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Lessons Learned nº3 (Nº 5 – interns4u)
www.fabricadestartups.comEmail: [email protected]
SUMMER OF STARTUPS
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• A metodologia FastStart e a organização do Bootcamp do Summer of Startups é da responsabilidade da Fábrica de Startups S.A. detendo esta empresa todos os direitos de autor e de propriedade intelectual.
Direitos de Autor
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Equipa
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Ideia de negócio
Missão:• Criar oportunidades de estágios para estudantes
de cursos profissionais e universitários;• Encontrar estagiários para startups e PMEs
através de uma plataforma online e parcerias com escolas e universidades;
Visão:• Até 2015, ser a plataforma de estágios para
estudantes mais utilizada, em Portugal e uns dos principais na Europa.
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Vantagens para Startups
Oportunidade de encontrar estudantes com talento e competências ;
Preencher lacunas existentes na startup;
Investigação e desenvolvimento de determinadas áreas de negócio;
Obter apoio a part-time, ou full-time;
Baixos gastos pessoais;
Possibilidade de integrar os quadros da empresa
Incorporar novas perspectivas e conhecimentos, como por exemplo novas tendências, tecnologias, mercados, …
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Como recrutar estagiários?
Locais onde procurar:Plataforma interns4u;
Plataformas que possuem CV online (ex: Linkedin);
Escolas técnicas, profissionais e Universidades.
Como convencê-los:
Mostrar que somos uma organização credível e competente;Vender a visão da interns4u (ser a plataforma #1 em PT);Demonstrar resultados através dos recrutas estagiários da
interns4u, startups, media, entre outros meios;Ter oportunidade de colocar em prática o seu talento e
conhecimento, aprender novas matérias e criar networking.
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Concorrência nacional:Plataforma SAPO
Empregos - Estágios Universitários
Plataforma Net-empregos - Estágios
Plataforma Trabalhando - Estágios
Concorrência internacional:Plataforma moster.com
Plataforma internships.com
Plataforma jobster.com
Plataforma enternships.com
Entre outros…
Concorrência?
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Modelo de Negócios 4.0
Marketing
Plataforma online (Alogamento,desenvolvimento e manutenção)
Adverting de universidadese organizaçõesPlanos de subscrição
Internet (plataforma,e-mails e ad-words)
Staff (webdesignerse recursos humanos)
Estudantes dos 18 aos 35 anos
Startups
Door-to-door
Relação pessoal comstartups e PMEs
Parceria a longo prazo
com escolas e universidadesEscolas profissionais e tecnológicas
Orientação e preparação
Plataformainterns4u
Universidades
Centros deformação
Associaçõesde estudantes
Eventos
Valorização de
competências
Informação actualizada
Design
Acessibilidade
Desenvolvimento egestão da plataforma
Headhunting e Matchingentre o estudante e
organização
Escolas e universidades
Desenvolvimento e gestão
de estágios e parcerias
Acesso ao mercadode trabalho
Integração de jovenstalentos e competentes
Plataforma
Escolas e universidades
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Hipóteses
Estudantes/desempregados interessados em estágios
Entrevistas , surveys e landing page a estudantes e desempregados para aferir a disponibilidade
60% interessado
77.8% interessados
CS01
4.0
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Hipóteses
Startups/PME interessadas
Entrevistas, surveys e landing page dirigidas a Startups, PMEs para aferir interesse em recrutar estagiários
Startups - 50% interessadasPMEs – 1% interessadas
90% interessadas startups e 2%PME
CS02
4.0
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Hipóteses
Internet como principal canal
Estagiários – Conseguir que os as pessoas interessadas em serem estagiários se registassem na landing page .
Startups– Conseguir que os as startups interessadas se registassem na landing page .
30% registam-se – estagiários 10% registam-se – PME40% registam-se – startups
35% estagiários registados; 43% startups registadas
CH01
4.0
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Hipóteses
Rede social como principal canal para startups e PME
Adesão por parte de startups e PME à página do facebook da interns4u
90% registam-se – startups60% registam-se – PME
70% startups e 2% PME
CH02
4.0
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Hipóteses
Modelo de pricing serviço premium para estagiários
Gerar trafego para aferir o interesse da subscrição premium para estágiários através da landing page e realização de entrevistas
30% interessados
???
RS01
4.0
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Hipóteses
Modelo de pricing serviço subscrição para startups / PME
Gerar trafego para aferir o interesse da subscrição para Startups e PME através da landing page e realização de entrevistas
30% Startups interessados2% PME interessadas
???
RS02
4.0
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Exemplo Landing page
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Quadro de Validação de Hipóteses
CH1
CH2
CS1 CS2
RS1
RS2
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Fontes de Receita e Pricings
Receitas Directas:
•Utilização
•Subscrição
•Publicidade
•Freemium
•Intermediação
Receitas Indirectas:
Venda de dados
Modelo de Pricing - Baseado no Valor
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Fontes de Receita
Valor ciclo de Vida (VCV)
Taxa de abando: 20%VCV=28*(1/0.2)=140€
Custo de Aquisição de Clientes (CAC)
CAC=3500/150=24€
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Produto Mínimo Viável (MVP)
Cada um destes items da nossa prestação de serviços é um Produto Mínimo Viável (PMV):
•Website
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INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS
• Promoção da sua instituição
• Oferta de cursos
TESTEMUNHOS“O interns4u proporcionou-me a oportunidade de ingressar no mundo de trabalho numa startup onde encontreium ambiente estimulante para o desenvolvimento de novas ideias” Maria
STARTUPS E PME
• Procuras estagiários talentosos, encontra-os aqui!
ESTUDANTES
• Ofertas de estágios• Consultadoria de
carreira
ENTRAR ENTRAR ENTRAR
PUBLICIDADE
www.interns4ustartup. com
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Painel de Controlo
Métrica S1 S2 S3 S4
Entrevistas 0 29 15
Respostas (1) 0 54 45
Aquisição (2) 0 745 973
Activação (3) 0 158 204
Retenção (4) 0 0 0
Recomendação (5) 0 0 0
Receita (6) 0 0 0
(1) Questionários + sondagens online
(2) Visitantes no site(3) Registo na Landing
Pages, Sondagens e likes no FB
(4) Visitas repetidas no site
(5) Share no FB + cartas de intenção
(6) Subscrição do serviço
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Principais tarefas da semana
Revisão da Tela Modelo de Negócio;
Criação de Landing page;
Definição das Fontes de Receita e Modelos de Pricing;
Actualização do Blog;
Entrevistas (continuação);
Actualização do Painel de Controlo.
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Próximos Passos
Continuar com as entrevistas aos diferentes segmentos do mercado
Testar fontes de Receita
Actualizar blog
Publicitar
Contactar com diversas startups e PME
Criação de base de dados de potenciais estagiários
Criação de bases de dados de potenciais estágios
Continuar a “suar”….