USINA AÇUCAREIRA GUAÍRA RECEBE CERTIFICADO DECONFORMIDADE AGROAMBIENTAL

João Nivaldo Papani, Gerente Agrícola da empresarecebe o prêmio do Secretário de Agricultura eAbastecimento, Sr. João de Almeida Sampaio Filho e

A Usina Açucareira Guaíra Ltda, recebeuno último dia 22 de outubro na CapitalPaulista, o Certificado de ConformidadeAmbiental, expedido pelas SecretariasEstaduais de Meio Ambiente e deAgricultura e Abastecimento do Estado deSão Paulo. A certificação ocorreu pelaadesão da empresa, ao “ProtocoloAgroambiental”, idealizado pelo Governodo Estado de São Paulo, com o objetivode reconhecer e estimular as boaspráticas ambientais das empresas dosetor sucroalcooleiro. O ProtocoloAgroambiental Paulista foi assinado pelogovernador José Serra, pelo secretáriode Agricultura e Abastecimento, JoãoSampaio, pelo secretário do MeioAmbiente, Francisco Graziano, e peloentão presidente da Unica, EduardoPereira de Carvalho, e contempla pelomenos 10 práticas ambientais que visamconsolidar o desenvolvimentosustentável da indústria da cana-de-açúcar no Estado de São Paulo.Destacamos a antecipação para 2014

do prazo final previsto em lei estadual paraa eliminação da queimada da cana-de-açúcar, nos terrenos com declividade até12%, e para 2017 para áreas comdeclividade acima de 12%; a não utilizaçãoda queima da palha da cana nas colheitasdas áreas de expansão de canaviais;adoção de ações para que não ocorra aqueima, a céu aberto, do bagaço de cana,

ou de qualquer outro subproduto da cana-de-açúcar; proteção das áreas de mataciliar das propriedades canavieiras,visando a preservação ambiental eproteção à biodiversidade; proteção dasnascentes de água das áreas rurais doempreendimento canavieiro, recuperandoa vegetação ao seu redor; implementaçãodo Plano Técnico de Conservação doSolo, e de Recursos Hídricos; adoção deboas práticas para descarte deembalagens vazias de agrotóxicos; eadoção de boas práticas para minimizara poluição atmosférica.A diretoria da Usina Açucareira GuaíraLtda, tem assumido um compromissosério na preservação do meio ambiente,e muitas das práticas apresentadas noprotocolo, já estavam em andamento naempresa, inclusive a colheita mecanizadaem 100% de suas áreas mecanizáveisnesta safra 2007/2008. Representandoa diretoria da empresa, o Sr. João NivaldoPapani – Gerente Agrícola dePlanejamento recebeu o certificado.

MASTERCANA 2007 “CENTRO SUL” E “BRASIL”EMPRESA É PRÊMIADA EM “TECNOLOGIA AGRÍCOLA”

Pela quinta vez consecutiva, a UsinaAçucareira Guaíra Ltda se destaca noPrêmio MasterCana Centro-Sul eBrasi l , na categoria “TecnologiaAgrícola”. A empresa vemconsol idando uma posição dedestaque, através dos altos índicesde produtividade que vem alcançando.De acordo com o levantamentoPAMPA realizado pela CTC, comparticipação de mais de 145 usinas,o ATR médio acumulado da UsinaGuaíra até Junho/2007 é de 131,08,enquanto que a média na região deRibeirão Preto é de 128,49 kg açúcar/ tonelada de cana. Na região deRibeirão Preto, o ATR varia de 119,49(mínimo) até 141,53 (máximo). Selevarmos em consideração nossaprodução estimada da safra desteano, que é de 2.520.000 toneladas,teremos uma produção extra de130.536 sacas de açúcar resultanteda diferença de nosso ATR. Esteresultado aliado aos investimentos emtecnologia, como a colhei tamecanizada em quase 100% de suasáreas mecanizáveis e agricultura deprecisão tendo como úl t imo

Sr. Elias Ambrósio de Lima recebendo oPrêmio Mastercana “Centro-Sul” 2007

Sr. João Nivaldo Papani, recebendo o PrêmioMastercana “BRASIL” 2007

do Secretário do Meio Ambiente Sr. Francisco Graziano.

investimento a implantação do sistemaAMS / RTK – John Deere (Pi lotoAutomático), que proporciona desviosmáximos de 2,5 centímetros em suasoperações, foram fundamentais para apremiação. O troféu MastercanaCentro Sul foi entregue ao Sr. EliasAmbrósio de Lima – Gerente Agrícolada empresa, em evento de galarealizado no Maison VS, Clube deCampo Vale do Sol, em Sertãozinho,SP no dia 17/09.

O troféu Mastercana Brasil , fo irecebido pelo Sr. João Nivaldo Papani– Gerente Agrícola da empresa,

no dia 23/10 no Grand Hyatt Hotel,em São Paulo-SP, durante cerimôniaque marcou o encerramento da

7ª Conferência Datagro. O MasterCanareconhece e valor iza o trabalhodesenvolvido pelas empresas do setorna busca dos melhores resultados e,a Usina Açucareira Guaíra Ltda, temse destacado em produt iv idadeatravés da tecnologia e agricultura deprecisão. Parabenizamos a diretoriapelos investimentos realizados, e atodos os colaboradores pelo esforçoe dedicação no desenvolvimento destetrabalho, pois, são os responsáveispor estas conquistas.

DIRETOR MUNDIAL DA MICHELIN VISITA A EMPRESANo final do mês de agosto, recebemos avisita do Diretor Mundial da Michelin Sr.Pete Selleck (pneus de Carga),acompanhado dos Srs. NourBouhassoun – Diretor Comercial Pneusde Carga (América do Sul e Caribe), Sr.Boanerges Neto – Gerente Setorial deVendas, Sra. Daniela Araújo – GerenteRegional de Vendas e Sr. Marco Galante– Responsável de Contas GrandesFrotas – Usinas. A visita foi realizada no Sr. Pete Selleck em visita à fábrica de açúcar

dia 22, e o objetivo desta foi conhecer omercado sucro alcooleiro, sua dimensão,sua previsão de futuro, importações eexportações, e visita ao parque industrial,para conhecer o processo de fabricaçãodo açúcar e álcool. A Usina AçucareiraGuaíra foi escolhida para a realizaçãodesta visita, que iniciou-se ás 10:00 horase foi encerrada as 14:00 horas com umalmoço com os Gerentes da aréaagrícola.

DIRETORES DA JOHN DEERE DOS ESTADOS UNIDOS EALEMANHA VISITAM A EMPRESA

No dia 12 de setembro passado,estiveram em visita ao Brasil, algunsdiretores da John Deere Americana, Srs.Bernhard Haas – Vice Presidente Mundialde Manufatura, Chris Myers – Diretor PEC,Horst Wiedehage – Gerente Mundial, eda John Deere Alemã os Srs. KerriJernigan – Gerente de Marketing, LenBrand – Gerente de Fábrica de Tratores eSr. Graham Thompson – Gerente dePlanejamento de Produto,acompanhados dos Diretores da John

Diretores da John Deere Americana e Alemã emreunião com os Gerentes Agrícolas da empresa.

Deere do Brasil. A visita teve início as 10:30horas, com uma reunião com o corpotécnico da Fazenda Rosário, com foco nodesenvolvimento do trabalho realizado comtratores John Deere 7815 / 8430 e osistema de AMS – piloto automático e,também discutirem necessidades dostratores para o setor sucro-alcooleiro. Apósalmoçarem com gerentes da área agrícola,foi realizada um visita ao campo, paraacompanhar as diversas operaçõesrealizadas com os tratores John Deere.

EMPRESA DOA 10 COMPUTADORES PARA APAE –ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS

No mês de outubro, a Usina AçucareiraGuaíra Ltda e Fazenda Rosário, doaram10 computadores para a APAE –Associação de Pais e Amigos dosExcepcionais de Guaíra. Os computadoresserão usados para a criação de um centrode Informática que atenderá os alunosassistidos pela entidade. Segundo opresidente da APAE, Juninho Cavenaghi,com o Centro de Informática, haverá ainclusão digital dos alunos, salientando aimportância de todos terem a oportunidadede se familiarizarem com a informática eque esta é a meta da entidade. Dissetambém que iniciarão a implantação do

Carla Bruno – Diretora técnica da APAErecebe os computadores

centro para inaugurá-lo o mais brevepossível. Segundo a diretora técnica daAPAE – Carla Bruno, a entidade tem buscadocada vez mais incluir os atendidos nomercado de trabalho, “hoje a entidade jáinseriu três atendidos pela entidade nomercado de trabalho guairense, com apossibilidade de incluir mais. O contato coma informática irá ampliar ainda mais não sóos conhecimentos cognitivos dos atendidos,mas a oportunidade de se qualificar.Atualmente a APAE de Guaíra atende 130crianças, adolescentes e adultos e sua metaé oferecer qualidade de vida e inclusão sociala todos os seus atendidos.

CAPACITAÇÃO PARA TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOSFoi realizado pelo Departamento deSegurança e Medicina do Trabalho, oCurso de Capacitação para Trabalhos emEspaços Confinados, conforme item33.3.5, uma exigência da NR-33, que tratade “Segurança e Saúde nos Trabalhosem Espaços Confinados”. O curso foirealizado na sala de treinamento doDepartamento Elétrico Industrial, com cargahorária de 40 horas, conforme item33.3.5.6, cumprindo as determinaçõeslegais da Portaria 3214 de 08/06/78 e pelaPortaria 202 de 22/12/2006, publicada noDOU pela Portaria 247 de 27/12/2006. O

curso foi ministrado pelo Sr. Mário Marciodos Santos – Gerente de Segurança eMedicina do Trabalho, com a participaçãode 11 treinandos nesta primeira etapa.Alguns tópicos discutidos no curso foram:Legislação Brasileira “NR-33”; Objetivo eincidência; definição e classificação deespaço confinado (E.C.) segundo a NR-33e NBR-14787; exemplos de espaçoconfinado no setor sucroalcooleiro;responsabilidades; tipos de trabalhos emespaços confinados; riscos quando setrabalha em espaços confinados, comoevitar acidentes em E.C., procedimentos;

precauções; equipamentos de proteçãoindividual, equipamentos de proteçãocoletiva; organização de uma equipe deresgate em Espaços Confinados; etc.

Colaboradores que participaram do curso

REDUÇÃO DE CUSTOS NA COLHEITA MECANIZADACom a visão no futuro a Usina AçucareiraGuaíra Ltda, tem se destacado não sópelo fato de ser a primeira emporcentagem de colheita mecanizada noBrasil, mas também, em alternativaspara reduzir os custos desta modalidadede colheita.Neste contexto, o IDEA(Instituto de DesenvolvimentoAgroindustrial) realizou em Ribeirão Pretonos dias 13 e 14 de novembro o 6ºSeminário sobre Redução de Custos naAgroindústria Canavieira, onde o tema“Redução de Custos ” foi amplamenteabordado e debatido. Contribuindo parao desenvolvimento do setor, a UsinaAçucareira Guaíra Ltda na pessoa doGerente de Manutenção Ricardo José deAbreu Costa, se fez presente no evento esob o convite do IDEA, proferiu a palestra“Redução de Custos na ColheitaMecanizada” . Os assuntos abordadosna palestra foram:

• Tratores Transbordos: substituiçãodos pneus diagonais por pneus radiais,limitação da rotação dos motores a 1800rpm – Implicação: Redução do consumode óleo diesel;• Transbordos: substituição dospneus diagonais dos transbordos porpneus radiais de alta flutuação,substituição dos terminais de engaterápido, uso de terminais com face plana– Implicações: Redução de compactaçãodo solo e de vazamentos de óleohidráulico;• Caminhões Canavieiros: uso dovedante importado TXT – Implicação:Redução de reparos mensais e aumentode disponibilidade do equipamento;• Colhedoras de Cana: substituiçãodo óleo hidráulico, substituição demangueiras de alta e baixa pressão, usode kits americanos de rolamentosblindados – Implicações: Redução do

consumo de óleo hidráulico e eliminaçãode lubrificação ao longo da safra;• Corte de Base: emprego de facasserrilhadas – Implicações: maiordurabilidade e menor índice de danos aocanavial;• Revisões Preventivas dasColhedoras: de 1000 e 2000 horas –Implicações: Redução da gravidade dequebras e tempo de manutenção quandoem operação;• Lavagens semanais dascolhedoras e diárias de elevadores eesteiras – Implicações: Redução dedesgaste dos equipamentos.

Após a abordagem dos assuntos, umdebate foi realizado entre os palestrantese os participantes, com o intuito deesclarecer possíveis dúvidas quesurgiram durante as apresentações daspalestras.

AMBULATÓRIO MÉDICO DA FAZENDA ROSÁRIO ADQUIREDESFIBRILADOR SEMI - AUTOMÁTICO

O ambulatório da Fazenda Rosário dispõeagora de um desfibrilador cardíaco paraauxiliar a equipe médica e paramédicosem caso de urgência e emergência, vintequatro horas por dia. Este equipamento éconsiderado como fundamental noscasos de parada cardíaca aumentandoconsideravelmente a chance desobrevivência. O modelo Fred ® easy éum desfibrilador semi – automático abateria, que emite onda bifásica edesfibrilação pulsada. O paciente édesfibrilado por eletrodos adesivos osquais também adquirem o sinal de ECGpara análise. Este aparelho pode seroperado por pessoas treinadas, não

Dr. Sérgio Luiz Munia - Médico do Trabalho,Fernanda Pavani - Enfermeira do Trabalho, Silvanoe Valmira Nunes - Auxiliares de Enfermagem, queutilizarão o equipamento.

EMPRESA ADQUIRE TRÊS NOVAS AMBULÂNCIASA Usina Açucareira Guaíra e aFazenda Rosário adquiriramtrês novas ambulâncias,buscando ampliar em númeroe qualidade os serviçosprestados pelo setor demedicina e saúde. A renovaçãoe ampliação da frota deambulâncias proporcionarãomaior eficiência aos serviços e,um melhor e mais seguroatendimento aos nossoscolaboradores sempre quenecessário. As novasambulâncias são equipadasdentre outros, com: arcondicionado, cilindro de

Mário Marcio dos Santos – Gerente de Segurança e Medicina doTrabalho e Ricardo José de Abreu Costa – Gerente de ManutençãoMecânica e Engenheiro de Segurança recebem as novasambulâncias que foram adquiridas.

sendo restrito apenas para área médica,seu uso é relativamente inofensivo para opaciente e o operador. No momento daexecução o operador será informado decada passo da operação, através delembretes de voz e por texto que seráexibido na tela do monitor. O aparelho podeser transportado facilmente podendo darapoio a diversos setores e sermanuseado com rapidez. Atualmentetem sido considerado como partede equipamento obrigatório nosambulatórios, Pronto Atendimentos,Ambulâncias, principalmente nos locaisde grande aglomerado de pessoas, comopraças esportivas, shows, shopping, etc.

oxigênio, suporte para sanguee soro, banco para atendentee acompanhante (com sinto desegurança), macas paratransporte e imobilização erádio transceptor, todos deconformidade com as normasdo INMETRO (Instituto deMetrologia) e do DENATRAN(Departamento Nacional deTransito). Estes investimentos,reforçam o compromisso dadiretoria da empresa com asaúde e prevenção, visandosempre uma melhor qualidadede vida para seuscolaboradores.

DIA DAS CRIANÇAS – 2007No mês de outubro, foi realizada no Clubeda Fazenda Rosário a Comemoração doDia das Crianças, num ambiente coloridoe bem decorado com o tema dos carrosda Disney. As crianças por si só jáirradiam alegria, mas em meio a diversão,brincadeiras e muita animação, realmentefoi um grande festa. Camas elásticas,piscina de bolinha, tobogã inflável, fizeramcom que as crianças gastassem suasenergias, que podiam ser repostas comcachorro quente, hamburguinho, batatafrita, bolo, doces, refrigerante etc...Destacamos mais uma vez, o concursode fantasias, que surpreendeu a todos ospresentes, com a beleza e o encanto que

NATAL 2007

Natal é sinônimo de alegria e, a esperançanão é um sonho, mas uma maneira detraduzir os sonhos em realidade. Há váriosanos a Usina Açucareira Guaíra Ltda e aFazenda Rosário, tem contribuído para queos sonhos e a alegria das criançasatendidas pelas creches e também dosIdosos atendidos pelo Asilo no municípiode Guaíra e na Casa André Luiz emBarretos se tornem realidade. Participandotambém destes momentos estão ascrianças atendidas pela APAE de Guaíra.Acompanhe no próximo informativo comoforam as confraternizações nas entidades.

cada criança proporcionou ao desfilar. Osvencedores receberam excelentesprêmios ( bicicletas, mp4, jogos, etc ), masos verdadeiros ganhadores foram todosque prestigiaram a confraternização. Foiservido um delicioso jantar aosconvidados e entregues presentes a todasas crianças com até 12 anos. Mais umavez os colaboradores participaram emgrande número o que nos alegrou,pois o objetivo da diretoria nestasconfraternizações, é proporcionarmomentos de integração e comunhãoentre os colaboradores da empresa.Acompanhe abaixo alguns momentos dediversão e beleza através das crianças:

Os meninos também surpreenderam com suas fantasias Criatividade e um brilho especial nas fantasias

As meninas encantaram a todos com suas fantasias Presença maciça na festa

EMPRESA LEVAALEGRIA AS

ENTIDADES SOCIAIS

DISTRIBUIÇÃO DE CESTAS E BRINQUEDOSNATAL 2007

Natal, tempo de paz, de luz, de alegria egratas recordações. Natal é tempo deoferecer, semear e colher, tempo deabrirmos os corações, amando comsinceridade. O Natal representa amor,gratidão e compromisso de um mundomais justo e fraterno. Com o objetivo decongratular-se com seus colaboradores,como tradicionalmente acontece, fazendoparte das comemorações de final de ano,a Usina Açucareira Guaíra Ltda e FazendaRosário realizaram a entrega de cestasde natal e brinquedos para osdependentes de todos os colaboradorescom até 10 anos. Neste ano, estebenefício foi extensivo aos colaboradoresrurícolas, atingindo um total de 3100cestas e 1500 brinquedos. Desejamos

que o Amor e a Amizade prevaleça acimade todas as coisas materiais, e que aEsperança seja um sentimentoconstante em cada um de nós.

Entrega de cestas e brinquedos a todos oscolaboradores