Responsabilidad

e Social e

Ambiental na

Petrobras

Responsabilidad

e Social e

Ambiental na

Petrobras

Ana Paula Grether

Coordenadora do Balanço Social e

AmbientalOrientações e Práticas de Responsabilidade

Social

Ana Paula Grether

Coordenadora do Balanço Social e

AmbientalOrientações e Práticas de Responsabilidade

Social

Atuação se destacará por:-Forte presença internacional-Referência mundial em Biocombustíveis-Excelência operacional, em gestão, recursos humanos e tecnologia-Rentabilidade-Referência em responsabilidade social e ambiental-Comprometimento com desenvolvimento sustentável

Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua.

Atributos da Visão 2020

Missão 2020

Planejamento Estratégico – 2008 a

2020

Planejamento Estratégico – 2008 a

2020

Estratégia Corporativa Estratégia Corporativa

Crescimento Integrado

RentabilidadeResponsabilidade Social e Ambiental

Ampliar a atuação nos mercados-alvo de petróleo, derivados, petroquímico, gás e energia, biocombustíveis e distribuição sendo referência mundial como uma empresa

integrada de energia

Crescer produção e reservas de

petróleo e gás, de forma

sustentável e ser

reconhecida pela

excelência na atuação em

E&P

Expandir a atuação

integrada em refino,

comercialização, logística e distribuição com foco na

Bacia do Atlântico

Desenvolver e liderar o mercado

brasileiro de gás natural e atuar

de forma integrada nos mercados de gás e energia elétrica com

foco na América do Sul

Ampliar a atuação em

petroquímica no Brasil e na

América do Sul, de forma

integrada com demais

negócios do Sistema

PETROBRAS

Atuar globalmente, na

comercialização e logística de

biocombustíveis liderando a produção

nacional de biodiesel e

ampliando a participação no

negócio de etanolExcelência operacional, em gestão, recursos humanos e tecnologia

Governança Corporativa

Aprimoramento do Modelo de Governança da PetrobrasAprimoramento do Modelo de Governança da Petrobras11 Comitês de Gestão: Tecnologia da Informação, Abastecimento, E&P, Gás 11 Comitês de Gestão: Tecnologia da Informação, Abastecimento, E&P, Gás e Energia, Recursos Humanos, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, Análise e Energia, Recursos Humanos, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, Análise de Organização e Gestão, Controles Internos, Risco, Tecnologia, de Organização e Gestão, Controles Internos, Risco, Tecnologia, Responsabilidade Social e Ambiental.Responsabilidade Social e Ambiental.

Organograma da Responsabilidade

Social

Organograma da Responsabilidade

Social

Criar um diferencial de políticas empresariais que se traduzam em resultados sociais e ambientais,

aliados à busca pela RENTABILIDADE

Gestão AmbientalResponsabilidade Social

Prática do Desenvolvimento Sustentável

Atitude da PetrobrasAtitude da Petrobras

Para a Petrobras, responsabilidade social é a

forma de gestão integrada, ética e

transparente dos negócios e atividades e das

suas relações com todas as partes

interessadas, promovendo os direitos humanos

e a cidadania, respeitando a diversidade

humana e cultural, não permitindo a

discriminação, o trabalho degradante, o

trabalho infantil e escravo, contribuindo para o

desenvolvimento sustentável e para a redução

da desigualdade social.

O que é Responsabilidade Social?O que é Responsabilidade Social?

Política de Responsabilidade SocialPolítica de Responsabilidade Social

2. Gestão Integrada

Garantir uma gestão integrada em Responsabilidade Social no Sistema Petrobras

3. Desenvolvimento Sustentável

Conduzir os negócios e atividades do Sistema Petrobras com responsabilidade social, implantando seus compromissos de acordo com os princípios do Pacto Global da ONU e contribuindo para o desenvolvimento sustentável.4. Direitos Humanos

Respeitar e apoiar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente, pautando as ações do Sistema Petrobras a partir da promoção dos princípios do trabalho decente e da não discriminação.

6. Princípios de Trabalho

Apoiar a erradicação do trabalho infantil, escravo e degradante na cadeia produtiva do Sistema Petrobras.

7. Investimento Social Sustentável

Buscar a sustentabilidade dos investimentos sociais para uma inserção digna e produtiva.

8. Compromisso da Força de Trabalho

Comprometer a força de trabalho com a Política de Responsabilidade Social do Sistema Petrobras.

1. Atuação Corporativa

Assegurar que a governança corporativa do Sistema Petrobras esteja comprometida com a ética e transparência na relação com as partes interessadas.

5. Diversidade

Respeitar a diversidade humana e cultural de sua força de trabalho e dos países onde atua.

Adesão da Petrobras ao Pacto Global em 2003.

Pacto GlobalPacto Global

Petrobras ocupa a vice-presidência empresarial do Comitê Brasileiro do Pacto Global.

Presidente José Sérgio Gabrielli passa a compor o Conselho 2006.

Aperfeiçoamento do Modelo de Governança

Corporativa

Aperfeiçoamento do Modelo de Governança

Corporativa Criação, em dezembro de 2004, do Comitê de Gestão de Responsabilidade Social e Ambiental.

Constituição da Comissão do Balanço Social e Ambiental – Coordenação da Gerência de Responsabilidade Social.

Metodologia participativa na confecção do BSA: rede de 287 colaboradores internos no processo.

Sistema Informatizado Corporativo para consolidação de dados.

Matriz de Integração - atendimento a todas as demandas: GRI, Dow Jones Sustainability Index, Ibase, Indica-dores Ethos e Ethos/IBP e CEBDS.

O Balanço Social e Ambiental Petrobras foi indicado pelo segundo ano consecutivo como Relatório Notável no site do

Pacto Global da ONU.http://www.globalcompact.org

Balanço Social e Ambiental 2006Balanço Social e Ambiental 2006

Pacto Global

Compromisso com Unicef na América Latina

Compromisso com ANDI na América Latina

Statement of G-8 Climate Change Roundtable

Protocolo de Quioto

Declaração do Milênio

Partnering Against Corruption Initiative (PACI)

Extractive Industry Transparency Initiative (EITI)

World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)

IPIEA

ARPEL

ISO 26000: expert em Indústria da Delegação Brasileira

Compromissos e Representações

Internacionais

Compromissos e Representações

Internacionais

Petrobras e a Disseminação da ISO

26000 Realização do 1º Ciclo de Seminários em Normalização em RS (parceria com ABNT) em Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Recife e Porto Alegre (setembro 2006 a janeiro 2007)

Realização do 1º Workshop Temático sobre Normalização em RS (parceria ABNT) em São Paulo (agosto de 2007)

Realização do Workshop ISO 26000 para Redes do Pacto Global na América Latina: México e Brasil (Setembro e Outubro de 2007)

Participação no Seminário Internacional da ISO26000 (Outubro 2007) Realização do 2º Ciclo de Seminários em Normalização em RS (parceria com ABNT) em Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza e Manaus (novembro 2007 a fevereiro 2008)

Programa Petrobras Fome ZeroPrograma Petrobras Fome Zero

Linhas de Atuação1 - Geração de Trabalho e Renda2 - Educação e Qualificação Profissional de Jovens e Adultos3 - Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente4 – Empreendimentos Sociais5 – Voluntariado Corporativo

Período01/09/2003 a 31/12/2006

Meta Investir R$ 303 milhões Atender o total de 4 milhões de pessoas

Resultados Investimento de R$ 385,7 milhões Atendimento direto a 2,4 milhões de pessoas Atendimento total de 10,7 milhões de pessoas Formação de 18 mil parcerias Projetos em 2,3 mil municípios

Programa Petrobras

Ambiental

Programa Petrobras

Ambiental

Tema selecionado:Tema selecionado:

ÁGUAÁGUACorpos D’água Doce e Mar, Corpos D’água Doce e Mar,

Incluindo a Sua BiodiversidadeIncluindo a Sua Biodiversidade

Programa Petrobras

Ambiental

Programa Petrobras

AmbientalLINHAS DE ATUAÇÃO

Recuperação e conservação de ambientes Recuperação e conservação de ambientes relacionados com os corpos hídricos relacionados com os corpos hídricos superficiais e subterrâneos, ambientes superficiais e subterrâneos, ambientes costeiros e marinhos;costeiros e marinhos;

Implementação da gestão integrada de Implementação da gestão integrada de recursos hídricos;recursos hídricos;

Promoção e prática de uso racional de recursos Promoção e prática de uso racional de recursos hídricos;hídricos;

Integridade ambiental dos corpos hídricos nas Integridade ambiental dos corpos hídricos nas áreas de influência de unidades da Petrobras.áreas de influência de unidades da Petrobras.

Programa Petrobras

Ambiental

Programa Petrobras

Ambiental

36 projetos contemplados de abrangência nacional

Municípios atendidos: 158

Parcerias institucionais: 161

Investimento: R$ 48 milhões em 2 anos

Seleção Pública 2004

Inscrição: 1.681 projetos

Investimento: R$ 40 milhões em 2 anos

30 projetos em todas as regiões do país

Formação de 432 parcerias institucionais

Envolvimento de 19 Estados e mais de 250 municípios

Atendimento direto a mais de 3 milhões de pessoas

Atendimento total a 20 milhões de pessoas

Seleção Pública 2006

Principais compromissos

Defender e valorizar a cultura brasileira por meio de uma política de patrocínios de alcance social, focada na afirmação da identidade brasileira;

Contribuir para a ampliação das oportunidades de criação, produção e difusão da cultura brasileira e do acesso dos cidadãos aos bens culturais;

Incentivar a formação de novas platéias;

Contribuir para a construção da memória cultural do país, por meio de ações de resgate, recuperação e organização do acervo material e imaterial da cultura brasileira.

Programa Petrobras

Cultural

Programa Petrobras

Cultural

Preservação e Memória (acervos de todas as artes)

Produção e Difusão (Cinema, Música, A. Cênicas, Literatura)

Formação / Educação para as Artes

Linhas de atuação

Verba

75% - seleções públicas

25% - Escolha Direta Conselho

R$ 60 milhões (em 2003)

R$ 61 milhões (em 2004)

R$ 62 milhões (em 2005)

R$ 80 milhões (2006)

ReconhecimentoReconhecimento

Benchmark

Gestão da Marca Relacionamento com Clientes Cidadania Corporativa/Filantropia Desenvolvimento de Capital Humano Eco-Eficiência

Petrobras integra o Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde 2006

ReconhecimentoReconhecimento

Petrobras se destacou entre as cinco líderes no Global Energy Environmental, Social and Governance 2006 report da Goldman Sachs

Membro do Índice de Sustentabilidade da BOVESPA desde 2006

ReconhecimentoReconhecimento

Petrobras é empresa-exemplo em responsabilidade social.

1º lugar no Monitor de

Responsa-bilidade Social 2007 do

instituto de pesquisa Market Analysis,

estudo que aponta as dez melhores

corporações em Responsabilidade

Social atuantes no Brasil.

800 entrevistados nas 8 principais

capitais brasileiras: São Paulo, Rio de

Janeiro, Belo Horizonte, Recife,

Salvador, Porto Alegre, Curitiba e

Brasília.

Fonte: Market Analysys, Março 2007

ReconhecimentoReconhecimento

Petrobras é a oitava empresa mais respeitada do mundo.

Pesquisa para medir a reputação corporativa das 600 maiores empresas do mundo.

Modelo RepTrak™ mede o nível de estima, confiança, respeito e admiração que os consumidores têm em relação às empresas.

Entrevista com mais de 60 mil pessoas, de janeiro a fevereiro de 2007, em 29 países.

Petrobras: salto do 83º para o 8º lugar e 1º lugar entre as empresas de energia e entre as brasileiras.

Fonte: Reputation Institute, 22.05.07

Anúncio – Petrobras Fome Zero

Ações de ComunicaçãoAções de Comunicação

Anúncio – Auto-Suficiência

Ações de ComunicaçãoAções de Comunicação

Anúncio – DJSI e ISE

Ações de ComunicaçãoAções de Comunicação

“Ao disponibilizar aos brasileiros os recursos energéticos indispensáveis à sua autonomia e desenvolvimento, a Petrobras se sente orgulhosa de estar participando de uma nova etapa na história do País. Atingida esta meta, consolidar a atuação da companhia internacionalmente apresenta-se como um novo desafio, assegurando paralelamente a preservação do patrimônio ambiental, que é uma das nossas maiores riquezas, e contribuindo para a inclusão e redução das desigualdades sociais, rumo à construção de uma sociedade global mais justa e consciente de seus direitos”.

José Sergio Gabrielli de AzevedoPresidente da Petrobras

Mensagem do PresidenteMensagem do Presidente

Obrigada!Ana Paula Grether

agrether@petrobras.com.br

Telefone: (21) 3224-1653

Obrigada!Ana Paula Grether

agrether@petrobras.com.br

Telefone: (21) 3224-1653