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www.uag.com.br USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA É CERTIFICADA PELO SELO BONSUCRO A Usina Açucareira Guaíra foi certificada pelo selo Bonsucro EU RED, no dia 20 de junho de 2018, passando a atender todos os padrões e requisitos legais para comercialização do açúcar e etanol produzidos a partir da cana certificada. A auditoria ocorreu entre os dias 08 e 10 de maio de 2018 e foi realizada pela certificadora ControlUnion, contando com uma auditoria simultânea de 3 auditores credenciados, totalizando uma área de escopo certificado de 12.044,31 hectares. O selo Bonsucro é uma iniciativa global multistakeholder dedicada a reduzir os impactos ambientais e sociais da produção de cana-de-açúcar, sem deixar de levar em consideração a necessidade de viabilidade econômica. A missão da Bonsucro é ter um setor de cana-de-açúcar que seja continuamente aprimorado e confirmado como sustentável ao agir de forma colaborativa dentro do setor e trabalhar para aprimorar continuamente os três pilares da sustentabilidade: viabilidade econômica, EMPRESA É SOLIDÁRIA COM ENTIDADES DA REGIÃO Ciente dos impactos e importância das atividades na região onde atua, a Usina Açucareira Guaíra, desde de sua fundação, vem contribuindo com ações e iniciativas de solidariedade em prol da comunidade, de forma a respeitar e valorizar os aspectos socioambientais e culturais no entorno da empresa, confirmando sua missão e valores. Diante desse compromisso, a usina vem colaborando há 37 anos com as instituições da região, através de campanhas solidárias, doações mensais, confraternizações natalinas, bingos/leilões, dentre outras. No ano de 2018 foram feitas diversas doações: campanha de pizza e feijoada 2018 da Casa da Criança Armanda Malvina de Mendonça; festival de Prêmios 2018 Instituto Oswaldo Ribeiro de Mendonça; Jornal A Cidade; APAE; Mitra Diocesana de Barretos e CEREA. Além disso, algumas instituições contam com a ajuda fixa mensal da usina, sendo estas: a SOGUBE (Guaíra), o Asilo Centro de Ação Social Nossa Senhora Aparecida (Guaíra), a APAE de social e ambiental. A Bonsucro visa alcançar esta missão ao disponibilizar a definição de cana- de açúcar sustentável e a todos os produtos derivados da cana através de uma abordagem multistakeholder. A Bonsucro também visa garantir a integridade do “Padrão de Produção Bonsucro” através da implementação do Protocolo de Certificação. Com muito empenho e dedicação de toda a equipe, a empresa atendeu com o cumprimento dos 55 indicadores, além de 18 critérios e 06 princípios, que avaliam os impactos da produção de cana-de-açúcar na biodiversidade, no ecossistema e nos direitos humanos, além do cumprimento às exigências legais e a melhoria contínua nos processos de produção. Guaíra, a Fundação PIO XII de Barretos e a Santa Casa de Ipuã. Veja abaixo uma retrospectiva com imagens de doações realizadas durante os últimos 2 anos:

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USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA É CERTIFICADA PELO SELO BONSUCRO

A Usina Açucareira Guaíra foi certificada pelo selo Bonsucro EU RED, no dia 20 de junho de 2018, passando a atender todos os padrões e requisitos legais para comercialização do açúcar e etanol produzidos a partir da cana certificada. A auditoria ocorreu entre os dias 08 e 10 de maio de 2018 e foi realizada pela certificadora ControlUnion, contando com uma auditoria simultânea de 3 auditores credenciados, totalizando uma área de escopo certificado de 12.044,31 hectares. O selo Bonsucro é uma iniciativa global multistakeholder dedicada a reduzir os impactos ambientais e sociais da produção de cana-de-açúcar, sem deixar de levar em consideração a necessidade de viabilidade econômica. A missão da Bonsucro é ter um setor de cana-de-açúcar que seja continuamente aprimorado e confirmado como sustentável ao agir de forma colaborativa dentro do setor e trabalhar para aprimorar continuamente os três pilares da sustentabilidade: viabilidade econômica,

EMPRESA É SOLIDÁRIA COM ENTIDADES DA REGIÃOCiente dos impactos e importância das atividades na região onde atua, a Usina Açucareira Guaíra, desde de sua fundação, vem contribuindo com ações e iniciativas de solidariedade em prol da comunidade, de forma a respeitar e valorizar os aspectos socioambientais e culturais no entorno da empresa, confirmando sua missão e valores. Diante desse compromisso, a usina vem colaborando há 37 anos com as instituições da região, através de campanhas solidárias, doações mensais, confraternizações natalinas, bingos/leilões, dentre outras. No ano de 2018 foram feitas diversas doações: campanha de pizza e feijoada 2018 da Casa da Criança Armanda Malvina de Mendonça; festival de Prêmios 2018 Instituto Oswaldo Ribeiro de Mendonça; Jornal A Cidade; APAE; Mitra Diocesana de Barretos e CEREA. Além disso, algumas instituições contam com a ajuda fixa mensal da usina, sendo estas: a SOGUBE (Guaíra), o Asilo Centro de Ação Social Nossa Senhora Aparecida (Guaíra), a APAE de

social e ambiental. A Bonsucro visa alcançar esta missão ao disponibilizar a definição de cana-de açúcar sustentável e a todos os produtos derivados da cana através de uma abordagem multistakeholder. A Bonsucro também visa garantir a integridade do “Padrão de Produção Bonsucro” através da implementação do Protocolo de Certificação. Com muito empenho e dedicação de toda a equipe, a empresa atendeu com o cumprimento dos 55 indicadores, além de 18 critérios e 06 princípios, que avaliam os impactos da produção de cana-de-açúcar na biodiversidade, no ecossistema e nos direitos humanos, além do cumprimento às exigências legais e a melhoria contínua nos processos de produção.

Guaíra, a Fundação PIO XII de Barretos e a Santa Casa de Ipuã. Veja abaixo uma retrospectiva com imagens de doações realizadas durante os últimos 2 anos:

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EMPRESA INCENTIVA A DOAÇÃO DE SANGUE - “JUNHO VERMELHO”No mês de junho em que comemora-se o “Dia Mundial do Doador de Sangue” no dia

CAMPANHA DE ARRECADAÇÃO DE ARROZNo dia 25 de abril de 2018, a Usina Açucareira Guaíra juntamente com a mobilização de seus colaboradores, contribuíram com a “2º Campanha de Arrecadação de Arroz”. Esta foi uma iniciativa das unidades (19 municípios da região) da Polícia Militar pertencentes ao 33º Batalhão do Interior em prol do Hospital de Amor (Hospital de Câncer de Barretos). Foram doados 1.890 quilos de arroz, entregues para o tenente João Guilherme Ubiali Cezar, da unidade da 4º Companhia da Polícia Militar de Guaíra. A Usina Açucareira Guaíra agradece a todos os colaboradores que aderiram à campanha e acredita que ações como essa fortalecem a solidariedade ao próximo.

14, o ministério da saúde lançou a campanha “Junho Vermelho”, com objetivo incentivar a doação de sangue. A ação busca garantir estoque para o mês de julho, mês de férias escolares e copa do mundo. O “Junho Vermelho” é o mês definido no calendário nacional para lembrar a importância da doação de sangue e fidelizar mais doadores. A Usina Açucareira Guaíra, desde 2012, procura conscientizar seus colaboradores com relação a tamanha importância da doação de sangue e realiza uma campanha mensal na qual todos os

USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA REALIZA DOAÇÃO DE COBERTORES PARA ENTIDADES DE GUAÍRA E BARRETOS

Todos os anos, com a chegada do inverno, entidades sociais necessitam de diversas doações da comunidade e de empresas privadas para combaterem o frio. Pensando nisso, a Usina Açucareira Guaíra contribuiu, no dia 26 de junho, com a doação de 152 unidades de cobertores para o Asilo Centro de Ação Social Nossa Senhora Aparecida em Guaíra e para a Casa Transitória André Luiz em Barretos, ambas as entidades são voltadas para a melhoria da qualidade de vida das pessoas atendidas, com serviço de saúde

Ano Doadores2012 2712013 2922014 1532015 1942016 2022017 198

2018 *Parcial 71

24 horas por dia, incluem todas as refeições diárias e possuem cuidados especializados. A Casa Transitória André Luiz, realiza um trabalho especial no atendimento

colaboradores têm a oportunidade se inscrever voluntariamente para doar sangue. Para esta ação, a Usina disponibiliza o transporte ao hemocentro de Barretos (Hospital de Amor) levando os doadores inscritos todo mês. 1.381 doadores já participaram do projeto doando aproximadamente 621 litros de sangue. O Ministério da Saúde estabelece que, para ser um doador, o voluntário precisa ter idade mínima de 16 anos e máxima de 69 anos, pesar no mínimo 50 quilos, não ter ingerido bebida alcoólica no dia anterior e não pode ter nenhum tipo de doença sanguínea. O doador passa pelas triagens clínica e sanguínea, precisa estar alimentado para evitar sentir algum desconforto durante o processo e a

coleta dura em torno de 20 minutos. Além da doação de sangue, existe também o cadastramento para doação de medula óssea, no qual aproximadamente 232 voluntários da empresa já se cadastraram. A doação de sangue é um ato de solidariedade e que efetivamente salva vidas, pratique também!

de crianças, adultos e idosos, todos com deficiências múltiplas, em regime de acolhimento. Realize você também a sua doação e seja solidário a essa causa!

* números de doadores até junho de 2018.

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A Usina Açucareira Guaíra, desde a sua fundação, vem cuidando da saúde de seus colaboradores, disponibilizando nos primeiros 18 anos convênios hospitalares próprios e, há 19 anos, planos de saúde Unimed e Uniodonto. Esses benefícios são concedidos ao colaborador no ato de sua contratação e possuem diversas especialidades médicas e odontológicas que garantem a saúde e bem estar com o tratamento adequado e de qualidade. Pensando também na saúde da família de seus colaboradores, a empresa disponibiliza os planos com adesão opcional para seus dependentes. Os planos possuem abrangência para atendimento nas regiões de Guaíra, Miguelópolis, Ipuã

EMPRESA CUIDA DA SAÚDE DE SEUS COLABORADORES

EMPRESAS DO GRUPO

NÚMERO DE VIDAS

FR 4749UAG 913CEG 158

TOTAL 5820

UNIMEDEMPRESAS DO GRUPO

NÚMERO DE VIDAS

FR 2325UAG 459CEG 57

TOTAL 2841

UNIODONTO

e São Joaquim da Barra, podendo ter portabilidade para casos especiais de famílias que têm moradia em outras cidades. Veja abaixo a quantidade de vidas que são asseguradas pelas empresas do grupo com o benefício dos planos de saúde e odontológico:

21º CAMPANHA DE VACINAÇÃO CONTRA A GRIPE - 2018No dia 18 de abril, iniciou-se a “Campanha de Vacinação Contra Gripe” na Usina Açucareira Guaíra que visa a prevenção e o combate ao vírus da gripe. Como o vírus da gripe é altamente mutante, a cada ano é disponibilizada uma vacina diferente, contendo novas cepas do vírus, portanto é importante tomar a vacina anualmente! As pessoas vacinadas ainda correm o risco de desenvolver

EVENTO COMEMORATIVO AO DIA MUNDIAL DA ÁGUAEm comemoração ao Dia Mundial da Água, a Usina Açucareira Guaíra, através do seu departamento de Meio Ambiente, ofereceu uma palestra para os seus colaboradores sobre o uso consciente da água. A palestra foi ministrada pelo colaborador Carlos Alberto de Souza, Monitor Ambiental. O evento comemorativo ocorreu no próprio dia 22 de março, no Clube das Mangueiras na Fazenda Rosário. Os colaboradores assistiram ao vídeo educacional “Água, mundo com ela, mundo sem ela”, que se trata de um trabalho acadêmico da 3° turma de Engenharia Ambiental da faculdade UNIARARAS. Este vídeo fala sobre os impactos que o planeta vem sofrendo durante os

a doença, no entanto, nestes casos, a doença se apresenta com sintomas bem mais brandos. A prevenção da gripe consiste em medidas relativamente simples: vacinação e cuidados básicos de higiene. A Usina Açucareira Guaíra já promove a campanha interna contra gripe há mais de 20 anos e em 2018 houve uma adesão de 1.010 doses da vacina pelos colaboradores.

anos. Depois o palestrante abriu um debate com os participantes sobre novas atitudes que podem ser tomadas para mitigar esses impactos através de mudanças de hábito e algumas delas foram: diminuir o tempo do banho, fechar as torneiras quando estiver escovando os dentes, consertar torneiras com vazamentos, dentre outras. Ao final foi servido um delicioso lanche e foram distribuídos folders sobre o uso racional e a importância da água. Atualmente possuímos 2 estações de tratamento de efluentes (localizadas na área agrícola e posto jardim), onde é reutilizada

em média 45.000 litros/dia de água. A área industrial da usina possui o sistema de tratamento VLC, que associado a limpeza da cana de açúcar a seco, permite um consumo de água por tonelada de cana processada bem abaixo da média. A nossa média hoje é de 0,38 m³/ton. ECONOMIZAR água não é mais só um hábito saudável, é uma RESPONSABILIDADE com o futuro.

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Informativo UAG: Produzido pela Usina Açúcareira Guaíra e Fazenda Rosário. Autorizada a reprodução de matérias, desde que citada a fonte. Tiragem: 1700 exemplares Redatoras Chefes: Paula e Sofia Junqueira da Motta Luiz Redação: Anderson Faria Malerba Editoração Eletrônica: Alfredo Barbosa Neto Colaboradores (matérias): Anderson Faria Malerba, Mario Marcio dos Santos, Patricia de Lira Beserra, Ewerton Fornel Ribeiro Sales, Thiago Pacheco Fernandes Garcia. Endereço: SPV - 110 Joaquim Garcia Franco Km-16 Fazenda Rosário - Guaíra-SP - Fone: 17 3331-9000 - Fax:17 3331-9030 E-mail: [email protected] - Fale Conosco: www.uag.com.br Impressão e Fotolito: BMF Gráfica Editora - Fone: 11 3658-4500

EXPEDIENTE

USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA CAPACITA COLABORADORES DA ÁREA DE MANUTENÇÃO AGRÍCOLA

Os meses que antecederam a safra 2018/2019 foram repletos de aprendizado para área de manutenção agrícola. A Usina Açucareira Guaíra, em parceria com a Valtra Brasil e a Mercedes Benz Brasil, promoveram no mês de março treinamentos operacionais para mecânicos e eletricistas da área agrícola. Os treinamentos foram ministrados na Fazenda Rosário pelas unidades móveis (caminhões carreta), que foram totalmente equipados para as aulas teóricas e práticas, com o objetivo de facilitar o aprendizado.

O treinamento contemplou os seguintes tópicos: manutenção preventiva em sistema de injeção eletrônica de motores ciclo diesel, componentes agregados e diagnóstico de falhas. Foram, no total, 25 colaboradores envolvidos, seguindo normas e procedimentos técnicos, ambientais e de segurança. Outro treinamento oferecido no mesmo período de entressafra foi o da empresa Consultec para a operação de colhedora de cana. O treinamento contou com a participação de 98 colaboradores, totalizando

784 horas de treinamento e o conteúdo abordado foi: segurança, manutenção preventiva e prevenção contra incêndios na operação. Em parceria com a Consultec, foi ministrado também um treinamento para 23 mecânicos de colhedoras, com objetivo de capacitar a equipe da área de manutenção hidráulica e diagnósticos de falhas das colhedoras John Deere e Case, totalizando 1.104 horas de treinamento. Todos estes colaboradores, mecânicos, eletricistas e operadores, receberam os certificados de capacitação.

TREINAMENTO DE DIREÇÃO DEFENSIVA E PRIMEIROS SOCORROSA Usina Açucareira Guaíra promoveu do dia 15 de maio a 05 de junho o treinamento de “Direção Defensiva e Primeiros Socorros”. O treinamento contou com a participação de colaboradores condutores de veículos automotores como tratoristas e operadores de máquinas. No total foram envolvidos 1.205 colaboradores, com uma carga horária de 20h/aula/por turma, distribuídos nos 3 turnos de trabalho da empresa. O evento aconteceu no Clube das Mangueiras na Fazenda

EMPRESA INVESTE EM MONITORAMENTO DE SEGURANÇASempre em busca de melhoria contínua, a Usina Açucareira Guaíra adquiriu no último mês de junho a câmera de vigilância PTZ/STARLIGTH ilumination fab.uniview, a fim de tornar ainda mais tecnológico o sistema de monitoramento da empresa. A câmera possui uma resolução de 2.0mp com 33x zoom óptico, com capacidade de capturar imagens, inclusive no período noturno, possibilitando a gravação e monitoramento de toda movimentação que ocorre em suas áreas, que ficam armazenadas na cidade de Ribeirão Preto.

O sistema de monitoramento da empresa é controlado 24 horas, com cobertura em todas as áreas, garantindo a segurança do patrimônio e de seus colaboradores.

Rosário e foi ministrado pelos colaboradores Ernani Carreira de Carvalho (Monitor de Treinamento), Mário Márcio dos Santos (Gerente de Segurança do Trabalho) e Walcidio Maranhão de Lima Junior (Encarregado de Segurança do Trabalho), todos habilitados como instrutores de trânsito. O conteúdo do treinamento foi padronizado conforme a legislação e dividido em 2 partes: direção defensiva e primeiros socorros. Os colaboradores puderam receber

orientações de como dirigir os veículos de forma segura e, consequentemente, evitando danos a eles mesmos, a outros condutores e aos pedestres. Ter um comportamento seguro na condução do veículo é garantia de vida para todos!