10 qualidades de uma pessoa de sucesso
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10 Qualidades ou competências de uma pessoa bem sucedidaTRANSCRIPT
10 Qualidad
es que levam
você a ser uma
pessoa“bem
sucedida”
Observador
Mantenha um olho no jogo e outro nas suas cartas.
Esteja atento aos seus recursos e às
demandas do mercado.
Há muitas oportunidades travestidas de dificuldades e
inacessibilidade.Algumas delas o único
recurso necessário para alcançá-las é a
Coragem.
Mantenha-se perto dos amigos e
mais perto dos inimigos.
VisionárioVocê é capaz de
enxergar quando é
uma oportunidade e quando é uma
ameaça? Use sua experiência para antever
o futuro.
Perspectiva é...
entender o passado, compreender o
presente e antecipar
o futuro.
Quando não há visão, o povo perece!
Rei Salomãoem Provérbios 29.18
Oportunista
Você agarra a oportunidade certa e toma decisões oportunas?
Fique atento! A oportuidade não baterá duas vezes em sua porta.
Charles Franklin Kettering disse:
“Um oportunista é alguém que conseguiu
o sucesso que você buscava e não soube
obter.”
O pessimista vê dificuldade em
cada oportunidade; o
otimista vê oportunidade
em cada dificuldade.
Winston Churchill
PolivalenteUm grande líder faz todo o trabalho e ainda mais...
Ele é um ícone de versatilidade.
Não me fale sobre seu
trabalho de parto;
mostre-me
o bebê
_Jeanne Robertson
Solucionador de Problemas
Nenhum problema é um problema sem solução.
Concentre-se na solução e não no problema;
Adapta-se à situação do mercado e aja rapidamente!
Os problemas nada mais são do que
oportunidades vestindo roupas de trabalho.
_Henry J. Kaiser
Defina o seu próprio modo
de criar e inovar. Faça suas
próprias regras e princípios.
Inovador
Nós não temos nenhuma patente de tudo o que fazemos e tudo o que fazemos
pode ser copiado por qualquer outra
pessoa. Mas você não pode copiar o coração, a
alma e a consciência da empresa.
_Howard Schultz, da
Starbucks
Não deixe que as falhas passadas
afetem você. Supere seus
medos!
Realizador
edida xagerada os bstáculos
MEDO
Liderança Defina metas alcançáveis para a sua
equipe. Reconheça-os e trabalhe com eles!
Um bom líder
assume mais do que sua parcela de culpa e um
pouco menos da sua parcela
de crédito.
_ Arnold H. Glasgow
Professor Aprenda com suas experiências e
compartilhe o aprenizado!
Acredite firmemente na
possibilidade da
evolução e
crescimento de
seus liderados.
Ensine seus
liderados a acreditarem em seus
respectivos
potenciais.
Lidere pelo exemplo...
Não há outro meio de
liderar.
4 desafios de
um líder
educador:
Estímulo Intelectual
Consideração
individualizada
Motivação inspiradora
Influência idealizada
As pessoas de sucesso sempre
descobrem novas maneiras de fazer mesma coisa de
modo mais interessante.
Não têm medo de falhar, mas se
falharem aprendem com elas.
Pensador fora da caixa
Daniel de Carvalho Luz Autor de diversos livros, dentre eles o livro Insight com mais de 600 mil cópias vendidas e que influenciou positivamente a vida de milhares de pessoas. Daniel ainda é Presidente da APRH – Associação de Profissionais de Recursos Humanos, Conferencista Internacional e professor de cursos de pós-graduação em diversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a FAAP, Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prêmios TOP RH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RH promovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções nacionais e internacionais. Tem como experiência a condução e facilitação de planejamento estratégico de empresas situadas no Brasil e no exterior. Colunista de diversas publicações nacionais e internacionais.
+55 15 9 9126 5571