32/2016 - 17 de novembro de 2016 - Feira de Santana - Ba

FEIRA DE SANTANA - BA

bancariosfeira.com.brbancariosfeira

As e le ições ocorreram nas

unidades do Banco do Brasil,

Banco do Nordeste e da Caixa

Econômica, aqui em Feira, no

último dia 17.

Foram eleitos 11

delegados, sendo: 5 na

Caixa Econômica, 5 no

Banco do Brasil e 1 no

Banco do Nordeste. Os

n o v o s d e l e g a d o s

eleitos serão o elo entre

a s u a u n i d a d e e o

S i n d i c a t o , a d q u i r e m a

estabilidade de 01 ano e se

somarão à diretoria do Sindicato,

reforçando a luta em defesa da

categoria.

Confira os Delegados eleitos e

seus respectivos bancos do qual

será mais uma voz na unidade

onde trabalha.

Banco do Brasil: PSO (EDNA

MIRANDA), Boulevard (SELMA

MAIER), Cidade Nova (CLEAN

NASCIMENTO), Getúlio Vargas

(WALTERSON JUNIOR) e Mª

Quitéria (PABLO RODRIGUES).

Banco do Nordeste: Conselheiro

Franco (ROSALVO JUNIOR).

CAIXA: Agência Feira (VITOR

MORAES), Princesa (RONALDO

AYALA), Boulevard (ALDENE DA

MATA), GIGOV (SALOMÃO FORTE)

E GIRET (NAYANNE SANDES).

Os delegados da Caixa e Banco

d o N o r d e s t e e s t ã o

automaticamente empossados e

os do Banco do Brasil aguardam o

que determina o Acordo para

serem empossados.

Sejam bem vindos companheir@s!!!!

O Dia Nacional de Luta aconteceu, nesta quinta-feira (17/11), em todo

Brasil, nas agências do Itaú, devido à onda de demissões ocasionadas por pura ganância. O objetivo é pressionar a direção da empresa a mudar a postura em relação aos funcionários. A categoria manifestou apoio aos trabalhadores do maior banco privado em atividade no país.

Em Feira de Santana, todas as agências foram tota lmente paralisadas, contando com a compreensão dos clientes (que s o f r e m c o m o p é s s i m o

atendimento) e dos funcionários (que já não dormem com o receio das demissões que rondam os bancários do Itaú).

Centenas de bancários têm p e r d i d o o e m p r e g o , s e m justificativas. Em um ano, foram fechados 2.753 postos de trabalho e mais de 200 agências. Uma política inconcebível para a organização financeira que mais lucra no Brasil. No acumulado de nove meses, completados em setembro, o ganho chegou a R$ 16,3 bilhões.

A medida atinge também quem fica na agência. Na Bahia, o

c l i m a é d e h o s t i l i d a d e com direito a distribuição de advertências. M u i t o s funcionários, principalmente os gerentes, f a z e m u s o recorrente de remédios tarja preta. Outros estão afastados e alguns precisam se afastar. O 2º Secretário do Sindicato e funcionário do Itáu Marcos Campelo, denuncia que a situação

no banco é critica: "A sobrecarga e a pressão por cumprimento de metas são perversas e estes fatores têm levado à exaustão e o consequente adoecimento dos bancários".

Eleitos novos delegados no bb, bnb e caixa

Dia nacional de luta contra demissões no itaú

A gerente de uma agência do b a n c o I ta ú e m Fe i ra d e Santana, ao chegar na sua

u n i d a d e d e t ra b a l h o e te r

conhecimento da paralisação de

24 horas, pelo dia nacional de luta

promovido pelos bancários no dia

17 de novembro, ao invés de

adentrar a agência e consultar os

seus superiores de como deveria

proceder, ficou inconformada e

cometeu o absurdo de ligar para

central de polícia “exigindo” a

presença de policiais no local, com

o objetivo de suspender o ato e

colocar os funcionários para

dentro, à força. E, não satisfeita

com o telefonema, a gerente, ao

perceber uma viatura policial

trafegando na Avenida Getúlio

Vargas, correu para a mesma

chamando os policiais.

A presidente Sandra Freitas,

presente no local, explicou aos

policiais que se tratava de um dia

de luta contra as 2.753 demissões

promovidas pelo Banco Itaú no

Brasil, sendo que aqui em Feira,

apenas nesse mês, 5 (cinco) pais

de família (dentre eles 1 estável

por doença) perderam seus

e m p r e g o s e q u e a q u e l e

comportamento da gerente era

inaceitável, pois dessa forma,

estava expondo e constrangendo

os funcionários.

A todo o momento a bancária

desferia ofensas e agressões aos

dirigentes sindicais, acusando o

nosso sindicato de

e s t a r

“atrapalhando” os

seus negócios. E, de

f o r m a v e l a d a ,

a m e a ç a v a o s

funcionários caso

não a obedecessem.

Quando a policia

disse que nada poderia fazer, pois

não via nenhuma irregularidade

na manifestação e que era um

p ro b l e m a e n t r e p a t rõ e s e

empregados (inclusive ela), a

gerente chegou a perguntar aos

policiais, o que aconteceria caso

o s s e u s s u b o r d i n a d o s

enfrentassem a comissão de

esclarecimento do sindicato e

entrassem à força na agência.

Quer dizer: não se importava em

desencadear um tumulto. Um

absurdo!!!

Com um comportamento

e x e m p l a r, o s p o l i c i a i s s e

despediram e foram embora,

I g n o r a n d o a q u e l e

questionamento ameaçador.

S e e l a , n a p r e s e n ç a d e

a u to r i d a d e s p o l i c i a i s e d e

representantes legítimos dos

trabalhadores, age dessa forma,

assediando e constrangendo os

funcionários, como será que ela os

trata quando estão a sós???

O s i n d i c a t o r e p u d i a

v e e m e n t e m e n t e a a t i t u d e

agressiva e desrespeitosa dessa

gerente e reafirma que a entidade

sempre cultivou uma relação

respeitosa e cordial com todas as

administrações, de todos os

bancos em Feira de Santana,

inclusive no banco Itaú, tendo seu

trabalho reconhecido em todo o

país.

O Sindicato dos Bancários

buscará as medidas cabíveis para

coibir essa prática de gerentes

assediadores.

Assédio Moral é Crime.

Dia de Luta no Itaú vira caso de policia

DENUNCIE!!

32/2016 - 17 de novembro de 2016 - Feira de Santana - Ba 02

Informativo do Sindicato dos Bancários de Feira de SantanaEndereço Eletrônico:bancariosfeira.com.br

email:seebfs@yahoo.com.brPresidenta:Sandra Freitas

Dir.de Imprensa e Com: Edmilson CerqueiraDiagramação:Sandra Freitas

Impressão:Gráfica SalesTiragem:1000 exemplares

Expediente:

Senado vota Terceirização dia 24/11O trabalhador precisa ficar atento e aumentar a pressão

contra a terceirização. O Senado definiu o calendário das próximas votações e marcou para o dia 24, a apreciação do projeto que libera a prá�ca até na a�vidade fim da empresa.

Se passar, será mais um retrocesso que o brasileiro terá de amargar neste ano di�cil. Isso porque a prá�ca derruba os salários, aumenta a jornada de trabalho, os riscos de acidente e re�ra direitos como férias, FGTS e o 13º salário.

Nos bancos, a diferença de renda anual entre o bancário e o funcionário de telemarke�ng terceirizado é de 72,6%, considerando férias, 13º, auxílios alimentação e refeição, auxílio creche, FGTS e PLR. Ou seja, o terceirizado recebe somente 27,4% da renda anual recebida pelo bancário em um ano.

Bancários de todo o país estão bem preocupados com a

possibiidade de ex�nção do vale-cultura, cartão que fomenta o

consumo de cultura através de incen�vos fiscais dados às

empresas. Os contratos serão encerrados no fim deste ano.

Com as retaliações promovidas pelo governo neoliberal de

Michel Temer e os cortes absurdos nas mais diversas áreas,

feitos com a desculpa de controlar os gastos e a dívida pública,

es�mada em R$ 140 bilhões, todos temem o fim do programa.

O vale-cultura beneficia 445 mil pessoas em todo o país e

gera retorno importante à economia brasileira. Com o

bene�cio, o trabalhador com até cinco salários mínimos recebe

R$ 50,00 por mês para programas culturais, inclusive compra de

livros. O valor é acumula�vo e não tem data limite para a

u�lização.

Ciente da importância do programa, o Comando Nacional

dos Bancários enviou carta ao ministro da Cultura, Marcelo

Calero, solicitando audiência para pressionar a renovação do

bene�cio.

De olho no Vale CulturaSe ligue:

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Feira de Santana, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 16.240.590/0001-60, Registro Sindical nº 111.490/63 por sua presidenta abaixo assinado, convoca todos os empregados bancários, associados ou não, que prestam serviços no Banco do Nordeste do Brasil - BNB, na base territorial deste sindicato, para a assembleia extraordinária específica que se realizará no dia 22/11/2016, às 17:30 h, em primeira convocação, e às 18:00 h, em segunda convocação, no endereço sito à Rua Farmacêu�co José Alves nº 145 – Bairro Tanque da Nação, para discussão e deliberação acerca da seg uinte pauta: aprovação do Acordo Cole�vo de Trabalho para Regulamentar a Implantação do Ponto Eletrônico e Controle de Jornada dos Empregados do BNB, objeto da cláusula 22ª do Acordo Cole�vo de Trabalho 2016/2017 com vigência de um ano a contar da data de sua assinatura.

Feira de Santana-Ba, 17 de novembro de 2016.Maria Sandra Lima de Freitas - Presidenta

Terça tem assembleia no BNB

EDITAL ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA

Na terça-feira (22/11), tem assembleia com os funcionários do BNB para apreciação da proposta sobre o ponto eletrônico no banco. O encontro é às 18h00, na sede do Sindicato.

A proposta da ins�tuição financeira vem após mais de uma década de luta pela atualização do controle da jornada de trabalho. Atualmente, o sistema é manual, a par�r da assinatura dos bancários. Uma vergonha. Outros públicos, como Banco do Brasil e Caixa, têm o sistema eletrônico há anos.É essencial a presença e colaboração de todos os funcionários na assembleia.

A Chapa 01 tem como candidato a Presidente, Henrique de La Torre(GIPES), Vice, Fábio Thomé Brito(Salvador Norte Shopping) e traz

também na sua composição, como candidato a D i r e t o r R e g i o n a l N o r t e , E R I TA N MACHADO(foto), funcionário da agência Feira e vice-presidente do Sindicato dos Bancários de Feira. Um jovem e destacado dirigente sindical, militante assíduo da causa bancária, que promete, sendo eleito, se empenhar para fazer cumprir o estatuto e ajudar

a conduzir a entidade com transparência e dedicação.

A Chapa aposta na renovação e conta com o apoio dos bancários da Caixa.

V o t e C H A PA 0 1 - R E N O V A Ç Ã O , PARTICIPAÇÃO E COMPROMISSO.

Eleições na APACEF/BA dias 29 e 30/11. Vote chapa 1!

O funcionário do Banco do Brasil tem até o dia 21 de novembro para decidir se aprova a proposta do BB para reduzir o déficit mensal de R$ 40 milhões da Cassi.

O acordo proposto prevê a contribuição extraordinária de 1% sobre o salários/bene�cios de todos os funcionários e aposentados até dezembro de 2019, mais o crédito de R$ 23 milhões mensais, feito pelo banco, até o período fixado, a �tulo de reembolso das despesas de saúde vinculadas ao Plano de Associados da Cassi.

Apesar de não ser a solução ideal, a Federação da Bahia e Sergipe, que par�cipou dos dois anos de negociação com a direção da empresa, orienta a aprovação. Funcionários a�vos devem votar por meio do aplica�vo Sisbb. Já os aposentados, pelos terminais de autoatendimento.

Votação sobre Cassi vai até dia 21

Após pressão da Comissão de

Organização dos Empregados, o

Bradesco recuou e disse que vai fazer o

pagamento do auxílio educação para

os bancários oriundos do HSBC até

que o curso termine. Antes, havia

afirmado que o crédito só seria feito

até o fim do ano.

Além disso, o banco vai cobrar dos

aposentados os valores pra�cados

pelo HSBC. Os beneficiários têm as

opções de sacar o valor; manter

congelado, sem fazer a contribuição;

con�nuar com o plano e contribuir

individualmente; iniciar a concessão

da complementaridade, caso os

critérios estejam preenchidos ou

aportar os valores para uma conta

individual e voluntária, além da

a d e s ã o a q u a l q u e r t e m p o d a

previdência dos funcionários do

Bradesco 5x4.

O Bradesco se comprometeu a

analisar uma forma de flexibilizar os

valores sobre os vales alimentação e

refeição. Avanços ainda no crédito

consignado, com o retorno do modelo

pra�cado pelo HSBC, com juros mais

baixos. Os transtornos com a migração

também foram tratados no encontro.

Pressão faz Bradesco recuar

Não espere a doença ou a dispensa. Informe-se já!

Compareça ao plantão do jurídico todasas quintas-feiras, das 8h às 12h.

ou envie duas dúvidas para: seebfs@meloeisaack.com.br