUIZ ANTO-NIO SANTANA - TOMAR CIÊNCIA 115746/2014 - ROGERIO RI-CARDO - TOMAR CIÊNCIA 173517/2014 - VALCIR AP-POLINARIO - TO-MAR CIÊNCIA 52400/2015 - ANDREIA GOMES DA SILVA ALVES

- TOMAR CIÊNCIA 52396/2015 - ANDREIA GOMES DA SILVA ALVES - TOMAR CIÊNCIA 29211/2015 - ANA PAULA PEREIRA DE SOUZA - TOMAR CIÊNCIA 29327/2015 - ANA CAROLI-NA BETIOLI - TO-MAR CIÊNCIA 28533/2015 - ADRIANA MARIANO FERREIRA - TOMAR CIÊNCIA 27014/2015 - ADRIANO BARDELLA MONTEIRO - TOMAR CIÊNCIA 28479/2015 - BRUNA CARO-LINA ALVES - TO-MAR CIÊNCIA 28991/2015 - BRUNA CARLA RAFAELA DA SILVA SOUZA - TOMAR CIÊNCIA 27766/2015 - CARLA CARV-ALHO MELONI ARTILHEIRO - TOMAR CIÊNCIA 27243/2015 - CHRISTIANO TEIXEIRA DO AMARAL - TOMAR CIÊNCIA 29289/2015 - DAIANE CRIS-TINA CHIODA - TO-MAR CIÊNCIA 29190/2015 - ELINA BOTE-GA GUIMARÃES - TOMAR CIÊNCIA 52744/2015 - EVA APARE-CIDA MENDES RAMALHO - TOMAR CIÊNCIA 28851/2015 - EVA APARE-CIDA MENDES RAMALHO - TOMAR CIÊNCIA 28860/2015 - EVA APARE-CIDA MENDES RAMALHO - TOMAR CIÊNCIA 28002/2015 - ELIANE ALEX-ANDRE DA SILVA - TOMAR CIÊNCIA 27880/2015 - ELISANGELA CRISTINA CARVALHO CA-NAL - TOMAR CIÊNCIA 28142/2015 - FABIO LUIZ FERREIRA MARTINS - TOMAR CIÊNCIA 27855/2015 - FABRICIO AP SANT’ANA - TO-MAR CIÊNCIA 28746/2015 - GRAZIANA DE

AQUINO LUCENTE SCATO-LIM - TOMAR CIÊNCIA 29271/2015 - GABRIELLI CRISTINA MOROZINI COR-REA - TOMAR CIÊNCIA 53651/2015 - GABRIELLI CRISTINA MOROZINI COR-REA - TOMAR CIÊNCIA 53686/2015 - GABRIELLI CRISTINA MOROZINI COR-REA - TOMAR CIÊNCIA 29343/2015 - GISELE ARIA INNOCENTE ANGELOTTI - TOMAR CIÊNCIA 29165/2015 - JEANE CARLA DE ALMEIDA - TO-MAR CIÊNCIA 29319/2015 - JESSICA DA SILVA MARIANO - TOMAR CIÊNCIA 29351/2015 - JOILCE MARIA R. QUEIROZ OLIVEIRA - TOMAR CIÊNCIA 27235/2015 - JOEL BEZER-RA DO NASCIMENTO JU-NIOR - TOMAR CIÊNCIA 51667/2015 - JOYCIMARA INÊS DA SILVA - TO-MAR CIÊNCIA 27278/2015 - LEONARDO BUZATI JUSTINO - TOMAR CIÊNCIA 28932/2015 - LUIZ GUSTAVO FLORENCIO ANTUNES FER-REIRA - TOMAR CIÊNCIA 28363/2015 - LUCAS EDU-ARDO MIRANDA - TOMAR CIÊNCIA 28886/2015 - LUCIANO RA-MALHO DOS SANTOS - TOMAR CIÊNCIA 52451/2015 - MAURICIO DOS SANTOS PERDIZ - TOMAR CIÊNCIA 52221/2015 - MARCIA TURA COSTA - TOMAR CIÊNCIA 29033/2015 - NAYARA CRUZ BASSI - TOMAR CIÊNCIA 27669/2015 - PAULA DE SOUZA NOBRE - TOMAR CIÊNCIA 27341/2015 - PAULO VITOR TERUO KANDA - TOMAR CIÊNCIA


EDITAL DE PUBLICAÇÃO NO 006/2015

168122/2014 - ANGELO AP. PEREIRA DE OLIVEIRA - TOMAR CIÊNCIA 222381/2014 - APARECIDA ALVARES BALSALOBRE - TOMAR CIÊNCIA 118427/2014 - ADILSON RI-BEIRO MELO - TOMAR CIÊNCIA 230693/2014 - BULGARELLI ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA - TOMAR CIÊNCIA 122190/2014 - BENEDITO GARCIA - TO-MAR CIÊNCIA 11398/2014 - CECILIA FREI-TAS OLIVEIRA - TO-MAR CIÊNCIA 187445/2014 - DONIZETI FLORENCIO DO NASCIMEN-TO - DEFERIDO 204901/2014 - DELVANA DI BELLO - TOMAR CIÊNCIA 102261/2014 - GUZZO ARQUITETURA E CON-STRUÇÃO LTDA - TOMAR CIÊNCIA 66141/2014 - HOSANA GALATTI TEDESQUE - TOMAR CIÊNCIA 211818/2014 - HENFEL IN-DUSTRIA METALURGICA LTDA - TOMAR CIÊNCIA

27651/2015 - ROBERTO VI-CENTE - TOMAR CIÊNCIA 27391/2015 - RODRIGO JOSE PINTO FERREIRA - TOMAR CIÊNCIA 27251/2015 - RAFAEL MITUT-ARO TOKIMATU PEREIRA - TOMAR CIÊNCIA 29254/2015 - RENATA SOARES SILVA SANTOS - TOMAR CIÊNCIA 29173/2015 - RENATA SOARES SILVA SANTOS - TOMAR CIÊNCIA 29297/2015 - SUELEN SIQUEIRA DA SILVA - TOMAR CIÊNCIA 29050/2015 - SUELLEN DO PRADO GARCEZ LOPES - TOMAR CIÊNCIA 29246/2015 - SANDRA RE-GINA TRIZOLIO PALAMITE - TOMAR CIÊNCIA 29131/2015 - SIDNEY MIOT-TI NETO - TOMAR CIÊNCIA 28274/2015 - SUELEN DAIANE FERREIRA DE CAR-VALHO BELIN - TOMAR CIÊNCIA 51713/2015 - SANDRA RITA FERREIRA GERONIMO - TOMAR CIÊNCIA 51730/2015 - SANDRA RITA FERREIRA GERONIMO - TOMAR CIÊNCIA 51756/2015 - SANDRA RITA FERREIRA GERONIMO - TOMAR CIÊNCIA 53520/2015 - SAMMY DU-TRA SAQUY - TOMAR CIÊNCIA 29335/2015 - THAIS SAN-TOS DA SILVA - TOMAR CIÊNCIA 29262/2015 - THAIS REGINA SANTIMARIA - TO-MAR CIÊNCIA 54046/2015 - VALERIA APA-RECIDA PETEROSSI MAR-TINS - TOMAR CIÊNCIA 29203/2015 - VALERIA DE FÁTIMA DOS SANTOS DA COSTA - TOMAR CIÊNCIA 29181/2015 - VANESSA

APARECIDA PEREIRA BAR-TOLO - TOMAR CIÊNCIA 29220/2015 - VANESSA CRISTINA SILVA E SOUZA - TOMAR CIÊNCIA 29238/2015 - VALERIA RITA CHIODA - TOMAR CIÊNCIA 28029/2015 - WILLIANS DOS SANTOS ALMEIDA - TOMAR CIÊNCIA 28827/2015 - WELLINGTON DE ARAUJO OLIVEIRA - TOMAR CIÊNCIA

Tânia Regina Caraski NikumaSetor de Protocolo e Distribuição

93068/2014 - MARIA ELVIRA FORMAGIO - TO-MAR CIÊNCIA 120995/2014 - NILVA APARE-CIDA PENTEADO - TOMAR CIÊNCIA 30929/2015 - APARECIDO SOARES - TO-MAR CIÊNCIA 8087/2015 - ANANIAS CO-MÉRCIO DE VEÍCULOS LTDA - INDEFERIDO 3646/2015 - BORSARI - EN-GENHARIA E MEIO AMBIEN-TE LTD - TOMAR CIÊNCIA 7994/2012 - CLOVIS RO-BERTO CAPALBO & CIA LTDA - ME - TOMAR CIÊNCIA 45381/2015 - CARLOS HEN-RIQUE FINANCI - TOMAR CIÊNCIA 46485/2015 - CARLOS AU-GUSTO AIELLO - TOMAR CIÊNCIA 58491/2015 - COLEGIO DIFERE MIRANTE - TOMAR CIÊNCIA 44865/2015 - CLAUDINEIA DE MATOS SOUZA - TOMAR CIÊNCIA 45071/2015 - DURVALINA ABRAAO DIAS PEREIRA - TOMAR CIÊNCIA 3085/2015 - DANIEL DE STEFANI - TO-MAR CIÊNCIA 44067/2015 - DIRCEU CLE-BER SANCHES - TOMAR CIÊNCIA 36498/2015 - ERCILIA PE-RINA - TOMAR CIÊNCIA 33685/2015 - ELFA MEDICA-MENTOS LTDA - TOMAR CIÊNCIA 40061/2015 - ELMER FRAN-CISCO TAPIA VALENCIA - TOMAR CIÊNCIA 42455/2015 - FRANCISCO HORÁCIO MARIANO DE LIMA - INDEFERIDO 45896/2015 - FRANCISCO APPARECIDO BRUNINI - TOMAR CIÊNCIA 242578/2013 - GERAL-DO GOMES SOBRINHO E

OUTROS - TOMAR CIÊN-CIA 22039/2015 - GILSON JOSÉ LEITE - TOMAR CIÊNCIA 59129/2015 - JOSE ANTO-NIO DE BAGGIS - INDEFERIDO 51471/2015 - JOSE RON-ALDO DE OLIVEIRA ROSA - TOMAR CIÊNCIA 55026/2015 - JOSE RON-ALDO DE OLIVEIRA ROSA - TOMAR CIÊNCIA 49972/2015 - LEANDRO CE-SAR PIRES - TO-MAR CIÊNCIA 22331/2015 - LUIS CARLOS NANZER - TOMAR CIÊNCIA 28371/2015 - MARCIA GO-VONI PIERRE - INDEFERIDO 27804/2015 - MICHELE CRISTINA MATAQUEIRO SANTI - TOMAR CIÊNCIA 25712/2015 - MARIA TEREZ-INHA HOMEM LINDOLPHO - TOMAR CIÊNCIA 42153/2015 - MAURILIO BENEDITO DELFINO - TOMAR CIÊNCIA 32310/2015 - ORLANDO TAKEYA - TOMAR CIÊNCIA 19721/2015 - PEDRO ANTO-NIO DE OLIVEIRA - TOMAR CIÊNCIA 40282/2015 - PAULO RO-BERTO FLORENTINO - TOMAR CIÊNCIA 35645/2015 - RAUL SERGIO CRAVEIRO - TO-MAR CIÊNCIA 46612/2015 - ROBERTO RENEN SILVA MARQUES - TOMAR CIÊNCIA 27162/2015 - ROSANA APA-RECIDA MACRI JABOTICA-BAL ME - TOMAR CIÊNCIA 62375/2015 - RENATO GON-ÇALVES DOS REIS - INDEFERIDO 25941/2015 - REGINA MARIA IJANC - TOMAR CIÊNCIA

23604/2015 - ROSA MARIA PAES - TOMAR CIÊNCIA 13668/2015 - SUELI APARE-CIDA SIMÕES - IN-DEFERIDO 43486/2015 - TELMA TERE-SINHA BERCHIELLI - TOMAR CIÊNCIA 324396/2011 - VALDIR DOS SANTOS SOARES - TOMAR CIÊNCIA 152218/2014 - VALDENIA PEREIRA ALVES - TOMAR CIÊNCIA 56871/2015 - WILSON DAN-IEL DEL VECCHIO - TOMAR CIÊNCIA 37591/2015 - FÁBIO ANDRÉ BARATO - TOMAR CIÊNCIA

Tânia Regina Caraski NikumaSetor de Protocolo e Distribuição

PORTARIA N° 342, DE 07 DE MAIO DE 2015

PORTARIA

Nomeia candidatos aprovados em processo seletivo.

RAUL JOSÉ SILVA GIRIO, Prefeito Municipal de Jabotica-bal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e em razão de prévia habilita-ção no Processo Seletivo nº 02/2014;

NOMEIA, nos termos da Lei nº 4.140, de 05 de janeiro de 2011:

IVONEUDE DOS SANTOS, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 01º;SANDRA MARISA ROSSI DEROIDE, para o exercício da atividade de Professor de


Educação Básica I, Classifica-ção 02º;SUELLEN DO PRADO GARCEZ LOPES, para o exer-cício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classi-ficação 03º;AMANDA DE OLIVEIRA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 04º;FÁTIMA CRISTINA CANAVA-ROLLE DE OLIVEIRA, para o exercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica I, Classificação 05º;MIRIAM RENATA DO NASCI-MENTO, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação 06º;MARIA ANTONIETA BONES-SO, para o exercício da ativi-dade de Professor de Educa-ção Básica I, Classificação 07º;LUCIANA APARECIDA TAMINE BENEDITO, para o exercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica I, Classificação 08º;KELLEN SOARES PEREIRA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 09º;RUTE MOREIRA DA SILVA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 10º;ALINE CRISTINA DE SOUZA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 11º;NATÁLIA MOREIRA DE SOU-ZA, para o exercício da ativi-dade de Professor de Educa-ção Básica I, Classificação 12º;MÁRCIA SCHMIDT NÉGLIA ARMENINI, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classifica-ção 13º;CLORIVALDO DE OLIVEIRA JUNIOR, para o exercício da atividade de Professor de

Educação Básica I, Classifica-ção 14º;MARTA ADRIANA DA SILVA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 15º;ELAINE ARGENTON CRIS-TÓFARO, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação 16º;FERNANDA ANGELICA DA MATA SILVA FRANCISCO, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 17º;RENATA FORCENETTE, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 18º;KATHIA CILENE TOLEDO GALVÃO, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação 19º;ANDERSON BOMBARDA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 20º;ALESSANDRA CRISTINA AS-CANIO, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação 21º;MARLI LUCENTE ALVES, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 22º;VIVIAN FRANCISCA DA SIL-VA RIGUETO, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classifica-ção 23º;LILIAN DE OLIVEIRA LINO, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 24º;NILSA DA ROCHA BALDAIA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 25º;FAUSTINA DA PENHA DE MARCO MARCHI, para o ex-ercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica I, Classificação 26º;

CARMEN LÚCIA NHON-CANCE ASSONI, para o exer-cício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classi-ficação 27º;FABIANA ANDRÉIA DA SILVA PENARIOL, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classifica-ção 28º;CRISTINA BORGHI GAVA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 29º;SILVIA HELENA RIBEIRO DA SILVA, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação 30º;ADRIANA APARECIDA GON-ÇALVES FARIA, para o exer-cício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classi-ficação 31º;HELENICE DA SILVA VITÓRIA GUILARDUCCI, para o exercí-cio da atividade de Professor de Educação Básica I, Classi-ficação 32º;MARCIA MARIA TEIXEIRA DE ARAUJO, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação 33º;DAGMAR CRISTINA SCATO-LINI, para o exercício da ativi-dade de Professor de Educa-ção Básica I, Classificação 34º;TAÍS CRISTINA FERNANDES GOMES, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação 35º;ELISANGELA CRISTINA REIGOTA, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação 36º;FELIPE GABRIEL JANUARIO, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 37º;EVA APARECIDA MENDES RAMALHO, para o exercício da atividade de Professor de

Educação Básica I, Classifica-ção 38º;MAYARA APARECIDA COVI-NO COSTA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classifica-ção 39º;GISLENE LUIZ PEREIRA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 40º;MÁRCIA TURA COSTA, para o exercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica I, Classificação 41º;TATIANE LAURIANO, para o exercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica I, Classificação 42º;ANA CLAUDIA DA ROCHA LEÃO, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação 43º;LUCIANA MOTTA BIANCHI, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 44º;MICHELE CONTARIN BOTELHO, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classifica-ção 45º;GISELE APARECIDA ROCHA DE OLIVEIRA, para o exercí-cio da atividade de Professor de Educação Básica I, Classi-ficação 46º;ROSALI APARECIDA TROM-BELA RUSSI, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classifica-ção 47º;VALÉRIA DE FÁTIMA DOS SANTOS DA COSTA, para o exercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica I, Classificação 48º;LUCIANE ZOCOLLARO, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica I, Classificação 49º;SIRLEY PEDRO FERREIRA DA SIVA, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica I, Classificação

50º;

NEUSA MARIA STARKE DA CUNHA, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica II - Arte, Classifi-cação 01º;MIRIAM MARA FRANÇA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II - Arte, Classificação 02º;IZILENE MATOS DE SOUSA SILVA, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica II - Arte, Classifi-cação 03º;MARA CRISTINA VOLPE GOMES DA COSTA, para o exercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica II - Arte, Classificação 04º;WAGNER GARRETA PRATS FERNANDES, para o exercí-cio da atividade de Professor de Educação Básica II - Arte, Classificação 05º;CAROLINA ZECHETTO PITO PERECIM, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica II - Arte, Classifi-cação 06º;ANALI ADRIANA GELINE, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II - Arte, Classificação 07º;ESMERALDA ASCANIO FER-NANDES, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica II - Arte, Classifi-cação 08º;MARA REGINA PETRASSI BOTASSINI, para o exercí-cio da atividade de Professor de Educação Básica II - Arte, Classificação 09º;MARIA HELENA DA SIL-VEIRA, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica II - Arte, Classifi-cação 10º;

ÁLVARO RIBEIRO TRENTIN, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II - Ciências, Classificação 01º;


NAYARA LANÇA DE AN-DRADE, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II - Ciências, Classificação 02º;

CELSO RICARDO POLETTI, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – Educação Física, Classificação 01º;RAFAEL MITUTARO TOKIMA-TU PEREIRA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – Educa-ção Física, Classificação 02º;

CARLOS ALBERTO CAMBUI, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – Geografia, Classi-ficação 01º;GUSTAVO MARAFIOTTI, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – Geografia, Classificação 02º;CRISTIANO RODRIGO BORGES RAMOS, para o exercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica II – Geografia, Classificação 03º;

FABIANE MICALI LUCISANO, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – Inglês, Classifica-ção 01º;LEONARDO CESAR DE OLIVEIRA, para o exercício da atividade de Professor de Edu-cação Básica II – Inglês, Clas-sificação 02º;

REBECA CRISTINA BONELLI, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – Matemática, Clas-sificação 01º;ISADORA DE OLIVEIRA, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – Matemática, Classificação 02º;

MARCOS GUARIZ, para o

exercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica II – Português, Classificação 01º;MIGUEL QUESSADA, para o exercício da atividade de Pro-fessor de Educação Básica II – Português, Classificação 02º;CARLA CARVALHO MELONI ARTILHEIRO, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – Portu-guês, Classificação 03º;

SIDNEY MIOTTI NETO , para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – História, Classificação 01º;SAMUEL BATISTA ARAUJO, para o exercício da atividade de Professor de Educação Básica II – História, Classifica-ção 02º;

Consequentemente os candi-datos ora nomeados deverão se apresentar no Paço Mu-nicipal de Jaboticabal, junto ao Saguão da entrada principal, de 11 a 15 de maio de 2015, sendo o horário de atendimen-to das 08:00 às 11:00 e das 13:00 às 16:00 horas.A atribuição das aulas ocorrerá no dia 20 de maio de 2015, às 08:00 horas para o cargo de Professor de Educação Básica I, e às 14:00 horas para o car-go de Professor de Educação Básica II, na Secretaria Mu-nicipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, localizada à Avenida Carlos Berchieri nº 101, Bosque Municipal, Jabo-ticabal/SP.

Jaboticabal, aos 07 de maio de 2015.


CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 04/2011

RESULTADO DE LICITAÇÃO

REVOGAÇÃO DO TERMO DE RESCISÃO

CONTRATUAL REFERENTE À TOMADA DE PREÇOS

Nº 07/2014

RESUMO DE LICITAÇÕES

TERMO DE RESCISÃO UNI-LATERAL

Termo de Rescisão Unilateral do Termo de Cessão de Uso, Posse e Adesão, pactuado em decorrência da abertura e homologação da Concor-rência Pública nº 04/2011, no que tange a arrematação dos Lotes números 42 e 54, da quadra 04, do Distrito Indus-trial “José Aparecido Tomé”, firmado entre a PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTICA-BAL, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda sob o número 50.387.844/0001-05, com sede nesta Cidade e Comarca de Jaboticabal, Estado de São Paulo, na Es-planada do Lago “Carlos Ro-drigues Serra”, número 160, por seu Prefeito o SR. RAUL JOSÉ SILVA GIRIO, brasileiro, casado, Professor Univer-sitário, portador do R.G. de número 4.989.232-0 – SSP/SP, inscrito no CPF/MF sob o número 005.422.578-74, residente e domiciliado nesta Cidade e Comarca de Jaboti-cabal, Estado de São Paulo, na Avenida General Glicério, número 360, apartamento 203, doravante designado PREFEITURA, e a empresa SIDE WIND COMÉRCIO DE VESTUÁRIOS LTDA - ME, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Minis-tério da Fazenda sob o núme-ro 03.371.041/0001-82, com sede nesta Cidade e Comarca de Jaboticabal, Estado de São Paulo, na Rui Rui Barbosa nº 884, Centro, doravante desig-nada EMPRESA, conforme a seguir estipulado:

O Exmo. Prefeito do Município

O Prefeito Municipal de Jaboti-cabal – SP informa que homol-ogou o parecer da Comissão Municipal de Licitações, ex-arado no Edital de Licita-ções, Concorrência Pública n° 02/2015 – contratação de empresa especializada, em regime de empreitada global, com fornecimento de material e mão de obra para execução da obra de Implantação de Via Expressa para Interliga-ção da Área Urbana e Rodo-via Carlos Tonnani – SP 333, mediante convênios firmados com o Ministério do Turismo e Cidades do Governo Federal – em favor da empresa: VIV-IAN CAROLINE DE ALMEIDA FELIPPE – ME no valor global de R$2.530.203,20 (dois mil-hões, quinhentos e trinta mil, duzentos e três reais e vinte centavos).

Jaboticabal, 08 de maio de 2015


de Jaboticabal, no uso de suas atribuições legais e,

Considerando a situação de inadimplência da EMPRESA no que tange às cláusulas 1.2, alínea “c” e 2, alínea “d”, do in-strumento original;

Considerando que a EMPRE-SA foi notificada por duas opor-tunidades do descumprimento das cláusulas contratuais, no qual foi solicitado o adimple-mento das parcelas vencidas, não se obtendo regularização por parte da EMPRESA;

RESOLVE:

CLÁUSULA PRIMEIRA – Fica rescindido, a contar do quinto dia útil da publicação do pre-sente instrumento, o Termo de Cessão de Uso, Posse e Adesão firmado entre a PRE-FEITURA MUNICIPAL DE JABOTICABAL e a empresa SIDE WIND COMÉRCIO DE VESTUÁRIOS LTDA - ME, em relação aos Lotes número 42 e 54, da Quadra 04, do Dis-trito Industrial “José Aparecido Tomé”, arrematados através da Concorrência Pública nº 04/2011.

CLÁUSULA SEGUNDA – A presente rescisão se dá por ato unilateral da PREFEITU-RA, nos termos do art. 79, I, da Lei Federal nº 8.666/93, tendo como infração a disposta no art. 78, I, da Lei Federal nº 8.666/93.

CLÁUSULA TERCEIRA – É assegurado à EMPRESA o direito de adimplir as parcelas vencidas, nos termos do item 1.3 do instrumento original, até o quinto dia útil a contar da publicação deste termo.

O presente Termo vai lavrado em quatro vias de igual teor e

forma.

PUBLIQUE-SE.

Jaboticabal, aos 30 de abril de 2.015.

RAUL JOSÉ SILVA GÍRIOPrefeito de Jaboticabal

Com fundamento nos pa-receres constantes do Pro-cesso Administrativo nº 20954.6/2014, os quais adoto plenamente, fica REVOGADO por motivo de oportunidade e


conveniência, o procedimento de re-scisão do CONTRATO Nº 102/2014, com a empresa CONSTRUELO PRO-JETOS E CONSTRUÇÃO LTDA, CNPJ nº 04.904.558/0001-52 e Inscrição Es-tadual nº 424.059560.114, com sede à Rua Domingos José Silvestre nº 223 – Distrito Industrial, na cidade de Luis Antonio/SP, CEP:14.210-000; licitado no Edital de Tomada de Preços nº 07/2014, para contratação de empre-itada global para execução de cober-tura de quadra escolar – CIAF V, me-diante recursos do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação.

Jaboticabal, aos 29 de abril de 2015.


CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2015EDITAL DE ABERTURA DE

INSCRIÇÕES

CÂMARA MUNICIPAL DE JABOTICABAL

A Câmara Municipal de Jaboticabal FAZ SABER que realizará Concurso Público, destinado ao provimento de vagas, regido pelas Instruções Es-peciais, parte integrante deste Edital, mediante nomeação, dos cargos con-stantes do item 1. do Capítulo II – DOS CARGOS, sob organização, aplicação e avaliação da Fundação para o Ves-tibular da Universidade Estadual Pau-lista “Júlio de Mesquita Filho” – Funda-ção VUNESP.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMIN-ARES

1. A organização, aplicação e avalia-ção das provas deste Concurso Públi-co ficarão a cargo da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP, obedecidas às normas deste Edital.2. O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas existentes, con-stantes no Capítulo II – DOS CAR-GOS, bem como das que vierem a existir dentro do prazo de validade deste Concurso, obedecida a ordem classificatória, observada a disponibi-lidade financeira e conveniência da Administração.3. Os requisitos estabelecidos no item 2.1., Capítulo II – DOS CARGOS, deste Edital, deverão estar atendidos e comprovados na data da nomeação, sob pena de eliminação do candidato do Concurso Público.4. Será assegurado aos candidatos com deficiência o direito de inscrição neste Concurso Público, nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constitu-ição Federal e Lei Complementar Es-tadual 683/92.5. Serão reservadas 20% das vagas destinadas a este certame à popula-ção negra/afrodescendente, nos ter-mos da Lei 3.134, de 20/05/2003.6. O candidato aprovado e nomeado, pelo regime estatutário, deverá prestar serviços dentro do horário estabelec-ido pela Câmara Municipal de Jabo-ticabal, podendo ser diurno e/ou no-turno, em dias de semana, sábados, domingos e/ou feriados.

II – DOS CARGOS

1. Os cargos, total de vagas, jor-nada semanal de trabalho, vencimen-tos (R$) e requisitos exigidos são os estabelecidos na tabela que segue:

2. Os vencimentos dos cargos tem como base o mês de abril de 2015.3. A Câmara Municipal de Jaboticabal oferece a título de beneficios, cesta básica, auxilio transporte e auxilio ali-mentação.

III – DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições deverão ser efetua-das, das 10 horas de 18.05.2015 às 16 horas de 22.06.2015, horário oficial de Brasília, exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da Fundação VUNESP - www.vunesp.com.br.1.1. Não será permitida inscrição por meio bancário, pelos Correios, fac-símile, condicional ou fora do prazo estabelecido.

2. A inscrição implicará a completa ciên-cia e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de desconheci-mento.3. Para se inscrever, o candidato deverá preencher os requisitos exigidos no item 1. do Capítulo II – DOS CARGOS, e en-tregar, na data da nomeação, uma foto-grafia 3x4 cm, além da comprovação de:a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal e demais dis-posições de lei, no caso de estrangeiros;b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da nomeação;c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;d) ser eleitor e estar quite com a Justiça


6.1. Se, por qualquer razão, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento a menos do correspondente valor da taxa de inscrição, a inscrição do can-didato será automaticamente cancel-ada.6.2. Não será aceito pagamento do valor da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, pelos Correios, fac-símile, transferência, DOC, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional ou fora do período das inscrições ou por qualquer outro meio que não os especificados neste Edital.6.2.1. O pagamento por agendamento somente será aceito se comprovada a sua efetivação dentro do período das inscrições.6.3. O não atendimento aos procedi-mentos estabelecidos nos itens an-teriores implicará o cancelamento da

inscrição do candidato, verificada a irreg-ularidade a qualquer tempo.6.4. Para o pagamento do valor da taxa de inscrição, somente poderá ser utiliza-do o boleto bancário gerado no ato da in-scrição, até a data limite do encerramento do período das inscrições. Atenção para o horário bancário.6.5. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento do boleto referente à taxa de inscrição. 6.5.1. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no endereço eletrônico da Fundação VUNE-SP - www.vunesp.com.br - na página do Concurso Público, a partir de 03 dias úteis após o encerramento do período das in-scrições. 6.5.2. Caso seja detectada falta de in-formação, o candidato deverá entrar em contato com o Disque VUNESP, em dias

Eleitoral;e) estar com o CPF regularizado;f) possuir os documentos compro-batórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo;g) não registrar antecedentes crimi-nais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;h) ter aptidão física e mental para o ex-ercício das atribuições do cargo, com-provada em avaliação médica.i) não ocupar cargo, emprego ou fun-ção pública, ressalvados os acumu-láveis previstos no art. 37, inciso XVI da Constituição Federal;j) outros documentos que a Câmara Municipal de Jaboticabal julgar ne-cessários.4. No ato da inscrição, não serão solic-itados os documentos comprobatórios constantes no item 3. deste Capítulo, sendo obrigatória a sua comprovação quando da nomeação, sob pena de exclusão do candidato do Concurso Público.5. Tendo em vista que a prova objetiva,

para todos os cargos, será realizada no mesmo dia e horário, recomenda-se a inscrição para apenas um dos cargos em Concurso.5.1. Para tanto, o candidato deverá ob-servar, total e atentamente, os requisi-tos exigidos e as atribuições de cada cargo.5.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrição, o candidato deverá fazer a opção de cargo quando da realização da prova objetiva, ficando eliminado do Concurso no cargo em que constar como ausente.5.3. Não será permitida, em hipótese alguma, troca do cargo pretendido após a efetivação da inscrição.6. O pagamento da taxa correspon-dente à inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque, em qual-quer agência bancária, caixas eletrôni-cos, lotéricas, correspondentes ou por internet banking, até a data limite do encerramento do período de inscrição.

úteis, de segunda-feira a sábado, pelo telefone (11) 3874-6300, para verificar o ocorrido.6.6. Não haverá devolução de im-portância paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem isenção total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.6.7. A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Concurso Pú-blico não se realizar.7. O candidato será responsável por qualquer erro, omissão e/ou pelas in-formações prestadas na ficha de in-scrição.7.1. O candidato que prestar declara-ção falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabe-lecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anu-lados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificado e que o fato seja constatado posteriormente.8. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabi-lidade do candidato, cabendo à Câ-mara Municipal de Jaboticabal o direito de excluir do Concurso Público aquele que preenchê-la com dados incorretos e/ou aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja con-statado posteriormente.9. Informações complementares refer-entes à inscrição poderão ser obtidas no endereço eletrônico da Fundação VUNESP - www.vunesp.com.br - e pelo Disque VUNESP.10. Para se inscrever, o candidato de-verá, durante o período das inscrições:a) acessar o endereço eletrônico da Fundação VUNESP - www.vunesp.com.br;b) localizar no endereço eletrônico o “link” correlato ao Concurso Público;c) ler, na íntegra, o respectivo Edital de Abertura de Inscrições e preencher to-tal e corretamente a ficha de inscrição;d) transmitir os dados da inscrição;e) imprimir o boleto bancário;f) efetuar o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrição, de acor-do com o item 6. deste Capítulo, até a data limite para encerramento das inscrições.11. Em conformidade com o que

dispõe a Lei Estadual nº 12.782, de 20 de dezembro de 2007, poderá ser con-cedido o direito de redução do valor da taxa de inscrição ao candidato para o Concurso Público.12. O direito da redução do valor da taxa de inscrição, correspondente a 50% (cinquenta por cento), será con-cedido ao candidato que, CUMULA-TIVAMENTE, preencha os seguintes requisitos:I. seja estudante regularmente matricu-lado:a) em uma das séries do ensino funda-mental; oub) no ensino médio ou equivalente; ouc) em curso pré-vestibular; oud) em curso superior, em nível de grad-uação ou pós-graduação.II. perceba remuneração mensal inferi-or a 2 (dois) salários-mínimos ou esteja desempregado.Observação: Será considerado des-empregado o candidato que, tendo estado empregado, estiver sem trab-alho no momento e no período de até 12 meses anteriores à data da solici-tação da redução do valor da taxa de inscrição. 13. O candidato que desejar solicitar o referido direito deverá:a) acessar o link “solicitação de redução do valor da taxa de inscrição” no site www.vunesp.com.br, preencher os dados solicitados, e, após a trans-missão dos dados, imprimir, datar e as-sinar o requerimento de solicitação de redução do valor da taxa de inscrição, durante o período das 10 horas de 18 de maio às 23h59min de 19 de maio de 2015.b) encaminhar, exclusivamente por SEDEX ou Carta Registrada com Avi-so de Recebimento (AR), à Fundação VUNESP, sita na Rua Dona Germaine Burchard, 515, Água Branca/Perdizes, São Paulo/SP, CEP: 05002-062, até 20 de maio de 2015, juntamente com o requerimento referido na alínea “a” do item 13. deste Capítulo, os docu-mentos comprobatórios relacionados no item 14. deste Capítulo, conforme o caso, fazendo constar no envelope o que segue:


FUNDAÇÃO VUNESPCONCURSO PÚBLICO Nº 01/2015 – CÂMARA MUNICI-PAL DE JABOTICABALSOLICITAÇÃO DE REDUÇÃO DO VALOR DA TAXA DE IN-SCRIÇÃO

14. O requerimento de solici-tação de redução do valor da taxa de inscrição deverá ser acompanhado dos seguintes documentos:I. Quanto à comprovação da condição de estudante, será aceito um dos seguintes docu-mentos:a) Certidão ou declaração ex-pedida por instituição de en-sino pública ou privada;b) Carteira de identidade es-tudantil ou documento similar, expedido por instituição de ensino pública ou privada, ou por entidade de representação estudantil.II. Quanto à comprovação de renda, será aceito um dos se-guintes documentos:a) recibo de pagamento por serviços prestados ou decla-ração do empregador, firmada em papel timbrado, com nome completo e número do RG do empregador e carimbo do CNPJ;b) extrato de rendimentos for-necido pelo INSS ou outras fontes, referente à aposenta-doria, auxílio-doença, pensão, pecúlio, auxílio-reclusão e pre-vidência privada. Na falta de um desses, extrato bancário identificado, com o valor do crédito do benefício;c) recibos de comissões, alu-guéis, pró-labores e outros;d) comprovante de recebi-mento de pensão alimentícia. Na falta desse, extrato ou de-claração de quem a concede, especificando o valor;e) comprovantes de benefícios concedidos por Programas Sociais, como por exemplo: bolsa-escola, bolsa-família e

cheque-cidadão;f) declaração original, assi-nada pelo próprio interessado, para autônomos e trabalha-dores em atividades informais, contendo as seguintes in-formações: nome completo, telefone(s) e n° do RG; ativi-dade que desenvolve; local onde a executa; há quanto tempo a exerce; e renda bruta mensal em reais.III. Quanto à comprovação da condição de desempregado, será aceito um dos seguintes documentos:a) recibos de seguro-desem-prego e do FGTS;b) documentos de rescisão do último contrato de trab-alho, mesmo que temporário. No caso de ter sido feito con-trato em Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, anexar, ainda, as cópias das páginas de identificação;c) declaração original, as-sinada pelo próprio interes-sado, contendo as seguintes informações: nome completo e n° do RG; última atividade exercida; local em que era ex-ecutada; por quanto tempo tal atividade foi exercida e data do desligamento.15. O preenchimento do re-querimento de solicitação de redução do valor da taxa de in-scrição e a documentação an-exada serão de inteira respon-sabilidade do candidato, não sendo admitidas alterações e/ou inclusões após o período de solicitação do benefício.16. O resultado da solicitação de redução do valor da taxa de inscrição será divulgado oficialmente na data prevista de 09.06.2015, no site www.vunesp.com.br.17. Será considerado indefer-ido o requerimento de solici-tação de redução do valor da taxa:a) preenchido incorretamente (omissões, informações

inverídicas etc.);b) enviado pelos Correios ou entregue pessoalmente ou por procuração após o período previsto na alínea “b” do item 13. deste Capítulo;c) que não tenha anexada a documentação exigida no item 14. deste Capítulo;d) que não comprove os req-uisitos previstos no item 12. deste Capítulo.18. Contra a decisão que venha eventualmente indeferir o pedido de redução do valor da taxa de inscrição, fica asse-gurado ao candidato o direito de interpor, conforme Capítulo XI – DOS RECURSOS.18.1. Não será permitida, no prazo de recurso, a comple-mentação de documentos.19. O candidato beneficiado com a redução do valor da taxa deverá imprimir o boleto bancário específico, com o valor da taxa de inscrição re-duzido, e efetuar o pagamento até às 16 horas do último dia do período das inscrições, se-guindo os parâmetros firma-dos neste Edital.20. O candidato que tiver a solicitação indeferida, e queira participar do Certame, deverá acessar novamente o “link” próprio na página do Concurso Público, no site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF, im-primir o boleto bancário, bem como proceder ao correspon-dente pagamento, com o valor da taxa de inscrição pleno, até o último dia do período das inscrições, seguindo os parâ-metros firmados neste Edital.21. A inscrição, em quaisquer dos casos dos itens 19. ou 20. deste Capítulo, somente será efetivada após a confirmação, pelo banco, do correspondente pagamento do boleto referente à taxa de inscrição.22. Às 16 horas (horário de Brasília) do último dia do perío-do das inscrições, a ficha de

inscrição e o boleto bancário não estarão mais disponibiliza-dos no endereço eletrônico.23. O descumprimento das instruções para inscrição pela internet implicará a não efeti-vação da inscrição.23.1. A Fundação VUNESP não se responsabiliza por solicitação de inscrição não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, fal-has de comunicação, conges-tionamento das linhas de co-municação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.24. O candidato poderá reali-zar sua inscrição por meio de serviços públicos, tais como:24.1. Infocentros do Programa Acessa São Paulo: endereços relacionados no site www.acessasp.sp.gov.br.24.2. Estes programas são completamente gratuitos e dis-poníveis a todo cidadão.24.2.1. Para utilizar os equipa-mentos, basta fazer cadastro, apresentando o RG e com-provante de residência, nos próprios postos.25. Verificado, a qualquer tem-po, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, será ela cancelada.26. O candidato, deficiente ou não, que necessitar de condições especiais, inclusive prova ampliada, em Braille etc., deverá, no período das inscrições, encaminhar, por SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), à Fundação VUNESP, solicitação contendo nome completo, RG, CPF, telefone(s) e os recursos necessários para a realização da prova ob-jetiva, indicando, no envelope, o Concurso Público para o qual está inscrito.26.1. O candidato que não o fizer, durante o período das

inscrições e conforme o esta-belecido neste item, não terá a sua prova especial preparada e/ou as condições especiais providenciadas.26.2. O atendimento às condições especiais pleite-adas para a realização da pro-va objetiva ficará sujeito, por parte da Fundação VUNESP, à análise da razoabilidade e via-bilidade do solicitado.26.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Capítulo, será considerada, a data da postagem fixada pela Em-presa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT.26.4. O candidato com defi-ciência deverá observar ainda o Capítulo V – DA PARTICIPA-ÇÃO DE CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA.

IV – DA INSCRIÇÃO PARA NEGROS OU AFRODESCE-DENTES 1. Com escopo na Lei nº 3.134, de 20 de maio de 2003, fica reservado aos candidatos negros ou afrodescendentes, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Concurso.2. É considerado negro ou af-rodescendente o candidato que tenha se auto definido como preto ou pardo, no mo-mento da inscrição, conforme a classificação oficial do Insti-tuto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.3. Para assegurar a concorrên-cia às vagas reservadas con-forme item 1. deste Capítulo, o candidato deverá indicar no campo reservado na ficha de inscrição a condição de negro ou afrodescendente.4. A autodeclaração é faculta-tiva, ficando o candidato sub-metido às regras gerais deste Edital, caso não opte pela reserva de vagas.4.1. A autodeclaração somente terá validade se efetuada no


momento da inscrição.4.2. O não cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 2. e 3. deste Capítulo, acarretará sua participação somente nas demais listas, se for o caso.4.3. O candidato inscrito nos termos deste Capítulo par-ticipará deste Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, à aval-iação, aos critérios de aprova-ção, ao horário, ao local de aplicação das provas e às no-tas mínimas exigidas.4.4. Constatada a falsidade da declaração, a que se refere este Capítulo, será o candi-dato eliminado do Concurso e, se houver sido admitido ficará sujeito às penas previstas pelo artigo 299 do Código Penal Brasileiro, além da perda do benefício, à nulidade de sua admissão no cargo após pro-cedimento administrativo, no qual lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras san-ções cabíveis.4.5. O candidato que não re-alizar a inscrição conforme instruções constantes deste Capítulo não poderá alegar a referida condição em seu benefício e não poderá impe-trar recurso em favor de sua condição.4.6. A divulgação da lista de candidatos concorrentes no Concurso às vagas destina-das aos negros ou afrode-scendentes está prevista para 03.07.2015 no Jornal Oficial do Município de Jaboticabal, no site da Câmara Municipal bem como no seu átrio.5. O candidato negro ou af-rodescendente que optar pela reserva de vagas pelas cotas raciais, concorrerá concomi-tantemente às vagas reser-vadas nos termos da Lei nº 3.134 de 20.05.2003 e às

vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no Concurso.5.1. Não havendo candidatos negros ou afrodescendentes classificados em número su-ficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas rema-nescentes serão revertidas para a ampla concorrência e preenchidas pelos demais candidatos classificados, ob-servada a ordem de classifica-ção.6. Os candidatos negros ou afrodescendentes com defi-ciência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas nos termos deste Capítulo e para as vagas reservadas nos termos da Lei nº 3.134, de 20.05.2003.7. Não ocorrendo inscrição no concurso público ou classifi-cação de candidatos negros ou afrodescendentes, será elaborada somente a Lista de Classificação Geral e/ou Lista de Classificação Especial.

V – DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATO COM DEFICIÊN-CIA

1. Aos candidatos com defi-ciência que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pelo in-ciso VIII do artigo 37 da Con-stituição Federal e pela Lei Complementar Estadual nº 683/92 é assegurado o direito de inscrição para os cargos em Concurso Público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.1.1. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no Decreto Fed-eral Nº 3.298/99 e na Súmula 377, do Superior Tribunal Justiça.1.1.1. Não serão considerados

como deficiência os distúrbios passíveis de correção.1.2. O candidato inscrito como deficiente participará do Con-curso Público em igualdade de condições com os demais can-didatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avalia-ção e aos critérios de aprova-ção, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e a nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 1.3. O candidato deverá preencher, CORRETA e COM-PLETAMENTE, a ficha de in-scrição, declarar o(s) tipo(s) de deficiência(s) e encamin-har, à Fundação VUNESP, por SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), até o último dia de in-scrição, na via original ou có-pia reprográfica autenticada, com a identificação do Con-curso Público para o qual está inscrito:a) Relatório Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código corre-spondente da Classificação In-ternacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adapta-ção da sua prova;b) Solicitação de tratamento diferenciado, prova espe-cial, tempo adicional, etc, se necessário, observado o disposto no item 26. e seus subitens do Capítulo III – DAS INSCRIÇÕES;c) Dados pessoais: nome com-pleto, RG e CPF e telefone(s).

Modelo do envelope para en-vio do laudo e/ou solicitação de atendimento especial:

À Fundação VUNESPConcurso Público nº 01/2015 – Câmara Municipal de Jabo-ticabal

Participação de Candidato com Deficiência Rua Dona Germaine Burchard, 515 – Água Branca/Perdizes - 05002-062 – São Paulo – SP

1.4. O candidato com deficiên-cia visual deverá indicar, ob-rigatoriamente, em sua ficha de inscrição, o tipo de prova especial de que necessitará;1.4.1. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille serão ofe-recidas provas nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em Braille. 1.4.2. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo uti-lizar-se de soroban.1.4.3. Aos candidatos com de-ficiência visual (baixa visão) que pedirem prova especial ampliada serão oferecidas pro-vas confeccionadas de acordo com o solicitado no ato de sua inscrição;1.4.4. Candidatos com defi-ciência visual (cegos ou baixa visão), que solicitarem prova especial por meio da utilização de software, serão oferecidos computador/notebook, com o software NVDA disponível para uso dos candidatos durante a realização de sua prova. 1.5. Candidato com deficiência auditiva deverá indicar, obriga-toriamente, em sua ficha de in-scrição, se necessitará de:a) intérprete de LIBRAS;b) autorização para utilização de aparelho auricular.1.6. Candidato com deficiência física deverá indicar, obriga-toriamente, em sua ficha de inscrição, se necessitará de: a) mobiliário adaptado;b) auxílio no manuseio da pro-va e transcrição de respostas.1.7. Para efeito do prazo es-tipulado no subitem 1.3., será considerada, a data de posta-gem fixada pela Empresa

Brasileira de Correios e Telé-grafos – ECT.1.8. O candidato que, den-tro do período das inscrições, não declarar ser deficiente ou aquele que se declarar, mas não atender aos dispositivos mencionados no subitem 1.3., alíneas “a”, “b” e “c” deste Capítulo, conforme o caso, não será considerado candi-dato com deficiência, para fins deste Concurso Público e não terá prova especial preparada e/ou a condição específica atendida para realização da prova.1.9. O atendimento às condições especiais solicita-das ficará sujeito, por parte da Fundação VUNESP, à análise da viabilidade e razoabilidade do solicitado.1.10. O candidato com defi-ciência que não realizar a in-scrição conforme instruções constantes deste Capítulo não poderá alegar a referida condição em seu benefício e não poderá impetrar recurso em favor de sua condição.1.11. Após o prazo de in-scrição e uma vez deferidas as inscrições, fica proibida qual-quer inclusão ou exclusão de candidato da lista especial de candidatos com deficiência.1.12. A divulgação da relação de solicitações deferidas e in-deferidas para a concorrência no concurso como candidato com deficiência está prevista para 03.07.2015, oficialmente, no site www.vunesp.com.br, na página do concurso.2. A Câmara Municipal de Ja-boticabal e a Fundação VUNE-SP não se responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados pelos Correios.3. Do indeferimento do pedido para concorrer como pessoa com deficiência, caberá re-curso no prazo de 2 (dois) dias úteis, conforme previsto no Capítulo XI, deste Edital.


3.1. O candidato que não interpuser recurso no prazo mencionado será re-sponsável pelas consequências advin-das de sua omissão.4. O candidato inscrito como deficien-te, que atender ao disposto no subitem 1.3. deste Capítulo, será convocado para perícia médica, que será realiza-da pela Câmara Municipal de Jabotica-bal, para verificação da configuração e da compatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do cargo, quando da convocação do candidato classificado.5. Serão divulgadas as Listas de Clas-sificação Definitiva Geral e Especial, considerando que os candidatos con-stantes da Lista de Classificação De-finitiva Especial serão submetidos à perícia médica.6. Não ocorrendo inscrição no Concur-so Público ou aprovação de candidatos

2. A prova objetiva, para todos os car-gos, de caráter eliminatório e classifi-catório, visa avaliar o grau de conheci-mento teórico do candidato, necessário para o desempenho das atribuições do cargo, e versará sobre o conteúdo pro-gramático estabelecido no ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO.2.1. A prova será composta de questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada uma, sendo considerada apenas 1 alternativa correta.2.2. A prova terá duração de:- 3 horas, para os cargos de Servente, Agente Contábil e Financeiro, Agente de Administração, Assistente Adminis-trativo Jurídico, Assistente de Admin-istração, Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo, Assistente de Ser-viços de Comunicação e Atendente de Informática.- 3 horas e 30 minutos, para o cargo de Agente de Serviços de Comunicação.

VII – DA PRESTAÇÃO DA PROVA

1. A prova será realizada na cidade de Jaboticabal.1.1. Caso haja impossibilidade de apli-cação da prova na cidade de Jabotica-bal, por qualquer que seja o motivo, a Fundação VUNESP poderá aplicá-la em municípios vizinhos.2. A convocação para a realização da prova, deverá ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de Con-vocação a ser publicado no Jornal Ofi-cial do Município de Jaboticabal e di-vulgada, como subsídio, no endereço eletrônico da Fundação VUNESP - www.vunesp.com.br, na página do Concurso e site da Câmara Municipal, bem como no seu átrio, não poden-do ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.3. O candidato deverá comparecer

com deficiência, será elaborada so-mente a Lista de Classificação Defini-tiva Geral.7. Não ocorrendo inscrição no concur-so público ou classificação de candi-datos com deficiência, será elaborada somente a Lista de Classificação Geral e/ou Lista de Classificação de candida-tos negros ou afrodescendentes.8. Após o ingresso do candidato com deficiência, essa não poderá ser ar-guida para justificar a concessão de readaptação do cargo e de aposenta-doria por invalidez.9. Os documentos encaminhados fora de forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão conhecidos.

VI – DA(S) PROVA(S)

1. O Concurso Público constará da(s) seguinte(s) prova(s):

ao local designado para a prova, con-stante do Edital de Convocação, com antecedência mínima de 60 minutos, munido de:a) caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto e borracha macia; eb) original de um dos seguintes docu-mentos de identificação: Cédula de Identidade (RG), Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Tra-balho e Previdência Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal nº 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças Armadas, Polícias Milita-res e Corpos de Bombeiros Militares.3.1. Somente será admitido na sala ou local de prova o candidato que apre-sentar um dos documentos discrimina-dos na alínea “b” deste item e desde que permita, com clareza, a sua iden-tificação. 3.2. O candidato que não apresentar o documento, conforme a alínea “b” deste item, não fará a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Público. 3.3. Não serão aceitos protocolo, có-pia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrência ou quaisquer outros documentos não con-stantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pública ou privada. 4. Não será admitido na sala ou no lo-cal de prova o candidato que se apre-sentar após o horário estabelecido para o seu início.4.1. O horário de início da prova será definido em cada sala de aplicação, após os devidos esclarecimentos so-bre sua aplicação. 5. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justi-ficar o atraso ou a ausência do can-didato, nem aplicação da prova fora do local, sala/turma, data e horário


preestabelecidos. 6. O candidato não poderá ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanha-mento de um fiscal. 7. Em caso de necessidade de amamentação durante a prova, a candidata poderá fazê-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira, observando o procedimento constante a seguir: deverá encaminhar sua solicitação, até o término do período das inscrições, por SEDEX ou AR (Aviso de Recebimento) para a Fundação VUNESP, situada a Rua Dona Germaine Bur-chard, 515 – Perdizes, CEP 05002-062 – São Paulo/SP, indicando no envelope “ Ref. Condição para Amamentação –Concurso Público nº 01/2015 da Câmara Municipal de Ja-boticabal”. Poderá levar um acompanhante maior de idade, devidamente comprovada, que ficará em local reservado para tal finalidade e será respon-sável pela criança. 7.1. A Fundação VUNESP não se responsabiliza pela criança no caso de a candidata não levar o acompanhante, poden-do, inclusive, ocasionar a sua eliminação do processo.7.2. No momento da amamen-tação, a candidata deverá ser acompanhada por uma fiscal, sem a presença do responsáv-el pela criança e sem o mate-rial de aplicação da prova.7.3. A candidata, neste mo-mento, deverá deixar seu ma-terial de prova sobre a carteira, voltado para baixo.7.4. Não haverá compensação do tempo de amamentação à duração da prova da candi-data. 8. Excetuada a situação pre-vista no item 7. deste Capí-tulo, não será permitida a permanência de qualquer acompanhante, inclusive cri-ança, nas dependências do

local de realização da prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do candidato no Concurso Público.9. O candidato que, eventual-mente, necessitar alterar al-gum dado cadastral, no dia da prova, deverá solicitar formu-lário específico para tal finali-dade, que deverá ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal.9.1. O candidato que não at-ender aos termos deste item deverá arcar, exclusivamente, com as consequências advin-das de sua omissão. 10. O candidato que queira fazer alguma reclamação ou sugestão deverá procurar a sala de coordenação no local em que estiver prestando a prova. 11. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a apli-cação da prova em virtude de afastamento, por qualquer mo-tivo, de candidato da sala ou local de prova. 12. São de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus da-dos pessoais, a verificação e a conferência do material en-tregue pela Fundação VUNE-SP, para a realização da prova.13. Durante a prova, não serão permitidas quaisquer espécies de consulta a códigos, livros, manuais, impressos, anota-ções e/ou outro tipo de pesqui-sa, utilização de outro material não fornecido pela Fundação VUNESP, de relógio de qual-quer espécie, telefone celu-lar ou qualquer equipamento eletrônico, protetor auricular, boné, gorro, chapéu e óculos de sol. 13.1. O telefone celular e simi-lares e/ou qualquer outro equi-pamento eletrônico de comu-nicação, durante a aplicação da prova, deverão permanecer desligados durante todo o tempo em que o candidato

permanecer no local de real-ização da prova.14. A Fundação VUNESP poderá fornecer, antes do início da prova, embalagem plástica, para o acondiciona-mento de objetos pessoais do candidato, inclusive de relógio de qualquer espécie e de tele-fone celular ou de qualquer outro equipamento eletrônico e/ou material de comunicação, desligados.14.1. A embalagem plástica com os objetos pessoais do candidato deverá permanecer durante todo o Concurso de-baixo da carteira.15. É reservado à Fundação VUNESP, caso julgue ne-cessário, o direito de utilizar detector de metais e/ou pro-ceder à identificação especial (coleta de impressão digital), durante a aplicação da prova.15.1. Na impossibilidade de o candidato realizar o procedi-mento de identificação espe-cial (coleta de impressão digi-tal), esse deverá registrar sua assinatura, em campo prede-terminado, por três vezes.15.1.1. A autenticação digital ou assinatura do candidato visa, ainda, atender ao dis-posto no Capítulo XII - DA NO-MEAÇÃO.16. Será excluído do Concurso Público candidato que:a) não comparecer à prova, ou quaisquer das etapas, con-forme Convocação publicada no Jornal Oficial do Município de Jaboticabal e divulgada, como subsídio, no endereço eletrônico da Fundação VUNE-SP - www.vunesp.com.br, na página do Concurso Público e site da Câmara Municipal, bem como do seu átrio; b) apresentar-se fora de lo-cal, sala/ turma, data e/ou do horário estabelecidos na Con-vocação;c) não apresentar o documen-to de identificação conforme

previsto neste Edital;d) ausentar-se, durante o pro-cesso, da sala ou do local de prova sem o acompanhamen-to de um fiscal;e) estiver, durante a aplicação da prova, fazendo uso de cal-culadora, relógio de qualquer espécie e/ou agenda eletrôni-ca ou similar, telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrônico e/ou sonoro e/ou de comunicação ou similares;f) estiver, portando, após o iní-cio da prova, telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrônico e/ou sonoro e/ou de comunicação ligados ou des-ligados, que não tenha atendi-do ao item 14. e seu subitem, deste Capítulo.g) for surpreendido em comu-nicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material não permitido para a realização da prova;h) lançar meios ilícitos para a realização da prova;i) não devolver ao fiscal qual-quer material de aplicação da prova, fornecido pela Funda-ção VUNESP;j) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;k) durante o processo, não atender a quaisquer das dis-posições estabelecidas neste Edital;l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;m) agir com incorreção ou de-scortesia para com qualquer membro da equipe encarrega-da da aplicação da prova;n) retirar-se do local de prova antes de decorrido o tempo mínimo de permanência.

DA REALIZAÇÃO DA PROVA

17. A prova objetiva, para to-dos os cargos, tem data pre-vista para sua realização em 09 de agosto de 2015, no período da tarde.

17.1. Para a prestação da prova, o candidato deverá ob-servar, total e atentamente, os itens 1 a 16 e seus subitens deste Capítulo, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. 17.2. A confirmação da data e horário e informação sobre o local e sala para a realização da prova objetiva, deverão ser acompanhadas pelo candidato por meio do Edital de Convo-cação.17.3. Nos 5 dias que antece-derem a data prevista para a prova, o candidato poderá ai-nda contatar o Disque VUNE-SP, em dias úteis, de segunda-feira a sábado, das 8 às 20 horas.17.4. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato não con-star do Edital de Convocação, esse deverá entrar em contato com a Fundação VUNESP, para verificar o ocorrido. 17.5. Ocorrendo o caso con-stante no subitem 17.4., deste Capítulo, poderá o candidato participar do Concurso Público e realizar a prova se apresen-tar o respectivo comprovante de pagamento da taxa de in-scrição, efetuado nos moldes previstos neste Edital, deven-do, para tanto, preencher, da-tar e assinar, no dia da prova, formulário específico.17.5.1. A inclusão de que trata este subitem será realizada de forma condicional, sujeita à posterior verificação da regu-laridade da referida inscrição. 17.5.1.1. Constatada eventual irregularidade na inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada, sem direito à reclamação, in-dependentemente de qualquer formalidade, considerados nu-los todos os atos dela decor-rentes. 17.6. O candidato que se in-screver para mais de um


cargo deverá observar o dis-posto no item 5. e seus subi-tens do Capítulo III – DAS IN-SCRIÇÕES.17.7. Os portões serão fecha-dos impreterivelmente no horário estabelecido para real-ização da prova.18. No ato da realização da prova objetiva, o candidato receberá a folha de respostas e o caderno de questões.18.1. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de respostas por erro do can-didato.18.2. A folha de respostas, cujo preenchimento é de respon-sabilidade do candidato, é o único documento válido para a correção eletrônica e deverá ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questões.18.3. O candidato deverá tran-screver as respostas para a folha de respostas, com ca-neta esferográfica de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 18.4. O candidato que tenha solicitado à Fundação VUNE-SP fiscal transcritor deverá indicar os alvéolos a serem preenchidos pelo fiscal desig-nado para tal finalidade.18.5. Não será computada questão com emenda ou ra-sura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de uma re-sposta, mesmo que uma delas esteja correta. 18.6. Não deverá ser feita ne-nhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, sob pena de acar-retar prejuízo ao desempenho do candidato.18.7. O candidato somente poderá retirar-se do local de aplicação da prova objetiva depois de transcorrido o tem-po de 75% (setenta e cinco por cento) da duração da prova, levando consigo somente o

material fornecido para con-ferência do gabarito da prova realizada. 18.8. O candidato deverá ob-servar total e atentamente os termos das instruções conti-das na capa do caderno de questões e na folha de respos-tas, não podendo ser alegada qualquer espécie de descon-hecimento.18.9. Após o término do prazo previsto para a duração da prova, não será concedido tempo adicional para o candi-dato continuar respondendo as questões ou procedendo à transcrição para a folha de re-spostas.18.10. Um exemplar do ca-derno de questões da prova objetiva, em branco, será dis-ponibilizado, única e exclusi-vamente, no site da Fundação VUNESP- www.vunesp.com.br - na página do Concurso Público, a partir do 1º dia útil subsequente ao da aplicação.18.11. O gabarito oficial da prova objetiva será publicado no Jornal Oficial do Município de Jaboticabal e divulgado, como subsídio, no site da Fundação VUNESP - www.vunesp.com.br - na página do Concurso Público e site da Câmara Municipal, bem como no seu átrio, a partir do 2º dia útil subsequente ao da aplica-ção, não podendo ser alegado qualquer desconhecimento.

VIII – DO JULGAMENTO DA(S) PROVAS E HABILITA-ÇÃO

1. DA PROVA OBJETIVA1.1. A prova objetiva será aval-iada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.1.2. A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula:

NP = Na x100 Tq

Onde:NP = Nota da provaNa = Número de acertosTq = Total de questões da pro-va objetiva1.3. Será considerado habilita-do o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos e não zerar em nenhum dos componentes da prova (Lín-gua Portuguesa, Matemática, Legislação, Noções de Infor-mática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo). 1.4. O candidato não habil-itado será eliminado do Con-curso Público.

IX – DA PONTUAÇÃO FINAL

1. A pontuação final dos can-didatos habilitados corre-sponderá à nota obtida na prova objetiva.

X – DOS CRITÉRIOS DE DE-SEMPATE E DA CLASSIFICA-ÇÃO FINAL

1. Os candidatos aprovados serão classificados, por cargo, por ordem decrescente da pontuação final.2. Na hipótese de igualdade na pontuação, serão aplicados, sucessivamente, os critérios de desempate adiante defini-dos:

- cargo: Agente Contábil e Fi-nanceiroa) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Conheci-mentos Específicos;b) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;c) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação;d) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Língua Portuguesa;e) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Noções de Informática;

f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;g) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.

- cargo: Agente de Administra-çãoa) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Conheci-mentos Específicos;b) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação;c) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;d) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Língua Portuguesa;e) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Noções de Informática;f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;g) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.

- cargo: Agente de Serviços de Comunicaçãoa) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Conheci-mentos Específicos;b) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Língua Portuguesa;c) que obtiver maior pontuação nas questões de Noções de In-formática;d) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação;e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;f) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.

- cargo: Assistente Administra-tivo de Protocolo e Arquivoa) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Língua Portuguesa;b) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação;c) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;d) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Noções de Informática;e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;f) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.

- cargo: Assistente Administra-tivo Jurídicoa) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Conheci-mentos Específicos;b) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação;c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portu-guesa;d) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;e) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Noções de Informática;f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;g) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.

- cargo: Assistente de Admin-istraçãoa) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação;b) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Língua Portuguesa;c) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;d) que obtiver maior pontuação


nas questões de Noções de In-formática;e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;f) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.

- cargo: Assistente de Serviços de Comunicaçãoa) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Conheci-mentos Específicos;b) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Língua Portuguesa;c) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação;d) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;e) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Noções de Informática;f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;g) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.

- cargo: Atendente de Infor-máticaa) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Conheci-mentos Específicos;b) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portu-guesa;d) que obtiver maior pontuação nas questões de Raciocínio Lógico;e) que obtiver maior pontuação nas questões de Legislação;f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;g) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo

que será dada preferência ao de idade mais elevada.

- cargo: Serventea) que obtiver maior pontua-ção nas questões de Língua Portuguesa;b) que obtiver maior pontuação nas questões de Matemática;c) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;d) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada.

2.1 Persistindo, ainda, o em-pate, poderá haver sorteio na presença dos candidatos en-volvidos.3. A publicação da classifica-ção final do concurso será re-alizada em 3 (três) listas, con-tendo:3.1. A primeira, a classifica-ção de todos os candidatos aprovados, incluindo aqueles enquadrados nas disposições da Lei nº 3.134, de 20/05/2003 nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal e Lei Complementar Estadual 683/92.3.2. A segunda lista será desti-nada, exclusivamente, à clas-sificação dos candidatos que concorram às vagas reser-vadas às pessoas com defi-ciência;3.3. A terceira lista será desti-nada, exclusivamente, à clas-sificação dos candidatos que concorram às vagas reser-vadas a negros ou afrodescen-dentes.4. O candidato que for classi-ficado em mais de uma lista, deverá ser obedecida a se-guinte ordem:4.1 admissão pelas vagas des-tinadas à ampla concorrência, ficando o candidato automati-camente excluído das demais

listas de classificação.4.2. admissão pelas vagas reservadas às pessoas com deficiência, nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Con-stituição Federal e Lei Com-plementar Estadual 683/92, ficando o candidato automati-camente excluído das demais listas de classificação.4.3. admissão pelas vagas reservadas nos termos da Lei nº 3.134, de 20/05/2003, ficando o candidato automati-camente excluído das demais listas de classificação.

XI – DOS RECURSOS

1. O prazo para interposição de recurso será de 02 dias úteis, contados a partir do 1º dia útil subsequente à data da divulgação ou do fato que lhe deu origem.1.1. O candidato que não in-terpuser recurso no prazo mencionado será responsável pelas consequências advindas de sua omissão.1.2. Não será aceito recurso por meio de fac-símile, e-mail, protocolado pessoalmente ou por qualquer outro meio, além do previsto neste Capítulo.2. Contra a decisão que venha eventualmente indeferir o pedido de redução do valor da taxa de inscrição, fica as-segurado ao candidato o di-reito de interpor, devidamente justificado e comprovado, re-curso nas datas previstas de 10 e 11.06.2015, das 10 às 16 horas, exclusivamente, no site da Fundação VUNESP, por meio de link específico do Concurso, no site www.vune-sp.com.br.2.1. O resultado da análise do recurso contra o resultado da solicitação de redução do valor da taxa de inscrição será divulgado oficialmente na data prevista de 16.06.2015,

exclusivamente, no site da Fundação VUNESP.2.2. No caso de indeferimento contra o resultado da solici-tação de redução do valor da taxa de inscrição, o candidato deverá proceder conforme es-tabelecido no item 20. do Capí-tulo II – DAS INSCRIÇÕES.3. Em caso de interposição de recurso contra o resultado da condição de pessoa com de-ficiência, o candidato poderá interpor recurso nos dias de 06 e 07.07.2015, das 10 às 16 horas, por meio de link especí-fico do Concurso, no site www.vunesp.com.br.3.1. A relação definitiva de candidatos que tiveram deferi-dos ou indeferidos os pedidos de inscrição na condição de candidato com deficiência será divulgada, oficialmente, no site www.vunesp.com.br, na página do Concurso, na data prevista de 14.07.2015.4. Em caso de interposição de recurso contra o gabarito e re-sultado das diversas etapas do Concurso Público, o candidato deverá utilizar somente o cam-po próprio para interposição de recursos, no endereço ele-trônico da Fundação VUNESP - www.vunesp.com.br - na pá-gina específica do Concurso Público, e seguir as instruções ali contidas.4.1. O recurso especificado no subitem anterior não será aceito por meio de fac-símile, e-mail, protocolado pessoal-mente ou por qualquer outro meio, além do previsto neste Capítulo.4.2. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova, deverá ser elaborado de forma individualizada, ou seja 1 (um) recurso para cada questão e a decisão será tomada mediante parecer técnico da Banca Ex-aminadora.4.3. O gabarito divulgado poderá ser alterado em função

da análise dos recursos interp-ostos e, caso haja anulação ou alteração de gabarito, a prova será corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.4.4. A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será atribuída a todos os candida-tos presentes na prova.5. No caso de recurso inter-posto dentro das especifica-ções, poderá haver, eventu-almente, alteração de nota, habilitação e/ou classificação inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classifica-ção superior ou inferior, bem como poderá ocorrer a habili-tação ou a desclassificação de candidatos.6. A decisão do deferimento ou indeferimento de recurso o gabarito e o resultado das diversas etapas do Concurso público será publicada, ofi-cialmente, no Jornal Oficial do Município de Jaboticabal e di-vulgada, como subsídio no site da Fundação VUNESP – www.vunesp.com.br, na página do Concurso Público e site da Câ-mara Municipal, bem como no seu átrio.7. No caso de recurso em pendência à época da realiza-ção de alguma das etapas do Concurso Público, o candidato poderá participar condicional-mente da etapa seguinte.8. A Banca Examinadora con-stitui última instância para os recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicio-nais.9. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipula-dos neste Edital não será con-hecido, bem como não será conhecido aquele que não apresentar fundamentação e embasamento, ou aquele que não atender às instruções con-stantes do “link” Recursos, na página específica do Concurso público.


10. Não serão aceitos pedidos de revisão de recurso e/ou re-curso de recurso e/ou pedido de reconsideração.11. Somente serão considera-dos os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, não sen-do aceito, portanto, recursos interpostos em prazo desti-nado a evento diverso daquele em andamento.12. A interposição de recur-sos não obsta o regular anda-mento das demais fases deste Concurso Público.13. Não haverá, em hipótese alguma, vistas de prova.

XII – DA NOMEAÇÃO

1. A nomeação será procedida nos termos dos artigos 22 e 23 da Lei 3736/2008 (Esta-tuto dos Funcionários Públicos Municipais de Jaboticabal) e obedecerá à ordem de clas-sificação dos candidatos, de acordo com as necessidades da Câmara Municipal de Jabo-ticabal.2. No caso de desistência for-mal do candidato, prosseguir-se-á à convocação dos demais candidatos habilitados, obser-vada a ordem classificatória.3. Por ocasião da nomeação, deverão ser comprovadas, mediante entrega dos devi-dos documentos, observa-dos os termos dos itens 1. do Capítulo II – DOS CARGOS e 3. do Capítulo III – DAS IN-SCRIÇÕES.3.1. A Câmara Municipal de Jaboticabal, no momento do recebimento dos documentos para a nomeação, afixará 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do candidato no Cartão de Autenticação Digital – CAD, e, na sequência, coletará a im-pressão digital no Cartão, para confirmação da digital e/ou

assinatura, coletados no dia da realização das provas.3.2. Não serão aceitos proto-colos ou cópias dos documen-tos exigidos, não acompanha-dos do original.4. O não atendimento à con-vocação ou a não nomeação dentro do prazo estipulado ou a manifestação por escrito de desistência implicará a ex-clusão definitiva do candidato deste Concurso Público, sem qualquer alegação de direitos futuros.

XIII – DAS DISPOSIÇÕES FI-NAIS1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a aceit-ação tácita das condições do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, das quais não poderá alegar desconhecimento.1.1. A Fundação VUNESP e a Câmara Municipal de Jaboti-cabal não se responsabilizam por qualquer procedimento, efetuado pela Internet, não recebido por motivo de ordem técnica dos computadores, fal-has de comunicação, conges-tionamento das linhas de co-municação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.1.2 Durante a realização de qualquer prova/fase e/ou em nenhuma das etapas deste Concurso Público será permi-tida a utilização de qualquer tipo de aparelho que realize a gravação de imagem, de som, ou de imagem e som pelo can-didato, pelos seus familiares ou por quaisquer outros es-tranhos ao Concurso Público. Caso haja qualquer necessi-dade de realização de uma ou mais modalidades de grava-ção aqui citada, com vistas à

produção do conhecimento a ser avaliado pela banca ex-aminadora da organizadora do Concurso Público, caberá à Fundação Vunesp e, somente a ela, a realização, o uso e a guarda de todo e qualquer ma-terial produzido.1.3 Salvo as exceções previs-tas no presente edital, durante a realização de qualquer pro-va/fase e/ou em nenhuma das etapas deste Concurso Público será permitida a permanência de acompanhantes, terceiros ou candidatos que realizaram ou realizarão prova/fase nos locais de aplicação, seja qual for o motivo alegado.2. Motivará a eliminação do candidato do Concurso Públi-co, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas instruções con-stantes na prova, bem como o tratamento incorreto e/ou de-scortês a qualquer pessoa en-volvida na aplicação da prova.3. A inexatidão das informa-ções e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo que verificadas a qual-quer tempo, em especial por ocasião da posse, acarretarão a nulidade da inscrição com to-das as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal.4. Comprovada a inexatidão ou irregularidades, descrita no item 3. deste Capítulo, o candi-dato estará sujeito a responder por Falsidade Ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal.5. Caberá à Câmara Municipal de Jaboticabal a homologação do resultado deste Concurso.5.1. O Concurso Público, at-endendo aos interesses da Administração, poderá ser ho-mologado parcialmenteapós a conclusão das etapas

pertinentes.6. O prazo de validade deste Concurso será de 02(dois) anos, contado da data da ho-mologação de seus resultados, prorrogável por uma única vez por igual período, a critério da Administração.7. As informações sobre este Concurso Público serão prestadas pela Fundação VUNESP, por meio do Disque VUNESP, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sen-do que após a classificação as informações serão de respon-sabilidade da Câmara Munici-pal de Jaboticabal.8. O candidato deverá manter atualizado seu endereço, des-de a inscrição até a publicação da classificação, na Fundação VUNESP e, após esse perío-do, desde que classificado, na Câmara Municipal de Ja-boticabal, sita na Rua Barão do Rio Branco, nº 765, Centro – Jaboticabal/SP CEP 14.870-330 - São Paulo – SP, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível à Câ-mara Municipal de Jaboticabal informá-lo da convocação, por falta da citada atualização.9. A Câmara Municipal de Ja-boticabal e a Fundação VUNE-SP não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candi-dato decorrentes de:a) endereço não atualizado;b) endereço de difícil acesso;c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato;d) correspondência recebida por terceiros.10. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais reti-ficações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser res-peito ou circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Jornal

Oficial do Município de Jaboti-cabal, site da Câmara Munici-pal e seu átrio.11. A Câmara Municipal de Ja-boticabal e a Fundação VUNE-SP se eximem das despesas decorrentes de viagens e es-tadas dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases deste Concurso Pú-blico, bem como da respon-sabilidade sobre material e/ou documento eventualmente es-quecidos e/ou danificados nos locais das provas.12. O não atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condições estabelecidas neste Edital, im-plicará em sua eliminação do Concurso.13. É de inteira responsabi-lidade do candidato acompan-har os Editais, Comunicados e demais publicações referentes a este Concurso no Jornal Ofi-cial do Município de Jabotica-bal, site da Câmara Municipal e no átrio da Câmara, não po-dendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.14. Decorridos 90 dias da data da homologação e não car-acterizando qualquer óbice, é facultado o descarte da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do concurso público, os registros eletrôni-cos.15. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, a Fundação VUNESP e a Câmara Municipal de Ja-boticabal poderão anular a in-scrição, prova ou nomeação do candidato, verificadas fal-sidades de declaração ou ir-regularidade no Certame.16. O candidato será consid-erado desistente e excluído do concurso público quando não comparecer às convocações nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistência por escrito.


17. A legislação com entrada em vigor após a data de pub-licação deste Edital e alter-ações posteriores não serão objeto de avaliação da prova neste Concurso.18. Toda a menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o horário oficial de Brasília – DF.19. As ocorrências não pre-vistas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos, em caráter irrecorrível, pela Câmara Mu-nicipal de Jaboticabal e pela Fundação VUNESP, no que a cada um couber.

Informações:

- Fundação VUNESPRua Dona Germaine Burchard, 515 - Água Branca/Perdizes - São Paulo/SP - CEP 05002-062Horário: dias úteis - das 8 às 12horas e das 13h30min às 16horasDisque VUNESP: fone (11) 3874-6300 – dias úteis - de segunda-feira a sábado - das 8 às 20horas Endereço eletrônico: www.vunesp.com.br

- Câmara Municipal de Jaboti-cabalDepartamento: Departamento de AdministraçãoHorário: dias úteis – das 7h30min às 11h30min e das 13h00min às 17h00minEndereço: Rua Barão do Rio Branco, 765 – Centro – Jabo-ticabal-SPEnd. Eletrônico: www.camara-jaboticabal.sp.gov.br

Câmara Municipal de Jaboti-cabalPresidente

ANEXO I – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

Agente Contábil e Financeiro Elaborar pareceres e informações sobre assuntos de sua unidade, bem como participar da política contábil e financeira da Câmara Munici-pal, fornecendo informações e sugestões, para dar esclare-cimentos em processos e de-cisões a serem tomadas; Estabelecer contatos pessoalmente ou por telefone com unidades da Câmara e da Prefeitura, bem como com outros órgãos externos à Ad-ministração; Emitir balanços, bal-ancetes e razões em geral. Realizar, sob a super-visão do Contabilista, a correta classificação e processa-mento da receita e da despesa da Câmara, de acordo com a legislação federal pertinente, emitindo notas de empenhos, procedendo a liquidação e pagamento dos mesmos; Informar o seu supe-rior imediato sobre ocorrên-cias relativas ao cumprimento das metas fiscais da Câmara, indicando providências ne-cessárias; Responsabil izar-se pela execução do serviço de tesouraria, inclusive elabora-ção e cumprimento de ordens cronológicas de pagamento, controle de contas financeiras e movimentações bancárias, emissão de cheques e outros documentos de pagamento e conciliações em geral; Responsabi l iza-se, sob a supervisão do Contabi-lista, pela execução dos ser-viços de contabilidade, orça-mento e finanças da Câmara Municipal;

Emitir os relatórios de gestão fiscal exigidos pela leg-islação financeira federal e os relatórios gerenciais previstos nas instruções normativas da Câmara, auxiliando o Conta-bilista, no atendimento aos au-ditores externos, inclusive Tri-bunal de Contas, nas matérias afetas à sua área de atuação. Organizar e manter o arquivo contendo os documen-tos de tesouraria, bancos, pro-cesso de empenhos com os seus anexos, e demais docu-mentos pertinentes. Realizar outras atri-buições compatíveis, determi-nadas pelo superior imediato.

Agente de Administração Realiza pesquisas so-bre um ou mais aspectos dos diversos setores da administ-ração e recursos humanos; Participa da elabo-ração ou desenvolvimento de estudos, levantamentos, planejamento e implantação de serviços e rotinas de trab-alho; Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observan-do prazos, datas, informando sobre o andamento do assunto pendente e, quando autoriza-do pela chefia, adota providên-cias de interesse da Câmara; Auxilia sua chefia na realização de estudos de sim-plificação de rotinas adminis-trativas, executando levanta-mento de dados, tabulando e desenvolvendo estudos orga-nizacionais; Redige e revê a reda-ção ou aprova minuta de docu-mentos legais, relatórios, pa-receres que exijam pesquisas específicas e correspondên-cias que tratam de assuntos de maior complexidade; Elabora sob orien-tação, quadros e tabelas estatísticos, fluxogramas,

organogramas e gráficos em geral; Digita textos, docu-mentos, tabelas e outros origi-nais; Opera microcomputa-dor, utilizando programas bási-cos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e infor-mações; Colabora na elabora-ção de manuais de serviço e outros projetos afins, coorde-nando as tarefas de apoio ad-ministrativo; Estuda processos referentes a assuntos de caráter geral ou específico da unidade administrativa e propõe soluções; Coordena a classifica-ção, o registro e a conserva-ção de processos, livros e out-ros documentos em arquivos específicos, de acordo com normas e orientações estabe-lecidas; Interpreta leis, regula-mentos e instruções relativas a assuntos de administração geral, para fins de aplicação, orientação e assessoramento; Orienta a preparação de tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demon-stração do desempenho do Departamento; Executa juntamente com seus subordinados as atividades de controle de es-toque, a fim de assegurar a perfeita ordem de arma-zenamento, conservação e níveis de suprimento; Executa juntamente com seus subordinados as atividades de manutenção do arquivo; Executa a gestão do cadastro de insumos e preços da Câmara, compreendendo atividades de registro, ex-clusão e alteração cadastral, com o objetivo de manter a base de dados atualizada e abrangendo as necessidades

de consumo; Realiza atividades de administração de pessoal tais como emissão de folha de pagamento, entre outras; Auxilia na elaboração e aplicação de planos, normas e instrumentos para recruta-mento, seleção, treinamento e demais aspectos da administ-ração de pessoal; Orienta os servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas da classe; Controla os serviços de transporte do legislativo, disponibilizando veículos e motoristas, realizando agenda-mento e o controle dos deslo-camentos para fins de presta-ção de contas; Coordena os serviços de zeladoria e manutenção da Câmara Municipal; Coordena os serviços de protocolo e arquivo do leg-islativo; Controla os serviços de telefonia e de atendimento ao público em geral; Elabora as informa-ções referentes ao Departa-mento para fins de auditoria do Tribunal de Contas; Realiza outras atri-buições compatíveis, determi-nadas pelo superior imediato.

Agente de Serviços de Comu-nicação Coordena a coleta de informações, realizando en-trevistas, pesquisas e diag-nósticos de opinião, promov-endo contatos e selecionando assuntos, editando boletins, mantendo informados o Presi-dente da Câmara e os demais Vereadores, para permitir a adequação de suas ações às expectativas da comunidade; Supervisiona a divul-gação de informações sobre as atividades do legislativo, redig-indo notas, artigos, resumos


e textos em geral, digitando e revisando originais, editando e revendo provas, encaminhan-do as matérias para publica-ção em órgãos de circulação externa ou interna; Acompanha a edito-ração e revisão de originais e provas de matéria a ser im-pressa, lendo e corrigindo er-ros gramaticais e tipográficos, para assegurar a correção dos textos publicados sob respon-sabilidade da Câmara Munici-pal; Coordena e executa o acompanhamento do noticiário nacional e internacional de interesse da Câmara, lendo, ouvindo, vendo, analisando, selecionando e classificando textos, gravações, ilustrações, fotos e filmes, para utilização futura; Acompanha as pro-gramações da Câmara Munici-pal, providenciando gravação e posterior transcrição de pal-estras, debates e depoimen-tos, supervisionando a realiza-ção de fotografias e filmagens, recolhendo informações para documentação ou publicação de notícias sobre os eventos; Colabora no plane-jamento de campanhas, utili-zando meios de comunicação de massa e outros veículos de publicidade e difusão; Analisa textos a par-tir de informações de uma ou mais fontes, fazendo a pa-dronização dos mesmos de acordo com a linha editorial do veículo de comunicação; Redige textos de acordo com todos os gêneros jornalísticos para imprensa es-crita, rádio e televisão; Reune, seleciona, re-visa, prepara e distribui matéri-as para publicação em jornais ou revistas, ou para difusão em rádio e televisão; Coordena pesquisa, apura e redige notícias ou

informações de interesse da Câmara, dos Vereadores e da Comunidade, adaptando-as para a linguagem jornalística e às normas lingüísticas; Executa revisão e pre-paração de material, para ga-rantir clareza, estilo apropriado e adequado, correção e fluên-cia; Elabora títulos, legen-das e outros recursos solicita-dos e/ou requeridos para ilust-ração de textos ou matérias; Prepara roteiros para programas de televisão, rádio e outros; Supervisiona a orga-nização de livros, catálogos, manuais e outras obras, pub-licitárias, explicativas ou de di-vulgação do legislativo; Participa da elabo-ração da política de comu-nicação, colaborando com experiência e informações, subsidiando e contribuindo para a definição de objetivos gerais e específicos do legisla-tivo; Coordena a elabora-ção de programas de comuni-cação, verificando os meios e os veículos disponíveis e anal-isando os eventos e serviços a serem promovidos, para estabelecer as atividades e a forma mais conveniente de di-vulgação; Examina material apresentado pelos colabora-dores, analisando quanto à programação estabelecida, visando selecionar fotos, ilus-trações, desenhos e textos ap-ropriados; Coordena a organiza-ção de exposições, concursos, programas de visitas, reuniões sociais, eventos e atividades de comunicação, dirigindo suas realizações, visando cri-ar e promover uma imagem favorável da Câmara e dos Vereadores; Planeja, elabora e

executa pesquisas de opinião pública em relação ao Poder Legislativo, e procura enfocar aspectos relevantes e de inter-esse geral, assegurando maior integração da Câmara com a comunidade; Mantém contato per-manente com a direção da Câmara, informando sobre as atividades efetuadas e os re-sultados alcançados, possibili-tando avaliação geral dessas atividades e suas adequações; Planeja e supervisiona a utilização de meios audiovi-suais, para fins de divulgação institucional; Prepara dados es-tatísticos e elabora relatórios de suas atividades, bem como contribui na elaboração de relatórios diversos da Câma-ra, fornecendo informações e registros disponíveis e ainda facultando aos órgãos de co-municação elementos para re-portagens, artigos e similares; Zela pela guarda, con-servação e limpeza dos equi-pamentos, instrumentos e ma-teriais peculiares ao trabalho; Organiza e executa serviços diversos, como pre-star apoio administrativo, ao redigir textos para publicação sobre fatos e atividades insti-tucionais, releases e matérias institucionais; Acompanha as maté-rias divulgadas, nos veículos de comunicação, de interesse da Câmara e dos Vereadores; Controla o cadastro e solicita a contratação de veículos de comunicação, bem como efetua a organização de arquivos sobre os papéis e documentos atinentes à sua área; Realiza outras atri-buições compatíveis, determi-nadas pelo superior imediato.

Assistente Administrativo de Protocolo e Arquivo

Analisa os documen-tos que devem ser arquivados, analisando o conteúdo e valor dos mesmos, para decidir so-bre a maneira mais conveni-ente de arquivá-los; Atende o público, in-formando sobre processos e outros assuntos relacionados com seu trabalho; Informa requerimentos sobre afetos ao Departamento e a sua área de atuação; Digita textos, docu-mentos, tabelas e outros origi-nais; Opera microcomputa-dor, utilizando programas bási-cos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e infor-mações, bem como consultar registros; Classifica os docu-mentos, agrupando-os e iden-tificando-os por matéria, por ordem alfabética, cronológica ou outro sistema, para facilitar sua localização e consulta; Arquiva os documen-tos de acordo com o sistema de classificação adotado, colo-cando-os em armários, estan-tes ou outro local adequado, para preservá-las de riscos e extravios; Entrega os documen-tos que lhe são solicitados, anotando destino, nome dos solicitantes e outros dados, ou mediante recibos, para pos-sibilitar sua utilização por par-ticulares, unidades administra-tivas ou instituições; Controla a localização dos documentos emprestados, verificando o tempo permitido de empréstimo e tomando out-ras providências oportunas, para evitar o extravio dos mes-mos; Mantém atualizados os arquivos, complementando-os e aperfeiçoando o sistema de classificação, consulta e empréstimo, para torná-los in-strumentos eficazes de apoio;

Planeja sistema de recuperação de informação e de conservação preventiva de documentos; Organiza índice dos documentos arquivados, para facilitar as consultas; Classifica documentos por grau de sigilo; Identifica a produção e o fluxo documental; Organiza e mantém acervo de importância históri-co-cultural da Câmara; Fiscaliza a aplicação de legislação de direitos auto-rais e a reprodução e divulga-ção de imagens; Executa serviços de protocolo de documentos e papeis endereçados à Câmara Municipal e controla sua movi-mentação; Realiza outras atri-buições compatíveis, determi-nadas pelo superior imediato.

Assistente Administrativo Ju-rídico Operar microcomputa-dor, utilizando programas bási-cos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e infor-mações, bem como consultar registros; Arquivar processos, leis, publicações, atos norma-tivos e documentos diversos de interesse da unidade ad-ministrativa, segundo normas preestabelecidas; Digitar minutas, infor-mações, pronunciamentos, defesas ou quaisquer outros documentos jurídicos, aplican-do a legislação vigente, para utilizá-los na defesa da Câma-ra Municipal; Controlar a agenda de compromissos do Depar-tamento Jurídico, marcando e cancelando compromissos; Assistir o Diretor do Departamento Jurídico no ex-pediente e assuntos diários; Estabelecer contatos


pessoalmente ou por telefone com unidades da Câmara e da Prefeitura, bem como com out-ros órgãos externos da Admin-istração; Manter o Diretor do Departamento, devidamente informado sobre as publica-ções, notícias, controles de prazos de interesse do Legis-lativo Municipal; Manter o controle e arquivamento dos processos afetos ao Departamento; Realizar o atendimen-to de pessoas, servidores do legislativo, Presidência, Mesa Diretora, Vereadores junto ao Departamento Jurídico; Secretariar o corpo jurídico do legislativo em in-quéritos administrativos, tran-screvendo atas, relatórios e demais documentos; Executar outras tare-fas correlatas determinadas pelo superior imediato.

Assistente de Administração Atende o público, in-formando sobre processos e outros assuntos relacionados com seu trabalho; Informar requerimen-tos afetos ao Departamento e a sua área de atuação; Digita textos, docu-mentos, tabelas e outros origi-nais; Operar microcomputa-dor, utilizando programas bási-cos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e infor-mações, bem como consultar registros; Arquiva processos, leis, publicações, atos norma-tivos e documentos diversos de interesse da unidade ad-ministrativa, segundo normas preestabelecidas; Recebe, confere e registra a tramitação de papé-is, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a proto-colo;

Autua documentos e preenche fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os às unidades ou aos superiores compe-tentes; Controla estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposição de acordo com normas preestabelecidas; Recebe material de fornecedores, conferindo as especificações com os docu-mentos de entrega; Preenche fichas, for-mulários e mapas, conferindo as informações e os documen-tos originais; Elabora sob orienta-ção, demonstrativos e rela-ções, realizando os levanta-mentos necessários; Realiza atividades de guarda e estocagem de mate-riais, segundo normas prees-tabelecidas; Realiza atividades de arquivamento de documentos e processos, segundo normas preestabelecidas; Efetua o registro pat-rimonial dos bens perman-entes da Câmara e mantém o controle das respectivas movimentações entre órgãos e repartições, efetuando os apontamentos de interesse relativos às mutações patrimo-niais, zelando pela sua conser-vação e efetuando relatórios periódicos; Realiza outras atri-buições compatíveis, determi-nadas pelo superior imediato.

Assistente de Serviços de Co-municação Digita textos, docu-mentos, tabelas e outros origi-nais; Opera microcomputa-dor, utilizando programas bási-cos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e infor-mações, bem como consultar

registros; Realiza coleta de in-formações e pesquisas de opinião; Executa a editoração e revisão de originais e pro-vas de matéria a ser impressa, lendo e corrigindo erros gram-aticais e tipográficos, para as-segurar a correção dos textos publicados sob responsabili-dade da Câmara Municipal; Acompanha o not-iciário nacional, internacional e local de interesse da Câmara, lendo, ouvindo, vendo, anal-isando, selecionando e clas-sificando textos, gravações, il-ustrações, fotos e filmes, para utilização futura; Executa a gravação e posterior transcrição de pal-estras, debates e depoimen-tos; Realiza a execução de fotografias e filmagens para a publicação de notícias sobre os eventos; Digita textos de acor-do com todos os gêneros jor-nalísticos para imprensa es-crita, rádio e televisão; Distribui matérias para publicação em jornais ou revis-tas, ou para difusão em rádio e televisão; Distribui roteiros para programas de televisão, rádio e outros; Organiza livros, ca-tálogos, manuais e outras ob-ras, publicitárias, explicativas ou de divulgação do legisla-tivo; Auxilia na elaboração de programas de comunica-ção; Coleciona os mate-riais apresentados pelos co-laboradores, tais como fotos, ilustrações, desenhos e textos apropriados; Auxilia na organiza-ção de exposições, concursos, programas de visitas, reuniões sociais e demais eventos e

atividades de comunicação; Assiste na execução de pesquisas de opinião públi-ca em relação ao Poder Legis-lativo; Executa serviços di-versos, como prestar apoio administrativo, na digitação de textos para publicação; Mantém o cadastro dos veículos de comunicação; Arquiva os papéis e documentos atinentes à sua área; Realiza outras atri-buições compatíveis, determi-nadas pelo superior imediato.

Atendente de Informática Cadastrar os usuários da Internet Popular, controlar o acesso aos computadores; Manter o servidor da Internet Popular e as estações de trabalho atualizadas e em pleno funcionamento; Instalar e reinstalar os equipamentos de informática (microcomputadores e impres-soras) e softwares adquiridos pela Câmara, inclusive da In-ternet Popular, de acordo com a orientação recebida; Auxiliar os usuários de microcomputadores deste Poder Legislativo na utilização de softwares e controle da In-ternet Popular; Orientar os usuários quanto à utilização adequada dos equipamentos de infor-mática e softwares instalados nos diversos setores da Câ-mara Municipal; Administrar cópias de segurança, impressão e se-gurança dos equipamentos da Internet Popular; Realizar a manuten-ção de equipamentos de infor-mática e periféricos instalados nos diversos setores da Câ-mara; Extrair programas no-civos aos sistemas utilizados; Participar de programa

de treinamento, quando con-vocado; Realizar outras atri-buições compatíveis, determi-nadas pelo superior imediato.

Servente Efetua remoção de pó de moveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamen-tos, espanando-os ou limpan-do com vassouras ou flane-las, para conservar-lhes boa aparência, bem como efetuar a limpeza de escadas e pisos, varrendo, lavando ou enceran-do, para retirar poeira e detri-tos; Efetua limpeza de utensílios, como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou esponja, para manter a boa aparência do local; Efetua arrumação de banheiros e toaletes, utilizan-do produtos de limpeza apro-priados e reabastecendo-os de papel sanitário, toalhas e sabonetes, e efetua limpeza em mesas e cadeiras das uni-dades da Câmara Municipal, utilizando-se de panos, es-ponjas ou outros meios, para manter o local em ordem e em condições de uso; Providencia, distribui e/ou serve café, sucos, re-frigerante ou outras bebidas, lanches, petiscos ou peque-nas refeições, a Vereadores, funcionários, autoridades ou convidados, utilizando-se de utensílios adequados, trans-portando-os em bandejas, at-endendo aos pedidos e solici-tações efetuadas; Efetua o recolhimento dos equipamentos e utensílios após a utilização, retirando-os do recinto no final de seu uso, para lavagem dos mesmos; Cuida das plantas e/ou canteiros ornamentais das dependências da Câmara Mu-nicipal, regando-as e removen-do as folhas danificadas, para


mantê-las em bom estado da conservação; Executa a limpeza e conservação das áreas inter-nas e externas da Câmara Mu-nicipal; Executa a limpeza de piso frio e de madeira, tapetes, azulejos e outros; Realiza outras atri-buições compatíveis, determi-nadas pelo superior imediato.

ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

No que se refere à atualização da legislação indicada, deve ser considerada a legislação atualizada, desde que vigente, tendo como base até a data da publicação oficial do Edital.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

• Para o cargo de Ser-vente

CONHECIMENTOS GERAIS Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos ti-pos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antôni-mos. Sentido próprio e figu-rado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substan-tivo, adjetivo, numeral, pro-nome, verbo, advérbio, prep-osição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às re-lações que estabelecem. Con-cordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.Matemática: Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, represen-tação fracionária e decimal: operações e propriedades. Razão e proporção. Porcenta-gem. Regra de três simples.

Equação do 1.º grau. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.

ENSINO MÉDIO COMPLETO

• Para os cargos de As-sistente Administrativo de Pro-tocolo e Arquivo, Assistente de Administração, Assistente Administrativo Jurídico e As-sistente de Serviços de Comu-nicação. • CONHECIMENTOS GERAISLíngua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos ti-pos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antôni-mos. Sentido próprio e figu-rado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substan-tivo, adjetivo, numeral, pro-nome, verbo, advérbio, prep-osição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às re-lações que estabelecem. Con-cordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.Matemática: Números in-teiros: operações e proprie-dades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e pro-priedades. Mínimo múltiplo comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Média aritmética simples. Equação do 1.º grau. Sistema de equações do 1.º grau. Sistema métrico: medi-das de tempo, comprimento, superfície e capacidade. Re-lação entre grandezas: tabelas e gráficos. Noções de geome-tria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.

Legislação Municipal: Lei Orgânica do Município. Regi-mento Interno da Câmara Municipal. Estatuto dos Fun-cionários Públicos Municipais. Lei que dispõe sobre a estrutu-ra e o quadro de Servidores do Poder Legislativo Municipal.Noções de Informática: MS-Windows 7: conceito de pas-tas, diretórios, arquivos e at-alhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicati-vos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bási-ca dos documentos, edição e formatação de textos, ca-beçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbóli-cos e numéricos, tabelas, im-pressão, controle de quebras e numeração de páginas, legen-das, índices, inserção de obje-tos, campos predefinidos, caix-as de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráfi-cos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefini-dos, controle de quebras e numeração de páginas, obten-ção de dados externos, clas-sificação de dados. MS-Pow-erPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formata-ção de apresentações, inser-ção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, an-exação de arquivos. Internet: navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

CONHECIMENTOS ESPECÍ-FICOS Para os cargos de Assistente Administrativo Jurídico e As-sistente de Serviços de Comu-nicação:

Assistente Administrativo Jurídico: Atendimento com qualidade (público interno e externo). Relações interpes-soais e trabalho em equipe. Uso de equipamentos de es-critórios: materiais de con-sumo, fax, máquinas de cal-cular, copiadora, impressora e periféricos do computador. Noções sobre arquivo: con-ceitos básicos e técnicas de arquivamento. Noções sobre correspondência oficial e co-mercial: tipos de documentos, abreviações e formas de trata-mento. Princípios básicos da administração. Administração pública: princípios básicos, estrutura, tipos de entidades e organização. Fluxograma e organograma: conceitos, sím-bolos e usos. Ética e sigilo pro-fissional.

Assistente de Serviços de Co-municação: Modalidades das línguas: oral-auditiva, visual-espacial, gráfico-visual. Modal-idades de tradução e interpre-tação: Libras para português oral, sinais para escrita; portu-guês para libras, escrita para sinais. Cultura surda: o que se entende por cultura surda, suas características, a identi-dade cultural de um grupo de surdos enquanto grupo dife-rente de outros grupos, forma de organizar o pensamento e a linguagem na pessoa surda. Tradutor: o tradutor como pes-soa que traduz de uma língua para outra. Tradutor-intérprete: como a pessoa que traduz e interpreta o que foi dito e/ou escrito. Tradutor-intérprete de língua de sinais: como a pes-soa que traduz e interpreta a

língua de sinais para a língua falada e vice-versa em quais-quer modalidades que se apresentar (oral ou escrita). Tradução-interpretação si-multânea: como o processo de tradução-interpretação de uma língua para outra acon-tece simultaneamente, seus métodos; o processamento da língua fonte para a outra lín-gua, a língua alvo, no tempo da enunciação. Tradução e interpretação consecutiva: o processo de tradução-inter-pretação de uma língua para outra que acontece de forma consecutiva; como o tradutor-intérprete ouve/vê o enunciado em uma língua (língua fonte), processa a informação e, pos-teriormente, faz a passagem para a outra língua (língua alvo). Percurso Histórico no Brasil: presença de Intérpre-tes de língua de sinais em trabalhos religiosos iniciados por volta dos anos 80. Legisla-ção: Artigo 18 da Lei nº 10.098 de 19 de dezembro de 2000; Capítulo V da Lei nº 10.436, de 24 de abril de 2002 e Artigos 17 a 19 do Decreto nº 5.626, de 22 de dezembro de 2005.

• Para o cargo de Aten-dente de Informática

CONHECIMENTOS GERAIS Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos ti-pos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antôni-mos. Sentido próprio e figu-rado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substan-tivo, adjetivo, numeral, pro-nome, verbo, advérbio, prep-osição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às re-lações que estabelecem. Con-cordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.Matemática: Números inteiros: operações e propriedades.


Números racionais, represen-tação fracionária e decimal: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum. Razão e proporção. Porcenta-gem. Regra de três simples. Média aritmética simples. Equação do 1.º grau. Siste-ma de equações do 1.º grau. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, super-fície e capacidade. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. Noções de geome-tria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.Legislação Municipal: Lei Orgânica do Município. Regi-mento Interno da Câmara Municipal. Estatuto dos Fun-cionários Públicos Municipais. Lei que dispõe sobre a estrutu-ra e o quadro de Servidores do Poder Legislativo Municipal.Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas, lógicas de argumen-tação, diagramas lógicos, se-quências.

CONHECIMENTOS ESPECÍ-FICOS Atendente de Informática: Ma-nutenção de equipamentos tipo IBM-PC, incluindo insta-lação e configuração de soft-ware e periféricos: impressora, scanner, teclado e mouse. Sistemas Operacionais Win-dows e Linux/UNIX: conheci-mentos em sistemas de arqui-vos, comandos, shell scripts. Manutenção de usuários e atribuições seguras de direi-tos. Instalação e organização de programas: direitos e licen-ças de programas; obtenção e instalação de drivers e disposi-tivos. Servidores SAMBA, FTP, Postfix, Zimbra. Conhecimen-tos em redes: tecnologia Eth-ernet, estruturas de fibra ótica, protocolos de rede TCP/IP. Se-gurança de Rede. Firewalls.

ENSINO SUPERIOR COM-PLETO

• Para os cargos de Agente Contábil e Financeiro e Agente de Administração

CONHECIMENTOS GERAIS Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos ti-pos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antôni-mos. Sentido próprio e figu-rado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substan-tivo, adjetivo, numeral, pro-nome, verbo, advérbio, prep-osição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às re-lações que estabelecem. Con-cordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.Matemática: Números in-teiros: operações e proprie-dades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e pro-priedades. Mínimo múltiplo comum. Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples. Média aritmética simples. Equação do 1.º grau. Sistema de equações do 1.º grau. Sistema métrico: medi-das de tempo, comprimento, superfície e capacidade. Re-lação entre grandezas: tabelas e gráficos. Noções de geome-tria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situações-problema.Legislação Municipal: Lei Orgânica do Município. Regi-mento Interno da Câmara Municipal. Estatuto dos Fun-cionários Públicos Municipais. Lei que dispõe sobre a estrutu-ra e o quadro de Servidores do Poder Legislativo Municipal.Noções de Informática: MS-Windows 7: conceito de pas-tas, diretórios, arquivos e at-alhos, área de trabalho, área

de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicati-vos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bási-ca dos documentos, edição e formatação de textos, ca-beçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbóli-cos e numéricos, tabelas, im-pressão, controle de quebras e numeração de páginas, legen-das, índices, inserção de obje-tos, campos predefinidos, caix-as de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráfi-cos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefini-dos, controle de quebras e numeração de páginas, obten-ção de dados externos, clas-sificação de dados. MS-Pow-erPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formata-ção de apresentações, inser-ção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, an-exação de arquivos. Internet: navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

CONHECIMENTOS ESPECÍ-FICOS

Agente Contábil e Financeiro: Patrimônio Público, Bens Públicos e Inventário: con-ceitos, categorias, aspectos quantitativos e qualitativos e instrumentos para controle. Orçamento Público: concei-tos, características e tipos. Receita e Despesa Pública:

definições e classificações orçamentárias normatizadas. Lei n.º 4.320/1964 e Lei n.º 10.180/2001. Leis Orçamen-tárias conforme a Constituição Federal e a Lei n.º 4.320/1964: Plano Plurianual, Lei de Dir-etrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual. Balanços Públicos e outros Demonstrati-vos Contábeis, conforme a Lei n.º 4.320/1964 e a Lei Comple-mentar n.º 101/2000. Sistemas Contábeis, Planos de Contas e a Escrituração de Opera-ções Na Contabilidade Públi-ca. Princípios Fundamentais de Contabilidade conforme as Resoluções do Conselho Fed-eral de Contabilidade (CFC) n.º 750/1993 e n.º 774/1994. Bal-anço Patrimonial e Demonstra-ção Do Resultado do Exercício Conforme a Lei n.º 6.404/1976. Fatos Contábeis e Variações Patrimoniais. Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido, Receitas e Despesas na Contabilidade Geral. Finanças: Estrutura e funcionamento do Sistema Financeiro Nacional; Sistema de Liquidação e Custódia. Op-erações Bancárias: funciona-mento do Sistema Brasileiro de Pagamentos (SPB). Pro-gramação de Contas a Pagar e Contas a Receber. Concilia-ção Bancária. Fluxo de Caixa. Cheques, Duplicatas e Notas Promissórias. Nota fiscal, fatu-ra, duplicata, letra de câmbio, recibos, guias, nota de em-penho e outros. Noções sobre funcionamento de cartórios e protesto de títulos. Noções de tributos: definição de impos-tos, taxas e contribuições de melhoria; retenções e recolhi-mentos.

Agente de Administração: As organizações e as pessoas que nelas trabalham; funções gerais e atividades de ro-tina. Rotinas administrativas. Noções de administração de

recursos humanos. Qualidade em prestação de serviços: as dimensões da qualidade pes-soal e profissional; fatores que determinam a qualidade de um serviço; normalização técnica e qualidade; qualidade no atendimento ao público in-terno e externo; comunicação e relações públicas. Noções sobre correspondência oficial e comercial: tipos de docu-mentos, abreviações e formas de tratamento. Almoxarifado: operações de almoxarifado; manutenção, planejamento, controle, movimentação de estoques; localização, orga-nização, classificação e codi-ficação de mercadorias e/ou materiais; inventário (de mate-riais e físico); armazenamento e movimentação de mercador-ias e/ou materiais. Arquivo e protocolo: arquivo e sua docu-mentação; organização de um arquivo; técnicas e métodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas; ar-quivamento de registros infor-matizados. Ética profissional.

• Para o cargo de Agente de Serviços de Comu-nicação

CONHECIMENTOS GERAIS Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos ti-pos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antôni-mos. Sentido próprio e figu-rado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substan-tivo, adjetivo, numeral, pro-nome, verbo, advérbio, prep-osição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às re-lações que estabelecem. Con-cordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.Legislação Municipal: Lei Orgânica do Município. Regi-mento Interno da Câma-ra Municipal. Estatuto dos


Funcionários Públicos Munici-pais. Lei que dispõe sobre a estrutura e o quadro de Ser-vidores do Poder Legislativo Municipal.Noções de Informática: MS-Windows 7: conceito de pas-tas, diretórios, arquivos e at-alhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicati-vos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bási-ca dos documentos, edição e formatação de textos, ca-beçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbóli-cos e numéricos, tabelas, im-pressão, controle de quebras e numeração de páginas, legen-das, índices, inserção de obje-tos, campos predefinidos, caix-as de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráfi-cos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefini-dos, controle de quebras e numeração de páginas, obten-ção de dados externos, clas-sificação de dados. MS-Pow-erPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formata-ção de apresentações, inser-ção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, an-exação de arquivos. Internet: navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

CONHECIMENTOS ESPECÍ-FICOS Agente de Serviços de

Comunicação: Comunicação social: teorias e conceitos da comunicação. Evolução dos meios e das tecnologias da co-municação. Ética profissional nas áreas de Relações Públi-cas, Jornalismo e Publicidade e Propaganda. Regulamenta-ção profissional do jornalista, do profissional de RP e do publicitário. Comunicação e in-teresse público. Assessoria de comunicação: planejamento estratégico e gestão de crise. Pesquisas e auditorias em co-municação: fundamentos, im-portância e usos da pesquisa em comunicação institucional. Pesquisa de opinião. Auditoria de comunicação. Estudos de imagem. Elaboração do plano estratégico de comunicação institucional: fixação de políti-cas e diretrizes. Desenvolvi-mento de programas especí-ficos: realização de cerimonial e eventos, de propaganda institucional, de publicações institucionais, de assessoria de imprensa. Elaboração de mídias audiovisuais e digitais. Avaliação e mensuração de resultados em comunicação: a importância do planejamento para a avaliação e mensura-ção de resultados: a pesquisa como ferramenta para men-suração de resultados: méto-dos de avaliação, mensuração em comunicação corporativa. Constituição Brasileira de 1988 e Comunicação. Comunicação dirigida. Redações de acordo com a Lei Complementar Fed-eral n.º 95, de 26.02.98. Manu-al de Redação da Presidência da República. Jornalismo pú-blico.

REGIMENTO INTERNO DA 8ª CONFERÊNCIA

COMCRIAJA

REGIMENTO INTERNO DA 8ª CONFERÊNCIA MUNICIPAL DOS DIREITOS HUMANOS DA CRIANÇA E DO ADOLES-CENTE DO MUNICÍPIO DE JABOTICABAL

CONFERÊNCIA CONVEN-CIONAL E LÚDICA

REGIMENTO INTERNO

CAPÍTULO IDA CONFERÊNCIA

ART.1 – A 8ª Conferência Mu-nicipal dos Direitos Humanos da Criança e do Adolescente de Jaboticabal, será realizada no dia 13 de Maio de 2015, no horário das 08h00 às 12h00, no Centro de Convivência do Idoso Edson Martini.

ART.2 – Esta Conferência terá como tema central: Política e Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Ado-lescentes: Fortalecendo dos Conselhos dos Direitos da Cri-ança e do Adolescente.

ART.3 – A Conferência tem por objetivo geral: Mobilizar o sistema de garantia de direitos e a população em geral para a implementação e monitora-mento da Política Nacional e o Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Ado-lescentes, bem como o forta-lecimento dos Conselhos dos Direitos da Criança e do Ado-lescente.

ART.4 – São organizadores desta Conferência: Conselho Municipal dos Direitos da Cri-ança e do Adolescente.

CAPÍTULO IIDOS PARTICIPANTES

ART.5 – São considerados participantes da 8ª Confer-ência Municipal dos Direitos

Humanos da Criança e do Ad-olescente:

I – Delegada(o)s com direito a voz e voto;II – Convidados(as) com di-reito a voz;III – Observadores(as) para acompanhar as discussões, com direito a voz.

§ 1º – Compete aos conselhos dos direitos da criança e do adolescente definir o número de participantes da conferên-cia, em seu âmbito de atuação, devendo garantir a representa-ção dos seguimentos: crianças e adolescentes; conselheiros dos direitos da criança e do adolescente; conselheiros tutelares; representantes de órgãos públicos de políticas de atendimento de criança e adolescente; representantes do poder público; e represent-antes da sociedade civil.

§ 2º – Na Conferência Lúdica Municipal dos Direitos Huma-nos da Criança e do Adoles-cente, todos os participantes, acima de 12 anos, devida-mente credenciados são considerados(as) Delegada(o)s(as), com direito a voz e voto.

CAPÍTULO IIIDOS EIXOSART.6 – Os eixos temáticos para a 8ª Conferência Mu-nicipal dos Direitos Humanos da Criança e do Adolescente serão:

Eixo 1 – Promoção dos Direi-tos de Crianças e Adolescen-tes;Eixo 2 – Proteção e Defesa dos Direitos;Eixo 3 – Protagonismo e Par-ticipação de Crianças e Ado-lescentes;Eixo 4 – Controle Social e Efe-tivação dos Direitos;Eixo 5 – Gestão da Política

Nacional dos Direitos Huma-nos de Crianças e Adolescen-tes.

CAPÍTULO IVDA METODOLOGIA

ART.7 – Esta Conferência acontecerá de acordo com as seguintes etapas:

I – CredenciamentoII – Plenária de Abertura para leitura e aprovação do Regi-mento Interno;III – Formação de Grupos de Trabalho por eixo;IV – Eleição dos Delegada(o)s para a Etapa Regional;V – Plenária Final.

CAPÍTULO VDO CREDENCIAMENTO

ART.8 – O credenciamento dos Delegada(o)s(as) da 8ª Conferência Municipal dos Direitos Humanos da Criança e do Adolescente deverá ser realizado até às 12h00 do dia 13/05/2015.

CAPÍTULO VIDA ELEIÇÃO DE DELEGADA(O)S(AS) PARA A ETAPA REGIONAL

ART. 9 – Durante a Confer-ência Municipal será eleito 01(um) Delegada(o) para cada 10(dez) participantes, para a Etapa Regional.

ART. 10 – Cada Conferência Municipal deverá eleger su-plentes até o mesmo número dos Delegada(o)s, observada a paridade e a representação dos segmentos. Na substitu-ição, será observada a cat-egoria do titular, sendo que o suplente só participará da Re-gional e Estadual na ausência do respectivo titular.

CAPÍTULO VII


PORTARIA Nº 005, DE 29 DE JANEIRO DE 2015

FAE - FUNDAÇÃO DE AMPARO AO ESPORTE

DA PLENÁRIA FINAL

ART. 11 – Durante a Plenária Final será realizada a leitura e referendo do material produzido durante a Conferência, e a aclamação dos Delegada(o)s eleitos para a Etapa Regional.

Regulamenta e Discrimina individu-almente os valores pagos à título de Bolsa Atleta da FAE.

SAMUEL CESAR SCARPIM DA CUNHA, Presidente da Fundação de Amparo ao Esporte do Município de Jaboticabal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;

REGULAMENTA E DISCRIMINA, os valores que serão pagos para cada atleta da FAE a título de “Bolsa Atle-ta” a partir de Fevereiro de 2015, nas respectivas modalidades nos termos dos artigos 4° e 5º da Lei Municipal n° 4.051 de 12/05/2010, regulamentada pela Portaria/FAE n°04 de 15/01/2015, como segue:


Registrada e Publicada pela Fundação de Amparo ao Esporte do Município de Jaboticabal.

Fundação de Amparo ao Esporte de Jaboticabal, aos 29 de Janeiro de

2015.

SAMUEL CESAR SCARPIM DA CUNHAPresidente da FAE

ano vii, ediÇÃo nº 296, sexta-feira, 08 de maio de 2015 ...€¦ · z ano vii, ediÇÃo nº 296,...

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