gestão estratégica sistema confea/crea plano estratégico execução monitoramento
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Gestão EstratégicaSistema Confea/Crea
Plano Estratégico
Execução
Monitoramento
GESTÃO ESTRATÉGICA SISTEMA CONFEA/CREA E
MÚTUA
HORIZONTE 2011 - 2022
METODOLOGIACONFEA;
CREAs;
MÚTUA;
CONFEA.
oUnidades Organizacionais;
oCP;
o CDEN,
oCOORDENADORIAS.
Objetivo: Realizar aGestão Estratégica noSistema Confea/Crea
e Mútua
Comitê deGestão
Estratégicado SistemaConfea/Crea
e Mútua
SeminárioPlano
Estratégicodo Sistema2011-2022
Equipe OperacionalPlano de oficinas
Resultados:Diagnósticos;
Cenários; Identidade;Objetivos e Diretrizes
GestãoEstratégica do
SistemaConfea/Crea e
Mútua
CONTEXTUALIZAÇÃO
Etapas do Processo Sistema
Comitê de Gestão Estratégica
Confea, Creas , Mútua e Fóruns Consultivos
Pensamento estratégico
Formulada pelo Comitê de Gestão Estratégica na primeiraOficina com a Equipe da Gestão Estratégica (licitada), e membros do Comitê de Gestão Estratégica.
Contextualização0
CONTEXTUALIZAÇÃO – OFICINAS
Etapas do Processo Sistema
1
Identidade do Sistema - Análise do ambiente interno e externo - Cenário prospectivo 2011/2022 - Definição dos objetivos estratégicos e indicadores para o Sistema 2011/2022 - Desdobramento para o Confea, os Creas e a Mútua - Capacitação para execução, acompanhamento dos planos e indicadores.
Comitê de Gestão Estratégica do Sistema Confea/Crea
Oficinas
CONTEXTUALIZAÇÃO – OFICINAS – SOEAA E CNP
Etapas do Processo Sistema
Participação na 67ª
SOEAA e Recepcionar as propostas do 7°
CNP
2
Extrair subsídios para os estudos dos cenários: visões dos candidatos a presidência da República do Brasil, agenda mundial, agenda nacional, o futuro das profissões no Brasil, a visão de futuro das organizações do Sistema
67ª SOEAA E 7° CNP
CONTEXTUALIZAÇÃO – OFICINAS – SOEAA E CNP - SEMINÁRIO
Etapas do Processo Sistema
Homologação do plano estratégico do Sistema Confea/Crea 2011/2022
3
Participantes: Presidente do Confea e Conselheiros Federais; CP; CDEN; Mútua; Crea-Jr; CNCEC e Comissão Ética; Sindecof; ASC; Equipe do Confea, e Representantes da sociedade.
Seminário
Item Atividades previstas Cronograma de Execução (dias de trabalho)
1 Reunião de Trabalho 1 (Anexo A) Conhecer o Sistema e Plano de Trabalho 1
2 Participação na 67ª SOEAA (Anexo B) Interação com o 7º CNP 23,24 e 25 AGO 2010
3 Oficina 1 (Anexo C) Reunião conjunta com o Comitê Gestor 1
4 Oficina 2 (Anexo D) Envolvimento da Equipe Operacional 1
5 Oficina 3 (Anexo E) Capacitação da Equipe Operacional 1
6 Oficina 4 (Anexo F) “ 2
7 Oficina 5 (Anexo G) “ 2
8 Oficina 6 (Anexo H) “ 1
9 Oficina 7 (Anexo I) “ 2
10 Oficina 8 (Anexo J) “ 2
11 Oficina 9 (Anexo K) Capacitação da Equipe Operacional 1
12 Seminário 1 (Anexo L) Apresentar o Plano Estratégico e Sensibilização dos Atores 3
13 Seminário 2 (Anexo M) Papel ativo na execução do Plano Institucional 2
14 Oficina do Confea 1 (Anexo N) Metas e Medidas para o Sistema 1
15 Oficinas do Confea 2, 3, 4 e 5 (Anexo O) Desdobramento no Confea 4
16 Oficinas do Confea 6 a 23 (Anexo P) Desdobramento nas UOs do Confea 36
17 Reunião de Trabalho 2 (Anexo Q) Balanço dos Trabalhos 1