análise transacional - aplicações

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undefined undefined Mais... undefined [Fechar] ANÁLISE TRANSACIONAL – ÁREAS NOELIZA LIMA Psicoterapia Análise transacional é um poderoso instrumento para o desenvolvimento do ser humano. Em psicoterapia , enfoca a utilização do estado de ego adulto como mediador do discurso entre os sentimentos e crenças, aumentando o discernimento e a capacidade de ação do sujeito. Aconselhamento Conselheiros que utilizam análise transacional trabalham diretamente com o ‘aqui e agora’, fornecendo instrumentos ao cliente para o desenvolvimento de opções frente aos problemas apresentados. Educação Educadores que trabalham com análise transacional fornecem seus conceitos básicos a fim de habilitar estudantes de qualquer grau no desenvolvimento de seu potencial e capacidade de solucionar dificuldades. Criam assim um entendimento comum da personalidade e suas funções, unificando a experiência educacional para professores. Organizações Especialistas em instituições e organizações constróem uma estratégia

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Este documento ensina quais as áreas onde se pode aplicar a Análise Transacional,assim como o conteúdo geral, dicas, e programas em andamento nas diversas áreas.

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Page 1: Análise Transacional - aplicações

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ANÁLISE TRANSACIONAL – ÁREAS

NOELIZA LIMA

Psicoterapia

Análise transacional é um poderoso instrumento para o desenvolvimentodo ser humano. Em psicoterapia , enfoca a utilização do estado de egoadulto como mediador do discurso entre os sentimentos e crenças,aumentando o discernimento e a capacidade de ação do sujeito.

Aconselhamento

Conselheiros que utilizam análise transacional trabalham diretamente como ‘aqui e agora’, fornecendo instrumentos ao cliente para odesenvolvimento de opções frente aos problemas apresentados.

Educação

Educadores que trabalham com análise transacional fornecem seusconceitos básicos a fim de habilitar estudantes de qualquer grau nodesenvolvimento de seu potencial e capacidade de solucionar dificuldades.Criam assim um entendimento comum da personalidade e suas funções,unificando a experiência educacional para professores.

Organizações

Especialistas em instituições e organizações constróem uma estratégia

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comum com a qual harmonizam as necessidades das organizações e asrelações funcionais do grupo empresarial. Desenvolvem o potencialhumano, eliminando comportamentos organizacionais ineficazes, lograndoas metas pessoais e grupais, cuidando da cultura organizacional. Podemtambém atuar em qualquer parte de Recursos Humanos, tais como :recrutamento e seleção, desenvolvimento de competências, planejamentode carreira, avaliação de desempenho e trabalho em equipes,empregabilidade.

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