SOCIAL

Tema: Água e Clima

INVESTIMENTO SOCIAL DA PETROBRAS: 3 EIXOS

MISSÃO VISÃO

DESAFIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

Atuar de forma segura e rentável, com com responsabilidade social e ambientalresponsabilidade social e ambiental, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua.

Seremos uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a preferida pelos nossos preferida pelos nossos públicos de interessepúblicos de interesse.

Ser referência internacional em referência internacional em responsabilidade socialresponsabilidade social na gestão dos negócios, contribuindo para o desenvolvimento sustentável.

ALINHAMENTO AO PLANO ESTRATÉGICO

Acesso democrático aos recursos

Transparência do processo

Participam: Organizações Governamentais, Não-Governamentais e Comunitárias, legalmente constituídas e sem finalidades lucrativas de todos os Estados brasileiros

PROCESSOS DE SELEÇÃO PÚBLICA ESTRUTURADOS

Caravanas presenciais em todos os Estados brasileiros: oficinas gratuitas de elaboração de projetos

Caravanas virtuais: chat online para tirar dúvidas

Participação de representantes da sociedade, do governo e da imprensa em todas as etapas de seleção

VISÃO: Desenvolvimento com Igualdade de Oportunidades e Valorização das Potencialidades Locais

OBJETIVO: Contribuir para o desenvolvimento local, regional e nacional, gerando a inserção social, digna e produtiva, de pessoas e grupos que vivem em risco ou em desvantagem social no país, reduzindo a pobreza e a desigualdade.

VISÃO E OBJETIVOS

Fortalecimentode Redes e

Organizações Sociais

Respeitar a diversidade;

Buscar a sustentabilidade dos resultados produzidos pelas ações.

Dar prioridade à juventude;Colaborar para o desenvolvimento localnas áreas de influência do Sistema Petrobras;Atuar em sinergia com políticas públicas;Realizar ações estratégicas, sistêmicas e multiinstitucionais;Estimular o protagonismo social, a co-responsabilidade, o associativismo, o cooperativismo e o trabalho em rede;

Contribuir para a erradicação do analfabetismo;

Investimentos emProjetos Sociais

(Nacionais, Regionais e Locais)

Difusão de Informaçõespara a Cidadania

DIRETRIZES E AÇÕES ESTRATÉGICAS

TEMAS TRANSVERSAIS:Gênero;Igualdade racial;Pessoas com deficiência;Pescadores e outros povos e comunidades tradicionais.

Geração de renda e oportunidade de trabalho

Educação para a qualificação profissional

Garantia dos direitos da criança e do adolescente

LINHAS DE ATUAÇÃO

METAS QUANTITATIVAS

Total de Investimentos 2007 – 2012

R$ 1,2 bi

*IBGE: 3,5 pessoas em média

Total de alcance 2007 – 2012

27.248.447

Total de pessoas diretamente atendidas

2007 – 2012

3.918.179

Total de pessoas indiretamente

atendidas 2007 – 2012

13.719.625*

Total de pessoas atendidas

2007 – 2012

17.631.804

Metas de Desempenho

GERAÇÃO DE RENDA E OPORTUNIDADE DE

TRABALHO

70% de projetos apoiados com Planos de Negócio 60% de projetos apoiados com tecnologia e/ou infra-estrutura 60% de elevação da renda per capita dos participantes

EDUCAÇÃO PARA A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

20% dos participantes incluídos no mundo do trabalho80% dos participantes com certificados de conclusão60% dos participantes com certificados reconhecidos pelo Sistema Nacional de Certificação Profissional 30% dos participantes com evolução de escolaridade

GARANTIA DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

60% dos participantes com melhoria de desempenho na educação formal80% dos participantes concluindo o período total de atendimento70% dos projetos com atividades de formação para os profissionais do Sistema de Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente

METAS DE RESULTADOS DA CARTEIRA DE PROJETOS

PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA (R$ milhões)

2007 2008 2009 2010 2011 2012 TOTAL

96,5216,

5227,4 238,7 250,7 263,2

1.293,1

OBJETIVO: Contribuir para o desenvolvimento sustentável do País com:

Investimento em iniciativas voltadas à conservação e preservação dos recursos ambientais

A consolidação da consciência socioambiental brasileira

OBJETIVOS

Investimentos em patrocínios a projetos

ambientais

DIRETRIZES E AÇÕES ESTRATÉGICAS

Preservar e manter os recursos naturais, com respeito ao ser humano

Promover a participação das comunidades no desenvolvimento das ações

Formar líderes da causa ambiental

Estimular a formação de redes de relacionamento e de trabalho

Estimular a adoção de novos padrões de produção e de consumo

Buscar a sustentabilidade institucional e reaplicabilidade das iniciativas

Apoiar iniciativas que promovam o desenvolvimento econômico com respeito ao meio ambiente

Atuar em sinergia com políticas públicas

Disseminação de Informações para o Desenvolvimento

Sustentável

Fortalecimento das Organizações Ambientais

e de suas Redes

TEMAS TRANSVERSAIS: Educação Ambiental• Consumo consciente• Eficiência energética• Conservação de recursos naturais

Gestão de Corpos Hídricos

Redução dos Riscos de Destruição de Espécies e Habitats Aquáticos Ameaçados

Fixação de Carbono e Emissões Evitadas de Gases Causadores do Efeito Estufa (GEE)

LINHAS DE ATUAÇÃO

METAS QUANTITATIVAS

Total de Investimentos 2008 – 2012

R$ 500 mi

Área Trabalhada (Hectares)

9.931.487

Número de pessoas envolvidas em ações

de educação ambiental

2008 – 2012

600.975

Metas de Desempenho

METAS DE RESULTADOS DA CARTEIRA DE PROJETOS

PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA (R$ milhões)

2008 2009 2010 2011 2012 TOTAL

90,5 95,0 99,7 104,7 109,9 499,8

FIXAÇÃO DE CARBONO E EMISSÕES EVITADAS DE GASES CAUSADORES DO EFEITO ESTUFA (GEE)

70% dos projetos patrocinados com resultados positivos expressos e avaliados por metodologia e padrões reconhecidos

REDUÇÃO DOS RISCOS DE DESTRUIÇÃO DE ESPÉCIES E HABITATS AQUÁTICOS AMEAÇADOS

50% dos habitats naturais ameaçados recuperados

30% das espécies trabalhadas apresentando aumento de população

70% dos projetos patrocinados proporcionando expansão das áreas de proteção e/ou manejo sustentado de recursos

GESTÃO DE CORPOS HÍDRICOS

80% dos projetos patrocinados demonstrando a implantação de instrumentos para avaliar a evolução da qualidade dos corpos hídricos

80% dos projetos proporcionando efetiva evolução da qualidade dos corpos hídricos, de acordo com os objetivos estabelecidos

SEGMENTOSSEGMENTOS

Esporte de Esporte de RendimentoRendimento

Esporte de Esporte de RendimentoRendimento

Esporte de Esporte de ParticipaçãoParticipação

Memória do Memória do Esporte Esporte

Esporte de Esporte de RendimentoRendimento

Esporte Esporte EducacionalEducacional

RS/IS/PSCI/PA/PE CI/AAR CI/PA/PC

Contribuir para o desenvolvimento desenvolvimento motor, cognitivo, afetivo e socialmotor, cognitivo, afetivo e social de crianças e adolescentes.

Promover a interação das diferençasdiferenças e o respeito às individualidades;

Incentivar a autonomiaautonomia, a cooperação e a co-responsabilidade;

Atuar em sinergia com políticas políticas públicaspúblicas, especialmente nas áreas de esporte, educação e cultura;

Valorizar as identidades regionaisidentidades regionais e saberes popularessaberes populares;

2

3

4

5

1

AÇÕES E DIRETRIZESAÇÕES E DIRETRIZES

Implantação dos Centros Petrobras de Referência Esportiva

Investimento em projetos esportivos educacionais

DIRETRIZES AÇÕES ESTRATÉGICAS

Atendimento direto a crianças e adolescentes

% de participantes com melhoria de desempenho na educação formal

% de participantes concluindo o período total de atendimento

% de estudantes de escolas públicas/bolsistas

Fortalecimento das redes de Esporte Educacional

Números de parceiros locais

Números de profissionais em atividades de formação

Incentivo a tecnologias sociais para o esporte

Números de tecnologias sociais desenvolvidas voltadas para o esporte

LINHAS DE ATUAÇÃO E LINHAS DE ATUAÇÃO E INDICADORES DE DESEMPENHO INDICADORES DE DESEMPENHO

AVANÇOS NA GESTÃO

SISTEMÁTICA DE INVESTIMENTOS SOCIAIS E AMBIENTAIS

OBJETIVO: Orientar corporativamente as unidades organizacionais do Sistema Petrobras quanto à padronização dos procedimentos para análise, seleção, aprovação, acompanhamento e avaliação de projetos sociais e ambientais, estabelecendo metodologia, critérios e indicadores a serem adotados;

Aplicação de práticas de gerenciamento de projetos internacionalmente reconhecidas, como as do Project Management Institute (PMI);

Tecnologias de gestão

desenvolvidas pelo negócio

Transferidas e adaptadas para a área social e

ambiental

Inovadora e Pioneira no Mundo Empresarial

>

SISTEMÁTICA DE INVESTIMENTOS SOCIAIS

Portão -1Portão -1 Portão -2Portão -2 ImplantaçãoImplantação

Construção do Programa

Social/Ambiental

Construção do Programa

Social/Ambiental

Fase 1:Identificação da Oportunidade

Fase 2: Análise e Seleção dos Projetos Sociais

e Ambientais

Fase 3: Execução

Fase 4:

Acompanhamento e Avaliação das

Ações

Processo de Monitoramento e Controle do ProjetoProcesso de Monitoramento e Controle do Projeto

Triagem Preliminar do

Projeto Social/Ambiental

Finalização do ProjetoFinalização do Projeto

Documentação Final do Projeto eLições Aprendidas

Fases do Projeto na Petrobras

Marcos

Início e Planejamento do ProjetoInício e Planejamento do Projeto Execução do ProjetoExecução do Projeto

Início da Realização do Projeto

pela Organização Parceira

Aprovação e entrada na

Carteira de Projetos Sociais/Ambientais

da Petrobras

Aprovação

Fases do Projeto na Organização Parceira Petrobras

Metodologia adaptada da Sistemática dos Projetos de Investimento, com base no PMI:

AVANÇOS NA GESTÃO

Mudança de paradigma = gastos com projetos sociais e ambientais passam a ser tratados como se fossem investimentos;

Maior rigor no acompanhamento físico e financeiro dos recursos aplicados;

Avaliação de resultados por meio de indicadores e metas de desempenho;

Reporting periódico para a Diretoria Executiva no Relatório de Desempenho Empresarial (RDE).

SISTEMA DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DO INVESTIMENTO SOCIAL E AMBIENTAL

Sistema integrados que permitem o monitoramento dos projetos apoiados pela Petrobras em todo o Brasil

Gerência de Responsabilidade Social

• Obrigado!

• Adoniran Costa• E-mail: adonirancosta@petrobras.com.br

• Tel.: 71 – 3413 6465