razões para se tornar um irmão amigo

RAZÕES PARA SE TORNAR HOSPITAL IRMÃO AMIGO

Bem-vindo

O PROGRAMA IRMÃO AMIGO

• O QUE É

• O PORQUÊ

• COMO FUNCIONA

O PROGRAMA IRMÃO AMIGO

• O QUE É

É um movimento comunitário social, que tem como objetivo a INCLUSÃO SOCIAL DO CIDADÃO MENOS FAVORECIDO AO SISTEMA DE SAÚDE, DE MODO A DIVIDIR COM O MESMO A RESPOSABILIDADE PELO ZELO DA UNIDADE DE SAUDE LOCAL.

O PROGRAMA IRMÃO AMIGO

O PORQUÊ

A razão da criação do Programa Irmão Amigo, é essencialmente para reduzir a distância social entre as diversas classe no segmento da saúde, através da promoção social por meio do sistema de inclusão social.

O PROGRAMA IRMÃO AMIGO

HISTÓRICO

17 anos de existência

12 hospitais beneficiado

Mais de 1 ½ milhão de pessoas potencialmente beneficiados

R$ 9,8 milhões em recursos angariados /ano

O PROGRAMA IRMÃO AMIGO

O PROGRAMA IRMÃO AMIGO

O PROGRAMA IRMÃO AMIGO

O PROGRAMA IRMÃO AMIGO

COMO FUNCIONA

Através da inclusão do programa nos moldes formais municipais e dirigido por regimento próprio em forma de associação.

O Irmão Amigo se beneficia: Preços especiais em:

• estabelecimentos credenciados( médica, educação, saúde, varejo em geral)

• Hotelaria hospitalar sem ônus pelo serviço no nível familiar

• Participação do programa Cuidando em Casa através dos " Anjos do Irmão ".

HOSPITAIS E SANTA CASAS

BENEFICIADAS SANTA CASA DE FRANCA

MONTE SANTO

GUARANÉSIA

CABO VERDE

BOTELHOS

CÁSSIA

CALDAS

IJACI

ITAMOGI

PEREIRA BARRETO

CAPIVARI

MUZAMBINHO

MAPEANDO COMPETÊNCIAS

MAPEANDO COMPETÊNCIAS

MAPEANDO COMPETÊNCIAS

MAPEANDO COMPETÊNCIAS

MAPEANDO COMPETÊNCIAS

MAPEANDO COMPETÊNCIAS

PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS

PADROES

• Revisão e orientação

Operação Anjos do Amigo

• Visita domiciliares

• Orientações preventivas

• Suporte curativos

• Etc.

EM QUE CONSISTE O SUPORTE

DE SUSTENTABILIDADE

ORGANIZACIONAL? • Consultoria Organizacional e Funcional

• Reestruturação da Unidade de Recursos Humanos

•Treinamento, Cargos e Salários, Recrut. Seleção, SESMT, etc

• Implantação e /ou suporte para constituição e funcionalidade das

comissões

• Efetivaçao do PTD – Plano de Treinamento e Desenvolvimento

• Auxilio na preparação do Plano Diretor

• Auxilio na Preparação da Entidade para o Processo de Acreditaçao

Interna

MAPEANDO COMPETÊNCIAS

MAPEANDO COMPETÊNCIAS

MAPEANDO COMPETÊNCIAS

Nosso trabalho foi

mencionado na

reportagem sobre

práticas na implantação

da

do jornal da Federação Paulista

de Hospitais (FEHOSP)

“O Hospital atua em diversas frentes para

contornar um defit de R$800.000,00

mensal. Uma das frentes é o Projeto

Irmão-Amigo. Um sistema de doação

voluntária voltada para a comunidade

local, onde o Hospital oferece sua

estrutura médico-hospitalar para os

doadores e familiares sem ônus algum”...

CONTATO:

35 8811 0465

lucarlos.ramos@hotmail.com

Apoio: EMPREGA_RH