o braço social e assistencial do sistema confea/crea e mútua 1

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O braço social e O braço social e assistencial do Sistema assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua Confea/Crea e Mútua 1

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Page 1: O braço social e assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua 1

O braço social e O braço social e assistencial do Sistema assistencial do Sistema

Confea/Crea e MútuaConfea/Crea e Mútua

1

Page 2: O braço social e assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua 1

ObjetivoObjetivo

Proporcionar melhor qualidade de vida aos associados

BenefíciosBenefíciosConvênioConvêniossServiçosServiçosProdutosProdutos

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Page 3: O braço social e assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua 1

Modalidades de Modalidades de SócioSócio

RT RT CorporativoCorporativo

InstitucionInstitucionalal

ContribuintContribuintee

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Page 4: O braço social e assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua 1

Sócio Sócio RT RT

CorporativoCorporativo

Sócio Sócio InstitucionInstitucion

alalProfissional do Sistema que mantém vínculo associativo com uma instituição reconhecida oficialmente pelo Confea. O Sócio Institucional não contribuirá com qualquer taxa, seja de inscrição, de anuidade ou de manutenção, porém, só terá acesso aos convênios firmados pela Mútua.

O Sócio RT Corporativo registra ao menos uma Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) por ano e não contribuirá com qualquer taxa, seja de inscrição, de anuidade ou de manutenção. Porém, igualmente ao Sócio Institucional, só terá acesso aos convênios firmados pela Mútua.

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Page 5: O braço social e assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua 1

Profissional do Crea e funcionários do Confea, Crea ou Mútua.

• Acesso a todos os convênios, produtos e serviços oferecidos pela Mútua.

• Acesso aos benefícios reembolsáveis e sociais, após um ano de carência

SÓCIOSÓCIOCONTRIBUINTECONTRIBUINTE

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Page 6: O braço social e assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua 1

Como se associarComo se associar

InscriçãoInscrição

R$ 10,00R$ 10,00 A arrecadação das anuidades constitui o fundo de pecúlio da Instituição, utilizado exclusivamente para o pagamento de benefícios sociais.AnuidadeAnuidade

R$ R$ 130,00130,00

OuOu2x 2x R$ R$ 70,0070,00

(sócio contribuinte)

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Page 7: O braço social e assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua 1

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CONVÊNIOCONVÊNIOSSem destaque

Page 8: O braço social e assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua 1

TecnoPrevTecnoPrev

Sem fins lucrativos

Uma das maiores

rentabilidades do mercado

Taxa de administração

reduzida

O associado define a

contribuição

É possível alterar ou

suspender a mensalidade

Garantia de resgate do saldo

total

Pensão aos herdeiros

Conta e extratos individuais

Dedução de até 12% no IR

Administrado pela BB

Previdência

Plano de Previdência Complementar

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Page 9: O braço social e assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua 1

RC ProfissionalRC Profissional

Aumento no número de processos judiciais, envolvendo profissionais e empresas da área tecnológica.

Desconhecimento da legislação profissional, Código Civil e Código do Consumidor.

Necessidade de proteção.

Seguro para a área tecnológica, que protege os profissionais e empresas dos riscos das atividades profissionais, ou seja, garante a responsabilidade técnica na execução dos serviços.Desconto de 6% para associados.

O seguro que protege o desempenho das atividades profissionais

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10

Associados da Mútua consultam as Normas Técnicas da ABNT

gratuitamente.

Na aquisição das normas, terá desconto de 60%.

Àrea exclusiva no site da ABNT.

Visualização livre nos terminais autorizados

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Convênios no RJConvênios no RJCorretora de Seguros (inclui

MedCard)

Escolas e Institutos

Farmácia de Manipulação

Fisioterapia e Estética

Fonoaudiologia

Hotéis e Pousadas

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Tipos de Convênios Tipos de Convênios possíveispossíveis

((Diversos tipos de estabelecimentos, Diversos tipos de estabelecimentos, e serviços) – Ex:e serviços) – Ex:Hotéis;Hotéis;Restaurantes;Restaurantes;Academias;Academias;Livrarias;Livrarias;Papelarias;Papelarias;Pet Shop;Pet Shop;Óticas;Óticas;Fábrica de veículos;Fábrica de veículos;Clínicas VeterináriasClínicas Veterináriasetc.etc.

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BENEFÍCIOS BENEFÍCIOS REEMBOLSÁVEIS REEMBOLSÁVEIS

AOS SÓCIOS AOS SÓCIOS CONTRIBUINTESCONTRIBUINTES

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Benefícios reembolsáveis:

•Até 80 Salários mínimos (R$54.000,00)

•Juros de 0,5% ao mês + média do INPC - (Apoio Flex: juros de 1% ao mês)

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Benefícios reembolsáveis

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Benefícios Benefícios reembolsáveisreembolsáveis

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SIMULAÇÕES DE SIMULAÇÕES DE CUSTOSCUSTOS

INCLUÍDOS:

• QQM – Quota de Quitação por Morte – que garante à família o recebimento total do empréstimo contratado.Aplicavel até o limite de 80 anos

• Taxa de Administração

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SIMULAÇÃO :Crédito: R$ 10.000,00Juro = 0,5% a.m. (+INPC Médio)

20,2912.028,83

26,00216,00280,82387,440,536

13,7111.370,83

26,00144,00421,24526,330,524

7,1310.712,83

26,0072,00842,47943,000,512

S/ PRINCIPAL(%)

TOTAL PAGO(R$)

TAXA DEADMINISTRAÇÃO

(R$)QQM (R$)

ÚLTIMAPARCELA

(R$)

1ª PARCELA(R$)

JUROS a.m.(%)

PRAZO P/ PAGAMENTO

EM MESES

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SIMULAÇÃO:Crédito: R$ 10.000,00Juros = 1,0% a.m.(+ INPC médio)

19,9611.995,8326,00144,00423,32576,331,024

10,3811.037,8326,0072,00846,64993,001,012

S/ PRINCIPAL(%)

TOTAL PAGO

(R$)

TAXA DEADMINISTRAÇÃO

(R$)QQM (R$)

ÚLTIMAPARCELA

(R$)

1ª PARCELA(R$)

JUROS a.m.(%)

PRAZO P/ PAGAMENTO

EM MESES

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BENEFÍCIOS BENEFÍCIOS SOCIAISSOCIAIS

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Ao se tornar sócio contribuinte o

profissional passa automaticamente a

ter direito, após um ano de

carência, aos seguintes

benefícios sociais :Para ter direito aos benefícios, o associado deve manter sua anuidade em dia.

Pecúlio Por Morte:

R$ 10.000,00 Morte Natural

R$ 20.000,00 Morte Acidental

Auxílio Funeral:

R$ 2.500,00

Auxílio Pecuniário:

Ajuda de custo ao associado

carente de recursos, em

evidente necessidade de

sobrevivência, através de auxílio

mensal de 1 a 3 salários mínimos,

por um período de 4 meses,

podendo ser prorrogado por até o

limite máximo de 12 meses.

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Tels.: (21) 2224-4295 (21) 2221-3834

[email protected]

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Diretoria Mútua RJ

Diretor geral: eng. civil Paulo Cesar Nayfeld

Granja

Diretor financeiro: eng. elet. Fernando Moreira

Tavares da Silva

Diretor administrativo: eng. elet. Antonio Carlos S.

Pereira