SETOR PRIVADOAlavancar a

competitividade das Organizações e

respectivas Cadeias de Valor

SETOR PRIVADOAlavancar a

competitividade das Organizações e

respectivas Cadeias de Valor

SETOR PÚBLICOContribuir para

melhorar o desempenho na

aplicação dos recursos

SETOR PÚBLICOContribuir para

melhorar o desempenho na

aplicação dos recursos

TERCEIRO SETORContribuir para a gestão

e o alinhamento dos esforços das Organizações

TERCEIRO SETORContribuir para a gestão

e o alinhamento dos esforços das Organizações

CL

IEN

TE

S E

RE

SU

LT

AD

OS

PR

OC

ES

SO

SA

PR

EN

DIZ

AD

O

E

CR

ES

CIM

EN

TO Intensificar a utilização de

Tecnologias de Informação e Comunicação

Intensificar a utilização de Tecnologias de Informação e

Comunicação

Melhorar a Gestão, Capacitação e Integração da Rede de Comitês e

Voluntários

Melhorar a Gestão, Capacitação e Integração da Rede de Comitês e

Voluntários

Alcançar a Excelência em Gestão com ênfase na cultura para

Resultados

Alcançar a Excelência em Gestão com ênfase na cultura para

Resultados

SUSTENTABILIDADE

FINANCEIRA

Alcançar a sustentabilidade

econômico financeira

Ampliar as receitas

MISSÃO

Fortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os Voluntários

Avaliações, Projetos, Prêmios, Eventos Avaliações, Projetos, Prêmios, Eventos Avaliações, Projetos, Prêmios, Eventos Avaliações, Projetos, Prêmios, Eventos

Aprimorar Produtos com foco na Cadeia de Valor

Aprimorar Produtos com foco na Cadeia de Valor

Ampliar a oferta de soluções para o Setor

Público

Ampliar a oferta de soluções para o Setor

Público

Promover a articulação junto às Organizações do

3º Setor

Promover a articulação junto às Organizações do

3º Setor

Ampliar e aprimorar a gestão da carteira de Clientes, Produtos e Fornecedores

Ampliar e aprimorar a gestão da carteira de Clientes, Produtos e Fornecedores

Ampliar e intensificar a comunicação com Todos os

Públicos

Ampliar e intensificar a comunicação com Todos os

Públicos

Mobilizar e desenvolver Lideranças

Mobilizar e desenvolver Lideranças

Promover a disseminação do conhecimento e das

melhores práticas

Promover a disseminação do conhecimento e das

melhores práticas

Intensificar as parcerias com entidades geradoras de

conhecimento e de soluções

Intensificar as parcerias com entidades geradoras de

conhecimento e de soluções

PR

OC

ES

SO

S

Garantir os recursos e as competências essenciais à realização das estratégiasGarantir os recursos e as competências essenciais à realização das estratégias

PESSOA FÍSICA Desenvolver, qualificar,

reconhecer profissionais

PESSOA FÍSICA Desenvolver, qualificar,

reconhecer profissionais

Versão final B-19/04/2012

Certificar profissionais nos campos fundamentais da

Gestão

Certificar profissionais nos campos fundamentais da

Gestão 1

5

Mobilizar e desenvolver Lideranças

Mobilizar e desenvolver Lideranças

Ampliar a oferta de soluções para o Setor

Público

Ampliar a oferta de soluções para o Setor

Público

Promover a competitividade sustentável para melhoria da qualidade de vida das pessoas através da busca da excelência em Gestão.

Melhorar a Gestão, Capacitação e Integração da Rede de Comitês e

Voluntários

Melhorar a Gestão, Capacitação e Integração da Rede de Comitês e

Voluntários

Fortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os VoluntáriosFortalecer Comitês e Valorizar os Voluntários

41 Comitês Regionais42 Comitês Regionais

Indústria

Serviços

Comércio

Serviço Público

Educação

Saúde

38 Comitês Setoriais

80 Comitês

A Rede

Evolução do Gama

GAMA 2012 Objetivo

100% dos ativos

Número de Adesões ano – cumulativo

Meta Novos TA ano = 10.331

Organizações no SA

Meta Anual = 5480 27% / TA

SAG 800 + SAGS 4680

Plano 1 – 10 mil Organizações AvaliadasAvaliação (Avaliação Total)

Plano 2 - 10 mil pessoas no maior evento do mundo (Congresso Eventos Internacional da Gestão e Prêmio Qualidade RS)

Plano 3 - 10 mil seguidores nas Redes Sociais (Comunicação e Relacionamentos)Comunicação

Plano 4 - 10 milhões em ganhos para aplicação e DesenvolvimentoFinanceiro/Captação

Plano 5 - 10 mil novas adesões ( 20 anos = 20 mil Adesões)Comitês/Projetos e Produtos

Plano 6 – 10 Comitês Fortalecidos

Projeto PGQP Meta 10 (20 anos) Integrar e formalizar as ações e decisões dos Comitês com os Projetos

Estratégicos da Rede;

Potencializar a Rede de Comitês

Potencializar a Rede de Comitês

Potencializar a Rede de Comitês

Indicadores Estratégicos

Mensal

Anual

Desdobramento dos resultados

COMITÊS

Principais desafios da gestão dos Comitês em 2012