RPRRegras Padrão

Regional

Objetivo: incentivar eproporcionar qualidade aosclubes da região visando um crescimento progressivo e uma padronização nas diversas áreas propostas.

A- organização1-Ter unidades masculinas e femininas no clube .

2- Preparar um organograma Geral: contendo as seguintes distribuição:A- cargos operacionais- diretor, diretor assoc., conselheiro, instrutor e aventureiroB- cargos administrativos: secretária, tesouraria, instrução, capelania, patrimônio, relações publicas, enfermaria, etc.

3- Mural de anúncios: destinado a fornecer as informações gerais aos membros do clube e também da igreja local.

4- Sede do clube : Devidamente organizada e ornamentada, destinada as funções administrativas.

5- Sede de reuniões: local destinado para as reuniões gerais do clube com acomodações para todos os seus membros.

6- Sistema de unidades: implementar e estar atuando de acordo com o programa oficial do sistema de Unidade.

Procurar dividir as unidades não passando de 8. um conselheiro para cada unidade.

B-Secretária1- programa anual: baseado no programa (associação e região) dando ênfase ao crescimento : físico, mental,espiritual e social.

2- Relatório Bimestral: enviado impreterivelmente Até o dia 10 subsequente de cada bimestre, destinado a associação com uma cópia para o clube local.

3- Livro Ata: contendo o registro de todos os eventos e reuniões oficiais do clube e das decisões, e todos os eventos especiais.

4- Papel timbrado: ter no mínimo um original para cópias.Todas as cartas enviadas devem ser redigidas em papel timbrado.

5- Carimbo oficial:Usado em documentos e para a personalização de materiais didáticos

6- pasta de documentos:Contendo informações gerais dos membros do clube.

7- pasta arquivoModelos e originais.Correspondênciasenviadas e recebidas.

8- Reunião de diretoria: realizada mensalmente e registrada de ata.9-Reunião de pai: realizada bimestralmente e registrada em ata.10- Relatório RPR: será avaliado na visita do regional.11- Planejamento : minucioso: entrega na associação até a data marcada.

C-Tesouraria1-livro caixa ou similar: destinado ao controle financeiro do clube, com assinatura mensal do tesoureiro da igreja.2- pasta de documentos: para cópias (xerox) de notas fiscais, recibos de pagamentos e demais, separados mensalmente.3.Contribuição dos membros: sistema de controle de pagamento( carnê )

D- Equipamentosestojo de primeiros socorrosclube clube

AlgodãoÁlcool iodadoAnalgésicoAntitérmicoAtaduraBand-aidcotonete

Esparadrapo e Micropore

GasesLuva descartávelPinçaPomada analgésicaSoro fisiológicoTermômetroTesoura sem ponta

2- relação patrimonial de todos os pertences do clube.

E- uniformização1- bandeiras: nacional, paulista ,aventureiros , clube.2- mastros e panóplia: para acondicionar todas as bandeiras.

3- Banderins: devidamente identificados de todas as unidades.4- uniforme de gala: conforme regulamento de uniformes da DSA, para todos os membros.

5- Uniforme de atividades oficial do campo local: conforme RUD-DSA6- Uniforme de atividades do clube: conforme RUD-DSA, com desenho aprovado previamente pelo departamento

F- Material didático1- manual administrativo2-manual de bandeiras e banderins3- RUD-DSA- regulamento de uniforme dos aventureiros4- cartões de registro das classes5- caderno de atividades das classes dos aventureiros.6- o livro do ano dos aventureiros-7- todo o material didático estar personalizado com o carimbo oficial do clube.

G- Geral1- classe : 95% dos aventureiros deverão estar sendo investido em umas das classes dos aventureiros.2- Representatividade do clube em todas as Reuniões e eventos do calendário, tanto da Associação, quanto da região, durante o período.3- Classe bíblica permanente com funcionamento criativo e eficaz para os membros do clube.

A secretária é o braço direito do clube, lembre-se por amor a Jesus farei sempre o meu Melhor, portanto se organize e zele pelo nome de seu clube e faça o seu melhor.Cuidar desses pequeninos é caminhar rumo aos céus.