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8/17/2019 ROCESSO DE PROVIMENTO INTERNO DE VAGAS PARA DOCENT ES PARA O 1º SEMESTRE DE 2012 PUC MINAS GUANHÃES E PUC MINAS SERRO

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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS SECRETARIA GERAL

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EDITAL Nº. 081/2011

PROCESSO DE PROVIMENTO INTERNO DE VAGAS PARA DOCENTES PARA O 1º SEMESTRE DE 2012PUC MINAS GUANHÃES E PUC MINAS SERRO

De ordem do Magnífico Reitor, faço saber aos interessados que, nos termos do Título III, Capítulo III, do Estatuto da Carreira Docente da PUC Minas, acham-se abertasas inscrições para Provimento Interno de Vagas para Docentes, conforme abaixo discriminado:

Fase do Edital: Descrição: Inscrição1ª Fase Provimento Interno 14 a 22/09/2011

Local: Secretaria Acadêmica dos Departamentos.

1. QUADRO DE VAGAS PARA A 1ª FASE PUC GUANHÃES

Depto. queoferece a

vaga

Matéria/Disciplina

Ementa Turno A/S Curso Vaga

Administração Financeira Conceitos e fundamentos da administração financeira quanto àadministração do capital de giro, administração de caixa, administraçãode duplicatas a receber e de fluxo de caixa.

Noite 04 Administração 01

Estágio Supervisionado A importância do estágio para a formação do administrador.Caracterização da organização/área/setor objeto do estágio.Principais funções do estagiário. Articulação entre a prática e ateoria organizacional. Supervisão das atividadesdo estagiário nas organizações.


GestãoEmpreendedorismo ePlano de Negócios

Noções de empreendedorismo. Projetos no processo deplanejamento institucional e sua relação com a decisão de investir;características e etapas de um projeto. Plano de negócios.Estrutura de um plano de negócios. Viabilidade mercadológica.Estudos de localização. Plano de operações. Plano financeiro.

Plano de marketing. Avaliação econômico-financeira. Alternativasde financiamento.


Administração

Gestão de Marketing Produto: ciclo de vida. Marcas. Novos Produtos. Serviços: Anatureza. Estratégias. Gerenciamento. Preços: processo deformação. Políticas. Logística e distribuição: níveis do canal.Marketing eletrônico. Atacado e varejo. Promoção: compostopromocional. Comunicação integrada.



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Depto. queoferece avaga

Matéria/Disciplina Ementa Turno A/S Curso Vaga

Engenharia deProdução

Pesquisa Operacional Introdução à pesquisa operacional. A natureza da programaçãomatemática. Programação linear: modelos lineares, soluçãográfica, Método Simplex, análise econômica e de sensibilidade,dualidade e programação inteira. Teoria dos grafos: modelos deredes; teoria das filas. Simulação. Softwares aplicativos.


Filosofia II Principais concepções filosóficas de ser humano ao longo da

história e suas relações com as diversas áreas do saber. O homemcomo ser no mundo e de cultura. A dimensão ética da açãohumana: a fenomenologia do ethos. A problemática da ética e osdesafios do homem na sociedade contemporânea e a sua relaçãocom os diversos campos do saber.

Noite 04 Administração 01Filosofia

Filosofia; Modernidade A Filosofia como busca do fundamento do conhecimento e dosentido da vida. As origens da Filosofia. A dimensão simbólica doser humano. Ciência e Filosofia: o nascimento da modernidade e aracionalidade instrumental. A busca da verdade em uma sociedadeem transformação. A sociedade de consumo e a fragmentação do

homem moderno.


1.1 QUADRO DE VAGAS PARA A 1ª FASE PUC SERRO

Depto. queoferece a

vaga

Matéria/Disciplina Ementa Turno A/S Curso Vaga

Direito Civil I Teoria Geral das Obrigações. Prescrição e Decadência Noite 05 Direito 01

Direito Civil II -Responsabilidadeextracontratual TeoriaGeral dos Contratos

Atos jurídicos unilaterais e atos ilícitos. Teoria Geral do DireitoContratual

Noite 05 Direito 01

Direito Civil III - Contratosem Espécie

Contratos tipificados e contratos não tipificados no Código Civil Noite 05 Direito 01

Direito Administrativo II Contratos Administrativos. Serviços públicos. Domínio público.Restrições do Estado à propriedade privada. Responsabilidadecivil do Estado.

Noite 05 Direito 01

Direito

Direito Administrativo III Desapropriações extraordinárias. Controle da Administração

Pública e o processo das garantias constitucionais

Noite 05 Direito 01


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OBSERVAÇÕES:

1. Para cada vaga a que o candidato se inscrever deve ser apresentado um requerimento de inscrição e a documentação correspondente.2. Ficam vedadas inscrição condicional e juntada de documentos, encerrado o prazo de inscrição.3. A experiência no magistério superior citada no item 1.3 do quadro “Elementos de Avaliação”, do item 5.2, deverá ser comprovada através de documentos anexados ao

requerimento de inscrição.

4- EXAME DA REGULARIDADE DA INSCRIÇÃO

A Comissão Central de Pessoal Docente terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da data de encerramento das inscrições, para julgar a regularidade destas e a dosdocumentos entregues e, após a devida homologação pelo Reitor, remetê-los às Comissões de Seleção.

5- PROCESSO DE SELEÇÃO

5.1- A seleção para o provimento interno de vaga constará de:

a) exame do curriculum vitae;b) análise e avaliação da Proposta de Trabalho;c) entrevista versando exclusivamente sobre a trajetória profissional do candidato e pertinência da Proposta de Trabalho, com duração mínima de 10 (dez) minutos e

máxima de 15 (quinze) minutos, vedada a presença dos demais candidatos.

5.2- Critérios de Avaliação

Serão adotados os critérios abaixo, atribuindo-lhes a pontuação indicada, que perfaz o total de 100 (cem) pontos.

PONTUAÇÃOELEMENTOS DE AVALIAÇÃO

PARCIAL MÁXIMA1 – CURRICULUM VITAE

1.1-Titulação (pontos não cumulativos) 201.1.1 – Especialização 101.1.2 – Mestrado 151.1.3 – Doutorado 20

1.2 – Publicações (pontos cumulativos) 20

1.2.1 – Artigo/Anais de Congresso de 0 a 101.2.2 – Capítulo de Livro de 0 a 101.2.3 – Livro de 0 a 10

1.3 – Experiência no Magistério Superior (pontos cumulativos) 1 ponto por ano 102 – PROPOSTA DE TRABALHO (pontos cumulativos) 20

2.1 – Apresentação de 0 a 052.2 – Conteúdo de 0 a 102.3 – Metodologia de 0 a 05

3 – ENTREVISTA de 0 a 30 30SOMA 100


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