santa casa misericÓrdia de murÇa -...

Santa Casa da Misericórdia de Estombar

Regulamento Interno

da Unidade de Cuidados

Continuados de Longa Duração /

Manutenção

Janeiro 2011

_________________________________________________________________________________ Regulamento Interno da Unidade de Cuidados Continuados

1

CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Artigo 1.º

Definição e Objecto Social

1. A Unidade de Cuidados Continuados da Misericórdia de Estômbar, adiante designada por

UCC, com sede em Rua da Misericórdia, nº 36 em Estômbar, é parte integrante do

património da Santa Casa da Misericórdia de Estômbar, adiante designada por Misericórdia,

e não tem personalidade jurídica autónoma;

2. A UCC é um estabelecimento do sector social integrado na Rede Nacional de Cuidados

Continuados de Saúde, adiante designada apenas por Rede, que presta cuidados

continuados de saúde e de apoio social a pessoas que, independentemente da idade, se

encontrem em situação de dependência temporária ou permanente;

3. A UCC tem como objectivo fundamental contribuir, numa perspectiva integrada, para o

processo activo e contínuo de recuperação e manutenção global dos seus utentes.

Artigo 2.º

Missão, Visão e Valores

1. Missão

- Prestar mais e melhores cuidados de saúde, em tempo útil, com humanidade e numa

perspectiva de solidariedade social, de harmonia com o espírito tradicional constante do

Compromisso da Misericórdia.

- Prestar cuidados no âmbito da Longa Duração e Manutenção, consagrando a

complementaridade e estreita articulação e colaboração com os outros serviços e secto res

que integram a Rede de acordo com o previsto no Decreto-Lei 101/2006 de 6 de Junho , e

conforme o Acordo estabelecido com a ARS Algarve e com o ISS,IP, através do CDSS de

Faro, com o disposto no número anterior, a UCC


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2. Visão

- Melhoria contínua dos serviços prestados aos utentes e promover a instituição de forma

sustentada, integrada numa rede de parceiros sociais que, em sintonia, antecipem

necessidades e expectativas com vista à sua satisfação.

3. Valores:

a) Humanização dos Cuidados - garantir o respeito pela dignidade humana,

nomeadamente no que respeita ao direito dos utentes à sua privacidade, à

confidencialidade da informação clínica, à preservação da sua identidade, à não

discriminação e ao cabal esclarecimento sobre a sua situação de saúde para que p ossa

decidir de forma livre sobre a concretização do que lhe é proposto;

b) Ética assistencial - condensar na prática os valores éticos e deontológicos que pautam

o exercício dos diferentes grupos profissionais;

c) Qualidade e eficiência - associar exigências de qualidade e racionalidade técnica com a

promoção da racionalidade económica e da eficiência;

d) Envolvimento da família – facilitar e incentivar a participação da família, elemento

determinante da relação humanizada, na definição e desenvolvimento do plano

individual de cuidados do utente;

e) Continuidade e Proximidade de cuidados – responder às necessidades de cuidados

numa perspectiva articulada de intervenção em Rede, mantendo, sempre que possível,

os utentes dentro do seu enquadramento social e comunitário;

f) Rigor e Transparência – actuar sempre com rigor e transparência de forma a viabilizar

os objectivos da UCC e da Misericórdia;

g) Responsabilidade – promover uma cultura de responsabilização, obrigando d irigentes,

profissionais de saúde e demais colaboradores que desempenhem funções na UCC ao

escrupuloso cumprimento das normas, regras e procedimentos definidos, respondendo

perante a Direcção Técnica e a Mesa Administrativa da Misericórdia pelos seus actos;


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h) Autonomia Administrativa – desenvolver uma gestão técnica e administrativa da UCC

autónoma das outras valências da Misericórdia, com meios e orçamentos específicos;

Artigo 3.º

Área de Influência

A área de influência da UCC é constituída em primeira instância, pela zona geográfica que tem

como referência a região do Algarve, mas respeitando o âmbito nacional da rede.

Artigo 4.º

Regime Jurídico e Normativo Aplicável

A UCC rege-se pelo disposto no presente Regulamento, pelo estabelecido no Compromisso da

Misericórdia, pelo que está definido no Protocolo de Cooperação estabelecido entre o Ministé rio

da Saúde e a União das Misericórdias Portuguesas e no Acordo de Cooperação entre ARS

Algarve, o ISS,IP através do CDSS de Faro e a Misericórdia assinado em 05 de Dezembro de

2006, pelo disposto no Decreto-Lei 101/2006 de 06 de Junho e na Lei de Bases da Saúde e

ainda pelas normas especiais cuja aplicação decorra do seu objecto social .

CAPÍTULO II ÓRGÃOS E ESTRUTURA

SECÇÃO I

DOS ORGÃOS E ESTRUTURA EM GERAL

Artigo 5.º

Enumeração e Natureza dos Órgãos

1. A UCC tem os seguintes órgãos:

a) Conselho Directivo

b) Conselho Técnico


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Artigo 6.º

Nomeação dos dirigentes, duração dos mandatos e responsabilidades atribuídas

1. A nomeação dos titulares é da inteira responsabilidade da Mesa Administrativa da

Misericórdia.

2. A duração dos mandatos e as responsabilidades atribuídas aos dirigentes da UCC são os

previstos na legislação aplicável e as que a Mesa Administrativa da Misericórdia lhes atribuir.

SECÇÃO II

DO CONSELHO DIRECTIVO

Artigo 7.º

Composição e Funcionamento

1. O Conselho Directivo é presidido pelo Administrador e tem a seguinte composição:

a) Administrador;

b) Director Técnico;

c) Director Clínico ou Enfermeiro Coordenador;

2. O Conselho Directivo reúne ordinariamente uma vez por mês e extraordinariamente por

convocação devidamente justificada do Administrador.

3. O Conselho Directivo não pode deliberar sem a presença de quórum;

4. Cabe à Mesa Administrativa destituir os membros do Conselho Directivo, nas situações em

que se presuma haver justa causa, ou seja, quando a destituição se fundamentar na

inobservância da Lei ou do Regulamento Interno e/ou na violação grave dos deveres que estão

definidos.

Artigo 8.º

Competências do Conselho Directivo

1. Compete ao Conselho Directivo assegurar a gestão das actividades da UCC na sua

globalidade, sendo responsável nomeadamente por:


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a) Fazer cumprir as disposições legais e regulamentares aplicáveis, bem como os

procedimentos e as orientações técnico-normativas emanadas pelos serviços

competentes, nomeadamente da Direcção Geral da Saúde;

b) Planear, dirigir, coordenar e controlar a actividade dos diversos sectores da UCC, sem

prejuízo das competências próprias da Mesa Administrativa da Misericórdia;

c) Estabelecer uma estreita e permanente articulação entre a UCC e as Equipas

Coordenadoras Local e Regional da Rede, mandatando para o efeito uma equipa que

incluirá obrigatoriamente pelo menos um dos seus membros;

d) Elaborar o Regulamento Interno da UCC e submetê -lo à aprovação da Mesa

Administrativa da Misericórdia e da ECRCCI;

e) Aprovar as normas de funcionamento das Unidades Funcionais;

f) Propor à Mesa Administrativa da Misericórdia a admissão ou demissão de profissionais

de saúde ou outros funcionários, bem como o exercício do poder disciplinar nos te rmos

da legislação aplicável;

g) Aprovar os horários de trabalho e os planos de férias do pessoal, dentro dos limites

genericamente estabelecidos pelo Provedor no que respeita à articulação com outros

serviços da Misericórdia;

h) Definir procedimentos de controlo interno na UCC

i) Responsabilizar os diversos sectores da UCC pelos meios postos à sua disposição face

aos resultados atingidos;

j) Promover a melhoria contínua dos cuidados e serviços prestados, coordenando o

planeamento e a avaliação de processos, resultados e satisfação quanto à actividade da

unidade;

k) Estabelecer o modelo de gestão técnica adequado ao bom funcionamento da unidade;


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l) Coordenar e prestar supervisão aos profissionais da unidade, designadamente através

da realização de reuniões técnicas;

m) Definir as funções e responsabilidades de cada profissional, bem como as respectivas

substituições em caso de ausência;

n) Implementar um programa de formação adequado à unidade e facultar o acesso de

todos os profissionais à frequência de acções de formação, inicial e contínua, bem como

desenvolver um programa de integração dos profissionais em início de funções na

unidade.

o) Exercer as demais competências que lhe sejam delegadas pela Mesa Administrativa da

Misericórdia

2. O Conselho Directivo pode delegar alguns dos seus poderes e obrigações em algum ou

alguns dos seus membros, definindo em acta as condições e limites de tal delegação.

Artigo 9.º

Nomeação do Administrador

O Administrador é nomeado pela Mesa Administrativa da Misericórdia, sob proposta do

Provedor, sendo a escolha feita de entre individualidades de reconhecido mérito, experiênc ia e

perfil curricular adequado às respectivas funções. Esta nomeação deve recair,

preferencialmente, num dos membros da Mesa Administrativa.

Artigo 10.º

Competência do Administrador

1. Compete especificamente ao Administrador:

a) Coordenar a actividade do Conselho Directivo, convocando e dirigindo as respectivas

reuniões;

b) Zelar pela execução das deliberações do Conselho Directivo;


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c) Preparar os planos de actividades anuais da UCC e respectivos orçamentos, submetê -

los à aprovação do Conselho Directivo e posteriormente da Mesa Administrativa e

acompanhar a sua execução, detectando eventuais desvios e implementando as

medidas correctivas necessárias;

d) Propor as medidas necessárias à melhoria da orgânica, funcionamento e articulação dos

serviços;

e) Assegurar a regularidade da cobrança das receitas e do pagamento das despesas da

UCC, propondo à Mesa Administrativa a adopção de procedimentos adequados em

casos de dificuldade;

f) Fornecer à Mesa Administrativa, os elementos necessários para o Balanço Mensal;

g) Tomar as medidas necessárias para a conservação do património;

h) Submeter a despacho os assuntos que careçam de autorização da Mesa Administrativa;

i) Praticar uma política de informação e comunicação que permita à Mesa Administrativa,

aos próprios funcionários e à população que utiliza os seus serviços, um conhecimento

correcto e abrangente dos aspectos fundamentais do funcionamento da UCC;

j) Promover activamente uma política de formação contínua para todos os funcionários e

colaboradores da UCC.

k) Exercer todas as demais competências que a Mesa Administrativa lhe delegar;

2. Em matéria de despesa, é competência específica do Administrador:

a) Autorizar todas as despesas de conservação e reparação das instalações e

equipamentos que sejam indispensáveis ao normal e conveniente funcionamento da

UCC;


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b) Autorizar, sob proposta do Conselho Directivo, a aquisição de produtos farmacêutico s e

de material de consumo clínico necessários ao normal funcionamento dos se rv iços e a

introdução de novos produtos desde que dela resultem incidências qualitativas e

económicas comprovadas.

Artigo 11.º

Director Técnico

1. O Director Técnico é nomeado pela Mesa Administrativa da Misericórdia e pode acumular

funções, neste caso, com a função de Assistente Social.

2. No exercício das suas funções, o Director Técnico pode ser coadjuvado por um adjunto , que

o substitua nas suas faltas e impedimentos, devendo a escolha efectuada ser ap rovada pela

Mesa Administrativa e divulgada internamente na UCCI.

Artigo 12.º

Competências e responsabilidades do Director Técnico

Ao Director Técnico compete, em geral:

a) Promover a melhoria contínua dos cuidados e serviços prestados, coordenando o

planeamento e a avaliação de processos, resultados e satisfação quanto à actividade da

unidade;

b) Estabelecer o modelo de gestão técnica adequado ao bom funcionamento da unidade;

c) Implementar um programa de formação adequado à unidade e facultar o acesso de

todos os profissionais à frequência de acções de formação, inicial e contínua, bem como

desenvolver um programa de integração dos profissionais em início de funções na

unidade;

d) Propor à Mesa Administrativa da Misericórdia a admissão ou demissão de profissionais

de saúde ou outros funcionários, bem como o exercício do poder disciplinar nos te rmos

da legislação aplicável;

e) Aprovar os horários de trabalho e os planos de férias do pessoal, dentro dos limites

genericamente estabelecidos pelo Provedor no que respeita à articulação com outros

serviços da Misericórdia;


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f) Definir procedimentos de controlo interno na UCC;

g) Responsabilizar os diversos sectores da UCC pelos meios postos à sua disposição face

aos resultados atingidos;

h) Exercer as demais competências que lhe sejam delegadas pela Mesa Administrativa da

Misericórdia

Artigo 13.º

Do Director Clínico

1. O Director Clínico é nomeado pela Mesa Administrativa da Misericórdia, sob proposta

conjunta do Provedor;

2. O exercício do cargo de Director Clínico implica a atribuição de uma compensação mens al

pelo desempenho das funções;

3. No exercício das suas funções, o Director Clínico deve ser coadjuvado por um

adjunto, por si livremente escolhido, devendo a escolha efectuada ser comunicada ao

Conselho Directivo e divulgada internamente na UCC.

Artigo 14.º

Competências do Director Clínico

1. Compete ao Director Clínico coordenar toda a assistência prestada aos doentes, assegurar o

funcionamento harmónico dos serviços assistenciais da UCC, garantir a correcção e

prontidão dos cuidados de saúde e, em especial, dirigir a acção médica.

2. Para efeito do disposto no número anterior e com salvaguarda das competências

expressamente atribuídas a outras direcções, cabe particularmente ao Director Clínico:

a) Compatibilizar, do ponto de vista técnico e em articulação com a Direcção de

Enfermagem, os planos de acção apresentados pelas diferentes unidades envolvidas na

prestação de cuidados, com vista à sua inscrição no plano de acção global da UCC;


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b) Fomentar a ligação, articulação e colaboração entre a acção médica e a acção de outros

profissionais de saúde, de forma a maximizar os resultados obtidos com os recursos

disponibilizados;

c) Detectar eventuais pontos de estrangulamento no plano assistencial global da UCC,

propondo, em tempo útil, a implementação de medidas correctivas adequadas;

d) Decidir os conflitos de natureza técnica e as dúvidas sobre deontologia médica que lhe

sejam presentes;

e) Promover os princípios da eficácia, eficiência e da qualidade técnica;

f) Estabelecer e acompanhar a implementação do plano especifico de reabilitação dos

utentes durante o internamento;

g) Garantir a organização do processo clínico individual do utente, o registo de toda a

informação clínica e a sua disponibilização de acordo com o contrato estabelecido no

âmbito da rede.

3. O Director Clínico responde perante a Mesa Administrativa da Misericórdia pela qualidade

dos serviços de saúde prestados e pela utilização dos recursos disponibilizados.

Artigo 15.º

Enfermeiro Coordenador

1. O Enfermeiro Coordenador é nomeado pela Mesa Administrativa da Misericórdia, sob

proposta do Provedor, recaindo a escolha preferencialmente em enfermeiros ligados

contratualmente à UCC;

2. No exercício das suas funções, o Enfermeiro Coordenador pode ser coadjuvado por

um adjunto, por si livremente escolhido, devendo a escolha efectuada ser comunicada

ao Conselho Directivo e divulgada internamente na UCC.


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Artigo 16.º

Competências do Enfermeiro Coordenador

1. Compete ao Enfermeiro Chefe orientar e coordenar tecnicamente a actividade dos

profissionais de Enfermagem e Auxiliares de Acção Médica da UCC, velando pela correcção

e pela qualidade técnica dos cuidados prestados e assegurando a articulação e

complementaridade entre unidades;

2. Para efeito do disposto no número anterior, cabe ao Enfermeiro Coordenador tomar todas as

medidas necessárias no sentido de:

a) Compatibilizar, do ponto de vista técnico e em articulação com a Direcção Clínica, os

planos de acção apresentados pelas diferentes unidades envolvidas na prestação de

cuidados, com vista à sua inscrição no plano de acção global da UCC;

b) Participar no processo de admissão de pessoal de enfermagem e de auxiliares de acção

médica e na sua avaliação de desempenho;

c) Propor ao Administrador a mobilidade do pessoal de enfermagem e auxiliar,

considerando o interesse institucional;

d) Promover a formação, actualização e valorização profissional do pessoal de

enfermagem e auxiliar;

e) Garantir a implementação do plano específico e individual de reabilitação dos utentes

durante o internamento, assim como a efectivação do registo de informação ;

f) Acompanhar e avaliar sistematicamente o exercício da actividade da enfermagem,

zelando pela observância dos princípios da eficácia, eficiência e da qualidade técnica;

3. O Enfermeiro Coordenador responde perante a Mesa Administrativa da Misericórdia pela

qualidade dos cuidados prestados e pela utilização dos recursos disponibilizados

SECÇÃO III

DO CONSELHO TÉCNICO

Artigo 17.º

Composição e Funcionamento


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1. O Conselho Técnico é presidido pelo Administrador e tem a seguinte composição:

d) Administrador;

e) Director Técnico;

f) Director Clínico

g) Enfermeiro Coordenador;

h) Assistente Social;

i) Psicólogo;

j) Técnico de Reabilitação.

2. O Conselho Técnico pode funcionar em plenário ou por comissões especializadas, consoante

o que o seu presidente entenda ser mais conveniente, sendo neste caso a sua proposta

submetida à aprovação do Conselho Directivo;

3. Sem prejuízo do disposto no número anterior, o Conselho Técnico reúne ordinariamente em

plenário de três em três meses e extraordinariamente sempre que convocado pelo

Administrador, por iniciativa própria ou por proposta de pelo menos três dos seus membros.

Artigo 18.º

Competências do Conselho Técnico

Compete ao Conselho Técnico:

1. Actuar como órgão consultivo e de interligação entre as diferentes unidades e secto res

da UCC;

2. Dar parecer sobre os assuntos que lhe sejam apresentados, nomeadamente sobre

questões de ética, humanização e qualidade dos serviços, controlo da infecção

hospitalar, entre outros considerados no âmbito das suas competências;

3. Propor acções que visem a melhoria continua da qualidade se serviços e uma maior

eficácia e eficiência na prestação de cuidados de saúde;


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4. Colaborar na revisão anual do esquema de serviços da UCC e respectivas lotações,

propondo as alterações que promovam a satisfação dos utentes e que respondam às

necessidades e cuidados de saúde.

Artigo 19.º

Conteúdo funcional dos restantes colaboradores da UCC

Descrição das competências dos restantes elementos do Conselho Técnico.

Artigo 20.º

Enfermeiro

Os Enfermeiros são nomeados pela Mesa Administrativa da Misericórdia, sob proposta do

Provedor.

Artigo 21.º

Competências do Enfermeiro

1. Compete aos Enfermeiro:

a) Prestar cuidados de enfermagem aos utentes;

b) Colaborar com os médicos e outros técnicos de saúde no exercício da sua

profissão;

c) Preparar atempadamente a medicação dos utentes

d) Administrar os medicamentos e tratamentos prescritos pelo médico;

e) Providenciar que os doentes sejam vistos pelo médico sempre que necessário.

Artigo 22.º

Psicólogo

O Psicólogo é nomeado pela Mesa Administrativa da Misericórdia, sob proposta do Provedor.


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Artigo 23.º

Competências do Psicólogo

1. Compete ao Psicólogo:

a) Prestar apoio psicológico aos utentes;

b) Articular com o Assistente Social o apoio psicossocial a prestar aos utentes;

Artigo 24.º

Assistente Social

O Assistente Social é nomeado pela Mesa Administrativa da Misericórdia, sob proposta do

Provedor.

Artigo 25.º

Competências do Assistente Social

1. Compete ao Assistente Social:

a) Estudar e definir normas gerais, esquemas, regras de actuação da assistência

social na instituição, regras essas que servirão de base ao Plano de acção anual

e remetê-lo à apreciação e aprovação:

b) Articular com o psicólogo o apoio psico-social a prestar aos utentes;

c) Proceder à análise de problemas de assistência social directamente relacionados

com os serviços da instituição;

d) Assegurar e promover a colaboração com a assistência social de outras

instituições ou entidades;

e) Ajudar os utentes a resolver adequadamente os problemas de adaptação e

readaptação social, fomentando uma decisão responsável;

f) Proceder ao acolhimento de novos utentes, fazer o seu acompanhamento,

promovendo a sua melhor integração;

g) Estudar os recursos existentes na comunidade e formas de comunicação com a

família.


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Artigo 26.º

Terapeuta Ocupacional

O Terapeuta Ocupacional é nomeado pela Mesa Administrativa da Misericórdia, sob proposta do

Provedor.

Artigo 27.º

Competências do Terapeuta Ocupacional

1. Compete ao Terapeuta Ocupacional:

a) Avaliar, tratar e habilita indivíduos com disfunção física, mental, de

desenvolvimento social ou outras;

b) Promover a capacidade dos doentes de escolher, organizar e desempenhar, de

forma satisfatória, ocupações que estes considerem significativas;

c) Habilitar para a ocupação de forma a promover a saúde e o bem-estar;

d) Prevenir a incapacidade através de estratégias adequadas com vista a

proporcionar ao indivíduo o máximo de desempenho e autonomia nas suas

funções pessoais, sociais e profissionais.

Artigo 28.º

Fisioterapeuta

O Terapeuta Ocupacional é nomeado pela Mesa Administrativa da Misericórdia, sob proposta do

Provedor.

Artigo 29.º

Competências do Fisioterapeuta

1. Compete ao Fisioterapeuta:

a) Tratar e/ou prevenir perturbações do funcionamento músculo -esquelético,

cardiovascular, respiratório e neurológico, actuando igualmente, no domínio da

saúde mental:

b) Avaliar, planear e executar programas específicos de intervenção utilizando entre

outros meios, o exercício físico, técnicas específicas de reeducação da postura e

do movimento, terapias manipulativas e outras;

c) Desenvolver acções e colaborar em programas de âmbito da promoção e

educação para a saúde.


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CAPITULO IV DOS RECURSOS

SECÇÃO I

DOS RECURSOS FINANCEIROS

Artigo 30.º

Receitas da UCC

1. São receitas da UCC as que resultarem da prossecução do seu objecto social, nos te rmos

da legislação em vigor e dos acordos e tabelas aprovados, nomeadamente:

a) As verbas correspondentes ao pagamento dos cuidados continuados prestados a

utentes do SNS ao abrigo do Acordo de Cooperação com a ARS Algarve e com o ISS,

IP através do CDSS de Faro, celebrado a 05 de Dezembro de 2006;

b) As verbas correspondentes ao pagamento dos cuidados continuados prestados a

beneficiários de subsistemas de saúde ao abrigo do Acordo de Cooperação com a ARS

Algarve e com o ISS, IP através do CDSS de Faro, celebrado a 5 de Dezembro de 2006

e em conformidade com a Portaria nº 1087 – A/2007 de 5 de Setembro, no nº 12.

c) Quaisquer outros rendimentos que resultem da sua actividade ou da utilização de bens

que lhe estão adstritos;

2. São ainda fontes de receita da UCC:

a) As doações e legados feitos à Misericórdia com indicação específica de aplicação na

UCC;

b) Outras receitas previstas no Compromisso da Misericórdia ou na lei.

Artigo 31.º

Reservas e Fundos

1. Sempre que tal se afigure economicamente viável, a UCC deve, a partir dos resultados do

exercício e de receitas constituídas especificamente para esse fim, constituir rese rvas para

investimentos e benfeitorias em instalações e equipamentos.


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SECÇÃO II

DOS RECURSOS HUMANOS

Artigo 32.º

Gestão de Recursos Humanos

1. A política de Gestão de Recursos Humanos da UCC integra-se na da Misericórdia, no

sentido de ficar assegurada a uniformidade de critérios na aplicação das leis e regulamentos

às condições de trabalho;

2. Sem prejuízo do que constar em convenção colectiva de trabalho e nas orientações da

Misericórdia, mas atendendo às especificidades da UCC, o Conselho Directivo e laborará e

aprovará o regulamento de pessoal da UCC com as condições de trabalho aplicáveis à

generalidade dos trabalhadores;

3. Em conformidade com as recomendações constantes nos Acordos estabelecidos com a

ARS Algarve e com o ISS, IP através do CDSS de Faro e em observância de critérios de

qualidade, segurança e humanização, a UCC garante os recursos humanos necessários, em

número e diversidade, à prestação dos cuidados acordados, cujo quadro de pessoal se

apresenta em anexo;

4. Os cargos de direcção, chefia ou coordenação poderão ter uma remuneração associada que

será fixada no regulamento de pessoal.

Artigo 33.º

Política de Formação

1. Seguindo as orientações da Política de Formação Global da Misericórdia, a UCC apoia e

incentiva a formação contínua ou em exercício de todos os profissionais como forma de

valorização das suas capacidades técnicas, humanas e sociais;

2. Para o efeito do disposto no número anterior, o Conselho Directivo da UCC:

a) Define e aprova anualmente um plano de formação para os diferentes grupos

profissionais da UCC, com base no levantamento de necessidades;


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b) Divulga acções de formação e outros tipos de acções efectuadas, quer dentro da

organização quer noutras instituições;

c) Veicula informação sobre assuntos técnico-científicos de interesse no âmbito da saúde e

particularmente na área dos cuidados continuados integrados;

CAPITULO V ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS

SECÇÃO I

DA ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS EM GERAL

Artigo 34.º

Tipologia dos Serviços

1. A UCC encontra-se organizada em duas áreas distintas:

a) Serviços Assistenciais de Saúde

b) Serviços de Apoio à Gestão e à Logística

2. A organização interna de cada uma destas áreas é suportada por uma estrutura constituída

por Unidades Funcionais;

3. As Unidades Funcionais são agregações especializadas de recursos humanos e

tecnológicos que podem ser partilhados por várias valências.


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CAPITULO VI DOS SERVIÇOS ASSISTENCIAIS

SECÇÃO I

ESTRUTURA DOS SERVIÇOS ASSISTENCIAIS

Artigo 35º

Serviços Assistenciais

1. Os Serviços Assistenciais compreendem os serviços de prestação de cuidados e os serviços

de apoio à prestação de cuidados.

2. As unidades que constituem os serviços assistenciais têm estruturas físicas próprias, sem

prejuízo da utilização de recursos e facilidades comuns a outras unidades da UCC e da

Misericórdia que são destinadas a uma pluralidade de utilizadores

3. O acesso, ingresso e mobilidade dos utentes nos serviços assistenciais da UCC faz -se de

acordo com o previsto no Decreto-Lei 101/2006 de 6 de Junho, especificamente no seu

Capítulo V, e na Portaria nº 1087 – A/2007 de 5 de Setembro e no Acordo estabelecido entre

a Misericórdia e a ARS Algarve e com o ISS, IP através do CDSS de Faro.

4. Os serviços assistenciais desenvolvem a sua actividade na seguinte área:

a) Internamento

5. Os cuidados em regime de internamento organizam-se numa perspectiva integrada e de

acordo com o seu grau de complexidade;

SECÇÃO II

DOS SERVIÇOS ASSISTENCIAIS DE PRESTAÇÃO DE CUIDADOS

Artigo 36º

Estrutura dos Serviços de Prestação de Cuidados

1. Na UCC, os Serviços de Prestação de Cuidados são suportados por uma estrutura

organizada em unidades funcionais;

2. A prestação de cuidados continuados integrados processa-se em regime de internamento.


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Artigo 37º

Unidades dos Serviços de Prestação de Cuidados

1. Os Serviços de Prestação de Cuidados são constituídos pela seguinte Unidade Funcional:

a) Unidade de Longa Duração e Manutenção;

2. As normas de funcionamento da Unidade Funcional são objecto de regulamentação a

aprovar pelo Conselho Directivo, sob proposta dos responsáveis das Unidades.

SECÇÃO III

DOS SERVIÇOS ASSISTENCIAIS DE APOIO À PRESTAÇÃO DE CUIDADOS

Artigo 38º

Estrutura dos Serviços de Apoio à Prestação de Cuidados

1. Os Serviços de Apoio à Prestação de Cuidados são constituídos pelas seguintes Unidades

Funcionais:

a) Unidade de Farmácia

b) Unidade de Nutrição e Alimentação

5. As normas de funcionamento das Unidades Funcionais são objecto de regulamentação a

aprovar pelo Conselho Directivo sob proposta dos responsáveis das Unidades.

Artigo 39º

Responsáveis das Unidades de Apoio à Prestação de Cuidados

1. Os responsáveis das Unidades Funcionais são nomeados pelo Conselho Directivo da UCC.

Esta nomeação deve recair preferencialmente em profissionais da respectiva área e que

pertençam ao quadro da UCC.

2. No desempenho das suas atribuições, estes responsáveis articularão as suas acções com

os órgãos do Conselho Directivo a que reportam;


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3. As competências específicas dos Responsáveis das Unidades de Apoio à Prestação de

Cuidados são as mesmas do Enfermeiro-Coordenador com as necessárias adap tações no

que respeita à natureza dos serviços e à estrutura hierárquica própria.

CAPITULO VII

DOS SERVIÇOS DE APOIO À GESTÃO E À LOGÍSTICA

SECÇÃO I

DA ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE APOIO À GESTÃO E À LOGÍSTICA

Artigo 40.º

Estrutura dos Serviços

1. Constituem os Serviços de Apoio à Gestão e Logística as seguintes Unidades Funcionais:

a) Unidade de Gestão Administrativa de Doentes;

b) Unidade de Recursos Humanos

c) Unidade Financeira

d) Unidade de Aprovisionamento

e) Unidade de Serviços Hoteleiros

f) Unidade de Instalações e Equipamentos

g) Unidade de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

2. Algumas das Unidades Funcionais de apoio à Gestão e Logística funcionam numa estrutura

que integra um objectivo comum a outros serviços ou unidades da Misericórdia. Assim, estas

unidades não dispõem de recursos físicos e/ou humanos atribuídos em permanência, mas

são dotadas de organização que agrupa e coordena actividades específicas da UCC.

3. As Unidades Funcionais de apoio à Gestão e Logística da UCC que funcionam integradas

em Serviços Centrais da Misericórdia são:

a) Unidade de Recursos Humanos

b) Unidade de Aprovisionamento

c) Unidade de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

d) Unidade Financeira;

e) Unidade de Gestão Administrativa de Doentes;

f) Unidade de Serviços Hoteleiros;


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4. O definido nos números anteriores não colide com a possibilidade de as diferentes Unidades

Funcionais de apoio à Gestão e Logística utilizarem recursos e facilidades comuns a outras

unidades da UCC e da Misericórdia que são destinadas a uma pluralidade de utilizadores.

CAPÍTULO VIII

CONDIÇÕES DE FUNCIONAMENTO

SECÇÃO I

ADMISSÃO E MOBILIDADE DOS UTENTES

Artigo 41.º

Referenciação de utentes

O acesso, ingresso e mobilidade dos utentes na UCCI faz-se de acordo com o previsto na

legislação aplicável.

Artigo 42.º

Requisitos de admissão

1. São admitidos na UCCI os utentes referenciados pela ECL que preencham os requisitos

previstos na legislação aplicável, e nas orientações emanadas pela Unidade de Missão para os

Cuidados Continuados Integrados para este efeito.

2. De acordo com o preconizado no número anterior, são admitidos na UCCI os utentes em que

se verifique:

Unidades de Longa Duração e Manutenção: São destinadas a doentes com processos

crónicos que apresentam diferentes níveis de dependência e graus de complex idade, que não

podem ser atendidos no domicílio. Considera-se critério de referenciação específico para

admissão nesta unidade a situação de dependência que apresente algumas das seguintes

condições:

a) Doente que não requeira cuidados médicos e de enfermagem permanentes;


23

b) Doente que, por patologia aguda e/ou crónica estabilizada, necessite de cuidados de saúde e

apresente défice de autonomia na actividades da vida diária, com previsibilidade superior a

90 dias consecutivos;

c) Doente com dificuldades de apoio familiar ou cujo principal cuidador tem necessidade de

descanso, podendo a duração do (s) respectivo (s) internamento (s) ser de duração infe rio r a

90 dias, com o limite anual de 90 dias;

d) Doente com patologia crónica de evolução lenta, com previsão de escassa melhoria clínica e

funcional;

e) Doente sem potencial de recuperação a curto e médio prazo;

f) Doente com alguma das seguintes síndromes: depressão, confusão, desnutrição p roblemas

na deglutição, deterioração sensorial ou compromisso da eficiência e/ou segurança da

locomoção.

Artigo 43.º

Processo de admissão dos utentes

1. Verificados os requisitos referidos no artigo anterior, a ECL referencia o Utente para a UCCI

com a antecedência necessária para permitir a sua admissão.

2. No processo de referenciação a ECL envia à UCCI toda a documentação administrativa,

clínica e social imprescindível à constituição do processo do Utente e à preparação do plano de

intervenção da equipa da UCCI.

3. Entre outra, deve ser fornecida a seguinte informação:

a) Entidade financeira responsável;

b) Número de beneficiário de subsistema, caso exista;

c) Número de Bilhete de Identidade;

d) Número de Utente do SNS;

e) História Clínica e Social;

f) Medicação;

g) Cópia dos Meios Complementares de Diagnóstico e Terapêutica (MCDT) realizados, que

sejam relevantes para a decisão clínica;

h) Concordância formal do Utente quanto à admissão na UCCI e à assumpção dos encargos

decorrentes das prestação de cuidados sociais cujo valor foi previamente calculado pela ECL.

4. Após análise de informação referida no número anterior, a UCCI deve comunicar à ECL o

momento que considera mais adequado para a admissão do Utente.


24

5. O Plano Individual de Cuidados requer intervenção multidisciplinar e é elaborado após a

admissão do Utente, sendo revisto periodicamente.

6. A entrada do Utente na Unidade deve ocorrer até às 18H00, salvo em situações excepcionais

de que tenha sido dado conhecimento prévio à UCCI.

Artigo 44.º

Processo individual do Utente

1.O processo individual do Utente é único e deve reunir toda a informação clínica, social e

administrativa, incluindo, obrigatoriamente:

a) Registo de admissão;

b) Diagnóstico médico principal e secundário;

c) Plano individual de intervenção terapêutica, de cuidados de enfermagem, sociais e de

fisioterapia;

d) Escalas de avaliação de dependência aplicadas, pelo menos, aquando da admissão e da

alta;

e) Registo diário dos cuidados prestados;

f) Registo de avaliação semanal e eventual aferição e reformulação do plano de intervenção;

g) Cópia da “Nota de Alta” ou do respectivo planeamento e demais informações respeitantes à

mesma, designadamente, data provável, informações relevantes e recursos mob il izados na

comunidade.

2. O processo individual do Utente deve ser permanentemente actualizado, sendo que , no que

se reporta a registo de observações, prescrições, administração de terapêutica e p restação de

cuidados, deve ser anotada a data e a hora em que foram realizados, bem como a identificação

do profissional que os prestou.

3. O processo individual do Utente pode estar em suporte papel ou em suporte digital, devendo ,

em qualquer dos casos, ser garantido o direito à privacidade do Utente e a confidencialidade dos

dados.

4. A UCCI assegura o arquivo do processo individual do Utente nos termos da legislação

aplicável.

5. O processo pode ser consultado pelo Utente e, ainda, pelos familiares ou representante legal

nos termos da legislação aplicável.

Artigo 45.º


25

Mobilidade e alta

1. Quando atingidos os objectivos terapêuticos, ou considerada adequada uma mudança de

tipologia dentro da RNCCI, as unidades devem fazer proposta fundamentada a ECL, para

apreciação e autorização da mobilidade ou alta do Utente.

2. O planeamento da alta deve ser iniciado logo após a admissão do Utente por forma a pe rmitir

a articulação atempada com outras entidades, a elaboração e transmissão de informação clínica

e social e a continuidade da prestação de cuidados.

3. No momento da alta, a UCCI deve:

a) Disponibilizar ao Utente ou seu representante legal, tal como à ECL, relatório circunstanciado

dos cuidados que lhe foram prestados, denominado “Nota de Alta”;

b) Enviar ao médico de família e/ou médico assistente do Utente informação da situação c línica

do Utente, com cópia da “Nota de Alta”;

c) Arquivar cópia da Nota de Alta no processo do Utente;

d) A Unidade, em articulação com a ECL e família do Utente, deve diligenciar no sentido de a

alta se verificar até às 12H00.

Artigo 46.º

Situação de reserva de vaga

1. Durante o internamento na UCCI, quando se verifique necessidade de internamento de um

Utente em Hospital de Agudos na sequência de transferência por agudização de doença, não

será viabilizada qualquer reserva de vaga na Unidade, com excepção das condições constantes

dos números seguintes.

2. No caso de se verificar uma evidente previsão de que a taxa de ocupação mensal possa v ir a

ser igual ou superior a 85%, a UCCI deverá considerar a possibilidade de reserva de vaga num

período máximo de oito dias seguidos;

3. No caso de a UCCI apresentar uma previsão de a taxa de ocupação vir a ser inferior a 85%,

pode o Conselho Directivo da Unidade, por motivos de solidariedade activa e humanização, vir a

autorizar pontualmente a referida reserva.

4. As excepções referidas nos pontos 2 e 3 são analisados caso a caso pelo Conselho Directivo

da UCCI e a sua decisão será comunicada à ECL.


26

Artigo 47.º

Horário de funcionamento e das refeições da UCCI

1. A UCCI funciona 24 horas por dia, 7 dias por semana.

2. O atendimento ao público da UCCI funciona entre as 9h30 e as 18h30, com intervalo para

almoço entre as 12h30 e as 14h30.

3. Sem prejuízo da flexibilidade inerente à situação particular de cada Utente, as refeições são

servidas nos seguintes horários:

a) Pequeno-almoço entre as 8h30 e as 9h;

b) Almoço entre as 12h30 e as 13h30;

c) Lanche entre as 16h e as 16h30;

d) Jantar entre as 18h30be as 19h30;

e) Ceia entre as 21h30 e as 22h00

SECÇÃO II

DIREITOS E DEVERES DOS UTENTES, DOS SEUS CUIDADORES INFORMAIS E REPRESENTANTES LEGAIS

Artigo 48.º

Direitos dos utentes

O Utente internado na UCCI tem direito:

a) A ser tratado pelo nome que preferir;

b) A ser tratado no respeito pela dignidade humana, independentemente das suas convicções

culturais, filosóficas e religiosas;

c) A receber os cuidados apropriados ao seu estado de saúde, no âmbito dos cuidados

preventivos, curativos, de reabilitação, terminais e paliativos;

d) À continuidade de cuidados;

e) A ser informado acerca dos serviços de saúde existentes, suas competências e níveis de

cuidados;

f) A ser envolvido na elaboração do seu plano individual de cuidados e a ver respeitadas,

sempre que possível, as suas preferências e expectativas;

g) A ser informado sobre a sua situação de saúde e psicossocial;

h) A obter uma segunda opinião sobre a sua situação clínica;


27

i) A dar ou recusar o seu consentimento, antes de qualquer acto clínico ou participação em

investigação ou ensino;

j) À confidencialidade de toda a informação clínica e elementos identificativos que lhe digam

respeito;

l) Ao acesso aos dados registados no seu processo clínico;

m) À privacidade na prestação de todo e qualquer acto clínico;

n) A apresentar sugestões e reclamações, por si ou por quem o represente;

o) À visita dos seus familiares e amigos;

p) À sua liberdade individual;

q) A uma alimentação adequada ao seu estado de saúde, incluindo dietas especiais em caso de

prescrição médica;

r) À participação, sempre que possível, dos familiares ou representante legal no apoio ao

Utente, e desde que este apoio contribua para um maior bem-estar e equilíbrio psico-afectivo

deste;

s) A um ambiente seguro, confortável, humanizado e promotor de autonomia;

t) A justificação, por escrito e sempre que for solicitado, das razões da decisão de não

realização de qualquer acto profissional relacionado com a prestação de cuidados;

u) A assistência religiosa e espiritual, a pedido do Utente ou, na incapacidade deste , dos seus

cuidadores informais ou representante legal;

v) A receber, no acto de admissão, um exemplar do Guia de Acolhimento e à explicação do

conteúdo do mesmo;

x) A conhecer o plano de actividades diárias da UCCI, que deve estar afixado em local visível.

Artigo 49.º

Deveres dos utentes

O Utente internado na UCCI tem o dever de:

a) Zelar pela melhoria do seu estado de saúde;

b) Fornecer aos profissionais de saúde todas as informações necessárias para a ob tenção de

um correcto diagnóstico e adequado tratamento;

c) Respeitar os direitos dos outros doentes;

d) Colaborar com os profissionais de saúde, respeitando as indicações que lhe são

recomendadas e por si livremente aceites;

e) Respeitar as regras de funcionamento dos serviços de saúde;


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f) Utilizar os serviços de saúde de forma apropriada e de colaborar activamente na redução de

gastos desnecessários;

g) Suportar os encargos decorrentes de apoio social, cujo valor foi comunicado pela ECL antes

da sua admissão na UCCI.

Artigo 50.º

Direitos dos cuidadores informais e representantes legais

Os cuidadores informais e o representante legal do Utente internado na UCCI têm direito:

a) A ser envolvido no processo de acolhimento do Utente;

b) A participar na elaboração do plano individual de intervenção, nomeadamente no que respeita

ao acesso à informação sobre os seus direitos e evolução da respectiva situação;

c) A acompanhar o Utente durante o horário estabelecido, participando nas refeições e outras

actividades desde que não seja posta em causa a privacidade e descanso dos outros utentes;

d) A obter por parte da UCCI justificação, por escrito e sempre que for sol icitado, das razões da

decisão de não realização de qualquer acto profissional relacionado com a prestação de

cuidados;

e) A consultar o Regulamento Interno da UCCI;

f) A ver respeitada as suas decisões quanto aos procedimentos a adoptar quando o Utente nã o

reunir condições para o fazer comprovadamente.

Artigo 51.º

Deveres dos cuidadores informais e representantes legais

Os cuidadores informais e o representante legal do Utente internado na UCCI têm o dever de:

a) Fornecer aos profissionais de saúde todas as informações necessárias para a ob tenção de

um correcto diagnóstico e adequado tratamento;

b) Colaborar com todos os profissionais da UCCI e da Rede no sentido da promoção da

autonomia e reabilitação do Utente, sempre que tal seja possível e ainda no que diz respe ito

à sua reintegração social;

c) Honrar os compromissos assumidos pelo Utente, sempre que este não o possa fazer,

nomeadamente os relacionados com a assunção de encargos decorrentes da p restação de

unidades de apoio social.


29

Artigo 52.º

Visitas a utentes e voluntariado

1. O horário de visitas aos utentes da UCCI estende-se entre as 12h30 e as 20h com o objectivo

de promover a participação da família e dos cuidadores informais nos processos de recuperação

e manutenção dos utentes, tal como na preparação do seu regresso a casa.

2. Com base no definido no número anterior, a UCCI incentiva a participação da família e dos

cuidadores informais na prestação de cuidados, na toma de refeições, na concretização das

actividades diárias e no acompanhamento aos tratamentos.

3. Com o objectivo de garantir o necessário descanso dos utentes, não são permitidas visitas

fora do período definido no número um, salvo em situações excepcionais sujeitas a auto rização

da Equipa Organizacional da UCCI..

4. A actividade de voluntariado na UCCI, precedida de formação específica e subordinada aos

princípios da solidariedade, da participação, da cooperação, da complementaridade, da

gratuitidade, da responsabilidade e da convergência, está enquadrado em Regulamento

específico aprovado pela Mesa Administrativa da Misericórdia.

CAPITULO IX

DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 53.º

Avaliação da satisfação e dos resultados

A UCCI procede à avaliação:

a) Da satisfação dos utentes e seus cuidadores informais/familiares;

b) Da satisfação dos profissionais;

c) Dos resultados versus os indicadores preconizados, clínicos ou outros.

Artigo 54.º

Relacionamento com a Comunidade

A UCC privilegiará formas actuantes de convivência e articulação com a comunidade em que se

integra, procurando gerar sinergias, nomeadamente com unidades de saúde, instituições

académicas, escolas de formação profissional, instituições de solidariedade social e outras

entidades nacionais e internacionais de interesse público.


30

Artigo 55.º

Outras iniciativas

1. Na prossecução do princípio fundamental da humanização dos cuidados prestados, a UCCI,

pode implementar projectos e acções que contribuam para o bem-estar dos utentes e que

promovam a interacção da UCCI com a comunidade e a relação com outras organizaçõ es

congéneres da área da saúde.

2. A UCCI pode associar-se a iniciativas de apoio, de natureza associativa ou não, com fins

culturais, recreativos, desportivos ou outros, dirigidas ao seu pessoal ou aos seus utentes, sendo

o grau de colaboração da UCCI definido pela Mesa Administrativa da Misericórdia em função do

mérito reconhecido às iniciativas em causa e das exigências financeiras do mesmo.

Artigo 56º

Livro de reclamações

A UCCI dispõe de Livro de Reclamações e tem afixado letreiro de aviso da sua ex is tência, em

conformidade com a legislação aplicável.

Artigo 57.º

Documentos a afixar

A UCCI assegura que estão disponíveis e afixados em local bem visível:

a) Alvará ou Licença de Funcionamento

b) O organigrama da Unidade;

c) O mapa de pessoal com identificação do nome, categoria e horário semanal contratado;

d) Nome do Director Técnico e do Director Clínico;

e) Horário de Funcionamento;

d) Mapa das ementas;

e) Plano de actividades de animação social, cultural e recreativa;

f) Referência à existência de Guia de Acolhimento;

g) Referência à existência de Regulamento Interno;

h) Referência à existência de Livro de Reclamações.


31

Artigo 58.º

Visitas a Utentes e Voluntariado

1. O horário de visitas aos utentes da UCC estende-se entre as 12h:30m e as 20h:00m com o

objectivo de promover a participação da família e/ou cuidadores no s processos de

recuperação e manutenção dos utentes, tal como na preparação do seu regresso a casa;

2. Com base no definido no número anterior, a UCC incentiva a participação da

família/cuidadores na tomada de refeições, na concretização das actividades diárias, no

acompanhamento a tratamentos;

3. Com o objectivo de garantir o necessário descanso dos utentes, não são permitidas v is itas

fora do período definido no número um, salvo em situações excepcionais que serão sujeitas

a autorização do Enfermeiro Coordenador ou, em casos de particular complexidade, da

Direcção Técnica;

4. As visitas de Irmãos da Misericórdia aos serviços e instalações da UCC devem ser

previamente comunicadas ao Administrador, que por sua vez providenciará o seu

acompanhamento;

5. O trabalho de Voluntariado, subordinado aos princípios da solidariedade, da participação, da

cooperação, da complementaridade, da gratuitidade, da responsabilidade e da convergência,

será objecto de regulamentação a aprovar pelo Conselho Directivo, em respeito pela

legislação em vigor.

Artigo 59.º

Dúvidas e Omissões

Tudo quanto suscite dúvidas e não se encontre previsto neste Regulamento será resolvido pe lo

Conselho Directivo, à luz do Compromisso da Misericórdia, sendo posteriormente sujeito a

ratificação da Mesa Administrativa, considerando sempre e supletivamente as disposições legais

que devem nortear a prestação de cuidados de saúde.


32

Artigo 60.º

Entrada em Vigor

O presente Regulamento entra em vigor no dia imediato à aprovação pela Mesa Administrativa da

Misericórdia e pela ECRCCI de Faro

Aprovado em reunião da Mesa Administrativa do dia 03 de Janeiro de 2011

Estombar e Santa Casa da Misericórdia, 03 de Janeiro de 2011

P´ MESA ADMINISTRATIVA

_________________________

(Provedor)

Aprovado, em Reunião de 10/01/2011, da Equipa de Coordenação Regional para os Cuidados Integ rados do Algarve. (Oficio nº. 1171, de 14/01/2011 da ARS do Algarve).

santa casa misericÓrdia de murÇa -...

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