Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Mossoró

PREVI-MOSSORÓ _______________________________________________________________

RELATÓRIO

Mossoró- RN

2019

Presidente do PREVI Mossoró: Sr. Elviro do Carmo Rebouças

Diretor Financeirodo PREVI Mossoró: Sr. João Batista Chaves

Diretora Previdênciado PREVI Mossoró: Sra. Maria Lúcia Pereira

Equipe Técnica do Projeto Viver Melhor:

Dorisângela Maria (Assistente Social CRESS 2355/14ª Região)

Márcia Celiany Rodrigues Medeiros (Assistente Previdenciária - Assistente Social)

Ianna Castro (Auxiliar Administrativo)

Mariana Rosado (Advogada)

Danísia Freitas (Contadora)

Equipe Auxiliar do Projeto Viver Melhor PREVI Mossoró:

Aluska Bezerra de Souza (Recepcionista)

Divânia Carla da Cunha Lago (Assistente Administrativo - Assistente Social)

Eleneide Dantas de Souza (Assistente de Serviços Gerais)

Wesla Honorato (Assistente Administrativo - Assistente Social)

Equipe Parceira Universidade Potiguar (UnP):

Enfermagem Cristina Virgínia O. Carlos (Enfermeira - Professora UnP)

Fernanda Fernandes Alves; Juliany Ingridy Silva de Medeiros; Vitoria Nogueira Brasil e

Wesley Queiroz Peixoto.

Nutrição Ana Katarina Dias de Oliveira (Nutricionista - Professora UnP); A partir de junho - Bruna

Floriano (Nutricionista - Professora UnP)

Maria Raquel Araújo de Sousa; Cibele Layane Pereira Grigorio.

Serviço Social

Fernanda Kallyne Rêgo de Oliveira (Assistente Social – Professora da UnP)

(Este ano não houve Extensionistas de Serviço Social)

Equipe Parceira Universidade Católica do RN (UCRN)

Psicologia

Amanda Carolina Claudino Pereira (Psicóloga – Professora da Faculdade Católica)

Maria da Conceição Silva Alves; Clara Lís Rêgo;

Fisioterapia

Moises Costa do Couto (Fisioterapeuta - Professor da Faculdade Católica)

Cecília Thais Martins Carreiro Correia; Marina Barbosa Pinheiro;

LISTA DE SIGLAS:

FASSO – Faculdade de Serviço Social

FDM – Faculdade Diocesana de Mossoró

FCRN – Faculdade Católica do RN

IEL - Instituto Euvaldo Lodi Mossoró

JOM - Jornal Oficial do Município de Mossoró

NEPTI – Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre a Terceira Idade

PPA – Programa de Preparação para Aposentadoria

PREVI - Instituto Municipal de Servidores do Município de Mossoró

SEBRAE - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do RN

SESI - Serviço Social da Indústria

SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

SESC – Serviço Social do Comércio

SINDSERPUM - Sindicado dos Servidores Públicos Municipais

UERN – Universidade do Estado do rio Grande do Norte

UNP - Universidade Potiguar

UFERSA - Universidade Federal do Semi Árido

TRAJETÓRIA E RESULTADOS DO VIVER MELHOR EM 2019

O presente Relatório documenta a trajetória do Projeto Viver Melhor1 no ano

2019, abordando os processos de planejamento, execução, monitoramento e avaliação das

ações, reuniões e eventos promovidos por este, as quais culminaram como o

fortalecimento e legitimação ainda maior do referido projeto.

Ressalta-se que os Projetos Sociais podem ser indutores de Novas Políticas

Públicas, pelo seu caráter demonstrativo de boas práticas sociais, quanto atuarem na

gestão e execução de políticas já existentes (LUIS STEPHANOU, 2003, p. 11).

Para melhor compreender os avanços em 2019 é importante rememorar algumas

particularidades do Projeto Viver Melhor, tais como: o público alvo, as parcerias

estabelecidas, à equipe multidisciplinar, às novas ações e as que foram mantidas, bem

como, as adaptações a serem concretizadas, considerando a dinamicidade da realidade.

No tocante ao público alvo do Projeto, este contempla diretamente aposentados

e pensionistas devidamente vinculados ao PREVI Mossoró. Em dezembro de 2019 o

PREVI contava com um total de 3913 de servidores efetivos na ativa, 690 aposentados

(sendo 138 homens e 552 mulheres) e 57 pensionistas (sendo 25 homens e 32 mulheres),

segundo dados da Agenda Consultoria2 (dezembro 2019).

Válido ressaltar que alguns familiares do público alvo participam de modo

indireto das atividades ofertadas. Considerando este público, Abreu (2017, p. 26) traz que

“se projeta para a década de 2040 cerca de 30% da população brasileira idosa. A

expectativa de vida dos brasileiros gira em torno de 75,2 anos. As mulheres vivem em

média 78,8 anos; os homens, 71,6 anos”. Este fato legitima a utilidade social do Projeto

Viver Melhor.

As parcerias estabelecidas desde o lançamento do Projeto, em 2015, foram

mantidas, como a Universidade Potiguar (UnP), o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas

Empresas do RN (SEBRAE), o Serviço Social da Indústria (SESI), o Serviço Nacional

de Aprendizagem Comercial (SENAC), o Instituto Euvaldo Lodi Mossoró (IEL), com

raras alterações, como no caso da Ginástica do Cérebro, na qual estende a parceria desde

2017; a inserção da Faculdade Católica do RN (FCRN), que agregou imensamente com

a consolidação do Curso de Psicologia e de Fisioterapia, por meio do trabalho dos

Professores e Extensionistas, bem como, a nova parceria com o Serviço Social do

Comércio (SESC).

A UnP manteve a Extensão nos Cursos de Nutrição e Enfermagem, mesmo com

diversas tentativas não foi possível realizar a Extensão com o Curso de Serviço Social e

Educação Física, uma vez que não houve inscritos com disponibilidade de horário para

assumir às responsabilidades do Projeto.

1 Em 2015, ainda na condição de projeto piloto, ainda não alcançado a condição de Projeto de Lei, o Viver

Melhor conseguiu concretizar 04 Encontros com os aposentados e pensionistas, abrangendo ações de saúde,

sociais, empreendedorismo e 02 Cursos na Área de Artesanato. Em 16 de dezembro deste ano, foi aprovada

na Câmara Municipal dos Vereadores a Lei Complementar nº 123, publicada no Jornal Oficial do Município

de Mossoró (JOM), em 26 de fevereiro de 2016. 2 Empresa de Assessoria aos Regimes Próprios de Previdência Social que presta serviços no tocante à gestão

financeira, contábil e aos sistemas do PREVI MOSSORÓ.

O SEBRAE, mesmo não estabelecendo novo convênio, manteve-se ativo nas

programações, somando no I Seminário de Preparação Para a Aposentadoria.

O SESI manteve o convênio com o leque de atividades que, posteriormente serão

melhor explicitadas: Caminhada, Dança e Coral.

O SENAC desempenhou papel fundamental na concretização dos Cursos,

Oficinas e Palestras. Para aposentados e pensionistas foram realizados, na área de

Culinária, Curso de Sanduiches naturais; Biscoitos e Cookies; Saladas; Na área de

Artesanato, Embalagens decoradas para presentes e Atomatizador de Ambientes; Na área

de Informática foram previstos 02 Cursos, no entanto, em virtude das outras atividades

optu-se por promover estes em 2020. Além de contribuir para a Educação Permanente

dos servidores do PREVI Mossoró e Equipe do Projeto Viver Melhor.

Ainda acerca dos Cursos uma iniciativa merece reconhecimento. A aposentada

Maria Máxima externou seu desejo de ofertar voluntariamente um Curso de Crochê para

Iniciantes. Após negociação com a gestão sobre a concessão do espaço físico e dias

disponibilizados para o referido Curso, em agosto o Curso tem início. A intensão primeira

seria apenas uma turma, mas a adesão foi tão surpreendente que foram foramadas 02

turmas e, após o término destas, logo solicitaram a continuidade em um nível mais

complexo.

O IEL, não firmou convênio, mas se fez presente no I Seminário de Preparação

Para a Aposentadoria, agregando imensamente na programação.

A Ginástica do Cérebro, duas oficinas, trabalhando a mente e o corpo dos

Aposentados e Pensinonistas do Instituto.

Com a Faculdade Católica do RN, o Termo de Parceria foi atualizado incluindo

formalmente os Extensionistas dos Cursos de Psicologia e de Fisioterapia. Esta

articulação entre ensino e serviço trouxe grandes frutos para o Projeto Viver Melhor, com

novas estratégias de ação implementadas.

O SESC, que foi alvo de visitas ao longo dos últimos anos, na tentativa de firmar

convênio, em 2019 consolidou esta parceria. Inicialmente com a Turma de

Hidroginástica, mas com possibilidade de ampliação para outras atividades físicas.

É essencial reconhecer o trabalho em conjunto com outras instituições do poder

público, de modo peculiar com a Secretaria Municipal de Comunicação esteve presente

cobrindo vários eventos, além de elaborar, com excelência, vídeos institucionais de

aposentadas relatando suas experiências sobre o Projeto Viver Melhor; A Secretaria

Municipal de Saúde, por meio de profissionais e setores que colaboraram na execução

de palestras e ações de orientação e esclarecimentos, com foco na prevenção e promoção

da saúde, além de alguns materiais como: Cartilha da Pessoa Idosa, Fitas para HGT,

Preservativos femininos, masculinos e lubrificantes; A Secretaria Municipal de

Segurança Pública, Defesa Civil, Mobilidade Urbana e Trânsito se fez presente em

diversas programações, especialmente no suporte ao Encontro de Natal.

Um merecido destaque vai para a participação em reuniões do Conselho

Municipal do Idoso, em que foi possível firmar laços de parceria, além de maior

conhecimento acerca da atuação deste Conselho. Ressalta-se que houve também a

presença de representantes deste órgão em diversos eventos do Projeto Viver Melhor, tais

como: Semana de Serviço Social, Apresentação do Projeto de Intervenção das Estagiárias

de Serviço Social e Seminário de Estudos e Reflexões sobre o Envelhecimento.

O Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre a Terceria Idade (NEPTI) deu

continuidade à participação em eventos do Viver Melhor, trazendo reflexões e novas

ideias de temáticas a serem trabalhadas por este Projeto. Em 2020, a articulação mais

intensa com este Núcleo é uma das metas contidas no planejamento.

A diversidade de áreas do saber, a afinidade da equipe com a temática do

envelhecimento, continuaram pontos fortes e essenciais na proposição do novo, no

surgimento de ideias criativas e atrativas ao público, capazes de mesclar conhecimentos

e acolhimento, refletiram na manutenção de aposentados/pensionistas no Projeto e, na

adesão de novos adeptos ao mesmo.

Merece destaque a presença de Assistentes Sociais no planejamento e execução

do Projeto Viver Melhor. Esta demanda, tem fundamento na Lei n° 8662/1993, que em

seu Art. 4º traz como competências do Assistente Social “I - elaborar, implementar,

executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública, direta ou

indireta, empresas, entidades e organizações populares”.

Fruto das parcerias mencionadas e do trabalho multidisciplinar no Projeto Viver

Melhor PREVI Mossoró, 2019 contemplou uma gama de atividades, de janeiro até

dezembro, as quais serão expostas em tabela a seguir.

Ressalta-se que além dos aposentados e pensionistas, o Projeto incluía o público

de servidores na iminência da aposentadoria (12 meses antes de se aposentar) no

planejamento anual. A etapa com estes profissionais, tem como alicerce as reflexões

trazidas por Abreu (2017, p. 74), “Aposentar-se costuma exigir readaptações profundas

do indivíduo e seu grupo familiar. Para uns, o fato é interpretado como ganho; para outros,

percebido como perda”. Por concordar com esta afirmação e, por identificar um

quantitativo de aproximadamente 100 servidores na iminência da aposentadora no

decorrer do ano, tentou-se concretizar uma ação capaz de contribuir com o planejamento

social, emocional e financeiro destes profissionais.

As atitudes dos trabalhadores após a aposentadoria parecem depender do

envolvimento e da satisfação atribuídas ao trabalho, bem como de suas outras

funções na sociedade. Uma forma de analisar as probabilidades de adaptação

à aposentadoria é investigar como grupos de trabalhadores, distribuem o tempo

entre seus interesses, e quais são as suas expectativas para o futuro sem o

trabalho. (SILVA. ALMEIDA. MORAES, 2015)

Assim, em 2019, foi realizado o I Seminário de Preparação para Aposentadoria,

em 26 de setembro, contemplando a seguinte programação:

Palestra sobre Aposentadoria e Novos Projetos de Vida Palestrante:

Faculdade Católica do RN (Psicóloga Amanda Claudino);

Palestra sobre Empreendedorismo na Aposentadoria Parceria: IEL (Lucas

Paiva);

Palestra sobre Planejamento Financeiro na Aposentadoria Parceria:

SEBRAE (Sheyson Medeiros).

Embora tenha contato com uma excelente programação, com palestrantes

qualificados e ampla divulgação, não atingiu os objetivos almejados no tocante à

participação de, no mínimo, 40 pessoas. Como não foi atingido este quantitativo, em

2020, após diálogo entre a equipe técnica e os gestores do Instituto, as intervenções serão

redimensionadas.

Retomando às realizações junto aos aposentados e pensionistas, o ano obteve

uma ampliação e/ou conservação de público nas ações sistemáticas, conforme será

exposto:

Caminhada Média de Público em 2018 Média de Público em 2019

40 aposentados 30 aposentados

As aulas continuaram ocorrendo todas as segundas, quartas e sextas, na Praça

dos Esportes, a partir das 16h e permaneceu com a Professora Lauraline Galdêncio.

Obteve a participação e trabalho das Extensionistas de Fisioterapia, as quais implantaram

uma sistemática de intervenções pautadas na formação delas.

Coral Média de Público em 2018 Média de Público em 2019

15 aposentados 24 aposentados

Continuou com a liderança do Professor Helan Cunha que agregou novo formato

e identidade às apresentações do Coral Viver Melhor. Os ensaios ocorrem inicialmente

nas terças e quintas, no PREVI, das 7h às 8h, sendo necessária mudança a partir do mês

de outubro, quando passaram a acontecer nas sextas-feiras, das 8h às 9h30. Em 2020,

estes dias e horários sofrerão novas mudanças.

Dança Média de Público em 2018 Média de Público em 2019

35 aposentadas 24 aposentados

Sob a liderança da Professora Rosy Fernandes, o grupo Dançar é Viver Melhor

manteve os ensaios duas vezes por semana, sendo inicialmente nas manhãs de segundas

e quartas, mudança temporariamente para as terças e quintas e retomando aos dias

anteriores logo em seguida. Este fato explica a queda no número de participantes na

Dança, pois os dias conincidiram com a Hidroginástica. Os ensaios passaram a ocorrer

no PREVI Mossoró. Em 2020, estes dias e horários também serão modificados.

Hidroginástica Média de Público em 2018 Média de Público em 2019

Não ocorreu3 35 aposentados

Em virtude de reformas no SESI, a Turma de Hidroginástica teve suas

atividades paralisadas em 2018. Ao longo do primeiro semestre de 2019 a referida

3 Até 2018, o Termo de Parceria relativo à Turma de Hidro era com o SESI Mossoró, o qual enfrentava

uma reforma estrutural que o impossibilitou de promover esta atividade. Em virtude de ampla solicitação

dos aposentados, o PREVI estabeleceu nova Parceria com o SESC Mossoró para retomar esta atividade. A

nova Parceria entrou em vigor no mês de setembro do presente ano.

reforma não apresentou grandes avanços e o Instituto fechou nova parceria com o SESC

Mossoró para a realização desta atividade. Assim, em setembro do ano vigente a Hidro

reinicia atingindo até dezembro, 35 aposentadas, na qual acontecia nos dias de segunda

e quarta, das 8h às 9h, e a expectativa é que continue dessa forma em 2020.

Para além, a equipe de Extensionistas realizou ainda ações pontuais dentro das

ações sistemáticas do Viver Melhor, protagonizadas pelos próprios estudantes sob

orientação e acompanhamento professor. Ações como Dicas de Saúde, onde era abordado

temáticas no tocante aos aspectos nutricionais (nutrição), sentimentos e emoções

(psicologia), sistema motor e condicionamento físico (fisioterapia), orientações sobre

condição de saúde, acompanhamento e preenchimento da caderneta do idoso

(enfermagem).

Percebe-se, deste modo, o quanto o Projeto apresenta possibilidades para

aprimorar o Viver Melhor de aposentados, por meio de diversas ações que promovem

maior qualidade de vida.

VIVER MELHOR: DE MOSSORÓ PARA OUTRAS LOCALIDADES

A equipe do Projeto Viver Melhor, contando com o desejo de partilhar as

vivências, aprendizados e aprender mais com outras realizadas, somado ao apoio

incondicional dos Gestores do PREVI, participou de diversos eventos de formação

continuada, assim como, foi alvo de visitas de outros RPPS para conhecerem a realidade

do Projeto.

Jornada Pótere

A equipe de Serviço Social do PREVI Mossoró, a qual também possui

componentes do Projeto Viver Melhor participou da V Jornada Pótere, que aconteceu na

cidade de Fortaleza - CE. Nas palestras da programação, o evento contou com

profissionais renomadas nacionalmente, tais como, Dra. Alzira Lewgoy, que proferiu a

palestra magna sobre “O Trabalho do Assistente Social na Condição de Supervisor de

Campo: Limites, Garantias e Contribuições à Formação Profissional”.

No evento, 04 trabalhos com temas relacionados aos projetos sociais do PREVI

foram apresentados. A Foto “Ressignificando a Aposentadoria”, feita pela equipe do

PREVI, que retrata os aposentados e pensionistas da autarquia em uma das suas foi

selecionada em uma votação popular através das redes sociais para ser exposta na V

Jornada Pótere. A fotografia participou de mais um concurso na ocasião onde, por meio

de votação dos participantes, conquistou a segunda colocação.

Congresso Internacional de Envelhecimento Humano

Nos dias 26, 27 e 28 de junho, na cidade da Campina Grande (PB), profissionais

e Extensionistas do Projeto Viver Melhor PREVI Mossoró participaram do VI Congresso

Internacional de Envelhecimento Humano (CIEH). Com o tema “Envelhecimento

Humano no Século XXI: atuações efetivas na promoção da saúde e políticas sociais”.

Foram inscritos pela equipe do PREVI 11 trabalhos e todos foram aprovados.

Estes, elaborados por profissionais de Serviço Social, Estagiários e Extensionistas de

Enfermagem. Um número recorde para a turma, principalmente se tratando de um

congresso internacional, e um verdadeiro motivo de orgulho para a autarquia. Outro

motivo de orgulho para o Previ, a foto vice-campeã no concurso “Retratando a

Longevidade”, realizado nas redes sociais pelo CIEH também foi apresentada em uma

exposição.

As ações do Viver Melhor, projeto criado e desenvolvido pelo Previ Mossoró,

foram a base de todos os trabalhos selecionados. Entre apresentações de um grande

número de trabalhos e participações de palestras, a equipe vivenciou um momento único.

Visita IPM Eusébio

Por duas vezes, a equipe do Instituto de Previdência Municpal de Eusébio – CE,

visitou o PREVI Mossoró, com a finalidade de obter mais informações acerca do Projeto

Viver Melhor e tentar implantar algo semelhante no Instituto de origem.

A Diretora do IPM Eusébio, Ana Lúcia Felipe, demonstrou grande interesse

pelas ações com aposentados e pensionistas e se comprometeu em convidar a equipe do

PREVI Mossoró para prestigiar o lançamento do novo Projeto que pretende desenvolver

no Ceará.

EVENTOS E AÇÕES

No tocante à concretização dos processos de Planejamento e Realização das

Atividades, segue abaixo tabela contendo, em ordem cronológica, a sequência destes

espaços de análise e melhoria, incluindo os detalhes de data, horário, local, temáticas

abordadas e público alvo contemplado.

Primeiramente, seguem os espaços de Planejamento, Monitoramento e

Avaliação realizados, bem como, os momentos de Educação Permanente que foram ainda

mais amplos que os do ano passado.

DATA

ATIVIDADES DA EQUIPE

PÚBLICO

HORA

LOCAL

JANEIRO

08/01 Reunião Com SESI 4 Pessoas 9h PREVI

09/01 Reunião com SMS - Suian 3 Pessoas 9h PREVI

16/01 Reunião com UNP 7 Pessoas 16h UnP

17/01 Reunião com UERN e UFERSA 7 Pessoas 10h PREVI

18/01 Reunião com SESC 5 Pessoas 10h SESC

22/01 Reunião com a Faculdade Católica 7 Pessoas 10h FCRN

25/01 Reunião com SENAC 8 Pessoas 9h30 PREVI

FEVEREIRO

05/02 Reunião com Parceiros 39 Pessoas 9h PREVI

14/02 Reunião de Articulação para Café

com Conversa

8 Pessoas 9h PREVI

25/02 Reunião de Avaliação e

Planejamento

10 Pessoas 9h PREVI

MARÇO

12/03 Reunião de Avaliação e

Planejamento

10 Pessoas 9h PREVI

26/03 Conferência Municipal do Idoso 200 Pessoas 8h30 UnP

ABRIL

02/04 Apresentação do Projeto no Curso de

Educação Física da UnP

31 Pessoas 9h UnP

15/04 Conferência Municipal de Saúde 300 Pessoas 8h30 Teatro

Municip

al

16/04 Educação Permamente “Você é a

Oportunidade” (IEL)

13 Pessoas 8h30 PREVI

16/04 Reunião CMI 6 Pessoas 14h Centro

Adminis.

MAIO

02/05 Educação Permanente

“Metodologias Ativas em Projetos

sociais” (FAEN)

16 Pessoas 9h PREVI

07/05 Reunião de Avaliação e

Planejamento

11 Pessoas 9h PREVI

07/05 Reunião CMI 14h Centro

Adminis.

09/05 Reunião com Lideranças 8 Pessoas 9h30 PREVI

21/05 Reunião de Avaliação e

Planejamento - Arraiá

11 Pessoas 9h PREVI

31/05 Educação Permanente

“Metodologia do Trabalho

científico”

6 Pessoas 9h PREVI

JUNHO

07/06 Reunião de Avaliação e

Planejamento

11 Pessoas 9h PREVI

JULHO

01/07 Arraiá da Equipe 12 Pessoas 16h Requinte

Buffet

02/07 Educação Permanente “Como

preparar o Ambiente de trabalho e

Melhorar as Relações” (SENAC)

15 Pessoas 9h PREVI

12/07 Reunião de Avaliação e

Planejamento

16 Pessoas 9h PREVI

18/07 Reunião CMI 14h CCI

AGOSTO

06/08 Reunião de Avaliação e

Planejamento

11 Pessoas 9h PREVI

12/08 Educação Permanente “Trabalho

em Projetos Sociais” (SESC)

11 Pessoas 9h PREVI

20/08 Reunião CMI 08 Pessoas 14h Casa de

Passage

m

SETEMBRO

06/09 Reunião de Avaliação e

Planejamento

11 Pessoas 9h PREVI

13/09 Educação Permanente “Motivação

e Resiliência” (SENAC)

13 Pessoas 9h PREVI

OUTUBRO

11/10 Reunião de Avaliação e

Planejamento

13 Pessoas 9h PREVI

25/10 Reunião de Alinhamento do

piquenique

6 Pessoas 9h PREVI

NOVEMBRO

05/11 Reunião de Avaliação e

Planejamento

11 Pessoas 9h PREVI

22/11 Educação Permanente “Relações

Interpessoais e Mediação de

Conflitos” (SENAC)

18 Pessoas 9h PREVI

26/11 Reunião de Alinhamento para o

Encontro Natalino

7 Pessoas 9h PREVI

DEZEMBRO

04/12 Seminário de Estudos e Pesquisa

sobre o Envelhecimento

25 Pessoas 9h PREVI

05/12 Seminário de Estudos e Pesquisa

sobre o Envelhecimento

15 Pessoas 9h PREVI

10/12 Encerramento com Estudantes 15 Pessoas 9h PREVI

Primando pela melhoria contínua das ações, a avaliação dos pontos fortes, de

melhoria e proposições, a cada mês, foi realizada, no mínimo uma Reunião de

Planejamento e Avaliação, na qual se identificava pontos fortes, pontos de melhoria e

sugestões contanto com a percepção não apenas da equipe técnica do PREVI, mas de

Extensionistas, Estagiários e Parceiros.

Ao todo foram 30 Reuniões, incluindo também estabelecimento de novas

parcerias, de alterações nos Convênios Firmados e para definir alguns ajustes em alguma

programação esecífica, quando necessário. Houve também 02 momentos de

confraternização da equipe do Viver Melhor, um deles no período de junho, em alusão ao

São João e o outro em dezembro, firmando o Encerramento das Atividades, a Celebração

do Natal e o agradecimento aos Extensionistas e Parceiros por todo o ano de trabalho

conjunto.

Outro ponto que merece destaque são os espaços de Educação Permanente que

somaram 09 momentos, voltados à qualificação e apromoramento da equipe. Alguns

destes momentos teve como foco a ampliação dos conhecimentos relacionados ao

processo de envelhecimento; outros à melhoria dos relacionamentos e eficiência da

equipe e alguns voltados ainda ao estímulo à produção científica.

A seguir, a síntese dos eventos com o público de aposentados e pensionistas.

DATA

EVENTOS COM

APOSENTADOS

PÚBLICO HORA LOCAL

JANEIRO - RECESSO

FEREREIRO

28/02 Café com Conversa 51 Pessoas 8h PREVI

MARÇO

26/03 Ginástica do Cérebro 20 Pessoas 8h PREVI

ABRIL

25/04 Café com Conversa 52 Pessoas 8h PREVI

MAIO

03/05 Ginástica do Cérebro 22 Pessoas 8h PREVI

23/05 Oficina de Enfermagem 23 Pessoas 8h PREVI

10/05 Roda De Conversa De Psicologia:

Biodança

30 Pessoas 14h FCRN

JUNHO

19/06 Arraiá Viver Melhor 320 Pessoas 18h Requinte

Buffet

JULHO - RECESSO

AGOSTO

29/08 Café com Conversa 71 Pessoas 8h PREVI

OUTUBRO

16/10 Oficina das Emoções de

Psicologia

25 Pessoas 8h FCRN

24/10 Ação de Vacinação PREVIna-se 59 Pessoas 8h PREVI

31/10 Piquenique no Parque Municipal 200 Pessoas 16h Parque

Municipal

NOVEMBRO

27/11 Oficina de Enfermagem 15 Pessoas 8h PREVI

DEZEMBRO

19/12 Encontro Natalino 400 Pessoas 18h Ginásio

do SESI

Os Encontros e Eventos concretizados pelo Projeto Viver Melhor refletem uma

ampliação considerável na diversidade e público contemplado em 2019: Foram realizados

10 Encontros Mensais (Cafés com Conversa, Oficinas de Ginástica do Cérebro, Arraiá

Viver Melhor, Oficina de Enfermagem Para Viver Melhor, Oficina das Emoções,

PREVIna-se, Viver Melhor no Parque e Encontro Natalino), com público variável entre

30 e 70 (nos eventos menores) a 400 pessoas (no maior evento, que foi o Encontro

Natalino).

Avanços também podem ser identificados na realização dos Cursos e Oficinas

voltadas aos aposentados e pensionistas.

DATA

CURSOS/OFICINAS PÚBLICO HORA LOCAL

JANEIRO - RECESSO

ABRIL

14/04 Curso de Sanduiches Naturais 20 Pessoas 8h SENAC

MAIO

23/05 Culinária Biscoitos & Cookies 20 Pessoas 8h SENAC

JULHO

06/08 Curso de Saladas 20 Pessoas 8h SENAC

AGOSTO

25/09 Embalagens para Presentes 20 Pessoas 8h30 PREVI

SETEMBRO À DEZEMBRO

16/10 Crochê (Curso Voluntariamente

Ministrado por Maria Máxima)

25 Pessoas 8h30/

10h30

PREVI

25/10 Oficina de Pães (Extensionistas de

Nutrição)

20 Pessoas 14h às

17h

UNP

NOVEMBRO

08/11 Aromatizador de Ambientes 20 Pessoas 8h30 PREVI

Alguns Cursos foram solicitados novamente pelas aposentadas para serem

ofertados em 2020 e este pedido será atendido.

Destarte, em 2019 o Projeto Viver Melhor consolidou algumas ações

(Caminhada e Exercícios Orientados, Dança, Coral) e inovou com outras (Roda de

Conversa Social, Oficina das Emoções, Oficinas de Enfermagem para Viver Melhor e

Saúde Mulher ) firmando o compromisso de desenvolver um trabalho focado na qualidade

de vida e saúde dos aposentados e pensionistas do PREVI Mossoró.

CONSIDERAÇÕES

O presente Relatório demonstra o comprometimendo da equipe com os objetivos

traçados na etapa do planejamendo bem como a necessidade documentar as as ações

desenvoldidas no decorrer de cada ano sob os propósitos institucionais por meio do

Projeto Viver Melhor.

O documento é fundamental pois em 2020, objetiva-se adaptar algumas ações

do Projeto Viver Melhor, visando a constante inovação e encantamento do público de

aposentados e pensionistas. Ressalta-se que serão apenas pontuadas a seguir e, constarão

com maiores detalhes no Planejamento.

Encontros Bimestrais (Café com Conversa, Piquenique, Arraiá Viver

Melhor, Encontro Natalino) com o público de aposentados e pensionistas,

no próprio PREVI; Estima-se: 80 pessoas (limite do Auditório do PREVI);

Espera-se que os Extensionistas (Enfermagem, Nutrição, Psicologia,

Fisioterapia e Serviço Social) mantenham algumas ações exitosas – Oficinas

de Enfermagem para Viver Melhor, PREVIna-se, Roda de Conversa Social,

Oficina das Emoções, Oficina na Área da Nutrição, Saúde da Mulher –

assim como, desenvolvam novas intervenções;

Readaptar a etapa do Viver Melhor para os Ativos, na Iminência da

Aposentadoria, por meio de ações no ato de entrega das Portarias

juntamente com o Setor de Benefícios; Estima-se 15 pessoas;

06 Cursos/Oficinas – 04 de Culinária; 01 de Artesanato; 01 de Informática;

Estima-se: 20 pessoas por Curso; Parceria com o SENAC; Obs.: Há a

pretensão de buscar novos voluntários para os Cursos de Artesanato e na

Área Literária.

Caminhada e Exercícios Orientados (03 dias na semana); Pretende-se

continuar com uma média de 40; Pretende-se continuar com as intervenções

de Fisioterapia e buscar nova parceria com Instituição de Ensino que tenha

o Curso de Educação Física;

Grupo Dançar é Viver Melhor (02 dias na semana); Pretende-se continuar

com 45 pessoas; Almeja-se buscar uma estrutura física mais adequada para

as aulas de Dança;

Coral Viver Melhor (02 dias na semana); Aspira-se ampliar as participações

de 30 para 40 e as apresentações sistemáticas;

Com o retorno da Turma de Hidroginástica (02 dias na semana),

alcançando um público de 30 que deseja chegar a 40 pessoas;

Reuniões Mensais de Avaliação e Planejamento, com a equipe técnica do

Viver Melhor e parceiros; Estima-se, aproximadamente 15 pessoas;

Aspirar-se realizar 06 momentos de Educação Permanente contemplando a

equipe do Viver Melhor e demais servidores do PREVI;

Estas iniciativas certamente darão maior potência ao Viver Melhor, promoverão

uma participação mais ativa e ampla dos servidores contemplados, potencializarão os

resultados positivos na vida deste público e, consequentemente, concederão maior

visibilidade e reconhecimento ao trabalho de inegável impacto social desenvolvido pelo

PREVI Mossoró.

ANEXOS

Café com Conversa

Arraiá

Viver Melhor no Parque - Piquenique

Confraternização Natalina

Intervenções Extensionistas

Cursos

Ações Sistemáticas

Seminário de Preparação para Aposentadoria

O Planejamento das Ações do Projeto Viver Melhor 2020 foi concluído e será

entregue até o dia 14 de janeiro de 2020 aos gestores do PREVI, para apreciação, análise

e possíveis ajustes.

REFERÊNCIAS:

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funcionamento dos regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos Estados,

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Dorisângela Maria de Oliveira Lima

Assistente Social

CRESS 2355/14ª Região

Ianna Lise Castro de Paiva

Recepcionista (Bacharel em Direito)

Márcia Celiany Rodrigues Medeiros

Assistente Administrativo (Assistente Social)