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REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS I

CNPB 1996.0047-19

Aprovado pela Portaria PREVIC nº

172, de 11/04/2016, publicada no

Diário Oficial da União em

12/04/2016.

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REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS I

Índice

Capítulo I Da Introdução ..................................................................................................... 2 II Das Definições ................................................................................................... 2 III Do Serviço Creditado e do Tempo de Vinculação ao Plano I ............................. 5 IV Dos Destinatários do Plano I .............................................................................. 7 V Do Salário de Participação ............................................................................... 15 VI Das Contribuições e das Disposições Financeiras ........................................... 17 VII Das Contas de Participante e de Patrocinadora ............................................... 24 VIII Dos Benefícios ................................................................................................. 26 IX Dos Institutos .................................................................................................... 38 X Da Divulgação .................................................................................................. 45 XI Das Alterações e da Retirada de Patrocínio do Plano I ................................... 45 XII Das Disposições Gerais e Especiais ................................................................ 46 XIII Das Disposições Transitórias de Migração entre Planos ................................. 50 XIV Das Disposições Finais ................................................................................... 53

CAPÍTULO I – DA INTRODUÇÃO

O presente Regulamento do Plano de Benefícios I tem por finalidade disciplinar as

normas gerais do Plano de Benefícios I, detalhando as condições de concessão e

de manutenção dos benefícios e direitos aos institutos nele previstos, bem como os

direitos e obrigações das Patrocinadoras, dos Participantes e de seus respectivos

Beneficiários.

O Plano de Benefícios I está em extinção, de acordo com a legislação vigente, desde

31/1/2009, estando vedado, portanto, novos ingressos a partir da referida data.

CAPÍTULO II – DAS DEFINIÇÕES

Neste Regulamento do Plano de Benefícios I, as expressões, palavras, abreviações

ou siglas a seguir descritas em ordem alfabética, têm os significados definidos neste

Capítulo ou em Capítulo próprio, exceto se o contexto indicar claramente outro

sentido, e figuram sempre com a primeira letra em maiúsculo. O masculino incluirá

o feminino e vice-versa e o singular incluirá o plural e vice-versa, a menos que, sem

qualquer dúvida, o contexto onde estiver inserido determine que se faça a distinção.

2.1 "Atuário": significa a pessoa física ou jurídica contratada pela Entidade com o

propósito de conduzir avaliações atuariais e prestar serviços de consultoria

atuarial e correlatos, devendo ser, como pessoa física, membro do Instituto

Brasileiro de Atuária ou, como pessoa jurídica, contar, em seu quadro de

profissionais, com no mínimo um membro do mesmo Instituto.

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2.2 "Avaliação Atuarial": significa a avaliação atuarial regular efetuada para

verificação do equilíbrio do Plano de Benefícios I.

2.3 "Beneficiário" e "Beneficiário Indicado": significa a pessoa física inscrita pelo

Participante, em conformidade com o disposto neste Regulamento.

2.4 "Benefícios": significa os benefícios devidos aos Participantes e aos Beneficiários

pelo Plano de Benefícios I.

2.5 "Contribuição": significa as contribuições efetuadas para o Plano de Benefícios I

na forma prevista neste Regulamento.

2.6 "Data de Início do Benefício": significa a data em que o Participante ou

Beneficiário, conforme o caso, adquirir o direito ao recebimento do Benefício,

formalizando o respectivo requerimento, conforme previsto neste Regulamento.

2.7 "Data Efetiva do Plano I": significa o dia 2 de abril de 1997.

2.8 "Entidade": significa a BRF Previdência.

2.9 "IGP-DI ": significa o Índice Geral de Preços – Disponibilidade Interna calculado

pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

2.10 "IPCA": significa o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo – publicado

pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.

2.11 "Participante": significa a pessoa física que ingressou neste Plano de Benefícios

I e que mantenham essa qualidade nos termos deste Regulamento.

2.12 "Patrocinadora": significa a BRF S/A, a própria Entidade em relação aos seus

empregados e as demais pessoas jurídicas que tenham celebrado ou que

venham a celebrar, nos termos do estatuto da Entidade e em consonância com

a legislação, convênio de adesão ou termo de adesão em relação a este Plano

de Benefícios I.

2.13 "Plano de Benefícios I " ou "Plano I": significa o conjunto de Benefícios e de

institutos e os respectivos requisitos para sua obtenção, conforme previsto

neste Regulamento, com as alterações que lhe forem introduzidas

posteriormente.

2.14 "Plano II de Previdência Brasil Foods " ou "Plano II": significa o plano de

benefícios de que trata o Regulamento do Plano II de Previdência Brasil Foods.

2.15 "Plano de Benefícios III" ou "Plano III": significa o plano de benefícios de que

trata o Regulamento do Plano III.

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2.16 "Previdência Social": significa o sistema governamental que tem como objetivo

reconhecer e conceder benefícios previdenciários aos seus segurados ou outro

órgão de caráter oficial com objetivos similares.

2.17 "Regulamento do Plano de Benefícios I" ou "Regulamento": significa este

documento que estabelece as disposições do Plano de Benefícios I, com as

alterações que forem introduzidas posteriormente.

2.18 "Regulamento do Plano II de Previdência Brasil Foods": significa o Regulamento

que estabelece as disposições do Plano II de Previdência Brasil Foods.

2.19 "Retorno de Investimentos": significa o retorno dos investimentos efetuados com

os recursos deste Plano de Benefícios I, apurado mensalmente, incluindo juros,

dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital realizados ou não e quaisquer

outras rendas, deduzidos os tributos e os custos diretos e indiretos com a

administração dos investimentos e os custos da administração operacional do

Plano I, estes últimos quando previstos no plano de custeio anual.

2.20 "Salário de Participação": significa a composição de valores que servirá de base

para apuração das Contribuições, conforme disposto neste Regulamento.

2.21 "Saldo de Conta Aplicável": significa o valor total das Contribuições acumuladas

individualmente referentes a cada Participante nas Contas de Participante e de

Patrocinadora, acrescido do Retorno de Investimentos.

2.22 "Serviço Creditado": significa o tempo de serviço do Participante em uma ou

mais Patrocinadoras apurado conforme disposto neste Regulamento.

2.23 "Tempo de Vinculação ao Plano I": significa o tempo de vinculação do

Participante a este Plano de Benefícios I, conforme disposto neste

Regulamento.

2.24 "Término do Vínculo Empregatício": significa a data da rescisão ou extinção do

contrato de trabalho do Participante com a Patrocinadora ou, no caso do

administrador, a data do seu afastamento definitivo do cargo.

2.25 "Transformação do Saldo de Conta Aplicável": significa o processo de apuração

do valor do Benefício de renda mensal, conforme disposto neste Regulamento.

2.26 "Unidade de Referência BRF – URB": significa o valor de R$ 415,88

(quatrocentos e quinze reais e oitenta e oito centavos) no dia 1º de julho de

2014. A partir desta data a Unidade de Referência BRF - URB será reajustada

anualmente, no mês de junho, de acordo com a variação do IPCA observado

no período. O valor da URB não sofrerá alteração quando a variação do IPCA

acumulada for igual ou menor que zero.

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CAPÍTULO III – DO SERVIÇO CREDITADO E DO TEMPO DE VINCULAÇÃO AO

PLANO I

Seção I – Do Serviço Creditado

3.1 Para fins deste Regulamento, Serviço Creditado de um Participante significa o

período de tempo de serviço do Participante em uma ou mais Patrocinadora,

contado a partir da última admissão ou readmissão em Patrocinadora, desde

que o ingresso ao Plano I tenha ocorrido até o 120º (centésimo vigésimo) dia

contados da admissão ou readmissão na Patrocinadora ou assunção de cargo

de administração.

3.1.1 Caso o ingresso do Participante no Plano I tenha ocorrido a partir do 121º

(centésimo vigésimo primeiro) dia contados da data da admissão ou

readmissão na Patrocinadora ou da assunção de cargo de administração, o

Serviço Creditado será contado a partir da data do ingresso no Plano I.

3.1.2 O disposto no subitem 3.1.1 não se aplica aos Participantes que ingressaram

na Patrocinadora até o dia que antecede a Data Efetiva do Plano I e que

ingressaram neste Plano até 180 (cento e oitenta) dias contados a partir de

02/04/1997.

3.1.3 Serão considerados os tempos apurados em contratos anteriores cujo período

de interrupção seja inferior a 60 (sessenta) dias, desde que o ingresso no Plano

I tenha ocorrido no prazo estipulado no item 3.1 e subitem 3.1.2 deste

Regulamento.

3.1.4 O período de serviço prestado na condição de administrador de Patrocinadora

será considerado como Serviço Creditado para os efeitos deste Regulamento,

desde que não cumulativo.

3.1.5 No cálculo do Serviço Creditado, os meses serão convertidos em frações de

ano de tantos 1/12 (um doze avos) quantos forem os números de meses se o

somatório dos dias que correspondem à fração do mês de contratação e do

mês de desligamento for igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerado

1 (um) mês.

3.1.6 O Serviço Creditado não poderá ultrapassar a 30 (trinta) anos.

3.1.7 O Serviço Creditado não será considerado interrompido nos casos de

suspensão ou interrupção do contrato de trabalho do Participante, desde que

este retorne às suas atividades em Patrocinadora imediatamente após o

término da suspensão ou interrupção do referido contrato, bem como os casos

que o Participante efetuar a opção prevista no item 4.7 deste Regulamento.

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3.1.8 Para o Participante admitido ou readmitido em Patrocinadora que tenha

anteriormente optado pelo instituto da portabilidade, do resgate de

contribuições, do autopatrocínio ou do benefício proporcional diferido, a

retomada de emprego em Patrocinadora até 31/1/2009 dará início a um novo

período de Serviço Creditado, ressalvado o disposto no subitem 3.1.9 deste

Regulamento.

3.1.9 Caso o Participante retorne a Patrocinadora e faça a opção por manter a

condição de ativo, nos termos do item 4.6, o Serviço Creditado referente

exclusivamente ao período em que o Participante manteve essa qualidade em

razão do instituto do benefício proporcional diferido não será considerado para

efeito de elegibilidade ao Benefício de Aposentadoria Normal ou Antecipada.

3.1.10 Somente na hipótese de o Participante, na data da aprovação deste

Regulamento pelo órgão público competente, manter mais de um vínculo com

o Plano I será possível considerar o mesmo período de tempo para efeito da

contagem do Serviço Creditado.

3.2 O tempo de serviço anterior à data em que uma empresa qualificar-se como

Patrocinadora poderá ser incluído no Serviço Creditado na forma constante do

convênio de adesão.

3.2.1 A reserva matemática correspondente ao tempo de serviço anterior, se houver,

será considerada um compromisso especial e será assumida por Patrocinadora

e/ou Participante, nos termos da legislação vigente.

3.3 A contagem do Serviço Creditado cessará:

I na data em que ocorrer o Término do Vínculo Empregatício, exceto se o

Participante permanecer vinculado ao Plano I nos termos deste

Regulamento, ou optar pelo disposto no item 4.7 deste Regulamento;

II na data do requerimento quando o Participante solicitar o desligamento do

Plano I antes do Término do Vínculo Empregatício.

3.4 Será considerado na contagem do Serviço Creditado o período de afastamento

do Participante reintegrado na Patrocinadora por decisão administrativa.

Seção II – Do Tempo de Vinculação ao Plano I

3.5 Para fins deste Regulamento, o Tempo de Vinculação ao Plano I será idêntico ao

Serviço Creditado.

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CAPÍTULO IV – DOS DESTINATÁRIOS DO PLANO I

Seção I – Dos Destinatários

4.1 São destinatários do Plano I os Participantes, inclusive os assistidos, bem como

os respectivos Beneficiários.

Seção II – Dos Participantes

4.2 São Participantes para efeito do Plano I:

I os empregados e os administradores de Patrocinadora que tenham

ingressado no Plano I até 31/1/2009 e que mantenham a qualidade de

Participante nos termos deste Regulamento;

II aqueles que recebem Benefício de prestação mensal previsto neste

Regulamento;

III os ex-empregados e os ex-administradores da Patrocinadora que se

mantenham filiados à Entidade, no Plano I, nos termos e regras previstos

neste Regulamento.

4.2.1 São considerados administradores os gerentes, diretores e conselheiros

ocupantes de cargo eletivo e outros dirigentes de Patrocinadora.

Seção III – Do Ingresso de Participante

4.3 O ingresso de Participante neste Plano I e a manutenção dessa qualidade são

pressupostos indispensáveis à obtenção por este ou por seus Beneficiários ou

Beneficiários Indicados, de quaisquer dos Benefícios e institutos previstos

neste Regulamento.

4.3.1 É vedado, desde 1º/2/2009, o ingresso ou reingresso de Participante no Plano

I, eis que o mesmo está em extinção desde 31/1/2009.

4.4 O ingresso de Participante ou a inscrição de Beneficiários ou de Beneficiários

Indicados processados mediante a infringência de qualquer norma legal ou

regulamentar serão nulos de pleno direito e não produzirão nenhum efeito,

sendo cancelados em qualquer época, sem prejuízo da responsabilidade civil

e penal pelo ato praticado.

4.5 O pedido de ingresso como Participante do Plano I é ato facultativo e pôde ser

efetuado até 31/1/2009 pelo interessado que tenha celebrado contrato

individual de trabalho com a Patrocinadora ou que tenha sido eleito

administrador em Patrocinadora.

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4.5.1 O pedido de ingresso como Participante do Plano I foi efetuado, por escrito, por

meio de formulário fornecido pela Entidade.

4.5.2 O Participante é obrigado a comunicar à Entidade, por escrito, dentro do prazo

de 30 (trinta) dias da ocorrência, qualquer modificação das informações

prestadas, no que se refere a si e aos seus Beneficiários ou Beneficiários

Indicados. Adicionalmente, o Participante ou Beneficiários, quando for o caso,

é obrigado a manter a Entidade atualizada quanto ao seu endereço residencial

para o recebimento de eventuais comunicações.

4.5.3 O Participante que prestar serviços a mais de uma Patrocinadora deste Plano

I ficará vinculado apenas a uma delas para efeito do disposto neste

Regulamento.

4.6 O Participante que detiver a condição de autopatrocinado ou que tiver optado ou

presumida a opção pelo instituto do benefício proporcional diferido e que vier a

ser admitido ou readmitido em Patrocinadora do Plano I ou assumir cargo em

sua administração até 31/1/2009, poderá optar por receber o mesmo

tratamento dispensado aos demais Participantes que mantém vinculação com

Patrocinadora, observado o disposto no subitem 3.1.8 deste Regulamento.

4.6.1 A opção pelo disposto no item 4.6 deverá ser efetuada pelo Participante no

prazo de 30 (trinta) dias a contar da data da celebração do contrato individual

de trabalho ou da assunção em caso de administrador da Patrocinadora.

4.6.2 A opção pelo disposto no item 4.6 representa a desistência de manter a

condição de Participante autopatrocinado ou da opção ou presunção anterior

pelo instituto do benefício proporcional diferido.

4.7 O Participante que deixar de ser administrador de Patrocinadora e que celebrar

novo contrato de trabalho com Patrocinadora no prazo de 30 (trinta) dias

contados do afastamento definitivo do cargo terá mantido seu ingresso anterior,

desde que faça a opção, em impresso próprio, no prazo de 5 (cinco) dias úteis

contados de sua admissão ou readmissão em Patrocinadora.

4.7.1 O disposto no item 4.7 também se aplica na hipótese de o Participante ter a

rescisão ou extinção do contrato de trabalho com Patrocinadora e assumir

cargo na administração de Patrocinadora.

4.7.2 O disposto no item 4.7 não se aplica ao Participante que for elegível a

Aposentadoria Normal.

4.7.3 No caso de o Participante optar por manter seu ingresso anterior não haverá

interrupção na contagem do Serviço Creditado e do Tempo de Vinculação ao

Plano I.

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4.7.4 A opção pelo disposto no item 4.7 representa a desistência de optar pelo

autopatrocínio, resgate de contribuições, portabilidade e benefício proporcional

diferido, tendo o direito de opção vinculado ao Término do Vínculo Empregatício

subseqüente.

Seção IV – Dos Beneficiários e dos Beneficiários Indicados

4.8 A inscrição de Beneficiários e a indicação de Beneficiários Indicados serão

efetuadas pelo Participante no ato do pedido de ingresso no Plano I, observada

a possibilidade de modificação posterior por parte do Participante ou

Beneficiário prevista neste Regulamento.

4.9 São Beneficiários do Participante:

I o marido ou esposa, o companheiro ou a companheira, desde que

reconhecida a condição de dependência pela Previdência Social;

II os filhos e enteados solteiros menores de 21 (vinte e um) anos de idade ou

inválidos, desde que reconhecida a condição de dependência pela

Previdência Social;

III os filhos e enteados solteiros com idade inferior a 24 (vinte e quatro) anos,

desde que estejam cursando ensino superior oficialmente reconhecido.

4.9.1 Para efeito do disposto no inciso III do item 4.9, a condição de Beneficiário será

verificada na Data de Início do Benefício ou no dia imediatamente subseqüente

àquele em que perder a condição de dependente prevista no inciso II do referido

item, se ocorrido posteriormente à Data de Início do Benefício, e sempre que a

Entidade julgar necessário.

4.9.2 A perda da condição de dependente na Previdência Social implica,

automaticamente, na perda da condição de Beneficiário neste Plano I,

ressalvada a exceção prevista no inciso III do item 4.9 deste Regulamento.

4.9.3 A conclusão, interrupção ou a suspensão de curso de ensino superior implica,

automaticamente, a perda da condição de Beneficiário sem direito ao

restabelecimento posterior.

4.9.4 Será de responsabilidade do Participante, do Beneficiário ou do respectivo

representante legal, comunicar à Entidade, por escrito, eventual perda da

dependência na Previdência Social ou da condição de Beneficiário do Plano I,

ou conclusão, interrupção ou suspensão de curso superior, eximindo a

Entidade e ressarcindo a mesma de quaisquer prejuízos decorrentes de atos

praticados em relação às pessoas mantidas no Plano I.

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4.9.5 O enteado de Participante para obter a condição de Beneficiário prevista no

inciso III do item 4.9 deverá comprovar a dependência econômica por meio de

apresentação de manifestação expressa do Participante, por escritura pública,

podendo ser solicitada pela Entidade a qualquer tempo.

4.10 Os Beneficiários de Participante que estejam recebendo Benefício do Plano I

serão aqueles por ele declarados na data do requerimento do Benefício,

observado o disposto nos subitens seguintes.

4.10.1 Para o Participante que estiver em gozo de Benefício previsto neste

Regulamento será assegurado o direito de incluir, excluir ou alterar os

Beneficiários após a data da concessão do Benefício, observadas as

disposições estabelecidas nos subitens seguintes.

4.10.2 O pedido de inclusão, exclusão ou alteração de Beneficiários por parte do

Participante em gozo de Benefício se dará por escrito, em formulário próprio, e

na forma de renda mensal vitalícia somente se efetivará depois de efetuada

análise atuarial. A exclusão não ensejará a revisão do Benefício.

4.10.3 A inclusão ou a alteração poderá resultar na redefinição do valor do Benefício

de forma que este corresponda a sua reserva matemática, observado o

disposto nos subitens 4.10.4 e 4.10.5 deste Regulamento.

4.10.4 Caso a redefinição do valor do Benefício resulte em redução, o Participante

poderá optar por receber o valor do Benefício reduzido, hipótese em que

celebrará instrumento particular de transação, ou pela manutenção do valor que

vinha recebendo, sendo que nesta última hipótese deverá recolher à Entidade,

em parcela única, no prazo de 10 (dez) dias a contar da opção, a reserva

matemática necessária à inclusão de Beneficiário.

4.10.5 Caso o Participante opte pelo recolhimento da reserva matemática, mas não

o faça no prazo estabelecido no subitem 4.10.4 ficará caracterizada a

desistência do Participante de proceder a inclusão ou alteração de

Beneficiários.

4.10.6 No cálculo da Pensão por Morte devida aos Beneficiários do Participante que

por ocasião do falecimento estava em gozo de Benefício, somente serão

considerados pela Entidade os Beneficiários declarados pelo Participante na

data do requerimento do Benefício, observadas as inclusões, exclusões e

alterações posteriores efetuadas em observância ao disposto nos subitens

anteriores e demais disposições deste Regulamento.

4.11 Ocorrendo o falecimento de Participante que não estiver recebendo Benefício

do Plano I, ao Beneficiário será lícito promover a sua inscrição, desde que toda

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e qualquer obrigação da Entidade, em relação ao Plano I, não tenha sido

liquidada com os outros Beneficiários, Beneficiário Indicado ou herdeiros.

4.12 A Entidade poderá, a qualquer momento, solicitar a apresentação de

documentos comprobatórios da condição de Beneficiário.

4.13 São Beneficiários Indicados do Participante toda e qualquer pessoa física por

este indicada e que, na ausência de Beneficiários descritos no item 4.9,

poderão receber valores em conformidade com o disposto neste Regulamento.

4.13.1 É facultado ao Participante a possibilidade de alterar, a qualquer momento,

por escrito, a indicação efetuada para Beneficiário Indicado.

4.13.2 Será nula a indicação efetuada pelo Participante se, mesmo após o

falecimento e antes do pagamento de qualquer valor ao Beneficiário Indicado,

for comprovada a existência de Beneficiários de que trata o item 4.9 deste

Regulamento.

Seção V – Da Perda da Qualidade de Participante

4.14 Perderá a qualidade de Participante aquele que:

I falecer;

II requerer, por escrito, o desligamento do Plano I;

III deixar de ser empregado ou administrador de Patrocinadora, salvo as

exceções previstas no subitem 4.14.1 deste Regulamento;

IV receber Benefício na forma de pagamento único com a conseqüente perda

de direito a pagamento de Benefício de prestação mensal;

V deixar de recolher ao Plano I, por 3 (três) meses consecutivos ou alternados,

no mesmo ano civil, o valor de suas Contribuições nas datas devidas,

inclusive as destinadas ao custeio das despesas administrativas, nos casos

de autopatrocinado desligado da Patrocinadora e aguardando o benefício

proporcional;

VI optar pelo instituto da portabilidade ou do resgate de contribuições;

VII tiver sua reintegração cancelada por decisão judicial.

4.14.1 O disposto no inciso III do item 4.14 não causará a perda de qualidade de

Participante na hipótese de o Participante ser elegível a um Benefício de

Aposentadoria Normal, optar pelo instituto do autopatrocínio ou do benefício

proporcional diferido ou tiver presumida a opção pelo instituto do benefício

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proporcional diferido desde que não opte pela Portabilidade ou Resgate de

Contribuições.

4.14.2 A data da perda da qualidade de Participante, na ocorrência da hipótese

prevista no inciso I do item 4.14, será o dia do falecimento.


prevista no inciso II do item 4.14, será o dia do respectivo requerimento.


prevista no inciso III do item 4.14, será o dia do Término do Vínculo

Empregatício.


prevista no inciso IV do item 4.14, será o dia do pagamento do Benefício.


prevista no inciso V do item 4.14, será o dia subseqüente ao do vencimento da

3ª (terceira) Contribuição consecutiva ou alternada.

4.14.7 A data da perda da qualidade de Participante, na ocorrência das hipóteses

previstas no inciso VI do item 4.14, será o dia do Término do Vínculo

Empregatício ou no caso de Participante na condição de autopatrocinado ou

daquele que tenha optado ou presumida pela Entidade a opção pelo instituto

do benefício proporcional diferido o dia da opção pelo instituto da portabilidade

ou do resgate de contribuições no caso de Participante.


prevista no inciso VII do item 4.14, será o dia imediatamente posterior ao do

trânsito em julgado da decisão judicial que cancelar a reintegração, exceto se

a reintegração for considerada nula para todos os efeitos deste Regulamento.

4.14.9 A perda da qualidade de Participante, exceto se decorrente de seu

falecimento, acarreta de pleno direito a perda da condição dos respectivos

Beneficiários, inclusive dos Beneficiários Indicados, independentemente de

qualquer aviso ou notificação por parte da Entidade.

4.14.10 O desligamento antecipado do Plano I na forma do inciso II do item 4.14

dará direito ao instituto do resgate de contribuições, a partir da data do Término

do Vínculo Empregatício, observadas as demais condições constantes do

Capítulo X deste Regulamento.

4.14.11 Para efeito do disposto no inciso V do item 4.14, o Participante, após a

inadimplência do valor de suas Contribuições por 2 (dois) meses consecutivos

ou alternados, no mesmo ano civil, será avisado pela Entidade, por meio de

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carta com aviso de recebimento, da necessidade de pagamento de todas as

Contribuições pendentes até a data do vencimento da 3ª (terceira) Contribuição

consecutiva ou alternada.

4.14.12 Constitui exceção ao disposto no inciso V do item 4.14 quando não houver

o recolhimento das Contribuições na época devida em razão de se encontrar

pendente na Entidade o deferimento de pedido do instituto do autopatrocínio

ou do benefício proporcional diferido.

Seção VII – Da Reintegração

4.15 O restabelecimento da qualidade de Participante do empregado reintegrado à

Patrocinadora, administrativamente ou em decorrência de sentença judicial, se

dará nas condições estabelecidas nesta Seção, salvo se decisão judicial

estabelecer o contrário.

4.16 Efetivado o restabelecimento da qualidade de Participante serão assegurados

ao empregado reintegrado na Patrocinadora todos os direitos e obrigações

previstos neste Regulamento.

4.17 Ocorrendo a hipótese prevista no item 4.15 e sendo a Patrocinadora

responsável pelo pagamento total da remuneração no período decorrido desde

a data da demissão até a data da reintegração, o restabelecimento da

qualidade de Participante se dará mediante o pagamento das Contribuições

devidas e não pagas, quando for o caso, pelo Participante e pela

Patrocinadora, no prazo de 90 (noventa) dias a contar da data da reintegração.

4.17.1 As Contribuições de que trata o item 4.17 serão atualizadas monetariamente

pela variação do IPCA e acrescidas de juros de 0,5% (zero vírgula cinco por

cento) ao mês, desde a data em que seriam devidas, até a data do efetivo

pagamento à Entidade.

4.17.2 No caso de o Participante ter recebido, por ocasião do seu desligamento, o

Resgate de Contribuições, este poderá, se desejar, devolver à Entidade os

valores pagos, em parcela única, devidamente atualizados pela variação do

IPCA e acrescidos de juros de 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao mês,

considerando para este efeito o período decorrido desde a data do recebimento

até a data da efetiva devolução à Entidade.

4.18 Na hipótese de ocorrer a reintegração de Participante, sem a obrigatoriedade

de a Patrocinadora efetuar o pagamento da remuneração relativa ao período

decorrido desde a data da demissão até a data da reintegração, o

restabelecimento da qualidade de Participante se dará mediante o pagamento

pelo Participante das Contribuições devidas e não pagas, no prazo de 90

(noventa) dias, a contar da data da reintegração.

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4.18.1 As Contribuições relativas à parcela da Patrocinadora e do Participante de

que trata o item 4.18, serão devidas pelo Participante e ambas corresponderão

aos valores apurados da mesma forma estabelecida neste Regulamento para

o Participante que optar pelo instituto do autopatrocínio previsto no item 9.1

deste Regulamento.

4.18.2 As Contribuições de que trata o item 4.18 serão atualizadas monetariamente

pela variação do IPCA e acrescidas de juros de 0,5% (zero vírgula cinco por

cento) ao mês, desde a data em que seriam devidas até a data do efetivo

pagamento à Entidade.

4.19 O restabelecimento da qualidade de Participante em decorrência de

determinação judicial proferida nos autos de processo movido contra a

Entidade implicará, automaticamente, no pagamento das Contribuições

devidas e não pagas pela respectiva Patrocinadora e pelo Participante.

4.20 O Participante que optou pelo instituto do autopatrocínio ou do benefício

proporcional diferido ou que tiver a opção por este último instituto presumida e

que for reintegrado à Patrocinadora, em decorrência de processo

administrativo ou decisão judicial, será enquadrado, no que couber, no disposto

nos itens 4.17 e 4.18, efetuando-se os ajustes financeiros necessários.

4.21 Se a reintegração deferida em liminar, prevista nesta Seção, não se tornar

definitiva, em decorrência de sentença judicial já transitada em julgado,

deverão ser adotadas as seguintes providências:

I manutenção da qualidade de Participante para o reintegrado na hipótese de

já estar recebendo Benefício de Aposentadoria ou Benefício Proporcional do

Plano I em data anterior ao trânsito em julgado da sentença, bem como a

Pensão por Morte se já concedida a seus Beneficiários;

II manutenção da qualidade de Participante com retorno automático à condição

de autopatrocinado ou aguardando o Benefício Proporcional no caso

daquele mencionado no item 4.20, que já detinha uma dessas condições

antes da reintegração provisória, exceção feita aos casos previstos no inciso

I deste item;

III cancelamento da reintegração processada na forma desta Seção, com a

devolução, pela Entidade, dos valores mencionados nos itens 4.17, 4.18 e

4.19, a quem efetuou o pagamento indevidamente, atualizados

monetariamente com base na variação do IPCA, e acrescidos de juros de

0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao mês, no período decorrido desde a

data do recebimento até a data do efetivo pagamento.

15

4.21.1 O ex-Participante reintegrado na Patrocinadora, abrangido pelo disposto no

inciso III do item 4.21, fica obrigado a devolver à Entidade, em parcela única,

os valores eventualmente recebidos pelo mesmo, no prazo máximo de 30

(trinta) dias contados da data da ciência do cancelamento da reintegração,

atualizados monetariamente com base na variação do IPCA, acrescidos de

juros de 0,5% (zero vírgula cinco por cento) ao mês, no período decorrido

desde a data do recebimento até a data do efetivo pagamento.

4.22 O Participante em gozo de Benefício previsto no Plano I que for reintegrado à

Patrocinadora terá mantido o direito ao recebimento do Benefício do Plano I,

cabendo à Entidade a revisão de seu valor, se for o caso, em razão das

Contribuições efetuadas por determinação judicial.

4.22.1 Eventuais Contribuições realizadas a partir da data do trânsito em julgado da

sentença judicial de reintegração serão devolvidas, em uma única parcela,

quando do novo desligamento do Plano I.

CAPÍTULO V – DO SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO

5.1 O Salário de Participação do Participante corresponderá:

I para aquele que mantiver vínculo empregatício com a Patrocinadora, ao

somatório do salário base mensal, do adicional de transferência, de

insalubridade, de periculosidade e do resultado obtido pela média aritmética

simples do valor dos prêmios recebidos nos 6 (seis) meses imediatamente

anteriores ao mês de competência;

II para o administrador, ao valor dos honorários pagos pela Patrocinadora.

5.1.1 O 13º (décimo-terceiro) salário acrescido das parcelas correspondentes ao

adicional de transferência, de insalubridade, de periculosidade e do resultado

obtido na média aritmética simples do valor dos prêmios pagos por

Patrocinadora nos 6 (seis) meses imediatamente anteriores ao mês de

competência, será considerado como Salário de Participação, separadamente

dos demais, para efeito de Contribuição devida ao Plano I.

5.1.2 Quaisquer outros valores pagos por Patrocinadora não previstos no item 5.1 e

subitem 5.1.1 não compõem o Salário de Participação.

5.2 O Salário de Participação do Participante que prestar serviço a mais de uma

Patrocinadora corresponderá ao somatório das parcelas previstas nos incisos

I e II do item 5.1 e no subitem 5.1.1, conforme o caso.

5.3 O Salário de Participação do Participante que optar pelo instituto do

autopatrocínio em razão da perda total da remuneração corresponderá àquele

16

fixado de acordo com o estabelecido nos incisos I e II do item 5.1, conforme o

caso, apurado no mês anterior ao da perda da remuneração.

5.3.1 O Salário de Participação de que trata o item 5.3, relativo aos meses

subseqüentes ao mês do início da continuidade de vinculação, será atualizado

na mesma época e com base no índice que atualizar a Unidade de Referência

BRF – URB.

5.3.2 O Salário de Participação do mês de dezembro será considerado para efeito

da Contribuição devida ao Plano I em razão do 13º (décimo-terceiro) salário.

5.4 O Salário de Participação do Participante que sofrer perda parcial da

remuneração na Patrocinadora e optar pelo instituto do autopatrocínio será

composto pelo somatório da parcela paga por Patrocinadora, conforme o item

5.1 e da parcela correspondente a perda parcial do Salário de Participação.

5.4.1 O valor da parcela do Salário de Participação correspondente à perda parcial

da remuneração será atualizado na mesma época e proporção do reajuste

coletivo de salários concedidos pela respectiva Patrocinadora.

5.5 O Salário de Participação do Participante que mantiver vinculação empregatícia

com Patrocinadora e que optar pelo instituto do autopatrocínio em razão da

perda total da remuneração, conforme previsto no item 9.2, corresponderá

inicialmente ao valor definido em conformidade com o estabelecido nos incisos

I ou II do item 5.1, conforme o caso, na data da referida perda.

5.5.1 O valor definido conforme o item 5.5 será atualizado na mesma época e

proporção do reajuste coletivo de salários concedidos pela respectiva

Patrocinadora.



5.6 O Salário de Participação do Participante que optar ou tiver presumida a opção

pelo instituto do benefício proporcional diferido corresponderá àquele fixado de

acordo com o estabelecido nos incisos I ou II do item 5.1, conforme o caso, no

mês do Término do Vínculo Empregatício. Se na data da opção pelo instituto

do benefício proporcional diferido o Participante tiver a condição de

autopatrocinado será considerado o Salário de Participação na data da opção

pelo referido instituto.

5.6.1 O Salário de Participação do Participante que optar ou tiver presumida a opção

pelo instituto do benefício proporcional diferido será atualizado na mesma

época e com base no índice que atualizar a Unidade de Referência BRF – URB.

17



5.6.3 O Salário de Participação previsto no item 5.6 será utilizado única e

exclusivamente para efeito de apuração da Contribuição destinada ao custeio

das despesas administrativas.

5.7 O Salário de Participação do Participante que estiver em gozo de licença

maternidade corresponderá ao valor pago mensalmente por Patrocinadora ou

pela Previdência Social, conforme legislação vigente à época da licença,

observado o disposto nos demais itens deste Capítulo.

CAPÍTULO VI – DAS CONTRIBUIÇÕES E DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS

Seção I – Das Contribuições de Participante

6.1 A Contribuição Básica mensal de Participante corresponderá ao resultado obtido

com o somatório das seguintes parcelas:

I 0,70% (zero vírgula setenta por cento) sobre a parcela do Salário de

Participação inferior ou igual a 10 (dez) Unidades de Referência BRF – URB;

II 3,7% (três vírgula sete por cento) sobre a parcela do Salário de Participação

que exceder a 10 (dez) Unidades de Referência BRF – URB.

6.1.1 A Contribuição Básica de Participante será efetuada 13 (treze) vezes por ano.

6.1.2 Sobre o Salário de Participação correspondente ao 13º (décimo-terceiro)

salário serão aplicados os percentuais definidos no item 6.1 deste

Regulamento.

6.1.3 As Contribuições Básicas de Participante serão efetuadas através de

descontos regulares na folha de salários de Patrocinadora. A Patrocinadora

deverá repassar essas Contribuições à Entidade até o 5º (quinto) dia útil do

mês subseqüente ao mês de competência.

6.1.4 Se na folha de salários não houver, por qualquer motivo o desconto de suas

Contribuições Básicas, o Participante ficará obrigado a recolher à Entidade ou

através de estabelecimento bancário por esta indicado, até o 5º (quinto) dia útil

do mês subseqüente ao mês de competência.

6.1.5 O Participante que desejar suspender a sua Contribuição Básica para o Plano

I deverá requerer à Entidade, por escrito, e só poderá solicitar a retomada a

partir do mês de janeiro do exercício subseqüente ao da suspensão. A Entidade

terá um prazo de até 60 (sessenta) dias, contados da solicitação do

Participante, para restabelecer a cobrança das contribuições.

18

6.2 Ao Participante Ativo é facultada a realização de Contribuição Suplementar de

Participante que corresponderá a um percentual, livremente escolhido por este,

não inferior a 1% (um por cento) aplicável sobre seu Salário de Participação ou

a um valor expresso em moeda corrente nacional.

6.2.1 A opção pela Contribuição Suplementar deverá ser formulada pelo

Participante, por escrito, e entregue à Entidade impreterivelmente até o dia 20

(vinte) do próprio mês em que se pretende realizar a Contribuição.

6.2.2 No documento em que o Participante formalizar a opção pela Contribuição

Suplementar deverá estar definido o percentual ou valor, assim como a

periodicidade dessa Contribuição.

6.2.3 Não havendo indicação da periodicidade da Contribuição Suplementar será

presumido pela Entidade como período indeterminado.

6.2.4 O Participante poderá a qualquer momento suspender as suas Contribuições

Suplementares, através de requerimento a ser apresentado, por escrito, à

Entidade, impreterivelmente até o dia 20 (vinte) do próprio mês em que

pretende suspender a Contribuição.

6.2.5 A suspensão das Contribuições Suplementares de Participante vigorará a partir

do mês subseqüente ao mês da entrega do requerimento.

6.2.6 As Contribuições Suplementares de Participantes serão efetuadas através de

descontos regulares na folha de salários de Patrocinadora, devendo a

Patrocinadora repassar essas Contribuições à Entidade até o 5º (quinto) dia

útil do mês subseqüente ao mês de competência.

6.3 Em se tratando de Contribuições Suplementares de que trata o item 6.5, não

descontadas em folha de salários de Patrocinadora, cujo valor exceda ao limite

previsto na norma legal que trata do crime de lavagem de dinheiro ficará o

Participante obrigado a declarar à Entidade, por escrito, a origem do valor

correspondente.

6.4 As Contribuições Básica e Suplementar de Participante serão creditadas e

acumuladas na Conta de Participante prevista no subitem 7.1.1 deste

Regulamento.

6.5 A Contribuição Básica e Suplementar do Participante que optar pelo instituto do

autopatrocínio, assim como qualquer outro valor por ele devido, deverão ser

recolhidos diretamente à Entidade ou através de estabelecimento bancário por

esta indicado, até o dia 15 (quinze) do mês subseqüente ao mês de

competência.

19

6.5.1 Se o dia 15 (quinze) coincidir com sábado, domingo ou feriado, a Contribuição

deverá ser recolhida à Entidade no 1º (primeiro) dia útil subseqüente.

6.5.2 O disposto no item 6.5 se aplica ao Participante que optar ou que tiver

presumida a opção pelo instituto do benefício proporcional diferido,

relativamente a Contribuição destinada ao custeio das despesas

administrativas, quando assim previsto no plano de custeio, ou eventuais

valores por ele devidos em relação ao Plano I.

6.5.3 As Contribuições efetuadas pelo Participante que mantiver a condição de

autopatrocinado serão creditadas e acumuladas na Conta de Participante

prevista no subitem 7.1.1 deste Regulamento, salvo as destinadas ao custeio

das despesas administrativas e a cobertura de déficit.

6.6 As Contribuições de Participante, salvo disposição expressa em contrário

prevista neste Regulamento, cessarão automaticamente no mês:

I do Término do Vínculo Empregatício, salvo quando o Participante optar pelo

instituto do autopatrocínio;

II em que completar 13 (treze) meses do preenchimento das condições de

elegibilidade para o Benefício de Aposentadoria Normal;

III da concessão de Benefício previsto neste Regulamento;

IV do falecimento do Participante;

V em que o Participante requerer o desligamento do Plano I;

VI da perda da qualidade de Participante por qualquer razão;

VII do cancelamento da reintegração.

6.6.1 A Contribuição para cobertura de déficit e as destinadas ao custeio das

despesas administrativas do Participante constituem exceção ao disposto no

item 6.6 deste Regulamento.

6.7 As Contribuições de Participante ficarão suspensas durante o período:

I da perda total da remuneração sem a ocorrência de Término do Vínculo

Empregatício, salvo na hipótese de licença maternidade;

II do afastamento do trabalho por motivo de doença ou acidente após a

cessação da complementação de auxílio-doença ou acidente paga ao

Participante pela Patrocinadora;

20

III da suspensão requerida pelo Participante nos termos do subitem 6.1.5 deste

Regulamento;

IV da prestação de serviço militar obrigatório;

V da reclusão;

VI de 30 (trinta) dias contados da data do término do contrato e assunção de

cargo como administrador de Patrocinadora e vice-versa no caso de o

Participante efetuar a opção de que trata o item 4.7 deste Regulamento;

VII do afastamento sindical acima de 110 (cento e dez) horas no caso de

mensalistas ou 15 (quinze) dias no mês;

VIII da licença não remunerada acima de 110 (cento e dez) horas no caso de

mensalistas ou 15 (quinze) dias no mês;

IX relativo às faltas injustificadas acima de 110 (cento e dez) horas ou 15

(quinze) dias no mês.

6.7.1 O disposto no item 6.7 não se aplica na hipótese de o Participante optar pelo

instituto do autopatrocínio.

Seção II – Das Contribuições de Patrocinadora

6.8 Contribuição Normal mensal de Patrocinadora, até 30/06/2009, corresponderá

ao resultado obtido com a aplicação de um percentual sobre a Contribuição

Básica mensal de Participante, de acordo com a tabela abaixo:

Idade (anos) Percentagem Normal

Até 40 100% De 41 a 50 100% a 200% De 51 em diante 200% a 300%

6.8.1 A Contribuição Normal mensal de Patrocinadora será efetuada 13 (treze) vezes

ao ano.

6.8.2 A contribuição de que trata o item 6.8 não será devida por Patrocinadora para

os participantes optantes pelo instituto do autopatrocínio.

6.9 Contribuição Normal mensal de Patrocinadora, a partir de 01/07/2009,

corresponderá ao resultado obtido com a aplicação de um percentual sobre a

Contribuição Básica mensal de Participante, de acordo com a tabela abaixo:

Idade (anos) Percentagem Normal

Até 50 100%

21

De 51 em diante 200%

6.10 A Contribuição Especial mensal de Patrocinadora, relativa a cada Participante

empregado ou administrador de Patrocinadora na Data Efetiva do Plano I,

corresponderá ao resultado obtido com a aplicação da fórmula: [(a) x (b) x (c) /

(d)], onde:

(a) valor da Contribuição Básica mensal efetuada por Participante na Data Efetiva do

Plano I;

(b) tempo de serviço na Data Efetiva do Plano I resultante da soma obtida através

da multiplicação da percentagem indicada na tabela abaixo pelo Serviço

Creditado do Participante verificado em cada faixa etária:

Idade (anos) Fator Percentagem Normal

Percentagem Especial

Até 30 0,5 100% 50% De 31 a 40 1,0 100% 100% De 41 a 50 1,0 200% 200% De 51 em diante 1,0 300% 300%

(c) 13 (treze);

(d) 240 (duzentos e quarenta).

6.10.1 A Contribuição Especial de que trata o item 6.10 somente será devida por

Patrocinadora na hipótese de o Participante ter ingressado na Entidade, no

Plano I, no prazo de até 180 (cento e oitenta) dias a contar de 2/4/1997.

6.10.2 Para efeito do cálculo da Contribuição Especial o Serviço Creditado apurado

na Data Efetiva do Plano I nos termos do Capítulo III não poderá ser superior

a 30 (trinta) anos.

6.10.3 O valor da Contribuição Especial estabelecida na Data Efetiva do Plano I será

atualizado mensalmente com base na variação do IGP-DI e será pago pelo

prazo de 20 (vinte) anos.

6.10.4 A liquidação antecipada da Contribuição Especial observará para

determinação de seu valor, a regra disposta no item 6.11 deste Regulamento.

6.10.5 A Contribuição Especial de que trata o item 6.10 será paga por Patrocinadora

enquanto o Participante mantiver vinculação com a mesma, ainda que no

decorrer desta vinculação ocorra a perda total da remuneração.

6.11 Se a concessão do Benefício de Aposentadoria Normal ou Aposentadoria por

Invalidez ou a opção pelo instituto da portabilidade ou do resgate de

contribuições pelo Participante elegível a Benefício de Aposentadoria Normal

22

pelo Plano I ocorrer antes de liquidada a Contribuição Especial, as parcelas

vincendas serão pagas em uma única parcela e corresponderá a (a) x [(b) –

(c)], onde:

(a) o valor da última Contribuição Especial na Data de Início do Benefício;

(b) 240 (duzentos e quarenta) meses;

(c) o número de meses de Contribuição Especial já efetuada ao Plano I até a Data

de Início do Benefício.

6.11.1 O disposto no item 6.11 se aplica a Pensão por Morte de Participante que não

estava em gozo de Benefício pelo Plano I, desde que por ocasião do

falecimento mantivesse vinculação com Patrocinadora.

6.11.2 O Participante que tenha optado pelo instituto do autopatrocínio poderá, se

desejar, optar pelo recolhimento do valor das parcelas vincendas da

Contribuição Especial na data do requerimento do Benefício de Aposentadoria

Normal ou de Aposentadoria por Invalidez ou na data da opção pelo instituto

da portabilidade no caso de Participante elegível a Aposentadoria Normal na

data da opção.

6.11.3 A opção de que trata o subitem 6.11.2 deverá ser efetuada pelo Participante,

por escrito, e é de caráter irretratável.

6.11.4 Em caso de falecimento de Participante que tenha optado pelo instituto do

autopatrocínio não será permitido aos Beneficiários o recolhimento da

Contribuição Especial de que trata o item 6.11 deste Regulamento.

6.12 O pagamento da Contribuição Especial deverá ser efetuado pela Patrocinadora

ou pelo Participante, conforme o caso, no prazo de até 10 (dez) dias contados

a partir da data do requerimento do Benefício ou da opção pelo instituto da

portabilidade ou do resgate de contribuições de que tratam os incisos II dos

itens 9.7 e 9.12 deste Regulamento.

6.13 Não haverá contrapartida de Patrocinadora sobre a Contribuição Suplementar

de Participante.

6.14 As Contribuições de Patrocinadora, inclusive as destinadas ao custeio das

despesas administrativas, quando assim previsto no plano de custeio, serão

pagas à Entidade até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente ao mês de

competência.

6.15 A Contribuição Normal e a Contribuição Especial de Patrocinadora serão

creditadas e acumuladas na Conta de Patrocinadora prevista no subitem 7.1.2,

23

ressalvadas aquelas realizadas pelo Participante que mantiver a condição de

autopatrocinado, que serão creditadas na Conta Básica prevista no inciso I do

subitem 7.1.1 deste Regulamento.

6.16 Eventuais insuficiências verificadas no Plano I serão assumidas por

Patrocinadora através de aportes únicos ou da instituição de contribuições

específicas, observado o disposto na legislação vigente.

6.17 As Contribuições de Patrocinadora relativas a cada Participante, salvo

disposição expressa em contrário prevista neste Regulamento, cessarão

automaticamente no mesmo mês em que cessarem as Contribuições Básicas

de Participantes, conforme previsto no item 6.6 deste Regulamento.

6.18 As Contribuições de Patrocinadora relativas a cada Participante, salvo

disposição expressa em contrário prevista neste Regulamento, ficarão

suspensas durante o mesmo período em que ficarem suspensas as

Contribuições Básicas de Participantes, conforme previsto no item 6.7 deste

Regulamento.

Seção III – Das Despesas Administrativas

6.19 As despesas necessárias à administração da Entidade, relativas a este Plano I,

serão custeadas pelas Patrocinadoras e pelos Participantes, conforme previsto

neste Regulamento, por meio de Contribuição ou, alternativamente, pela

rentabilidade do Plano I, conforme definido no plano de custeio anual, nos

termos da legislação vigente.

6.19.1 A Contribuição de Participante que optar pelo instituto do autopatrocínio ou

do benefício proporcional diferido ou tiver presumida pela Entidade a opção por

este último instituto, destinada ao custeio das despesas administrativas,

quando assim previsto no plano de custeio, corresponderá ao resultado obtido

com a aplicação de um percentual definido no plano de custeio sobre o seu

Salário de Participação, com base em critérios uniformes e não

discriminatórios. O valor assim calculado, especificamente quanto ao

Participante que optar ou tiver presumida sua opção pelo instituto do benefício

proporcional diferido, será descontado do Saldo de Conta Aplicável.

6.19.2 Na hipótese de esgotamento do Saldo de Conta Aplicável relativo ao

Participante que optar ou tiver presumida sua opção pelo instituto do benefício

proporcional diferido, em razão do desconto relativo à contribuição para custeio

de despesas administrativas, a inscrição deste Participante será,

automaticamente, cancelada.

6.19.3 Os recursos destinados ao custeio das despesas administrativas do Plano I

deverão observar os limites anuais estabelecidos pelo Conselho Deliberativo e

24

registrados no orçamento ou no plano de custeio anual. As Contribuições

destinadas a este fim serão alocadas em fundo administrativo específico para

a cobertura de despesas administrativas.

Seção IV – Das Disposições Financeiras

6.20 Os Benefícios do Plano I serão custeados por meio de:

I Contribuições de Patrocinadora;

II Contribuições de Participante;

III receitas de aplicações do patrimônio do Plano I;

IV dotações, doações, subvenções, legados, rendas e outros pagamentos de

qualquer natureza.

6.21 Ressalvada disposição em contrário prevista neste Regulamento, a falta de

recolhimento das Contribuições nos prazos previstos neste Regulamento,

sujeitará a Patrocinadora ou o Participante aos seguintes ônus:

I atualização monetária com base na variação pró-rata do IPCA apurada no

período decorrido desde a data do vencimento de cada Contribuição até a

data que antecede o efetivo pagamento ou na variação da cota, o que for

maior;

II juro de 1% (um por cento) ao mês ou sua equivalência diária aplicado sobre

o valor devido e não pago;

III multa de 2% (dois por cento) sobre o valor devido e não pago.

6.21.1 O valor correspondente à aplicação das penalidades previstas nos incisos II

e III do item 6.21 será alocado no Plano I, no programa previdenciário ou

administrativo de acordo com a origem do valor devido, observada a legislação

vigente.

6.21.2 O valor da cominação penal imposta nos incisos II e III do item 6.21 não

poderá exceder o da obrigação principal, na forma da lei.

CAPÍTULO VII – DAS CONTAS DE PARTICIPANTE E DE PATROCINADORA

7.1 Serão mantidas 2 (duas) contas individuais referentes a cada Participante,

denominadas Conta de Participante e Conta de Patrocinadora.

7.1.1 Conta de Participante constituída pelas seguintes subcontas:

I Conta Básica, formada pelas Contribuições Básicas do Plano I;

25

II Conta Suplementar, formada pelas Contribuições Suplementares do Plano I;

III Conta Portabilidade, formada pelos valores portados de outro plano de

benefícios.

7.1.2 Conta de Patrocinadora constituída pelas seguintes subcontas:

I Conta Normal, formada pelas Contribuições Normais do Plano I;

II Conta Especial, formada pelas Contribuições Especiais do Plano I.

7.1.3 Na Conta Básica serão também alocadas as Contribuições Normais e

Especiais efetuadas mensalmente pelo Participante que optar pelo instituto do

autopatrocínio e as referentes à integralização da Contribuição Especial pelo

Participante, quando for o caso.

7.2 As Contas de Participante e de Patrocinadora previstas nos subitens 7.1.1 e 7.1.2

serão divididas em quotas e acrescidas com o Retorno de Investimentos do

Plano I, conforme política de investimentos determinada pelo Conselho

Deliberativo da Entidade.

7.3 O Saldo de Conta Aplicável de Participante corresponderá à soma dos saldos

das Contas de Participante e de Patrocinadora.

7.3.1 Nos casos de Aposentadoria Normal, Aposentadoria por Invalidez, Pensão por

Morte de Participante que na data do falecimento não estava em gozo de

Benefício pelo Plano I e opção pelo instituto da portabilidade ou do resgate de

contribuições pelo Participante elegível a Benefício de Aposentadoria Normal

pelo Plano I, será adicionado ao Saldo de Conta Aplicável o montante descrito

no item 6.11 deste Regulamento, salvo exceções previstas nos seus subitens.

7.4 Os valores constantes da Conta de Patrocinadora que não forem utilizados para

concessão de Benefício ou Resgate de Contribuições ou Portabilidade, por

força das disposições contidas neste Regulamento, poderão ser utilizados para

a formação de um fundo de sobras de contribuições que poderá ser utilizado

para reduzir as Contribuições futuras de Patrocinadora ou para cobertura de

eventuais insuficiências, ou para formação de um fundo de oscilação de riscos

para Benefícios concedidos, desde que previsto no plano de custeio anual

aprovado pelo Conselho Deliberativo e elaborado com base no parecer atuarial

emitido pelo Atuário.

26

CAPÍTULO VIII – DOS BENEFÍCIOS

Seção I – Disposições Gerais

8.1 O Plano I assegurará, nos termos e condições do presente Regulamento, os

Benefícios abaixo relacionados, não se obrigando a conceder qualquer outro,

mesmo que a Previdência Social os conceda a seus beneficiários.

Aposentadoria Normal;

Aposentadoria Antecipada;

Aposentadoria por Invalidez;

Pensão por Morte;

Benefício Proporcional;

Abono Anual.

8.2 Os Benefícios assegurados pelo Plano I serão concedidos pela Entidade aos

Participantes que tiverem o Término do Vínculo Empregatício ou aos

Beneficiários, conforme o caso, desde que requeridos e atendidos os requisitos

previstos para cada Benefício, ressalvado o disposto no subitem 8.2.1 deste

Regulamento.

8.2.1 Não será exigido o Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora para

concessão aos Participantes da Aposentadoria por Invalidez, bem como para

a concessão de Pensão por Morte devida ao Participante em decorrência do

falecimento de outro Participante do qual seja Beneficiário.

8.3 O Benefício mensal previsto no Plano I de valor inferior a 1 (uma) Unidade de

Referência BRF – URB, será transformado em pagamento único de valor

atuarialmente equivalente, quando se tratar de renda mensal vitalícia ou

correspondente ao valor do Saldo de Conta Aplicável, quando se tratar do

Benefício adicional.

8.3.1 O recebimento pelo Participante ou pelo Beneficiário do respectivo Benefício,

na forma de pagamento único extingue, definitivamente, todas as obrigações

da Entidade perante o Participante, seus Beneficiários, Beneficiários

Indicados e herdeiros.

8.4 Ressalvado o disposto no item 12.4, toda e qualquer prestação de Benefício terá

início após o seu deferimento pela Entidade, retroagindo os pagamentos à Data

de Início do Benefício, com os reajustes previstos neste Regulamento.

27

8.4.1 A Data de Início do Benefício será:

I para o Participante que se desligar da Patrocinadora tendo preenchido as

condições necessárias à percepção do Benefício de Aposentadoria Normal,

o 1º (primeiro) dia subseqüente ao da data do Término do Vínculo

Empregatício ou da data da entrada do requerimento do Benefício na

Entidade, se posterior;

II para o caso de Aposentadoria Antecipada, a data da entrada do requerimento

do Benefício na Entidade;

III para o Participante que optar pelo instituto do autopatrocínio em razão do

Término do Vínculo Empregatício, a data da entrada do requerimento do

respectivo Benefício na Entidade;

IV para o caso de Aposentadoria por Invalidez, o 1º (primeiro) dia subseqüente

ao do atendimento das condições previstas neste Regulamento ou da data

da entrada do requerimento do Benefício na Entidade, se posterior;

V para o caso de Pensão por Morte, o 1º (primeiro) dia subseqüente ao do

falecimento do Participante ou da data da entrada do requerimento do

Benefício na Entidade, se posterior;

VI para o Participante que optar ou tiver presumida sua opção pelo instituto do

benefício proporcional diferido, a data da entrada do requerimento do

Benefício Proporcional na Entidade.

8.5 Os Benefícios devidos pelo Plano I serão determinados e calculados de acordo

com as disposições regulamentares em vigor na data do Término do Vínculo

Empregatício ou na data em que o Participante preencher as condições de

elegibilidade previstas neste Regulamento, se posterior.

8.6 Para determinação do valor inicial do Benefício será considerado o Saldo de

Conta Aplicável registrado na Entidade na Data de Início do Benefício,

excluídos os saldos das Contas Suplementar e Portabilidade. No caso do

Benefício adicional os saldos das Contas Suplementar e Portabilidade serão

atualizados com a última cota, apurada até a data do processamento do

pagamento.

8.6.1 Para Transformação do Saldo de Conta Aplicável em renda mensal vitalícia

será adotado pela Entidade um fator atuarial calculado com base nos dados do

Participante ou do Beneficiário, conforme o caso, na taxa de juro e outras taxas

e tabelas adotadas na Data do Início do Benefício, observado o disposto no

subitem 8.6.2 deste Regulamento.

28

8.6.2 Para o caso de Participante autopatrocinado ou aguardando o recebimento do

Benefício Proporcional, no cálculo da renda mensal vitalícia será adotado um

fator atuarial calculado com base nos dados do Participante na data do

preenchimento das condições previstas para cada Benefício.

Seção II – Aposentadoria Normal

8.7 A Aposentadoria Normal, observado o disposto no item 8.2 deste Regulamento,

será concedida ao Participante desde que atendidas, cumulativamente, as

seguintes condições:

I ter, no mínimo, 60 (sessenta) anos de idade; e

II ter, no mínimo, 10 (dez) anos de Serviço Creditado.

8.8 A Aposentadoria Normal consistirá em uma renda mensal inicial correspondente

ao resultado obtido com a Transformação do Saldo de Conta Aplicável,

descontado o valor previsto no subitem 8.8.1, na Data de Início do Benefício

em renda mensal vitalícia.

8.8.1 Não será incluído no Saldo de Conta Aplicável os saldos das Contas

Suplementar e Portabilidade, se houver, previstas nos incisos II e III do subitem

7.1.1 e o valor recebido pelo Participante nos termos do item 8.39 deste

Regulamento.

8.9 Para o Participante que contar com saldo nas Contas Suplementar ou

Portabilidade será concedido um Benefício adicional.

8.9.1 O Benefício adicional consistirá em uma renda inicial correspondente a

transformação dos saldos das Contas Suplementar e Portabilidade em renda

por prazo determinado de, no mínimo, 5 (cinco) anos, descontado o valor pago

na forma do item 8.39 deste Regulamento.

8.9.2 A definição do prazo para pagamento do Benefício adicional deverá ser

efetuada pelo Participante, por escrito, na data do requerimento do Benefício e

é de caráter irretratável.

8.10 A Aposentadoria Normal cessará com o falecimento do Participante e o

Benefício adicional com o falecimento do Participante ou quando expirar o

prazo escolhido pelo Participante para pagamento do Benefício adicional ou

com o esgotamento do Saldo de Conta Aplicável, o que primeiro ocorrer.

29

Seção III – Aposentadoria Antecipada

8.11 A Aposentadoria Antecipada, observado o disposto no item 8.2 deste

Regulamento, será concedida ao Participante desde que atendidas,

cumulativamente, as seguintes condições:

I ter, no mínimo, 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade;

II ter, no mínimo, 10 (dez) anos de Serviço Creditado;;

III não ser elegível ao Benefício de Aposentadoria Normal.

8.12 A Aposentadoria Antecipada consistirá em uma renda mensal inicial

correspondente ao resultado obtido com a Transformação do Saldo de Conta

Aplicável, descontado o valor previsto no subitem 8.12.1, na Data de Início do

Benefício em renda mensal vitalícia.




Regulamento.










8.14 A Aposentadoria Antecipada cessará com o falecimento do Participante e o




Seção IV – Aposentadoria por Invalidez

8.15 A Aposentadoria por Invalidez, observado o disposto no item 8.2 e subitem

8.2.1, será concedida ao Participante desde que atendidas, cumulativamente,

as seguintes condições:

30

I ter, no mínimo, 1 (um) ano de Serviço Creditado, observado o disposto no

item 8.15.1 deste Regulamento;

II elegibilidade a aposentadoria por invalidez pela Previdência Social.

8.15.1 Fica dispensado do cumprimento no disposto no inciso I do item 8.15 a

Aposentadoria por Invalidez concedida a Participante em decorrência de

acidente de qualquer natureza.

8.15.2 O Participante que vier a se invalidar após a concessão de qualquer benefício

de aposentadoria pela Previdência Social e antes de adquirir o direito ao

recebimento da Aposentadoria Normal ou Aposentadoria Antecipada do Plano

I terá direito a Aposentadoria por Invalidez, desde que preenchida a condição

estabelecida no inciso I do item 8.15 deste Regulamento.

8.15.3 A condição prevista no inciso II do item 8.15 poderá, a critério da Entidade,

ser substituída por laudo de médico credenciado pela Entidade ou pela

Patrocinadora que comprove a invalidez.

8.15.4 Não será devido o Benefício de Aposentadoria por Invalidez ao Participante

que se invalidar no período em que estiver aguardando o Benefício

Proporcional.

8.16 A Aposentadoria por Invalidez consistirá em uma renda mensal inicial







Regulamento.










31

8.18 A Entidade poderá antecipar a concessão do Benefício de Aposentadoria por

Invalidez, desde que o Participante preencha as demais condições deste

Regulamento para a concessão, mediante a apresentação do protocolo que

comprove o requerimento do benefício correspondente na Previdência Social,

ficando sujeito o Participante à apresentação posterior do documento que

confirme a concessão pelo órgão oficial supracitado. A falta de apresentação

do referido documento acarretará a suspensão do pagamento do Benefício.

8.19 A Aposentadoria por Invalidez será paga ao Participante até que a Previdência

Social suspenda o pagamento do benefício correspondente, ou até o último dia

do mês do falecimento do Participante, ou até que ocorra a recuperação do

Participante, o que primeiro ocorrer, ou com o pagamento único de que trata o

item 8.3 deste Regulamento.

8.19.1 O Benefício adicional cessará quando ocorrer quaisquer das hipóteses

previstas no item 8.19 deste Regulamento ou o término do prazo para

recebimento do Benefício ou o esgotamento do Saldo de Conta Aplicável.

8.20 A Aposentadoria por Invalidez será mantida enquanto o Participante

permanecer incapacitado para o trabalho, ficando quando nessa condição,

obrigado a submeter-se a exames, tratamentos e processos de reabilitação

indicados, desde que não prejudiciais à sua saúde, bem como atender as

convocações da Entidade nos prazos estabelecidos.

8.20.1 O não atendimento a qualquer uma das disposições constantes do item 8.20,

por parte do Participante ou de seu representante legal, acarretará a

suspensão imediata do pagamento do Benefício, que perdurará até seu

completo atendimento.

8.21 Não haverá concessão de Benefício de Aposentadoria por Invalidez durante o

período de pagamento de salário-maternidade.

8.22 Caso o Participante retorne a atividade na Patrocinadora a Entidade

restabelecerá o seu Saldo de Conta Aplicável vigente na Data de Início do

Benefício de Aposentadoria por Invalidez, descontados os valores pagos a

título desse Benefício, inclusive o Benefício adicional.

Seção V – Pensão por Morte

8.23 O Benefício de Pensão por Morte, observado o disposto no item 8.2, será

concedido aos Beneficiários do Participante que vier a falecer referidos no item

4.9, desde que preenchidas as seguintes condições:

I ter, o Participante, na data do falecimento, no mínimo, 1 (um) ano de Serviço

Creditado, observado o disposto no subitem 8.23.2 deste Regulamento;

32

II ter a concessão de benefício de pensão por morte pela Previdência Social,

salvo no caso do Beneficiário previsto no inciso III do item 4.9 deste

Regulamento.

8.23.1 O Benefício de Pensão por Morte não será concedido aos Beneficiários do

Participante que por ocasião do falecimento estava aguardando preencher as

condições para percepção do Benefício Proporcional.

8.23.2 Estará isento do cumprimento da carência de 1 (um) ano de Serviço Creditado

a concessão da Pensão por Morte quando a causa do falecimento do

Participante for decorrente de acidente de qualquer natureza ou causa.

8.23.3 A Entidade poderá antecipar a concessão da Pensão por Morte aos

Beneficiários de que trata o item 4.9, mediante a apresentação do protocolo

que comprove o requerimento da pensão por morte correspondente na

Previdência Social, ficando sujeito os Beneficiários à apresentação posterior

do documento que confirme a concessão pelo órgão oficial supracitado. A falta

de apresentação do referido documento acarretará a suspensão do pagamento

do Benefício.

8.24 O valor do Benefício de Pensão por Morte devido aos Beneficiários do

Participante que por ocasião do falecimento recebia Benefício de renda mensal

pelo Plano I, corresponderá a 100% (cem por cento) do valor do Benefício de

Aposentadoria ou do Benefício Proporcional que o Participante percebia na

data do falecimento, por força deste Regulamento, incluindo o Benefício

adicional somente se não tiver expirado o prazo escolhido pelo Participante

para pagamento do Benefício ou esgotado o Saldo de Conta Aplicável.

8.25 O Benefício de Pensão por Morte do Participante que, por ocasião do

falecimento, não recebia Benefício do Plano I, corresponderá a uma renda

inicial apurada considerando a Transformação do Saldo de Conta Aplicável na

Data de Início do Benefício.



7.1.1 deste Regulamento.

8.25.2 Ocorrendo o disposto no subitem 8.25.1 os Beneficiários receberão um

Benefício adicional correspondente ao valor apurado com a transformação do

saldo da Conta Suplementar e Portabilidade em renda mensal a ser paga pelo

prazo determinado de 5 (cinco) anos.

8.26 O Benefício de Pensão por Morte será rateado em partes iguais entre os

Beneficiários.

33

8.26.1 A concessão do Benefício de Pensão por Morte não será protelada pela falta

de requerimento de outro possível Beneficiário e a sua respectiva inclusão,

após a referida concessão, só produzirá efeito a partir da data do requerimento,

observadas as demais disposições deste Regulamento.

8.27 Observado o disposto no subitem 8.28.1 deste Regulamento, a perda da

condição de Beneficiário decorrente da perda da condição na Previdência

Social extingue a parcela do Benefício de Pensão por Morte correspondente,

devendo ser processado novo cálculo e rateio do Benefício, considerando

apenas os Beneficiários remanescentes.

8.28 O Benefício de Pensão por Morte cessará com a perda da condição do último

Beneficiário e em relação ao Benefício adicional, quando expirar o prazo de

pagamento ou ocorrer a perda da condição do último Beneficiário.

8.28.1 Quando ocorrer a cessação do Benefício de Pensão por Morte em virtude da

perda da condição do último Beneficiário de que trata o item 4.9, as parcelas

vincendas do Benefício adicional serão pagas em uma única vez ao

Beneficiário Indicado e, na falta deste, aos herdeiros do Participante, mediante

a apresentação de alvará judicial específico exarado nos autos da ação de

inventário ou arrolamento correspondente.

8.29 Na hipótese de falecimento de Participante que não estava recebendo Benefício

de Aposentadoria e não existindo Beneficiários de que trata o item 4.9 deste

Regulamento, será assegurado ao Beneficiário Indicado o recebimento, em

parcela única, de 100% (cem por cento) do Saldo de Conta Aplicável de que

trata o subitem 7.1.1 deste Regulamento.

8.29.1 Não existindo Beneficiário Indicado será assegurado aos herdeiros do

Participante, mediante apresentação de alvará judicial específico exarado nos

autos de ação de inventário ou arrolamento correspondente, o recebimento em

parcela única, do valor mencionado no item 8.29 deste Regulamento.

8.29.2 Com o pagamento de que trata o item 8.29 cessa toda e qualquer obrigação

da Entidade para com o Participante falecido, seus Beneficiários, Beneficiários

Indicados e os herdeiros, conforme o caso.

Seção VI – Benefício Proporcional

8.30 O Benefício Proporcional, observado o disposto no item 8.2, será concedido ao

Participante que tiver optado ou presumida a opção pelo instituto do benefício

proporcional diferido deste Benefício, desde que atendidas, cumulativamente,

as seguintes condições:

I ter, no mínimo, 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade;

34

II ter, no mínimo, 10 (dez) anos de Serviço Creditado.

8.31 O Benefício Proporcional consistirá em uma renda mensal inicial







Regulamento.

8.31.2 Entende-se por Benefício Proporcional pleno quando o Participante preenche

as condições estabelecidas para a Aposentadoria Normal.










8.33 O Benefício Proporcional cessará com o falecimento do Participante e o




8.34 Na hipótese de falecimento do Participante durante o período em que esteja

aguardando o preenchimento das condições estipuladas neste Regulamento

para concessão do Benefício Proporcional, será assegurado aos Beneficiários,

o recebimento, em parcela única, do Saldo de Conta Aplicável.

8.34.1 Não existindo Beneficiários o valor de que trata o item 8.34 será pago ao

Beneficiário Indicado e, na falta deste, aos herdeiros do Participante, mediante

apresentação de alvará judicial específico exarado nos autos de ação de

inventário ou arrolamento correspondente.

8.35 Na hipótese de falecimento de um Participante em gozo do Benefício

Proporcional será assegurado aos Beneficiários o Benefício de Pensão por

Morte previsto na Seção V deste Capítulo.

35

8.36 Caso o Participante venha a se invalidar antes de adquirir o direito ao

recebimento do Benefício Proporcional, será assegurado o recebimento, em

parcela única, do Saldo de Conta Aplicável.

Seção VII – Abono Anual

8.37 O Abono Anual consistirá em um Benefício de prestação anual e será concedido

ao Participante que estiver recebendo ou que tenha recebido no exercício

Benefício de prestação mensal, bem como aos Beneficiários que estejam

recebendo ou que tenham recebido no exercício a Pensão por Morte.

8.37.1 O pagamento do Abono Anual será efetuado, a critério da Entidade, até o

último dia útil do mês de dezembro de cada ano.

8.37.2 O Abono Anual devido aos Participantes e Beneficiários corresponderá ao

valor do Benefício do mês de dezembro, observado o disposto nos subitens

seguintes.

8.37.3 O Abono Anual do Benefício concedido na forma de renda mensal vitalícia

será igual a tantos 1/12 (um doze avos) do valor do Benefício relativo à

competência do mês de dezembro, quantos forem os meses de vigência do

respectivo Benefício no exercício.

8.37.4 Na ocorrência de cessação do Benefício pago na forma de renda mensal

vitalícia, em data anterior ao mês de dezembro, o valor do Abono Anual será

igual a tantos 1/12 (um doze avos) do valor do Benefício no mês da respectiva

cessação, quantos forem os meses de vigência do respectivo Benefício no

exercício.

8.37.5 O período de percepção igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerado

como mês completo para efeito da proporcionalidade mencionada nos subitens

8.37.3 e 8.37.4 deste Regulamento.

8.38 O Abono Anual devido aos Participantes e Beneficiários que estejam recebendo

Benefício adicional corresponderá ao valor do Benefício do mês de dezembro

de cada ano.

8.38.1 Não será devido o Abono Anual quando tiver ocorrido o pagamento único de

que trata o item 8.3, bem como quando tiver esgotado o prazo escolhido pelo

Participante ou determinado na forma deste Regulamento.

Seção VIII – Pagamento dos Benefícios

8.39 O Participante que tiver direito a receber um Benefício de Aposentadoria ou

Benefício Proporcional poderá optar, na data do requerimento do Benefício, por

36

receber até 25% (vinte e cinco por cento) do Saldo de Conta Aplicável em uma

única parcela. O saldo remanescente será transformado em renda mensal

vitalícia.

8.39.1 O disposto no item 8.39 se aplica ao Benefício Proporcional, sendo devido

porém, quando o Participante preencher as condições para ter direito ao

recebimento do Benefício e o requerer.

8.40 Os Benefícios de prestação mensal previstos no Plano I serão pagos até o 5º

(quinto) dia útil de cada mês subseqüente ao mês de competência, observado

o disposto nos subitens 8.40.1 e 8.40.2 deste Regulamento.

8.40.1 A primeira prestação ou Benefício em parcela única, conforme o caso, será

pago, quando devido, até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente ao do

requerimento, por escrito, do respectivo Benefício, quando este tiver sido

formulado até o dia 20 (vinte) de cada mês.

8.40.2 Quando o requerimento do respectivo Benefício tiver sido formulado a partir

do dia 21 (vinte e um) até o dia 31 (trinta e um) de cada mês, a primeira

prestação ou o Benefício em parcela única, conforme o caso, será pago até o

5º (quinto) dia útil do 2º (segundo) mês subseqüente ao de competência.

8.41 O Participante, o Beneficiário ou o Beneficiário Indicado ou o respectivo

representante legal assinará os formulários, fornecerá os dados e documentos

necessários à concessão e à manutenção do Benefício, bem como atenderá

as convocações da Entidade nos prazos estabelecidos.

8.41.1 A falta do cumprimento do disposto no item 8.41 poderá resultar na suspensão

do pagamento do Benefício que perdurará até o seu completo atendimento.

8.42 Na hipótese de o Participante ou o Beneficiário em gozo de Benefício estar

sendo representado por procurador, com procuração por escritura pública, tutor

ou curador, poderá ser exigida pela Entidade, a qualquer tempo, comprovação

da permanência do titular no exercício do mandato, da tutela ou curatela, para

efeito de recebimento do Benefício ou manutenção do seu pagamento.

8.42.1 O não atendimento às disposições previstas no item 8.42 acarretará a

suspensão imediata do pagamento do Benefício que perdurará até o seu

atendimento.

8.43 O pagamento do Benefício ao representante legal do Participante, do

Beneficiário, do Beneficiário Indicado ou do herdeiro, conforme o caso,

desobrigará totalmente a Entidade com respeito ao Benefício do Plano I.

37

8.44 Verificado o erro no pagamento de qualquer Benefício ou mesmo a concessão

indevida, a Entidade fará a revisão e respectiva correção dos valores, pagando

ou reavendo o que lhe couber, até a completa liquidação.

8.44.1 Os valores de que trata o item 8.44 serão atualizados com base na variação

do índice definido neste Regulamento para reajuste do Benefício do

Participante, considerando para esse efeito o período decorrido desde a data

do vencimento de cada competência, quando se tratar de crédito ao

Participante ou Beneficiário, ou a data do efetivo pagamento em caso de débito

dos mesmos para com a Entidade, em ambas as situações até o efetivo

pagamento.

8.44.2 Sem prejuízo do disposto no subitem 8.44.1, quando se tratar de débito do

Participante ou Beneficiário, a Entidade procederá ao desconto mensal em

valor não superior a 30% (trinta por cento) do valor do Benefício mensal a ser

pago, até a completa liquidação.

8.44.3 As disposições constantes do item 8.44 não impedem que a Entidade, a seu

critério, busque a satisfação de seu crédito por intermédio do judiciário.

8.45 Os Benefícios deste Plano I serão pagos mediante depósito em conta corrente

em estabelecimento bancário indicado pela Entidade, ou outra forma de

pagamento a ser ajustada entre a Entidade e o Participante, Beneficiário,

Beneficiários Indicados ou herdeiros, conforme o caso.

8.46 Os Benefícios de prestação mensal previstos neste Regulamento não serão

devidos concomitantemente, exceto o Abono Anual, a Pensão por Morte em

razão do falecimento de outro Participante do qual era Beneficiário e os

Benefícios decorrentes de novo ingresso no Plano I.

Seção IX – Reajustamento dos Benefícios

8.47 Ressalvado o disposto no subitem 8.47.1 e no item 8.48, os Benefícios mensais

previstos neste Regulamento, concedidos ou devidos após 01/06/2010, serão

reajustados anualmente, no mês de abril, de acordo com a variação do IPCA.

8.47.1 Para efeito do disposto no item 8.47 serão utilizados os índices divulgados

pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística relativos ao período

decorrido desde o último mês de reajustamento, inclusive, ou do mês da Data

de Início do Benefício, se posterior, até o mês que antecede o reajustamento.

8.47.2 Considerar-se-á somente no primeiro reajuste como mês do início do

Benefício de Pensão por Morte decorrente do falecimento de Participante em

gozo de Benefício pelo Plano I o mês do início do respectivo Benefício ou,

38

obrigatoriamente, o mês do último reajuste do Benefício previsto no item 8.47,

se posterior.

8.47.3 A Entidade, a seu critério, poderá conceder reajustes maiores ou com outra

frequência, sujeitos à aprovação do órgão público competente e do Conselho

Deliberativo, e desde que a frequência do reajuste não seja superior à

frequência de reajuste da política salarial das Patrocinadoras.

8.47.4 Os Benefícios adicionais serão revistos, mensalmente, de acordo com o

Retorno de Investimentos obtido no mês imediatamente anterior ao mês de

competência.

8.48 Ressalvado o disposto no subitem 8.48.1, os Benefícios mensais concedidos

ou devidos até o dia 31/05/2010, serão reajustados anualmente, no mês de

abril, de acordo com a variação do IGP-DI.

8.48.1 Para efeito do disposto no item 8.48 serão utilizados os índices divulgados

pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) relativos ao período decorrido desde o

último mês de reajustamento, inclusive, ou do mês da Data de Início do

Benefício, se posterior, até o mês que antecede o reajustamento.

8.48.2 Aplica-se aos Benefícios que trata o item 8.48 o disposto nos subitens 8.47.2

a 8.47.4 deste Regulamento.

8.49 O disposto no item 8.48 e respectivos subitens também se aplica aos Benefícios

dos Participantes que na data da aprovação das alterações promovidas neste

Regulamento, pelo órgão público competente, sejam elegíveis a qualquer

Benefício pelo Plano I, independentemente de quando ocorrer o Término do

Vínculo Empregatício, e dos respectivos Beneficiários, assim como aos dos

Beneficiários dos Participantes abrangidos pelo disposto neste item e no item

8.48 deste Regulamento.

CAPÍTULO IX – DOS INSTITUTOS

Seção I – Do Autopatrocínio

9.1 O Participante que se desligar de Patrocinadora, por iniciativa própria ou de

Patrocinadora, e que na data do Término do Vínculo Empregatício não tenha

direito a receber Benefício de Aposentadoria Normal ou Aposentadoria por

Invalidez nem requerer a Aposentadoria Antecipada nem optar pelo instituto do

benefício proporcional diferido, da portabilidade ou do resgate de contribuições,

poderá optar pelo instituto do autopatrocínio desde que assuma, além das

suas, as Contribuições de Patrocinadora previstas neste Regulamento,

inclusive as Especiais e as destinadas ao custeio das despesas administrativas

estabelecidas neste Regulamento.

39

9.1.1 A opção pelo instituto do autopatrocínio deverá ser formulada pelo Participante,

por escrito, e entregue à Entidade no prazo de 60 (sessenta) dias contados a

partir da data da entrega pela Entidade do extrato de que trata o item 12.1 deste

Regulamento.

9.1.2 Na hipótese de o Participante optar pelo instituto do autopatrocínio será

considerada como data do início da continuidade de vinculação o dia

imediatamente posterior ao do desligamento da respectiva Patrocinadora.

9.1.3 A opção pelo instituto do autopatrocínio não impede posterior opção pelo

instituto do benefício proporcional diferido, da portabilidade ou do resgate de

contribuições, observadas as demais disposições deste Regulamento.

9.2 O Participante que mantiver vinculação empregatícia com a Patrocinadora, mas

vier a sofrer perda parcial ou total da remuneração que compõe o Salário de

Participação poderá optar pelo instituto do autopatrocínio e manter o valor de

seu Salário de Participação anterior à referida perda para assegurar a

percepção dos Benefícios nos níveis correspondentes ao Salário de

Participação anterior.

9.2.1 A opção pelo instituto do autopatrocínio deverá ser formulada pelo Participante,

por escrito, e entregue à Entidade no prazo de 60 (sessenta) dias contados da

data da ocorrência.

9.2.2 No caso de perda total da remuneração, o Participante que fizer a opção pelo

instituto do autopatrocínio deverá assumir, além das suas, as Contribuições de

Patrocinadora, excluídas as Contribuições Especiais, calculadas com base no

seu Salário de Participação.

9.2.3 No caso de perda parcial da remuneração, o Participante que fizer a opção pelo

instituto do autopatrocínio deverá assumir, além das suas Contribuições

calculadas com base no seu Salário de Participação anterior, o complemento

das Contribuições de Patrocinadora, que corresponderá ao valor da diferença

entre as Contribuições de Patrocinadora calculadas com base no seu Salário

de Participação anterior e as Contribuições de Patrocinadora calculadas com

base no seu Salário de Participação atual.

9.2.4 A ausência de manifestação ou a opção do Participante no sentido de não

manter o valor do seu Salário de Participação durante o período em que sofrer

perda parcial ou total da remuneração não modificará sua qualidade de

Participante perante o Plano I, mas refletirá no valor do seu Saldo de Conta

Aplicável e, conseqüentemente, no valor dos Benefícios e institutos previstos

neste Regulamento.

40

9.2.5 O Participante de que trata o item 9.2 que optar pelo instituto do autopatrocínio

em razão da perda total ou parcial de remuneração poderá desistir a qualquer

momento, sem prejuízo de manter a qualidade de Participante.

9.2.6 A Contribuição Especial de Patrocinadora será paga por Patrocinadora durante

o período em que perdurar a perda total da remuneração do Participante que

mantiver vinculação empregatícia, caso não tenha expirado o prazo de 20

(vinte) anos previsto no subitem 6.10.3, independentemente de o Participante

optar por continuar contribuindo para o Plano I.

9.2.7 O Participante que optar pelo instituto do autopatrocínio e não efetuar o

recolhimento das Contribuições por 3 (três) meses consecutivos ou alternados

perderá, definitivamente, o direito de se beneficiar das disposições constantes

do item 9.2 deste Regulamento.

9.2.8 Ressalvado o disposto no subitem 9.2.9, no caso de perda total de

remuneração caberá também ao Participante assumir as Contribuições

destinadas ao custeio das despesas administrativas, quando previstas no

plano de custeio anual.

9.2.9 Na hipótese de a perda total de remuneração, sem a ocorrência do Término do

Vínculo Empregatício, decorrer de afastamento do trabalho por motivo de

doença ou acidente a Patrocinadora continuará a recolher as suas

Contribuições, durante o período em que o Participante receber

complementação de auxílio-doença ou acidente paga por Patrocinadora. A

Contribuição Normal de Patrocinadora só será paga no caso de o Participante

recolher a sua Contribuição Básica.

9.2.10 Após a cessação do pagamento da complementação de auxílio-doença ou

acidente de que trata o subitem 9.2.9, o Participante poderá optar por continuar

a contribuir ao Plano I, na condição de autopatrocinado, desde que assuma as

Contribuições de Participante e de Patrocinadora, exceto a Contribuição

Especial.

Seção II – Do Benefício Proporcional Diferido

9.3 O Participante que se desligar da Patrocinadora, por iniciativa própria ou de

Patrocinadora, que na data do Término do Vínculo Empregatício não tenha

direito a receber Benefício de Aposentadoria Normal ou Aposentadoria por

Invalidez nem requerer a Aposentadoria Antecipada e nem optar pelo instituto

da portabilidade, do autopatrocínio e do resgate de contribuições poderá,

desde que tenha, no mínimo, 3 (três) anos de Tempo de Vinculação ao Plano

I, optar pelo instituto do benefício proporcional diferido para receber no futuro

41

o Benefício Proporcional de que trata a Seção VI do Capítulo VIII deste

Regulamento.

9.3.1 A opção pelo instituto do benefício proporcional diferido deverá ser formulada

pelo Participante, por escrito, e entregue à Entidade no prazo máximo de 60

(sessenta) dias contados a partir da data da entrega pela Entidade do extrato

de que trata o item 12.1 deste Regulamento.

9.3.2 A opção pelo instituto do benefício proporcional diferido não impede o posterior

exercício da portabilidade ou do resgate de contribuições, desde que

preenchidos os requisitos previstos neste Regulamento para a opção pelos

referidos institutos.

9.3.3 Ressalvado o disposto no subitem 9.3.4, a opção pelo instituto do benefício

proporcional diferido representa a interrupção imediata de qualquer

Contribuição ao Plano I, salvo aquelas devidas até a data do Término do

Vínculo Empregatício.

9.3.4 O Participante que optar pelo instituto do benefício proporcional diferido

assumirá o custeio das despesas administrativas, de acordo com o previsto no

plano de custeio.

9.3.5 O Participante que optar ou tiver presumida a opção pelo instituto do benefício

proporcional diferido não efetuará nenhum aporte específico ao Plano I.


Patrocinadora, que na data do Término do Vínculo Empregatício não tenha

direito a receber Benefício de Aposentadoria e que não optar pelo instituto do

autopatrocínio, da portabilidade, do resgate de contribuições ou do benefício

proporcional diferido nos prazos estipulados neste Regulamento, terá

presumida pela Entidade a sua opção pelo instituto do benefício proporcional

diferido, desde que tenha, no mínimo, 3 (três) anos de Tempo de Vinculação

ao Plano I na data do Término do Vínculo Empregatício.

9.4.1 Na hipótese de presunção pela Entidade da opção pelo instituto do benefício

proporcional diferido, serão aplicadas as condições estipuladas no item 9.3 e

seus subitens, previstos neste Regulamento.

Seção III – Da Portabilidade


Patrocinadora, poderá optar pelo instituto da portabilidade, desde que

preencha, cumulativamente, as seguintes condições:

42

I tenha, no mínimo, 3 (três) anos de Tempo de Vinculação ao Plano I na data

do Término do Vínculo Empregatício ou, no caso do Participante que optou

pelo instituto do autopatrocínio na data da opção pelo instituto da

portabilidade;

II não esteja recebendo Benefício pelo Plano I.

9.5.1 Não será exigido o cumprimento do disposto no inciso I do item 9.5 quando a

opção pelo instituto da portabilidade referir-se a recursos oriundos de outro

plano de benefícios de entidade de previdência complementar ou de

companhia seguradora, registrados e alocados na Conta Portabilidade prevista

no inciso III do subitem 7.1.1 deste Regulamento.

9.5.2 A opção de que trata o item 9.5 deverá ser efetuada pelo Participante através

do termo de opção fornecido pela Entidade, no prazo máximo de até 60

(sessenta) dias a contar da data da entrega do extrato de que trata o item 12.1

deste Regulamento.

9.5.3 No prazo legal, a Entidade deverá encaminhar à entidade de previdência

complementar ou de companhia seguradora escolhida pelo Participante,

receptora dos recursos, o termo de portabilidade devidamente preenchido.

9.6 O Participante que por ocasião do Término do Vínculo Empregatício tenha optado

pelos institutos do autopatrocínio ou do benefício proporcional diferido ou que

tenha a opção por este último presumida pela Entidade, poderá, se desejar,

optar pelo instituto da portabilidade desde que, na ocasião de sua opção,

preencha os requisitos previstos nos incisos do item 9.5 deste Regulamento.

9.7 O Participante terá direito a portar para outro plano de benefícios de entidade de

previdência complementar ou de companhia seguradora:

I o saldo da Conta de Participante prevista no subitem 7.1.1, para o Participante

não elegível a um Benefício de Aposentadoria pelo Plano I;

II o Saldo de Conta Aplicável, para o Participante elegível a um Benefício de

Aposentadoria pelo Plano I.

9.7.1 Os saldos de que tratam os incisos I e II do item 9.7 serão aqueles registrados

na Entidade no 1º (primeiro) dia do mês da entrega do termo de opção,

acrescidos das Contribuições efetuadas posteriormente.

9.7.2 O Participante que não preencher os requisitos necessários para optar pela

Portabilidade dos recursos acumulados no Plano I e que possuir recursos

financeiros de outros planos de entidades previdência complementar ou de

43

companhia seguradora, terá direito a portar somente os recursos inclusos na

Conta Portabilidade prevista no inciso III do subitem 7.1.1 deste Regulamento.

9.7.3 O valor a ser portado nos termos deste Capítulo será atualizado desde o mês

da entrega do termo de opção até o mês anterior ao da transferência dos

recursos com base no Retorno de Investimentos.

9.7.4 Na hipótese de o Participante optar por uma entidade aberta de previdência

complementar, a integralidade dos recursos a serem portados deverá ser

utilizada para a contratação de um Benefício pago na forma de renda mensal

vitalícia ou por um prazo determinado de, no mínimo, igual ao período em que

a reserva foi constituída no Plano I não podendo ser inferior a 15 (quinze) anos.

9.7.5 Na hipótese de a transferência dos recursos não ocorrer até o último dia útil do

mês subseqüente ao da data da entrega do termo de opção, sem prejuízo do

prazo estabelecido no item 9.8, os valores serão atualizados pelo Retorno de

Investimentos no mês da entrega do termo de opção.

9.8 A transferência dos recursos financeiros de que trata o item 9.7 ocorrerá até o 5º

(quinto) dia útil do mês subseqüente ao da entrega do termo de portabilidade

devidamente preenchido e assinado na entidade de previdência complementar

ou de companhia seguradora receptora.

9.9 A opção do Participante pela Portabilidade tem caráter irrevogável e irretratável,

extinguindo-se, com a transferência dos recursos financeiros, toda e qualquer

obrigação do Plano I perante o Participante, seus Beneficiários, Beneficiários

Indicados e herdeiros legais.

9.9.1 O instituto da portabilidade não implicará, em nenhuma hipótese, em qualquer

pagamento pela Entidade diretamente ao Participante ou aos Beneficiários,

Beneficiários Indicados e herdeiros legais.

9.10 O Plano I não poderá receber recursos portados de outro plano de benefícios

de entidade de previdência complementar ou de companhia seguradora, eis

que está em extinção desde 31/1/2009.

Seção IV – Do Resgate de Contribuições


Patrocinadora, e do Plano I terá direito ao Resgate de Contribuições, mediante

a entrega do termo de opção, desde que não receba Benefício pelo Plano I.

9.11.1 Na hipótese de o desligamento do Participante da Patrocinadora e do Plano I

não ocorrerem de forma simultânea, o Participante somente terá direito ao

44

recebimento do Resgate de Contribuições na data em que ocorrer o último

desligamento.

9.11.2 No caso de o Participante não ter direito a receber Benefício de Aposentadoria

do Plano I, não efetuar a opção pelos institutos nos prazos estipulados neste

Regulamento e não sendo possível presumir a opção pelo instituto do benefício

proporcional diferido, será presumida pela Entidade a sua opção pelo instituto

do resgate de contribuições.

9.12 O valor do Resgate de Contribuições corresponderá:

I ao saldo da Conta de Participante prevista no subitem 7.1.1, para o

Participante não elegível a um Benefício de Aposentadoria pelo Plano I;

II ao Saldo de Conta Aplicável, para o Participante elegível a um Benefício de

Aposentadoria ou Benefício Proporcional pelo Plano I.

9.12.1 O Participante poderá optar por resgatar os valores alocados na Conta

Portabilidade referentes exclusivamente a recursos constituídos em planos de

entidades abertas de previdência complementar ou companhias seguradoras.

9.12.2 No caso de o Participante não optar pelo disposto no subitem 9.12.1 os

recursos constituídos em plano de entidade aberta de previdência

complementar ou companhia seguradora, constantes da Conta Portabilidade,

serão excluídos dos valores de que tratam os incisos do item 9.12 deste

Regulamento.

9.12.3 Em nenhuma hipótese serão resgatadas as Contribuições efetuadas pelo

Participante destinadas ao custeio das despesas administrativas.

9.13 O pagamento do Resgate de Contribuições será efetuado em uma única vez,

ou, a critério do Participante, em até 60 (sessenta) parcelas mensais e

consecutivas.

9.13.1 O pagamento do Resgate de Contribuições ocorrerá até o último dia útil do

mês subseqüente ao da entrega do termo de opção e, no caso de o Participante

optar pelo pagamento parcelado, as parcelas serão pagas até o último dia útil

dos meses imediatamente subseqüentes, devidamente atualizadas com base

no Retorno de Investimentos.

9.13.2 A opção pelo parcelamento do pagamento do Resgate de Contribuições não

assegura a qualidade de Participante do Plano I.

9.13.3 Se o pagamento do Resgate de Contribuições não ocorrer até o último dia útil

do mês subseqüente ao da data da entrega do termo de opção, os valores

45

serão atualizados pelo Retorno de Investimentos obtido pela Entidade no mês

da entrega do termo de opção.

9.14 A percepção de qualquer parcela a título de Aposentadoria, Benefício

Proporcional, Pensão por Morte ou a opção pelo instituto da portabilidade

extingue o direito ao Resgate de Contribuições previsto neste Capítulo.

9.15 A opção do Participante pelo instituto do resgate de contribuições tem caráter

irrevogável e irretratável e o pagamento do Resgate de Contribuições extingue

toda e qualquer obrigação do Plano I perante o Participante, seus Beneficiários,

Beneficiários Indicados e herdeiros, exceto as obrigações decorrentes do

parcelamento do Resgate de Contribuições.

9.16 Do valor do Resgate de Contribuições serão descontados eventuais débitos do

Participante para com a Entidade referentes às Contribuições destinadas à

cobertura das despesas administrativas devidas pelo Participante ao Plano I.

9.17 É vedado o resgate de recursos portados constituídos em plano de entidade

fechada de previdência complementar devendo os referidos recursos serem

excluídos dos valores de que trata o item 9.12 e obrigatoriamente objeto de

nova Portabilidade, na forma prevista neste Regulamento.

9.18 Na hipótese de o Participante não requerer o Resgate de Contribuições no

prazo prescricional previsto na legislação aplicável, os respectivos valores

serão incorporados ao patrimônio do Plano I.

CAPÍTULO X – DA DIVULGAÇÃO

10.1 Aos Participantes do Plano I serão entregues, sempre que solicitadas, cópias

atualizadas do Estatuto, deste Regulamento do Plano I, do certificado de

participante, além do material explicativo que descreva as características do

Plano I em linguagem simples e precisa.

10.2 Todas as interpretações das disposições do Plano I deverão ser baseadas no

Estatuto da Entidade, neste Regulamento do Plano I e na legislação aplicável.

CAPÍTULO XI – DAS ALTERAÇÕES E DA RETIRADA DE PATROCÍNIO DO PLANO

I

11.1 Este Regulamento do Plano I somente poderá ser alterado se aprovado pelo

Conselho Deliberativo em deliberação com votos favoráveis correspondentes

à maioria do número total dos votos que possam ser proferidos pelos

integrantes do referido órgão estatutário, e da prévia autorização do órgão

público competente.

46

11.2 As Contribuições ou os Benefícios previstos neste Regulamento poderão ser

cancelados ou modificados a qualquer tempo, resguardados os direitos

acumulados na data da publicação da aprovação do Regulamento do Plano I que

os cancelou ou modificou, pelo órgão público competente, no Diário Oficial da

União.

11.3 A Patrocinadora poderá propor as condições para retirada de patrocínio do Plano

I, sujeito à aprovação pelo Conselho Deliberativo da Entidade, à homologação de

todas as Patrocinadoras e à aprovação do órgão público competente.

11.4 Qualquer alteração ou retirada de patrocínio do Plano I, cancelamento ou

modificação dos Benefícios, feita de acordo com os termos deste Capítulo, estará

sujeita à verificação e conseqüente aprovação do Conselho Deliberativo, das

Patrocinadoras e do órgão público competente.

CAPÍTULO XII – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E ESPECIAIS

12.1 A Entidade fornecerá ao Participante um extrato na forma prevista em lei, no

prazo máximo de 30 (trinta) dias a contar da data da informação da

Patrocinadora referente ao Término do Vínculo Empregatício ou da data do

requerimento, caso o Participante tenha optado pelo instituto do autopatrocínio

ou do benefício proporcional diferido ou presumida a opção por este último.

12.1.1 Caso o Participante venha a questionar qualquer informação constante do

extrato, o prazo para opção de quaisquer dos institutos ficará suspenso até que

a Entidade preste os esclarecimentos devidos no prazo de 15 (quinze) dias

úteis a contar do pedido formulado pelo Participante.

12.2 Sem prejuízo da exigência de apresentação de documentos hábeis,

comprobatórios das condições necessárias para o recebimento dos Benefícios,

a Entidade poderá tomar providências no sentido de comprovar ou suplementar

as informações fornecidas.

12.3 Nos casos de sinistros de grandes proporções, a Entidade estabelecerá

planejamento especial com a respectiva Patrocinadora, para atendimento da

situação de modo a resguardar a segurança e a continuação do Plano I.

12.4 Sem prejuízo do direito aos Benefícios previstos no Plano I, prescreve em 5

(cinco) anos o direito ao recebimento das prestações não reclamadas,

contadas da data em que seriam devidas e que serão incorporadas ao

patrimônio do Plano I, resguardados os direitos dos menores, dos incapazes e

ausentes, na forma da lei.

12.4.1 O prazo para prescrição no caso do Benefício de Aposentadoria Normal e

Antecipada e do Benefício Proporcional será contado da data em que o

47

Participante preencheu ou preencheria as condições estipuladas para

recebimento do Benefício de Aposentadoria Normal.

12.4.2 O prazo para prescrição no caso de Aposentadoria por Invalidez e Pensão

por Morte será contado a partir da data em que o Participante ou Beneficiário

preencher as condições previstas neste Regulamento para recebimento da

Aposentadoria por Invalidez ou do falecimento do Participante, conforme o

caso.

12.5 Na determinação da elegibilidade a um benefício pela Previdência Social,

exigida para concessão de um Benefício pela Entidade, o Conselho

Deliberativo poderá levar em conta o tempo de contribuição do Participante à

previdência social de outros países e, usando os mesmos critérios da

Previdência Social, considerar um Participante elegível a um benefício pela

Previdência Social para efeito do preenchimento das condições necessárias ao

recebimento do Benefício pela Entidade.

12.6 Mediante convênio com a Previdência Social, a Entidade poderá se encarregar

do pagamento dos benefícios previdenciários concedidos aos seus

Participantes e Beneficiários.

12.7 Os casos omissos e as dúvidas suscitadas na aplicação deste Regulamento

serão resolvidos pelo Conselho Deliberativo da Entidade, observado o disposto

neste Regulamento e, em especial, na legislação que rege as entidades de

previdência complementar, a legislação geral e a da Previdência Social, no que

lhes for aplicável, bem como os princípios gerais do direito e a eqüidade de

tratamento.

12.8 As importâncias não recebidas em vida pelo Participante, referentes a créditos

vencidos e não prescritos na forma do item 12.4, serão pagas aos Beneficiários

com direito a recebimento do Benefício de Pensão por Morte.

12.8.1 Existindo na data do pagamento mais de um grupo familiar, as importâncias

mencionadas no item 12.8 serão rateadas em partes iguais entre os

Beneficiários.

12.8.2 O pagamento previsto no item 12.8 não será adiado pela falta de requerimento

de outro possível Beneficiário.

12.8.3 Na hipótese de falecimento do titular do direito, as importâncias devidas pelo

Plano I, às quais não se aplique a sistemática definida no item 12.8, serão

pagas aos Beneficiários Indicados e, na falta destes, aos herdeiros do

Participante, mediante a apresentação de alvará judicial específico exarado

nos autos de ação de inventário ou arrolamento correspondente.

48

12.9 Quaisquer valores devidos pelos Participantes, oriundos de Contribuições e de

Benefícios pagos a maior ou indevidamente, não quitados em vida, serão de

responsabilidade do Beneficiário e deverão ser recolhidos à Entidade nos

prazos e condições determinados neste Regulamento.

12.9.1 Na hipótese de existir mais de um grupo familiar o débito mencionado no item

12.9 será rateado em partes iguais entre os Beneficiários.

12.10 Na hipótese de não existência de Beneficiários será de responsabilidade dos

herdeiros ou sucessores a quitação em parcela única de quaisquer valores

devidos à Entidade pelos Participantes ou Beneficiários, oriundos de

Contribuições e de Benefícios pagos a maior ou indevidamente não quitados

em vida, atualizados na forma do subitem 8.44.1 deste Regulamento.

12.11 Os valores recebidos indevidamente pela Entidade, serão devolvidos a quem

de direito, devidamente atualizados na forma do disposto no subitem 8.44.1

deste Regulamento.

12.12 Em caso de extinção do IGP-DI ou do IPCA ou mudanças das suas

metodologias de cálculo, reforma econômica ou no caso de impossibilidade

legal ou material de sua utilização para os fins previstos neste Regulamento, o

Conselho Deliberativo poderá escolher um índice ou um indexador econômico

substitutivo, submetendo à aprovação do órgão público competente. A

Entidade deverá informar a Patrocinadora e aos Participantes o novo índice ou

indexador escolhido.

12.13 Para os Participantes que optaram pelo Benefício Diferido por Desligamento

até 22/7/2005, o valor mensal corresponderá a Transformação do Saldo de

Conta Aplicável, na Data de Início do Benefício, considerando o resultado

obtido com a aplicação da tabela a seguir descrita:

Saldo de Conta Aplicável

Idade + Serviço Creditado na data do Término do Vínculo Empregatício

Participante Patrocinadora

55 anos 56 anos 57 anos 58 anos 59 anos 60 anos 61 anos 62 anos 63 anos 64 anos 65 anos

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

40% 42% 44% 46% 48% 50% 52% 54% 56% 58% 60%

49

66 anos 67 anos 68 anos 69 anos 70 anos 71 anos 72 anos 73 anos 74 anos 75 anos 76 anos 77 anos 78 anos 79 anos 80 anos 81 anos 82 anos 83 anos 84 anos 85 anos ou mais

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

62% 64% 66% 68% 70% 72% 74% 76% 78% 80% 82% 84% 86% 88% 90% 92% 94% 96% 98% 100%

12.13.1 Para a Transformação do Saldo de Conta Total em renda mensal vitalícia

será adotado pela Entidade um fator atuarial calculado com base nos dados do

Participante, conforme o caso, taxa de juro e outras taxas e tabelas adotadas

no dia imediatamente anterior a Data de Início do Benefício.

12.14 Ao Benefício Diferido por Desligamento e ao Benefício de pensão decorrente

do referido Benefício, ressalvado o disposto no item 12.13, serão aplicadas, as

disposições inclusas neste Regulamento para o Benefício Proporcional.

12.15 O silêncio da Entidade sobre qualquer assunto não implica em anuência, não

tendo o condão de constituir direito ou obrigação, prevalecendo todas as regras

estabelecidas neste Regulamento do Plano I.

12.16 Caso o Plano I venha a apresentar resultado deficitário será equacionado por

Patrocinadoras, Participantes e assistidos, na proporção existente entre suas

Contribuições, sem prejuízo do direito de ação regressiva contra dirigentes ou

terceiros que deram causa a dano à Entidade.

12.16.1 A proporção identificada para os Participantes em atividade na

Patrocinadora será aplicada para determinação do valor da Contribuição dos

Participantes e Beneficiários em gozo de Benefício de renda mensal vitalícia.

12.16.2 As Contribuições dos Participantes ou de seus Beneficiários em gozo de

Benefício pago na forma de renda mensal vitalícia serão descontadas dos

Benefícios previstos neste Regulamento.

50

12.17 Reserva-se a Patrocinadora o direito de reduzir ou suspender

temporariamente suas Contribuições, excetuadas aquelas destinadas à

satisfação dos Benefícios concedidos, devendo tal medida ser previamente

aprovada pelo Conselho Deliberativo da Entidade, pelo órgão público

competente e divulgada aos Participantes. Nestas hipóteses haverá

interrupção na contagem do Serviço Creditado e os aumentos reais concedidos

em caráter geral serão desconsiderados até que tal redução ou suspensão nas

Contribuições das Patrocinadoras seja revogada.

12.17.1 Para cada solicitação de redução ou suspensão nas Contribuições prevista

no caput deste item, o período em que as Contribuições poderão ser reduzidas

ou suspensas não poderá ser superior a 6 (seis) meses.

12.17.2 A redução ou suspensão temporária das Contribuições da Patrocinadora não

resultará necessariamente, na retirada de patrocínio do Plano I, e perdurará

enquanto não for revogada pela Patrocinadora, de acordo com as determinações

do órgão público competente, observado o disposto no item 12.17.1 deste

Regulamento.

12.18 Cada compromisso especial deverá ser creditado em um prazo não superior

ao previsto na legislação vigente aplicável, observado o disposto neste

Regulamento.

CAPÍTULO XIII – DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS DE MIGRAÇÃO ENTRE

PLANOS

Seção I – Da faculdade de migração dos Participantes e assistidos do Plano I

para o Plano III a partir da data da publicação da aprovação pelo órgão público

competente das alterações efetuadas neste Regulamento

13.1 Aos Participantes e assistidos do Plano I na data da publicação da aprovação

pelo órgão público competente das alterações efetuadas neste Regulamento

será assegurado o direito de optar por transferir sua reserva matemática

individual para o Plano III administrado pela Entidade, observadas as

condições estabelecidas nesta Seção.

13.1.1 Os assistidos de que trata item 13.1 corresponderão aos Participantes e

Beneficiários em gozo de Benefício de renda vitalícia por este Plano.

13.1.2 A opção de que trata o item deverá ocorrer mediante a celebração de

instrumento particular de transação entre a Entidade e o Participante ou o

assistido, conforme o caso, que será encaminhado pela Entidade no prazo

de 120 (cento e vinte) dias contados do último dia do mês da publicação da

aprovação pelo órgão público competente das alterações efetuadas neste

Regulamento.

51

13.1.3 O Participante ou assistido terá o prazo de 60 (sessenta) dias a contar do

recebimento do instrumento particular de transação fornecido pela Entidade,

firmando e devolvendo à Entidade o respectivo instrumento particular de

transação dentro deste prazo.

13.1.4 Caso exista mais de um Beneficiário a opção pela migração somente se

efetivará se o instrumento particular de transação de que trata o item 13.1.2

deste Regulamento, que será único, for subscrito por todos os Beneficiários

ou seus procuradores.

13.1.5 Os Participantes deste Plano que encontrem-se afastados de trabalho na

data da aprovação pelo órgão publico competente das alterações

promovidas neste Regulamento terão o prazo máximo de 60 (sessenta) dias

após seu retorno às atividades na Patrocinadora para optar por migrar para

o Plano III.

13.1.6 A opção do Participante ou assistido por transferir sua reserva matemática

individual para o Plano III tem caráter irreversível e irretratável e extingue o

direito dos Participantes, assistidos, Beneficiários, Beneficiários Indicados e

herdeiros legais de se beneficiar de qualquer disposição deste Plano.

13.1.7 Ocorrendo a alteração da condição do Participante ou assistido após a

assinatura do instrumento particular de transação e sua devolução à

Entidade, deverão ser observadas as regras abaixo estipuladas para as

seguintes situações:

I falecimento do Participante: a reserva matemática individual será transferida

para o Plano de Benefícios III e os Beneficiários ou Beneficiários Indicados

do Participante farão jus ao benefício de pensão por morte de acordo com

as regras previstas no Regulamento do Plano de Benefícios III;

II invalidez do Participante: a reserva matemática individual será transferida

para o Plano de Benefícios III e o Participante fará jus à aposentadoria por

invalidez de acordo com as regras previstas no Regulamento do Plano de

Benefícios III;

III desligamento do plano: a reserva matemática individual será transferida

para o Plano de Benefícios III e o participante efetuará, naquele Plano, sua

opção por um dos institutos legais obrigatórios.

13.2 A reserva matemática individual do Participante ativo, autopatrocinado, que

optou ou teve presumida a opção pelo instituto do benefício proporcional

diferido ou optou pelo benefício diferido por desligamento corresponderá ao

Saldo de Conta Aplicável registrado em seu nome, na Entidade, no último

52

dia do mês da publicação da aprovação pelo órgão público competente das

alterações promovidas neste Regulamento.

13.3 A reserva matemática individual dos assistidos corresponderá ao valor

presente do benefício, calculado com base nas hipóteses e métodos

atuariais vigentes no exercício anterior ao da da publicação da aprovação

pelo órgão público competente das alterações promovidas neste

Regulamento, e o saldo das contas suplementar e portabilidade referentes

ao benefício adicional, apurados no último dia do mês da referida publicação.

13.4 Integrará a reserva matemática individual do assistido deste Plano que optar

pela migração para o Plano III o valor referente à sua parte do superávit

técnico deste Plano, apurado no último dia do mês da publicação da

aprovação pelo órgão público competente das alterações promovidas neste

Regulamento.

13.4.1 O valor de que trata o item 13.4 atribuído a cada assistido será apurado

mediante a aplicação de um percentual definido pela proporção entre a

respectiva reserva matemática individual e a provisão matemática total dos

benefícios concedidos sob a forma de renda mensal vitalícia deste Plano,

apurada no último dia do mês da publicação da aprovação pelo órgão público

competente das alterações promovidas neste Regulamento, sobre a parcela

do superávit técnico deste Plano.

13.4.2 O valor correspondente à parcela do superávit técnico atribuível aos

assistidos integrará a reserva matemática individual inclusive para aplicação

da atualização de que trata o item 13.6 deste Regulamento.

13.5 A reserva matemática individual apurada nos termos dos itens 13.2 e 13.3

será atualizada desde o 1º (primeiro) dia do mês subsequente ao da data da

publicação da aprovação das alterações deste Regulamento pelo órgão

público competente até o último dia do mês anterior ao da data de sua

transferência para o Plano III, com base no Retorno de Investimentos do

período.

13.6 Da reserva matemática individual do assistido, atualizada na forma do item

13.5, serão descontados os valores dos Benefícios pagos desde o mês da

publicação da aprovação pelo órgão público competente das alterações

efetuadas neste Regulamento até a transferência da reserva matemática

individual para o Plano III, atualizados pelo Retorno dos Investimentos do

período.

53

13.7 Os Participantes e assistidos terão o prazo de 30 (trinta) dias para contestar

o valor da reserva matemática individual, contados a partir da data de

divulgação dos valores a serem transferidos.

13.7.1 A Entidade terá o prazo de 30 (trinta) dias para responder à contestação do

assistido, contados a partir da data do protocolo da mesma na Entidade.

13.8 A transferência do valor da reserva matemática individual para o Plano III

ocorrerá até o último dia do mês subsequente ao da celebração do

instrumento particular de transação entre a Entidade e o Participante ou

assistido.

CAPÍTULO XIV – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14 Este Regulamento, instituído em 2 de abril de 1997, com as alterações que lhe

foram introduzidas, entrará em vigor na data da publicação de sua aprovação

pelo órgão público competente no Diário Oficial da União.

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