Treinamento Contínuo

• Ganhar conhecimento e confiança

• Adquirir mais informações

• Estar atualizado das melhores práticas

• Encontrar inspiração em pessoas bem sucedidas no negócio

• Ser exemplo para a Organização

• Vivenciar na prática conhecimentos adquiridos na teoria

Treinamento é a base para o sucesso

Eventos Independentes

Eventos corporativos

Treinamento para Operador do Espaço Vida Saudável

Treinamentos online e gratuitos para aprender sobre diversos temas do negócio a qualquer hora e lugar. Acesse pelo MyHerbalife.com.br

Treinamento necessário para todos os operadores de EVS conhecerem as normas.Acesse pelo MyHerbalife.com.br

Participe de um treinamento que inclua teoria e experiência prática em um EVS de sua Organização. Converse com seu Patrocinador.

• Recomenda-se observar 7 Espaços diferentes, por 2 horas por dia

• Agendar antecipadamente sua visita com os Anfitriões

• Observar e anotar todos os detalhes

• Somente tirar fotos se autorizado pelo Anfitrião

• Direcionar ao Anfitrião todos os questionamentos

Fase 1: Observação

Ouça e observe com atenção as boas práticas que poderá utilizar quando abrir

seu próprio EVS!

• Organização

• Atendimento

• Higiene

• Preparo dos produtos

• Tempo de serviço

• Atitude dos Distribuidores Independentes

• Distribuidor Independente em Treinamento

• Média diária de participantes

• Apresentação para novos participantes

Fase 1: O que observar?

• Recomenda-se passar 7 dias, por no mínimo 2 horas por dia, recebendo os participantes do EVS, servindo e dando informação sobre hábitos saudáveis.

• Aprendizados importantes da Fase 2:– Fazer o tour do EVS– Falar sobre produtos e hábitos saudáveis– Lidar com objeções– Controles do EVS– Atendimento e informação – Acompanhamento dos participantes– Fechamento (venda ou recrutamento)– Como fazer convite para eventos

Fase 2: Dar informações

• Adquirir habilidades de preparar e servir produtos por 7 dias, por no mínimo 2 horas por dia.

• Conhecimentos e observações importantes da Fase 3: – Preparo correto dos produtos – de acordo com o rótulo– Layout da cozinha– Reposição de produtos e insumos– Armazenamento de produtos– Equipamentos e utensílios– Organização e limpeza do local– Controle de estoque– Administração financeira

Fase 3: Preparar produtos

• Entregar convites e aprender como fazer o acompanhamento e controle dos números do Espaço.

• Conhecimentos e observações importantes da Fase 4: – Fazer convites diários com o Anfitrião e depois sozinho– Aumentar gradativamente o número de convites, buscando

alcançar e depois superar a sua meta pessoal– Conhecer quantos convites precisa fazer para conquistar um

novo participante – Fator– Conquistar 10 participantes repetidores– Aprender sobre todos os controles dos números necessários no

EVS

Fase 4: Convites e Controle de Números

• Atitude de Serviço

• Pontualidade

• Boa apresentação pessoal

• Apoio na limpeza e higiene do local

• Promotor da harmonia

• Vontade de aprender

• Participação contínua nos eventos de treinamento

Atitudes importantes para um Distribuidor Independente em treinamento

• Valores de equipe:– Respeito– Comunicação clara– Oferecer ajuda– Gratidão– Serviço– Honestidade– Lealdade– Amizade/carinho

Aprendizado contínuo

O aprendizado contínuo é essencial para o desenvolvimento do negócio do Distribuidor Independente.

Dicas:― Fazer anotações dos principais tópicos― Esclarecer suas dúvidas― Compartilhar seus conhecimentos com outros Distribuidores Independentes

Aprendizado Motivação Duplicação

“Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina.”Cora Coralina

“Se quer competir com alguém, compita consigo mesmo. Dê o melhor de si, todos os dias.”

Mark Hughes (1956-2000)

Fundador e primeiro distribuidor da Herbalife