administração eclesiástica aula 2

Administração Eclesiástica

ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICAProfa. Cleide Regina

AULA 02

Administração Eclesiástica

ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICAProfa. Cleide Regina

Administração Eclesiástica

ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICAProfa. Cleide Regina

Administração Eclesiástica

ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICAProfa. Cleide Regina

A importância da administração• A administração está muito mais ligada ao nosso cotidiano do que

nós imaginamos e tem muita importância no dia a dia• Começando pelos lares das pessoas. Tudo que existe no mundo de

hoje, como empresas, objetos, móveis, eletrodomésticos, a maneira como o mundo está organizado, é fruto da administração.

• Seria difícil também o mundo sem empresas, aliás, seria impossível, pois as empresas e organizações surgiram para atender as necessidades das pessoas, como hospitais, escolas, fábricas, restaurantes

• A administração como função é bem antiga: surgiu antes de Cristo, quando a sociedade começava a se organizar. No período neolítico, os primeiros agricultores passaram a estocar alimentos, permitindo que a comunidade sempre tivesse o que comer, mesmo em tempos de dificuldade.

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A importância da administraçãoA função do administrador é tão importante que, há quatro décadas, foi reconhecida como profissão no BrasilSegundo dados do portal de ensino Universia Brasil, de 1991 até 2004 o número de alunos matriculados em cursos de administração triplicou, e hoje passa de meio milhão de matriculados em todo o País.O curso de administração, hoje, é o mais procurado do Brasil.E isto se deve ao grande leque de possibilidades que o curso oferece. É possível, por exemplo, agregar pós graduação em várias áreas, gerando uma formação bastante completa. Administração pode ser hospitalar, escolar, pública, eclesiástica, etc.

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As principais teorias administrativas

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As principais teorias administrativas

1903 Administração CientíficaFrederick Winslow Taylor

1909Teoria da Burocracia

Max Weber

Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas da época.A teoria burocrática de Max Weber é uma espécie de organização humana baseada na racionalidade, ou seja, os meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira totalmente formal e impessoal, a fim de alcançarem os fins pretendidos. Dessa forma, na teoria burocrática há grande ênfase na eficiência.

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As principais teorias administrativas

1916 Teoria Clássica

Henri Fayol

1932Teoria das Relações

Humanas Elton Mayo

Ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos .Ênfase nos aspectos emocionais do ambiente de trabalho. Exemplo: experiência de Hawthorne foi realizada em 1927.

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As principais teorias administrativas

1947 Teoria Estruturalista

1951Teoria dos Sistemas

Ludwig von Bertalanffy

Ênfase na estrutura organizacional, nas pessoas e no ambiente. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações.

A importância da TGS é significativa tendo em vista a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos ou setores. Teoria dos sistemas começou a ser aplicada na administração principalmente em função da necessidade de uma síntese e uma maior integração das teorias anteriores