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VISÃO PREV SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA

COMPLEMENTAR

REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS

TCOPREV

PLANO DE CONTRIBUIÇÃO VARIÁVEL

Aprovado pela Portaria n.º 88 de 25/02/2013, publicada no

D.O.U. em 27/02/2013.

O DIRETOR DE ANÁLISE TÉCNICA, no uso das

atribuições que lhe confere o inciso I do art. 33, combinado

com o art. 5º, todos da Lei Complementar nº 109, de 29 de

maio de 2001, e art. 23, inciso I, alínea "a", do Anexo I do

Decreto nº 7.075, de 26 de janeiro de 2010, e considerando as

manifestações técnicas exaradas no Processo MPAS nº

44000.001918/2004-00, sob o comando nº 354838125 e

juntada nº 361825871, resolve:

Nº 88 - Art. 1º Aprovar as alterações propostas para o

Regulamento do Plano de Benefícios TCOPREV - CNPB nº

2000.0071-47, administrado pela Visão Prev Sociedade de

Previdência Complementar.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação.

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ÍNDICE

Capítulo I - Do Plano e seus Fins ..................................................................................... 4

Capítulo II - Dos Membros ................................................................................................ 4

Capítulo III - Dos Beneficiários ........................................................................................ 5

Capítulo IV - Da Inscrição................................................................................................. 5

Seção I – Do ato jurídico ....................................................................................... 5

Seção II – Do cancelamento da inscrição .............................................................. 6

Capítulo V - Dos Benefícios ............................................................................................. 7

Seção I – Da classificação e da relação com o custeio ......................................... 7

Seção II – Do Salário-de-Participação .................................................................. 8

Seção III – Do Salário-Real-de-Benefício ............................................................ 8

Seção IV – Da Parcela Previdenciária .................................................................. 9

Seção V – Do Auxílio-Doença ............................................................................. 9

Seção VI – Da Aposentadoria por Invalidez ...................................................... 10

Seção VII – Da Aposentadoria Normal .............................................................. 10

Seção VIII – Da Aposentadoria Antecipada ....................................................... 11

Seção IX – Da Pensão por Morte ....................................................................... 12

Seção X – Do Reajuste ....................................................................................... 13

Capítulo VI - Dos Institutos ........................................................................................... 13

Seção I – Do Benefício Proporcional Diferido ................................................... 13

Seção II – Do Autopatrocínio ............................................................................. 15

Seção III – Do Resgate ....................................................................................... 15

Seção IV – Da Portabilidade ............................................................................... 16

Seção V – Das Disposições Gerais ..................................................................... 17

Capítulo VII - Do Plano de Custeio e das Contas .......................................................... 18

Capítulo VIII - Da Apuração e Destinação de Superávit ............................................... 21

Seção I – Das Disposições Gerais ....................................................................... 21

3

Seção II – Da Apuração do Resultado ................................................................ 22

Seção III – Das Formas de Revisão do Plano ..................................................... 23

Seção IV – Interrupção da Forma de Revisão do Plano ..................................... 23

Seção V – Critério de Atualização ...................................................................... 24

Capítulo IX – Das Regras de Pagamento do Benefício Adicional .................................. 24

Capítulo X – Do Equacionamento de déficit ................................................................... 26

Capítulo XI – Das Disposições Financeiras ................................................................... 26

Capítulo XII - Das Disposições Transitórias .................................................................. 27

Capítulo XIII - Das Disposições Gerais ......................................................................... 29

Capítulo XIV - Glossário ................................................................................................. 30

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CAPÍTULO I

DO PLANO E SEUS FINS

Art. 1º: O presente Regulamento estabelece disposições específicas referentes ao

TCOPREV, plano de previdência privada, na modalidade Contribuição Variável, da

VISÃO PREV SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR, doravante

designada simplesmente VISÃO PREV, que tem como finalidade a concessão de

benefícios previdenciais aos empregados da Tele Centro Oeste Celular Participações

S.A. (TCO), bem como de suas associadas, coligadas ou controladas.

Parágrafo único: Para os efeitos deste Regulamento, equiparam-se a empregados os

gerentes, diretores, conselheiros ocupantes de cargo eletivo e outros dirigentes das

empresas Patrocinadoras e das que venham a celebrar convênio de adesão com a

Entidade em relação a este Plano.

CAPÍTULO II

DOS MEMBROS

Art. 2º: São membros do TCOPREV:

I - na qualidade de Patrocinadoras, as empresas referidas no artigo 1º enquanto

mantiverem com a VISÃO PREV o convênio de adesão, o qual estabelecerá as

condições de rescisão, observados a legislação em vigor e o Estatuto da Entidade;

II - na qualidade de participantes, as pessoas físicas inscritas no TCOPREV, de acordo

com o previsto na Seção I do Capítulo IV, cuja inscrição não tenha sido cancelada na

forma da Seção II do mesmo Capítulo;

III - na qualidade de beneficiários, as pessoas físicas inscritas pelo participante, de

acordo com o previsto na Seção I do Capítulo IV, cuja inscrição não tenha sido

cancelada na forma da Seção II do mesmo Capítulo.

§ 1º: Para os efeitos deste Regulamento, os participantes do TCOPREV são

classificados em:

I - participantes-assistidos, se estiverem em gozo de qualquer benefício assegurado pelo

Plano;

II - participantes-ativos, os demais.

§ 2º: Os participantes-ativos são classificados em:

I - participantes-vinculados, quando preservarem a relação funcional com alguma das

Patrocinadoras a que se refere o artigo 1º;

II - participantes autopatrocinados, conforme disposto na seção II do capítulo VI deste

Regulamento;

III - participantes optantes pelo Beneficio Proporcional Diferido (BPD), conforme

disposto na seção I do Capítulo VI deste Regulamento.

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§ 3º: Para fins exclusivos de morte e Resgate, os participantes podem ser classificados

ainda como participantes não aposentados, assim entendido os participantes ativos,

incluindo aqueles afastados em gozo de Auxílio-Doença.

CAPÍTULO III

DOS BENEFICIÁRIOS

Art. 3º: Compõem a classe dos Beneficiários:

I - o cônjuge ou companheiro(a);

II - os filhos solteiros de qualquer condição, desde que menores de 21 (vinte e um) anos

ou inválidos;

III - os enteados solteiros de qualquer condição, que sejam comprovadamente

dependentes econômicos do participante, desde que menores de 21 (vinte e um) anos ou

inválidos;

IV - ex-cônjuge ou ex-companheiro (a) que receba pensão alimentícia.

Parágrafo único: Os filhos ou enteados, descritos neste artigo, com idade igual ou

inferior a 24 (vinte e quatro) anos que estejam cursando estabelecimento de ensino

superior oficial ou reconhecido são equiparados aos dos incisos II e III.

Art. 4º: Na ausência de beneficiários, assim entendidos aqueles relacionados no artigo

3º, o participante não aposentado poderá inscrever qualquer pessoa física ou jurídica

como beneficiário-designado, unicamente para o fim previsto no § 1º deste artigo.

§ 1º: Exclusivamente nos casos de morte de participante não-aposentado, os

beneficiários-designados receberão, com rateio igualitário, importância equivalente aos

valores do saldo da Conta Individual do Participante (CIP) e do saldo da Conta

Individual de Valores Portados (CIVP).

§ 2º: O pagamento referido no § 1º será realizado na forma de pagamento único.

Art. 5º: Ocorrendo o falecimento do participante não-aposentado sem beneficiários e

sem indicação de beneficiário designado, a VISÃO PREV colocará à disposição do

espólio do participante falecido o valor equivalente ao Saldo da Conta Individual do

Participante (CIP), e o Valor da Conta Individual de Valores Portados (CIVP),

observado o disposto no artigo 36, § 2o.

CAPÍTULO IV

DA INSCRIÇÃO

Seção I

Do ato jurídico

Art. 6º: A inscrição no TCOPREV é indispensável à percepção de qualquer benefício

previsto neste Plano.

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Art. 7º: Considera-se inscrição:

I - do participante-ativo, o pedido do interessado à VISÃO PREV, feito em formulário

próprio e acompanhado pelos documentos exigidos;

II - do beneficiário e do beneficiário-designado, sua qualificação pelo participante, no

mesmo formulário.

§ 1º: Puderam se inscrever no TCOPREV, na condição de Participante ativo, os

empregados de suas Patrocinadoras, excetuados os que estavam em gozo dos benefícios

de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez concedidos pela Previdência Oficial

Básica, ficando a critério da VISÃO PREV efetuar a avaliação de saúde, nos casos de

entrada tardia ou retorno ao Plano.

§ 2º: A partir da publicação da aprovação da alteração deste regulamento, o Plano

TCOPREV não mais será oferecido aos empregados da Patrocinadora, estando vedada a

inscrição de novos participantes, visto se tratar de plano em extinção, fechado para

novas adesões.

§ 3º: A inscrição de beneficiários e beneficiários-designados poderá ser alterada, a

qualquer tempo, mediante comunicação formal do participante à VISÃO PREV.

§ 4º: A inscrição será considerada válida no primeiro dia do mês subseqüente ao do

recebimento do requerimento pela VISÃO PREV.

Art. 8º: Ocorrendo o falecimento do participante sem que tenha sido feita a inscrição de

beneficiários, a estes será lícito promovê-la, não lhes assistindo direito a pagamentos

vencidos em datas anteriores à da inscrição.

Seção II

Do cancelamento da inscrição

Art. 9º: Será cancelada a inscrição do participante que:

I - o requerer;

II - vier a falecer;

III - perder o vínculo funcional com a Patrocinadora, ressalvado o disposto no § 1º deste

artigo;

IV - estiver devendo 6 (seis) contribuições consecutivas, ou 8 (oito) contribuições no

exercício civil, quando o respectivo pagamento estiver sob sua responsabilidade e não

houver consignação em folha;

V - vier a receber benefício em parcela única;

VI - deixar de suprir, por ação ou omissão, erro voluntário ou dolo, qualquer das

condições básicas, descritas neste Regulamento, necessárias à habilitação como

participante do Plano TCOPREV.

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§ 1º: A rescisão do vínculo funcional com a Patrocinadora não implicará cancelamento

da inscrição se o participante exercer uma das opções previstas nos artigos 34 e 35 ou se

já tiver implementado as condições suficientes para obter algum benefício do Plano e

não optar pelo instituto da Portabilidade nem do Resgate.

§ 2º: Na ocorrência referida no inciso IV, a VISÃO PREV oficiará imediatamente o

participante, estabelecendo-lhe o prazo de 30 dias para liquidação do débito, a fim de

evitar o cancelamento da inscrição.

§ 3º: O participante que tiver implementado as condições para recebimento de benefício

não poderá ter a sua inscrição cancelada, salvo se optar pelo instituto da Portabilidade

ou do Resgate.

Art. 10: Excetuado o caso previsto no inciso II do artigo 9º e ressalvado o disposto no

artigo 36 sobre o valor de Resgate, o cancelamento da inscrição do participante

importará a perda dos direitos inerentes a essa qualidade.

Art. 11: Será cancelada a inscrição como beneficiário:

I - do cônjuge, após a anulação do casamento, ou após a separação legal em que não

haja percepção de alimentos;

II - do cônjuge, companheira ou companheiro que, sem percepção de alimentos e sem

justo motivo, abandonar a habitação comum, conforme declaração do participante;

III - os que perderem as condições definidas no artigo 3º.

Parágrafo único: O casamento ou falecimento do beneficiário importará o

cancelamento de sua inscrição.

CAPÍTULO V

DOS BENEFÍCIOS

Seção I

Da classificação e da relação com o custeio

Art. 12: Os benefícios assegurados pelo TCOPREV classificam-se em:

I - benefícios de risco, que abrangem:

a) Auxílio-Doença;

b) Aposentadoria por Invalidez, reversível em pensão;

c) Pensão por Morte de Não-Aposentado.

II - benefícios programáveis, que abrangem:

a) Aposentadoria Normal, reversível em pensão;

b) Aposentadoria Antecipada reversível em pensão.

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§ 1º: O custeio dos benefícios referidos no inciso I far-se-á na modalidade de benefícios

definidos, visando à complementaridade de prestações similares às da Previdência

Oficial Básica.

§ 2º: O custeio dos benefícios programáveis far-se-á na modalidade de contribuições

definidas.

Art. 13: Os valores dos benefícios definidos se relacionam com o Salário-Real-de-

Benefício e com a Parcela Previdenciária, enquanto os valores das contribuições

definidas são obtidos pela aplicação de taxas ao Salário-de-Participação.

Seção II

Do Salário-de-Participação

Art. 14: Entende-se por Salário-de-Participação (SP) referente a determinado mês:

I - para o participante-vinculado, o total das parcelas de sua remuneração, pagas pela

Patrocinadora, que seriam objeto de desconto para Previdência Oficial Básica, caso não

existisse qualquer limite superior de contribuição para aquela Previdência.

II - para o participante autopatrocinado ou optante pelo Benefício Proporcional Diferido

(BPD), o Salário-de-Participação, definido no inciso I, referente ao mês precedente ao

da rescisão do vínculo funcional, reajustado pelo Índice Geral Médio (IGM) de correção

dos salários dos empregados da Patrocinadora a que estava vinculado;

III - para o participante-assistido, em gozo de Auxílio-Doença ou de Aposentadoria por

Invalidez, o Salário-Real-de-Benefício de que trata o artigo 15.

§ 1º: O 13o (décimo terceiro) salário é considerado Salário-de-Participação isolado,

referente ao mês do seu pagamento, e não integra as parcelas remuneratórias normais.

§ 2º: O Salário-de-Participação será limitado a 1(um) Salário-Teto.

§ 3º: O valor do Salário-Teto, fixado em R$ 13.000,00 (treze mil reais) em 1º/11/2000,

data de início da vigência do TCOPREV, será atualizado anualmente pelo IGM.

Seção III

Do Salário-Real-de-Benefício

Art. 15: Entende-se por Salário-Real-de-Benefício (SRB) referente a determinado mês:

I - para o participante-ativo, vinculado, autopatrocinado ou optante pelo Benefício

Proporcional Diferido (BPD), a média aritmética simples dos valores do Salário-de-

Participação observados nos 36 (trinta e seis) meses imediatamente anteriores ao de

referência, atualizados até este último mês pelo IGM.

II - para o participante-assistido, o Salário-Real-de-Benefício referente ao mês da

concessão do benefício, atualizado até o mês de referência pelo IGM.

9

§ 1º: No cálculo do Salário-Real-de-Benefício, não será considerada a parcela referente

ao 13o (décimo terceiro) salário.

§ 2º: Para os meses em que faltar o Salário-de-Participação para o cálculo referido no

inciso I, se for o caso, será considerado o Salário-de-Participação correspondente ao

mês de inscrição na VISÃO PREV, atualizado pelo IGM.

Seção IV

Da Parcela Previdenciária

Art. 16: O valor da Parcela Previdenciária, fixado em R$ 1.323,00 (um mil trezentos e

vinte e três reais) em 1º/11/2000, data de início da vigência do TCOPREV, será

reajustado em junho de cada ano, pelo IGM.

Parágrafo único: Será utilizada no cálculo dos benefícios de risco previstos no § 1º dos

artigos 17 e 19 e inciso I do artigo 28, bem como nos cálculos do limite da renda

mínima previstos nos § 2º do artigo 18, parágrafo único do artigo 20, § 3º do artigo 23,

§ 2º do artigo 25, no artigo 31 caput, no § 8º do artigo 34 e no § 12 do artigo 61.

Seção V

Do Auxílio-Doença

Art. 17: O Auxílio-Doença será pago mensalmente, na proporção dos dias de

afastamento, ao participante ativo que o requerer com idade inferior a 60 (sessenta) anos

e enquanto estiver em gozo do benefício correspondente assegurado pela Previdência

Oficial Básica, observado o disposto no Parágrafo único do artigo 58.

§ 1º: O valor mensal inicial do Auxílio-Doença corresponderá à diferença entre os 80%

(oitenta por cento) do valor do Salário-Real-de-Benefício e 91% (noventa e um por

cento) do valor da Parcela Previdenciária, observados os limites legais.

§ 2º: Para o participante optante pelo Beneficio Proporcional Diferido (BPD) serão

aplicadas as disposições da Seção I do Capítulo VI.

Art. 18: O participante em gozo do Auxílio-Doença que implementar as condições para

obter a Aposentadoria Normal, em valor maior, será beneficiado pela conversão, vedada

a acumulação de benefícios.

§ 1º: No caso previsto no caput deste artigo, o valor mensal do benefício receberá o

acréscimo atuarialmente equivalente ao saldo da Conta Individual deValores Portados

(CIVP), a que se refere o artigo 51.

§ 2º: Caso a renda mensal resultante da conversão do saldo da Conta de Participante

(CPar), acrescida da conversão do saldo da Conta Individual de Valores Portados

(CIVP), seja inferior a 11% (onze por cento) do valor da Parcela Previdenciária, o

participante receberá o saldo integral daquelas Contas em pagamento único, perdendo o

direito a qualquer benefício assegurado pelo TCOPREV.

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Seção VI

Da Aposentadoria por Invalidez

Art. 19: A Aposentadoria por Invalidez será paga mensalmente, sob a forma de renda

vitalícia reversível em pensão por morte, ao participante ativo que a requerer e enquanto

estiver em gozo do benefício correspondente assegurado pela Previdência Oficial

Básica, observado o disposto no Parágrafo único do artigo 58.

§ 1º: O valor mensal inicial da Aposentadoria por Invalidez corresponderá à diferença

entre os 80% (oitenta por cento) do valor do Salário-Real-de-Benefício (SRB) e o da

Parcela Previdenciária, não podendo, salvo quanto ao disposto no § 2º, ser inferior a

10% (dez por cento) do SRB, observados os limites legais.

§ 2º: Para o participante optante pelo Beneficio Proporcional Diferido (BPD) serão


§ 3º: Os valores referidos nos §§ 1º e 2º receberão o acréscimo atuarialmente

equivalente ao saldo da Conta Individual de Valores Portados (CIVP) a que se refere o

artigo 51.

§ 4º: Serão considerados, na data de cálculo do benefício, o saldo de contas do

participante e o valor da cota do Plano disponíveis naquela data.

§ 5º: Havendo suspensão do benefício de Aposentadoria por Invalidez, o participante

retornará neste Plano à mesma classificação de participante, prevista no artigo 2º, na

data da concessão da Aposentadoria por Invalidez.

Art. 20: O participante em gozo da Aposentadoria por Invalidez que implementar as

condições para obter a Aposentadoria Normal, em valor maior, será beneficiado pela

conversão, vedada a acumulação de benefícios.

Parágrafo único: Caso a renda mensal resultante da conversão dos saldos da Conta de

Participante (CPar), acrescida da conversão do saldo da Conta Individual de Valores

Portados (CIVP), seja inferior a 11% (onze por cento) do valor da Parcela

Previdenciária, o participante receberá o saldo integral daquelas Contas em pagamento

único, perdendo o direito a qualquer benefício assegurado pelo TCOPREV.

Seção VII

Da Aposentadoria Normal

Art. 21: A Aposentadoria Normal será concedida ao participante que a requerer após a

rescisão do vínculo com a Patrocinadora, desde que, na data do requerimento, tenha

completado pelo menos 60 (sessenta) anos de idade e 120 (cento e vinte) meses

ininterruptos na condição de participante da VISÃO PREV.

§ 1º: As carências exigidas no caput serão supridas caso o participante, na data da

migração, já tenha preenchido todas as condições para requerer a aposentadoria pelo

PBS-TCO.

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§ 2º: O participante do PBS-TCO computará seu tempo de vinculação ao plano para

preencher os 120 (cento e vinte) meses citados no caput deste artigo.

§ 3º: Para o participante que estiver em gozo de Auxílio-Doença ou de Aposentadoria

por Invalidez, não será exigida a rescisão do vínculo citada no caput deste artigo, para a

conversão disposta nos artigos 18 e 20.

Art. 22: Ao requerer a Aposentadoria Normal, o participante será beneficiado pelo

crédito equivalente ao valor integral da Conta de Participante (CPar), referida no inciso

I do artigo 48 deste Regulamento, cabendo-lhe especificar o adiantamento desse valor –

não superior a 20% (vinte por cento) – que prefira receber na forma de pagamento

único.

Parágrafo Único: Serão considerados, na data de cálculo do benefício, o saldo de

contas do participante e o valor da cota do Plano, disponíveis naquela data, conforme o

disposto no artigo 76.

Art. 23: Deduzido o pagamento único referido no artigo 22, o valor da Aposentadoria

Normal resultará de conversão atuarial da parte residual do crédito em renda mensal

continuada reversível na pensão por morte, observado o disposto no Parágrafo único do

artigo 58.

§ 1º: No caso previsto no caput deste artigo, o valor mensal da Aposentadoria Normal

receberá o acréscimo atuarialmente equivalente ao saldo da Conta Individual de Valores

Portados (CIVP), a que se refere o artigo 51.

§ 2º: O adiantamento em pagamento único somente poderá ser efetuado na medida em

que o valor da renda referida no caput atenda ao mínimo estabelecido no § 3o.






§ 4º: Caso o participante altere a relação de beneficiários, o valor da aposentadoria será

recalculado a partir do mês posterior ao da alteração.

Seção VIII

Da Aposentadoria Antecipada

Art. 24: A Aposentadoria Antecipada será concedida ao participante que a requerer

após a rescisão do vínculo com a Patrocinadora, sem ter atingido a idade de 60

(sessenta) anos, desde que, na data do requerimento, tenha completado pelo menos 50

(cinqüenta) anos de idade e 120 (cento e vinte) meses ininterruptos na condição de

participante da VISÃO PREV.

§ 1º: As carências exigidas no caput serão supridas caso o participante, na data da

migração, já tenha preenchido todas as condições para requerer a aposentadoria pelo

PBS-TCO.

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§ 2º: O participante do PBS-TCO computará seu tempo de vinculação ao plano para

preencher os 120 (cento e vinte) meses citados no caput deste artigo.

Art. 25: O valor da Aposentadoria Antecipada resultará da conversão atuarial do crédito

da Conta de Participante (CPar) em renda mensal continuada reversível em pensão por

morte, observado o disposto no parágrafo único do artigo 58.

§ 1º: No caso previsto no caput deste artigo, o valor mensal da Aposentadoria

Antecipada receberá o acréscimo atuarialmente equivalente ao saldo da Conta

Individual de Valores Portados (CIVP), a que se refere o artigo 51.






§ 3º: Serão considerados, na data de cálculo do benefício, o saldo de contas do

participante e o valor da cota do Plano disponíveis naquela data, conforme o disposto no

artigo 76.

Art. 26: Caso o participante altere a relação de beneficiários, o valor da aposentadoria

será recalculado a partir do mês posterior ao da alteração.

Seção IX

Da Pensão por Morte

Art. 27: A Pensão por Morte será concedida sob forma de renda mensal ao conjunto

dos beneficiários do participante que vier a falecer, mediante requerimento, observado o

disposto no parágrafo único do artigo 58.

Art. 28: O valor inicial da pensão será equivalente:

I - no caso de morte do participante ativo, bem como no de morte do assistido em

benefício de risco (artigo 12, I, “a” e “b”), ao valor da diferença entre 60% (sessenta por

cento) do Salário-Real-de-Benefício (SRB) e o da Parcela Previdenciária, não podendo,

salvo quanto ao disposto no inciso II, ser inferior a 10% (dez por cento) do SRB.

II - no caso de participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), serão


III - no caso de morte do participante em gozo de aposentadoria programável (artigo 12,

II), à cota familiar nivelada em 60% (sessenta por cento) do valor mensal do benefício

referente ao mês do óbito, observado o disposto no artigo 33.

Parágrafo Único: Serão considerados, na data de cálculo do benefício, o saldo de

contas do participante de que trata o Inciso II deste artigo e o valor da cota do Plano

disponíveis naquela data, conforme o disposto no artigo 76.

Art. 29: O valor da Pensão por Morte será rateado em parcelas iguais entre os

beneficiários inscritos.

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§ 1º: O cancelamento da inscrição de um beneficiário implicará novo cálculo e novo

rateio do valor mensal da pensão, considerando apenas os beneficiários remanescentes.

§ 2º: O cancelamento da inscrição do último beneficiário implicará a extinção do

benefício e remanescendo saldo na Conta de Participante (CPar) e na Conta Individual

de Valores Portados (CIVP), o mesmo será colocado à disposição do espólio do

participante falecido.

Art. 30: Em caso de morte do participante ativo (vinculado ou autopatrocinado) ou em

gozo de Auxílio-Doença ou Invalidez, por este Plano, o valor mensal da Pensão por

Morte receberá o acréscimo atuarialmente equivalente aos saldos da Conta Individual

do Participante (CIP) e da Conta Individual de Valores Portados (CIVP), a que se

referem os artigos 49 e 51.

Art. 31: Caso a renda mensal do benefício seja inferior a 11% (onze por cento) do valor

da Parcela Previdenciária, o beneficiário receberá o saldo integral daquelas Contas em

pagamento único, perdendo o direito a qualquer benefício assegurado pelo TCOPREV.

Seção X

Do Reajuste

Art. 32: Para os benefícios de risco, as rendas mensais terão seus valores reajustados ao

menos em Dezembro de cada exercício civil pela variação não-negativa do Índice

Nacional de Preços ao Consumidor − INPC da Fundação IBGE ou, na sua falta,

qualquer outro índice que venha a substituí-lo na forma da legislação vigente.

Parágrafo único: Para o participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido

(BPD), que não tenha feito a opção pela cobertura de risco, estes benefícios terão seus

valores recalculados a partir dos saldos da Conta de Participante (CPar) e da Conta

Individual de Valores Portados (CIVP) pelo menos em Dezembro de cada exercício

civil.

Art. 33: Para os benefícios programáveis, as rendas mensais terão seus valores

recalculados a partir do saldo da Conta de Participante (CPar) pelo menos em Dezembro

de cada exercício civil.

Parágrafo único: Para os participantes com rendas mensais calculadas a partir do saldo

da Conta Individual de Valores Portados (CIVP) terão seus valores recalculados pelo

menos em Dezembro de cada exercício civil.

CAPÍTULO VI

Dos Institutos

Seção I

Do Benefício Proporcional Diferido

Art. 34: O Benefício Proporcional Diferido (BPD) é o Instituto facultado ao

participante que o requerer após a rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora

e antes de adquirir o direito à Aposentadoria Normal, em valor equivalente aos saldos

14

da Conta de Participante (CPar) e da Conta Individual de Valores Portados (CIVP), na

data da opção.

§ 1º: O Benefício Proporcional Diferido (BPD) será concedido ao participante:

I - com pelo menos 36 (trinta e seis) meses ininterruptos de vinculação ao TCOPREV,

observado o tempo de vinculação computado no PBS-TCO;

II - que não tenha requerido o Resgate ou a Portabilidade, na forma prevista nas Seções

III e IV deste Capítulo;

III - que não tenha requerido a Aposentadoria Antecipada, na forma prevista no artigo

24.

§ 2º: O participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) fará jus a uma

renda mensal, devida a partir do término do mês em que o participante teria direito à

Aposentadoria Normal, garantida a reversão em pensão por morte do participante,

conforme disposto nos artigos 27 e 28, inciso II.

§ 3º: O valor inicial da renda decorrerá da conversão atuarial do saldo da Conta de

Participante (CPar), avaliado no início do mês referido no § 2o.

§ 4º: A opção pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) implicará a suspensão do

recolhimento das contribuições previstas nos artigos 49 e 50, excetuadas aquelas que

sejam devidas até a data de entrada do requerimento desta opção.

§ 5º: Em caso de Auxílio-Doença, Invalidez ou Morte, ao participante optante pelo

Benefício Proporcional Diferido (BPD), desde que tenha feito a opção pela cobertura de

risco, será concedido o respectivo benefício, conforme o disposto na Seção V do

Capítulo V.

§ 6º: Caso o participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) tenha

feito a opção pela cobertura de risco, as correspondentes despesas com o custeio serão

deduzidas da Conta de Participante (CPar).

§ 7º: Em caso de Auxílio-Doença, Invalidez ou Morte do participante optante pelo

Benefício Proporcional Diferido (BPD), desde que não optante pela cobertura de risco,

serão garantidos o Auxílio-Doença, a Aposentadoria por Invalidez e a Pensão por

Morte, em valores resultantes da conversão atuarial do saldo da Conta de Participante

(CPar), acrescido, no caso da Invalidez ou Morte, do saldo da Conta Individual de

Valores Portados (CIVP), na data do evento do risco.






§ 9º: É facultado ao participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD),

as opções de Resgate ou Portabilidade, conforme o disposto neste Regulamento.

15

§ 10: Será deduzido mensalmente do saldo de Conta de Participante (CPar) até a

concessão do benefício ao optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) o valor

das contribuições que seriam recolhidas pela Patrocinadora para a cobertura das

despesas administrativas.

§ 11: O valor correspondente às contribuições que seriam recolhidas pela Patrocinadora

para a cobertura das despesas administrativas mencionado no parágrafo anterior será

calculado considerando o percentual vigente no Plano de Custeio e o Salário-de-

Participação do mês imediatamente anterior ao da opção pelo Instituto, e deduzido das

Contas Individual de Participante (CIP) e Identificada da Patrocinadora (CPI),

proporcionalmente ao montante acumulado em cada uma delas.

Seção II - Do Autopatrocínio

Art. 35: O participante-ativo que perder o vínculo com a Patrocinadora poderá

preservar sua inscrição na qualidade de participante autopatrocinado, desde que prossiga

recolhendo suas contribuições, bem como as que vinham sendo recolhidas pela

Patrocinadora para a cobertura das despesas administrativas e dos benefícios de

Auxílio-Doença, Invalidez e Pensão por Morte.

§ 1º: O participante-ativo mencionado no caput será qualificado como autopatrocinado

em manutenção de inscrição.

§ 2º: O participante-ativo que não perder o vínculo com a Patrocinadora e sofrer perda

parcial ou total de remuneração na Patrocinadora poderá preservar o Salário-de-

Participação do mês imediatamente anterior ao da perda, sendo qualificado como

participante autopatrocinado em manutenção salarial.

§ 3º: O participante-ativo mencionado no caput poderá alterar, na data do requerimento,

o percentual do Salário-de-Participação referente a contribuição básica,

independentemente da regra estabelecida no § 1o do artigo 49.

§ 4º: É facultado ao participante autopatrocinado em manutenção de inscrição, as

opções pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), de Resgate ou de Portabilidade

conforme disposto neste Regulamento.

Seção III - Do Resgate

Art. 36: Nos casos de cancelamento de inscrição previstos nos incisos I, III, IV e VI do

artigo 9º, o valor de Resgate será pago ao ex-participante que o requerer após a rescisão

do vínculo funcional com a Patrocinadora, desde que não esteja em gozo de benefício

por este Plano, em valor equivalente ao Saldo da Conta de Participante (CPar),

observado o disposto nos artigos 37, § 2º e 50, §§ 4º, 5º e 6º.

§ 1º: Ao participante-migrante a Reserva de Transferência, na data do cancelamento de

sua inscrição, excepcionalmente, será creditada à Conta de Participante (CPar),

destacando-se-lhe a parte equivalente à Reserva de Poupança descrita no § 7º do artigo

61 para ser creditada à Conta Individual do Participante (CIP), e o excedente creditado à

Conta Identificada da Patrocinadora (CPI), observado o disposto no artigo 50, §§ 4º, 5º

e 6º.

16

§ 2º: A Reserva de Poupança mencionada no § 1º será atualizada pelo índice

mencionado no artigo 32 e acrescida de juros mensais de 6% (seis por cento) ao ano até

a data do pagamento do Resgate.

§ 3º: O valor de Resgate será liberado no prazo dos 30 (trinta) dias úteis subseqüentes à

data do recebimento do requerimento na VISÃO PREV, atualizado pela variação não-

negativa da cota do Plano disponível na data do pagamento.

§ 4º: O valor apurado deverá ser pago através de parcela única, ou até no máximo de 12

(doze) parcelas mensais e consecutivas, em cotas, conforme opção do participante,

sendo cada parcela atualizada pela cota do Plano disponível na data de pagamento.

§ 5º: A opção pelo disposto no caput deste artigo, implicará a perda do direito sobre

quaisquer outros benefícios previstos neste Regulamento, estendendo-se aos seus

respectivos beneficiários, com exceção do disposto no § 4º deste artigo.

§ 6º: Após a opção do Participante, se este vier a falecer, o compromisso do TCOPREV

fica resumido ao pagamento em parcela única dos valores devidos a título de Resgate às

pessoas físicas designadas exclusivamente para este fim, ou, na falta destas, aos

herdeiros legais habilitados na forma da Lei Civil.

Art. 37: É vedado o Resgate de valores portados para este Plano constituídos em plano

de entidade fechada de previdência complementar, alocados na Conta Individual de

Valores Portados (CIVP).

§ 1º: O participante com saldo na Conta Individual de Valores Portados (CIVP) deverá,

na data da opção pelo Resgate, manifestar-se pela Portabilidade, ressalvado o disposto

no § 2º deste artigo.

§ 2º: O participante que optar pelo Resgate poderá optar por resgatar os recursos

portados para este Plano constituídos em entidade aberta de previdência complementar

ou companhia seguradora.

Seção IV - Da Portabilidade

Art. 38: Ao participante, após a rescisão do vínculo empregatício com a Patrocinadora,

desde que não esteja em gozo de benefício por este Plano, será facultada a Portabilidade

da reserva por ele constituída, em valor equivalente aos saldos da Conta de Participante

(CPar), observado o disposto nos artigos 36, § 1º e 50, §§ 4º e 6º, e da Conta Individual

de Valores Portados (CIVP), para qualquer outro plano de benefícios operado por

entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada, resultando

no cancelamento da sua inscrição neste Plano.

§ 1º: Fica vedada a cessão, sob qualquer forma, do direito à Portabilidade pelo

participante.

§ 2º: A opção pela Portabilidade se fará de forma irrevogável e irretratável e implicará a

perda dos direitos sobre quaisquer outros benefícios previstos neste regulamento.

§ 3º: A opção pela Portabilidade somente poderá ser exercida pelo participante:

17

I - após 3 (três) anos de vinculação ao TCOPREV, observado o tempo de vinculação

computado no PBS-TCO;

II - que não estiver recebendo benefício previsto neste Regulamento.

§ 4º: O disposto no inciso I, § 3º deste artigo não se aplica para a Portabilidade, nos

planos instituídos por patrocinadora, de recursos portados de outro plano de beneficio.

Art. 39: A data base para o cálculo do direito à Portabilidade corresponderá ao mês da

cessação das contribuições do participante ao TCOPREV.

Parágrafo único: Para os participantes optantes pelo Benefício Proporcional Diferido

(BPD), o valor do direito à Portabilidade corresponderá àquele apurado na data da

cessação das contribuições para o benefício, acrescido de eventuais contribuições

específicas para incremento do beneficio decorrente desta opção, atualizado na forma

prevista na Seção X, Capítulo V, deste Regulamento.

Art. 40: A Portabilidade dos recursos entre o TCOPREV e o Plano de benefícios

receptor, será formalizada por meio do Termo de Portabilidade, elaborado pela VISÃO

PREV e encaminhado à entidade receptora, no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis,

contado da data do protocolo do Termo de Opção requerido pelo participante do

TCOPREV.

§ 1º: A transferência do montante a ser portado, dar-se-á em moeda corrente nacional,

até o 5º (quinto dia) útil do mês subseqüente à data do protocolo do Termo de

Portabilidade, perante a VISÃO PREV.

§ 2º: O valor a ser portado, conforme disposto no § 1º deste artigo, será liberado em

cota única, atualizado pela variação da cota do Plano disponível na data do pagamento.

Art. 41: Os recursos portados de outro plano de previdência complementar poderão ser

utilizados, a critério do participante, para pagamento de aporte inicial previsto neste

Regulamento e em Nota Técnica do TCOPREV.

§ 1º: Para os recursos recebidos de outro plano de benefício, o TCOPREV manterá

controle separado do direito acumulado portado na Conta Individual de Valores

Portados (CIVP).

§ 2o: A atualização dos recursos descritos no caput será feita com base na rentabilidade

da Cota do Plano.

§3º: A partir da publicação da aprovação deste regulamento, o Plano não poderá

recepcionar recursos portados de outros planos de benefícios, visto se tratar de plano em

extinção.

Seção V - Das Disposições Gerais

Art. 42: A VISÃO PREV deverá fornecer extrato ao participante, denominado Extrato

de Instituto, no prazo máximo de 30 (trinta) dias contados da data do recebimento da

comunicação da cessação do vínculo empregatício do participante com a Patrocinadora

ou da data do requerimento protocolado pelo participante perante a Entidade.

18

Art. 43: A opção por qualquer dos Institutos previsto neste Capítulo deverá ser

manifestada em requerimento pelo participante no prazo dos 30 (trinta) dias contados da

data do recebimento do extrato citado no artigo 42.

Parágrafo único: Na ausência da manifestação no prazo referido no caput deste artigo,

a VISÃO PREV oficiará imediatamente o participante sobre o cancelamento da

inscrição. Todavia, contando o participante com pelo menos 3 (três) anos ininterruptos

de vínculo ao TCOPREV, o mesmo será qualificado, automaticamente, como

participante optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD), fazendo jus ao

Instituto previsto no artigo 34.

Art. 44: Em havendo dúvidas do participante quanto ao conteúdo do extrato enviado

pela VISÃO PREV, o prazo para opção a que se refere o artigo 42 deverá ser suspenso

até que sejam prestados pela Entidade os pertinentes esclarecimentos no prazo máximo

de 15 (quinze) dias úteis.

CAPÍTULO VII - DO PLANO DE CUSTEIO E DAS CONTAS

Art. 45: O Plano de Custeio do TCOPREV, elaborado anualmente de acordo com os

resultados da avaliação atuarial, será submetido à aprovação do Conselho Deliberativo

da VISÃO PREV e encaminhado à autoridade governamental competente, nos termos

do Estatuto da VISÃO PREV.

Parágrafo único: Independentemente do disposto neste artigo, o Plano de Custeio

deverá ser revisto sempre que ocorrerem eventos determinantes de alterações nos

encargos do TCOPREV.

Art. 46: Qualquer benefício previsto neste Regulamento só pode ser ampliado ou

majorado, mediante a correspondente receita de cobertura definida no Plano de Custeio.

Art. 47: Na elaboração do Plano de Custeio, será observado o regime de contribuições

definidas, para as aposentadorias programáveis conforme inciso II do artigo 12, e o de

benefícios definidos, para os benefícios de risco conforme inciso I do mesmo artigo.

Art. 48: Para o custeio do benefício a conceder na forma da Aposentadoria Normal, da

Aposentadoria Antecipada, o TCOPREV manterá:

I - a Conta de Participante (CPar), subdividida em Conta Individual do Participante

(CIP) e Conta Identificada da Patrocinadora (CPI); e

II - a Conta Individual de Valores Portados (CIVP).

Art. 49: A Conta Individual do Participante (CIP) será constituída pelos valores das

contribuições e dos créditos do participante-ativo, que abrangem:

I - contribuição básica;

II - contribuição voluntária;

III - contribuição esporádica;

19

IV - contribuições pessoais de que trata o § 10 do artigo 61 deste Regulamento, bem

como o disposto no § 5º deste artigo;

V - Os valores dos créditos de que tratam o § 17 do artigo 61 e caput do artigo 69.

§ 1º: A contribuição básica será mensal, resultante da aplicação de percentuais inteiros

do seu Salário-de-Participação (SP), à sua escolha, de acordo com a sua idade, conforme

a tabela a seguir:

Idade do Participante (em anos

completos na inscrição)

Percentual do Salário-de-

Participação (SP)

Até 25 anos de 3% a 8%

26 a 30 anos de 4% a 8%

31 a 35 anos de 5% a 8%

36 a 40 anos de 6% a 8%

41 a 45 anos de 7% a 8%

46 ou mais 8% do SP

§ 2º: A contribuição voluntária será mensal e corresponderá a percentual do Salário-de-

Participação de no máximo 22% (vinte e dois por cento), escolhido pelo participante,

cujo percentual na contribuição básica seja 8% (oito por cento).

§ 3º: A contribuição esporádica será de caráter eventual, de valor não inferior a 10%

(dez por cento) do valor vigente do Salário-Teto, conforme disposto no § 3º do artigo

14.

§ 4º: Os percentuais referidos nos §§ 1o e 2o poderão ser alterados em Dezembro de

cada exercício, a critério do participante-ativo, observados os limites estabelecidos nos

mesmos dispositivos.

§ 5º: O participante-ativo inscrito no Plano, na condição de participante-migrante, faz

jus ao crédito de sua Conta Individual do Participante (CIP) no valor equivalente da

Dotação Individual, prevista no artigo 61, § 14.

Art. 50: A Conta Identificada da Patrocinadora (CPI) será constituída pelos valores das

seguintes contribuições da Patrocinadora:

I - contribuição normal;

II - contribuição específica;

III - contribuição variável.

§ 1º: A contribuição normal será mensal, de valor equivalente ao da contribuição básica

do participante-ativo.

§ 2º: A contribuição específica será mensal e destinada a assegurar a observância do

limite mínimo fixado na legislação para o valor do benefício, conforme dispõe o

parágrafo único do artigo 64.

20

§ 3º: A contribuição variável, calculada a partir de percentual incidente sobre o valor da

folha de Salário-de-Participação, será de caráter eventual definida pela Patrocinadora,

obedecendo a critérios uniformes e não discriminatórios para os participantes

vinculados.

§ 4º: A CPI extingue-se na data de cancelamento da inscrição previsto nos incisos I, IV

e VI do artigo 9o ou na data do requerimento referido no artigo 36.

§ 5º: Nos casos previstos no § 4o, haverá transferência parcial da Conta extinta para a

CIP, exclusivamente para os participantes com pelo menos 5 (cinco) anos de vinculação

à VISÃO PREV.

§ 6º: A transferência prevista no § 5o far-se-á em percentual equivalente a 60%

(sessenta por cento) acrescido de tantas vezes 4% (quatro por cento) quantos forem os

anos completos de vinculação à VISÃO PREV, excedentes de 5 (cinco), não podendo o

percentual exceder 80% (oitenta por cento).

Art. 51: A Conta Individual de Valores Portados (CIVP) será constituída pelos valores

portados do plano de benefício originário.

Parágrafo único: Os valores da respectiva conta receberão o tratamento disposto no

Capítulo VI, Seção IV.

Art. 52: A contribuição de risco, avaliada em regime de capitalização individual no

Plano de Custeio, será efetuada mensalmente pela Patrocinadora, pelo participante

optante pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) que optou por contribuir para o

risco e pelo autopatrocinado.

Art. 53: Para o custeio das despesas administrativas, será creditado no Fundo

Administrativo os seguintes valores:

I - contribuição administrativa;

II - dotação inicial.

§ 1º: A contribuição administrativa, avaliada no regime de capitalização individual, será

com base em taxa incidente sobre as contribuições mencionadas nos artigos 49, 50 e 52,

e será efetuada mensalmente pela Patrocinadora, pelo participante optante pelo

Benefício Proporcional Diferido (BPD) e pelo autopatrocinado, observado o limite de

15% (quinze por cento) das referidas contribuições ou o disposto na legislação

aplicável, e o disposto nos §§ 10 e 11 do artigo 34.

§ 2º: A dotação inicial será dimensionada atuarialmente no prazo dos 90 (noventa) dias

subseqüentes ao dia 1º/11/2000, data de início da vigência do TCOPREV, objetivando

reduzir a contribuição administrativa dos participantes-migrantes referidos no artigo 61,

sendo creditado no Fundo Administrativo e debitada ao patrimônio PBS-TCO, adstritos

aos participantes-migrantes.

Art. 54: As Contas referidas nos artigos anteriores deste Capítulo serão debitadas nos

valores que lhes forem requisitados na forma prevista neste Regulamento e creditados

mensalmente no resultado do investimento patrimonial do TCOPREV, em proporção

aos respectivos saldos registrados no mês precedente.

21

Art. 55: Os recursos do Plano não classificados na Conta de Participante (Cpar) serão

creditados no Fundo de Oscilação de Riscos (FOR).

Art. 56: As Contas e os Fundos referidos neste Capítulo serão mantidos de forma

individual.

CAPÍTULO VIII - DA APURAÇÃO E DESTINAÇÃO DO SUPERÁVIT

Seção I – Das Disposições Gerais

Art. 57: O disposto neste Capítulo será aplicado para todas as destinações e utilizações

de Reservas Especiais do Plano, também referidas como destinação ou distribuição de

Superávit, sejam elas voluntárias ou obrigatórias.

§1º: Para os fins deste Capítulo, o termo “Participante”, quando utilizado

genericamente, engloba os ativos e todas as categorias de Participantes previstas neste

Regulamento, inclusive os optantes pelo Benefício Proporcional Diferido, os

Autopatrocinados, e os Assistidos e Beneficiários.

§2º: Caso as regras que regulamentam a distribuição de Superávit, previstas na

legislação vigente, venham a ser modificadas, as condições previstas no presente

Capítulo poderão igualmente vir a ser alteradas.

Art. 58: A Reserva Especial constituída para a revisão do Plano será integralmente

destinada após decorridos três exercícios da sua constituição.

Parágrafo único: A revisão também poderá se dar de forma voluntária, cuja destinação

ocorrerá a partir da constituição da reserva especial.

Art. 59: Observados os critérios previstos na legislação aplicável e neste Capítulo, cada

destinação de reserva especial, seja obrigatória ou voluntária, será deliberada por

maioria absoluta dos membros do Conselho Deliberativo da Entidade, que disciplinará

as medidas, os prazos, os valores e as condições aplicáveis à destinação e utilização da

Reserva Especial, baseando-se, também, nos registros contidos em parecer atuarial

específico elaborado pelo Atuário responsável pelo Plano, assim como em Nota Técnica

Atuarial e auditoria externa, quando aplicável.

§1º: As deliberações tomadas acerca de cada destinação específica de Reserva Especial

serão amplamente divulgadas pela Entidade aos Participantes, visando ao

esclarecimento dos critérios específicos adotados em cada oportunidade, devendo o

respectivo registro em ata da deliberação, ser disponibilizado aos Participantes.

§2º: O parecer atuarial, a Nota Técnica Atuarial e o parecer da auditoria externa , a que

se referem o caput deste Regulamento, quando aplicáveis, deverão explicitar os

exercícios a que se refere cada destinação ou utilização da Reserva Especial,

observando-se os dispositivos contidos na legislação aplicável e neste Capítulo, em

especial no que diz respeito à apuração da proporção contributiva e formas de revisão

do Plano.

22

§3º: O Conselho Deliberativo poderá delegar à diretoria executiva a definição dos

critérios de utilização da reserva especial, mas deverá, por maioria absoluta dos

Conselheiros, homologar a ata de reunião da Diretoria Executiva.

Art. 60: A destinação da reserva especial e utilização do fundo previdencial serão

precedidas de comunicação da Entidade aos Participantes, Assistidos, Patrocinadoras e

ao Órgão Supervisor e Fiscalizador Competente.

Seção II – Da Apuração do Resultado

Art. 61: O montante da Reserva Especial objeto da destinação será distribuído entre

Patrocinadora, de um lado, e Participantes de outro, tomando-se como base para esse

rateio a proporção contributiva.

Parágrafo único: A proporção contributiva será estabelecida a partir das contribuições

normais vertidas no período em que se deu a constituição da Reserva Especial a ser

destinada, observadas as disposições legais aplicáveis.

Art. 62: A Reserva Especial constituída para a revisão do Plano, a ser utilizada

conforme previsto no Art. 64, terá seu valor alocado em fundos previdenciais

específicos atribuídos, separadamente, para Patrocinadoras e Participantes.

§1º: Serão criados fundos previdenciais específicos para Participantes ativos,

Participantes assistidos e Patrocinadora que serão denominados “Fundo para Destinação

da Reserva Especial – Participantes”, “Fundo para Destinação da Reserva Especial –

Assistidos” e “Fundo para Destinação da Reserva Especial – Patrocinadora”,

respectivamente, com a identificação do exercício civil em que o resultado

superavitário foi apurado.

§2º: Os valores atribuíveis aos Participantes Autopatrocinados ficarão integralmente

alocados na rubrica referente a Participantes, não havendo qualquer participação

daqueles no fundo previdencial atribuível às Patrocinadoras.

§3º: O montante dos Participantes BPD´s, Autopatrocinados, Assistidos e Ativos serão

observados, de modo a assegurar que todos usufruam da destinação.

§4º: A atualização dos fundos previdenciais específicos mencionados no caput desse

artigo deverá observar durante o período de destinação da Reserva Especial a mesma

atualização dos valores a serem pagos, de forma que não haja diferença para mais ou

para menos entre os valores alocados nesses fundos e os valores a serem pagos, Caso

surja alguma diferença os valores a serem pagos serão ajustados proporcionalmente

limitando-se o total a ser pago ao saldo dos fundos previdenciais.

Art. 63: A parcela da Reserva Especial atribuível, de forma global, aos Participantes

será rateada entre estes, na proporção da reserva individual em relação à reserva

matemática total.

23

Seção III – Das Formas de Revisão do Plano

Art. 64: A utilização da Reserva Especial constituída para a revisão do Plano dar-se-á

da seguinte forma:

I: para os Participantes Ativos e Autopatrocinados e as Patrocinadoras, por meio da

redução ou suspensão temporária das respectivas contribuições, conforme o caso;

II: para os Participantes optantes pelo Benefício Proporcional Diferido, por meio da

alocação do valor que lhes for atribuível, em rubrica própria, na conta individual. O

referido valor será pago futuramente, na forma de um benefício adicional temporário em

quantidade de parcelas a ser definida pelo Conselho Deliberativo e cujo período de

pagamento não pode ser inferior a 36 meses e exigível a partir da data da concessão de

um Benefício do Plano;

III: para os Assistidos e Beneficiários em gozo de benefício, o valor que lhes for

atribuível será pago por meio de benefício adicional temporário, que deve ser pago em

quantidade de prestações e prazo, cuja definição cabe ao Conselho Deliberativo,

respeitando-se o prazo mínimo de 36 meses para destinação.

IV: Reversão de valores de forma parcelada a Participantes ativos, optantes pelo

Benefício Proporcional Diferido e Autopatrocinados, Assistidos e Patrocinadora

§1º: O Conselho Deliberativo definirá o número de parcelas, o prazo e as demais

condições de utilização do Superávit, devendo assegurar que, independentemente da

forma de destinação prevista nos incisos anteriores, os prazos serão idênticos e não

inferiores a 36 meses.

§2º: As formas previstas nos incisos I, II e III devem ser simultâneas.

§3º: Se mesmo após a utilização nas formas previstas nos incisos I, II e III restar saldo

de Reserva Especial, observado o disposto no parágrafo anterior, a Entidade poderá

adotar a forma de destinação prevista no inciso IV.

§4º: O benefício adicional temporário ora previsto terá caráter transitório e não se

integrará, sob qualquer hipótese, ao Benefício de renda mensal.

§5º: A suspensão da cobrança das contribuições prevista no inciso I do Art. 64 deste

Regulamento não importará necessariamente em alteração do Plano de Custeio.

Seção IV – Interrupção da Forma de Revisão do Plano.

Art. 65: Se durante o período de destinação da Reserva Especial, a qualquer momento,

desde que após a realização de avaliação atuarial, o montante alocado como Reserva de

Contingência se tornar inferior ao patamar de 25% (vinte e cinco por cento) do valor das

reservas matemáticas, tal como legalmente previsto, haverá a imediata interrupção da

destinação do Superávit, hipótese em que os fundos previdenciais indicados no §1º do

Art. 62 deste Regulamento serão integralmente revertidos para a recomposição da

Reserva de Contingência ao patamar de 25% (vinte e cinco por cento) aqui referido,

24

extinguindo-se, automaticamente, os direitos de Patrocinadoras e Participantes em

relação aos valores remanescentes alocados nos respectivos fundos previdenciais e não

usufruídos até então.

Parágrafo Único: Caso a recomposição da Reserva de Contingência ultrapasse o nível

de 25% das reservas matemáticas, o valor excedente a este percentual será utilizado para

formar uma nova Reserva Especial, havendo o início de nova contagem de tempo para

fins de distribuição da Reserva Especial assim apurada.

Seção V – Critério de Atualização

Art. 66: Os valores alocados nos fundos previdenciais a que se refere o §1º do Art. 62

deste Regulamento serão atualizados pela variação da cota do Plano registrada no

último dia do mês anterior à data do pagamento.

Parágrafo único: Em todos os casos de destinação da Reserva Especial a atualização

dos fundos previdenciais descritos no caput desse artigo deverá observar o disposto no

§4º do Art. 62 do presente Regulamento.

CAPÍTULO IX – DAS REGRAS DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO

ADICIONAL

Art. 67: Para enquadramento na respectiva categoria de destinatário da distribuição do

Superávit, assim como para definição do valor atribuível individualmente a cada

Participante, serão considerados os seus respectivos dados na data de encerramento do

último exercício que deu origem à constituição da Reserva Especial objeto da

destinação, observados os valores registrados no parecer atuarial específico mencionado

no Art. 59 deste Regulamento.

Art. 68: Os requisitos de elegibilidade, a forma e a data de pagamento do benefício

adicional observarão as seguintes condições:

I: Participantes Assistidos: a partir da data do início do pagamento do benefício

adicional temporário

II: Participantes em Benefício Proporcional Diferido: o benefício será devido a partir da

data da concessão do benefício de aposentadoria previsto neste Regulamento;

§1º: No caso do participante que estiver aguardando o benefício proporcional diferido o

valor devido será alocado em sua conta individual, convertido em quantidades de cotas

e atualizado pela variação da cota do plano registrada no último dia do mês anterior à

data do pagamento.

§2º: O benefício adicional temporário será pago ao participante assistido na mesma data

do pagamento de seu benefício mensal.

25

Art. 69: Sem prejuízo do disposto no Art. 67 deste Regulamento, o valor atribuível a

cada Participante, individualmente, poderá ser fixado em quantidade de quotas,

observando-se as particularidades das classes de participantes:

I: No caso de Participante que optou ou venha posteriormente a optar pelo Benefício

Proporcional Diferido ou a requerer um dos Benefícios oferecidos pelo Plano, as quotas

remanescentes do seu quinhão individual de destinação da Reserva Especial, ainda não

utilizadas em seu favor, serão utilizadas para pagamento de um benefício adicional

temporário.

II: No caso de opção pelo Resgate ou Portabilidade, o Participante terá direito ao valor

correspondente às parcelas pagas até a data do resgate ou portabilidade, devendo o saldo

remanescente ser revertido de volta para a Reserva Especial.

Parágrafo único: O benefício adicional previsto no inciso I do caput poderá ser pago

em parcela única se no momento do recebimento de algum dos benefícios previstos no

art. 27 o prazo mínimo de 36 meses para destinação da Reserva Especial previsto no

inciso II do art. 64 já tiver encerrado, caso contrário, o participante poderá receber uma

parcela correspondente ao prazo decorrido, e o saldo a pagar, no período restante fixado

pelo Conselho Deliberativo na forma do §1º do art. 64.

Art. 70: O Benefício Adicional será pago em moeda corrente nacional conforme

apurado pelo Atuário na Avaliação Atuarial, de acordo com a decisão do Conselho

Deliberativo e observando-se a legislação vigente.

Art. 71: O Benefício Adicional será corrigido pela variação da cota do plano registrada

no último dia do mês anterior à data do pagamento.

Parágrafo único: Em todos os casos de destinação da Reserva Especial os valores a

serem pagos limitar-se-ão ao saldo dos fundos previdenciais, conforme disposto no §4º

do Art. 62 do presente Regulamento.

Art. 72: Em caso de ocorrência de falecimento do Participante Ativo ou Assistido que

estiver percebendo o Benefício Adicional temporário, tal benefício continuará a ser

pago a seus Beneficiários pelo prazo remanescente.

§1º: No caso de inexistência de Beneficiários, extingue-se o pagamento do referido

Benefício Adicional temporário sendo revertidos de volta para a Reserva Especial os

valores não pagos.

§2º: No caso de falecimento do Assistido, e sendo verificada a inexistência de

Beneficiários inscritos no Plano com direito à Percepção da pensão por morte, será

devido o pagamento do eventual saldo remanescente do Fundo para Destinação de

Reserva Especial - Assistidos, aos Beneficiários indicados para recebimento do pecúlio

por morte conforme descrito neste Regulamento, sendo que, decorridos 5 (cinco) anos

sem que ninguém reclame o saldo remanescente e comprove sua aptidão em recebê-lo, o

mesmo será considerado prescrito e será revertido ao Patrimônio do Plano, observada a

legislação em relação aos menores, incapazes e ausentes.

26

§3º: O pagamento previsto no parágrafo anterior será feito anualmente, no final do

exercício, não observando o prazo definido pelo Conselho Deliberativo ou Diretoria

Executiva no §1º do art. 64.

Art. 73: Não é devido o pagamento de abono anual em relação ao Benefício Adicional.

CAPÍTULO X – DO EQUACIONAMENTO DE DÉFICIT

Art. 74: O resultado deficitário no Plano será apurado pelo atuário responsável e

equacionado por Patrocinadores, Participantes e respectivos Beneficiários, na proporção

existente entre as respectivas contribuições, na data da apuração do referido resultado,

observada a legislação vigente.

Art. 75: No caso da ocorrência de resultado deficitário durante a utilização da reserva

especial nas formas descritas nos incisos I, II III do art. 64 deste regulamento a

utilização da Reserva Especial será interrompida e o montante disponível no “Fundo

para Destinação da Reserva Especial dos Participantes e Patrocinadora” será revertido

com a finalidade de promover o equilíbrio atuarial do plano, na forma da legislação

vigente.

CAPÍTULO XI - DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS

Art. 76: As contribuições, dotações e demais receitas do TCOPREV serão recolhidas à

VISÃO PREV, que providenciará o respectivo investimento e creditará os valores nas

Contas referidas no Capítulo VII.

Art. 77: As contribuições básica e voluntária do participante, assim como as

contribuições normal da Patrocinadora, administrativa e de risco serão devidas sobre o

valor do 13º (décimo terceiro) salário.

Parágrafo único: Ao participante assistido será garantida uma décima-terceira parcela

de benefício correspondente à 1/12 (um doze avos) do valor devido ou que seria devida,

caso o participante estivesse em benefício no mês de Dezembro, quantos forem os

meses de seu recebimento no ano civil.

Art. 78: As contribuições mensais dos participantes e da Patrocinadora deverão ser

recolhidas à VISÃO PREV até o 5º (quinto) dia útil do mês seguinte àquele a que

corresponderem.

§ 1º: No caso de não serem descontadas do Salário-de-Participação a contribuição,

ficará o interessado obrigado a recolhê-las diretamente à VISÃO PREV no prazo

estabelecido neste artigo.

§ 2º: Em caso de inadimplência, o valor recolhido em atraso será atualizado pela

variação não-negativa da cota do Plano no período relativo ao atraso, acrescido de juro

diário de 1/30% (um trinta avos por cento) incidente sobre o valor atualizado e mais

multa de 2% (dois por cento) sobre a importância vencida.

Art. 79: Cessarão as contribuições mensais da Patrocinadora referidas nos artigos 50 (I

e II), 52 e 53 (I), quando o participante-vinculado atender às condições para a concessão

da Aposentadoria Normal.

27

§ 1º: Na hipótese prevista neste artigo, o participante assumirá, além da sua

contribuição, o ônus da contribuição administrativa prevista no artigo 53 (I).

§ 2º: O participante-vinculado poderá, a seu critério, escolher um percentual inteiro do

seu Salário-de-Participação, variando de 3% (três por cento) a 8% (oito por cento),

independentemente de sua idade, a título de contribuição básica.

CAPÍTULO XII - DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

Art. 80: O participante-ativo, exceto em gozo de Auxílio-Doença do PBS-TCO, pode

inscrever-se no Plano, na condição de participante-migrante, fazendo jus ao Benefício

Saldado Ajustado, bem como ao crédito de sua Conta Individual do Participante (CIP)

no valor equivalente da Dotação Individual.

§ 1º: Quando a inscrição mencionada no caput foi requerida após o prazo de 90

(noventa) dias na condição de participante-ativo, contados de 1º/11/2000, data de início

de vigência do TCPREV, o participante não teve direito à Dotação Individual,

observado o disposto no § 19 deste artigo.

§ 2º: Os participantes de que trata o § 1º, afastados do trabalho por motivo de doença ou

acidente em 1º/11/2000, tiveram o prazo contado a partir da data de retorno à atividade

na Patrocinadora.

§ 3º: Considera-se Benefício Saldado a renda mensal vitalícia diferida, reversível em

pensão por morte e acrescida do pecúlio por morte em aposentadoria, pagável ao

participante-migrante nas condições e a partir da data em que lhe seria devida a

aposentadoria supletiva especial ou por tempo de serviço pelo PBS-TCO, em valor

calculado com base no dia 1º/12/2000 e independentemente das carências

regulamentares daquele plano, porém reduzido na proporção entre os tempos de filiação

ao PBS-TCO computados até aquele mês e até o mês em que seriam implementadas as

referidas carências.

§ 4º: Considera-se Benefício Saldado Ajustado a renda mensal referida no § 3º

incrementada na razão entre os valores da Reserva de Transferência e da Reserva de

Benefício-Saldado.

§ 5º: A Reserva de Benefício Saldado é expressa pelo valor financeiramente descontado

aos juros anuais de 6% (seis por cento) da renda referida no § 3o.

§ 6º: A Reserva de Transferência é expressa pela própria Reserva de Benefício Saldado

ou pela Reserva de Poupança, se esta for de valor maior.

§ 7º: Para efeito do § precedente, a Reserva de Poupança equivale ao total das

contribuições vertidas pelo participante do PBS-TCO, atualizadas na forma prevista no

respectivo Regulamento até o dia 1º/11/2000.

§ 8º: Não serão efetuados ajustes na Reserva de Benefício-Saldado, na Reserva de

Poupança e no valor da Dotação Individual dentro do prazo referido no §1o.

§ 9º: A renda mensal referida no § 3o será paga de forma vitalícia ao participante e

revertida por morte aos seus beneficiários, em cota familiar equivalente a 60% (sessenta

por cento) do valor do benefício referente ao mês do falecimento.

28

§ 10: As contribuições pessoais efetuadas pelo participante-migrante e que foram

creditadas em data posterior à do levantamento do saldo da Reserva de Poupança

conforme dispõe o § 7o foram transferidas à Conta Individual do Participante (CIP) em

seus valores nominais, acrescidas de atualização monetária com base na variação do

INPC, Índice Nacional de Preços ao Consumidor do IBGE, ou outro índice que venha

substituí-lo na forma da legislação vigente.

§ 11: Independentemente do disposto no § 3º sobre a data inicial do pagamento do

Benefício Saldado Ajustado, a renda referida no § 4º será paga a partir do mês em que

tiver início as aposentadorias, por invalidez ou programável, em valor atuarialmente

equivalente ao montante financeiro da Reserva de Transferência atualizada pelo índice

mencionado no artigo 32 e capitalizada a juros anuais de 6% (seis por cento).

§ 12: Se o valor do Benefício Saldado Ajustado acrescido dos benefícios programáveis

descritos no inciso II do artigo 12, for inferior a 11% (onze por cento) da Parcela

Previdenciária, será efetuado o pagamento em parcela única, perdendo o direito a

qualquer benefício assegurado neste Plano.

§ 13: Em caso de falecimento do participante não-aposentado, o valor da Pensão por

Morte referida na Seção IX do Capítulo V receberá o acréscimo mensal atuarialmente

equivalente ao montante financeiro da Reserva de Transferência capitalizada a juros

anuais de 6% (seis por cento) e atualizada pelo índice mencionado no artigo 32.

§ 14: A Dotação Individual referida no caput foi determinada, tendo em vista a

constituição de reserva inicial e considerando o tempo de filiação à FUNDAÇÃO

computado na data da inscrição, e foi expressa em 20% (vinte por cento) da Reserva de

Transferência a ser atuarialmente avaliada no prazo dos 90 (noventa) dias subseqüentes

ao dia 1º/11/2000.

§ 15: A data da efetiva inscrição do participante-migrante será considerada válida no 1o

(primeiro) dia do mês subseqüente.

§ 16: A comprovação da condição para a aposentadoria supletiva especial de que trata o

§ 3o deverá ser feita pelo participante em até 30 (trinta) dias posteriores ao prazo fixado

no § 1o.

§ 17: Os participantes migrantes deste Plano que optaram pela manutenção de inscrição

e tiveram a transferência parcial do saldo da Conta Identificada de Patrocinadora (CPI),

durante a primeira vigência do TCOPREV, farão jus à devolução do valor retido no

Fundo de Oscilação de Riscos (FOR), em número de cotas, a ser creditado na Conta

Individual de Participante (CIP).

§ 18: Os participantes migrantes deste Plano que estão em gozo de renda e tiveram a

transferência parcial do saldo da Conta Identificada de Patrocinadora (CPI), durante a

primeira vigência do TCOPREV, farão jus à devolução do valor retido no Fundo de

Oscilação de Riscos (FOR), em número de cotas, à vista, atualizado pelo valor da cota

do Plano disponível na data de pagamento ou à revisão da renda, conforme

requerimento próprio à Entidade.

§ 19: Em caso de reabertura do prazo de inscrição, deverá ter prévia autorização do

órgão governamental competente.

29

Art. 81: A inscrição no TCOPREV implica o cancelamento no PBS-TCO com a

renúncia plena e irrevogável dos direitos estabelecidos pelo respectivo Regulamento.

CAPÍTULO XIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 82: O participante-migrante cuja contribuição ao TCOPREV era superior à

contribuição ao PBS-TCO, desde que a inscrição ocorra dentro do prazo fixado no § 1º

do artigo 61, observado o disposto no § 19 do artigo 61, poderá optar por manter o

mesmo nível de contribuição ao PBS-TCO, na condição que a contribuição não seja

inferior a 3% (três) por cento do Salário-de-Participação.

Art. 83: Os benefícios do TCOPREV serão devidos a partir do dia seguinte àquele em

que se verificarem as condições de sua concessão.

Parágrafo único: Nenhum benefício terá valor mensal inicial inferior ao que resultaria

da conversão do total das contribuições, recolhidas pelo participante, atualizadas pelo

Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC ou, na sua extinção, por outro índice

escolhido pelo Conselho Deliberativo da VISÃO PREV, deduzidas desse total as

despesas de benefícios que lhe tenham sido concedidas pelo TCOPREV.

Art. 84: O participante ativo vinculado ou autopatrocinado e aposentado pela

Previdência Oficial Básica que estiver incapacitado para o trabalho em decorrência de

problemas de saúde terá a cobertura dos respectivos benefícios de risco desde que sua

incapacidade seja atestada por perícia médica designada pela VISÃO PREV.

Art. 85: O participante em gozo de aposentadoria concedida pelo TCOPREV não

poderá inscrever-se como participante-ativo por ter-se vinculado novamente à

Patrocinadora.

Art. 86: Trimestralmente, a VISÃO PREV fornecerá ao participante-ativo o extrato de

sua Conta de Participante (CPar) e Conta Individual de Valores Portados (CIVP),

quando for o caso, discriminando valores creditados e debitados no período.

Art. 87: Os participantes-assistidos e os representantes legais dos grupos beneficiários

deverão preencher tempestivamente os formulários e fornecer os documentos exigidos

pela VISÃO PREV, sob pena da suspensão dos benefícios nos casos de inadimplência

não justificada.

Art. 88: Os participantes não migrantes que optaram pela manutenção de inscrição,

durante a primeira vigência do TCOPREV, e tiveram a transferência parcial do saldo da

Conta Identificada de Patrocinadora (CPI), farão jus à devolução do valor retido no

Fundo de Oscilação de Riscos (FOR), em número de cotas, a ser creditado na Conta

Individual de Participante (CIP).

Parágrafo Único: No caso de se encontrar em gozo de benefícios de renda, por este

Plano, farão jus à devolução do valor retido, em número de cotas, à vista, atualizado

pelo valor da cota do Plano disponível na data de pagamento ou à revisão da renda,

conforme requerimento próprio à Entidade.

Art. 89: O direito aos benefícios do TCOPREV não prescreverá, mas prescreverão o

direito às prestações não pagas nem reclamadas no prazo de 5 (cinco) anos, contados da

data em que forem devidos.

30

Parágrafo único: Não corre prescrição contra menores, incapazes e ausentes na forma

da lei.

Art. 90: Sem prejuízo da apresentação de documentos hábeis, comprobatórios das

condições exigidas para continuidade das prestações, a VISÃO PREV manterá serviços

de inspeção, destinados a investigar a preservação de tais condições.

Art. 91: Na inscrição, os participantes do TCOPREV receberão cópia deste

Regulamento, além de material explicativo que descreva as características do Plano em

linguagem simples e precisa.

Art. 92: Este Regulamento só poderá ser alterado por proposta da maioria das

Patrocinadoras deste Plano, sujeita à homologação do Conselho Deliberativo da VISÃO

PREV e à aprovação da autoridade governamental competente.

Art. 93: As alterações deste Regulamento não poderão:

I - modificar a finalidade do TCOPREV;

II - reduzir benefícios iniciados, a exceção das hipóteses de redução admitidas em lei;

III prejudicar direitos adquiridos.

Art. 94: Os casos omissos e as dúvidas suscitadas na aplicação deste Regulamento

serão resolvidos pelo Conselho Deliberativo, observadas em especial a legislação que

rege as Entidades de Previdência Privada, a legislação geral e a da Previdência Oficial

Básica, no que lhes for aplicável, bem como os princípios gerais do direito e a eqüidade

de tratamento.

Art. 95: O valor de cota inicial, definida como a fração ideal do total dos investimentos

deste Plano, sendo o valor nominal igual a uma unidade monetária nacional (R$1,00),

posicionada em 01/10/2000, data de inicio de vigência do Plano, passando a ter seu

valor atualizado diariamente pela variação dos investimentos.

Art. 96: Após a publicação da aprovação do fechamento deste plano pelo Órgão

Governamental Competente, não serão admitidas novas inscrições de participantes no

plano de benefícios TCOPREV, posto se tratar de plano em extinção.

Art. 97: Este Regulamento entrará em vigor na data de sua aprovação pela autoridade

governamental competente.

CAPÍTULO XIV - GLOSSÁRIO

Abono Anual ou Abono de Natal: Pagamento da 13ª (décima terceira) parcela anual do

benefício de aposentadoria ou de pensão.

Auxílio–Doença: Prestação pecuniária paga pela Previdência Oficial Básica em virtude

de acidente podendo causar invalidez permanente, total ou parcial por um determinado

período de tempo, usado como parâmetro pelo Plano de Beneficio Complementar.

Beneficiário: Pessoa dependente do participante ou designada por ele para recebimento

dos benefícios decorrentes do falecimento ou ausência do participante ativo ou assistido.

31

Beneficiário-Designado ou Indicado: Qualquer pessoa (física ou jurídica) indicada pelo

participante em documento oficial à Entidade, que não possua nenhum beneficiário,

natural conforme definido no regulamento do plano de benefícios.

Benefício: Toda e qualquer prestação assegurada pelo plano, aos participantes e

beneficiários a ele vinculados, na forma e condições estabelecidas em seu regulamento.

Benefício Definido: Modalidade de plano de benefícios em que os benefícios

programados têm o seu valor ou nível previamente estabelecidos, sendo o custeio

determinado atuarialmente, de forma a assegurar sua concessão e manutenção.

Benefício Pleno: Para fins exclusivos deste Regulamento, entende-se como Benefício

Pleno o benefício de aposentadoria normal.

Benefício Programável: Benefício de caráter previdenciário em que, a princípio, pode-se

estabelecer a data de seu início, a partir de uma determinada carência.

Benefício Proporcional Diferido: Instituto que faculta ao participante, em razão da

cessação do seu vínculo empregatício com a patrocinadora, ou associativo com o

instituidor, antes da aquisição do direito ao benefício pleno programado, mediante a

interrupção de suas contribuições, optar por receber, em tempo futuro, um benefício

calculado proporcionalmente ao direito acumulado do participante no plano. Esse

cálculo será feito em função das regras de vínculo ao plano e carência estabelecida para

recebimento do benefício pleno programado, e de acordo com os critérios estabelecidos

no regulamento do plano, quando do preenchimento dos requisitos para a concessão.

Benefício de Risco: Benefício de caráter previdenciário no qual a concessão dependerá

da ocorrência de eventos não previsíveis como morte, invalidez, doença ou reclusão.

Carência: Período mínimo exigido para recebimento de um benefício.

Conta Individual do Participante (CIP): Conta destinada ao custeio de beneficio a

conceder, que recepcionará as contribuições do participante vertidas ao plano.

Conta Identificada da Patrocinadora (CPI): Conta destinada ao custeio de beneficio a

conceder, que recepcionará as contribuições da patrocinadora vertidas ao plano.

Conta Individual do Risco (CIR): Conta destinada ao custeio de benefícios de risco

onde será registrado o Saldo Projetado.

Conta Individual de Valores Portados (CIVP): Conta destinada ao recebimento de

valores derivados da opção pelo Instituto da Portabilidade.

Conta de Participante (CPar): Conta destinada ao custeio de beneficio a conceder, que

recepcionará contribuições.

Contribuição: Aporte pecuniário para custear o plano de benefícios, geralmente em

forma de renda pelo prazo de deferimento do benefício. Destina-se à constituição de

reservas garantidoras de benefícios, fundos e provisões e à cobertura de despesas

geradas com a administração do plano. Oriunda de participantes ou patrocinadores.

32

Contribuição Básica: Contribuição destinada ao custeio dos benefícios previstos neste

plano, calculada de acordo com o método de avaliação dos compromissos e regime de

financiamento do plano e considerando que por hipótese o valor atual dos encargos

acumulados do plano esteja totalmente coberto.

Contribuição Definida (CD): Modalidade de plano de benefícios em que os benefícios

programados têm o seu valor permanentemente ajustado ao saldo de conta mantido em

favor do participante, inclusive na fase de percepção de benefícios, considerando o

resultado líquido de sua aplicação, os valores aportados e os benefícios pagos.

Contribuição Variável (CV): Modalidade de plano de benefícios que conjuga as

características dos planos de benefícios definidos e contribuição definida para os

benefícios programados.

Contribuição Voluntária: Contribuição vertida ao Plano, cuja periodicidade não é fixa

ao longo do tempo. Contribuição Esporádica: Contribuição vertida ao Plano, no qual a

periodicidade não é fixa ao longo do tempo.

Convênio de Adesão: Instrumento por meio do qual as partes, patrocinadoras ou

instituidores e entidade, pactuam suas obrigações e direitos para a administração e

execução de plano de benefícios.

Cota: Unidade representativa do patrimônio do plano de benefícios, valorizada

diariamente de acordo com o retorno dos investimentos, e pela qual são convertidas as

contribuições e calculados os pagamentos de benefícios.

Déficit Atuarial: Resultado extraído através dos cálculos atuariais indicando que no

futuro não haverá dinheiro para saldar benefícios de caráter previdenciários contratados.

Pode ocorrer por consequência de mudanças das hipóteses atuariais nas quais estão

baseados os planos de benefícios. Por exemplo: tendo em vista que à medida que a

expectativa de vida das pessoas aumenta, é necessário atualizar as tábuas de mortalidade

nas quais se baseiam os cálculos atuariais, e nessa substituição pode surgir um déficit, já

que os beneficiários terão mais tempo de vida para usufruir o benefício que será

suportado por determinada quantia acumulada.

Dolo: Atitude voluntária consciente de um indivíduo com o objetivo de prejudicar

outro.

Dotação Inicial: É um valor dimensionado atuarialmente no prazo dos 90 (noventa) dias

subseqüentes à 1º/11/2000, objetivando reduzir a contribuição administrativa dos

participantes-migrantes referidos no artigo 61, sendo creditado no Programa

Administrativo e debitada ao patrimônio PBS-TCO, adstritos aos participantes-

migrantes.

Entidade: Significará a Visão Prev Sociedade de Previdência Complementar.

Extrato de Conta de Participante: É a síntese da posição financeira do saldo de contas do

participante neste Plano, encaminhado ao mesmo, no máximo, trimestralmente.

33

Extrato de Instituto: É o documento que contém as informações relativas a situação do

Participante neste Plano, após a cessação do seu vínculo empregatício com a

Patrocinadora, com os saldos de contas e valores advindos de sua participação, na forma

disciplinada pelas normas vigentes.

Fundação: Significará a Fundação Sistel de Seguridade Social.

Índice Geral Médio (IGM): Índice utilizado para a correção dos salários dos

empregados das patrocinadoras e corresponde à variação média ponderada ocorrida nos

salários dos empregados das Patrocinadoras deste Plano, sempre que houver reajuste

salarial de natureza coletiva e caráter geral.

Parcela Previdenciária: Parâmetro adotado para cálculo do benefício complementar ao

da Previdência Oficial Básica ou como limitante de pagamento, à vista, de renda

mensal.

Participante: Pessoa física que aderir ao plano de benefícios.

Participante Ativo: Participante que não se encontra em gozo de qualquer dos benefícios

previstos neste regulamento.

Participante Assistido: Participante ou seu beneficiário em gozo de qualquer benefício

de prestação continuada do plano.

Participante Autopatrocinado: Participante do plano que sofrer perda parcial ou total de

remuneração na Patrocinadora poderá preservar o Salário-de-Participação do mês

imediatamente anterior ao da perda, efetuando as contribuições necessárias à percepção

dos benefícios, conforme disposto no regulamento.

Participante-migrante: Ex-participante do plano PBS -TCO, atualmente participante do

TCOPREV.

Participante não-aposentado: Participante ativo ou aquele que se encontra em auxilio

doença.

Patrocinador (a): Empresa ou grupo de empresas, a União, os Estados, o Distrito

Federal, os Municípios, suas autarquias, fundações, sociedades de economia mista e

outras entidades públicas que instituam para seus empregados ou servidores plano de

benefício de caráter previdenciário, por intermédio de entidade fechada.

Plano de Benefícios Originário: Aquele do qual serão portados os recursos financeiros

que representam o direito acumulado do participante para fins de portabilidade.

Plano de Benefícios Receptor: Aquele para o qual serão portados os recursos financeiros

que representam o direito acumulado do participante para fins de portabilidade.

Plano de Custeio: É o conjunto de normas para a determinação das receitas destinadas

ao financiamento dos compromissos previstos neste Plano.

Portabilidade: Portabilidade: Instituto previdenciário que faculta ao participante, em

razão da cessação do seu vínculo empregatício como a patrocinadora ou associativo

com o instituidor, desde que não esteja em gozo de benefício pelo Plano, portar os

34

recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano operado

por Entidade de Previdência Complementar.

Previdência Oficial Básica: Instituição de natureza previdencial, de caráter obrigatório,

instituído e administrado pelo Estado, aplicado aos empregados regidos pela CLT ou

autônomos.

Reserva de Contingência: Conta contábil que registra uma parcela do valor apurado do

Superávit técnico do plano de benefícios, criada com o objetivo de oferecer garantia

para os benefícios do plano.

Reserva Especial: Conta contábil que registra o valor do Superávit técnico do plano de

benefícios que exceder ao valor da Reserva de Contingência, com o objetivo de ser

utilizado conforme disposto nesse regulamento.

Resgate: Resgate: Instituto previdenciário previsto em lei que assegura ao participante,

em razão da cessação do seu vínculo empregatício como a patrocinadora ou associativo

com o instituidor, desde que não esteja em gozo de benefício pelo Plano, o direito de

resgatar no mínimo o montante atualizado das contribuições pessoais vertidas ao plano

de benefícios, deduzido o valor destinado à cobertura de benefícios de riscos ou

despesas de administração cuja responsabilidade de cobertura seja do participante.

Salário-de-Participação: Parte do salário do participante sobre o qual incidem os

percentuais de contribuição previsto no plano de custeio.

Salário-Real-de-Benefício: Base para o cálculo do benefício do plano, apurada a partir

da média aritmética simples dos valores do Salário-de-Participação observados nos 36

(trinta e seis) meses imediatamente anteriores ao de referência.

Salário-Teto: Limite determinado pala Patrocinadora de pagamento de benefício ou de

valores de contribuição.

Superávit do Plano: Resultado verificado quando a diferença entre o ativo e o passivo

de um plano de benefícios é maior que zero. O resultado superavitário dos planos de

benefícios das Entidades Fechadas de Previdência Complementar - EFPCs, ao final do

exercício, é destinado, primeiramente, à constituição de Reserva de Contingência, para

garantia de benefícios. Após ser constituída a Reserva de Contingência, os valores

excedentes passam a formar a Reserva Especial para revisão do plano de benefícios.

Termo de Opção: Significa o documento através do qual o Participante formalizará,

perante a Entidade, a opção por um dos institutos previstos neste Regulamento e na

forma que vier a ser disciplinado pelas normas vigentes.

Termo de Portabilidade: Significa o documento emitido pela Entidade, que contempla a

opção pela Portabilidade, contendo as informações necessárias para o seu exercício, na

forma descrita neste Regulamento e de acordo com o que vier a ser disciplinado pelas

normas vigentes.

visÃo prev sociedade de previdÊncia … · visÃo prev sociedade de previdÊncia complementar...

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