seja bem-vindo (a) guia ao sírio-libanês! agora sou sírio
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Seja bem-vindo (a)ao Sírio-Libanês!
Estamos muito felizes com sua chegada emnossa instituição e a partir de agora você seráconduzido(a) pela equipe de Treinamento eDesenvolvimento no seu processo deintegração.
Este material irá apoiá-lo(a) com as principaisinformações para o início da sua jornadaconosco, por isso é importante que leiaatentamente.
Vamos lá?
Guia Agora Sou
Sírio-Libanês
O Sírio-Libanês
A instituição surgiu em 1921, quando
um grupo de imigrantes da comunidade
sírio-libanesa no Brasil se reuniu com o
objetivo de criar um projeto que
retribuísse a acolhida calorosa que
receberam no país. Foi criada então a
Sociedade Beneficente de Senhoras,
entidade filantrópica até hoje
mantenedora da instituição.
O Sírio-Libanês
Hoje o Sírio-Libanês é um centro de
referência internacional em saúde. Por
meio de suas unidades de atendimento,
e também por seus esforços de
responsabilidade social, ensino e
pesquisa, ajuda um número cada vez
maior de brasileiros a ter uma vida
melhor e mais saudável.
Quer saber mais sobre nossa história?
Clique aqui
Propósito Conviver e compartilhar.
Visão Convivendo e compartilhando, contribuímos para uma sociedade mais justa e fraterna.
MissãoSer uma instituição de saúde excelente na medicina e no cuidado, calorosa e solidária na essência.
ValoresBusca, Calor humano Excelência e Solidariedade
Trilha de Integração
O que preciso fazer, comofunciona, quais são as etapas?Calma, explicaremos tudinho aseguir...
Agora SouSírio-Libanês
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Como será minha integração?
Como me preparar para trabalhar?
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O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Qual o conteúdo da integração institucional?
Como me preparar para
trabalhar?
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1 O que preciso fazer até o dia da minha integração?
• Confirmar as informações recebidas por e-mail
• Ler o conteúdo deste material
• Abrir a sua conta corrente no banco Bradesco ou solicitar a portabilidade no seu banco de preferência.
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Como será minha integração
Como me preparar para
trabalhar?
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2 Qual o conteúdo da integração institucional?
Integração Primeiro dia
Integração Cursos online
Treinamento Procedimentos da
área
• Momento de acolher você a nossainstituição!
• Vamos te explicar nossa história, propósitovalores, nossos negócios, conquistas,prêmios, momentos importantes e o quefazer parte desta instituição realmentesignifica.
• Você também conhecerá as principaisregras, normas e políticas considerando oambiente hospitalar e a segurança quepreconizamos para todos os nossoscolaboradores
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Como será minha integração?
Como me preparar para
trabalhar?
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Integração Primeiro Dia
Integração EaD
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Qual conteúdo da minha integração
Como me preparar para
trabalhar?
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Após ter sua senha e login de rede, acesse: https://treinamentosiriolibanes.instructure.com/login/saml
Você terá até 30 dias para realizar todos ostreinamentos que compõem a trilha deintegração no formato EaD, mas quanto antesrealizar, mais rápido estará familiarizado comtudo o que é necessário, para se sair bem noinício da sua jornada conosco.
Integração EaD
No slide a seguir você irá visualizar os cursos que você deve realizar.
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Qual o conteúdo da minha
integração?
Como me preparar para
trabalhar?
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Competências Sírio-Libanês
Brigada de Incêndio
Código de conduta Suporte a vida
Segurança da InformaçãoHigiene das Mãos
Conhecendo o Sírio-Libanês
Integração EaD
NR32
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Qual o conteúdo da integração institucional?
Como me preparar para
trabalhar?
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Depois que você terminar de realizar a sua
trilha de integração, tem diversos cursos
disponíveis no formato EaD para você
aproveitar e se desenvolver nas
competências institucionais do Sírio-
Libanês.
Cursos Livres
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Qual o conteúdo da integração institucional?
Como me preparar para
trabalhar?
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WORKPLACE: O SEU CANAL DE COMUNICAÇÃO!
Esse é o principal canal de comunicaçãoda nossa instituição. É uma rede socialinterna, a mesma do facebook, masapenas para colaboradores do Sírio-Libanês.
Será através desse canal que você terátodas as informações institucionais emtempo real.
E sabe o que é melhor? Você tambémpode baixar a versão para o celular, assimque receber a senha da rede.
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Qual o conteúdo da integração institucional?
Como me preparar para
trabalhar?
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FALANDO EM WORKPLACE...NÓS TEMOS UM GRUPO!
Achou que a integração terminaria com astrilhas? Não, não!
É muito importante que acompanhe onosso grupo do Worplace “Agora Sou SírioLibanês”. Você será incluídoautomaticamente após sua admissão.
Nele postamos vídeos, links, informações,manuais e mantemos contato paraquaisquer dúvidas.
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Qual o conteúdo da integração institucional?
Como me preparar para
trabalhar?
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PRINCIPAIS FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃOUTILIZADAS
Workchat
Descrição: É nossa principal ferramenta, permitindo o acesso
a partir de qualquer máquina conectada à internet, com
possibilidade de fazer ligações e vídeo conferência entre
colaboradores.
Como acessar: CLIQUE AQUI
Zoom
Descrição: Aplicativo que permite fazer vídeo conferência com
convidados externos e/ou internos
Como acessar: O Zoom já está disponível via Workplace.
Basta clicar no ícone Recursos > Acesso Rápido – Sistema de
Gestão > Zoom ou ainda clicando aqui
Citrix
Descrição: Acessar remoto ao ambiente de rede do Sírio-
Libanês. Apenas gestores e equipes administrativas possuem
liberação para baixar a licença.
Você será orientado pelo seu gestor de como baixar este
aplicativo.
Webmail
Descrição: Caso sua necessidade seja conferir seu e-mail
corporativo, a versão web continua disponível pelo endereço:
exchange.hsl.org.br. Basta acessar com seu login e senha de
rede.
Canvas
Descrição: Plataforma de ensino a distância, onde
disponibilizamos treinamentos online aos nossos colaboradores
Como acessar: Intranet > menu superior > Treinamento >
Cursos a distância (acessar pelo navegador Google Chrome)
Saiba mais: Área Desenvolvimento Organizacional – Ramais
0676 ou 5661
DMDocs
Descrição: Ferramenta de gestão de documentos,
utilizado para armazenar, organizar e consultar
políticas e procedimentos institucionais.
Como acessar: Intranet > menu lado esquerdo da tela
> DMDocs
Saiba mais: [email protected]
Avaliação por Competências
Descrição: Acesso às avaliações por competências, PDI’s e
Comunidade Feedback
Como acessar: pessoas.hsl.org.br ou Intranet > menu
superior > Pessoas > Meu Desempenho
Saiba mais: Desenvolvimento Organizacional – Ramais 5691
ou 5661
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O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Qual o conteúdo da integração institucional?
Como me preparar para
trabalhar?
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PRINCIPAIS SISTEMAS
SIGEP
Descrição: Auxilia na gestão da equipe.
Questões relacionadas a marcação de ponto, férias, horas extras e
anotações.
Como acessar: Intranet > menu lado esquerdo da tela > SIGEP
Saiba mais: [email protected] ou
O que preciso fazer até o dia da minha
integração?
Qual o conteúdo da integração institucional?
Como me preparar para
trabalhar?
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Somos uma instituição de saúde. Convivemos
com pessoas em momentos delicados de suas
vidas e precisamos cuidar delas com todo
respeito e calor humano. Todo mundo
penteado, de barba e unhas bem cuidadas,
maquiagem e perfumes discretos. Combinado?
Quem não usa uniforme, deve se vestir
considerando os compromissos do seu dia e as
áreas que vai visitar. O código para esses
colaboradores é #depende.
Te esperamos cheios de
entusiasmo e disposição!
Somos mais de 8 milcolaboradores apaixonados por#conviverecompartilhar
Logo mais você fará parte
dessa história!
Seja bem-vindo ao nosso time.
Contamos com você!
Canais de Contato
Administração de Pessoal: 3394-5690/ 1995 / 0652 / 5684
Benefícios: 3394-0296
C.A.C (Central de Atendimento ao Colaborador): 3394-5630
Cuidando de Quem Cuida (CQC) : 0800 00 74746
Desenvolvimento Organizacional: 3394-0676 / 5662 / 5661 / 5691
Qualidade de Vida: 3394-5989
Saúde do Colaborador: 3394-4750
Segurança do Trabalho: 3394-0600
Tecnologia da Informação (Help Desk): 3394-0990
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www.hsl.org.br