treinamento de gerentes

24
Treinamento de gerentes Preparativos Participantes saem às 16h30 • Água • Cafezinho • Datashow • Flipshart? Mesas e cadeiras Pizza de que horas?

Upload: bradley-aragao

Post on 02-Aug-2015

85 views

Category:

Business


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Treinamento de gerentes

Treinamento de gerentesPreparativos

• Participantes saem às 16h30• Água• Cafezinho• Datashow• Flipshart?• Mesas e cadeiras• Pizza de que horas?

Page 2: Treinamento de gerentes

Treinamento de gerentesOrientações Iniciais

Desliguem os celulares para evitar interferências

Perguntem apenas no final de cada apresentação

Mantenham o foco no assunto abordado

Ausentem-se apenas em último caso

Page 3: Treinamento de gerentes

Treinamento de gerentesOrientações Iniciais

E o mais importante:Anotem tudo aquilo que puder ser adotado e implementado no seu dia-a-dia como gestor!

Page 4: Treinamento de gerentes

Treinamento de gerentesRoteiro

1. O que é Planejamento?2. Objetivos do Planejamento3. Como fazer um planejamento?4. Exemplos de planejamento:

1. Financeiro2. Produção3. Vendas4. RH

Page 5: Treinamento de gerentes

O que é planejamento?

Page 6: Treinamento de gerentes

O que é Planejamento?

Sistematização para ação futura;

Reflexão que precede e COMANDA a ação;

Instrumento que viabiliza um melhor controle da ação futura;

Avaliação de caminhos; Construir um referencial

futuro; etc.

Page 7: Treinamento de gerentes

Mas tudo parte da premissa principal do PLANEJAMENTO

“A crença de que é possível preparar o futuro”.

Page 8: Treinamento de gerentes

Precisamos responder às seguintes questões:

Onde estamos?Como estamos indo?Onde queremos ir?Como vamos chegar até lá?

Page 9: Treinamento de gerentes

É possível gerenciar sem planejar?

Sim, porém, obtemos produtos e não resultados...

...Alguns gestores têm como objetivo “apagar incêndios” e “fazer a máquina funcionar”

Page 10: Treinamento de gerentes

É possível gerenciar sem planejar?

O produto é importante, mas...

...o mais importante é o resultado.

O número de consultas é importante num hospital...

...mas o mais importante é a melhoria dos indicadores de saúde.

Page 11: Treinamento de gerentes

Objetivos de um Planejamento

Page 12: Treinamento de gerentes

Objetivos de um Planejamento

1. Melhorar o desempenho;

2. Otimizar a produção referente a cada setor seja ele finanças, manufatura, vendas, etc;

3. Elevar a eficiência e eficácia;

4. Estabelecer ações que permitam alcançar os objetivos fixados para a organização;

5. Prover os meios para compor os planos, identificando ações a executar;

6. Obter maior participação e comprometimento de todos os segmentos e níveis hierárquicos da organização;

7. Promover a integração planejamento / orçamento.

Page 13: Treinamento de gerentes

Como fazer um Planejamento

Page 14: Treinamento de gerentes

Como fazer um Planejamento

O primeiro passo é:

Ter clareza sobre o que você quer alcançar

O que espera que a empresa, um setor ou um funcionário alcance;

Definir claramente a situação ideal.

Visão e Missão

Page 15: Treinamento de gerentes

Como fazer um Planejamento

O segundo passo é:

Ter clareza sobre como e onde você está

Fazer um criterioso diagnóstico da empresa, do setor ou do desempenho do funcionário

Conhecimento do sistema como um todo

Definir claramente a situação atual.

Pontos fortes, pontos fracos, ameaças e oportunidades

Page 16: Treinamento de gerentes

Como fazer um Planejamento

O terceiro passo é:

Estabelecer objetivos

1. Os objetivos precisam ser organizados hierarquicamente: do mais importante para o menos importante

2. Os objetivos precisam ser quantitativos

3. As metas devem ser realistas

4. Os objetivos devem ser consistentes: levar em consideração os trade-offs (ex: não é possível maximizar lucros e vendas simultaneamente)

Page 17: Treinamento de gerentes

Como fazer um Planejamento

O quarto passo é:

Formular estratégias

É o COMO chegar aos objetivos. São os planos de ação para alcançar os alvos.

1. O passo-a-passo para alcançar os objetivos;

2. Definir responsáveis por cada etapa;

3. Definir os prazos para cada etapa;

4. Definir os custos de cada etapa.

Page 18: Treinamento de gerentes

Como fazer um Planejamento

O quinto passo é:

Implementar e monitorar

É colocar o planejamento em prática;

Algumas estratégias vão pro lixo por conta de uma implementação ineficiente ou ineficaz;

À medida em que põe em prática, é preciso acompanhar:

1. Os resultados alcançados; e

2. O atingimento de cada etapa.

Page 19: Treinamento de gerentes

Exemplos de Planejamento

MarketingFinançasProdução

Page 20: Treinamento de gerentes

Exemplos de PlanejamentosPlanejamento de Marketing1. Análise do ambiente

– Estudar seu mercado de atuação (histórico, tamanho, potencial de demanda, etc)

– Buscar identificar uma oportunidade de negócios

2. Marketing estratégico– Definir como a empresa quer ser percebida pelo público em geral

(consumidores, concorrentes, fornecedores)– Definirá os diferenciais que a empresa irá trabalhar nas ações de

marketing para ganhar mercado e superar concorrentes

3. Marketing tático– 4Ps: Produto, Preço, Propaganda, Praça (distribuição)

4. Controle e avaliação– Criar mecanismos de monitoramento e avaliação do plano de

marketing.– Definição de métrica de controle e indicadores de desempenho

Page 21: Treinamento de gerentes

Exemplos de PlanejamentosPlanejamento de Finanças1. Avaliação da situação financeira

– Estimativa de recebimentos– Custos fixos e variáveis– Ponto de Equilíbrio financeiro– Situação tributária– Necessidade de Capital de Giro

2. Estruturação da Controladoria– Contas a receber e Contas a pagar– Plano de contas (Gestão de contas)– Fluxo de caixa

3. Definir e monitorar objetivos de curto e de longo prazo– Gestão de custos– Lucratividade prevista– Criação de cenários– Balanço Patrimonial, Demonstrativo de Resultados, Retorno sobre

investimentos, etc.

Page 22: Treinamento de gerentes

Exemplos de PlanejamentosPlanejamento de Produção

1. Estimativa de vendas2. Controle de produto acabado e de estoque

entre processos3. Plano de compras e consumo4. Gestão da capacidade e MRP5. Programação diária de produção6. Controle de produção e qualidade

Page 23: Treinamento de gerentes

Dúvidas?

Page 24: Treinamento de gerentes

Obrigado