Informativo da SRC Importação, manutenção e Exportação LTDA - Nº 0007 - Maio de 2014.

Editorial de maio: Mês do Trabalho Trabalhar. Ser produtivo. Fazer algo de útil para a sociedade e ser remunerado por isso. Quem nunca bateu no peito com orgulho e disse "sou um trabalhador" ou "sou uma trabalhadora"? Mas nem sempre a dignidade andou junto com o trabalho. Sua geração talvez não tenha presenciado, mas há menos de um século nenhuma ou poucas eram as garantias dos trabalhadores no Brasil.

É preciso que se conheçam os fatos para se dar importância ao que herdamos em termos de direitos e garantias. Muitos homens e mulheres deram as suas vidas e colocaram em risco as suas liberdades para exigir melhores condições de trabalho. Daí vieram muitas conquistas, como o estabelecimento do salário mínimo, das jornadas fixas com horas extras remuneradas, a seguridade social que garante ao contribuinte uma renda após a aposentadoria, décimo-terceiro salário, férias, licença maternidade, afastamento remunerado por acidentes, dentre muitas outras.

O trabalho passou a ser o principal meio para assegurar ao cidadão o acesso a bens e serviços produzidos pela sociedade, que para serem produzidos também precisam de trabalho, numa roda de movimento contínuo. Daí, o trabalho passou a figurar como um dos alicerces da sociedade moderna, e sem ele, ou quando ele está em baixa, a sociedade adoece. E você? Tem orgulho de dizer "sou um trabalhador"? Pois saiba que nós nos orgulhamos de tê-lo como colaborador aqui na SRC, e queremos que conte conosco para que também sinta orgulho em trabalhar aqui. E por hora, aproveite esta nova edição do Informativo SRC!

Mês passado encerrou o prazopara prestar contas ao Leão.Veja alguns detalhes que aindageram muitas dúvidas na hora dedeclarar seu IR.

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Entrevistamos Márcio Fernando,da área de Manutenção eMariana, Analista de RH.

Com base no antigo "Heróis daSegurança" foi criado umprograma substituto à altura.

O segundo dia mais comemora-do do ano (perdendo só para oNatal) não poderia passar embranco!

Você possui algum talentoespecial que não é evidenciadono dia-a-dia das suas funções?Pois queremos conhecer!

”The Best” SMS

Dia das Mães na SRC

Talentos da casa

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IMPOSTO DE RENDA

As instalações onde se dão os processos de desmontagem dos cartuchos para posterior lavagem (área 1 – EFC) passou por melhoria/ adequação de layout. Até então a área não oferecia condição ergonômica adequada (postural), havendo risco de prensamento de membros superiores (dedos e mãos), e o transporte de peças era feito manualmente após desmontagem, aumentando a chance de acidente por queda de material sobre membros inferiores. Depois da melhoria, a altura do material agora traz mais conforto para o empregado, com menos esforço para desmontagem, eliminando a necessidade de esforço demasiado na coluna na hora de tirar o material do chão. Eliminou-se ainda a possibilidade de queda de material pois não é mais carregado manualmente. Diminuiu-se também - com as adequações - o risco de prensamento de dedos e mãos.

Apesar de já ter declarado, estas são dúvidas recorrentes:1 - Posso atualizar o valor do meu imóvel?Não. Deve-se informar sempre o valor de compra do bem, mesmo que ele tenha se valorizado ao longo do tempo. A exceção só vale para reformas e benfeitorias que o proprietário tenha feito que permitem corrigir esse valor. 2 – Onde informo meu financiamento?As parcelas já pagas e a dívida a quitar devem ser preenchidas em fichas separadas da declaração. Qualquer dívida ainda não paga precisa ser informada na ficha Dívidas e Ônus. Isso também vale para empréstimo pessoal, crédito consignado, cheque especial ou dívidas do cartão de crédito. Se o bem financiado for um veículo, é preciso informar a marca, modelo e ano do automóvel, além do CPF ou CNPJ do vendedor. 3 – Quais gastos abatem Imposto de Renda?A lista é extensa e vai além de despesas básicas com saúde e instrução. Pagamento de corretagem de aluguel e previdência privada estão entre os itens que podem ser abatidos. Já clareamento dental, uniforme escolar e cursos de idiomas estão fora da lista. 4 – Quem pode ser meu dependente?Além de filhos e cônjuge, a Receita Federal permite que até bisavós e tios entrem como dependentes na d e c l a r a ç ã o . M a s n e m s e m p r e c o m p e n s a financeiramente incluir tantas pessoas na declaração. Isso porque a renda total do dependente, mesmo abaixo do limite de isenção, pode não compensar o teto de dedução por pessoa, de R$ 2.063. 5 – Quais documentos preciso ter para declarar?Além dos informes de rendimentos fornecidos pelas fontes pagadoras, é preciso reunir comprovantes de saldos de conta bancária (corrente e poupança), informes de aplicações financeiras e, no caso de abater imposto, os recibos de despesas médicas, como consultas, exames e gastos com dentista, ou comprovantes de gastos com instrução. 6 – Como saber se eu sou isento?Não precisam apresentar a declaração os contribuintes que, em 2013, tiveram rendimentos tributáveis totais abaixo de R$ 25.661,70, e que não possuíam em 31.12.2013 bens acima de R$ 300 mil.7 – Perdi o recibo da última declaração. O que faço?O recibo é impresso após a transmissão da declaração e serve como prova de que o contribuinte a realizou. Se a declaração foi gravada em um computador, a in for maç ão es t á na p as t a “C : \Arquivos de Programas\Programas SRF\IRPF\Gravadas”.

Oficina São Luís: mudança de layout

Neste mês de maio 04 colaboradores da SRC completaram 05 anos de empresa e a data foi comemorada. Para muitos esse marco pode não ser algo tão representativo, mas está cada vez mais difícil para as empresas a tarefa de captar e reter talentos. 05 anos de uma relação sólida colaborador e empresa só podem ser um indicador de uma relação ganha-ganha, onde ambas as partes saem privilegiadas, como deve ser toda relação. Então, comemoremos!

5 anos de SRC

Rosinéia C. de Lima e André Barroso, da SRC Vitória, sendo homenageados pelo DiretorRolando Madrazo. André da Silva e Milton da Silva (acima) também receberam homenagem.

André da Silva

André Barroso Rosinéia C. de Lima Milton da Silva

Introdução do The Best SMS

EFVM: Reron (fevereiro), Andrei (março) e Jadilson (abril)

EFC: Jhonathan Dias (fev.); Jefferson Louseiro (março) e João Batista (abril).

Saúde também fora da empresa. Pense nisso!Para muitos, a empresa é uma extensão das suas casas. Então,cuidar-se é um dever que engloba os dois universos: oprofissional e o familiar/ social.

Marcelo Fernando faz parte da SRC desde 18 de abril de 2009. Atualmente está na Função de Mecânico de Manutenção II, trabalhando na área de inspeção de C one, mas já teve participação em todas as áreas do processo (segundo o mesmo). Ele se define como um profissional muito comprometido com seu trabalho. “Sou sério, me adapto bem a novos desafios, sendo também um cara carismático, humilde, responsável e muito amigo”. Seu sonho é realizar um curso Técnico na área de Eletromecânica e deseja se Graduar no curso de Educação Física. Nos momentos de lazer gosta de se reunir com os amigos pra jogar uma bola, brincar com seu filhão, e não abre mão de um sambinha aos sábados.

Mariana Cassaro ingressou na SRC em 17 de janeiro de 2011. Atua como Analista de Recursos Humanos e, como tal , é responsável pelas áreas de Recrutamento e Seleção de Pessoas e Treinamento e Desenvolvimento. Suas atividades – segundo a mesma – dizem respeito à realização dos processos de recrutamento e seleção atendendo às exigências da empresa, afim de manter o quadro de funcionários completo, além d e c a p t a r c a n d i d a t o s c o m a s competências necessár ias para o desempenho de cada função. Controle de treinamentos, bem como de exames a d m i s s i o n a i s / p e r i ó d i c o s , e liberação/renovação dos crachás de acesso dos colaboradores à Vale também fazem parte de suas tarefas; além das demais atividades que norteiam a gestão de pessoas. Mariana se define como uma p e s s o a c o m p r o m e t i d a , é t i c a e responsável, que tenta aproveitar a vida da melhor forma possível. Almeja se desenvolver mais a cada dia na sua prof issão. Estudar sempre. Nos momentos de lazer gosta de estar com sua família e amigos e viajar sempre que possível. Falando em família, Mariana afirma que pretende aumentá-la em breve. Conte-nos mais hein Mariana!

A Campanha que virou Programa na SRCNa intenção de “renovar o sangue” quanto à Segurança, Meio Ambiente e Saúde, injetando uma dose de gás na campanha, vimos a necessidade de renová-la. Com base no antigo “Heróis da Segurança” foi criado um substituto à altura, com os mesmos

ideais, porém com uma maior seriedade e solidez: o Programa ”The Best SMS – O Melhor em Saúde, Meio Ambiente e Segurança”.

Lembre-se: zelar pela manutenção deste importante Programa é da responsabilidade de todos! E aqueles que se destacarem nesse papel, serão conhecidos também aqui.

Como você tem cuidado da sua saúde no ambiente extra-empresa? Você já parou para pensar que os hábitos que fazem parte da sua vida social e em família podem sem mais influenciadores à sua saúde do que os hábitos e rotinas no ambiente de trabalho? Pois é bom começar a pensar mais sobre isso. E não há como falar da manutenção da saúde sem falar de três aspectos básicos: alimentação, descanso e atividades físicas.

1. Você é o que você come: este ditado popular, apesar de antigo, não deixa de ser uma grande verdade! Seus hábitos alimentares estão intimamente ligados a fatores como obesidade, hipertensão, diabetes e outros tantos males causados pela vida moderna e as refeições "rápidas" e "práticas". As gorduras ruins e o excesso de sódio (presente principalmente no sal de cozinha) são verdadeiros vilões da boa saúde. Fazer refeições balanceadas irá te trazer vários reflexos positivos. Um deles é uma melhor silhueta e exames de causar orgulho em qualquer cardiologista.2. Atividades físicas: somos uma máquina, e como tal também precisamos de manutenção. Apesar da tentação da sombra e da água fresca, não podemos ficar parados! Atividades físicas somadas a uma boa alimentação prolongam a sua vida, além de aumentar sua disposição para o trabalho, tendo impacto também sobre a qualidade do seu sono. Quando praticamos exercícios nosso organismo produz serotonina, um hormônio que nos dá a sensação de prazer e bem-estar. Só tome cuidado antes de começar a correr ou fazer outro exercício: procure um médico para saber se você está apto! Ninguém vira um maratonista da noite para o dia.3. Descanso: outra necessidade essencial que também anda prejudicada pela vida moderna. Com tantas responsabilidades que temos no dia-a-dia, costumamos conseguir tempo extra diminuindo nosso período de dormir. E isso não é nada bom! Durante o sono nosso organismo se renova, e vários processos responsáveis por manter nosso perfeito funcionamento entram em jogo. Estudos comprovam que pessoas que dormem pouco estão mais propensas a desenvolver doenças como hipertensão, stress e muitas outras. O recomendado é pelo menos 8 horas diárias de sono. Dormir bem ajuda até no raciocínio e na concentração durante o dia. E problemas relacionados à concentração e atenção para executar tarefas são um dos principais causadores de acidentes no ambiente de trabalho.

Cultive bons hábitos dentro e fora da empresa. Viva mais e melhor!

Após estes eventos, a data espalhou-se pelo mundo todo, porém ganhando um caráter comercial. A essência da data estava sendo esquecida e foco passou a ser a compra de presentes, ditado pelas lojas como objetivos meramente comerciais. Este fato desagradou Anna Jarvis, que estava muito desapontada em ver que o caráter de solidariedade e amor da data estavam se perdendo. Ela tentou modificar tudo isso. Em 1923, liderou uma campanha contra a comercialização desta data. Embora com muita repercussão, a campanha pouco conseguiu mudar.

Mas cá para nos: independente da origem, é uma homenagem para lá de merecida, não é mesmo?

Dia das Mães na SRC

Talentos SRCCantar, Pintar, Dançar, Bordar, Tocar um instrumento... Se você tem essas ou outras habilidades, a empresa está dando uma ótima oportunidade de mostrá-las a seus colegas, através do “ Talentos SRC”. Por meio da iniciativa, os colaboradores podem apresentar suas aptidões, que não são utilizadas no dia a dia organizacional. A apresentação será na comemoração de fim de ano da nossa empresa, quando os três melhores serão reconhecidos.

Informativo SRC BrasilIdealizadores: Mariana Cassaro e Renildo JuniorApoio: Tânia Pesente, Tonalia Castro e Victor Pinheiro

P a r a s e i n s c r e v e r, b a s t a e n v i a r u m e - m a i l p a r a renildo.junior@srcmx.com.br mcassaro@srcmx.com ou ou ligar para 3348-0280. Então, já sabe: se você tem um talento especial, participe.

Nada mais nada menos do que a Segunda data mais comemorada do ano, perdendo apenas para o Natal. Fato é que, religião nem todos possuem, ou nem todas possuem a tradição do Natal. Mas mãe todo mundo tem, não é mesmo? Mas se o Natal nós conhecemos bem a sua origem, de onde surgiu o Dia das Mães?

No Brasil, o Dia das mães é comemorado sempre no segundo domingo de maio (de acordo com decreto assinado em 1932 pelo presidente Getúlio Vargas). É uma data especial, pois as mães recebem presentes e lembranças de seus filhos. Já se tornou uma tradição esta data comemorativa. Vamos entender um pouco mais sobre a história do Dia das Mães. Encontramos na Grécia Antiga os primeiros indícios de comemoração desta data. Os gregos prestavam homenagens a deusa Reia, mãe comum de todos os seres. Neste dia, os gregos faziam ofertas, oferecendo presentes, além de prestarem homenagens à deusa.

Os romanos, que também eram politeístas e seguiam uma religião muita parecida com a grega, faziam este tipo de celebração. Em Roma, durava cerca de 3 dias (entre 15 a 18 de março). Também eram realizadas festas em homenagem a Cibele, mãe dos deuses.

Porém, a comemoração tomou um caráter cristão somente nos primórdios do cristianismo. Era uma celebração realizada em homenagem à Virgem Maria, a mãe de Jesus.

Mais uma comemoração mais semelhante à dos dias atuais podemos encontrar na Inglaterra do século XVII. Era o “Domingo das Mães”. Durante as missas, os filhos entregavam presentes para suas mães. Aqueles filhos que trabalhavam longe de casa, ganhavam o dia para poderem visitar suas mães. Portanto, era um dia destinado a visitar as mães e dar presentes, muito parecido com que fazemos atualmente.

Nos Estados Unidos, a ideia de criar uma data em homenagem às mães foi proposta, em 1904, por Anna Jarvis. A ideia de Anna era criar uma data em homenagem aà sua mãe que havia sido um exemplo de mulher, pois havia prestado serviços comunitários durante a Guerra Civil Americana. Seus pedidos e sua campanha deram certo e a data foi oficializada, em 1914, pelo Congresso Norte-Americano. A Lei, que declarou o Dia das Mães como festa nacional, foi aprovada pelo presidente Woodrow Wilson. Após esta iniciativa, muitos outros países seguiram o exemplo e incluíram a data no calendário.

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