como se preparar para o mercado de trabalho
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Prof. Danilo Nunes Como se preparar para o mercado de trabalho. Muitas pessoas têm dificuldade de ingressar no mercado de trabalho porque não possuem qualificação ...TRANSCRIPT
Prof. Danilo NunesProf. Danilo Nunes
Mestre em Comportamento Humano Mestre em Comportamento Humano
Como se preparar para o mercado de Como se preparar para o mercado de trabalho (1º emprego)trabalho (1º emprego)
ou … o que as empresas esperam de ou … o que as empresas esperam de você?você?
3ª Feira do Emprego3ª Feira do EmpregoPrefeitura Municipal de São VicentePrefeitura Municipal de São Vicente
Outubro de 2014Outubro de 2014
SORRIASORRIA
VOCÊ ESTÁ SENDO FILMADOVOCÊ ESTÁ SENDO FILMADO
MAS POR QUEM?MAS POR QUEM?
RESPONSABILIDADERESPONSABILIDADE
O PAPEL DE CADA UM DE NÓSO PAPEL DE CADA UM DE NÓS
O MEU PAPEL ...O MEU PAPEL ...
E O DOS OUTROS?E O DOS OUTROS?
TRABALHO EM EQUIPE
Como chegar láComo chegar lá
O indivíduoO indivíduoCaracterísticas pessoaisCaracterísticas pessoais
O grupoO grupoSinergiaSinergia
A empresaA empresaResultadosResultados
Como chegar láComo chegar lá
O conflito e a mudançaO conflito e a mudança
O AMBIENTE DE TRABALHOO AMBIENTE DE TRABALHO
A F I N A LA F I N A L
QUEM É O MEU CLIENTE?QUEM É O MEU CLIENTE?
E EU, SOU CLIENTE DE E EU, SOU CLIENTE DE ALGUÉM?ALGUÉM?
QUALIDADE
É O QUE SE FAZ, O QUE SE VÊ,
E, PRINCIPALMENTE,O QUE SE SENTE!
COMPROMETIMENTOCOMPROMETIMENTO
O QUE ISSO SIGNIFICA?O QUE ISSO SIGNIFICA?
M O T I V A Ç Ã OM O T I V A Ç Ã O
Função tipicamente interior a Função tipicamente interior a cada pessoacada pessoa
É resultante de uma ou diversas É resultante de uma ou diversas causascausas
M E N S A G EM
A MOTIVAÇÃO DAS PESSOAS É UM
ELEMENTO BALISADOR PARA A
ANÁLISE DAS DIFERENTES FORMAS
DE COMPORTAMENTO
REFLEXÃO
E O QUE VAI MUDAR?
PRECISA?
ENTÃO VAMOS LÁ ...
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIAS São as qualificações que uma pessoa deve ter para ocupar um cargo e
desempenha-lo eficazmente.
CONHECIMENTOSCONHECIMENTOSTTodas as técnicas e informações que o gerente domina e que são
necessárias para o desempenho de seu cargo.
HABILIDADESHABILIDADESPersonalidade ou a forma de agir do ocupante de um determinado cargo.
ATITUDESATITUDESCompetências que permitem às pessoas interpretar e julgar a realidade e a
si próprios.
14/04/23
Mandamentos da Corporação Virtual
• Liderar mudanças, ao invés de ser refratário
• Promover a necessidade de comunicação e a liderança simbólica
• Tornar-se perito em comunicações e ser generalista, ouvindo a opinião de todos
• Eliminar as paredes e preconceitos
• Atualizar-se continuamente
Mandamentos da Corporação Virtual
• Liderar mudanças, ao invés de ser refratário
• Promover a necessidade de comunicação e a liderança simbólica
• Tornar-se perito em comunicações e ser generalista, ouvindo a opinião de todos
• Eliminar as paredes e preconceitos
• Atualizar-se continuamente
Para a mente preparada,
a oportunidade aparece
