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Mensário do ContabilistaSindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP - Ano 62 - Ed. 622 - Maio/2018

Ex-Instituto Paulista de Contabilidade. Fundado em 1919. Publicação criada em 1956, por Hilário Franco e Luiz Fernando Mussolini.Presidente da gestão 2017-2019: Antonio Eugenio Cecchinato

Sindcont-SP realiza mais uma

Comunhão Pascal dos Contabilistas

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Sindcont-SP promove 22º Epac em parceria

com a Faculdade Anhanguera

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Dúvidas sobre o eSocial

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Será o fim dos currículos impressos?

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CFC cria comissão para alterar a Lei de

Regência da Profissão16

Sindcont-SP comemora Dia do Contabilista

10 a 12

Contabilidade: A estratégia para o sucesso

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eSocial - Regras de Envio das Informações Trabalhistas

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Patrícia Capistrano

Há 10 anos na Fortes Tecnologia, é palestrante do Programa de Apoio ao Cliente - PAC e instrutora

do Programa de Apoio ao Estudante - PAE. Certificada no sistema AC Pessoal, é instrutora

pela Fortes Educação. Atuou como coordenadora e gerente de produto no sistema Fortes Pessoal. É graduanda em Ciências Contábeis pela Faculdade

Nordeste - Fanor e assessora de Conhecimento do Grupo Fortes.

INSTRUTORA:

Experiência de aprendizado completa, com videoaulas,

atividades de leituras e exercícios, para fixação de conteúdos!

OBJETIVO:Apresentar o detalhamento das informações que deverão ser enviadas para o novo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - eSocial, com o intuito de qualificar os profissionais da área

trabalhista para o correto cumprimento das obrigações acessórias instituídas pela legislação trabalhista e previdenciária.

METODOLOGIA:Os conteúdos do curso “eSocial - Regras de Envio das Informações

Trabalhistas” serão apresentados em formato de videoaulas, no ambiente de ensino e aprendizagem. Ao término de cada aula, serão disponibilizadas

atividades para fixação dos conteúdos, como também dicas e curiosidades, de forma que o assunto seja complementado. Além disso, serão

disponibilizados materiais de apoio.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conhecendo o Projeto; eSocial e seus Aspectos Técnicos; Eventos Trabalhistas - Carga Inicial; Eventos Trabalhistas - Eventos não Periódicos; Folha de Pagamento e Recolhimento das Obrigações.

Inscrições e informações: www.sindcontsp.org.br

Editorial

No dia 25 de abril tivemos a satisfação de comemorar mais um Dia do Contabilista, em nossa sede, juntamente com representantes da classe contábil, professores e estudantes de Ciências Contábeis que, em uníssono, relembraram a importância da profissão e o quanto ela tem evoluído ao longo dos tempos. Esta é a 92ª vez que festejamos a data, desde que foi instituída pelo senador Contador João Lyra Tavares, em 1926.

Na entrevista do mês, damos espaço à nova presidente do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo - CRCSP, Marcia Ruiz Alcazar, Contadora com MBA em Gestão Executiva Internacional, que fala sobre os desafios de estar à frente do maior Conselho Contábil do País, bem como do lema da atual gestão, que é “Movido por conquistas. Inovando pela profissão”, e o que buscará para aprimorar ainda mais a área contábil.

Outro destaque desta edição é a matéria: “Será o fim dos currículos impressos?”. Nela, especialistas explicam que hoje, dificilmente, alguém deixa um curriculum vitae impresso em uma empresa, pois tudo é informatizado e resolvido pelos sites. Diante desta realidade, mostraremos qual é o modelo ideal do CV para quem está no mercado e também para os Contadores que estão em busca de uma oportunidade de trabalho.

No Dia do Profissional da Contabilidade, Sindcont-SP festeja importância e evolução da classe

Como tudo é evolução em nossa classe, vamos abordar as propostas de mudanças na Lei de Regência, anunciadas recentemente pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC, motivadas, especialmente, pela norma Noclar - Responding to Non-Compliance with Laws and Regulations, que, na prática, é a Resposta ao Descumprimento de Leis e Regulamentos, do International Ethics Standards Board for Accountants - Iesba.

Na prática, a regra determina que os Profissionais da Contabilidade informem os órgãos competentes toda vez que encontrarem desvios de leis ou regulamentos, inconsistências, suspeitas de ilegalidades ou inconformidades, práticas de corrupção, lavagem de dinheiro e determinação deliberada para não pagamento de impostos. Tudo isso sem incorrer em quebra de sigilo profissional. O que os Contadores devem fazer diante desta novidade? É o que veremos!

Esta edição traz ainda a celebração da Comunhão Pascal dos Contabilistas, que foi realizada no dia 15 de abril, na sede da Entidade, e a 22ª edição do Encontro de Profissionais e Acadêmicos de Contabilidade - Epac que foi promovida nas dependências da Faculdade Anhanguera de São Bernardo do Campo.

Boa leitura!

Antonio Eugenio CecchinatoPresidente do Sindcont-SP

Gestão 2017-2019

EXPEDIENTESindicato dos Contabilistas de

São Paulo

Ex-Instituto Paulista de Contabilidade.

Fundado em 1919. Órgão de Profissão Liberal e dos Profissionais

da Contabilidade.

Base Territorial: Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da

Serra, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Osasco, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Bernardo do

Campo, São Caetano do Sul, São Paulo e Taboão da Serra.

Praça Ramos de Azevedo, 202 São Paulo - SP - CEP 01037-010

Tel.: (11) 3224-5100

Fax: 3223-2390 www.sindcontsp.org.br

Antonio Eugenio Cecchinato Presidente

Geraldo Carlos Lima Vice-Presidente

Antonio Sofia Diretor Financeiro

Dorival Fontes de Almeida Vice-Diretor Financeiro

Teresinha Maria de Brito Koide Diretora Secretária

Milton Medeiros de Souza Vice-Diretor Secretário

Claudinei Tonon Diretor Cultural

Nobuya Yomura Vice-Diretor Cultural

José Roberto Soares dos Anjos Diretor Social

Suplentes:

Carolina Tancredi de Carvalho Celina Coutinho Deise Pinheiro

Edna Magda Ferreira Goes Fernando Correia da Silva

Josimar Santos Alves Luis Gustavo de Souza e Oliveira

Marina Kazue Tanoue Suzuki Takeru Horikoshi

Conselho Fiscal Efetivos:

Edmundo José dos Santos Silvio Lopes Carvalho Vitor Luis Trevisan

Suplentes:Francisco Montoia Rocha Lucio Francisco da Silva Paulo Cesar Pierre Braga

Comissão Editorial: Antonio Eugenio Cecchinato

Geraldo Carlos Lima Antonio Sofia

Teresinha Maria de Brito Koide Milton Medeiros de Souza

Nobuya Yomura

Produção, Edição e Publicidade: De León Comunicações

Tel/Fax: (11) 5017-7604 / 5017-4090 [email protected]

www.deleon.com.br

Jornalista Responsável: Lenilde De León (Mtb 11.707/SP)

Editora: Lenilde De León

Redatoras: Danielle Ruas e Katherine Coutinho

Publicidade De León Comunicações Daniel D’Epiro

Tel.: (11) 5017-4090 / 7604

Projeto Gráfico e Diagramação: Eros Silva

Foto do Editorial: Andreia Naomi

Periodicidade: Mensal

As opiniões expressas nos artigos assinados são de inteira

responsabilidade de seus autores e os anúncios veiculados são de inteira responsabilidade dos anunciantes.

RELAÇÃO DE CURSOS PROGRAMADOS - JUNHO/2018

A programação está sujeita a alterações. www.sindcontsp.org.br - [email protected]ções por meio dos telefones: (11) 3224-5124 / 5101

DATA DESCRIÇÃO HORÁRIO SÓCIO NÃO SÓCIO C.H. PROFESSOR

4 segunda Legalização de Empresas na Prática 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Francisco Motta

5 terça Conciliação a Análise das Contas Contábeis 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Luiz Geraldo Alves da Cunha

8 sexta

eSocial - versão 2.4.02 - com Ênfase na Reforma Trabalhista (Lei Nº 13.467/17) e Implantação em Fases (Resoluções CDES

Nºs 01 e 03/17)

9h às 19h R$ 282,00 R$ 563,00 9 Valéria de Souza Telles

8 sexta Alterações Contratuais na Prática 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Francisco Motta

11 segunda Ressarcimento de ICMS - ST - P.CAT 158/2015 14h às 18h R$ 125,00 R$ 250,00 4 Antonio Sérgio de

Oliveira

12 terça Analista/Assistente Fiscal 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Wagner Camilo

13 quarta Contabilidade Geral - com Foco para o Exame do CRC 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Braulino José dos

Santos

13, 14 e 15

quarta a sexta

Reforma Trabalhista e suas Consequências para a Empresa e Departamento Pessoal

(LEI Nº 13.467/17 E MP Nº 808/17)

19h às 22h R$ 282,00 R$ 563,00 9 Valéria de Souza

Telles

15 sexta

ECF - Escrituração Contábil Fiscal

LABORATÓRIO9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Wagner Mendes

18 segunda Encerramento de Empresas na Prática 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Francisco Motta

19 e 20 terça e quarta

Intensivo de Reforma Trabalhista - Mudanças Provocadas pela Lei Nº 13.467/17 e

suas Consequências9h às 18h R$ 500,00 R$ 1.000,00 16 Valéria de Souza

Telles

21 quinta Classificação Fiscal - NCM e CEST 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Wagner Camilo

25 segunda Bloco K 9h às 13h R$ 125,00 R$ 250,00 4 Antonio Sérgio de Oliveira

29 sexta ISS para Tomadores e Prestadores de Serviços e Retenção na Fonte 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Wagner Camilo

5MENSÁRIO DO CONTABILISTA - MAIO/2018

Acontece no Sindcont-SP

Sindcont-SP realiza mais uma Comunhão Pascal dos Contabilistas

Como diria o físico Albert Einstein (1879 - 1955), “algumas coisas são explicadas pela ciência, outras pela fé. A Páscoa ou Pessach [festa judaica que comemora a fuga dos hebreus do Egito] é mais do que uma data, é mais do que ciência, é mais que fé, Páscoa é amor”. Neste sentido, o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP promoveu, em sua sede social, no dia 15 de abril, a tradicional Comunhão Pascal dos Contabilistas.

A solenidade contou com mais de 90 pessoas, entre diretores da Entidade, Associados e seus familiares. A missa foi celebrada pelo padre Anísio Baldessim, que também é vice-reitor administrativo do Centro Universitário São Camilo. O clérigo chamou a atenção dos fiéis para a necessidade de dar o exemplo de seguir os ensinamentos de Cristo. “Jesus Cristo nos dá o exemplo perfeito, e Seus ensinamentos representam o alicerce da nossa paz e felicidade”.

A irmã Maria das Dores salientou que a comemoração da Páscoa é a celebração da ressurreição de Cristo, o ponto mais importante de todo o cristianismo. “A ressurreição é a centralidade da nossa fé, com a consumação da história de vida de Jesus. Por isso estamos aqui hoje, seguindo o que a Bíblia nos ensina: ‘Ide e anunciai a palavra de Deus’”, explicou.

O presidente do Sindcont-SP, Antonio Eugenio Cecchinato, lembrou que “a confraternização eucarística é algo que devemos continuar celebrando na Entidade, por ser uma maneira de

estarmos mais próximos aos nossos irmãos. É uma forma de adquirirmos fôlego para nos alimentar espiritualmente, a fim de termos forças de trabalhar em prol do nosso alimento físico”.

Missa foi celebrada pelo padre Anísio Baldessim, que também é vice-reitor administrativo

do Centro Universitário São Camilo

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Solenidade contou com mais de 90 pessoas

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22º Epac

Sindcont-SP promove 22º Epac em parceria com a Faculdade Anhanguera

Nos dias 21 e 22 de março, o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP realizou, na Faculdade Anhanguera de São Bernardo do Campo, a 22ª edição do Encontro de Profissionais e Acadêmicos de Contabilidade - Epac. Na ocasião, os estudantes de Ciências Contábeis tiveram a oportunidade de aprender mais sobre a área que escolheram e trocar experiências e participar de oficinas especiais.

Durante os dois dias do evento, os alunos da instituição de ensino assistiram a diferentes palestras sobre temas atuais que abordaram o dia a dia da Contabilidade.

CEDFC

No dia 21, os estudantes participaram de uma reunião especial do Centro de Estudos e Debates Fisco-Contábeis - CEDFC do Sindcont-SP, realizado nas dependências da Faculdade, com a presença dos ex-presidentes do grupo que, na ocasião, tiraram as dúvidas dos alunos, especialmente dos que já trabalham ou estagiam na área.

O professor Marcos Henriques Secolo, coordenador dos cursos de Ciências Contábeis e Tecnologia de Gestão Financeira da Faculdade Anhanguera, abriu os trabalhos anunciando a mesa dos debates composta pelos ex-presidentes do CEDFC: Fernando Correia da Silva, gestão 2016; Claudinei Tonon, gestão 2013; Geraldo Carlos Lima, gestão 2005; e Gildo Freire de Araújo, gestão 1996, e mais o consultor jurídico do CEDFC, Alberto Batista da Silva Júnior, que alertou os estudantes

sobre o valor da Entidade e a importância da Contribuição Sindical.

Na reunião foram discutidos vários temas, entre eles a defasagem da tabela do Imposto de Renda das Pessoas Físicas e a pouca divulgação das leis de incentivos fiscais, que permitem abater do IR doações a projetos sociais e culturais.

Coordenador e a vice-coordenadora do Centro de Estudos e Debates Fisco-Contábeis - CEDFC do Sindcont-SP, Marcelo Muzy do Espírito Santo e

Marly Momesso Oliveira

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Estudantes acompanharam palestras sobre temas variados durante Epac

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Professores que ministraram palestras receberam certificados

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Outro assunto muito debatido foi a tecnologia dentro da Contabilidade. Segundo os especialistas da mesa, esta é uma ferramenta que deve ser vista como aliada em todas as profissões. Os futuros profissionais precisam estar atentos, pois a dinâmica do Contador que guardava livros não existe mais. Neste sentido, é fundamental acompanhar a evolução da tecnologia para atuar de maneira segura e aconselhar os clientes sobre o melhor caminho a seguir. Fizeram parte também da programação: eSocial, Simples Nacional, Lucro Real, Lucro Presumido e Fator R.

De acordo com o vice-presidente do Sindcont-SP, Geraldo Carlos Lima, os estudantes precisam se envolver com as Entidades e ter o compromisso de buscar atualização e qualificação profissional. “As atividades promovidas pelo Sindcont-SP priorizam atender às necessidades enfrentadas no dia a dia profissional e agregar valor aos trabalhos dos Contabilistas. O CEDFC gera encontros de networking, além de solucionar problemas em conjunto”, garantiu o dirigente.

IFRS

No dia 22 de março, foi a vez dos alunos da Faculdade Anhanguera assistirem a uma reunião do Grupo de Estudos de IFRS. Na ocasião, a palestrante Rosane Pereira explicou aos alunos como trabalhar com as novas normas contábeis, tanto em empresas do Lucro Real quanto em pequenas e médias empresas - PMEs. “Quem não aprender sobre IFRS ficará fora do mercado muito em breve”, garantiu a Contadora.

Em sua explanação, Rosane contou como funcionou a implantação das IFRS no Brasil, onde as normas demoraram mais para chegar do que nos demais países que aderiram a ela. Por isso, a profissional salientou ser extremamente importante aos estudantes de Ciências Contábeis conhecerem

mais este tema, uma vez que o futuro da profissão demandará dos Contadores habilidade em usar as informações obtidas pela Contabilidade de modo a ajudar na gestão do negócio.

“A Contabilidade nada mais faz do que compilar as informações das outras áreas para ajudar a empresa a se conhecer e saber onde deve investir e quais problemas precisa consertar. Então, a troca de experiência com profissionais da área, e também de outras áreas, é fundamental para ajudar a melhorar a qualidade da sua interpretação dos dados”, explicou Rosane.

Apoio

A 22ª edição do Encontro de Profissionais e Acadêmicos de Contabilidade - Epac teve o Patrocínio Diamante da Asplan Sistemas. A Qualicorp foi patrocinador Institucional do evento, enquanto a Contmatic foi patrocinador Bronze. São apoiadores à educação continuada a Fundação de Apoio ao Comitê de Pronunciamentos Contábeis - FACPC e a Federação dos Contabilistas do Estado de São Paulo - Fecontesp.

22º Epac


Contabilidade e Tributos

Cheques já são compensados em um dia útilDesde o dia 16 de abril, cheques de qualquer valor

já são compensados em um dia útil. Esse novo prazo segue determinação da Circular nº 3.859, publicada pelo Banco Central do Brasil - BCB em novembro do ano passado.

Outras novidades deverão ocorrer a partir de 1º de julho no cheque especial. De acordo com as novas normas, os bancos terão de oferecer ao consumidor uma possibilidade maior em conta para parcelamento do saldo devedor. As regras são claras: quando o consumidor “entrar” no cheque especial, o banco terá

a obrigação de comunicá-lo de imediato, por meio de alerta, sobre a contratação do produto. Além disso, a instituição financeira terá de explicar que o cheque especial é uma modalidade de crédito de uso momentâneo.

Segundo a Federação Brasileira de Bancos - Febraban, o valor do limite de crédito do cheque especial deverá ser informado nos extratos de forma concisa. O objetivo é fazer com que o consumidor não se atrapalhe com os valores mantidos em conta-corrente.

Adicional noturno: como funciona?Com o corre-corre do dia a dia, muitas empresas

e estabelecimentos funcionam 24h, como é o caso dos grandes supermercados, estacionamentos, bares e restaurantes. Além disso, há ainda os serviços indispensáveis, como os de policiais, garis, hospitais, seguranças, pilotos, frentistas, motoristas de ônibus... Na prática, há locais que funcionam sete dias por semana, 24h, de dia e de noite.

Diferentemente do trabalho realizado no período diurno, os trabalhadores que prestam seus serviços após as 22h têm de receber de seus empregadores um tratamento distinto no que diz respeito à jornada de trabalho e à compensação do salário. Trata-se do adicional noturno, que é um acréscimo aos proventos do empregado que trabalha à noite.

A legislação que trata da jornada noturna pode ser conferida no artigo 7º da Constituição Federal, que proíbe trabalho noturno para menores de 18 anos, e no artigo 473 da Consolidação das Leis Trabalho - CLT. O trabalho noturno urbano é considerado das 22h até as 5h do outro dia. Já o rural, na lavoura, vai das 21h até as 5h do dia seguinte, enquanto na pecuária, vai das 20h e se encerra às 4h da manhã.

Mas por que essa modalidade de trabalho tem um acréscimo no salário? Simples: todo empregado que trabalha à noite sofre um desgaste físico e mental proporcionado pela mudança de horário.

Então, a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT determina que, se para o trabalhador diurno uma hora equivale a 60 minutos, esteja ele atuando no campo ou na cidade; no caso do trabalhador noturno urbano esse tempo representa 52 minutos e 30 segundos. Isso quer dizer que a cada sete horas trabalhadas, é como se este empregado tivesse feito uma jornada de oito horas de serviço. Para o trabalhador rural, uma hora noturna representa 60 minutos.

No tocante ao pagamento do adicional noturno, o horário deve ser pago com um adicionamento de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora do trabalho diurno. Já no trabalho rural, esse acréscimo é de 25%, o qual, inclusive, deve ser inserido no 13º salário, remuneração das férias, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS, entre outros.

Outra observação importante, que pode trazer problemas para as empresas, é o apontamento do adicional na folha de pagamento dos salários mensal.

Contabilidade e Tributos

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Oitava edição da Conferência Brasileira de Contabilidade e Auditoria Independente será realizada em junho

O Instituto dos Auditores Independentes do Brasil - Ibracon realizará a 8ª Conferência Brasileira de Contabilidade e Auditoria Independente da entidade nos dias 11 e 12 de junho no Teatro Bradesco, em São Paulo.

O objetivo do evento é discutir as inovações tecnológicas que estão revolucionando a atividade de Auditoria Independente. Na ocasião, especialistas abordarão as seguintes temáticas: “O futuro da profissão”; “O impacto dos riscos cibernéticos

no mundo corporativo”; “Setor Público - Ipsas, Auditoria Financeira e Transparência”; “Atualidades das IFRS”; “Experiências práticas da aplicação de novas tecnologias na Auditoria Independente”; “Relacionamento da Auditoria com a Governança da entidade”; e “Relatórios de Auditoria”.

As inscrições estão abertas! Confira a programação completa do evento no site www.ibracon.com.br/conferencia/edicao8/index.php


Capa

Sindcont-SP comemora Dia do Contabilista

O dia 25 de abril foi de festa no Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP, pois, nesta data, é celebrado o Dia do Contabilista. Além de comemorar a data magna da classe, houve, na ocasião, homenagens e entrega de prêmios.

Diversas autoridades, tanto da classe contábil quanto políticas, prestigiaram a solenidade. A mesa solene foi composta pelo presidente do Sindcont-SP, Antonio Eugenio Cecchinato; pela presidente do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo - CRCSP, Marcia Ruiz Alcazar; pelo presidente do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado de São Paulo - Sescon-SP, Marcio Massao Shimomoto; pelo presidente da Academia Paulista de Contabilidade - APC, Domingos Orestes Chiomento; pela vereadora Edir Sales; e deputados estaduais Célia Leão e Itamar Borges.

Salão nobre do Sindcont-SP ficou lotado durante o evento

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Na ocasião, Marcio Massao Shimomoto representou as Entidades Congraçadas da Contabilidade do Estado de São Paulo, lembrando que desde a mais tenra infância acompanha o trabalho das entidades com o seu pai, Hatiro Shimomoto, que sempre salientou o fato de ter iniciado sua carreira no Sindicato dos Contabilistas de São Paulo. “A Contabilidade está mudando, exigindo de nós cada vez mais conhecimento e atualização. Por isso, parabenizo todos os Profissionais da Contabilidade, que dão transparência e ética aos negócios e também os que se dispuseram a estar aqui nesta noite. Tenho certeza de que o senador João Lyra, quando criou essa data, não pensou que ela fosse cair na reta final do Imposto de Renda”, brincou o presidente do Sescon-SP.

Em nome dos ex-presidentes do Sindcont-SP, o Contador Sergio Prado de Melo, que esteve à frente do Sindcont-SP de 1999 a 2001, e atualmente preside o Instituto Paulista de Contabilidade - IPC, destacou que o quase centenário Sindicato dos Contabilistas de São Paulo é o berço da Contabilidade nacional. “O Sindcont-SP é um expoente da profissão em São Paulo e em todo

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Gildo Freire, presidente do CRCSP na gestão 2016-2017, entregou álbum da 25ª Convecon ao presidente Antonio Antonio Eugenio Cecchinato, e aos demais presidentes das Entidades Congraçadas

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o País, participando das mudanças realizadas na profissão ao longo dos anos, inclusive dando suporte aos Contabilistas que buscam por informações. Cada presidente que dirigiu esta Casa dedicou parte de sua vida à Entidade, acrescentando algo de si ao Sindicato por amor à profissão, e eu fico muito grato por fazer parte desta história”, afirmou o dirigente, que inclusive foi o mentor do Prêmio Professor Hilário Franco, em 2001, durante sua gestão no Sindcont-SP.

Em seu pronunciamento, o presidente do Sindcont-SP, Antonio Eugenio Cecchinato, destacou que o Sindicato, enquanto célula mater das Entidades Congraçadas da Contabilidade do Estado de São Paulo, se sente engrandecido por estar comemorando o Dia do Contabilista com a Casa cheia. “Temos uma grande virtude, fomentando tanto o profissional formado, com a entrega de bolsa de pós-graduação, quanto o em formação, por meio do Prêmio Professor Hilário Franco. Isso nos dá grande alegria e forças para continuar este trabalho em prol da Contabilidade”, afirmou.

Outra atração foi a entrega do 17º Prêmio Professor Hilário Franco de Contabilidade aos alunos que apresentaram os melhores trabalhos e monografias inscritos no concurso. No rol dos vencedores deste ano, o primeiro lugar foi para o trio de estudantes da Universidade Anhembi Morumbi composto por: Jéssica Resende Silva, Juliana Vasconcelos Lima e Suellen Nunes da Silva que, orientadas pela professora Martha dos Santos Azevedo Pereira, que tratou do tema “Auditoria: Impactos da Resolução 3.198”.

O segundo lugar ficou com Camille Masako Farran Saito, da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP, que foi orientada pelo professor Claudio Rafael Bifi em seu trabalho sobre “A decisão do profissional contábil na aplicação técnica da NBC

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Gildo Freire de Araújo e Marcia Alcazar, presidente do CRCSP

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Os componentes da Comissão Organizadora do Prêmio Professor Hilário Franco foram

homenageados durante a solenidade

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TG 38 - Instrumentos Financeiros: Perda provável versus perda incorrida”.

Os estudantes Marina Revoredo Rodrigues, Ailton

Lopes da Silva Júnior e Kaique Henrique Ferreira conquistaram o terceiro lugar com o trabalho “Competências de Tomada de Decisão em ambientes Contábeis: Estudo de caso da implantação do IFRS 9 em uma Instituição Financeira Privada”, orientado pela professora Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar, da Universidade Presbiteriana Mackenzie.

O quarto lugar foi para o trabalho “Mensuração

da lucratividade dos clientes em uma empresa prestadora de serviços contábeis”, desenvolvido


por Gregory Gonçalves Pereira Silva e Leonardo Fiorelli Carmassi, com orientação do professor Flávio Roberto Mantovani, da Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Por fim, o quinto lugar foi conquistado com o trabalho “Relato integrado em companhias do setor elétrico: análise comparativa das informações apresentadas nos seis capitais”, feito pela aluna da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP Cristiane Paloma de Jesus, com orientação do professor Fernando de Almeida Santos.

Bolsa de estudos Fecap

Também como estímulo ao estudo e ao conhecimento, o Sindcont-SP, dando continuidade à já tradicional parceria com a Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - Fecap, fez, na ocasião, a entrega de uma bolsa de estudos para pós-graduação

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Estudantes receberam prêmios em dinheiro na entrega do 17º Prêmio Professor Hilário Franco

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No dia 9 de abril, a Câmara Municipal de São Paulo realizou uma sessão solene para prestigiar o Dia do Profissional da Contabilidade, celebrado em 25 de abril. O presidente do Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP, Antonio Eugenio Cecchinato, foi homenageado na ocasião, recebendo das mãos da vereadora Edir Sales (PSD) uma placa alusiva à data.

Compuseram a mesa dos trabalhos: a vereadora Edir Sales, proponente da sessão; a presidente do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo - CRCSP, Marcia Ruiz Alcazar; o presidente da Federação dos Contabilistas do Estado de São Paulo - Fecontesp, Manoel de Oliveira Maia; o conselheiro do Conselho Federal de Contabilidade - CFC Joaquim Carlos Monteiro de Carvalho, e Kei Marcos Tanaami, filho do presidente do CRCSP na gestão 1967-1968, Tikara Tanaami,

que recebeu uma homenagem póstuma na solenidade.

Na ocasião, o presidente do Sindcont-SP ressaltou a importância da classe contábil para a sociedade em geral, agradeceu à vereadora Edir Sales pela homenagem e parabenizou a todos os brilhantes Profissionais da Contabilidade pelo trabalho realizado diariamente, “que fazem a diferença para a construção de um País melhor”.

“Neste momento em que estamos vivendo, o Contador, com sua ética e sabedoria, tem o poder de atuar diretamente na tomada de decisões dos negócios privados, de contribuir para uma boa administração pública e, principalmente, para o desenvolvimento de uma sociedade. Parabéns a todos os Profissionais da Contabilidade”, finalizou Edir Sales.

na renomada instituição de ensino, a qual foi sorteada no início do mês de abril na sede do Sindicato. A ganhadora foi Clélia Grillo, associada do Sindcont-SP há 15 anos, que recebeu seu prêmio das mãos da professora Luciana Barragan, coordenadora dos cursos de pós-graduação da Fecap.


Consultoria Sindcont-SP

Dúvidas sobre o eSocialO Decreto nº 8.373/2014 instituiu o Sistema

de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - eSocial. Por meio desse sistema, os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS. A implantação seguirá o cronograma elaborado pelo Comitê Gestor, dividido em cinco fases, a iniciar-se no primeiro semestre de 2018.

1. O que é o eSocial Empresas?

É um novo sistema de registro, elaborado pelo Governo Federal, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores. De forma padronizada e simplificada, o novo eSocial empresarial vai reduzir custos e tempo da área contábil das empresas na hora de executar 15 obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

2. Como vai funcionar, na prática,

o sistema?

Na prática, as empresas terão que enviar periodicamente, em meio digital, as informações para a plataforma do eSocial. Todos esses dados, na verdade, já são registrados, atualmente, em algum meio, como papel e outras plataformas online.

3. Quais são as vantagens para as empresas em utilizar o eSocial Empresas?

Além de simplificar processos, o que gera ganho de produtividade, o eSocial passará a subsidiar a geração de guias de recolhimentos do FGTS e demais tributos, o que diminuirá erros nos cálculos

que, hoje, ainda ocorrem na geração desses documentos.

4. Quais são as vantagens para o trabalhador com a implantação deste programa?

A principal vantagem será, sem dúvida, maior garantia em relação à efetivação de seus direitos trabalhistas e previdenciários e a maior transparência referente às informações de seus contratos de trabalho.

5. É uma medida de combate à sonegação ou de desburocratização?

É uma medida de desburocratização. O objetivo do Governo Federal é simplificar a prestação das informações referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, reduzindo a burocracia para as empresas, o que resultará na redução dos índices de sonegação.

6. Quais são as penalidades que as empresas estão sujeitas, caso não

cumpram algum quesito?

Basicamente, serão as mesmas penalidades a que estão sujeitas hoje pelo descumprimento de suas obrigações. Não há cobrança de multas para a empresa que não aderir ao sistema de forma imediata.

Benedito de Jesus Cavalheiro, Consultor Jurídico do Sindcont-SP

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Você é do tempo das páginas de classificados nos jornais?

Pois bem, para quem não é deste tempo ou não se lembra, funcionava da seguinte maneira: nos jornais de domingo, saiam os anúncios de empregos de todas as áreas, inclusive da Contabilidade. No dia seguinte, era comum surgirem intermináveis filas na frente das empresas contratantes ou na agência de emprego que anunciava a vaga contábil. Era costumeiro também que os Contadores levassem seus currículos impressos para análise. Tempos difíceis esses, não?

Graças às novas tecnologias, esse cenário mudou e hoje as pessoas nem precisam sair de casa para procurar emprego. Diante desta nova realidade, cabe uma pergunta básica: “Este é o fim dos currículos em papel”?

De acordo com Jackeline Johnson de Oliveira, Coordenadora Administrativo Financeiro da Nossa Gestão de Pessoas e Serviços, a resposta é sim: “Dificilmente hoje alguém consegue deixar um currículo impresso direto em uma empresa, pois tudo

Será o fim dos currículos impressos?

Reportagem

é informatizado e resolvido pelos sites. Inclusive, tanto o cadastro quanto o encaminhamento são realizados por meio de sites. Muitas agências especializadas possuem um sistema próprio onde o candidato preenche cadastros direto na página - que possuem campos pré-determinados”.

Por sua vez, o fundador e presidente da empresa Curriculum Tecnologia, Marcelo Abrileri, comenta que atualmente o desemprego está em alta, com cerca de 13 milhões de pessoas em busca de uma oportunidade de trabalho do Brasil. Para estes não existe outra saída a não ser distribuir currículos. Mas esta forma, além de oferecer gastos ao desempregado, que acaba realizando uma grande quantidade de impressões, também não é uma boa prática para a empresa, que acumula uma infinidade de currículos. Por isso, a Curriculum decidiu inovar e otimizar este processo por meio de seu já existente aplicativo de celular e da tecnologia QR Code.

“Nós já temos uma plataforma com mais de oito milhões de candidatos, onde eles cadastram seus currículos. Há uma plataforma de anúncios de vagas, bem como uma solução onde as empresas constroem o módulo `Trabalhe Conosco´. Ademais, há também uma solução de aplicativo de celular, em que os profissionais são avisados quando há vagas compatíveis e podem até mesmo conversar com as empresas numa espécie de WhatsApp do emprego”.

“A união de todas essas ferramentas, adicionando a chave do QR Code como integração de tudo isso, fez nascer essa nova solução de envio de currículo”, explica Abrileri, enfatizando que a tecnologia chegou para ajudar aqueles que estão à procura de uma recolocação profissional, bem como às empresas que estão em busca de colaboradores para sua equipe: “A solução é totalmente gratuita, tanto no

Jackeline Johnson de Oliveira, Coordenadora Administrativo Financeiro da Nossa Gestão de Pessoas e Serviços

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momento do cadastro do currículo quanto na hora de se candidatar,” insistiu.

Para ajudar quem está em busca de uma oportunidade na área contábil a se candidatar a futuras vagas de emprego, Jackeline Johnson de Oliveira oferece dicas de como montar o currículo ideal. Confira:

Dados pessoais:

- Nome completo. Nos casos em que o nome tenha vários sobrenomes, coloque apenas o último;

- Nacionalidade, idade e estado civil. Quem for casado, o ideal é colocar o número de filhos;

- Endereço completo com cidade e Estado;

- Todos os seus contatos dispostos em ordem de facilidade de acesso. Se o WhatsApp for a maneira mais fácil de te encontrar, esta informação precisa vir antes do e-mail, por exemplo. Link para LinkedIn, Facebook ou qualquer outra rede social que julgar relevante precisa estar aqui também.

Objetivos profissionais:

- Coloque qual nível e área deseja trabalhar na empresa;

- Mantenha o foco e evite acrescentar mais de um objetivo ou área. Para estes casos, crie um segundo currículo destacando outras habilidades;

- Qualificações resumidas com as suas qualificações.

Experiências profissionais:

- Resumidamente coloque as últimas empresas por onde tenha trabalhado em ordem decrescente. O ideal é colocar o nome da empresa, uma breve descrição do setor dela, o trabalho executado (cargo), indicando quando começou e quando foi desligado da mesma. Alguns cases de sucesso são de bom grado.

Formação acadêmica e escolaridade:

- Determine qual o nível (técnico, tecnólogo, bacharelado) da sua formação, com o nome da instituição de ensino e quando estudou. Do mais recente para o mais antigo. Evite colocar cursos demais e foque apenas no que interessa para a empresa.

Idiomas:

- Acrescente todos e aponte a origem do aprendizado - cursinho, intercâmbio, aula particular, etc . Para intercâmbio, identifique a instituição, o país em que esteve e em qual período.

Outros cursos:

- Identifique qual o curso e em qual instituição foi feito, com carga horária e datas de início e fim. Evite colocar cursos que não tenham ligação direta com o cargo almejado.

Diferenciais:

- Faça uma relação de todos os seus conhecimentos, desde que sejam relevantes ao emprego que está buscando. Detalhe qual é o seu nível de conhecimento (Excel avançado ou intermediário já ajuda na hora da seleção, por exemplo).

Outras informações:

- São informações complementares como disponibilidade de locomoção, horários, se possui veículo próprio ou alguma habilitação diferenciada (como operador de empilhadeira, por exemplo.) Trabalhos sociais também contam pontos, dependendo do perfil da empresa.

“Por fim, assim que finalizar seu currículo, salve o arquivo no formato PDF, usando um título como “seu nome_currículo”, por exemplo, e envie anexado no seu e-mail. No título do e-mail direcione a mensagem com o nome da vaga (um exemplo seria “Currículo para Vaga de Assistente Contábil). Na mensagem do e-mail, apenas identifique-se, explique rapidamente que está interessado na vaga e agradeça pela oportunidade.

Reportagem


Não há dúvidas de que a Contabilidade evoluiu tanto nos últimos tempos a ponto de ser tornar um instrumento indispensável para a gestão das empresas! Outra realidade é que a evolução da humanidade está provocando muitas alterações em todas as profissões, inclusive na Contabilidade, é claro. Diante disso, novos desafios surgem a cada dia, e, atualmente, a norma Noclar - Responding to Non-Compliance with Laws and Regulations está causando uma revolução na profissão.

Primeiramente, é relevante ressaltar que a Noclar é a Resposta ao Descumprimento de Leis e Regulamentos, do International Ethics Standards Board for Accountants - Iesba. Na prática, a norma determina que os Profissionais da Contabilidade informem os órgãos competentes toda vez que encontrarem desvios de leis ou regulamentos, inconsistências, suspeitas de ilegalidades ou inconformidades, práticas de corrupção, lavagem de dinheiro e determinação deliberada para não pagamento de impostos. Tudo isso sem incorrer em quebra de sigilo profissional.

A Noclar está em fase de tradução e, sem dúvida, trará mais responsabilidades àqueles que preparam as demonstrações contábeis, como explica o presidente do Conselho Federal de Contabilidade - CFC, Zulmir Ivânio Breda.

Neste sentido, com o propósito de melhorar o ambiente regulatório para os Contadores brasileiros, o Conselho Federal de Contabilidade - CFC criou uma comissão que visa reformular o Decreto-Lei nº 9.295/1946, que é a Lei de Regência da Profissão.

CFC cria comissão para alterar a Lei de Regência da Profissão

Reportagem

A primeira reunião do grupo foi realizada no dia 6 de abril na sede do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo - CRCSP.

Futuro - falhas no sistema financeiro não serão mais perdoadas

Tudo indica que em um futuro bem próximo fraudes na gestão das empresas e falhas no controle financeiro não serão mais “perdoados” pelos órgãos fiscalizadores. Ou seja: é bem provável que o sigilo profissional, que até então impede a comunicação de irregularidades para fora da empresa, deixe de existir, uma vez que o Contador terá a obrigação de comunicar as suspeitas de irregularidades, fraudes e desvios de dinheiro às autoridades.

Zulmir Ivânio Breda , presidente do CFC

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Reportagem

O presidente Zulmir Ivânio Breda informa que o objetivo do CFC, ao instituir essa comissão, é deixar expressas as delimitações da responsabilidade do Profissional da Contabilidade em determinadas situações, permitindo que ele tenha segurança jurídica na realização de seu trabalho. “É importante que haja uma definição quanto à responsabilidade do Profissional em casos de sonegação fiscal dos clientes, assim como em situações de lavagem de dinheiro. O Profissional não pode ser responsabilizado por ações cometidas por seus clientes que sejam relacionadas à gestão”, insiste Breda.

Por sua vez, o vice-presidente Técnico do CFC, Idésio da Silva Coelho Júnior, nomeado coordenador da comissão, destaca que “existe uma necessidade de mudança da legislação frente à evolução dos tempos e pela valorização do profissional perante a sociedade”.

Convidada a integrar a comissão, a presidente do CRCSP, Marcia Ruiz Alcazar, falou sobre a importância de uma discussão dinâmica que aborde pontos atuais sob o prisma da lei orgânica da Contabilidade. “Estamos a postos para servir e defender os

interesses da profissão e dos Profissionais da Contabilidade, focando sempre na garantia dos direitos conquistados”.

De acordo com a Noclar, a regra é clara: a comunicação de irregularidades deve ser feita mesmo que não se trate de procedimento premeditado. Ou seja: os erros contábeis se tornarão muito mais preocupantes daqui para a frente!

O que determina a Noclar

A norma Noclar informa que o Contador deve pesquisar e se certificar do que pode estar sendo feito de forma irregular ou fraudulenta. Com isso, as inconformidades deverão ser comunicadas às autoridades competentes.

Com a posse de informações ou documentos, o Contador deverá entrar em contato com o gestor da empresa, no caso das microempresas e empresas de pequeno porte, ou com o setor administrativo, se for uma gigante do mercado.

O contato deve ser feito, em um primeiro momento, de forma preventiva, com o propósito de retificar a falha. Se considerar necessário, o Profissional da Contabilidade pode até requisitar a orientação de um advogado. Há também possibilidades de solicitar suporte de uma auditoria externa. Outra perspectiva é consultar a entidade de classe, a fim de obter informações de como fazer as declarações e afirmações acerca das irregularidades.

“É importante que haja uma definição quanto à

responsabilidade do Profissional em casos de sonegação fiscal

dos clientes, assim como em situações de lavagem de dinheiro.

O Profissional não pode ser responsabilizado por ações

cometidas por seus clientes que sejam relacionadas à gestão”


O foco em tecnologia é questão de sobrevivência

Sob o lema “Movido por conquistas. Inovando pela profissão”, a Contadora Marcia Ruiz Alcazar comandará os destinos do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo - CRCSP neste biênio (2018-2019), convicta de que buscará ainda mais modernidade para os projetos que serão desenvolvidos pela Contabilidade.

Segundo ela, “o foco em tecnologia é questão de sobrevivência, pois as transformações digitais mudaram o perfil da profissão e de todo cidadão que precisa estar adaptado e conectado”.

Qual é a sua formação acadêmica?Sou Contadora, formada pelas Faculdades

Associadas do Ipiranga (FAI) - atualmente PUC Ipiranga, com MBA em Gestão Executiva Internacional pela Fundação Instituto de Administração - FIA e fiz vários cursos de extensão em Gestão e Inovação pela: Emlyon Université / França - 2005; Cambrigde / Inglaterra - 2005; China - 2005; Nashville University / USA - 2006; Anderson University / USA - 2013; Stanford University / USA - 2016 e Massachusetts Institute of Technology (MIT) / USA - 2017.

Quando e como a senhora começou a atuar na Contabilidade?

Comecei aos 15 de idade, com um curso Técnico de Contabilidade, seguido do curso superior em Ciências Contábeis. Depois disso, busquei

Marcia Ruiz Alcazar - presidente do Conselho Regional de Contabilidade do

Estado de São Paulo - CRCSP

diversas especializações em Gestão Executiva Internacional, Liderança e Inovação. Também vivenciei experiências em universidades no Brasil e no exterior, em países como França, Inglaterra, China e Estados Unidos. Ao lado dos meus pais e de meus dois irmãos, Fernando Alcazar e Adriana Ruiz Alcazar, administramos a organização, que continua familiar, mas conta com um time de 150 profissionais especializados em pequenas e médias empresas e instituições do Terceiro Setor. Atuamos nas áreas contábil, fiscal, trabalhista, financeira e de controladoria. Temos ainda a empresa Asplan Sistemas, na área de tecnologia e certificação digital.

Entrevista

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Como é ser eleita para presidir o maior Conselho de Contabilidade do País?

Tivemos uma vitória histórica em 2015 quando disputamos as eleições para renovar 1/3 do plenário do CRCSP. Foi uma disputa entre duas chapas e cada uma delas encabeçada por mulheres Contadoras. Tive a honra de encabeçar a chapa vitoriosa. Um marco de grande repercussão nacional! Essa vitória só aumentou a nossa responsabilidade, pois milhares de profissionais acreditaram em nossas propostas e apoiaram os resultados que vínhamos alcançando. Isso resultou numa harmonização de propósitos, possibilitando uma composição única nesse pleito eleitoral de 2017, que alcançou 83,77% dos votos válidos.

Qual é o maior desafio?Manter a classe unida é um desafio e fortalece

muito mais as nossas conquistas, e assim queremos seguir honrando a escolha feita tanto pelos Profissionais da Contabilidade que acreditam e reconhecem o trabalho desenvolvido pelo CRCSP em prol da profissão, quanto por aqueles que ainda se mantêm distantes por desconhecerem todos os serviços oferecidos. O lema que propus para essa gestão traduz a nossa essência: “CRCSP - Movido por conquistas. Inovando pela profissão”. Gostaria de deixar bem claro que, assim como eu, todos os 72 conselheiros eleitos estão prontos para servir com bom trabalho, ética e lealdade à classe contábil. Unidos, somos muito mais fortes!

Como foi sua ascensão no CRCSP até chegar à Presidência?

Fui eleita conselheira efetiva em 2006 e atuei na vice-presidência de 2012 a 2017. Foram dois anos na área de Desenvolvimento Profissional, dois na área de Fiscalização, Ética e Disciplina e mais dois anos em Administração e Finanças até chegar à Presidência. Esse processo de renovação do CRCSP proporciona o desenvolvimento das

competências multidisplinares exigidas para que possamos fazer uma representação adequada e a alinhada às exigências da classe contábil. É de fato uma renovação responsável, consistente e que valoriza e fortalece as conquistas alcançadas ao longo da história.

O que o lema da sua gestão, “CRCSP - Movido por Conquistas. Inovando pela Profissão”, significa?

Com esse lema, pretendemos buscar novidades e ir além das regularidades propostas pela modernidade, reconfigurando nossa forma de atuação e o jeito de como desenvolvemos nossos projetos. Será transformador! O foco em tecnologia é questão de sobrevivência, pois as transformações digitais estão mudando o perfil da profissão e de todo cidadão que precisa sempre manter sua vida organizada e prestar os seus serviços da melhor forma possível. Hoje em dia, tudo acontece com muita rapidez e assim ocorre também com os hábitos e exigências dos Profissionais da Contabilidade. O avanço de novas tecnologias é o principal impulsionador destas mudanças. Nessa era de revolução digital e SAC 3.0, estamos focados em oferecer aos Profissionais da Contabilidade uma excelente experiência com o CRCSP.

Quais são as suas expectativas sobre a Contabilidade para os próximos anos?

No Brasil, precisamos da simplificação e desburocratização fiscal que toma muito tempo de todos nós, Profissionais da Contabilidade. Além disso, precisamos de maior entendimento da sociedade. As pessoas ainda precisam perceber os benefícios que a Contabilidade proporciona. É transformador!

Entrevista


Associado em foco

Sindcont-SP oferece desconto em óticas

O Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP, por meio de seus exclusivo Clube de Vantagens, tem uma parceria com as Óticas Visbel. Nela, os Associados têm descontos nas compras de armações de óculos de grau e óculos de sol de grifes.

Nas unidades da Vila Joaniza e Santo Amaro das Óticas Visbel, na cidade de São Paulo, os Associados à Entidade têm 20% de abatimento ao comprar armações para óculos de grau e em óculos de sol confeccionados por marcas brasileiras. Por sua vez, nas armações e em óculos de sol é oferecido um desconto de 10%

A unidade Vila Joaniza das Óticas Visbel está localizada na Rua Francisco Baldin, nº 26. O telefone de contato é (11) 5671-3683. Já a unidade Santo Amaro fica na Rua Adolfo Pinheiro, nº 1.717. O telefone é (11) 5541-8074.

Relação de Associados admitidos no mês de abril de 2018

Alessandra Virginia Lopes Correa

Alessandra Alves de Araujo

Antonio Marcus Oliveira da Silva

Camila dos Santos Souza

Fernando Mesquita Foralto

Iris Regina Barbosa Alli

Katiuscia Priscila Venceslau Rosa

Maria Cristina Moniz

Miriam de Jesus Moura

Nelia Cristina Fuzetti Beirão

Rodrigo Paulo Barbosa Francisco

Said Abdul Rmhmen

Saturnino Silveira Neto

Thays Ster da Costa Gonçalves

Wellington da Silva Paixão

Associados do Sindcont-SP têm desconto em cursos de pós-graduação

Para facilitar o acesso de seus Associados à especialização, o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP mantém parceria com diversas instituições de ensino, que oferecem descontos em seus cursos de pós-graduação lato e strictu sensu.

As instituições são: Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - Fecap, Instituto de Pós-Graduação e Graduação - Ipog, Universidade Cidade de São Paulo - Unicid, Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e

Financeiras - Fipecafi, Universidade Metodista de São Paulo - Umesp, Faculdades Mozarteum de São Paulo, Universidade Cruzeiro do Sul, Universidade Anhanguera, Senac, Trevisan Escola de Negócios e Faculdade Sumaré.

Para mais informações, acesse o site www.sindcontsp.org.br/menu/pos-graduacao ou entre em contato diretamente com o Setor de Relacionamento da Entidade.

Sindcont-SP tem posto de triagem para documentos da RFB

Os Associados ao Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP podem agendar atendimento na Receita Federal do Brasil - RFB e fazer a triagem de documentos na sede social da Entidade, situada na Praça Ramos de Azevedo, 202, no centro de São Paulo.

O horário de atendimento do Posto de Triagem da RFB no Sindcont-SP é de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

No Posto de Triagem, é possível contar com os seguintes serviços: abertura, alteração e baixa no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica - CNPJ; Certidões Negativas - Pessoas Física e Jurídica; Pesquisa e solicitação ou atualização da situação fiscal e cadastral; Baixa de débitos em conta-corrente e retificação de Darf - Redarf.

Mais informações podem ser obtidas pelos telefones: (11) 3224-5142 / (11) 3224-5139 e (11) 3224-5138.

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Planos de saúde a partir de

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sindcont-sp comemora dia do contabilista · os conteúdos do curso “esocial - regras de envio das...

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