22 pontos de recepção (total: 370) 07 110 23 43 102 81 02 dtcom (curitiba)
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Pontos de Recepção (Total: 370)
07
110
23
43
102
81
02
02
DTCOM(Curitiba)DTCOM(Curitiba)
Coordenação Geral Local
Coordenação Geral Local
Coordenação Geral Local
Coordenação Geral Local
Coordenação Geral Local
Coordenação Geral Local
Coordenação Geral Local
Coordenação Geral Local
Coordenação Local de
Treinamento
Coordenação Local de
Treinamento
Coordenação Local de
Treinamento
Coordenação Local de
Treinamento
Coordenação Local de
Treinamento
Coordenação Local de
Treinamento
Coordenação Local de
Comunicação e Integração
Coordenação Local de
Comunicação e Integração
Coordenação Local de
Comunicação e Integração
Coordenação Local de
Comunicação e Integração
Coordenação Local de
Comunicação e Integração
Coordenação Local de
Comunicação e Integração
Coordenação Local de Infra-
Estrutura e Logística
Coordenação Local de Infra-
Estrutura e Logística
Coordenação Local de Infra-
Estrutura e Logística
Coordenação Local de Infra-
Estrutura e Logística
Coordenação Local de Infra-
Estrutura e Logística
Coordenação Local de Infra-
Estrutura e Logística
Coordenação Local de
Responsabili-dade Social
Coordenação Local de
Responsabili-dade Social
Coordenação Local de
Responsabili-dade Social
Coordenação Local de
responsabilidade Social
Coordenação Local de
responsabilidade Social
Coordenação Local de
Responsabilidade Social
Coordenação Local de
Operação
Coordenação Local de
Operação
Coordenação Local de
Operação
Coordenação Local de
Operação
Coordenação Local de
Operação
Coordenação Local de
Operação
Coordenação Geral do
Contrato (DD)
Coordenação Geral de
Treinamento (DD)
Coordenação Geral de
Comunicação e Integração
(DD)
Coordenação Geral de Infra-
Estrutura e Logística (DD)
Coordenação Geral de
Responsabili- dade Social
(DD)
Coordenação Geral de
Operação (DD)
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4
Tecnologia que leva todos os conteúdos que as Empresas precisam, via satélite, para qualquer dos pontos dos Estados cobertos, propiciando efetivas soluções de comunicação e educação corporativa.
TV CORPORATIVA
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LUME
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
GESTÃO E INTEGRAÇÃO
RESPONSABILIDADE SOCIAL
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REDE DE CANAIS DE
TREINAMENTO4 CANAIS
Autodesenvolvimento: Desenvolvimento
Pessoal
Gestão Corporativa: Tópicos Organizacional
Gestão Pública: Tópicos Específicos
Canal Exclusivo: Canal com os Tópicos
Consensados pelas Diretorias
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
28 OPÇÕES DE CONTEÚDO/MÊS28 OPÇÕES DE
CONTEÚDO/MÊS
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Grade de Disponibilidade do Canal Exclusivo – LUMEAgosto a Dezembro / 2009
HORÁRIO SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA
08:30 até 13:00
CURSOS, GRADE DE
TREINAMENTO
TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO
VIVO
CURSOS, GRADE DE
TREINAMENTO
TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO
VIVO
TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO
VIVO
13:00 até 14:00
INTERVALO INTERVALO INTERVALO INTERVALO INTERVALO
14:00 até 18:30
TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO
VIVO
CURSOS, GRADE DE
TREINAMENTO
TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO
VIVO
CURSOS, GRADE DE
TREINAMENTO
CURSOS, GRADE DE
TREINAMENTO
Sábado - 08:00h até 12:00Responsabilidade Social junto às Comunidades da Capital e Interior
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GESTÃO E INTEGRAÇÃO
VIDEOCONFERÊNCIA
TRANSMISSÃO DE EVENTOS
PRONUNCIAMENTOS
TELECONFERÊNCIA
Links
Seminário/Conferência de forma interativa
Diretoria das Empresas para todo Corpo Funcional
Comunicação Instantânea de Solenidades das
Empresas
Reuniões dos Diretores com Equipes e Reuniões entre
Equipes das Empresas
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RESPONSABILIDADE SOCIAL
As Empresas Distribuidoras, através de convênios,viabilizarão junto as comunidades locais dos 6 Estados,cobertos pela rede, a realização de avançado programa educacional, colaborando para o desenvolvimento social da Região.
1010
LMS – SISTEMA DE APOIO VIRTUAL AO APRENDIZADO
Outra ferramenta importante no processo de educação
da TV Lume, é o LMS – Sistema de Apoio ao
Aprendizado, via Internet (http://lms.dtcom.com.br),
onde os colaboradores podem assistir aos vídeos a
qualquer momento, acessar os materiais didáticos
complementares, fazer as avaliações, realizar cursos
on-line participar de atividades interativas, como chat e fóruns de discussão.
Reforçado por um conjunto de relatórios, esta ferramenta permite aos Gestores
e Tutores o acompanhamento do desempenho dos alunos.
1111
LUMEWARE
Foi desenvolvido um Sistema chamado LUMEWare que agiliza a inscrição
das turmas, após a validação do gestor, especificando o horário, a sala e
curso, tudo virtualmente, sem necessitar de papel e/ou documentos.
1212
LUMELUMEPERÍODO 15 DE JULHO À 15 DE AGOSTOPERÍODO 15 DE JULHO À 15 DE AGOSTO
13
TELECONFERÊNCIA REALIZADAS EM JULHO E AGOSTO DE 2009
ASSUNTO DE PARA MÉDIA DE PUBLICO
Reunião - Orçamento de Investimento
Brasília Amazonas Energia e Eletrobrás - RJ
50
Palestra - Tabagismo Ceron Ceron 500
Premiação - “Qualidade de Serviço” da Ceron
Ceron EDEs 1000
Pronunciamento - PDI Ceal Ceal 30
14
TOTAL - 237
TOTAL - 323
ITENS CONSIDERADOS PARA APURAÇÃO DASVIDEOCONFERÊNCIAS
19
ECONOMIA COM DESPESAS EM FUNÇÃO DAS VIDEOCONFERÊNCIAS
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NÚMERO DE PROFISSIONAIS INSCRITOS EM CURSOSPeríodo de 15/07 a 15/08
N° de Profissionais que se Inscreveram
em Cursos394
Total de Cursos que Tiveram
Inscrição807
Média de Curso Procurado/Inscrito
por Aluno807 ÷ 394 = ±2,0
Tivemos profissionais que se inscreveram em mais de um curso.
Em média 2 cursos.
Tivemos profissionais que se inscreveram em mais de um curso.
Em média 2 cursos.
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INSCRIÇÃO EM CURSOS
EmpresaInscrição em Cursos Índice de
Procura por N° de Empregados
N° Alunos Inscritos
Cursos Inscritos
Cursos por Aluno
Nº de Empregados
Amazonas Energia 70 142 2,0 2.309 3%
Boa Vista 10 19 1,9 281 3%
Ceal 144 266 1,8 1.222 12%
Cepisa 12 16 1,3 1.264 1%
Ceron 108 176 1,6 745 14%
Eletroacre 50 188 3,8 422 21%
TOTAL 394 807 2,0 6.092 7%
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INSCRIÇÃO EM CURSOS
Empresa
Inscrição em Cursos
Situação dos Cursos
Cursos Inscritos
Cursos por Aluno
Em Andamento
Concluídos Não Concluído
Cancelados
Amazonas Energia 142 2,0 134 2 6 -
Boa Vista 19 1,9 9 4 6 -
Ceal 266 1,8 108 40 109 9
Cepisa 16 1,3 16 - - -
Ceron 176 1,6 86 8 82 -
Eletroacre 188 3,8 63 28 97 -
TOTAL 807 2,0 416 82 300 9
23
Consolidado - Canal Exclusivo
15%
11%
19%
15%
5%
1%
7%
18%
8% Administração de Conflitos
Atendimento Eficiente ao Cliente
Autodesenvolvimento - UmaCompetência Crítica Cipa: Noções de Prevenção
Conservação de Energia e Procel
Introdução Perdas
A Importância da Gestão deProjetos nas OrganizaçõesGestão de Projetos: Planejamentoe ExecuçãoObesidade, Nutrição e Qualidadede Vida no trabalho
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Consolidado - Canais DTCOM6%
4%
9%3%
15%
3%
4%
4%
3%
4%
9%7%
16%
9%
4%
Fundamentos da Gestão de Projetos
Gestão do Tempo
Primeiros Socorros
Como Evi tar o Stress e a Depressão
Como Real i zar Apresentações de Sucesso
Geri r Documentos e Arquivos num MundoDigi ta l Plani lhas Eletrônicas : Cá lculos e Gráfi cos
Trajetória - Gestão estratégica de pessoas
Talk-show: Empreendedorismo - Ibmec
Funções bas i lares da adminis tração públ ica
Introdução à projeção de fl uxo de ca ixa
Introdução à Eletricidade Bás ica I I
Responsabi l idade Civi l Prestadores deServiços Públ icosAs Estratégias Invis íveis para o Sucesso
OUTROS
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ECONOMIA COMCURSOS E TREINAMENTOS
CURSOS/TREINAMENTOSCONCLUIDOS
CURSOS/TREINAMENTOSCONCLUIDOS
CUSTO MÉDIO DE CADA INSCRIÇÃO
CUSTO MÉDIO DE CADA INSCRIÇÃO
TOTAL ECONOMIZADOS COM CURSOS/TREINAMENTOS
TOTAL ECONOMIZADOS COM CURSOS/TREINAMENTOS R$24.600,00
R$ 300,00R$ 300,00
8282
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BALANÇO DA TV LUME
CUSTO MENSAL DO CONTRATO COM DTCOM
CUSTO MENSAL DO CONTRATO COM DTCOM
DESPESAS NÃO OCORRIDASVideoconferência + Treinamento
DESPESAS NÃO OCORRIDASVideoconferência + Treinamento
R$250.000,00
R$1.430.200,00
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PRODUTIVIDADE
VIDEOCONFERÊNCIAVIDEOCONFERÊNCIA
TREINAMENTOS/CURSOSTREINAMENTOS/CURSOS
R$197.506,40
R$24.600,00
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VALORES INTANGÍVEIS DA TV LUME COLABORAÇÃO CERON (SÉRGIO RAMOS – COORDENADOR)
A mensagem do Presidente e Diretoria diretamente aos empregados da EDE’S sem intermediários;
Reuniões de um Diretor com sua assessoria no tempo necessário (na hora que realmente precisa debater algum assunto);
Participação dos assessores em reuniões de diretoria;
Inclusão de empregados de localidades distantes, que dificilmente seria deslocado para participar de uma reunião ou de um treinamento;
Aproximação dos profissionais (por área) das empresas – melhoria nos relacionamentos;
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VALORES INTANGÍVEIS DA TV LUME COLABORAÇÃO CERON (SÉRGIO RAMOS – COORDENADOR)
Aproximação das Gerências intermediárias com os empregados das Unidades de Negócios/Agências;
A possibilidade de repetir vídeos para os empregados;
QUANTO VALE A RAPIDEZ NA TOMADA DE DECISÃO?
QUANTO VALE A SOLUÇÃO DE UM PROBLEMA QUE FOI DISCUTIDO E SOLUCIONADO NO TEMPO CORRETO?
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DIVULGAÇÃO
INTRANET
AGENDA ELETRÔNICA
MANUAL “GUIA DE REFERÊNCIA RÁPIDA”