Franchising

A sustentabilidade e a luta por desenvolvimento social sãooutros pilares fundamentais de nossa organização. Asobrevivência do meio ambiente e do bem estar social estãototalmente conectados com a sobrevivência das empresas edos empreendimentos em qualquer ramo em que atuem.Desta forma, nosso interesse é, além de obter retorno paranossos sócios, parceiros, Franqueados, colaboradores eclientes, direcionar parte dos recursos adquiridos para omundo em que vivemos, mais precisamente, para ONGsparceiras.

A Academia Washington Franchising, incentiva e promove em suas unidades a doação mensal voluntária de cada aluno

matriculado ativo. A contribuição de R$ 1 (um real) acontece no momento do pagamento da mensalidade e é acumulado

mensalmente em toda a rede. O valor arrecadado em todas as unidades é doado para uma das ONGs parceiras da rede. Assim

estaremos unidos na missão de salvar o planeta.

Similar ao coaching, o Franqueado recebe um Plano de Realização de Sonhos. Formatado em

conjunto com o Franqueado, este plano visa alcançar metas transformando sonhos em

realidade através de uma metodologia eficaz para construção de resultados.

A cada cinquenta alunos matriculados na unidade, oferecemos gratuitamente ao Franqueado um Kit de material didático que deverá ser utilizado para premiar o melhor aluno da rede pública de ensino com uma bolsa de estudos do curso de inglês.

Este projeto visa criar um ambiente seguro para o início das

atividades do franqueado, permitindo que ele tenha todo o

cuidado de um recém nascido no mundo dos negócios.

Este plano estratégico desenvolvido pela Franqueadora

determina prazos, atividades em um check-list detalhado de

tudo o que o Franqueado deve fazer.

A Franqueadora tem um cuidado todo especial para que o

Franqueado obtenha o máximo de sucesso possível. Como um

bebê, uma nova franquia precisa de cuidados especiais e nós

no papel de “mãe” Franqueadora oferecemos o Newborn

Planning onde auxiliamos o novo Franqueado em seus

primeiros passos como empresário.

Este projeto visa facilitar o dia-a-dia do departamento comercial de sua unidade,disponibilizando um canal aberto com nossos especialistas que irão auxiliar nasseguintes tarefas:• Selecionar Equipe de Consultores (vendedores de matrículas);• Treiná-los;• Motivá-los diariamente;• Fornecer materiais de apoio.

Na prática, nosso diretor comercial avalia diariamente o que foi e o que não foi feito eo quanto isso trouxe de resultado real, direcionando sua equipe comercial para oalcance de metas.

do valor da matrícula fica para o Franqueado,

ampliando seus ganhos em cada matrícula efetuada.

No projetoMais Matrículas

Uma ferramenta exclusiva de análise, verificação e avaliação que mede práticasrealizadas em todos os departamentos da unidade franqueada nos mais diversosrequisitos, medindo o nível de maturidade em que a unidade se encontra.Colocando em prática as orientações oferecidas pela Franqueadora, a UnidadeFranqueada tende a alcançar o nível máximo de maturidade, recebendo então ocertificado Cartola de Ouro que atesta a excelência pedagógica e emprego deboas práticas de gestão.

Esse é um projeto que auxilia a Unidade Franqueada a manter a excelência naqualidade do ensino. O suporte e as ferramentas geram índices e resultadosque são usados para fim de detectar possíveis falhas que estejam impedindoum crescimento pedagogicamente ideal. O departamento pedagógico atuandodentro dos melhores níveis, contribui para a retenção dos alunos.

Nosso objetivo é proporcionar todo o

suporte necessário para que nossos franqueados alcancem os melhores

resultados.

“Estes projetos, que vão desde a área de gestão e pedagógica até a sócio ambiental, visam manter a

qualidade elevada e a excelência de nossos serviços e produtos. O resultado é uma empresa forte, com

propósito elevado e em contínua evolução.”

- Diretora Acadêmica da Academia Washington Franchising -

“

expansao@wdobrasil.com.br

(43) 3152-1030

Skype: Djeison.Moreira

Rua Condor, 1045 – Arapongas –PR

www.academiawashington.com.brFranchising