6Qualidades para serum funcionário de SUCESSO.

Conteúdo elaborado por Lohan Bianchi

CURIOSIDADEUm bom funcionário deve estar sempre antenado em todos os pro-cessos da empresa. Deve ser curioso, buscar, incessantemente, novos aprendizados. Um funcionário de sucesso NÃO pode ter

medo e nem vergonha de perguntar “POR QUE? ”.

CRIATIVIDADENão importa o seu ambiente de trabalho, sempre é possível criar coisas novas que ajudam a melhorar os processos da sua empresa. Não à toa que a qualidade “CURIOSIDADE” veio antes da “CRIATIVI-DADE”, só é possível criar coisas se você tem um amplo repertório

de aprendizado. Portanto, todo criativo é curioso.

PROATIVIDADEDe nada adianta ser curioso e criativo se o funcionário não tem ATI-TUDE para implementar mudanças, fazer alterações. Um funcioná-rio proativo toma a frente das situações e jamais espera outros

darem o primeiro passo.

COMUNICATIVOUm funcionário de sucesso está conectado com todas as pessoas da empresa, sem exceção. Isso não quer dizer que o funcionário tem que ser amigo de todos, mas necessariamente falar com todos

e, principalmente, trocar experiências.

EMPATIAA arte de se colocar no lugar do outro. A empatia não é necessida-de apenas para um bom desempenho no ambiente corporativo, mas sim para a vida pessoal. Um funcionário com empatia sabe respeitar os pensamentos diferentes que surgem na sua equipe e

aprende a lidar com situções adversas.

ESPÍRITO DE LIDERADO

Sim, você não leu errado, um funcionário de sucesso dever ter o “espírito de liderado”. É de grande importância saber respeitar as normas da empresa e obedecer às ordens dos superiores diretos.

Quem sabe ser liderado, certamente será um líder de sucesso.

ESPÍRITO DE LIDERANÇA

Todas as qualidades anteriores preparam o funcionário a desempe-nhar uma liderança de sucesso. Um funcionário com espírito de lide-rança sabe motivar seus colegas e conduz sua equipe para o constan-

te aperfeiçoamento das atividades desenvolvidas na empresa.