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Informativo para funcionários da CPTM [email protected] www.ferroviarios-sp.org.br MARÇO/2016 CPTM quer mudar data do pagamento A empresa não se manifestou quanto as cláusulas econômicas e as cláusulas novas. Mas já apontou 03 cláusulas que sugere alterações: mudar o pagamento para o 5º dia útil; mudar o adiantamento sa- larial do dia 15 para o dia 20; e pagar as verbas de férias dois dias antes do seu início. O Sindicato rejeitou de pronto essa proposta. O que a empresa quer é, aos poucos, ir tirando avanços conquistados arduamente pela categoria. A próxima reunião acontece no dia 15, terça-feira. A reunião de negociação realizada nesta segunda-feira, dia 07, foi bem rápida. A CPTM manteve 47 cláusulas da nossa pauta de reivin- dicações das quais não pedimos alteração de texto. Destacamos entre essas cláusulas conquistas históricas desta entidade, como anuênios/averbação de tempo, adicional no- turno de 50%, horas-extras a 100%, e uma das conquistas recentes, a licença maternidade de 180 dias. ACT 2016/17 - 3ª REUNIÃO - 07/MARÇO/2016 Consensadas 47 cláusulas do acordo atual Na terceira reunião de negociação, sindicato defende manutenção de cláusulas históricas.

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Page 1: ACT 2016/17 - 3ª reuNIÃO - 07/MArÇO/2016 Consensadas 47 ...ferroviarios-sp.org.br/pdf/2016_03_terceira_reuniao_d.pdfACT 2016/17 - 3ª reuNIÃO - 07/MArÇO/2016 Consensadas 47 cláusulas

Informativo para funcionários

da [email protected] MARÇO/2016

CPTM quer mudar data do pagamentoA empresa não se manifestou quanto as cláusulas econômicas e as cláusulas novas. Mas já apontou 03 cláusulas que sugere alterações: mudar o pagamento para o 5º dia útil; mudar o adiantamento sa-larial do dia 15 para o dia 20; e pagar as verbas de férias dois dias antes do seu início. O Sindicato rejeitou de pronto essa proposta. O que a empresa quer é, aos poucos, ir tirando avanços conquistados arduamente pela categoria. A próxima reunião acontece no dia 15, terça-feira.

A reunião de negociação realizada nesta segunda-feira, dia 07, foi bem rápida. A CPTM manteve 47 cláusulas da nossa pauta de reivin-dicações das quais não pedimos alteração de texto.

Destacamos entre essas cláusulas conquistas históricas desta entidade, como anuênios/averbação de tempo, adicional no-turno de 50%, horas-extras a 100%, e uma das conquistas recentes, a licença maternidade de 180 dias.

ACT 2016/17 - 3ª reuNIÃO - 07/MArÇO/2016

Consensadas 47 cláusulas do acordo atual

Na terceira reunião de negociação, sindicato defende manutenção de cláusulas históricas.

Page 2: ACT 2016/17 - 3ª reuNIÃO - 07/MArÇO/2016 Consensadas 47 ...ferroviarios-sp.org.br/pdf/2016_03_terceira_reuniao_d.pdfACT 2016/17 - 3ª reuNIÃO - 07/MArÇO/2016 Consensadas 47 cláusulas

Expediente: Presidente: Eluiz Alves de Matos Jornalista Responsável: Rosangela Vieira [email protected] Telefone: (11) 3328-6088 Impressão: Gráfica Cartex Tiragem: 3000 exemplares

A proposta para o PPR 2015, apresentada pela CPTM no Tribunal, foi levada à categoria em assembleia itinerante. Essa modalidade de assem-bleia foi escolhida para que o Sindicato alcançasse um número maior de empregados. Os votos foram colhidos através de manifestação onde o ferroviário se identificava e optava por aceitar ou não a proposta. Veja os números abaixo:

TOTAL de votos apurados – 1.623 o que significa 70,5% pelo SIM e 29,5% pela NÃO aceitação. Durante a assembleia, a categoria solicitou ao sindicato que buscasse, junto à CPTM, alterar a forma de pagamento, ou em uma única parcela ou com a segunda parcela corrigida. A solicitação foi feita pelo Sindicato e a CPTM aceitou reajustar a segunda parcela em 2,58%.O pagamento da primeira parcela será creditado no dia 31 de março, e o da segunda parcela no dia 29 de abril. Ressaltamos que os votos (re-sultado da assembleia itinerante) estão à disposição, no Sindicato, em qualquer tempo, para quem quiser consultá-los.

SIM: 1.143

NÃO: 477

Brancos: 01

Nulos: 02Diretores fazem a apuração do resultado da assembleia do PPR 2015

Categoria participa em grande número e aprova assinatura do acordo do PPR 2015

AgeNdAdA A prIMeIrA reuNIÃO dO ppr 2016O Sindicato ressaltou a necessidade de se negociar o acordo do ppr 2016 ao mesmo tempo em que acontecem as negociações do ACT, posição já defendida na primeira reunião de negociação pelo presi-dente Eluiz. Com isso, a empresa definiu a data da primeira reunião do ppr 2016 para o dia 10/03. O Sindicato será representado pelos diretores Affonso e Mauricio.