regulamentação da carreira - confea/crea
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Regulamentação da Carreira
Cadeira: Introdução à EngenhariaTurma: 1NDGrupo: David Marcos, Rodrigo Inocêncio, Iranir Santos, Gabriel Marinho, Jefferson Renato e Tulyo Eugênio.
CONFEA/CREA
No Brasil, o ensino da engenharia originou-se na área militar, em 1699, no Rio de Janeiro por ordem do Rei D. Pedro I, de Portugal, dando origem a bicentenária Escola Politécnica da UFRJ, bem antes que a França (1794), considerada referência, a todas as escolas de engenharia das Américas.
Nesse ambiente, começaram a serem formadas entidades de valorização profissional, entre elas o Clube de Engenharia, em 1880. A sociedade começava então a se mobilizar por uma fiscalização com o intuito de proteção social.
Foto – Clube de Engenharia 1910 – Rio de Janeiro.
Em 11 de dezembro de 1933, foi aprovada uma legislação profissional resultante do esforço conjunto das entidades profissionais como o Clube de engenharia, Sindicato dos Engenheiros, Instituto de Engenharia de São Paulo, Sociedade Mineira de Engenheiros, Instituto Central de Arquitetos e universidades.
O sistema CONFEA/CREA foi criado a partir do Decreto Federal nº 23.569, regulando o exercício das profissões de engenheiro, de arquiteto e de agrimensor.
Em 24 de dezembro de 1966 foi sancionada a lei 5.194, definindo a organização, estrutura e funcionamento dos Conselhos Federal e Regionais e regulando as atribuições das profissões a eles vinculadas. Esta lei substituiu o Decreto Federal 23.569/33.
• Surgimento da legislação
profissional do engenheiro,
CONFEA
Decreto Federal 23.569
• Organização dos conselhos
regionais, CREA23 de abril de 1934
• Aperfeiçoamento do Sistema
CONFEA/CREALei 5.194
Nota importante desde dezembro de 2011 os arquitetos, arquitetos urbanistas e engenheiros arquitetos deixaram de fazer parte do Sistema CONFEA/CREA devido a implantação do Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil – CAU/BR, criado a partir da Lei Federal 12.378/2010.
O CONFEA é o órgão central do Sistema nacional de regulamentação e fiscalização do exercício profissional de Engenharia, Agronomia, Geologia, Geografia, e Meteorologia, nos diversos níveis operacionais superior e técnico.
Objetivo do CONFEA.
Definir atribuições e a fiscalização do
exercício profissional.
Discutir e aprovar decisões
e resoluçõe
s dos CREAs.
O CONFEA/CREA tem registrados cerca de um milhão de profissionais que respondem por cerca de 70% do PIB brasileiro, movimentando um mercado cada vez mais acirrado.
70%
30%
atuação das profissões do setor de EngenhariasOutros
As entidades de classe e as instituições de ensino integram o Sistema CONFEA/CREA mediante registro no Conselho Federal, no caso de entidades nacionais, e nos regionais, para instituições estaduais. .
Algumas EntidadesABEA – Associação Brasileira de Ensino de Arquitetura e UrbanismoCONTAE – Conselho Nacional das Associações de Técnicos IndustriaisCONFAEAB – Confederação dos Engenheiros Agrônomos do BrasilABEE – Associação Brasileira de Engenheiros Eletricistas ABENC – Associação Brasileira de Engenheiros CivisABENGE – Associação Brasileira de Educação em EngenhariaABETI – Associação Brasileira de Ensino Técnico Industrial
O CREA – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia é uma autarquia especial com autonomia administrativa e financeira, que opera em todos os estados do país.
Foto – EDIFÍCIO DO CREA-PE.
Reprimir a atividade de
pessoas físicas e
jurídicas não habilitadas
ou que ultrapassem
as suas atribuições.
Fiscalização,
orientação,
controle e
aprimoramento do exercício
do profission
al.
Atuar em defesa da comunidade.
Objetivo do CREA.
Por se tratarem de profissões regulamentadas, a habilitação legal para o desempenho de qualquer atividade do engenheiro, agrônomos, geólogos, geógrafos e meteorologistas, assim como dos técnicos industriais e agrícolas de nível médio dá-se mediante o registro no CREA onde pretende desempenhar suas atividades e do pagamento da anuidade.
Foto – modelo da carteira de habilitação do CREA.
A partir do Registro, o CREA-PE pode identificar os profissionais e as empresas que atuam no mercado. É o registro que dá a habilitação legal para o exercício profissional. Sem ele, as pessoas físicas e jurídicas enquadrar-se-ão no artigo 6º da Lei 5.194/66, por exercício ilegal da profissão. Foto – modelo da carteira de
habilitação do CREA.
Como obter: no caso dos profissionais, poderá ser concedido registro provisório, caso não tenha sido emitido, pela instituição de ensino, o diploma, tendo validade de 1 ano. Quando apresentar o diploma, é concedido o registro definitivo. A empresa deve, também, ser registrada no CREA para o desempenho de suas atividades. O valor da anuidade é calculado em função do capital social.
Foto – modelo da carteira de habilitação do CREA.
Documentos necessários para a concessão de registros e vistos.
Foto – modelo da carteira de habilitação do CREA.
Registro provisório de profissional • Original e copia do titulo de eleitor; • Original e copia do RG;• Original e copia do CIC;• Original e copia do certificado militar;• 2 fotos 3x4 iguais e recentes;• Declaração de conclusão do curso e da tramitação de
expedição do diploma, ou protocolo;• Original e copiado histórico escolar;
Documentos necessários para a concessão de registros e vistos.
Foto – modelo da carteira de habilitação do CREA.
Registro definitivo de profissional • Original e copia do titulo de eleitor; • Original e copia do RG;• Original e copia do CIC;• Original e copia do certificado militar;• 2 fotos 3x4 iguais e recentes;• Original e copia do diploma;• Documento comprobatório do tipo sanguíneo
(opcional);• Original e copiado histórico escolar;• Caso estrangeiro, apresentar prova de autorização de
permanência no País;
Documentos necessários para a concessão de registros e vistos.
Foto – modelo da carteira de habilitação do CREA.
Registro de empresa • ART dos profissionais que exercerão a
responsabilidade de cargo ou função técnica; • Cópia do Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas -
CNPJ;• Cópia do Contrato Social ou estatuto e todas as
alterações, devidamente registradas na Junta Comercial, ou em Cartório, no caso das empresas civis;
Documentos necessários para a concessão de registros e vistos.
Foto – modelo da carteira de habilitação do CREA.
Vistos de Profissionais • Original e cópia da carteira de anotações; • 1 foto 3x4 recente;
Documentos necessários para a concessão de registros e vistos.
Foto – modelo da carteira de habilitação do CREA.
Vistos de empresa • Para participação em licitações publicas: original e
cópia da certidão e quitação expedida pelo CREA de origem;
• Para execução de obras ou serviços: original e cópia da certidão de registro e quitação expedida pelo CREA de origem e comprovação de registro ou visto do responsável técnico indicado;
Taxas do CREA-PE para pessoas jurídicas.
R$ 179.69
R$ 89.58R$ 36.89 R$ 36.89
R$ 224.48Série 1
R$ 58.49R$ 36.89 R$ 36.89 R$ 36.89
valoresTaxas do CREA-PE para pessoas físicas.
Profissional de nível superior
profissional técnico de nível médio
R$ 390.00
R$ 195.00
valoresTaxas do CREA-PE Anuidades do profissional.
58.49 36.00
1,475.46 1,844.33 2,213.19 2,950.92
valoresTaxas do CREA-PE Anuidades para empresas.
A Anotação de Responsabilidade Técnica – ART é um instrumento de fundamental importância para os profissionais da engenharia e Agronomia, pois define os responsáveis técnicos por uma obra ou serviço, garante os direitos autorais e permite, assim, a fiscalização do exercício legal da profissão. Este documento é exigido na elaboração de projetos, obras ou serviços.
Além de definir a responsabilidade técnica do profissional pelas empresas, a ART legaliza diversas atividades, assegura a autoria de projetos e estudos, permitindo a construção do Acervo Técnico, que representa toda a experiência do profissional.
Dúvidas frequentes ART. • Quando fazer a ART?• Atribuições específicas?• Onde Registrar?• Como retirar o formulário?
• O que é ART eletrônica?• Onde pagar?• Quanto custa?
Das Responsabilidades assumidas pelos profissionais. Os profissionais de Engenharia e Agronomia e todas as outras áreas habilitadas e registradas no CREA, no exercício de suas atividades, estão sujeitos a diversos tipos de responsabilidades, que podem advir da Responsabilidade Ética, Técnica, Civil, Criminal e Trabalhista. .
Responsabilidade Técnica É responsabilidade legal que surge para o profissional em decorrência da anotação da sua ART perante o CREA. Por meio dela, o profissional se compromete a empregar a melhor técnica na execução da obra/serviço e garantir sua qualidade, integridade e segurança .
Responsabilidade Ética Deriva dos imperativos éticos e morais constantes de um Código de Ética profissional elaborado pelos integrantes de todas as categorias com registro nos CREAs e adotado nacionalmente por meio de uma Resolução publicada pelo CONFEA.
Responsabilidade Ética A liberdade profissional não é absoluta, devendo ser exercida com responsabilidade e dentro de limites estabelecidos pelo órgão de fiscalização.Estes limites estão relacionados às atribuições que cada profissional recebe ao se registrar no CREA e que não podem ser extrapoladas, sob pena de infração à lei 5.194/66 e ao Código de Ética.
Princípios ÉticosCódigo de Ética Profissional - CONFEA. Artigo 8º
A prática da profissão é fundada nos seguintes princípios éticos aos quais o profissional deve pautar sua conduta:
Princípios ÉticosCódigo de Ética Profissional - CONFEA. Artigo 8º - Do objetivo da profissão:A profissão é bem social da humanidade e o profissional é o agente capaz de exercê-la, preservando o desenvolvimento harmônico do ser humano, de seu ambiente e de seus valores;
Princípios ÉticosCódigo de Ética Profissional - CONFEA. Artigo 8º - Da natureza da profissão:A profissão é bem cultural da humanidade construindo permanentemente pelos conhecimentos técnicos e científicos e pela criação artística, colocado a serviço da melhoria da qualidade de vida do homem;
Princípios ÉticosCódigo de Ética Profissional - CONFEA. Artigo 8º - Da honradez da profissão:A profissão é alto titulo de honra e sua pratica exige conduta honesta, digna e cidadã;
Princípios ÉticosCódigo de Ética Profissional - CONFEA. Artigo 8º - Da eficácia profissional:Assegurar resultados propostos e qualidade satisfatória nos serviços e produtos e observando a segurança nos seus procedimentos;
Princípios ÉticosCódigo de Ética Profissional - CONFEA. Artigo 8º - Do relacionamento profissional:Relacionamento honesto, justo, com igualdade de tratamento entre os profissionais e com lealdade na competição;
Princípios ÉticosCódigo de Ética Profissional - CONFEA. Artigo 8º - Da intervenção profissional sobre o meio:Exercer a profissão com base nos preceitos do desenvolvimento sustentável;
Princípios ÉticosCódigo de Ética Profissional - CONFEA. Artigo 8º - Da liberdade e segurança profissionais:A profissão é de livre exercício aos qualificados, sendo a segurança de sua pratica de interesse coletivo;
Responsabilidade Civil “É a aplicação de medidas que obrigam uma pessoa a reparar dano moral ou patrimonial causado a terceiros, em razão de ato por ela mesma praticado, por pessoa por quem ela responda, por alguma coisa que a ela pertença, ou de simples imposição legal.” (Curso de Direito Civil Brasileiro, Volume 7, 6ª Edição – Maria Helena Diniz)
Responsabilidade Penal Resulta da pratica de um crime ou de uma contravenção, sujeitando o acusado às sanções previstas em lei, que podem ir desde multas a detenção, prisão ou reclusão. As infrações penais são classificadas genericamente em dolosas ou culposas, em função de ter havido ou não a intenção do agente em praticá-las.
Responsabilidade Trabalhista Resultam das relações contratuais ou legais entre o profissional empregador e seus empregados, abrangendo as obrigações acidentarias e previdenciárias. A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho equipara a empregador o profissional liberal que admite trabalhadores em obra/serviço, originando-se então um vinculo empregatício e todas as responsabilidades dele decorrentes.
Referências• Dúvidas Frequentes sobre o ART – disponibilizado no creape.org.br. • Novo Código de Ética Profissional – disponibilizado no confea.org.br.• Revista Digital do Confea, Ed 2013 - disponibilizado no confea.org.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?sid=1444• Edison Macedo, Manual do Profissional: introdução à teoria e prática do exercício das profissões do Sistema Confea/CREA.• Artigo – Sistema Confea/Crea – Universidade de Anhanguera – UNIDERP – Johnny Martins Marques.• Confea/Crea – UNOCHAPECÓ – Cristina Engelmann.• Taxas e Anuidades do CREA-PE – disponibilizado no creape.org.br. • Manual do Sindico, 2ª Ed 2012, CREA-PE.• Manual do Engenheiro – Clube de Engenharia da Bahia.• Manual do Profissional do CREA-PE, 5ª Ed 2003.• Anotação de Responsabilidade Técnica - disponibilizado no confea.org.br.