texto expositivo de direito do trabalho sobre o estágio.docx

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  • 8/15/2019 Texto expositivo de direito do trabalho sobre o estágio.docx

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     A Lei nº 11.788 de 2008 dispõe acerca de alterações na legislação que

    regulamenta o Estágio ro!issional. Ela !oi sancionada com o intuito de

    agregar mel"orias as condições de tra#al"o dos estagiários. $ mister% delimitar

    o conceito de estágio e seu o#&eti'o% no qual dispõe o art. 1º da re!erida lei(

     Art. 1 Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvidono ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam requentando o ensino regularem instituiç!es de educação superior, de educação proissional, deensino médio, da educação especial e dos anos inais do ensinoundamental, na modalidade proissional da educação de jovens eadultos.

    " 1 # estágio a$ parte do projeto pedag%gico do curso, além deintegrar o itinerário ormativo do educando.

    " & # estágio visa ao aprendi$ado de compet'ncias pr%prias daatividade proissional e à conte(tuali$ação curricular, objetivando odesenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

    osto a sua conceituação e seu o#&eti'o% !a) se necessário e*por os

    requisitos que precisam ser preenc"idos para que "a&a a composição da

    relação de estágio. + artigo ,º da Lei do estágio% em seus incisos% pre'- tais

    requisitos(

    / matrcula e !requ-ncia regular do educando em curso de

    educação superior% de educação pro!issional% de ensino mdio% daeducação especial e nos anos !inais do ensino !undamental% namodalidade pro!issional da educação de &o'ens e adultos e atestadospela instituição de ensino

    / cele#ração de termo de compromisso entre o educando% aparte concedente do estágio e a instituição de ensino

    / compati#ilidade entre as ati'idades desen'ol'idas noestágio e aquelas pre'istas no termo de compromisso.

    + estágio possui duas modalidades% ele pode ser o#rigat3rio ou não.+#rigat3rio 4é aquele deinido como tal no projeto do curso, cuja carga horária

    é requisito para aprovação e obtenção de diploma5 6artigo 2º% 1º. 9á o

    estágio não:o#rigat3rio 4é aquele desenvolvido como atividade opcional,

    acrescida à carga horária regular e obrigat%ria5 6art. 2º% 2º. ;estarte

    compuls3rio o pagamento de #olsa ou contraprestação e de au*lio transporte

    somente para a modalidade de estágio o#rigat3rio assim como dispõe o artigo

    12.

  • 8/15/2019 Texto expositivo de direito do trabalho sobre o estágio.docx

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     As contratações de estagiários não são regidas pela da Lei nº 11.788?2008. ortanto a

    contratação do estagiário de'e ser !ormali)ada% e*clusi'amente% por =ermo de

    º pre'- ainda que o percentual de 10 das 'agas

    para estagiários de'e ser reser'ado Cs pessoas portadoras de de!ici-ncia. A lei em destaque% pre'- seu artigo Fº quem pode contratar o estagiário:

    4As pessoas &urdicas de direito pri'ado e os 3rgãos da administração

    pG#lica direta% autárquica e !undacional de qualquer dos oderes da

    @nião% dos Estados% do ;istrito Hederal e dos Iunicpios% #em como 

    pro!issionais li#erais de n'el superior de'idamente registrados em

    seus respecti'os consel"os de !iscali)ação pro!issional% podem

    o!erecer estágio J...K5.

  • 8/15/2019 Texto expositivo de direito do trabalho sobre o estágio.docx

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    +utra medida pre'ista% que está elencada no art. 1, que se garantirá

    ao estudante% sempre em caso de estágio não o#rigat3rio% o go)o de !rias

    remuneradas de ,0 dias% nos casos de contratos com pra)o igual ou superior a

    um ano% e proporcionais% em caso de contratos com pra)o in!erior a um ano.

     Alm de que as !rias de'em pre!erencialmente% coincidir com o recesso

    escolar% de !orma a não pre&udicar o estagiário.

     Alm da nstituição de ensino está o#rigada a cele#rar o termo de

    compromisso com o educando% indicar as condições de adequação do

    estágio%C sua proposta pedag3gica do curso% a'aliar as instalações da parte

    concedente do estágio% indicar pro!essor orientador da área a ser desen'ol'ida

    entre outras atri#uições descritas no art. 7º% de'e:se en!ati)ar o !ornecimento

    de um relat3rio de ati'idades do estagiário para a instituição de ensino a cada

    perodo de B meses.

    ;entre os de'eres da parte concedente %e*posto no artigo Fº% 'ale !risar%

    que esta de'e manter á disposição da !iscali)ação documentos que possam

    compro'ar a relação de estágio% contratar em !a'or do estagiário seguro contra

    acidentes pessoais% compat'el como os 'alores de mercado e a empresatam#m% de'e indicar um !uncionário de seu quadro de pessoal% com !ormação

    ou e*peri-ncia na área do estágio% para orientar e super'isionar at 10

    estagiários.

     +utro direito que !oi assegurado ao estagiário% que sempre que o estágio

    ten"a duração igual ou superior a 1 ano% perodo de recesso de ,0 dias. 9á nos

    casos de o estágio ter duração in!erior a 1 ano os dias de recesso serão

    concedidos de maneira proporcional.6caput e 2º do art. 1, da Lei

    11.788?2008. + recesso poderá ser concedido em perodo contnuo ou

    !racionado% con!orme acordado entre as partes% pre!erencialmente nas !rias

    escolares. + recesso de'e ser remunerado somente quando o estagiário

    rece#er #olsa ou outra !orma da contraprestação 61º do art.1, da Lei

    11.788?2008.

  • 8/15/2019 Texto expositivo de direito do trabalho sobre o estágio.docx

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    a&a 'ista% todos os pontos en!ati)ados da Lei do estágio% pode:se di)er%

    que esta agregou mel"oras ao quadro dos estagiários% dessa !orma ca#e ao

    magistrado sa#er adequar tais dispositi'os a cada caso concreto.