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Regulamento Biofit – CSAF Objetivo de Trabalho A Biofit é uma empresa particular que oferece treinamento personalizado com alto teor de qualidade, visando principalmente a manutenção e melhoramento da saúde para aumentar a qualidade de vida de seus clientes. A nossa proposta de trabalho é que cada professor atenda, no máximo, três alunos por horário para que os alunos recebam o máximo de atenção durante a realização dos exercícios, tenham o maior conforto, melhor qualidade no atendimento e também, para que os professores não se sobrecarreguem e diminuam a qualidade do serviço. Para que se mantenha um padrão de qualidade, os professores são formados nas áreas específicas ou em período de conclusão, para que não ponha em risco a saúde do aluno. Protocolo de Treino Cada aula tem duração de aproximadamente 50 minutos, sendo subdividida em 3 a 5 minutos de aquecimento (correspondente ao tempo de montagem do treino pelo professor), 40 a 45 minutos de treino e 5 minutos de alongamentos, totalizando 50 minutos de aula. Os 10 minutos restante será destinado para o professor anotar o treino dos alunos do horário e para rever o treino passado dos alunos do próximo horário, ou se for o caso fazer um lanche rápido. Para que haja uma eficácia no treinamento e uma interação entre os professores será utilizada uma ficha de evolução para cada aluno, no treinamento funcional, onde será antado, nos últimos 5min de cada aula, o treino do aluno naquela data. Na musculação haverá uma ficha de treino que descreve o tipo de treino e o objetivo do aluno, bem como cargas e exercícios. Essa medida se faz importante porque garante uma inter-relação entre professores de todos os turnos, permitindo que trabalhem com maior eficiência caso precisem atender alunos de outros horários. Responsabilidade Como já mencionado, a Biofit trabalha com aulas particulares e esse fato exige que haja pontualidade e assiduidade das pessoas que trabalham na empresa, desde os sócios aos funcionários, se uma aula tem duração de aproximadamente 50 minutos e o aluno paga por isso ele tem direito e deverá cobrar caso não aconteça. Dessa forma, é imprescindível a pontualidade para que não haja desconforto entre as partes, empresa e cliente. Estratégia para Manter e Melhorar Qualidade É preciso que seja criada uma metodologia de treino “exclusiva” da Biofit para que não ocorram excessos ou carências quando houver chegada de novos professores ou saída de professores. Essa metodologia, não extinguirá, mas minimizará a comparação de alunos entre os professores. Também para evitar essa comparação deverão ser fixados professores em horários específicos, onde ele se responsabilizará por cada aluno do horário. O que consequentemente evitará comparações entre os próprios professores. É inteligente e importante fazer uma pré-adaptação (treinamento) do professor novato à metodologia Biofit, o que com certeza garantirá uma padronização da forma de trabalho. Para continuarmos sendo diferentes devemos montar estratégias que venham beneficiar a empresa o funcionário e o aluno. Sendo assim, proponho uma reunião mensal entre os professores, fixa, a combinar, tendo como principal objetivo discussão de temas específicos

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regulamento interno de uma academia de ginastica

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Page 1: Regulamregulamento interno de academiaento Biofit.doc

Regulamento Biofit – CSAF

Objetivo de Trabalho

A Biofit é uma empresa particular que oferece treinamento personalizado com alto teor de qualidade, visando principalmente a manutenção e melhoramento da saúde para aumentar a qualidade de vida de seus clientes.

A nossa proposta de trabalho é que cada professor atenda, no máximo, três alunos por horário para que os alunos recebam o máximo de atenção durante a realização dos exercícios, tenham o maior conforto, melhor qualidade no atendimento e também, para que os professores não se sobrecarreguem e diminuam a qualidade do serviço. Para que se mantenha um padrão de qualidade, os professores são formados nas áreas específicas ou em período de conclusão, para que não ponha em risco a saúde do aluno.

Protocolo de Treino

Cada aula tem duração de aproximadamente 50 minutos, sendo subdividida em 3 a 5 minutos de aquecimento (correspondente ao tempo de montagem do treino pelo professor), 40 a 45 minutos de treino e 5 minutos de alongamentos, totalizando 50 minutos de aula. Os 10 minutos restante será destinado para o professor anotar o treino dos alunos do horário e para rever o treino passado dos alunos do próximo horário, ou se for o caso fazer um lanche rápido.

Para que haja uma eficácia no treinamento e uma interação entre os professores será utilizada uma ficha de evolução para cada aluno, no treinamento funcional, onde será antado, nos últimos 5min de cada aula, o treino do aluno naquela data. Na musculação haverá uma ficha de treino que descreve o tipo de treino e o objetivo do aluno, bem como cargas e exercícios. Essa medida se faz importante porque garante uma inter-relação entre professores de todos os turnos, permitindo que trabalhem com maior eficiência caso precisem atender alunos de outros horários.

Responsabilidade

Como já mencionado, a Biofit trabalha com aulas particulares e esse fato exige que haja pontualidade e assiduidade das pessoas que trabalham na empresa, desde os sócios aos funcionários, se uma aula tem duração de aproximadamente 50 minutos e o aluno paga por isso ele tem direito e deverá cobrar caso não aconteça. Dessa forma, é imprescindível a pontualidade para que não haja desconforto entre as partes, empresa e cliente.

Estratégia para Manter e Melhorar Qualidade

É preciso que seja criada uma metodologia de treino “exclusiva” da Biofit para que não ocorram excessos ou carências quando houver chegada de novos professores ou saída de professores. Essa metodologia, não extinguirá, mas minimizará a comparação de alunos entre os professores. Também para evitar essa comparação deverão ser fixados professores em horários específicos, onde ele se responsabilizará por cada aluno do horário. O que consequentemente evitará comparações entre os próprios professores. É inteligente e importante fazer uma pré-adaptação (treinamento) do professor novato à metodologia Biofit, o que com certeza garantirá uma padronização da forma de trabalho.

Para continuarmos sendo diferentes devemos montar estratégias que venham beneficiar a empresa o funcionário e o aluno. Sendo assim, proponho uma reunião mensal entre os professores, fixa, a combinar, tendo como principal objetivo discussão de temas específicos que estejam relacionas como o dia a dia da empresa, por exemplo, patologias de alunos, curiosidade que seja importante à abordagem, entre outros. Onde cada professor se responsabilizara por trazer um tema em cada reunião, gerando um debate entre os presentes e juntos montarem estratégias de trabalho para o caso discutido. Na reunião também podem ser abordado problemas de relacionamento com alunos, que com auxílio e orientação de companheiros de trabalho pode se chegar a um ponto que minimize o problema.

Faz-se também importante a interação de ideias entre o profissional de Educação Física com e profissional de Nutrição, uma vez que compartilhem alunos. Essa estratégica, com certeza, melhorará a qualidade de atendimento ao aluno, bem como, maior eficiência no alcance dos objetivos das partes interessadas.

Separação de Modalidades

Vale frisar que, alunos de uma modalidade não podem, simplesmente, migrar para outra modalidade ou praticar duas modalidades diferentes sem comunicação à parte responsável pela matricula e agendamento de horários dos alunos, por dois motivos, primeiro porque a Biofit é uma empresa particular que se mantém da matrícula de alunos nas modalidades que oferecemos e se o professor deixar o aluno fazer duas destas ao mesmo para agrada-lo a empresa estará deixando de ganhar e ainda poderá gerar conflitos com alunos que não fazem as mesmas. O segundo motivo é que, pode haver um choque de horários ou sobrecarga de alunos sobre um determinado professor. Isso pode levar a uma queda de referência e qualidade no trabalho ofertado pela empresa.