1 sociedade da informação prof. alexandre monteiro recife
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Sociedade da Informação
Prof. Alexandre Monteiro
Recife
Contatos
Prof. Guilherme Alexandre Monteiro Reinaldo
Apelido: Alexandre Cordel
E-mail/gtalk: [email protected]
Site: http://www.alexandrecordel.com.br/fbv
Celular: (81) 9801-1878
Roteiro
Sociedade da Informação
Comportamento Digital influenciando o trabalho
Direito Digital
Segurança da Informação
Sociedade da Informação
Vivemos, nos últimos anos, grandes mudanças sócio-comportamentais.
• Uso do celular;• IPad;• IPhone;• Internet;• Games;• Consoles;• GPS;• Google Maps;
Sociedade da Informação
Indivíduos com estruturas sócio-culturais baseadas em conceitos diferentes.
Co-existem basicamente 4 gerações nessa Era da Informação.
• Veteranos (nascidos entre 1922 e 1945)
• Baby Boomers (nascidos entre 1945 e 1960)
• Geração X (nascidos entre 1961 e 1979)
• Geração Y (nascidos a partir de 1980)
Sociedade da Informação
Os principais especialistas neste tema são os norte-americanos William Strauss e Neil Howe, com mais de sete livros publicados desde 1991.
Sociedade da Informação
Veteranos (nascidos entre 1922 e 1945) • As pessoas com mais de 65 anos;• Nasceram na primeira metade do século
passado;• Viveram a II Guerra Mundial;• São caracterizados como pessoas
disciplinadas e obedientes, que respeitam as hierarquias.
• Em termos de trabalho, são (ou foram) leais às organizações por muitos anos, demonstrando compromisso e longo vínculo.
• Atualmente, boa parte dos Veteranos já está fora do mercado de trabalho.
Sociedade da Informação
Baby Boomers (nascidos entre 1945 e 1960)
• As pessoas entre 50 e 65 anos;• A origem da palavra é relativa ao crescimento da natalidade, ou seja, o “boom” de bebês no pós-guerra, sobretudo, nos Estados Unidos, quando os soldados retornavam à pátria;
• São os que viveram os movimentos estudantis;
• Beatles;• As ditaduras na América Latina;• Luta contra poderes tiranos;
Sociedade da Informação
Baby Boomers (nascidos entre 1945 e 1960)• A Guerra do Vietnã;• O movimento hippie;• A Tropicália no Brasil;• Viram a chegada do homem à Lua em 1969;• São workaholics e valorizam títulos, status e
crescimento profissional. • Pode-se dizer que são os responsáveis pelo estilo
de vida baseado no consumismo, em conquistas materiais ou que representam algum tipo de poder (intelectual, por exemplo).
Sociedade da Informação
Geração X (nascidos entre 1961 e 1979)
• As pessoas entre 31 e 49 anos;• Podem ser considerados céticos com relação à política, como decorrência da repressão que viveram e da frustração da geração anterior;
• Gostam de alguma informalidade no trabalho, porém são mais desprovidos (materialmente) que os Baby Boomers;
Sociedade da Informação
Geração X (nascidos entre 1961 e 1979)
• Visam melhor qualidade de vida e um maior equilíbrio.
• Apreciam as atividades esportivas, os aspectos de saúde, de lazer.
• Estas pessoas não cogitam permanecer por 20 ou 30 anos em uma mesma organização.
• Considera a carreia pessoal.• São menos Patrinomialista.• Colonizador Digital.
Sociedade da Informação
Geração Y (nascidos a partir de 1980)
• As pessoas com 30 anos de idade ou menos;
• composta pelos “jovens online”, os amantes da tecnologia, da Internet, dos celulares;
• São multitarefa (conseguem desempenhar várias atividades simultaneamente);
• Têm elevada preocupação com o meio ambiente, com a diversidade e causas sociais, engajando-se em trabalhos voluntários e ONGs; (ISO 26000)
• Nativo Digital
Sociedade da Informação
Geração Y (nascidos a partir de 1980)• Preocupados com a sustentabilidade
- Encontro SWU – Start With You = Começa com você- ISO 26000
• Possuem responsabilidade ambiental- Exigem Selo Verde- ISO 14000
• Embora dedicados ao trabalho, estão mais preocupados com suas vidas pessoais que as outras gerações.
• São imediatistas e informais em suas relações interpessoais;
• Tratam pais e superiores no ambiente de trabalho (por “você” e “tu”), o que por vezes, faz com que aparentem ser arrogantes.
Sociedade da Informação
Geração Z (nascidos a partir de 2000)
• As pessoas com 10 anos de idade ou menos;
• A geração hiper-conectada;• Nasceu com um “mouse” na mão e um olho na tela do computador;
• Possui celular enquanto criança;• Perfis na web, antes mesmo de nascer;• Também é Nativo Digital;• Profissionalmente está em formação.
Sociedade da Informação
Dados Interessantes:• 25% da crianças já nascem com perfis na web antes de
nascer;• 7% dos recém-nascidos já têm contas de e-mail• 23% das primeiras fotografias dos pequenos publicadas na
rede são seus primeiros ultrasons;• 80% delas aos 2 anos já contam com um “rastro digital”
deixado pela web.• 70% dos pais reconhecem que publicam fotos de seus filhos
online para as compartilhar com amigos e familiares.• no exato instante em que nasce, uma criança já tem em
média 6 meses de “vida online” em sites como o Facebook ou Twitter.
*Pesquisa realizada pela empresa de segurança AVG, feita no Reino Unido, França, Alemanha, Itália, Espanha, EUA, Canadá e Austrália
Fonte:http://tecnoblog.net/43297/25-dos-bebes-tem-perfis-na-web-antes-de-nascerem/
Grupos Sociais Digitais
Exemplo de Nativo Digital
Usuários da Informação
Comportamento Digital
Tecnologia mudando comportamento:• Celular (informação através do BINA);• Skype substitui telefone fixo; (R$ 0,00 -
Brasil/EUA)• Chats torna-se meios de relacionamentos
virtuais;• E-mail subtitui carta; (documento de valor legal)• Exposição da vida pessoal; (facebook, twiter,
blogs)• Todos somos potenciais artistas (youtube)• Albúm de fotos digital; (diminui revelação)• Google responde a tudo; (Adeus Barsa e Mirador)• Ambientes Colaborativos; (todos somos
escritores)• Cartão de Crédito, Internet e Mobile Banking
(sem filas e sem dinheiro de papel)
Comportamento Digital
http://fantasticomundodacomp.blogspot.com/
Comportamento Digital Tecnologia mudando comportamento:
• Games tornam-se profissão (jogar a trabalho)
• Castigo no quarto com notebook, celular ou IPad. (janela pro mundo)
• Home Office (trabalhar em casa e à distância)
• Conferências (sala de casa)• Tempo Real (notícias, cirurgia, comunicação)
• Face to Face (proibido mentir)• Musica Digital (fim do CDs)• Som com pendrive (Cases de CDs no lixo)
Comportamento Digital
http://www.sudobash.com.br/cat/tirinhas/
Comportamento Digital
http://www.sudobash.com.br/cat/tirinhas/
Referências
PORTER, Michael E. Competição: estratégias competitivas essenciais. Rio de Janeiro: Campus, 1999
THE RESULTS-DRIVEN MANAGER. Taking control of time. Boston: Harvard Business Scholl Press, 2005.
ZEISS, Tony. Get'em while they're hot. Nashville: Thomas Nelson Inc, 2005.
Rosenfeld, Louis; Morville, Peter: Information Architecture. KINNI, Theodore; KINNI, Donna. No substitute for victory. Upper
Saddle River: Pearson Education, 2005. LESSER; ZBA. Zen of business administration. Novato: New World
Library, 2005. www.pppadvogados.com.br (Patrícia Peck Pinheiro)