termo de referÊncia para execuÇÃo dos serviÇos de...
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TERMO DE REFERÊNCIA
PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS NOS PÁTIOS
DE MANOBRAS, COM FROTA DA INFRAERO,
NO AEROPORTO INTERNACIONAL DE
FLORIANÓPOLIS / HERCÍLIO LUZ
FLORIANÓPOLIS, NOVEMBRO/2016
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Termo de Referência
CONTROLE DE REVISÕES
ELABORADORES: Ailton Carlos Machado
Marcelo dos Santos Bernardes
MATRÍCULA: 96.200-07
16.251-38
RUBRICA:
VALIDADOR: Marcos das Neves Souza MATRÍCULA: 66.542-96 RUBRICA:
APROVADOR: Antonio F. Bergmann Barcellos MATRÍCULA: 39.493-86 RUBRICA:
REV. DESCRIÇÃO DATA RESPONSÁVEL MATRÍCULA RUBRICA
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SUMÁRIO
1. OBJETO ....................................................................................................................................4
2. DOS SERVIÇOS .......................................................................................................................4
3. VEÍCULOS ...............................................................................................................................5
4. RELAÇÃO DE VEÍCULOS ATENDIDOS .........................................................................6
5. PESSOAL ..................................................................................................................................7
6. DA FISCALIZAÇÃO .............................................................................................................10
7. PENALIDADES ..................................................................................................................... 11
8. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA CONTRATADA .................................................11
9. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA .................................................................................. 14
10. CONDIÇÕES GERAIS ....................................................................................................... 16
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TERMO DE REFERÊNCIA PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS AUXILIARES DE
TRANSPORTE AÉREO, NA MODALIDADE DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS NO PÁTIO
DE MANOBRA, COM FROTA PRÓPRIA DA INFRAERO NO AEROPORTO INTERNACIONAL
DE FLORIANÓPOLIS / HERCILIO LUZ.
1. OBJETO
Contratação dos serviços auxiliares de transporte aéreo, na modalidade transporte de passageiros no pátio
de manobra do Aeroporto Internacional de Florianópolis / Hercílio Luz, com utilização de frota própria da
INFRAERO.
2. DOS SERVIÇOS
O serviço a ser contratado consiste na operação de equipamentos para o transporte de passageiros,
nas áreas do Aeroporto Internacional de Florianópolis / Hercílio Luz.
A empresa contratada deverá atender todas as exigências contidas na Portaria n° 467/GM5, de 03 de junho
de 1993, e Resolução nº 116, de 20 de outubro de 2009/ANAC, que dispõem sobre a execução de serviços
auxiliares de transporte aéreo nos aeroportos brasileiros, bem como, as contidas nas legislações trabalhistas,
Acordos/Convenções do Sindicato Patronal de sua atividade preponderante e Código de Trânsito Brasileiro.
2.1 O transporte será realizado através de veículos apropriados, conduzidos por motoristas
devidamente habilitados e treinados para operá-los nas áreas do Aeroporto.
2.2 A execução dos serviços processar-se-á diariamente, de segunda a domingo, no período
definido pela AAL (Administração Aeroportuária Local) de acordo com a necessidade
operacional, em consonância com a planilha de composição de custos de manutenção dos
veículos de propriedade da INFRAERO.
2.3 Para fins de dimensionamento da quantidade de motoristas necessários nos turnos de trabalho,
a CONTRATADA deverá prever o atendimento às solicitações de deslocamentos dos veículos,
previstas nas seguintes proporções ao longo do dia:
PERÍODO MOTORISTAS
00h00 às 06h00 02
06h00 às 12h00 02
12h00 às 18h00 02
18h00 às 24h00 02
Folguista 03
Total 11
Obs. – A área de Operações da INFRAERO poderá, sempre que necessário, alterar o quadro de
horário de utilização dos veículos, desde que limitado ao número máximo de Postos /
Motoristas contratados, sem que a alteração de programação gere ônus adicionais para a
CONTRATADA.
2.4 A prestação dos serviços consiste em transportar os passageiros ou outros usuários indicados
pela CONTRATANTE, efetuando um dos seguintes trajetos:
a) do terminal de passageiros para a aeronave e retorno ao terminal;
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b) de uma aeronave para o terminal de passageiros;
c) de uma aeronave para outra aeronave e retorno ao terminal;
d) entre pontos no interior do Aeroporto, definidos pela administração, para atender as
situações especiais e retorno ao terminal;
e) fica vedada a saída dos veículos das áreas internas da dependência, excluindo o translado
para fins de manutenção e/ou transferência para outra dependência, salvo solicitação
escrita da Administração Aeroportuária Local.
2.5 Os deslocamentos serão previamente programados pela Administração do Aeroporto em
função dos voos a serem atendidos por esse serviço e serão executados mediante solicitação e
controle da INFRAERO.
2.6 A remuneração será feita mensalmente, somando a parte fixa e variável em função dos
deslocamentos efetuados pelos veículos na prestação dos serviços elencados no subitem 2.4,
mediante solicitação e/ou programação da Administração do Aeroporto, de acordo com
critérios preestabelecidos.
2.7 A CONTRATADA terá prazo de até 10 dias, a partir da data de celebração do contrato e antes
de iniciados os serviços, para apresentar à Fiscalização da INFRAERO os documentos dos
profissionais elencados no item 5.2 deste Termo de Referência.
2.8 Os serviços deverão ser executados seguindo todos os critérios de segurança previstos nas
normas e instruções fornecidas pela INFRAERO.
2.9 Nos termos da Lei de Licitações e Contratos (Lei n° 8.666/93), a CONTRATADA deverá
manter um empregado como preposto no local do serviço para representá-la e tomar
deliberações na execução do contrato, o qual deverá inteirar-se junto à Comissão de
Fiscalização sobre as atribuições que lhe são pertinentes.
3. VEÍCULOS
3.1 As características dos veículos de propriedade da INFRAERO, e de utilização da empresa para a
prestação dos serviços objeto deste contrato, deverão ser mantidas.
3.2 A CONTRATADA se compromete a manter a manutenção preventiva e/ou corretiva, do(s)
veículo(s) por ela recebido(s) da INFAERO para a realização do serviço.
3.3 Os ônibus e os micro-ônibus, pertencentes a INFRAERO, deverão estar sempre prontos para a
execução dos serviços e em perfeitas condições de uso, manutenção e limpeza, além de
abastecidos. Os motoristas da contratada não poderão, nem mesmo em caráter eventual,
realizar essas atividades.
3.4 Os custos referentes à manutenção corretiva e preventiva dos veículos, reposição de peças,
fornecimento de combustíveis e lubrificantes, e demais itens necessários para o perfeito
funcionamento dos veículos: ônibus 066, 133 e 134, micro-ônibus A6 e W9 serão de inteira
responsabilidade da CONTRATADA.
3.4.1Os veículos acima descritos poderão ser substituídos a critério da CONTRATANTE.
3.5 A CONTRATADA obrigar-se-á a empregar, na manutenção preventiva e corretiva dos veículos,
peças e materiais novos e originais, observando rigorosamente as especificações dos fabricantes
dos veículos, obedecendo as normas técnicas específicas da ABNT e, na ausência destas, as
normas internacionais e as indicadas pela INFRAERO.
3.5.1 A CONTRATADA obrigar-se-á a apresentar as peças de reposição/substituição
originais à Comissão de Fiscalização, que deverá aprová-las antes de sua utilização.
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3.6 Em caso de necessidade de qualquer reposição de materiais ou peças sobressalentes
defeituosas, a CONTRATADA deverá imediatamente providenciar a aquisição dos materiais
necessários ao funcionamento dos veículos, sob pena de sofrer penalidades/glosas pela não
disponibilização operacional dos veículos.
3.7 Em caso de defeitos, deverá a CONTRATADA manter informações diárias sobre estes
veículos à Fiscalização da INFRAERO.
3.8 A CONTRATADA é responsável pela remoção, movimentação e transporte de partes, peças e
equipamentos que apresentem defeitos e anormalidades e que possam gerar condições
inseguras aos usuários e a comunidade aeroportuária, podendo requisitar à CONTRATANTE
apoio à operação de transporte de equipamentos (comboio / “follow-me”) até o local interno de
execução dos serviços de manutenção corretiva.
3.9 A CONTRATADA deverá registrar e controlar todos os acionamentos de manutenção,
registrando e monitorando o deslocamento de todos os seus empregados, tempo de preparo de
equipamentos, ferramentas e materiais a serem aplicados na execução dos serviços.
3.10 Os serviços de manutenção poderão ser subcontratados.
4. RELAÇÃO DOS VEÍCULOS ATENDIDOS
4.1 Segue a relação dos veículos que serão operados pelo presente TR, bem como suas localizações
e quantitativos:
EQUIPAMENTO MARCA LOCAL ANO/
MODELO
PLACA
Ônibus 066 Volks/Busscar Zona de embarque e
desembarque
2009/2009 MGX-5035
Ônibus 063 Volks/Busscar Zona de embarque e
desembarque
2009/2009 ARQ-5717
Ônibus 064 Volks/Busscar Zona de embarque e
desembarque
2009/2009 ARQ-5715
Micro-ônibus A6 Marcopolo/ Volare
Zona de embarque e
desembarque
2002/2002 MFT-0980
Micro-ônibus W9 Marcopolo/
Volare
Zona de embarque e
desembarque
2010/2011 MJR-7869
4.2 Os veículos acima descritos poderão ser substituídos a critério da CONTRATANTE
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5. PESSOAL
5.1 A CONTRATADA, para o desenvolvimento das atividades objeto do presente Termo de
Referência, deverá disponibilizar o seguinte efetivo mínimo: 11 Motoristas;
Nota: O efetivo mínimo apresentado nesse subitem contempla os folguistas necessários para a
execução do serviço e foi estimado através da escala 6 x 2 (CCT Reg. MTE SINTRATURB
2015/2016). A licitante pode apresentar proposta comercial com objetivo distinto – ainda menor que
o mínimo previsto neste subitem – desde que seja atendido o dimensionamento da quantidade de
postos distribuídos nos horários estabelecidos nos capítulos 2 deste Termo de Referência e que seja
respeitada legislação trabalhista vigente e o instrumento coletivo vinculado à proposta comercial,
devendo ser demonstrada a viabilidade e ganho qualitativo.
5.2 Nos termos da Resolução citada no item 2, para a condução de veículos na área operacional, o
motorista deve possuir os seguintes requisitos e qualificações:
a) Carteira Nacional de Habilitação dentro do prazo de validade e na categoria mínima “D”,
habilitado há pelo menos 4 (quatro) anos, e experiência de pelo menos 2 (dois) anos, em
veículo de transporte coletivo;
b) Certificado de Qualificação Especializada, atestando que o mesmo foi treinado,
examinado, julgado apto e habilitado para a operação dos veículos na área operacional;
c) Curso de Direção Defensiva específica para a área operacional em aeroportos, oferecido
pela Administração Aeroportuária Local.
5.3 Além de todos os requisitos especificados no item 5.2 precedente, os motoristas deverão possuir
curso de atendimento a cliente em geral, com ênfase para deficientes físicos, com carga horária
mínima de 08 (oito) horas, ministrado por instituição específica e treinamento sobre todas as
normas e instruções de operação na área de movimento do aeroporto.
Nota - A INFRAERO providenciará cópia das normas e procedimentos do pátio de manobras
para que a empresa contratada providencie o necessário treinamento para os condutores
dos veículos.
5.4 É requisito indispensável para o credenciamento do profissional MOTORISTA a apresentação
dos certificados de conclusão dos cursos e/ou treinamentos descritos acima.
5.5 Deverão ser apresentados à INFRAERO os certificados de conclusão do curso relativo ao
treinamento, citados nos itens 5.2 e 5.3 deste Termo de Referência, a ser ministrado pela
CONTRATADA imediatamente após a assinatura do Termo de Contrato.
5.6 Caberá a CONTRATADA realizar, sempre que a Administração Aeroportuária Local solicitar,
cursos que enfatizem política de conscientização e treinamento aos motoristas de todos os
veículos e equipamentos constantes deste contrato, de modo a implementar melhorias contínuas
na execução dos serviços, reduzindo: as manutenções corretivas, demora na execução de
serviços e custos de manutenção.
5.7 Cada empregado do quadro regular da CONTRATADA cumprirá a jornada de trabalho prevista
no subitem 2.3 deste Termo de Referência e na Planilha de Custos e Formação de Preços,
respeitadas a legislação vigente (CLT) e Acordo/Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho.
5.8 Para cobertura dos postos de trabalho, cabe à CONTRATADA observar o efetivo mínimo
previsto no item 5.1 deste Termo de Referência, inclusive nas substituições eventuais e de
imediato, como folgas, faltas, férias, licenças entre outras.
5.9 O Preposto da CONTRATADA realizará serviços de coordenação dos deslocamentos e
atividades administrativas pertinentes à execução dos serviços e preenchimento do formulário
denominado PCTP (Planilha de Controle de Transporte de Passageiros).
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5.10 Os uniformes e os equipamentos de proteção individual – EPIs serão distribuídos e substituídos
por períodos pré-definidos ou quando se apresentarem fora dos padrões exigidos pela
Comissão de Fiscalização, na presença do Gestor, cabendo à CONTRATADA arcar, sem ônus
aos empregados, com os custos decorrentes de tais medidas, conforme discriminado abaixo e
na Planilha de Custos e Formação de Preços.
Uniformes Periodicidade Quantidade Unidade
Sapato segurança Semestral 01 Unid.
Camisa Social M. Longa Semestral 02 Unid.
Camisa Social M. Curta Semestral 02 Unid.
Calça social Semestral 02 Unid.
Boné Semestral 01 Unid.
Gravata Semestral 01 Unid.
Blusa de frio Anual 01 Unid.
Jaqueta Anual 01 Unid.
EPI Periodicidade Quantidade Unidade
Colete Refletivo Anual 01 Unid.
Protetor Auricular de Inserção (tipo PLUG)
mensal 01 Unid.
Protetor Auricular (tipo CONCHA)
Anual 01 Unid.
Nota - Para o trabalho no pátio de manobras poderá ser adotado o protetor auricular de
inserção e/ou concha, de acordo com a avaliação da área de SST da dependência ou da
Superintendência Regional.
5.11 O modelo do uniforme deve ser aprovado pela INFRAERO e deve ser adequado à condição
climática e ao local de trabalho.
5.12 A CONTRATADA deverá solicitar à Administração do Aeroporto a emissão de credencial,
Credenciamento Aeroportuário, para seus empregados, bem como suas respectivas renovações,
mediante a comprovação de vínculo empregatício e certificados de formação e atualização para
desempenho das atividades.
5.13 A CONTRATADA somente permitirá que seus empregados trabalhem devidamente
uniformizados e utilizando crachá de identificação.
5.14 Todo e qualquer prejuízo causado a terceiros, por seus empregados, será de responsabilidade
da CONTRATADA.
5.15 Toda a mão-de-obra será fornecida pela CONTRATADA, a qual deverá ser composta por
motoristas, de acordo com o estabelecido neste Termo de Referência, podendo a
CONTRATANTE, a seu critério, sem assumir ônus para sua indenização de qualquer espécie
perante a CONTRATADA, exigir a imediata substituição de qualquer um de seus empregados.
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5.16 Em caráter excepcional, a INFRAERO poderá convocar os Motoristas para execução de
serviços adicionais a qualquer hora do dia e da noite, inclusive sábados, domingos e feriados,
sendo estes remunerados de acordo com valor previsto na proposta da CONTRATADA,
respeitando as normas vigentes na CLT.
5.17 A CONTRATADA deverá manter um livro de ocorrência, modelo brochura, com numeração
sequencial para registro das passagens de serviço e/ou anormalidades por ventura ocorridas
durante os turnos trabalhados. O livro deverá ser repassado à Fiscalização da INFRAERO
diariamente para a devida ciência, sendo proibida a retirada de folhas.
5.18 MEDIDAS E NORMASDE SEGURANÇA
5.18.1 A CONTRATADA deverá manter o seu pessoal engajado na execução dos
serviços, com adequação uniforme e equipamento de proteção individual de
segurança, conforme o “Manual de Procedimentos de Segurança e Medicina do
Trabalho para Empresas contratadas” (www.infraero.gov.br/Licitações/Normas e
Regulamentos), que deverá ser atendido, devendo ser apresentado no início da
prestação dos serviços os seguintes documentos:
a) ASO – Atestado de Saúde Ocupacional, de todos os empregados, antes do início
das atividades (original);
b) CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (cópia);
c) Designação de um empregado para o cumprimento dos objetivos da CIPA;
d) Fichas de Controle de Distribuição de EPI (cópia);
e) Laudos Técnicos de Insalubridade/Periculosidade (cópia);
f) OSS - Ordem de Serviço de Segurança (cópia);
g) PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (cópia);
h) PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (cópia);
i) SESMET – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho (registro).
j) Outros documentos legais exigidos pela legislação em vigor;
5.18.2 Portanto, antes do início dos serviços, a CONTRATADA deverá desenvolver junto
ao seu pessoal do SESMT, um plano de segurança e medicina no trabalho, no qual
deverão constar todas as medidas que serão adotadas para o desenvolvimento
seguro de todas as tarefas.
6. DA FISCALIZAÇÃO
6.1 Para fins de fiscalização e controle da qualidade dos serviços prestados, será exigido que os
veículos estejam posicionados nos locais indicados para receber os passageiros no momento do
embarque e/ou próximos às escadas das aeronaves, no momento da abertura das portas para o
desembarque.
6.2 Fiscalização dos Serviços pela CONTRATADA:
6.2.1 A CONTRATADA será responsável pela qualidade dos serviços, devendo manter
permanente avaliação/coordenação dos trabalhos executados.
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6.2.2 A CONTRATADA exercerá fiscalização periódica e sistemática sobre as posições de
trabalho objetivando:
a) manter permanente contato com a administração do Aeroporto, solucionando
problemas que eventualmente possam ocorrer;
b) observar o cumprimento das escalas de serviço e das ordens repassadas aos seus
funcionários;
c) proceder eventuais substituições de seus funcionários, inclusive em casos de faltas
ao serviço, férias, licença, etc;
d) treinar e orientar seu pessoal, não permitindo a ocupação do local de trabalho por
pessoas não qualificadas.
6.3 Fiscalização dos Serviços pela INFRAERO:
6.3.1 A Comissão de Fiscalização da INFRAERO, indicada por Ato Administrativo
específico, terá plenos poderes para fiscalizar e acompanhar os serviços.
6.3.2 A Fiscalização da INFRAERO poderá sustar a execução dos serviços, total ou
parcialmente, bem como diligenciar para que sejam aplicadas à CONTRATADA as
penalidades previstas nas condições contratuais.
6.3.3 A Fiscalização poderá ordenar a imediata retirada do local de trabalho de qualquer
empregado da CONTRATADA que embaraçar ou dificultar sua ação fiscalizadora, ou
cuja permanência na área julgar inconveniente ou desnecessária, comprometendo-se a
CONTRATADA, desde então, a providenciar a substituição de imediato.
6.3.4 Periodicamente, os serviços serão avaliados pela Comissão de Fiscalização mediante
preenchimento do formulário de Avaliação de Desempenho da Contratada. Sob este
tópico vide item 8 deste Termo de referência, o qual será arquivado em pastas
apropriadas, juntamente com todo o processo de contratação e deverá conter o
“ciente” expresso da CONTRATADA, através da assinatura do representante legal da
empresa ou preposto.
6.3.5 A Fiscalização fará inspeções periódicas sobre os serviços, objetivando averiguar o
cumprimento das obrigações contratuais e das instruções formuladas pela
Administração do Aeroporto. As solicitações para que sejam sanadas eventuais
deficiências serão feitas:
a) verbalmente – nos casos rotineiros ou de urgência, devendo a CONTRATANTE
promover o registro sempre que houver necessidade;
b) por escrito – nas situações que exijam operações mais complexas, estipulando-se,
nesses casos, o prazo para seu atendimento. As solicitações por escrito poderão ser
feitas, de acordo com a conveniência da Administração do Aeroporto, através do
Diário de Ocorrência, Carta Formal (CF) ou E-mail.
6.3.6 A CONTRATADA assumirá toda e qualquer responsabilidade envolvendo a
execução, direta ou indireta, dos serviços contratados, não podendo, por hipótese
alguma, alegar omissão de fiscalização da INFRAERO.
7. PENALIDADES
Por força da legislação prevista no art. 9º, § 2º, do Decreto nº 5.450, de 31/05/2005, poderão ser
aplicadas penalidades à CONTRATADA, conforme anexos III e VI desse Termo de Referência, em
razão do descumprimento das obrigações contratuais previstas.
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8. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA CONTRATADA
8.1 Para a avaliação de desempenho da CONTRATADA, serão adotados os critérios com base
em graus de pontuação.
8.2 A CONTRATADA iniciará os serviços com cem pontos, sendo que o sistema de avaliação e
conceituação levará em consideração a pontuação perdida pela CONTRATADA, por ocasião
de multa aplicada com base na tabela constante do Anexo da Minuta do Contrato, parte
integrante do Edital de Licitação.
8.3 Para efeito de cálculo da pontuação perdida por item de ocorrência, serão considerados os
seguintes critérios:
a) pontos a perder (Pp) – número de pontos perdidos em razão do grau da ocorrência;
b) incidência na avaliação anterior (Iant) – quantidade de multas aplicadas, por item de
ocorrência, na avaliação anterior, se houver;
c) incidência na avaliação atual (Iatu) – quantidade de multas aplicadas, por item de
ocorrência, na avaliação em curso, se houver;
d) total de pontos perdidos (Tpp) – pontuação a ser perdida com base nas seguintes
condições:
d.1) se houver somente a incidência na avaliação atual do item, o cálculo se limitará aos
pontos perdidos na avaliação em curso.
Exemplo:
Item Descrição Grau
Pontos a
perder
por
sanção
Incidência
na
avaliação
anterior
Incidência
na
avaliação
atual
Total de
pontos
perdidos
1
Permitir a presença de empregado
sem uniforme, mal apresentado e/ou
sem Cartão de Identificação, por
empregado e por ocorrência;
01 2,00 - 1 2,00
Fórmula: Tpp = I atux Pp
d.2) se a incidência na avaliação atual do item for igual a zero, não haverá perda de
pontos;
Exemplo:
Item Descrição Grau
Pontos a
perder
por
sanção
Incidência
na
avaliação
anterior
Incidência
na
avaliação
atual
Total de
pontos
perdidos
1
Permitir a presença de empregado
sem uniforme, mal apresentado e/ou
sem Cartão de Identificação, por
empregado e por ocorrência;
01 2,00 1 - -
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d.3) se a incidência na avaliação atual do item for inferior à incidência na avaliação
anterior, o resultado será obtido pela pontuação perdida na avaliação atual somada a
vinte e cinco por cento dos pontos perdidos no trimestre anterior, para o respectivo
item;
Exemplo:
Item Descrição Grau
Pontos a
perder
por
sanção
Incidência
na
avaliação
anterior
Incidência
na
avaliação
atual
Total de
pontos
perdidos
1
Permitir a presença de empregado
sem uniforme, mal apresentado e/ou
sem Cartão de Identificação, por
empregado e por ocorrência;
01 2,00 2 1 3,00
d.4) se a incidência na avaliação atual do item for igual ou superior à incidência na
avaliação anterior, o resultado será obtido pela pontuação perdida na avaliação atual
somada a cem por cento da pontuação perdida no trimestre anterior para o respectivo
item.
Exemplo:
Item Descrição Grau
Pontos a
perder
por
sanção
Incidência
na
avaliação
anterior
Incidência
na
avaliação
atual
Total de
pontos
perdidos
1
Permitir a presença de empregado
sem uniforme, mal apresentado e/ou
sem Cartão de Identificação, por
empregado e por ocorrência;
01 2,00 2 2 8,00
8.4 Por ocasião do preenchimento do formulário de avaliação, que deverá ser providenciado até
cinco dias úteis após o término do período a ser avaliado, deverá ser observado o que se segue:
a) a Fiscalização deverá preencher, no campo “Incidência na avaliação anterior”, a
quantidade de multas aplicadas por item de ocorrência referente ao trimestre anterior, se
houver; preencher, em seguida, no campo “Incidência atual”, a quantidade de multas
aplicadas no trimestre em avaliação, se houver;
b) calcular a pontuação perdida no item correspondente, conforme critérios estabelecidos no
subitem 8.3 deste Termo de Referência;
c) calcular o somatório dos pontos perdidos no trimestre em avaliação;
d) preencher o conceito da avaliação da CONTRATADA considerando os seguintes
parâmetros:
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8.5 Em decorrência do resultado de avaliação da CONTRATADA, serão adotadas as seguintes
providências:
a) conceito C:
a.1) primeira ocorrência – será expedida carta de advertência à CONTRATADA,
anexando o relatório de avaliação, informando que a avaliação do próximo trimestre
deverá ser maior ou igual a 70, sob pena da aplicação da penalidade de rescisão
contratual e suspensão do direito de licitar e contratar com a INFRAERO pelo prazo
de seis meses, observado os princípios do contraditório e ampla defesa;
a.2) segunda ocorrência - rescisão contratual e suspensão do direito de licitar e contratar
com a INFRAERO pelo prazo de seis meses, observado os princípios do
contraditório e da ampla defesa, devendo a unidade gestora tomar as providências
necessárias, e a tempo, para evitar descontinuidade dos serviços;
b) conceito B: em todas as avaliações será expedida carta à CONTRATADA, enfatizando o
conceito “Bom” e informando que o conceito máximo da INFRAERO é o “Ótimo”;
c) conceito A: será expedida carta à CONTRATADA parabenizando a performance.
9. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
9.1 Além dos encargos decorrentes das cláusulas do contrato a ser celebrado, do edital de
licitação, e de outras condições estabelecidas neste Termo de Referência, a CONTRATADA
assumirá ainda as seguintes obrigações:
a) apresentar pessoal devidamente especializado, mediante treinamento previsto pela Agência
Nacional de Aviação Civil, de acordo com o estabelecido na IAC 144-1002 – Programa
Nacional de Instrução em Segurança da Aviação Civil – PNIAVSEC, de 14 de junho de 2005,
aprovado pela Portaria 542/DGAC, de 17 de junho de 2005, que aprova as instruções relativas à
Formação e Atualização de Pessoal Empregado nos Serviços Auxiliares de Transportes, na
modalidade Proteção, devendo apresentar no ato da expedição de credenciamento aeroportuário
cópia dos respectivos Certificados, estando sujeito à rescisão contratual caso não sejam
atendidas tais exigências;
b) conhecer e cumprir suas atribuições constantes dos Programas de Segurança e Planos de
Emergência da INFRAERO, bem como as Normas e Medidas Adicionais de Segurança;
c) orientar e determinar ao pessoal de trabalho pertencente ao quadro de empregados, para que
cumpram todas as instruções e procedimentos estabelecidos e/ou recomendados pela
INFRAERO, com ordem, disciplina e eficiência;
d) entender que seus empregados, quando em trânsito pelas dependências do aeroporto, serão
obrigados ao uso ostensivo da cédula de identificação do aeroporto fornecida pela INFRAERO,
mesmo estando uniformizados;
PONTUAÇÃO OBTIDA CONCEITO
De 90 a 100 pontos A (Ótimo)
De 70 a 89 pontos B (Bom)
Inferior a 70 pontos C (Insatisfatório)
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e) responsabilizar-se pelo transporte de seu pessoal da residência até as dependências e vice-versa,
por meios próprios, em casos de paralisação dos transportes coletivos, independente de
itinerário, percurso ou distância;
f) responsabilizar-se, quando comprovada a responsabilidade, direta ou indireta, pelos eventuais
danos causados aos veículos de propriedade da INFRAERO. Os eventuais danos, caso não
sejam imediatamente reparados pela CONTRATADA, poderão ser glosados do pagamento da
fatura mensal, do mês subsequente;
g) responsabilizar-se por eventuais danos causados aos passageiros, tripulantes, funcionários, bem
como, aos bens localizados no “lado AR”, desde que comprovada a responsabilidade do
empregado;
h) não permitir que os profissionais alocados nos postos de trabalho executem quaisquer outras
atividades não previstas neste Termo de Referência, durante o horário em que estiverem
prestando serviço;
i) cumprir as normas e regulamentos internos da CONTRATANTE;
j) comprovar a renumeração do pessoal contratado para executar o serviço, inclusive do folguista,
quando for o caso, bem como todos os recolhimentos de encargos sociais e trabalhistas;
k) providenciar imediatamente a reposição de faltas, no período máximo de 02 (duas) horas a
contar do início do turno de trabalho, bem como a reposição de férias e demais ausências
previstas na legislação, sob pena de aplicação de glosas e das cominações contratuais;
l) atender a solicitação da Administração Aeroportuária Local que poderá solicitar a substituição
do empregado que, comprovadamente, exercer outra atividade remunerada nas dependências
do aeroporto, visando assim agir proativamente na prevenção da segurança operacional.
m) Exercer fiscalização periódica e sistemática sobre os postos que estejam sob sua
responsabilidade, objetivando:
1. manter permanente contato com a INFRAERO, solucionando os problemas que surjam
eventualmente,
2. observar o cumprimento das escalas de serviço e das obrigações dos empregados em cada
posto,
3. proceder imediatamente às substituições de empregados faltantes, de modo a contemplar o
efetivo estabelecido na Planilha de Custos e Formação de Preços parte integrante deste
Termo de Referência e informar à Fiscalização,
4. treinar e orientar seu pessoal, não permitindo a ocupação dos postos por empregados não
qualificados para aquele fim,
5. informar à fiscalização do Aeroporto, de imediato, quaisquer irregularidades observadas nas
áreas de serviço, para adoção das providências que se fizerem necessárias.
n) Responsabilizar-se legal, administrativa, civil e criminalmente, pela ordeira execução do
serviço contratado, inclusive por todos os atos e omissões que seus empregados cometerem nas
áreas da INFRAERO, indenizando a parte prejudicada, se for o caso;
o) fornecer à aprovação da Fiscalização da INFRAERO, mensalmente, as escalas de serviço;
p) responsbilizar-se diretamente pela conservação, restauração, limpeza e segurança das áreas e
edificações que ocupar, devendo atender, imediatamente, tudo o que for determinado pela
Fiscalização em termos de manutenção, conservação, limpeza e segurança da área ocupada;
q) encaminhar para aprovação à INFRAERO, projetos de suas instalações técnicas e do vestiário
para seus funcionários, devendo prever o fornecimento de armários, mesas, cadeiras, entre
outros, para sua utilização, a partir dos pontos concedidos pela CONTRATANTE, arcando com
todas as despesas decorrentes dessas ações, se for designada área destinada para este fim;
15
r) participar do Curso de Direção Defensiva, bem como da reciclagem a cada dois anos devendo
os motoristas da CONTRATADA participarem obrigatoriamente.
10. CONDIÇÕES GERAIS
10.1 A CONTRATADA instalar-se-á no Aeroporto Internacional de Florianópolis / Hercílio Luz nos
locais indicados pela CONTRATANTE por meio da Fiscalização.
10.2 Se a CONTRATADA não atender à Fiscalização, dentro do prazo estabelecido por esta, para as
ações corretivas, a CONTRATANTE executará, por conta própria, o que for necessário e
descontará as despesas daí decorrentes, da próxima fatura dos serviços a serem pagos à
CONTRATADA.
10.3 As edificações e instalações, de necessidade da CONTRATADA, em complementação às
fornecidas, serão executadas por sua conta e responsabilidade, devendo haver prévia
autorização da Fiscalização.
10.4 A CONTRATANTE nada pagará a CONTRATADA pelas construções e instalações
complementares que porventura tenham sido executadas por esta na dependência daquela.
10.5 As despesas decorrentes da manutenção dessas instalações serão de responsabilidade da
CONTRATADA, inclusive as taxas de consumo de energia elétrica, água, esgoto e telefonia.
As tarifas de energia elétrica, água e esgoto adotadas, serão respectivamente as das
concessionárias locais, através do sistema de rateio. Para telefone não operacional, além das
tarifas, serão cobrados os custos de manutenção da rede INFRAERO. Ficará a cargo da
INFRAERO a manutenção das linhas e a manutenção dos aparelhos, a cargo da
CONTRATADA.
10.6 A CONTRATADA será isenta do pagamento de concessão de área para seus escritórios
enquanto estiver atendendo exclusivamente ao contrato da INFRAERO. Fora dessa condição
será enquadrada nas regras das demais empresas de serviços auxiliares de transporte aéreos no
que diz respeito ao uso de área aeroportuária.
10.7 Os procedimentos a serem adotados, no pátio de manobras, no “lado AR”, estão especificados
de acordo com critérios estabelecidos por norma interna.
10.8 A INFRAERO terá os direitos e fará a exploração comercial do interior e exterior dos veículos,
ficado vetado à CONTRATADA qualquer tipo de publicidade decorrente do contrato firmado
com a INFRAERO.
10.9 Os itens previstos no Adicional II serão reembolsados à CONTRATADA quando o
serviço/material for solicitado, autorizado e aprovado pela INFRAERO e após apresentação da
Nota Fiscal com cópia dos comprovantes de execução.
10.10 A CONTRATADA deverá atentar ao disposto no § segundo do Capítulo VI – Considerações
Finais, do Código de Ética da INFRAERO, disponibilizado no site da empresa no endereço
http://www.infraero.gov.br/upload/arquivos/inst/Codigo_Etica.pdf que dispõe: "Equipara-se a empregado
da INFRAERO, para efeitos deste Código de Ética Empresarial, os terceirizados, os
estagiários e todos aqueles que embora transitoriamente, com ou sem renumeração, exerçam
atividades sediadas no âmbito da Empresa de forma contínua e habitual".
16
DOS ANEXOS
Anexo I - Planilha Estimativa de Custos e Formação de Preços de Serviços Contínuos - orçamento estimado.
Anexo II - Declaração de Compatibilidade.
Anexo III - Tabelas de Aplicação de Penalidades
Anexo IV - Tabela de Aplicação de Infrações
Florianópolis, novembro de 2016
Assinatura dos elaboradores:
________________________________ _______________________________________
Ailton Carlos Machado – mat. 96.200-07 Marcelo dos Santos Bernardes – mat. 16.251-38
Assinatura do Validador:
__________________________________
Marcos das Neves Souza – mat. 66.542-96
Assinatura do Aprovador:
____________________________________________
Antonio Filipi Bergmann Barcellos – mat. 39.493-86
17
ANEXO I
Planilha Estimativa de Custos e
Formação de Preços de Serviços Contínuos
- Orçamento Estimado-
Planilha de Estimativa de Custos e Formação de Preços de Serviços Contínuos - Orçamento Estimado
número 70024 no Sistema SGCO.
18
ANEXO II
DECLARAÇÃO DE COMPATIBILIDADE DE PREÇOS
Em cumprimento ao estabelecido no § 1º do art. 25 c/c § 3º do art. 37 do
Regulamento de Licitações e Contratos da INFRAERO, aprovado pela Portaria Normativa nº 935, de
26/06/2009, publicada em 29/06/2009 no D.O.U. nº 121, Seção 1, páginas 54 a 66, e ainda observadas as
atribuições e responsabilidades previstas na NI – 6.01 em vigor, declaramos que, como autor(es) do Termo
de Referência e seus anexos, como a Planilha de Custos e Formação de Preços para contratação de empresa
para prestação dos Serviços de Transporte de Passageiros no Pátio de Manobras, com Manutenção
Preventiva e Corretiva para o Subsistema de Transporte de Passageiros do Aeroporto Internacional de
Florianópolis / Hercílio Luz, a discriminação e a quantificação dos serviços, insumos e equipamentos
lançados na referida planilha estão compatíveis com os efetivamente constantes do respectivo Termo de
Referência, e que os preços unitários lançados na referida planilha estão compatíveis com os praticados no
mercado, com o estabelecido na CCT, ACT ou Dissídio Coletivo da Categoria vigente, e em perfeita
consonância com as orientações do Tribunal de Contas da União – TCU, a respeito da matéria, conforme
documentos anexos que deverão ser juntados nos autos do processo de licitação.
Florianópolis, novembro de 2016.
Assinatura dos elaboradores:
Ailton Carlos Machado – mat. 96.200-07 Marcelo dos Santos Bernardes – mat. 16.251-38
Assinatura do validador:
Marcos das Neves Souza – mat. 66.542-96
19
ANEXO III
TABELAS DE APLICAÇÃO DE PENALIDADES
4.1 - Para efeito de cálculo da sanção da multa a ser aplicada à contratada, serão considerados os seguintes
critérios:
a) Grau de Multa (GM) = grau obtido pela soma das variáveis de incidência e período da infração
cometida;
b) Grau de Incidência (GI) = grau obtido considerando a variável incidência da infração cometida;
c) Grau de Frequência (GF) = grau obtido considerando a variável período da infração cometida;
d) Tabela de Multas = tabela que correlaciona o grau de multa, o valor percentual da mesma e os
pontos a serem perdidos na Avaliação de Desempenho da Contratada;
e) Tabela de Incidências = tabela que correlaciona o percentual de incidência sobre o efetivo/item
ou número de ocorrências verificado no descumprimento da infração com o seu correspondente
grau;
f) Tabela de Periodicidade = tabela que correlaciona o período de atraso (dias) verificado no
descumprimento da infração com o correspondente grau.
4.2 - Para efeito de cálculo da multa a ser imputada à contratada, a Comissão de Gestão e Fiscalização do
Contrato observará as seguintes tabelas que estão correlacionadas:
a) Tabela de Multas e Pontos Perdidos (GM)
TABELA DE MULTAS E PONTOS PERDIDOS GRAU
(GM) CORRESPONDÊNCIA
PONTOS
PERDIDOS
01 1,0% 2
02 2,0% 5
03 3,0% 10
04 4,0% 15
05 5,0% 20
06 6,0% 25
07 7,0% 30
08 8,0% 35
09 9,0% 40
10 10,0% 50
Fórmula : GM = Gi + GF
b) Tabela de Incidência (Gi)
TABELA DE INCIDÊNCIA
Percentual de incidência Gi
Se a incidência da infração estiver entre 0 e 20% sobre o total do
efetivo/item 1
Se a incidência da infração for de 1 até 5 ocorrências
Se a incidência da infração estiver entre 20 e 40% sobre o total do
efetivo/item 2
Se a incidência da infração for de 6 até 10 ocorrências
Se a incidência da infração estiver entre 40 e 60% sobre o total do
efetivo/item 3
20
Se a incidência da infração for de 11 até 15 ocorrências
Se a incidência da infração estiver entre 60 e 80% sobre o total do
efetivo/item 4
Se a incidência da infração for de 16 até 20 ocorrências
Se a incidência da infração estiver entre 80 e 100% sobre o total do
efetivo/item 5
Se a incidência da infração for acima de 20 ocorrências
NOTA: A infração só deverá ser mensurada por número de ocorrência, se assim especificar a
lâmina da categoria do serviço.
c) Tabela de Frequência (GF)
TABELA DE PERIODICIDADE
Período de atraso GF
de 1 a 6 dias no mês 1
de 7 a 12 dias no mês 2
de 13 a 18 dias no mês 3
de 19 a 24 dias no mês 4
de 25 a 30 dias no mês 5
NOTA: O período de atraso inferior a 24 horas será considerado somente para efeito de glosa, não
devendo ser computado no cálculo da multa o período fracionado.
4.3 - Para efeito de cálculo de multa a ser imputada à contratada, deverá ser adotada a sistemática de
aplicação de sanção, conforme a seguir:
a) observar a descrição da impropriedade/irregularidade cometida pela contratada na prestação dos
serviços com base na lâmina específica da categoria de serviço;
b) relacionar, a partir da “Tabela de Incidências”, o percentual correspondente da incidência ao
grau (Gi);
c) relacionar, a partir da “Tabela de Frequência”, a faixa correspondente ao período de atraso
verificado com o respectivo grau (GF);
d) obter o resultado do Grau de Multa, a partir da fórmula GM = Gi + GF;
e) a partir da correlação do grau obtido, encontrar o percentual de multa correspondente na “Tabela
de Multa”, que será aplicado sobre o valor mensal do Contrato, limitando-se ao percentual
máximo de 10% do valor mensal do Contrato por item descumprido.
4.4 - O valor da multa aplicada será cobrado na fatura do mês subsequente ao final do processo de sanção,
resguardado o direito da CONTRATADA à ampla defesa e ao contraditório.
21
ANEXO IV
TABELAS DE APLICAÇÃO DE INFRAÇÕES
Avaliação de Desempenho da Contratada
com Mão-de-obra
Dependência:
Contratada:
Objeto:
N.º do TC:
Vigência do TC:
Motivo: Data:
Motivo: Data:
Motivo: Data:
Motivo: Data:
Motivo: Data:
01
02
03
Item Grau
Pontos a
perder por
sanção
Incidência na
avaliação
anterior
Incidência na
avaliação
atual
Total de
pontos
perdidos
1 01 2,00
2 02 4,00
3 03 6,00
4 04 8,00
5 04 8,00
6 05 10,00
7 06 12,00
8 01 2,00
9 01 2,00
10 01 2,00
N.º do 5º TA:
N.º do 4º TA:
N.º do 2º TA:
Período de Avaliação:
Nome do Fiscal
N.º do 1º TA:
TelefoneNº do Ato Admin. Assinatura
Permitir situação que crie a possibilidade de causar dano físico, lesão corporal ou
conseqüências letais, por ocorrência;
Registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, por
funcionário e por dia;
Recusar-se a executar serviço determinado pela fiscalização, por serviço e por dia;
Manter funcionário sem qualificação para executar os serviços contratados, por empregado
e por dia;
Deixar de utilizar na execução dos serviços quaisquer equipamentos ou materiais de
consumo, previstos em contrato, sem autorização prévia da Contratante, por item e por
ocorrência;
Retirar funcionários ou supervisores do serviço durante o expediente, sem a anuência
prévia da Contratante, por empregado e por dia;
Suspender ou interromper, salvo motivo de força maior ou caso fortuito, os serviços
contratuais por dia e por unidade de atendimento;
I - DADOS DO CONTRATO
III - AVALIAÇÃO
Descrição
Permitir a presença de empregado sem uniforme, mal apresentado e/ou sem Cartão de
Identificação, por empregado e por ocorrência;
Valor Mensal Atual:
II - DADOS DA FISCALIZAÇÃO
N.º do 3º TA:
Substituir empregado que se conduza de modo inconveniente, por funcionário e por dia;
Para os itens a seguir, deixar de:
Cumprir quaisquer dos itens do Termo de Referência/Projeto Básico e do Contrato não
previsto nesta tabela de multas, por item e por ocorrência;
22
11 02 4,00
12 02 4,00
13 02 4,00
14 02 4,00
15 02 4,00
16 02 4,00
17 02 4,00
18 03 6,00
19 03 6,00
20 03 6,00
21 03 6,00
22 03 6,00
23 04 8,00
24 04 8,00
25 04 8,00
-
100,00
A
Cumprir quaisquer dos itens do Termo de Referência/Projeto Básico e do Contrato não
previsto nesta tabela de multas, após reincidência formalmente notificada pelo órgão
fiscalizador, por item e por ocorrência;
TOTAL DE PONTOS PERDIDOS
Entregar/pagar os salários, auxílio-transporte e/ou auxílio-refeição nas datas avençadas, por
ocorrência e por dia;
Cumprir qualquer cláusula do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo da categoria
envolvida na execução dos serviços, por ocorrência e por dia.
Colocar à disposição da Contratante os equipamentos, relacionados no Termo de
Referência/Projeto Básico, em perfeitas condições de uso, por item e por dia;
Prestar manutenção aos equipamentos, e de zelar pelas instalações da Contratante
utilizadas, por item e por dia;
Substituir os equipamentos que apresentarem rendimento insatisfatório e baixa qualidade
nos serviços executados, por item e por dia;
Substituir os equipamentos que apresentarem defeitos em até 24 (vinte e quatro) horas,
por item e por dia;
PONTUAÇÃO TOTAL (100 pontos - pontos perdidos)
Entregar os insumos e materiais previstos para a execução dos serviços, por ocorrência;
Efetuar a reposição de funcionários faltosos, por funcionário e por dia;
Cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador, por
ocorrência;
Fornecer os uniformes conforme exigido no Termo de Referência/Projeto Básico, por
funcionário e por dia;
CONCEITO DA AVALIAÇÃO DA CONTRATADA (A=Ótimo; B=Bom; C=Insatisfatório)
Fornecer EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) aos seus empregados, por
empregado e por ocorrência;
Entregar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com
antecedência mínima de 7 (sete) dias do início do contrato ou não renová-lo anualmente,
por empregado e por ocorrência;
Entregar os Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) Admissionais juntamente com o
PCMSO. Deverá obrigatoriamente fazer parte dos exames a audiometria tonal via aérea,
por empregado e por ocorrência;
Entregar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), no prazo máximo de 45
(quarenta e cinco) dias, a partir da data da expedição da Ordem de Serviço ou não renová-lo
anualmente, por empregado e por ocorrência;
23
ASSINATURA E CARIMBO DO REPRESENTANTE DA CONTRATADA
FISCAL OPERACIONAL FISCAL DE DOCUMENTAÇÃO
CARIMBO/ASSINATURA DO
LOCAL E DATA
CARIMBO/ASSINATURA DO
(CARIMBO/ASSINATURA DO GESTOR)
IV - MEDIDAS ADOTADAS SOBRE A AVALIAÇÃO
24
ITEM DESCRIÇÃO GRAU
1Permitir a presença de empregado sem uniforme, mau apresentado e/ou sem
Cartão de Identificação, por empregado e por ocorrência;1
2Recusar-se a executar serviço determinado pela fiscalização, por serviço e por
dia;2
3Manter funcionário sem qualificação para executar os serviços contratados, por
empregado e por dia;3
4
Deixar de utilizar na execução dos serviços quaisquer equipamentos ou materiais
de consumo, previstos em contrato, sem autorização prévia da Contratante, por
item e por ocorrência;
4
5Retirar funcionários ou supervisores do serviço durante o expediente, sem a
anuência prévia da Contratante, por empregado e por dia;4
6Suspender ou interromper, salvo motivo de força maior ou caso fortuito, os
serviços contratuais por dia e por unidade de atendimento;5
7Permitir situação que crie a possibilidade de causar dano físico, lesão corporal ou
conseqüências letais, por ocorrência;6
ITEM DESCRIÇÃO - Para os itens a seguir, deixar de: GRAU
8Registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal,
por funcionário e por dia;1
9Substituir empregado que se conduza de modo inconveniente, por funcionário e
por dia;1
10Cumprir quaisquer dos itens do Termo de Referência/Projeto Básico e do
Contrato não previsto nesta tabela de multas, por item e por ocorrência;1
11Cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador,
por ocorrência;2
12Fornecer os uniformes conforme exigido no Termo de Referência/Projeto Básico,
por funcionário e por dia;2
13
Cumprir quaisquer dos itens do Termo de Referência/Projeto Básico e do
Contrato não previsto nesta tabela de multas, após reincidência formalmente
notificada pelo órgão fiscalizador, por item e por ocorrência;
2
14Fornecer EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) aos seus empregados, por
empregado e por ocorrência;2
15
Entregar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO),
com antecedência mínima de 7 (sete) dias do início do contrato ou não renová-lo
anualmente, por empregado e por ocorrência;
2
16
Entregar os Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) Admissionais juntamente
com o PCMSO. Deverá obrigatoriamente fazer parte dos exames a audiometria
tonal via aérea, por empregado e por ocorrência;
2
17
Entregar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), no prazo
máximo de 45 (quarenta e cinco) dias, a partir da data da expedição da Ordem
de Serviço ou não renová-lo anualmente, por empregado e por ocorrência;
2
TABELA 2
INFRAÇÃO
25
18 Colocar à disposição da Contratante os equipamentos, relacionados no Termo de
Referência/Projeto Básico, em perfeitas condições de uso, por item e por dia;
3
19Prestar manutenção aos equipamentos, e de zelar pelas instalações da Contratante
utilizadas, por item e por dia;3
20Substituir os equipamentos que apresentarem rendimento insatisfatório e baixa
qualidade nos serviços executados, por item e por dia;3
21Substituir os equipamentos que apresentarem defeitos em até 24 (vinte e quatro)
horas, por item e por dia;3
22Entregar os insumos e materiais previstos para a execução dos serviços, por
ocorrência;3
23 Efetuar a reposição de funcionários faltosos, por funcionário e por dia; 4
24Entregar/pagar os salários, auxílio-transporte e/ou auxílio-refeição nas datas
avençadas, por ocorrência e por dia;4
25Cumprir qualquer cláusula do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo da
categoria envolvida na execução dos serviços, por ocorrência e por dia.4