razões para se tornar um irmão amigo
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SE VOCÊ ACREDITA QUE POSSA FAZER A DIFERENÇA PARA O HOSPITAL DE SUA CIDADE, ENTÃO VEJA ESTE MATERIAL.TRANSCRIPT
RAZÕES PARA SE TORNAR HOSPITAL IRMÃO AMIGO
Bem-vindo
O PROGRAMA IRMÃO AMIGO
• O QUE É
• O PORQUÊ
• COMO FUNCIONA
O PROGRAMA IRMÃO AMIGO
• O QUE É
É um movimento comunitário social, que tem como objetivo a INCLUSÃO SOCIAL DO CIDADÃO MENOS FAVORECIDO AO SISTEMA DE SAÚDE, DE MODO A DIVIDIR COM O MESMO A RESPOSABILIDADE PELO ZELO DA UNIDADE DE SAUDE LOCAL.
O PROGRAMA IRMÃO AMIGO
O PORQUÊ
A razão da criação do Programa Irmão Amigo, é essencialmente para reduzir a distância social entre as diversas classe no segmento da saúde, através da promoção social por meio do sistema de inclusão social.
O PROGRAMA IRMÃO AMIGO
HISTÓRICO
17 anos de existência
12 hospitais beneficiado
Mais de 1 ½ milhão de pessoas potencialmente beneficiados
R$ 9,8 milhões em recursos angariados /ano
O PROGRAMA IRMÃO AMIGO
O PROGRAMA IRMÃO AMIGO
O PROGRAMA IRMÃO AMIGO
O PROGRAMA IRMÃO AMIGO
COMO FUNCIONA
Através da inclusão do programa nos moldes formais municipais e dirigido por regimento próprio em forma de associação.
O Irmão Amigo se beneficia: Preços especiais em:
• estabelecimentos credenciados( médica, educação, saúde, varejo em geral)
• Hotelaria hospitalar sem ônus pelo serviço no nível familiar
• Participação do programa Cuidando em Casa através dos " Anjos do Irmão ".
HOSPITAIS E SANTA CASAS
BENEFICIADAS SANTA CASA DE FRANCA
MONTE SANTO
GUARANÉSIA
CABO VERDE
BOTELHOS
CÁSSIA
CALDAS
IJACI
ITAMOGI
PEREIRA BARRETO
CAPIVARI
MUZAMBINHO
MAPEANDO COMPETÊNCIAS
MAPEANDO COMPETÊNCIAS
MAPEANDO COMPETÊNCIAS
MAPEANDO COMPETÊNCIAS
MAPEANDO COMPETÊNCIAS
MAPEANDO COMPETÊNCIAS
PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS
PADROES
• Revisão e orientação
Operação Anjos do Amigo
• Visita domiciliares
• Orientações preventivas
• Suporte curativos
• Etc.
EM QUE CONSISTE O SUPORTE
DE SUSTENTABILIDADE
ORGANIZACIONAL? • Consultoria Organizacional e Funcional
• Reestruturação da Unidade de Recursos Humanos
•Treinamento, Cargos e Salários, Recrut. Seleção, SESMT, etc
• Implantação e /ou suporte para constituição e funcionalidade das
comissões
• Efetivaçao do PTD – Plano de Treinamento e Desenvolvimento
• Auxilio na preparação do Plano Diretor
• Auxilio na Preparação da Entidade para o Processo de Acreditaçao
Interna
MAPEANDO COMPETÊNCIAS
MAPEANDO COMPETÊNCIAS
MAPEANDO COMPETÊNCIAS
Nosso trabalho foi
mencionado na
reportagem sobre
práticas na implantação
da
do jornal da Federação Paulista
de Hospitais (FEHOSP)
“O Hospital atua em diversas frentes para
contornar um defit de R$800.000,00
mensal. Uma das frentes é o Projeto
Irmão-Amigo. Um sistema de doação
voluntária voltada para a comunidade
local, onde o Hospital oferece sua
estrutura médico-hospitalar para os
doadores e familiares sem ônus algum”...
