acidente do trabalho e doença profissional dano moral, netp, fap e ação regressiva do ...

Acidente do Trabalho e Doença Acidente do Trabalho e Doença ProfissionalProfissional

Dano Moral, NETP, FAP e Ação Regressiva do INSSDano Moral, NETP, FAP e Ação Regressiva do INSS

Luciana Guedes Ferreira PintoLuciana Guedes Ferreira PintoSANTIAGO, TORRES E SALDANHA SANTIAGO, TORRES E SALDANHA ADVOGADOSADVOGADOS

Acidente do TrabalhoAcidente do Trabalho é aquele que é aquele que decorre do exercício da atividade a decorre do exercício da atividade a serviço da empresa, provocando lesão serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou a redução, cause a morte, a perda ou a redução, permanente ou temporária, da permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.capacidade para o trabalho.

Acidente do Trabalho e Doença Profissional

ACIDENTE TÍPICOACIDENTE TÍPICO ►► é aquele que ocorre pelo é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa;exercício do trabalho a serviço da empresa;

DOENÇA PROFISSIONAL OU DO TRABALHO DOENÇA PROFISSIONAL OU DO TRABALHO ►►NTEPNTEP

ACIDENTE DE TRAJETO ACIDENTE DE TRAJETO ►► é aquele que ocorre no é aquele que ocorre no percurso do local de residência para o de percurso do local de residência para o de trabalho, desse para aquele, ou de um para outro trabalho, desse para aquele, ou de um para outro local de trabalho habitual, considerando a local de trabalho habitual, considerando a distância e o tempo de deslocamento compatíveis distância e o tempo de deslocamento compatíveis com o percurso do referido trajeto.com o percurso do referido trajeto.


CONSEQUENCIAS:CONSEQUENCIAS:

DANO MORAL E DANO MATERIALDANO MORAL E DANO MATERIAL

RESPONSABILIDADE CRIMINALRESPONSABILIDADE CRIMINAL

NTEP – NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICONTEP – NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO

FAP FAP ►► GIIL- RAT (SAT) GIIL- RAT (SAT) ► ► Grau de Incidência de Incapacidade Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos Ambientais do trabalhoLaborativa decorrente dos Riscos Ambientais do trabalho

AÇÕES REGRESSIVAS DO INSSAÇÕES REGRESSIVAS DO INSS

FISCALIZAÇÃO SRTE E AÇÕES DO MPTFISCALIZAÇÃO SRTE E AÇÕES DO MPT


DANO MORAL E DANO MATERIALDANO MORAL E DANO MATERIAL

RESPONSABILIDADE SUBJETIVARESPONSABILIDADE SUBJETIVA

XX

RESPONSABILIDADE OBJETIVARESPONSABILIDADE OBJETIVA


RESPONSABILIDADE SUBJETIVARESPONSABILIDADE SUBJETIVA

A responsabilidade civil do empregador A responsabilidade civil do empregador pelo acidente de trabalho não é objetiva, pelo acidente de trabalho não é objetiva, mas condicionada ao elemento subjetivo mas condicionada ao elemento subjetivo do agente, sendo, pois, do agente, sendo, pois, indispensável a indispensável a prova de que ele concorreu para o prova de que ele concorreu para o evento do acidente, descuidando do evento do acidente, descuidando do descumprindo dos seus deveres legaisdescumprindo dos seus deveres legais..


RESPONSABILIDADE OBJETIVA Teoria do “risco criado”Teoria do “risco criado”

A responsabilidade do empresário surge A responsabilidade do empresário surge independentemente da existência de independentemente da existência de culpaculpa. Só o fato de sua atividade ou . Só o fato de sua atividade ou profissão expor outros ao risco de sofrer profissão expor outros ao risco de sofrer prejuízos, já torna o agente responsável prejuízos, já torna o agente responsável a indenizá-los.a indenizá-los.


Constituição FederalConstituição Federal ►►

““Art. 7º - São direitos dos trabalhadores Art. 7º - São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:melhoria de sua condição social:

XXVIII - seguro contra acidentes do trabalho, a XXVIII - seguro contra acidentes do trabalho, a cargo de empregador, sem excluir a cargo de empregador, sem excluir a indenização a que está obrigado, indenização a que está obrigado, quando quando incorrer em dolo ou culpaincorrer em dolo ou culpa;”;”

Responsabilidade SubjetivaResponsabilidade Subjetiva


CÓDIGO CIVILCÓDIGO CIVIL ► LEI N. 10.406 DE 10 DE LEI N. 10.406 DE 10 DE JANEIRO DE 2002 JANEIRO DE 2002

art. 186 art. 186 ►

“ “Aquele que, por ação ou Aquele que, por ação ou omissão voluntária, omissão voluntária, negligência ou imprudêncianegligência ou imprudência, violar direito e , violar direito e causar dano a outrem, ainda que causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito”.exclusivamente moral, comete ato ilícito”.


CC, art. 927 CC, art. 927 ►►

“ “Aquele que, Aquele que, por ato ilícitopor ato ilícito (arts. 186 e 187), causar (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, é obrigado a repará-lo.dano a outrem, é obrigado a repará-lo.

Parágrafo único – Haverá obrigação de reparar o Parágrafo único – Haverá obrigação de reparar o dano, dano, independentemente de culpaindependentemente de culpa,, nos casos nos casos especificados em lei, ou especificados em lei, ou quando a atividade quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outremde outrem

RESPONSABILIDADE OBJETIVARESPONSABILIDADE OBJETIVA


JUSTIÇA DO TRABALHO: JUSTIÇA DO TRABALHO:

Dano moral:Dano moral: indenização do sofrimento do empregado acidentado

Dano materialDano material: indenização dos valores que o empregado gasta e deixa de ganhar em razão do acidente

Pensão vitalícia:Pensão vitalícia: pagamento mensal feito ao empregado que perde capacidade de trabalho em razão do acidente – pode ser cobrado em uma única parcela.


RESPONSABILIDADE CRIMINALRESPONSABILIDADE CRIMINAL

Obrigação de sofrer o castigo ou incorrer nas sanções penais impostas ao agente do fato ou omissão tida como criminosa.

A responsabilidade advém da evidência de que ele responde ou deve sofrer as sanções impostas por seu ato ou omissão.

No crime, a pessoa comete infração a uma norma de direito público e seu comportamento perturba a ordem social.

•A reação da sociedade é representada pela PENA.

É irrelevante a existência ou não, de prejuízo experimentado pela vítima.


““ALGUÉM TEM QUE PAGAR...”ALGUÉM TEM QUE PAGAR...” - - Juiz do Juiz do Trabalho da 3ª Região Trabalho da 3ª Região

““SE FOR UMA EMPRESA DISPLICENTE, A SE FOR UMA EMPRESA DISPLICENTE, A INDENIZAÇÃO PODERÁ, INCLUSIVE, INDENIZAÇÃO PODERÁ, INCLUSIVE, ARRUINÁ-LA”ARRUINÁ-LA” - - Juiz do Trabalho da 3ª RegiãoJuiz do Trabalho da 3ª Região


AÇÕES MTE/SRTE: AÇÕES MTE/SRTE:

Interdições, em caso de GIR face à legislação

Notificação com prazo para adequação

Autuação por não adequação e/ ou descumprimento dos prazos da NR

AÇÕES MPT AÇÕES MPT ::

Procedimento preparatório

Inquérito Civil Público

Celebração de TAC

Ação Civil Pública

Multas/ DANO MORAL COLETIVO


NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO – NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO – NTEPNTEP

ÉÉ o vínculo da classificação internacional de doenças o vínculo da classificação internacional de doenças (CID), obtida a partir da Perícia Médica, com a (CID), obtida a partir da Perícia Médica, com a atividade desempenhada pelo segurado, atividade desempenhada pelo segurado, reconhecendo-se o benefício como reconhecendo-se o benefício como acidentário mesmo acidentário mesmo sem a CAT. sem a CAT.

O O NTEPNTEP estabelece o estabelece o nexo por presunçãonexo por presunção associando associando estatisticamente a patologia com o CNAE – Código estatisticamente a patologia com o CNAE – Código Nacional de Atividade Econômica da Empresa Nacional de Atividade Econômica da Empresa


NEXO POR NEXO POR PRESUNÇÃOPRESUNÇÃO ►►

A lista apresenta o rol dos diversos Agentes ou A lista apresenta o rol dos diversos Agentes ou Fatores de Risco de Natureza Ocupacional. Fatores de Risco de Natureza Ocupacional.

O O nexo causal gera nexo causal gera presunção absolutapresunção absoluta da natureza da natureza ocupacional do agravoocupacional do agravo. .

Por isso, presente o nexo etiológico entre o agravo e o Por isso, presente o nexo etiológico entre o agravo e o trabalho, trabalho, a doença é considerada como de natureza a doença é considerada como de natureza ocupacional.ocupacional.


ÔNUS DA PROVAÔNUS DA PROVA ►►

Com a adoção do Com a adoção do NTEPNTEP, a empresa deverá provar que , a empresa deverá provar que as doenças e os acidentes de trabalho não foram as doenças e os acidentes de trabalho não foram causados pela atividade desenvolvida pelo causados pela atividade desenvolvida pelo

trabalhador, ou seja, trabalhador, ou seja, o ônus da prova passa a ser o ônus da prova passa a ser do empregadordo empregador, e não mais do empregado, e não mais do empregado. .

Previstos os direitos de Previstos os direitos de ampla defesaampla defesa e do e do contraditóriocontraditório, os quais poderão ser utilizados tanto , os quais poderão ser utilizados tanto pelas empresas como pelos trabalhadores pelas empresas como pelos trabalhadores


Efeitos do Efeitos do NTEPNTEP::

Aumento dos benefícios de natureza acidentária,Aumento dos benefícios de natureza acidentária, desde desde a vigência do NTEP pelos dados gerais fornecidos pela a vigência do NTEP pelos dados gerais fornecidos pela Previdência Social Previdência Social ►► incremento da ordem de incremento da ordem de 148%148% ;;

Aumento das ações trabalhistasAumento das ações trabalhistas requerendo requerendo indenização por danos morais e materiais face a indenização por danos morais e materiais face a doença do trabalho;doença do trabalho;

Estímulo ao Estímulo ao “eugenismo”“eugenismo” ►► seleção mais rígida por seleção mais rígida por parte da empresa, ao contratar;parte da empresa, ao contratar;

ElevaçãoElevação do Fator Acidentário Previdenciário - FAP do Fator Acidentário Previdenciário - FAP


Efeitos do Efeitos do NTEPNTEP (continuação):(continuação):

Elevação do Elevação do GIIL-RATGIIL-RAT (SAT) (SAT)

Aumento do custo pelo pagamento do Aumento do custo pelo pagamento do FGTSFGTS do do trabalhador afastado por doença profissional;trabalhador afastado por doença profissional;

EstabilidadeEstabilidade temporária; temporária;

Ações de Ações de reintegração.reintegração.


Fator Acidentário de Prevenção - FAPFator Acidentário de Prevenção - FAP

O O FAPFAP é o índice que varia de 0,5 a 2,0 é o índice que varia de 0,5 a 2,0 permitindo à previdência social permitindo à previdência social diminuir até diminuir até 50% ou aumentar até 100% as alíquotas de 50% ou aumentar até 100% as alíquotas de contribuição das empresascontribuição das empresas – – RATRAT – conforme o – conforme o grau de riscograu de risco

O O FAPFAP será aplicado sobre a alíquota de 1, 2 ou será aplicado sobre a alíquota de 1, 2 ou 3%, paga pelas empresas a título de seguro de 3%, paga pelas empresas a título de seguro de acidente do trabalho, de acordo com seu ramo acidente do trabalho, de acordo com seu ramo de atividade - de atividade - CNAECNAE..


Finalidade Finalidade ► ► punir / educarpunir / educar

FAPFAP ►► as empresas com mais acidentes as empresas com mais acidentes e acidentes mais graves em uma e acidentes mais graves em uma subclasse CNAE passarão a contribuir subclasse CNAE passarão a contribuir com um valor maior, enquanto as com um valor maior, enquanto as empresas com menor acidentalidade empresas com menor acidentalidade terão uma redução no valor de terão uma redução no valor de contribuição.contribuição.


ACÃO REGRESSIVA DO INSSACÃO REGRESSIVA DO INSS

Art. 120, Lei 8.213/91 Art. 120, Lei 8.213/91 ►► negligência negligência quanto às quanto às normas padrão de segurança e higiene do normas padrão de segurança e higiene do trabalho .trabalho .


Negligência Negligência ► ► culpa ou doloculpa ou dolo em saúde e em saúde e segurança do trabalho. segurança do trabalho.

SAT SAT ► ► visa cobrir os gastos da Previdência visa cobrir os gastos da Previdência Social nos casos em que não houve culpa. Social nos casos em que não houve culpa.

► ► O SAT não é um aval para que a empresa O SAT não é um aval para que a empresa descumpra as normas de saúde e higiene do descumpra as normas de saúde e higiene do trabalhotrabalho


Pressupostos ►►

DanoDano

NegligênciaNegligência em relação às normas de em relação às normas de segurança e higiene do trabalhosegurança e higiene do trabalho

Nexo causalNexo causal ►► negligência negligência


Prevenção ►►

Observar as Normas Regulamentadoras;

Orientar e treinar os empregados;

Fiscalizar o usos de EPI;

Utilizar Equipamentos de Proteção Coletiva;

Preservar documentos e histórico dos empregados e do local de trabalho;

Acompanhar os afastamentos dos empregados;

Desenvolver políticas de prevenção


Defesa Judicial ►►

Descaracterizar o acidente do trabalho;Descaracterizar o acidente do trabalho;

Tese da “dupla operação” Tese da “dupla operação” ►► SAT x SAT x Ressarcimento do INSSRessarcimento do INSS ►► bis in idem;bis in idem;

Ônus da prova Ônus da prova ► ► do INSS;do INSS;

Demonstrar a ausência de culpa Demonstrar a ausência de culpa ► ► demonstrar demonstrar a implementação de políticas voltadas ã a implementação de políticas voltadas ã prevenção do trabalho observância das NRs e prevenção do trabalho observância das NRs e dos PCMSO, PCMAT, PPRA etc. dos PCMSO, PCMAT, PPRA etc.


Defesa Judicial (continuação) ►►

Demonstrar a ausência do nexo causal;Demonstrar a ausência do nexo causal;

Participar ativamente da fase probatória Participar ativamente da fase probatória ►► provas documentais, testemunhas, perícia, provas documentais, testemunhas, perícia, etc. ;etc. ;

Expectativa de vida x aposentadoriaExpectativa de vida x aposentadoria

Dar especial atenção:Dar especial atenção:

1.1. Processo Administrativo;Processo Administrativo;

2.2. Ações trabalhistas; Ações trabalhistas;


Parcelas de pagamento futuroParcelas de pagamento futuro ►►

Expectativa de vida x aposentadoria: Expectativa de vida x aposentadoria:

Deve-se solicitar que sejam depositadas em Deve-se solicitar que sejam depositadas em juízo e que o INSS comprove, mensalmente, juízo e que o INSS comprove, mensalmente, que o que o aposentado ainda está vivo;aposentado ainda está vivo;

Alegar que o ressarcimento ao INSS deverá ser Alegar que o ressarcimento ao INSS deverá ser considerado considerado até a data de aposentadoria por até a data de aposentadoria por idade e não pela expectativa de vidaidade e não pela expectativa de vida, pois após , pois após determinada idade o INSS teria que pagar a determinada idade o INSS teria que pagar a aposentadoria de qualquer formaaposentadoria de qualquer forma


SAÚDE E SEGURANCA SAÚDE E SEGURANCA ►► Custos X InvestimentosCustos X Investimentos

Custos ►►

São gastos que se realiza com o objetivo

de colocar o produto pronto para ser comercializado (fabricando ou apenas revendendo), ou

de cumprir com o serviço contratado.

Investimento ►►

é a aplicação de capital que visa o aumento da capacidade produtiva ou do retorno sobre o capital.


A adequação às normas devem ser encarados como INVESTIMENTO:

Reduz sinistralidade

Reduz afastamentos ( e novos treinamentos)

Reduz estabilidades

Reduz ações judiciais e extrajudiciais

Evita Multas e Sanções

Reduz FAP

Evita Interdições e Embargos


ACIDENTE DO TRABALHO

Ação Individual (Empregado)

• Típico• de Percurso• Doença Profissional

Danos Materiais

Danos Morais

FAP

RAT

REDUÇÃO

AUMENTO

Ação Regressiva INSS

Ações MPT

Fiscalização STR - MG

NTEP

““NÃO HÁ SAÚDE NO TRABALHO SEM NÃO HÁ SAÚDE NO TRABALHO SEM

GESTÃO; NÃO HÁ GESTÃO SEM GESTÃO; NÃO HÁ GESTÃO SEM

INFORMACÃO”INFORMACÃO”

SICEPOT-MG, Outubro 2011

Obrigada!


Luciana Guedes Ferreira PintoLuciana Guedes Ferreira PintoSANTIAGO, TORRES E SALDANHA SANTIAGO, TORRES E SALDANHA ADVOGADOSADVOGADOS

acidente do trabalho e doença profissional dano moral, netp, fap e ação regressiva do ...

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