como se preparar para o mercado de trabalho

Prof. Danilo NunesProf. Danilo Nunes

Mestre em Comportamento Humano Mestre em Comportamento Humano

Como se preparar para o mercado de Como se preparar para o mercado de trabalho (1º emprego)trabalho (1º emprego)

ou … o que as empresas esperam de ou … o que as empresas esperam de você?você?

3ª Feira do Emprego3ª Feira do EmpregoPrefeitura Municipal de São VicentePrefeitura Municipal de São Vicente

Outubro de 2014Outubro de 2014

SORRIASORRIA

VOCÊ ESTÁ SENDO FILMADOVOCÊ ESTÁ SENDO FILMADO

MAS POR QUEM?MAS POR QUEM?

RESPONSABILIDADERESPONSABILIDADE

O PAPEL DE CADA UM DE NÓSO PAPEL DE CADA UM DE NÓS

O MEU PAPEL ...O MEU PAPEL ...

E O DOS OUTROS?E O DOS OUTROS?

TRABALHO EM EQUIPE

Como chegar láComo chegar lá

O indivíduoO indivíduoCaracterísticas pessoaisCaracterísticas pessoais

O grupoO grupoSinergiaSinergia

A empresaA empresaResultadosResultados

Como chegar láComo chegar lá

O conflito e a mudançaO conflito e a mudança

O AMBIENTE DE TRABALHOO AMBIENTE DE TRABALHO

A F I N A LA F I N A L

QUEM É O MEU CLIENTE?QUEM É O MEU CLIENTE?

E EU, SOU CLIENTE DE E EU, SOU CLIENTE DE ALGUÉM?ALGUÉM?

QUALIDADE

É O QUE SE FAZ, O QUE SE VÊ,

E, PRINCIPALMENTE,O QUE SE SENTE!

COMPROMETIMENTOCOMPROMETIMENTO

O QUE ISSO SIGNIFICA?O QUE ISSO SIGNIFICA?

M O T I V A Ç Ã OM O T I V A Ç Ã O

Função tipicamente interior a Função tipicamente interior a cada pessoacada pessoa

É resultante de uma ou diversas É resultante de uma ou diversas causascausas

M E N S A G EM

A MOTIVAÇÃO DAS PESSOAS É UM

ELEMENTO BALISADOR PARA A

ANÁLISE DAS DIFERENTES FORMAS

DE COMPORTAMENTO

REFLEXÃO

E O QUE VAI MUDAR?

PRECISA?

ENTÃO VAMOS LÁ ...

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS

COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIAS São as qualificações que uma pessoa deve ter para ocupar um cargo e

desempenha-lo eficazmente.

CONHECIMENTOSCONHECIMENTOSTTodas as técnicas e informações que o gerente domina e que são

necessárias para o desempenho de seu cargo.

HABILIDADESHABILIDADESPersonalidade ou a forma de agir do ocupante de um determinado cargo.

ATITUDESATITUDESCompetências que permitem às pessoas interpretar e julgar a realidade e a

si próprios.

14/04/23

Mandamentos da Corporação Virtual

• Liderar mudanças, ao invés de ser refratário

• Promover a necessidade de comunicação e a liderança simbólica

• Tornar-se perito em comunicações e ser generalista, ouvindo a opinião de todos

• Eliminar as paredes e preconceitos

• Atualizar-se continuamente

Mandamentos da Corporação Virtual

• Liderar mudanças, ao invés de ser refratário

• Promover a necessidade de comunicação e a liderança simbólica

• Tornar-se perito em comunicações e ser generalista, ouvindo a opinião de todos

• Eliminar as paredes e preconceitos

• Atualizar-se continuamente

Para a mente preparada,

a oportunidade aparece

Muito Obrigado

danilo@unibr.edu.br