administraÇÃo e mercado de trabalho

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

1 AULA 2

Prof. MSc. Paulo Tong

Funções da Administração

PlanejarOrganizar

LiderarControlar

Funções da Administração

PlanejarOrganizar

LiderarControlar

Habilidades AdministrativasHabilidades TécnicasHabilidades Humanas/

Interpessoais e de Comunicação

Habilidades Conceituais e de Decisão

Habilidades AdministrativasHabilidades TécnicasHabilidades Humanas/

Interpessoais e de Comunicação

Habilidades Conceituais e de Decisão

Alto desempenho profissionalAlto desempenho profissional

Funções e Habilidades Administrativas

Nível hierárquico

Variação da Necessidade de cada Habilidade

Habilidades Técnicas

Habilidades Gerenciais

Visão Sistêmica

Nec

essi

dad

e

Robert Katz

As habilidades necessárias para o Administrador

1- Comunicação e Expressão

2- Raciocínio lógico, crítico e analítico

3- Visão Sistêmica e Estratégica

4- Criatividade e Iniciativa

5- Negociação

6- Tomada de Decisão

7- Liderança

8- Trabalho em Equipe

1- Comunicação e Expressão

2- Raciocínio lógico, crítico e analítico

3- Visão Sistêmica e Estratégica

4- Criatividade e Iniciativa

5- Negociação

6- Tomada de Decisão

7- Liderança

8- Trabalho em Equipe

ADMINISTRAÇÃO É PARA ADMINISTRADOR

CRA – RJCONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO

O Conselho dos Administradores do Rio de Janeiro é uma Autarquia Federal criada pela Lei nº 4769, de 09 de setembro de 1965 e regulamentada pelo Decreto nº 6193/67.

http://www.cra-rj.org.br

Casa do Administrador Região Centro-Sul

Fluminense – Sede em Volta Redonda

Endereço:

Rua 40 nº 20, Salas nºs 209, 210, 211

Ed. Shopping 33 / Torre 1 - Vila Santa Cecília

Volta Redonda / RJ - Cep: 27260-200

Telefone: - (24) 3347-4844

e-mail: [email protected]

POR QUE:

Para atuar na defesa dos interesses da categoria, com:

O Registro Profissional

A Fiscalização Profissional

A prática da Ética Profissional

BREVE HISTÓRICO DA PROFISSÃO

1938 Surge o DASP – Departamento de Adm. do Serviço Público e a carreira de Técnico de Administração era na época a mais bem remunerada da União.

Década de 50Surgem os primeiros cursos de graduação em administração, com a instalação da FGV em SP e no RJ.

1965 A profissão é criada com o nome de Técnico de Administração

1985A denominação da profissão é alterada para ADMINISTRADOR

A ADMINISTRAÇÃOA ADMINISTRAÇÃO

2.797 Cursos de graduação em administração no Brasil

Fonte: CFA/CRA-RJ 2006

http://www.cfa.org.br/arquivos/pesquisanacional2006.html

EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO

704.822 Alunos matriculados em cursos de graduação em administração

17% dos alunos de todos os cursos superiores

MAIORES CURSOS DE GRADUAÇÃO PRESENCIAL

0

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

700.000

800.0002005 2006

Fonte: INEP/MEC

EMPRESAS X BACHARÉIS EM ADMINISTRAÇÃO

Fonte: SEBRAE/CFA/MEC

5.726.768BRASIL

1.500.000

RJ

O número de alunos é dez vezes maior do que os matriculados em medicina (64.965) e quase 20 (31.522) vezes o total de pessoas nas turmas de agronomia.

Há 230 mil administradores de empresas cadastrados no CFA

ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO

Alternativas para a valorização do profissional

Conselho Federal de AdministraçãoConselhos Regionais de Administração

PESQUISA NACIONAL

IDIOMAS

77,82% Inglês

O inglês ainda é o idioma estrangeiro mais desejado, seguido pelo espanhol, francês, alemão e

italiano.

58,31%

Dominam pelo menos um idioma estrangeiro

35,39% Espanhol

41,69%

Não dominam qualquer outro idioma.

Aumento no número de mulheres

2003 2006 2009

75% 70% 60%75% 70% 60%

25% 30% 40%25% 30% 40%

PESQUISA 2006:

O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO

EMPREGABILIDADE

68% - Empregados 9% - Empresários

6% - Desempregados

PERSPECTIVAS EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR

NOS PRÓXIMOS 5 ANOS

5° Turismo e Lazer

4° Terceiro Setor

3° Industrial

2° Instituições Financeiras

1° Consultoria Empresarial

VISÃO DO EMPREGADORVISÃO DO ADMINISTRADOR

5° Instituições Financeiras

4° Terceiro Setor

3° Turismo e Lazer

2° Industrial

1° Consultoria Empresarial

REQUISITO PARA EXERCÍCIO DE FUNÇÃO GERENCIAL

31,48%

Qualquer graduação e especialização em Administração

59,33%

Exigência de graduação em Administração

NA OPINIÃO DO ADMINISTRADOR:


63,38%


NA OPINIÃO DO PROFESSOR:

31,18%



40,32%

Qualquer graduação

22,98%


NA OPINIÃO EMPREGADOR:

16,13%


FISCALIZAÇÃO

CRA

HABILIDADES

74,04 % Visão do todo

55,37 % Criatividade e inovação

71,50 % Relacionamento interpessoal

61,79 % Adaptação à transformação

61,07 % Liderança

COMPETÊNCIAS

71,19 % Identificar problemas, formular e implantar

soluções

63,13 % Desenvolver raciocínio lógico, crítico e

analítico sobre a realidade organizacional

60,50 % Assumir o processo decisório das ações de

planejamento, organização, direção e controle

54,91 % Desenvolver e socializar conhecimento

alcançado no ambiente de trabalho

46,80 %Elaborar e interpretar cenários

ATITUDES

75,21 % Comportamento ético

62,32 % Atitude Empreendedora / Iniciativa

7

3,05 % Profissionalismo

71,16 % Comprometimento

69,61 % Aprendizado contínuo

Fonte: CFA

REMUNERAÇÃO

32,5%

Mais de 20 SM.

53%

6 a 20 SM.

Brasil (Mestrado e Doutourado)

Rio de Janeiro (Mestrado e Doutourado)

Administrador R$ 8.077,05

R$ 7.891,05

R$ 7.303,60

R$ 7.695,75

R$ 6.913,00

Médico

Economista ou contador

Engenheiro

Advogado

Advogado R$ 9.371,00

Administrador R$ 8.418,05

Economista ou contador

R$ 8.410,30

Geólogo R$ 8.208,80

Médico R$ 8.149,90

REMUNERAÇÃO COM “STRICTU-SENSU”

Profissional com visão sistêmica da

organização, que promove ações internas,

criando sinergia entre pessoas e recursos

disponíveis e gerando processos eficazes.

IDENTIDADE DO ADMINISTRADOR

Administradores planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de RH, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras;

Fonte: Ministério do Trabalho - www.mtecbo.gov.br

CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES

Implementam programas e projetos;

Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Elaboram planejamento organizacional;

Promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional;

MERCADO EM EXPANSÃO

A demanda por profissionais de gestão qualificados não pára de crescer. Entre os “novos” campos de atuação estão:

Administração de Saúde

Governança Corporativa

Logística

Gestão Ambiental

Gestão Esportiva

Gestão de Cooperativas e de ONGs

Consultoria para P&M empresas

Magistério

Mediação e Arbitragem

DESAFIOS DOS ADMINISTRADORES

Educação continuada (menos de 20% dos administradores têm procurado a pós-graduação)

Empreendimentos próprios

Minimização dos pontos fracos (habilidades matemáticas e estatísticas, por exemplo)

Mercado competitivo/globalizado

Ampliação do Conhecimento de idiomas

SERVIÇOS DO CRA

Fiscalização de Concursos Públicos e Empresas.

Informativos virtuais e impressos.

Palestras gratuitas e eventos diversos.

Clube de serviços virtual.

Planos de saúde diferenciados.

Relacionamento com as Empresas Juniores.

OUTRAS INFORMAÇÕES

Registro de formandos; Prêmio Belmiro Siqueira (profissionais de

destaque, livros, monografias); Carteira especial dos estudantes de

administração (CEAD);

“A era digital é igual ao velho oeste:

o mais lento morre primeiro”.

“Administrar é como ter um pássaro em

sua mão, se você apertar ele sufoca

e morre; se você afrouxar ele voa e foge”.

Obrigado

http://professortong.com

[email protected]

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