Informativo semanal da Advocacia-Geral da União 08/06/2015 – Nº 14

BRASILAvaliação de desempenho a partir de sexta

Validade dos Concursos

Tempo de amor na AGU

DIA DOS NAMORADOS

06 0807

SERVIDORES

O ciclo de avaliação GDAA-GDACE tem início dia 12 e pode influenciar nas gratificações de 1,1 mil servidores administrativos. Saiba como funciona o processo e veja o depoimento de servidores como a bibliotecária Raíza (foto ao lado), que terá o trabalho dela qualificado pela primeira vez. Pág 2

Lançado o Kit Consultivo

SERVIDORES

Nomeada em setembro do ano pas-sado, a bibliotecária Raíza Vasconce-los, da Escola da AGU, em Brasília (DF), terá a atuação dela qualificada pela primeira vez desde que entrou na AGU, em setembro do ano passa-do. Ela diz acreditar no caráter moti-vacional da avaliação de desempenho e aprova a medida. Considera, ainda, que deve receber boa nota, o que deve credenciá-la a ter um aumento supe-rior a R$ 700 no salário. Entretanto, não esconde que sobram dúvidas so-bre como isso será feito.

“Acho importante saber se a gente está no caminho certo e no que pre-cisamos melhorar. Mas não sei, por exemplo, o que será avaliado e se isso será feito da mesma forma todo ano, nem se foi feita alguma anotação di-ária das minhas rotinas”, conta.

A preocupação de Raíza neste pe-ríodo se justifica. Tem início nesta

GDAA-GDACE/ AVALIAÇÃO QUE VAI DEFINIR VALOR DE GRATIFICAÇÕES EM TODA A AGU COMEÇA ESSA SEMANA

sexta-feira (12) e vai até o dia 30 o período de avaliações individuais das gratificações de desempenho de Ati-vidades de Cargos Específicos (GDa-ce) e de Atividades de Apoio Admi-nistrativo da AGU (GDAA). Chefes, colaboradores e até mesmo colegas, devem contribuir para dar nota e di-zer se as atividades realizadas diaria-mente pelo servidor são satisfatórias. Ao todo, cerca de 1,1 mil terão o tra-balho qualificado durante o ciclo.

Além de fatores como motivação e possibilidade de qualificação, estão em jogo 20% do valor devido mensal-mente aos servidores da Casa, pagos em forma de gratificação de desem-penho. Os demais 80% referem-se à avaliação institucional da AGU, al-cançada a partir das metas coletivas estabelecidas anualmente pelo órgão. A análise individual pode ser inferior à 20% quando a média da nota alcan-

çada for inferior a seis, numa escala que vai até dez.

Apesar do detalhe remuneratório, a Secretaria-Geral de Administração (SGA) defende que a avaliação anual tem um caráter muito mais de incen-tivo para que o colaborador busque desenvolver suas habilidades. Para que isso ocorra, no entanto, é preciso que o exame seja o mais fiel e objetivo possível.

“Não se trata de ser benevolente ou rigoroso, mas buscar ser justo. Não basta dizer ao colega: ‘você trabalha mal’. Você deve mostrar um serviço feito por ele e que não esteja bom, de forma educada e não agressiva”, en-sina o diretor de Gestão de Pessoas, Antônio Márcio Aguiar.

O diretor dá a dica e diz que a me-lhor forma é fazer um acompanha-mento diário do desempenho do ser-vidor e utilizar esse tempo de abertura da inscrição das avaliações somente para registrar o que foi observado du-rante o ano. “Dessa forma, o avaliador tem a oportunidade de, em tempo, e por meio do diálogo, esclarecer, elo-giar e redirecionar comportamentos”, afirma Aguiar.

Hora de dar nota ao desempenho

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Raíza Vasconcelos foi nomeada em setembro de 2014

Fotos: Renato Menezes

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GDAA-GDACE

Como funciona a avaliação

GDAA faz uma con-fi rmação via sistema.

Haverá uma pequena diferença de procedimento para as duas gratifi cações.

GDace imprime um formulário, disponível no portal gestão de pessoas da intranet.

GDAA - O primeiro passo é identifi car o avaliador, que recebe um e-mail para confi rmar essa condição e dar início à avaliação.

GDace - Aqui, além da avaliação do chefe, ocorre também a autoavalia-ção e a dos colegas, também convi-dados a dar nota.

Caso o servidor não concorde com a nota, ele terá dez dias para questionar junto ao pró-prio chefe.

O servidor tem como últi-mo recurso a comissão de avaliação, composta por servidores de nível médio e superior.

Qualquer diferença salarial será percebida somente a partir de agosto.

Arte: Roberto Ferreira

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GDAA-GDACE

GDAA OU GDACE?A GDace é devida somente a engenheiros, arquitetos, econo-mistas, estatísticos e geólogos, optantes pela estrutura espe-cial de remuneração. Todas as demais carreiras administrativas do quadro de pessoal da AGU são abrangidas pelo GDAA.

AO AVALIAR, EVITE ERROS COMO:• Nivelar julgamento para cima ou para baixo• Ser rigoroso de menos ou em excesso• Valorizar demais o avaliado pensando na visão política do setor• Marcar automaticamente valores medianos ou notas padrão• Valorizar somente aspectos que você julga importante

A avaliação de desempenho é feita exclusivamente para de-terminar o valor do salário e não infl uencia na avaliação do estágio probatório.

AOS NOVATOS...

SÃO AVALIADOS ITENS COMO• Relacionamento e trabalho em grupo;• Proatividade, inovação e autonomia;• Cumprimento de horários e prazos;• Qualidade do trabalho e responsabilidade;• Economia de recursos e responsabilidade socioambiental.

Dois anos de experiênciasNa SAD/RJ, o coordenador admi-nistrativo Marco Aurélio Lopes usa a autoavaliação do servidor como re-ferência para decidir a nota que será registrada. Ele diz que também são levados em conta critérios como fre-quência, disponibilidade, interesse e produtividade, considerados básicos por ele.

O coordenador fi rma que as ava-liações anuais podem servir de estí-mulo aos servidores dedicados, para que estes se qualifi quem e melhorem quesitos em que ainda não alcança-ram a melhor nota. Lopes não poupa elogios aos seus comandados, qualifi -cados por ele como “muito esforçados e dedicados”.

Nos últimos dois anos, Lopes realizou, ao todo, oito ava-liações. Entre os servidores qua-lifi cados está a administradora Ana Carolina Sbartelotti, que aprova a meto-d o l o g i a

do chefe, mesmo não tendo recebido nota dez em todos os quesitos. “Com relação a minha avaliação, eu achei que foi bem feita, ele retratou muito bem o meu comportamento, a minha produção. Eu fi quei satisfeita”, conta ela, que está na AGU desde 2007.

Para a Raíza, personagem do início da reportagem, a boa notícia. Segundo a coordenadora da Biblioteca e chefe dela, Rosane Parmagnani, ela é uma excelente servidora e, por todo o pro-fi ssionalismo ela demonstrou até hoje, fará por merecer os 20 pontos da avaliaçãoindividual.

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DIA DOS NAMORADOS

Tempo de amor na AGUJunho foi o mês escolhido por alguns países para comemorar o dia dos na-morados. A data precede o dia de Santo Antônio (13), que é conheci-do como o casamenteiro do mundo celeste. Mulheres que pretendem se casar acabam procurando no santi-nho uma ajuda. E se ele não cumpre a promessa fica de castigo. Dentro de copo d’água, de cabeça para baixo, na geladeira. Mas antes de casar, é ne-cessário iniciar um namoro. A chan-ce está exatamente no dia anterior, 12 de junho.

Apesar das várias histórias a verda-de sobre a data no Brasil é totalmen-te diferente e tem origem comercial. Em 1948, uma rede de lojas observou queda nas vendas por falta de datas comemorativas naquele mês. Por esse motivo, contratou um publicitá-rio que teve a ideia de copiar o Va-lentine’s day (Dia de São Valentim) comemorado em fevereiro em alguns países. Também considerado santo, Valentim incentivou o casamento mesmo quando Roma tentava evitar que os homens se casassem para que

pudessem servir o exército.Comercial ou não, o que vale é o

amor. Na Advocacia-Geral da União não poderia ser diferente. Pessoas se conhecem, se identificam e se rela-cionam todos os dias. Muitos ainda acreditam no mito de que é proibi-do o relacionamento entre servido-res.

Para a advogada da União, Rena-ta Morsch, lotada na Procuradoria--Regional da União da 4ª Região, o ambiente de trabalho, pelo contrário,

Não existe impedimento legal que proíba casais de manterem relacionamentos no ambiente de trabalho. Mas as normas de conduta dos servidores públicos devem ser estritamente observadas. Não pode, por exemplo, oferecer vantagens indevidas ao parceiro.

É bom saber:

foi o cupido. Trabalhando na mesma sala do advogado Marcelo Teixeira, eles acabaram se aproximando, apai-xonando e casando. Há dez anos jun-tos e com um filho de quatro anos, ela explica as vantagens de ter o cônjuge no ambiente de trabalho.

“Existe compreensão do tipo de atividade desenvolvida e também cumplicidade em todos os momen-tos”, conta. As dificuldades também existem. Ela explica que nem sempre é possível conciliar as férias.

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SERVIDORES

AGU prorroga validade de concursos de 2013 e 2014

Uma boa notícia para quem espera um reforço para seus setores. Os certames realizados entre 2013 e o ano passado para provimento de vagas de procura-dores federais, procuradores do Banco Central e servidores administrativos ti-veram a validade prorrogada por mais um ano. A medida deve beneficiar os aprovados nas seleções que ficaram no cadastro de reserva.

De acordo com a Coordenação-Geral de Pessoal da PGF, a nomeação de todos os 344 aprovados que estão no cadas-tro de reserva já foi solicitada e aguar-da apenas a aprovação do Ministério do

Planejamento. Segundo a PGF, 150 dos 560 classificados no concurso já toma-ram posse.

Também aguardam aval do Ministério do Planejamento os 35 aprovados e ain-da não nomeados no último concurso da Procuradoria-Geral do Banco do Brasil (PGBC). Quinze dos 50 classificados no certame já foram nomeados. A PGBC já solicitou a nomeação imediata de oito procuradores. Segundo o órgão, 117 car-gos da carreira estão vagos no momento.

Para os quadros de carreiras de apoio, a novidade é a ampliação de 50% do nú-mero de vagas do último concurso. No

edital do certame foram ofertadas 60 va-gas para as carreiras de apoio, divididas entre os cargos de analista de sistemas (10), analista técnico-administrativo (34), bibliotecário (3), técnico em co-municação social (3) e técnico em con-tabilidade (10).

Além do aumento do número de va-gas do concurso de 2014, a AGU também já solicitou ao Planejamento autorização para lançar concurso para provimen-to de mais 421 cargos das carreiras de apoio. O concurso deve trazer 236 vagas de nível superior e 185 para os candida-tos de nível intermediário.

“Aqui na PF/MG a maioria dos servidores é cedida e muitos já têm tempo para aposenta-doria. São poucos os servidores concursados para a AGU. A prorrogação do concurso abre a possibilidade de futura nomeação de servido-res qualificados para atender à nossa deman-da.” - Cláudia Mara Delgado – procuradora federal PF/MG

“Estamos precisando de novos servidores. Embora algumas SADs estejam em situação pior, a SAD/PE, para trabalhar numa situa-ção ideal, precisaria de reforço Nesse caso, a prorrogação do concurso vigente atenderia, mesmo que em parte, as necessidades de pessoal.” - Joselito Pereira Muniz – admi-nistrador SAD/PE

Em boa hora?

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7 | 08/06/2015 AGUBRASIL

CURTAS

Software de projetosO Departamento de Tecnologia da Informação abriu para todas as áre-as que demandaram projetos ao se-tor a possibilidade de acompanhar o andamento do processo. Segun-do o DTI, além de tornar o proces-so mais transparente, a medida vai preservar o histórico de solicitaçõesda instituição.

Mudança na SGAA Secretaria-Geral de Administra-ção (SGA) está sob nova direção. Gil-denora Milhomem, à frente da SGA desde 2010, deixa o cargo de secre-tária-geral e volta para à Secretaria do Tesouro Nacional, seu órgão de origem. No lugar dela assume Patrí-cia Amorim, que até a nomeação era superintendente de Administração na 5ª Região, em Pernambuco (PE). A confi rmação da troca de chefi a foi publicada no Diário Ofi cial de quar-ta-feira (3).

8 | 08/06/2015 AGUBRASIL

Mais informações em www.agu.gov.br/escola

Brasília :.EMBAIXADA DA FRANÇA NO BRASIL DISPONIBILIZA PROGRAMAS DE CORTO PRAZO NA ENA - OS CISAP. • Conduire le changement dans l`administration

(14 au 25 septembre)• Trajectoire d`une norme européenne

(28 septembre au 2 octobre)• Impact strategies and lobbying in the European Union

(19 au 23 octobre)• Les politiques publiques : de la conception à l`évaluation

(9 au 20 novembre)• Gestion des Ressources Humaines et management dans la

fonction publique (16 novembre au 4 décembre)• Le rôle de l`Etat dans l`intelligence économique

(30 novembre au 11 décembre)• Communication and diplomacy (7 au 18 décembre)Contato na embaixada:mathieu.tasse@diplomatie.gouv.fr / Tel : (+55) (61) 3222-3882Mais informaçõesCoordenação de Análise Técnica / Telefone: 2026-7340e-mail: eagu.analisetecnica@agu.gov.br

III CICLO DE REUNIÕES TÉCNICAS DA AGU – TEMA IIIMinistrantes:• Manoel Paz - Advogado da União; Consultor Jurídico da União• Mario Guerreiro - Advogado da União; Diretor do Departamento

Trabalhista• Adriano Carrijo - Advogado da União; Consultor Jurídico da

União - SP Data: 11 de junho de 2015, das 14 às 18h. Inscrições abertas até 10 de junho.

CURSO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS Instrutor:• Marcelo Fenoll Ramal• Analista de Tecnologia da Informação, Consultor especialista em

gerenciamento de projetos, Certificado PMP (Project Manage-ment Professional) e MCPM (Master Certified in Microsoft Project Management). Pós-graduado em gerenciamento de projetos pela FGV.

Data e horário: 15 a 19 de junho de 2015, das 10h às 12h.Inscrições abertas até 12 de junho.

CURSO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR• Trata-se de um curso abrangente envolvendo os procedimentos,

modelos e enunciados da AGU. O curso poderá ser utilizado como critério para seleção de membros de comissões.

Data: 22 a 26 de junho de 2015, das 10h às 12h e 14h30 às 17h. Inscrições abertas até 21 de junho.

ESCOLA: alagoas :.SEMINÁRIO - NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVILData: 12 de junho de 2015Horário: 8h às 17h30Atividade Gratuita. Vagas Limitadas.Inscrições abertas até 11 de junho.

goiás :.AGU - FUNÇÃO ESSENCIAL À JUSTIÇAData: 3 de junho de 2015Horário: 14h30min.Local: Auditório da Escola da AGU - Rua 10. Quadra F-7 - Lotes 82/62 - Esquina com a Rua 9 – Térreo - Setor Oeste - Goiânia/GO.

PALESTRA DA SÍNDROME DE BURNOUT - A SÍNDROME DO ESGOTAMENTO PROFISSIONALPalestrante:• Dra. Deijone do Vale - Neuropsicóloga8h às 10h – Aferição HGT (glicemia) em jejum.8h às 12h – Massagem AntiestresseData e Horário: 11 de junho, às 9h30min

Minas gerais :.CURSO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA NO DEPARTAMENTO JURÍDICO MODERNOFacilitador: • RAFAEL MACHADO DE OLIVEIRA - Procurador Federal;

Graduado na UFSM; Especialista em Direito Público pela UnB; Certificado no programa Fronteiras em Gestão Pública pela Fundação Dom Cabral/MG; MBA Executivo em Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas - FGV; Procurador Federal da Advocacia-Geral da União; Profes-sor da Escola da Magistratura Federal da 2ª Região; Instru-tor na área de Conciliação, Gerenciamento e Prevenção de Litígios; Articulista e autor dos Livros Direito Processual do Trabalho e Exame da OAB - 2ª Fase - Direito Administrati-vo, Vestcon, Brasília.

Data: 16 a 18 de junho de 2015, de 8h30 às 12h30Inscrições abertas até o dia 11 de junho

CURSO DE FISCALIZAÇÃO E GESTÃO CONTRA-TUAL Facilitador: • Rodrigo do Canto Cardoso – SAD/RSData: 29 e 30 de junho de 2015Horário: 8h às 12h e das 14h às 18hInscrições abertas até o dia 25 de junho

CURSO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARInstrutora:

• Daniela Figueira Aben-Athar - Advogada da União. Correge-dora-Auxiliar-CGAU. Professora. Mestra em Direito Público e Especialista em Gestão de Políticas Públicas. Pós-Graduada em Ordem Jurídica e Ministério Público - Lato Sensu.

Data: 10 a 14 de agosto, da 9h às 12h30.Inscrições abertas de 1 de junho até 5 de agosto

CURSO SOBRE PREVIDÊNCIA PRIVADAInstrutor:• Allan Luiz de Oliveira Barros - Procurador Federal. Mestrando em

Direito e Políticas Públicas pela UNICEUB. Master em Direção e Gestão de Planos e Fundos de Pensão pela Universidade de Al-calá-Espanha. Pés-Graduado em Direito Constitucional e Direito Previdenciário.

Data e Horário: 31 de agosto, das 9:30 às 12:30 e das 14:00 às 17:00.Inscrições abertas até o dia 30 de agosto

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ParaíBa :.CURSO SOBRE O NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVILCoordenação:• Fábio Victor da Fonte Monnerat (EAGU/SP)• Eduardo de Albuquerque Costa (EAGU/PB) Data e Horário: 10 de setembro: 12h30 as 16h11 de setembro: 9h as 16h

rio de Janeiro :.CURSO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARPalestrante: • Professora Daniela Aben-Athar - Corregedora Auxiliar - CGAUPeríodo de realização: 8 a 12 de junho de 2015, às 9h30Inscrições abertas. PALESTRA - SISTEMA FINANCEIRO DA HABITAÇÃO Palestrante: • Prof. Gerson Fragozo (CEF) Data: 16 de junho de 2015, às 15hInscrições abertas até 15 de junho de 2015.

PALESTRA - O CONTRATO DE SEGURO E O CÓDIGO CIVIL Palestrante: • Prof. Marcello Bittencourt (UFF) Data: 23 de junho de 2015, às 15h.Inscrições abertas até 22 de junho de 2015.

RODA DE LEITURA - NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVILPalestrante:• Professora Priscila Seifert - UFF

Período de realização: 25 de junho, às 15h.

CURSO BÁSICO SOBRE O NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL.Coordenadores: • Professor Carlos José de Souza Guimarães (UERJ) e Professor

Flávio Ahmed (ESA)Data e Horário: 26 de junho de 2015, das 9h às 18h.Inscrições abertas até 25 de junho. rio grande do sul :. CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM DIREITO PROCESSUAL CIVIL - O NOVO CPC - MÓDULO VIIAula 13 - 14h às 16h Hipóteses de Cabimento. Requisitos de Admissibilidade. Procedimento. Efeitos. Julgamento.Palestrante: • LUIZ HENRIQUE VOLPE CAMARGO - Possui graduação

em Direito pela Universidade Católica Dom Bosco. Mestra-do em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e é doutorado pela mesma instituição. Atualmente é professor de pós-graduação em diversas universidades pelo Brasil. Integrou a Comissão de Juristas que assesso-rou o Senado Federal na primeira fase do Projeto do Novo Código de Processo Civil e também integrou a Comissão de Juristas que assessorou a Câmara dos Deputados no mesmo projeto.

Aula 14 - 16h às 18h Inovações em sede de Teoria Geral da Tutela Jurisdicional Executiva. Títulos executivos. Proces-so e procedimentos executivos. Mecanismos executivos. Responsabilidade patrimonial: principais alterações. Fraude à execussão. incidente de desconsideração da personalidade jurídica. Execução Provisória: Conceito, Procedimento e Cabi-mento.Palestrante: • ARTUR THOMPSEM CARPES - É mestre e doutorando

em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professor da Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul da Faculdade de Direito da Universidade Feevale.

Inscrições abertas até 1 de junho

CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM DIREITO PROCESSUAL CIVIL - O NOVO CPC – MÓDULO VIIIAula 15 - 14h às 16hTutela de urgência e evidência: o novo regime da tutela antecipada. Tutelas de urgência. Conceito, requisitos, natureza e finalidade. Disposições gerais. Efeitos antecipáveis. Limites da irreversibili-dade. Antecipação de soma. Antecipação em ações declaratórias e constitutivas. A tutela jurisdicional cautelar. Características, abrangência e limites da tutela cautelar. Fungibilidade. Poder geral de cautela e poder cautelar de ofício. Antecipação dos efeitos da

tutela jurisdicional fundada no abuso de direito de defesa ou no manifesto propósito protelatório. Tutela de urgência (antecipada e cautelar) preparatória. Estabilização de tutela.Aula 16 - 16h15 às 18hRecursos excepcionais: Aspectos Gerais. Cabimento e Finalidade. Prequestionamento. Competência. Procedimento. Regime de prej-udicialidade. Efeitos e meios processuais de acréscimo de efeitos. Recursos excepcional adesivo. Repercussão geral. Procedimento de análise da repercussão geral. Suspensão dos recursos extraor-dinários repetitivos. Reprodução da orientação fixada pelo STF nos demais recursos extraordinários.Palestrante: • Rodrigo Frantz Becker - Advogado da União - Coorde-

nador-Geral de Assuntos Militares da Procuradoria-Geral da União- AGU. Diretor-Substituto do Departamento de Assuntos do Pessoal Civil e Militar da Procuradoria-Geral da União-AGU - Professor Convidado da Pós-Graduação da Universidade Católica de Brasília.

Inscrições abertas até 10 de junho

CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM DIREITO PROCESSUAL CIVIL - O NOVO CPC - MÓDULO IXAula 17 - 14h às 16hCumprimento de Sentença para pagamento de quantia fundada em Título Executivo Judicial. Prazo para o cumprimento voluntário e seu termo inicial. A multa moratória instituída: sua natureza, imposição e exigibilidade. A impugnação ao cumprimento de sentença. Disciplina processual comum entre o regime do cumprimento de sentença e a execução extrajudicial.Palestrante: • MARCO FÉLIX JOBIM - Advogado - Especialista em Direito Civil

pela UniRitter. Especialista em Direito Empresarial pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Mestre em Direitos Fundamentais pela Ulbra. Doutor pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Advogado sócio da Jobim & Salzano Advogados Associados. Atualmente é professor adjunto dos cursos de graduação e pós-graduação lato e stricto sensu (mestrado) da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aula 18 - 16h às 18hExecução específica para entrega de coisa, fazer e não fazer funda-da em Título Executivo Judicial. Abrangência e conceito de tais de-veres. Conversão da execução em indenização. As medidas de apo-io. As medidas coercitivas. Âmbito e procedimento dessa execução. Meios executivos aplicáveis neste tipo de execução. Convolação da execução para entrega de coisa em execução por quantia certa.Palestrante: • ANTONIO JANYR DALL`AGNOL JUNIOR - Especialista em

Direito Processual Civil (PUCRS) e Ciências Penais (UFRGS). Mestre na Faculdade de Direito da PUCRS. É professor na Es-cola Superior da Magistratura. Membro do Instituto Brasileiro de Direito Processual e do Instituto dos Advogados do Rio Grande do Sul.

Inscrições abertas até 15 de junho

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ABR IL

2015

CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM DIREITO PROCESSUAL CIVIL - O NOVO CPC - MÓDULO X Aula 19 - 14h às 16h Processo de Execução de Título Extrajudicial. Principais alterações procedimentais. A penhora: âmbito da penhorabilidade e sua expansão. Substituição dos Bens Penhorados. Penhora on line. De-pósito e Avaliação. Mecanismos de penhora e expropriaçãoPalestrante: • SÉRGIO LUÍS WETZEL DE MATTOS - Professor Adjunto da

Faculdade de Direito da UFRGS. Doutor e Mestre em Direito pelo PPGD-UFRGS. Membro do IBDP. Advogado.

Aula 20 - 16 às 18hDefesas do Executado no Novo CPC. O Contraditório na execução civil. Formas e conteúdo das defesas do executado. Embargos do executado: sua natureza jurídica, admissibilidade, elementos e condições. Efeitos de sua interposição e do seu julgamento. Proced-imento. Defesa heterotópica mediante ações autônomas. Defesas Incidentais na execução e defesas atípicas. Recursos na Execução.Palestrante: • KLAUS COHEN-KOPLIN - Advogado - Doutor em Ciências

Jurídicas e Sociais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professor de Direito Processual Civil nas Faculdades de Direito da UFRGS, do Centro Universitário Ritter dos Reis (UniRitter) e na Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.

Inscrições abertas até 22 de junho

CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM DIREITO PROCESSUAL CIVIL - O NOVO CPC - MÓDULO XIPainelista: • Rafael Abreu - Mestre e Doutorando em Direito pela Faculdade

de Direito da UFRGS. Professor convidado dos cursos de pós-graduação lato sensu em Processo Civil da UFRGS, IMED , Uniritter , Verbo Jurídico e do curso preparatório das carreiras da Advocacia Pública da ESMAFE.

Painelista: • Daniel Francisco Mitidiero - Advogado - Professor Adjunto de Di-

reito Processual Civil nos cursos de graduação, especialização, mestrado e doutorado da Faculdade de Direito da UFRGS. Espe-cialista, Mestre e Doutor pela Faculdade de Direito da UFRGS.

Moderador:• Carlos Eduardo Dieder Reverbel - Doutor em Direito pela

UFRGS e pela USP - Professor adjunto da UFRGSInscrições abertas até 29 de junho

santa Catarina :. PALESTRA - DISCIPLINAMENTO DE TERRENOS DE MARINHAPalestrante: • Teresa Cristina Godinho Alves - Coordenadora de Destinação

• Rita Dias Nolasco e Rita de Cássia Conte QuartieriData: 12, 19 e 26 de junho e 3 de julho de 2015, das 8h às 12h.Inscrições abertas

PALESTRA - PROCESSO ADMINISTRATIVO FEDERAL - LEI Nº 9.784/99Palestrante:• Carolina Zancaner Zockun - Procuradora da Fazenda Nacional.

Professora de Direito Administrativo da PUC/SP, Mestra e Douto-ra, pela PUC/SP.

Data e Horário: 17 de junho, das 9h às 12h.Inscrições gratuitas até 16 de junho

PALESTRA - NOÇÕES GERAIS DE LICITAÇÃO E CONTRATAÇÃO DIRETAPalestrante:• Fabio Mauro de Medeiros - Procurador da Fazenda Nacional.

Mestre e Doutor pela PUC/SP.Data e Horário: 24 de junho de 2015, das 9h30 às 12h30.Inscrições gratuitas até 23 de junho

PALESTRA - ASPECTOS RELEVANTES DO PATRIMÔNIO PÚBLICO IMOBILIÁRIOPalestrante:• Maria Cecília Ladeira de Almeida - Procuradora Federal Aposen-

tada. Professora de Direito Civil, Agrário e Ambiental da Universi-dade Prebisteriana Mackenzie, Mestre em Direito, pela USP.

Data e Horário: 25 de junho, das 9h às 12h.Inscrições gratuitas até 24 de junho

toCantins :.CURSO DE ATUALIZAÇÃO - O NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVILCoordenação: • Fábio Victor da Fonte Monnerat (EAGU/SP) e Paulo Sérgio Sou-

za Barbosa (EAGU/TO)Data e Horário: 19 de junho de 2015, das 8h30 às 18h.Inscrições gratuitas até 8 de maio

Patrimonial da SPU/SCData: 23 de junho de 2015Horário: 9h30Inscrições abertas até o dia 22 de junho

SEMINÁRIO - NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVILCoordenação:• Pedro Miranda de Oliveira• João dos Passos Martins Neto• Rejane Maria Bertoli• Fábio Victor da Fonte Monnerat Data: 26 de junho de 2015, das 8h30 às 18h.Inscrições abertas até o dia 25 de junho

são Paulo :. CURSO DE EXCEL - NÍVEIS BÁSICO E INTERMEDIÁRIOInstrutor:• Domingos Vince Neto - PRU 3ª RegiãoData: 9 a 11 junho de 2015, das 13h às 17h.Inscrições abertas até 5 de junho.

PALESTRA - INSTRUMENTOS EFICAZES NO COMBATE À CORRUPÇÃOPalestrante:• Waldir Santos - Advogado da União e Presidente do Tribunal de

Ética da OAB/BAData e Horário: 10 de junho, das 9h às 12h.Inscrições gratuitas até 9 de junho

SEMINÁRIO REGIONAL SOBRE LICITAÇÕES SUSTENTÁVEIS

Data e Horário: 10 de junho de 2015 8h30 às 16h30.Inscrições abertas

CURSO - NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL – MÓDULO IVCoordenação do Módulo:• Fábio Victor da Fonte MonneratProfessores responsáveis:• Cláudia Aparecida Cimardi e Ricardo FerrariData: 11, 18 e 25 de junho e 2 de julho de 2015, das 8h às 12h.Inscrições abertas

CURSO - NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL – MÓDULO IIICoordenação do Módulo:• Fábio Victor da Fonte MonneratProfessores responsáveis:

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Sua sugestão de pauta pode ser selecionada para publicação na próxima edição!

informativo@agu.gov.br

EXPEDIENTEinformativo@agu.gov.br(61) 2026-8524

Chefe da Ascom: Adão Paulo OliveiraCoordenação: Bárbara Nogueira

Edição: Flávio Gusmão e Uyara Kamayurá

Redação: Rebeca Ligabue

Diagramação: Renato Menezes, Bruno San e Roberto Ferreira

Assessoria de Comunicação

Social

PUBLICAÇÃO

E as consultorias jurídicas avan-çadas podem agora acessar to-das as publicações da CGU em um só lugar. O órgão disponibi-lizou na internet, desde o último mês, o Kit Consultivo da AGU. Trata-se de publicação que re-úne os oito principais manuais de conduta da Consultoria-Ge-ral, criados para orientar a atu-ação das consultorias jurídicas avançadas da instituição.

Entre as obras disponibili-zadas para acesso estão os ma-nuais de Obras e Serviços de Engenharia; de Licitações e Contratações Administrativas; de Implementação de Licita-

ções Sustentáveis na Adminis-tração Pública Federal; e de Boas Práticas.

A publicação traz ainda uma série de obras voltadas à di-vulgação das atividades dispo-nibilizadas pelas consultorias jurídicas, como as cartilhas da Câmara de Conciliação e Arbi-tragem da APF; de Represen-tação de Agentes Públicos pela AGU; e Sobre Assessoramento Jurídico de Órgãos Militares.

No mesmo endereço da in-ternet, é possível ainda acessar a Carta de Serviços das Con-sultorias Jurídicas da União nos Estados, elaborada para que os gestores de unidades de órgãos da União que estão fora do Distrito Federal sai-bam que tipo de auxílio podem solicitar à CGU.

Lançado Kit Consultivo

12 | 08/06/2015 AGUBRASIL