treinamento: colaboradores vencedores

Post on 05-Dec-2014

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Treinamento: Colaboradores Vencedores Ministrado por Valdir Bácìga - Consultor Estrategista Empresarial Invista na capacitação de seus colaboradores Carga Horária: 4:00

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www.vbconsultoria.com.br

Sucesso é conseguir o que você quer.

Felicidade é querer aquilo que você conseguiu.

Valdir Bácìga – Formação

# Processos Gerenciais – Faculdade Drummond – Em Formação

# Psicologia e Técnicas de Vendas – SENAC # Técnico em Transações Imobiliárias – CRECI – Centro Educacional Niterói # Neurolinguística Aplicada em Negociação e Vendas – NUCLAVE # Aprender a Empreender – SEBRAE # SEMINÁRIO EMPRETEC – SEBRAE # Qualidade Máxima no Atendimento ao Cliente – SEBRAE # Despertando Líderes – Ordem e Progresso Consultoria e Treinamento # Como Falar em Público – SENAC

# Como Desenvolver Lideranças e Estimular a Motivação – SEBRAE

# Gestão de Eventos – Paulo Celso de Bruin – Instrutor & Conferencista

# Planejamento Estratégico de RH – IDEPRO

# Gestão em Marketing Digital – Internet Innovation – Digital Business School

# Coordenador de Recursos Humanos – Faculdade Carlos Drummond de Andrade

# Coordenador de Administração e Estratégias Financeiras – Faculdade Drummond

Respeito profissional se conquista com o tempo de trabalho,

cursos, treinamentos e atualizações.

Momento de Reflexão

“ Sucesso é apenas uma questão de sorte,

Pergunte a qualquer fracassado.”

Earl Wilson

Sorte é algo bom que acontece inesperadamente e não depende da gente.

Atitude é propósito. É fazer algo com intenção.

Vamos imaginar três situações distintas:

_ uma pessoa que ganhou na loteria; (sorte e atitude)

_ uma pessoa que queria ser gerente na empresa onde trabalhava, cursou uma faculdade à noite e estudou

muito para, alguns anos depois, tornar-se gerente; (atitude)

_ uma pessoa que estava atravessando a rua e encontrou uma nota de R$ 100,00. (sorte)

Podemos tomar dois caminhos para tudo na vida – SORTE ou ATITUDE

OPORTUNIDADES aparecem todos os dias em nossas vidas

A diferença é que aquele que teve atitude aproveita, aquele

que espera pela sorte – continua dormindo.

Apenas alguns centímetros separam o vencedor dos demais.

No entanto, só dele o mundo todo vai falar: é a diferença

que faz a diferença.

SORTE = OPORTUNIDADE + PREPARO + COMPETÊNCIA

um objetivo para realizar o trabalho;

uma ação específica;

um plano para atingir o objetivo;

um procedimento específico; e

o conhecimento de técnicas relevantes.

Sucesso é saber aonde você quer ir. Para isso você precisa saber onde está e como chegar lá.

Algumas características de um COLABORADOR DE SUCESSO:

_ Decisão _ decida algo a respeito de sua vida e sinta-se tomado por um poder de realização. Nada há

no Universo que não se possa fazer quando se está mentalmente preparado.

_ Planejamento _ Santos-Dumont observava os pássaros desde sempre. Entre um fracasso e outro,

mergulhava no projeto, esmiuçando cada falha. E buscava, incansável, encontrar uma solução.

_ Coragem de ousar _ quantos engenheiros, cientistas ou desportistas de sucesso o Brasil perdeu

porque as pessoas foram derrotadas por um adversário traiçoeiro chamado medo? A coragem está dentro

de nós, ela precisa apenas ser exteriorizada.

_ Autoconfiança _ sem autoconfiança, nenhum talento floresce. O amor, a inteligência, o coração,

a imaginação e a fé: poderosas ferramentas da vida, mas muitos preferem justificar fracassos.

_ Iniciativa _ ter iniciativa é, das virtudes de um vencedor, a mais evidente. A todo momento, ela salta

aos olhos, modifica o ambiente, seduz quem está por perto. Ter iniciativa é criar a condição inicial

necessária para modificar qualquer realidade.

Nós podemos dirigir nosso subconsciente para o SUCESSO

Ronaldo fenômeno “amarelou” na copa de 98 e na copa de 2002 Ele externou o grande

Ídolo que é. Um jogador habilidoso, competente, um guerreiro com força interior.

O subconsciente funciona como um copo cheio de água. Se você virá-lo para baixo,

ele derramará a água.

Conclusão: preencha-o com informações positivas e ele transbordará positivismo.

Mostre ao seu subconsciente a freqüência mais saudável, sintonizando canais de felicidade,

prosperidade e saúde.

Buda dizia que “somos o que pensamos. Tudo o que somos surge com nossos pensamentos. Com nossos pensamentos, fazemos o nosso mundo.” “É nos momentos de decisão que o seu destino é traçado” – Anthony Robbins

CRENÇAS UTILIZADAS A NOSSO FAVOR REMOVE AS MONTANHAS QUE BLOQUEIAM O NOSSO SUCESSO. ACREDITE ! IMAGINE-SE UM VENCEDOR. SÓ ASSIM VOCÊ CONSEGUIRÁ ATINGIR SEUS OBJETIVOS.

Planejar, Fazer, Checar e Agir...

K A I Z E N

Kaizen é uma palavra japonesa que significa mudança para melhor ou aprimoramento contínuo e que permeia toda a Administração Japonesa. Kaizen pode então, até servir de sinônimo de Administração Japonesa.

E a chamada Administração Japonesa de hoje, na realidade, é toda uma tradição de educação de berço do japonês, complementada por conhecimentos do management norte-americano a partir dos Anos 50. Em outras palavras, valores humanos japoneses complementados por conhecimentos técnicos em Administração norte-americanos, e aplicados em empresas japonesas.

Para J. M. Juran, gerenciamento estratégico da qualidade “é uma abordagem sistemática para o estabelecimento e obtenção de metas de qualidade por toda a empresa”. Isto é, qualidade é responsabilidade de todos em uma empresa, não só de um

departamento específico de qualidade.

"Mude seus pensamentos e estará mudando seu mundo." -- Norman Vicent Pearle

Ontem – Marreteiro - Falante

Vender a qualquer custo

Negociação isolada

Lucro pela venda

Hoje - Falar menos - Ouvir mais

Perguntar

Atender às necessidades do Cliente

Parceria

Lucro pela satisfação do cliente.

Ação

%

Elementos

Conceitos 7 HD + HE

Sons 38 Fala/Entusiasmo

Corpo 55 Impressão

Processo efetivo de comunicação

“Quando você gosta mais de você,o mundo gosta mais de você e você gosta mais do mundo.

A sua percepção muda e, consequentemente, a sua realidade também muda... Para melhor!” Lair Ribeiro

“Vemos as coisas não como são, mas sim como somos.” H. M. Tomlison

Para quem quer alcançar o sucesso, o pior preconceito é pensar que as coisas não mudam.

Se você continua fazendo o que sempre fez, vai continuar obtendo o que sempre obteve.

Auditivo Visual

Cinestésico

“Eu penso uma vez por semana e sou famoso. Já imaginou se eu pensasse todos os dias?”, disse Bernard Shaw. Nós não usamos nem 5% da nossa mente.

Hemisfério esquerdo Detalhista Mecânico Preto e Branco Cético Lógico Fechado Cauteloso Repetitivo Verbal Analítico Memória

Hemisfério Direito Amplo Criativo Cores Receptivo Artístico Aberto Aventura Intuição Meditação Espacial Essência

Muitas pessoas se sentem atoladas, presas ou limitadas pelo momento que vivem. Sejam quais forem as suas circunstâncias, esta é apenas sua realidade momentânea, e a realidade momentânea começará a mudar como resultado de começar a mudar seus pensamentos. Dr. Joe Vitale

"Os inovadores bem-sucedidos usam tanto o lado direito como o lado esquerdo do cérebro. Eles deitam os olhos em números e em pessoas. " -- Peter Drucker

M ensurável

E specífica

T emporal SMART

A lcançável

S ignificado pessoal

1º) Fixe em sua mente exatamente o que você deseja. Não basta dizer apenas: “Eu quero um carro zero”. Determine exatamente o que você deseja e descreva em detalhes.

2º) Declare exatamente o que pretende dar em troca do desejo realizado. (Nada vem de graça.)

3º) Estabeleça uma data definida na qual pretende possuir o objeto desejado.

4º) Elabore um plano detalhado para a realização do seu desejo e comece imediatamente, quer se considere ou não em condições de colocá-lo em ação.

5º) Redija um documento declarando precisa e claramente o seu desejo, determinando o prazo limite, especificando o que pretende dar em troca e descrevendo em detalhes o plano a ser posto em prática para juntar dinheiro.

6º) Leia a declaração escrita em voz alta, duas vezes por dia: uma antes de deitar-se à noite e outra pela manhã. Enquanto lê, acredite que já tem o desejo em seu poder. Veja e sinta a cena.

É fundamental seguir as instruções descritas nessas seis etapas. É especialmente importante observar e seguir as instruções da sexta etapa. Você talvez ache impossível “ver-se na posse do desejo” antes de tê-lo realmente. É aí que entra o desejo ardente. Se você desejar tão intensamente a ponto de o desejo virar ideia fixa, não terá dificuldade em convencer-se de que irá consegui-lo. O objetivo é querer com tal determinação que você se convença de que vai tê-lo.

TODOS OS QUE ACUMULARAM GRANDES FORTUNAS TIVERAM, PRIMEIRO, SONHOS, ESPERANÇAS, VONTADES,

DESEJOS E PLANOS.

"Comece fazendo o que é necessário, depois o que é possível e, de repente, você estará fazendo o impossível." -- São Francisco de Assis

VALDIR BÁCÌGA

valdirbaciga@gmail.com

Fontes consultadas (livros): O Caminho do Sucesso – Dr. Lair Ribeiro Quem Pensa Enriquece – Napoleon Hill Nada é Impossível – Ênio Maçaki Hara / Fábio Dummer Camargo Finanças Pessoais – Maurício Galhardo Torne Real Seu Potencial – Mauro Rinaldi The Secret O Segredo – Rhonda Byrne

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