regimento geral do centro unimesp junho...

SOCIEDADE GUARULHENSE DE EDUCAÇÃO MANTENEDORA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPOLITANO DE SÃO PAULO

Rua Dr. Solon Fernandes, 155 – Tel: (11) 6455-0333 campus de Vila Rosália – 07072-080 – Guarulhos/SP

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Direito – Administração – Ciências Contábeis – Educação Física - Ciências Biológicas – Educação Artística – Letras – Matemática - Geografia – História – Normal Superior (Magistério)

REGIMENTO GERAL DO

CENTRO UNIMESP

- Junho/2006 -

SUMÁRIO

TÍTULO I – DO CENTRO UNIMESP, SUA MISSÃO, SEUS OBJETIVOS E METAS 03 CAPÍTULO I – DA MISSÃO 03




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CAPÍTULO II – DOS OBJETIVOS E METAS 04 TÍTULO II – DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO CENTRO UNIMESP 05 CAPÍTULO I – DA ESTRUTURA 05 CAPÍTULO II – DOS ÓRGÃOS SUPLEMENTARES 05 TÍTULO III – DO ENSINO, DA PESQUISA E DA EXTENSÃO 06 CAPÍTULO I – DO ENSINO 06 SEÇÃO I – DO ANO LETIVO 07 SEÇÃO II – DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO 08 SUBSEÇÃO I – DA ORGANIZAÇÃO CURRICULAR 10 SUBSEÇÃO II – DOS PROCESSOS SELETIVOS DE ADMISSÃO 12 SUBSEÇÃO III – DA MATRÍCULA INICIAL E/OU REMATRÍCULA 13 SUBSEÇÃO IV – DA TRANSFERÊNCIA, DO APROVEITAMENTO DE ESTUDOS E DA ADAPTAÇÃO 16 SUBSEÇÃO V – DO TRANCAMENTO E CANCELAMENTO DE MATRÍCULA 18 SUBSEÇÃO VI – DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ESCOLAR 19 SUBSEÇÃO VII – DOS ESTÁGIOS 21 SUBSEÇÃO VIII - DA DEPENDÊNCIA 23 SUBSEÇÃO IX – DO REGIME EXCEPCIONAL 24 SUBSEÇÃO X - DO PROGRAMA DE MONITORIA 25 SEÇÃO III – DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 32 SEÇÃO IV – DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO 32 CAPÍTULO II – DAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO 33 CAPÍTULO III – DA PESQUISA 34 TÍTULO IV – DA ADMINISTRAÇÃO DO CENTRO UNIMESP 35 CAPÍTULO I – DOS ÓRGÃOS DELIBERATIVOS 35 CAPÍTULO II – DA COMPOSIÇÃO E ATRIBUIÇÕES DOS ÓRGÃOS

COLEGIADOS 35 CAPÍTULO III – DOS ÓRGÃOS EXECUTIVOS 35 CAPÍTULO IV – DO FUNCIONAMENTO DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS 36 TÍTULO V – DA COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA 39 CAPÍTULO I – DO CORPO DOCENTE 40 SEÇÃO I - DO INGRESSO E DA DISPENSA 40 SEÇÃO II- DAS ATIVIDADES 41 SEÇÃO III- DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAÇÃO 42 CAPÍTULO II – DO CORPO DISCENTE 44 SEÇÃO I – DA CONSTITUIÇÃO 44 SEÇÃO II – DOS DIREITOS E DEVERES 44 SEÇÃO III – DA REPRESENTAÇÃO DISCENTE 45 CAPÍTULO III – DO CORPO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 47 TÍTULO VI – DO REGIME DISCIPLINAR 47 CAPÍTULO I – DO REGIME DISCIPLINAR DOS CORPOS DOCENTE, DISCENTE E ADMINISTRATIVO 47 TÍTULO VII – DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS 55 TÍTULO VIII – DAS DIGNIDADES UNIVERSITÁRIAS 56 TÍTULO IX – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 57 ANEXO I - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ANEXO II- CURRÍCULO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO ANEXO III- ATOS DE LEGALIZAÇÃO E RESPECTIVAS VAGAS

TÍTULO I

DO CENTRO UNIMESP, SUA MISSÃO, SEUS OBJETIVOS E METAS




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Artigo 1º- O Centro Universitário Metropolitano de São Paulo, aqui denominado

como CENTRO UNIMESP, credenciado pela Portaria nº 4.434, de 22 de

dezembro de 2005 (DOU – seção I – nº 246 – 23/12/2005 – página 49),

mantido pela SOCIEDADE GUARULHENSE DE EDUCAÇÃO - SOGE,

instituição de direito privado, de caráter educacional, fundada em 16 de

agosto de 1.965, na cidade de Guarulhos - SP, devidamente registrada no

1º Cartório de Registros de Pessoas Jurídicas sob nº 137, do Livro A, fls.

77, em 28 de agosto de 1.965, é regido pela legislação em vigor, pelo

Estatuto da Mantenedora, no que couber, por este Regimento Geral e por

atos normativos internos.

Artigo 2º- O presente Regimento Geral normatiza os aspectos de funcionamento

comuns aos vários órgãos integrantes da estrutura e da administração do

CENTRO UNIMESP, nos planos didático, científico, administrativo,

comunitário e disciplinar.

Artigo 3º- A estrutura do CENTRO UNIMESP, a composição dos órgãos da

administração superior e básica, as atividades-fim, os agentes

educacionais e a ordem econômico-financeira, constam do seu Estatuto.

CAPÍTULO I

DA MISSÃO

Artigo 4º- O Centro Universitário Metropolitano de São Paulo tem como MISSÃO

Concentrar-se no ensino ordenado, a fim de buscar a formação integral do

indivíduo, despertando-lhe o senso crítico, o critério ético, a capacidade

de julgar e agir corretamente e, dessa forma, formar cidadãos conscientes

e capacitados para a vida profissional e cívica, conforme as exigências da

sociedade moderna.

CAPÍTULO II

DOS OBJETIVOS E METAS




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Artigo 5º- O CENTRO UNIMESP, como instituição educacional tem por objetivos e

metas:

I- a formação de profissionais e especialistas nas diferentes áreas do

conhecimento, habilitando-os para inserção nos setores

profissionais e para participação no desenvolvimento da sociedade

brasileira;

II- estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito

científico e do pensamento reflexivo;

III- suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e

profissional e possibilitar a correspondente concretização,

integrando os conhecimentos que vão sendo adquiridos em uma

estrutura intelectual sistematizadora do conhecimento de cada

geração;

IV- proporcionar ao estudante condições e meios para uma educação

integral, o que inclui os valores humanos, cristãos, científicos e

tecnológicos, pelos quais devem se pautar os atos de seus

dirigentes e professores, sobretudo na aplicação correta e rigorosa

dos preceitos legais e regimentais;

V- incentivar o trabalho de investigação científica, visando ao

desenvolvimento da ciência e da tecnologia e da criação e difusão

da cultura e, desse modo, desenvolver o entendimento do homem

e do meio;

VI- promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e

técnicos, que constituem patrimônio da humanidade, e comunicar o

saber através do ensino, de publicações ou de outras formas de

comunicação;

VII- estimular o conhecimento dos problemas do mundo presente, em

particular os nacionais e regionais, prestar serviços especializados

à comunidade e estabelecer com ela uma relação de reciprocidade;

VIII- promover a extensão, aberta à participação da população, visando

à difusão das conquistas e benefícios resultantes da criação

cultural e da investigação científica e tecnológica geradas na

instituição;




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IX- manter relações com estabelecimentos congêneres e instituições

de pesquisa, tanto públicas como particulares, nacionais e

internacionais, para intercâmbio de idéias;

X- adotar normas e regimentos baseados em princípios democráticos,

não permitindo, no âmbito de suas atividades, campanhas ou atos

isolados em desacordo com tais princípios, ainda que se revistam

de caráter meramente filosófico;

XI- desenvolver, estimular e difundir as ciências, as artes e a

tecnologia através da educação à distância.

TÍTULO II

DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO CENTRO UNIMESP

CAPÍTULO I

DA ESTRUTURA

Artigo 6°- O CENTRO UNIMESP, como um todo orgânico, é constituído por

Faculdades e cursos isolados, definidos pelo conjunto de seus Órgãos

Colegiados, de execução e pelos Órgãos Suplementares.

Parágrafo Único – A estrutura organizacional do CENTRO UNIMESP

consta de anexo próprio deste Regimento Geral (anexo I).

Artigo 7º- Os órgãos responsáveis pelo Ensino, pela Pesquisa e pela Extensão, são

os elencados no Capítulo I do Título III deste Regimento Geral.

CAPÍTULO II

DOS ÓRGÃOS SUPLEMENTARES

Artigo 8º- São Órgãos Suplementares, de apoio técnico e/ou administrativo:

a) Secretaria Geral;

b) Laboratórios;

c) Bibliotecas;

d) Centro de Processamento de Dados;




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e) Núcleo Psicopedagógico;

f) Núcleo de Apoio Pedagógico;

g) Núcleos de Prática Jurídica;

h) Comissão Permanente dos Processos Seletivos para Admissão;

i) Escritórios de Prática Jurídica;

j) Cartório de Estágio;

k) Sala de Audiências;

l) Escritório de Aplicações – Prática Contábil;

m) Conjunto Poliesportivo;

n) Conjunto Cultural;

o) Outros, criados nos termos deste Regimento Geral.

Parágrafo Primeiro- Os Órgãos Suplementares são regidos por

regulamentos próprios, aprovados pelo Conselho Universitário.

Parágrafo Segundo- O CENTRO UNIVERSITÁRIO, após aprovação dos

Órgãos Colegiados, pode propor, a quem de direito, a criação,

desmembramento, fusão ou extinção de diretorias, de coordenadorias,

órgãos suplementares, serviços e cursos, respeitada a legislação

pertinente em vigor.

TÍTULO III

DO ENSINO, DA PESQUISA E DA EXTENSÃO

CAPÍTULO I

DO ENSINO

Artigo 9º- O CENTRO UNIMESP pode ministrar as seguintes modalidades de

cursos:

I- de graduação, abertos a candidatos que tenham concluído o

ensino médio ou equivalente e tenham sido classificados em

processo seletivo;

II- cursos seqüenciais por campo de saber, de diferentes níveis de

abrangências, abertos a candidatos que atendam aos requisitos




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estabelecidos pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão -

CONSEPE;

III- de pós-graduação, compreendendo curso de mestrado e

doutorado, cursos de especialização, aperfeiçoamentos e outros,

abertos a candidatos diplomados em cursos de graduação e que

atendam às exigências prescritas em cada caso;

IV- de extensão, abertos aos candidatos que atendam aos requisitos

estabelecidos em cada caso.

Parágrafo Único - Os cursos e habilitações de graduação do CENTRO

UNIMESP admitirão modalidades diversas quanto ao conteúdo e natureza

dos estudos neles compreendidos, abrangendo cursos correspondentes a

profissões reguladas em lei e outros programas criados para atender

características de sua proposta pedagógica e peculiaridades regionais,

com diretrizes fixadas pelo CONSEPE e CONSU.

SEÇÃO I

DO ANO LETIVO

Artigo 10- O ano letivo, independentemente do ano civil, abrange, no mínimo, 200

(duzentos) dias de trabalho acadêmico efetivo, conforme estabelecido na

legislação específica, não computados os dias reservados ao exame final.

Parágrafo Primeiro- Trabalho acadêmico efetivo é o conjunto de

atividades, exercícios e tarefas que levam ao aprofundamento ou

aplicação de estudos, como aulas propriamente ditas, estágios, prática

profissional, trabalho de campo, trabalhos supervisionados, participação

em programas de extensão ou de pesquisa e monografias de curso.

Parágrafo Segundo- O ano letivo prolongar-se-á, sempre que

necessário, para que se completem os dias letivos previstos, bem como

para o cumprimento dos conteúdos programáticos e das cargas horárias

estabelecidas nos projetos de ensino das disciplinas.




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Parágrafo Terceiro- Durante e/ou entre períodos letivos, poderão ser

executados programas de ensino extracurriculares e programas de ensino

e extensão, objetivando a utilização dos recursos materiais e humanos

disponíveis, respeitadas as condições pedagógicas constantes deste

Regimento Geral.

Parágrafo Quarto- As atividades constantes no parágrafo anterior devem

integrar o Plano Anual do CENTRO UNIMESP.

Parágrafo Quinto- As atividades do CENTRO UNIMESP são definidas no

Calendário Anual, do qual constarão, pelo menos, o início e o

encerramento da matrícula, os períodos previstos para avaliação, e as

datas das reuniões ordinárias dos órgãos Colegiados.

Parágrafo Sexto- O Reitor poderá efetuar as alterações “ad referendum”

no Calendário Anual do CENTRO UNIMESP, mediante Ato Especial,

quando o interesse do ensino e da administração escolar assim o

exigirem, submetendo essas alterações à apreciação do Conselho de

Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE.

Parágrafo Sétimo- São de exclusiva responsabilidade do CENTRO

UNIMESP a elaboração do calendário de aulas, fixação das aulas nos

dias da semana, fixação de recessos escolares, pontos facultativos,

marcação do calendário de provas de aferição, fixação de carga horária,

indicação do quadro docente, orientação didática e pedagógica.

SEÇÃO II

DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO

Artigo 11- Os cursos de graduação, abertos a candidatos que tenham concluído o

ensino médio ou equivalente e tenham sido classificados em processo

seletivo de admissão, têm por finalidade habilitar à obtenção de graus

acadêmicos ou que correspondam a profissões regulamentadas em lei,

devendo ser estruturados de forma a atender:




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I- às diretrizes curriculares e aos limites de duração, fixados pelos

órgãos competentes;

II- ao progresso dos conhecimentos, à demanda e às peculiaridades

das profissões, mediante a complementação do currículo;

III- à diversificação de ocupações e empregos e à procura de

educação em nível superior.

Parágrafo Primeiro- O regime do Curso é seriado semestral e exige do

aluno o cumprimento de todas as disciplinas constantes da grade

curricular, bem como o pagamento integral da mensalidade e/ou

semestralidade escolar, independentemente do número de disciplinas que

o aluno irá cursar, em razão de dispensa de disciplina(s) já cursada(s).

Parágrafo Segundo- Todas as aulas serão ministradas nas

dependências do CENTRO UNIMESP ou em quaisquer outros locais por

ele indicados, tanto para as aulas teóricas quanto para as aulas práticas,

tendo em vista a natureza do conteúdo e da técnica pedagógica próprias.

Artigo 12- A relação e a estrutura curricular dos cursos de graduação em

funcionamento no CENTRO UNIMESP constam de Anexo próprio deste

Regimento Geral (anexo II).

Parágrafo Único- A seriação e as cargas horárias dos cursos de

graduação serão aprovadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e

Extensão - CONSEPE.

Artigo 13- A criação, incorporação, ampliação, suspensão e extinção de cursos ou

habilitações serão encaminhados pelo Reitor ao Conselho Universitário,

ouvido previamente o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, com

anuência da Entidade Mantenedora.

Parágrafo Único- Ao Reitor cabe tomar as providências necessárias para

o reconhecimento dos cursos pelas autoridades competentes.




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Artigo 14- A duração dos cursos será fixada, em cada caso, pelo Conselho

Universitário, observados os dispositivos legais.

Artigo 15- O Instituto Superior de Educação, órgão de caráter profissional, visa à

formação inicial, continuada e complementar para o magistério da

educação básica, podendo incluir os seguintes cursos e programas:

I- pedagogia, para licenciatura de profissionais em educação infantil e

de professores para os anos iniciais do ensino fundamental;

II- de licenciatura destinados à formação de docentes dos anos finais

do ensino fundamental e do ensino médio;

III- de formação continuada, destinados à atualização de profissionais

da educação básica nos diversos níveis;

IV- programas especiais de formação pedagógica, destinados a

portadores de diploma de nível superior que desejem ensinar nos

anos finais do ensino fundamental ou no ensino médio, em áreas

de conhecimento ou disciplinas de sua especialidade;

V- formação pós-graduada, de caráter profissional, voltada para a

atuação na educação básica.

SUBSEÇÃO I

DA ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

Artigo 16- Na organização dos currículos dos cursos de graduação, o CENTRO

UNIMESP define um projeto pedagógico, específico para cada um, de

acordo com o nível e o ciclo em que a disciplina ou atividade for

ministrada, objetivando:

a) contribuir na formação intelectual dos alunos;

b) ampliar os conhecimentos básicos necessários aos cursos

profissionais da área;

c) orientar profissionalmente os alunos;

d) propiciar elementos de cultura geral.

Parágrafo Primeiro- A organização dessa atividade é orientada e

coordenada pelas Coordenadorias dos Cursos.




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Parágrafo Segundo- A duração e o conteúdo das disciplinas devem estar

em consonância com a carga horária total do respectivo curso e, para

todos os efeitos, ficam incorporados ao currículo do curso

correspondente.

Artigo 17- O currículo de cada curso de graduação, integrado por disciplinas teóricas

e práticas, com a seriação estabelecida, cargas horárias respectivas e

duração total encontra-se formalizado em anexo a este Regimento Geral.

Artigo 18- O CENTRO UNIMESP poderá, ainda, nos termos da legislação

pertinente, oferecer cursos seqüenciais por campo de saber, abertos a

candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos pelo Conselho

Universitário, por proposta do Reitor, ouvido o Conselho de Ensino,

Pesquisa e Extensão e aprovado pela Entidade Mantenedora.

Artigo 19- A formação acadêmica obedece ao currículo dos diferentes cursos,

aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão nos termos

deste Regimento Geral e da legislação em vigor.

Parágrafo Primeiro- Diretrizes Curriculares são o conjunto de matérias

fixadas pela legislação vigente como imprescindível a determinada

habilitação profissional.

Parágrafo Segundo- Currículo é o conjunto total das disciplinas de um

curso, acrescido de:

I- disciplinas complementares obrigatórias;

II- disciplinas complementares optativas.

Parágrafo Terceiro- As disciplinas complementares obrigatórias são

exigidas pelo CENTRO UNIMESP para a graduação acadêmica ou

profissional.

Parágrafo Quarto- Quanto às disciplinas complementares optativas, que

se destinam a aprimorar certa formação acadêmica ou profissional, deve

o estudante escolher dentre as oferecidas pela Instituição, segundo




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critérios fixados pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão –

CONSEPE.

SUBSEÇÃO II

DOS PROCESSOS SELETIVOS DE ADMISSÃO

Artigo 20- Os processos seletivos de admissão de alunos, coordenados e aplicados

pela Comissão Permanente dos Processos Seletivos para Admissão, são

abertos a todos àqueles que tenham concluído o ensino médio ou

equivalente e destinam-se à avaliação da formação básica legal e à

classificação dos candidatos, dentro do limite das vagas oferecidas.

Parágrafo Primeiro- Os processos seletivos a serem adotados em cada

período, terão seus procedimentos definidos previamente pelo Conselho

de Ensino, Pesquisa e Extensão – CONSEPE.

Parágrafo Segundo- As vagas oferecidas para cada curso são as

autorizadas, direta ou indiretamente, pelo Conselho Nacional de

Educação, encontrando-se registradas no Anexo deste Regimento Geral

(anexo III).

Parágrafo Terceiro- As inscrições para os Processos Seletivos de

Admissão serão dispostas em Edital, de que constarão os cursos e

habilitações oferecidos, com as respectivas vagas, prazos de inscrição,

documentação exigida para a inscrição, critérios de seleção/classificação

e desempate, e demais informações necessárias.

Artigo 21- O processo seletivo de admissão estabelecerá metodologia uniforme e

tratamento idêntico para todos os candidatos, para todos os cursos

oferecidos, nos termos das normas aprovadas pelo Conselho de Ensino,

Pesquisa e Extensão - CONSEPE.

Artigo 22- A classificação faz-se pela ordem decrescente dos resultados cotejados,

até o limite de vagas fixado, excluídos os candidatos que não portarem as

condições estabelecidas no Edital.




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Parágrafo Primeiro- A classificação obtida é válida para matrícula no

período letivo para o qual se realiza o concurso, tornando-se nulos os

seus efeitos se o candidato classificado deixar de requerê-la, ou,

requerendo-a, não apresentar a documentação regimental completa no

prazo fixado.

Parágrafo Segundo- Na hipótese de restarem vagas não preenchidas,

nelas poderão ser recebidos alunos transferidos de outra instituição ou

excedentes do mesmo processo seletivo que pedirem, regularmente,

reopção de curso.

Artigo 23- Não ocorrendo o preenchimento das vagas iniciais, é facultada ao

CENTRO UNIMESP a realização de novo processo seletivo de admissão,

mediante publicação de novo Edital, nos termos da legislação em vigor.

SUBSEÇÃO III

DA MATRÍCULA INICIAL E/OU REMATRICULA

Artigo 24- Os candidatos classificados nos processos seletivos de admissão e

convocados formalizam seu ingresso no CENTRO UNIMESP, em cursos

de graduação e/ou habilitação, através do ato oficial de matrícula.

Artigo 25- A matrícula inicial, ato formal de ingresso no curso e de vinculação ao

CENTRO UNIMESP, realiza-se na Secretaria Geral, em prazos

estabelecidos no Calendário Escolar, instruído o requerimento com o

seguinte:

a) documento oficial de identidade;

b) título de eleitor (maiores de dezoito anos);

c) prova de que está em dia com suas obrigações militares (se do

sexo masculino);

d) certificado de conclusão e histórico escolar do ensino médio ou

equivalente;

e) assinatura de Contrato de Prestação de Serviços Educacionais,

nos termos da lei vigente e comum a todos os candidatos;

f) outros, conforme o Edital.




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Parágrafo Primeiro- A matrícula e/ou rematrícula importam na expressa

aceitação do Estatuto, deste Regimento Geral, das normas internas e da

legislação em vigor.

Parágrafo Segundo- No caso de portador de diploma de curso de

graduação, é exigida a apresentação do diploma devidamente registrado,

em substituição ao documento previsto no item “d”, deste artigo.

Artigo 26- A matrícula é feita por período/série, admitindo-se a dependência em até,

no máximo, 3 (três) disciplinas observada a regulamentação constante da

Subseção VI – Da Avaliação do Desempenho Escolar, constante deste

Regimento Geral.

Artigo 27- O candidato classificado que não se apresentar para a matrícula dentro

do prazo preestabelecido, com todos os documentos elencados no Edital,

ainda que tenha efetuado os pagamentos regularmente exigidos, perde o

direito à matrícula, em favor dos demais candidatos a serem convocados

por ordem de classificação.

Parágrafo Primeiro- Nenhuma justificativa pode eximir o candidato da

apresentação, no prazo devido, dos documentos elencados no Edital,

motivo pelo qual, no ato de sua inscrição no Processo Seletivo de

Admissão, ele é informado sobre essa obrigação.

Parágrafo Segundo- Consideram-se nulas as matrículas efetuadas com

inobservância das normas que estabelecem requisitos para a validade do

ato.

Artigo 28- Mediante adequado Processo Seletivo de Admissão, pode ser efetuado

ingresso de candidatos portadores de diploma registrado de curso

superior, observadas as normas do CENTRO UNIMESP e a legislação

vigente.

Parágrafo Primeiro- O portador de diploma registrado de curso superior

pode, existindo vaga, matricular-se em séries subseqüentes do curso,

após análise dos respectivos currículos e programas.




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Parágrafo Segundo- O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão

estabelece normas gerais e critérios sobre aproveitamento de estudos e

prioridades para o preenchimento de vagas existentes.

Artigo 29- A transferência interna somente é possível se houver vagas no curso

pretendido, atendidas as normas fixadas pelo Conselho de Ensino,

Pesquisa e Extensão – CONSEPE.

Artigo 30- A renovação da matrícula é realizada a cada período letivo, no prazo

estabelecido no Calendário Escolar, denominando-se rematrícula, quando

realizada entre os períodos letivos.

Parágrafo Primeiro- A não renovação da matrícula no prazo fixado no

Calendário Escolar, ou a falta de pagamento de quaisquer parcelas da

semestralidade/anuidade escolar, representa abandono de curso.

Parágrafo Segundo- O Contrato de Prestação de Serviços Educacionais,

que substitui ou não, a critério do CENTRO UNIMESP, o requerimento de

renovação de matrícula, confirmando a continuidade de estudos, só é

válido com o comprovante de pagamento da primeira prestação da

semestralidade/anuidade escolar.

Parágrafo Terceiro- O aluno que não renovar a matrícula para o

semestre seguinte, dentro do prazo fixado no Calendário Escolar do

CENTRO UNIMESP e, mesmo assim, indevida e desautorizadamente,

ingressar na sala de aula ou inserir seu nome na lista de freqüência,

assinando-a, ou, ainda, realizar provas de avaliação ou outros trabalhos

escolares, terá todos os seus atos cancelados e poderá incorrer nas

punições previstas em lei.

Artigo 31- A cada início de semestre letivo ou durante o seu andamento, o CENTRO

UNIMESP pode, a seu critério, redistribuir em turnos, turmas e salas de

aula, tanto alunos ingressantes quanto rematriculados, de acordo com a

necessidade de preenchimento e manutenção do número de alunos de




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cada turma, transferindo e/ou remanejando de um para outro turno e/ou

de uma para outra turma e/ou de uma para outra sala de aula.

Parágrafo Único- Este artigo se aplica tanto aos alunos regulares,

matriculados em curso regular, de dependência e/ou adaptação, quanto

àqueles considerados especiais, matriculados em cursos de

aperfeiçoamento, especialização e/ou extensão.

Artigo 32- Na ocorrência de vagas, o CENTRO UNIMESP facultará a alunos

regulares e não regulares a inscrição em disciplinas isoladas de seus

cursos, consoante normas baixadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e

Extensão - CONSEPE.

Parágrafo Primeiro- Obtida a aprovação na respectiva disciplina, esta

fará parte integrante do Histórico Escolar do aluno regular, mediante os

competentes assentamentos pelo Secretário Geral, podendo a disciplina

ser objeto de aproveitamento de estudos.

Parágrafo Segundo- Ao aluno não regular admitido através de processo

seletivo a ser indicado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão,

para a hipótese estabelecida no “caput”, será conferida, ao final, Certidão

dos Estudos realizados.

SUBSEÇÃO IV

DA TRANSFERÊNCIA, DO APROVEITAMENTO DE ESTUDOS

E DA ADAPTAÇÃO

Artigo 33- O CENTRO UNIMESP, no limite das vagas existentes, pode abrir

inscrições para transferência de alunos provenientes de cursos idênticos

ou afins, mantidos por Estabelecimentos de Ensino Superior nacionais ou

estrangeiros, e para matrícula de candidatos graduados em outros cursos

de nível superior, mediante aproveitamento de estudos anteriores.




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Parágrafo Primeiro- Na inscrição, o candidato deve apresentar

Requerimento instruído com os documentos solicitados em Edital.

Parágrafo Segundo- A seleção de candidatos obedece a normas e

critérios fixados pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, ouvido o

Colegiado de Curso.

Artigo 34- As transferências efetivam-se mediante Requerimento instruído com a

respectiva Guia de Transferência e demais documentos exigidos neste

Regimento Geral e pela legislação em vigor, podendo ser aceito, a título

precário, o aluno portador de documentos da escola de origem, que

declare o encaminhamento da Guia de Transferência.

Parágrafo Primeiro- O não encaminhamento da Guia de Transferência

dentro do prazo fixado pelo CENTRO UNIMESP acarreta o cancelamento

da matrícula provisória e a nulidade de todos os atos escolares realizados

durante o período.

Parágrafo Segundo- O aluno somente poderá transferir-se desta para

outra INSTITUIÇÃO, ou vice- versa, desde que o vínculo da matrícula não

tenha sido interrompido ou deixado de existir, conforme exige o artigo 49

da Lei n.º 9.394, de 20/12/1996 e Pareceres CNE/CES n.º 692/96 e n.º

365/2003.

Artigo 35- As matérias do currículo concluídas com aproveitamento na escola de

origem são creditadas ao aluno transferido, independentemente do

volume de conteúdo e duração, quando se tratar de matérias do mesmo

curso.

Artigo 36- O aproveitamento de estudos pode implicar a dispensa ou obrigação de

cursar disciplinas em regime de adaptação.




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Parágrafo Primeiro- O regime de aproveitamento de estudos é

regulamentado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, ouvido o

Colegiado de Curso.

Parágrafo Segundo- É da competência do Colegiado de Curso, após

aprovadas as dispensas de disciplinas, definir a série na qual, quando for

o caso, o aluno ingressante deva requerer matrícula, e elaborar os Planos

de Estudos durante o período da sua adaptação ao currículo do curso.

Artigo 37- Se, em decorrência do disposto no Artigo anterior, o aluno já estiver

dispensado de todas as disciplinas constantes do currículo, e, ainda

assim, não estiver integralizada a carga horária total exigida, o CENTRO

UNIMESP deve orientá-lo na escolha de disciplinas que melhor se

ajustem à natureza do curso, para serem cursadas.

SUBSEÇÃO V

DO TRANCAMENTO E DO CANCELAMENTO

DE MATRÍCULA

Artigo 38- O trancamento de matrícula é concedido a partir do 1º (primeiro) período

letivo, devendo o aluno efetuar o pagamento das parcelas vincendas até o

final do período letivo, se pretender conservar a vaga.

Parágrafo Primeiro- O trancamento é concedido por tempo

expressamente estipulado no ato de sua solicitação, não podendo ser

superior a 2 (dois) anos letivos, incluindo aquele em que foi concedido.

Parágrafo Segundo- O trancamento tem validade apenas até o final do

período letivo para o qual foi requerido, devendo ser renovado a cada

início de período letivo, não podendo ultrapassar o prazo fixado no

parágrafo anterior.




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Parágrafo Terceiro- Esgotado o prazo constante do parágrafo primeiro

deste artigo, o aluno será considerado desistente e, para readquirir novo

vínculo com o CENTRO UNIMESP, deverá submeter-se a novo Processo

Seletivo de Admissão.

Parágrafo Quarto- O cancelamento da matrícula elimina o aluno do

Quadro Discente do CENTRO UNIMESP sendo expressamente vedada a

expedição de sua Guia de Transferência, sendo-lhe concedida, a pedido,

a respectiva Certidão de Estudos.

Artigo 39- O aluno que houver interrompido seu curso por 2 (dois) períodos letivos

consecutivos por desistência ou cancelamento, pode retornar ao

CENTRO UNIMESP mediante classificação em novo processo seletivo de

admissão.

SUBSEÇÃO VI

DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ESCOLAR

Artigo 40- O Sistema de Avaliação do Rendimento Escolar Discente é composto de

um sistema permanente de avaliação, por meio de instrumentos

diversificados, ao longo de cada semestre, o qual resultará em Média

Final (MF).

Artigo 41- A Média Final (MF) será obtida pela aplicação da fórmula:

MF = AA + AB + AC, sendo que:

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AA, AB e AC são assim definidas:

I- AA: Avaliação A;

II- AB: Avaliação B;

III- AC: Avaliação C.

Parágrafo Único- As médias AA, AB e AC corresponderão às médias

aritméticas, computadas numericamente de 0,0 (zero vírgula zero) a 10,0

(dez vírgula zero), admitindo números fracionados em 0,5 (zero vírgula




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cinco) ponto, resultante de diferentes instrumentos de avaliação, (no

mínimo dois) fundamentados nos planos de ensino dos componentes

curriculares, de acordo com as exigências pedagógicas específicas dos

cursos.

Artigo 42- A terceira média (AC) será realizada no final do semestre letivo, cujo

programa deve refletir a síntese dos conteúdos trabalhados ao longo do

semestre.

Parágrafo Único - A terceira média (AC), além de ser considerada no

cômputo da média final (MF), substituirá, automaticamente, a menor das

médias anteriores (AA ou AB) desde que (AC) seja maior que AA ou AB.

Artigo 43- O aluno que obtiver duas médias inferiores a 2,0 (dois vírgula zero), -- AA

menor que 2,0 e AB menor que 2,0 --, perderá o direito de substituir AA

ou AB por AC e estará reprovado na disciplina.

Artigo 44- O aluno que por motivo de força maior encontrar-se impedido de realizar a

avaliação AC, deverá comprovar o motivo do seu impedimento, até 48

horas após a realização da prova, e requerer uma nova avaliação, em dia

e horário especiais, pedido este que será submetido à aprovação ou não

do Conselho de Classe, do qual participam, obrigatoriamente, o Diretor e

o Coordenador de Curso.

Artigo 45- As médias AA, AB, AC e, inclusive a Média Final (MF), serão

computadas numericamente de 0,0 (zero vírgula zero) a 10,0 (dez vírgula

zero), admitindo números fracionados em 0,5 (zero vírgula cinco) ponto.

Artigo 46- A realização das avaliações terá datas estabelecidas em calendário

escolar, fixado pelo Colegiado composto pelos Coordenadores de Curso.

Artigo 47- Será considerado aprovado o aluno que:




21


Parágrafo Primeiro- Obtiver média final (MF) igual ou superior a 6 (seis)

e freqüência igual ou superior a 75% (setenta e cinco por cento), tendo ou

não substituído AA ou AB por AC.

Parágrafo Segundo- A média final (MF), para fins de registro no

histórico escolar, será a resultante da aplicação da fórmula de que trata o

artigo 41 deste Regimento Geral.

Artigo 48- A freqüência às aulas e demais atividades escolares, permitida apenas

aos matriculados, é obrigatória, vedado o abono de faltas.

Parágrafo Único- A verificação e o registro de freqüência são de

responsabilidade do professor, e seu controle, para o efeito deste artigo, é

da Secretaria Geral.

SUBSEÇÃO VII

DOS ESTÁGIOS

Artigo 49- Os estágios supervisionados constam de atividades de prática pré-

profissional, exercidas em situações reais de trabalho.

Parágrafo Primeiro- Os estágios realizados nas condições deste artigo

não estabelecem vínculo empregatício, podendo o estagiário receber

bolsa de estágio, estar segurado contra acidentes e ter a cobertura

previdenciária prevista na legislação específica, de acordo com o que

determina o art. 82, § único da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996

(LDB).

Parágrafo Segundo- É obrigatória a integralização da carga horária

total dos estágios prevista no currículo do curso, incluídas as horas

destinadas a planejamento, orientação respectiva e atividades extra-

classe.




22


Artigo 50- O aluno somente é aprovado no Estágio Supervisionado de cada

disciplina que o exige, desde que alcance setenta e cinco por cento de

freqüência e nota não inferior a sete.

Artigo 51- Cabe às respectivas coordenadorias, que devem acompanhar a atuação

dos professores, elaborar o plano de desenvolvimento das atividades dos

estágios supervisionados, aprovado pelo Colegiado de Curso - COLEC.

Parágrafo Único- O plano de ensino da disciplina deve, entre outros

aspectos, estabelecer:

I- objetivos, fases e normas de execução das atividades;

II- integração com as aulas teóricas e teórico-práticas da disciplina; e

III- formas de verificação do rendimento.

Artigo 52- Na habilitação de licenciatura, a disciplina de prática de ensino

desenvolvida, sob a responsabilidade do respectivo professor, apresenta

a forma predominante de estágio supervisionado das matérias que são

objeto de habilitação profissional para o magistério.

Parágrafo Primeiro- O desenvolvimento do estágio supervisionado a que

se refere este artigo obedece ao plano de ensino da disciplina de prática

de ensino, proposto pelo professor e aprovado pelo Colegiado de Curso

COLEC.

Parágrafo Segundo- Paralelamente às atividades do estágio

supervisionado, devem ser previstas aulas a cargo do professor, nas

quais se examinem, entre outros aspectos, os principais problemas de

metodologia especial das disciplinas a serem lecionadas nos cursos

fundamental e médio.

Artigo 53- Aos coordenadores de estágio cabe orientar o aluno estagiário, segundo

o plano de ensino da disciplina, bem como supervisionar a elaboração do

relatório correspondente.




23


Artigo 54- Os estágios das disciplinas têm as atividades estabelecidas no seu plano

de ensino específico, proposto pelos respectivos professores e

referendado pelos Colegiados de Curso.

Artigo 55- Das atividades dos estágios supervisionados, o aluno deve,

obrigatoriamente, apresentar relatório elaborado segundo a orientação do

professor.

Parágrafo Único- As atividades dos estágios serão realizadas nos turnos

matutino e vespertino e, eventualmente, conforme o caso, no período

noturno, de segunda a sábado.

Artigo 56- Observados os procedimentos deste Regimento Geral, os estágios

obedecem a um conjunto de normas específicas, elaborado e aplicável

segundo o curso a que se destina, proposto pelas Coordenadorias de

Curso, ouvidos os Colegiados de Curso e aprovado pelo Conselho de

Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE.

SUBSEÇÃO VIII

DA DEPENDÊNCIA

Artigo 57- O aluno somente poderá matricular-se para cursar disciplina na forma de

DEPENDÊNCIA após efetuada a matrícula e/ou rematrícula para o curso

ao qual está vinculado.

Parágrafo Único- As aulas de DEPENDÊNCIA poderão ser ministradas

de segunda a sábado, inclusive em períodos e horários diversos daquele

em que o aluno estiver matriculado, bem como em pré ou pós-horário

regular de aulas.

Artigo 58- O aluno que, ao final do segundo semestre letivo de cada ano, for ou

estiver reprovado em 4 (quatro) ou mais disciplinas, sejam elas de um

mesmo semestre letivo ou acumuladas ao longo dos semestres letivos

anteriores, por não ter alcançado a freqüência e/ou a nota mínima




24


exigidas, será impedido de matricular-se no semestre seguinte, ficando

RETIDO até o cumprimento de, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento)

das disciplinas em dependência, desde que o número restante de

disciplinas em dependência não seja superior a 3 (três).

Parágrafo Primeiro- A promoção para o último semestre letivo do Curso,

entretanto, está condicionada à aprovação em todas as disciplinas

constantes do currículo do curso, referente a todos os semestres letivos

anteriores, exceto do penúltimo semestre letivo, no qual o aluno poderá

ser reprovado em até 2 (duas) disciplinas, pois em caso contrário ficará

RETIDO até o cumprimento daquela(s) que exceder (em) a esse limite.

Parágrafo Segundo- Tendo sido considerado RETIDO, o aluno se obriga

a pagar o valor integral da semestralidade independentemente do número

de disciplinas que deverá cursar na forma de “DEPENDÊNCIA.”

Artigo 59- As disciplinas a serem cursadas na forma de DEPENDÊNCIA poderão ser

cumpridas em período normal, sempre que não prejudiquem o andamento

do curso, ou em período especial, a serem desenvolvidas na forma que

forem regulamentadas pelo Colegiado de Curso.

SUBSEÇÃO IX

DO REGIME EXCEPCIONAL

Artigo 60- É assegurado, exclusivamente a alunos amparados por prescrições

estabelecidas em lei, direito a tratamento excepcional, com dispensa de

freqüência regular, de conformidade com as normas constantes deste

Regimento Geral e outras aprovadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa

e Extensão.

Artigo 61- A ausência às atividades escolares pode ser compensada pela

elaboração de trabalhos e exercícios domiciliares, durante o regime

excepcional, com acompanhamento do professor da disciplina, realizados

de acordo com o Plano de Curso fixado, em cada caso, consoante o




25


estado de saúde do estudante e as possibilidades do CENTRO

UNIMESP, a critério do Coordenador de Curso.

Parágrafo Único- Ao elaborar o Plano de Curso a que se refere este

Artigo, o Professor leva em conta a duração, de forma que sua execução

não ultrapasse, em cada caso, o máximo admissível para a continuidade

do processo psicopedagógico da aprendizagem nesse regime.

Artigo 62- Os requerimentos relativos ao regime excepcional disciplinado neste

Regimento Geral devem ser instruídos com laudo médico passado por

Serviço Médico ou profissional devidamente credenciado.

SUBSEÇÃO X

DO PROGRAMA DE MONITORIA

Artigo 63- O PROGRAMA DE MONITORIA do Centro Universitário Metropolitano de

São Paulo - UNIMESP, é direcionado ao aluno regularmente matriculado

nos Cursos de Graduação oferecidos pela Instituição.

Artigo 64- O PROGRAMA DE MONITORIA será desenvolvido em uma ou mais

disciplinas de todos os Cursos de Graduação do Centro Universitário

Metropolitano de São Paulo – UNIMESP.

Artigo 65- O PROGRAMA DE MONITORIA oferece duas modalidades que atendem

aos mesmos objetivos e seguem idênticas sistemáticas, a saber:

a) MONITORIA VOLUNTÁRIA, modalidade não beneficiada por bolsa

de estudo, e

b) MONITORIA BOLSA, modalidade beneficiada por bolsa de estudo

parcial.

Parágrafo Primeiro- O percentual de bolsas de estudo destinado para a

modalidade MONITORIA BOLSA será fixado pela Reitoria, em cada




26


exercício letivo, de acordo com a dotação orçamentária aprovada pela

Entidade Mantenedora.

Parágrafo Segundo- A bolsa de estudo poderá ser suspensa ou

cancelada, por motivo relevante, a juízo do Professor-orientador, "ad

referendum" da Coordenação do Curso ao qual o Monitor está vinculado,

devendo ser informada à Reitoria.

Parágrafo Terceiro- As vagas para a MONITORIA BOLSA distribuídas

para os Cursos que, eventualmente, não forem aproveitadas, poderão ser

remanejadas, a critério da Reitoria, para outras disciplinas ou Cursos, de

acordo com a demanda existente.

Artigo 66- A solicitação de vagas para o PROGRAMA é feita pelos Coordenadores

de Curso de Graduação, no mês de fevereiro de cada ano, para a

Reitoria, devendo conter as seguintes informações:

a) disciplina(s) indicada(s);

b) número de alunos matriculados na(s) disciplina(s);

c) carga-horária semanal da(s) disciplina(s);

d) número de Monitores necessário para a disciplina;

e) aluno(s) aprovado(s) para a Monitoria na(s) disciplina(s).

Artigo 67- O MONITOR BOLSISTA e o MONITOR VOLUNTÁRIO não têm vínculo

empregatício com a Sociedade Guarulhense de Educação,

Mantenedora do Centro Universitário Metropolitano de São Paulo –

UNIMESP e, assim sendo, estão desobrigados das suas tarefas durante o

período de férias, devendo assinar Termo de Compromisso que será

arquivado no seu prontuário, na Secretaria Geral.

Artigo 68- O Aluno MONITOR, BOLSISTA ou VOLUNTÁRIO, poderá coadjuvar em

somente uma (1) disciplina do Curso, por um período de até 3 semestres

letivos, consecutivos ou intercalados.

Artigo 69- Não é permitida, sendo vedada, portanto, a acumulação da atividade de

MONITORIA BOLSA com qualquer outra modalidade de bolsa concedida




27


pela Sociedade Guarulhense de Educação, mantenedora do Centro

Universitário Metropolitano de São Paulo - UNIMESP, ou outras

modalidades externas, sejam as dos Governos Federal, Estadual e

Municipal ou particulares.

Artigo 70- A inclusão do Aluno MONITOR, BOLSISTA ou VOLUNTÁRIO, no

PROGRAMA DE MONITORIA, está condicionada à homologação pela

Reitoria.

Artigo 71- O Aluno-monitor poderá desistir ou ser desligado de suas funções:

a) por sua própria solicitação, por meio de ofício encaminhado à

Coordenação de seu Curso, com a antecedência mínima de 15

(quinze) dias;

b) por trancamento de matrícula ou transferência;

c) por atraso da mensalidade escolar;

d) por omissão de suas atribuições de monitor;

e) pelo descumprimento do seu plano de atividades.

Artigo 72- Os casos omissos serão estudados e dirimidos pela Reitoria, em primeira

instância, ou, em caráter de recurso, pelo Conselho de Ensino Pesquisa e

Extensão - CONSEPE, "ad referendum" do Conselho Universitário -

CONSU.

Artigo 73- O Programa de Monitoria obedecerá a Regulamento próprio, constante de

Resolução a ser baixada pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.

Artigo 74- Para inscrever-se, o aluno deve estar regularmente matriculado, no

mínimo, no 4º semestre de um dos Cursos de Graduação ministrados

pelo Centro Universitário Metropolitano de São Paulo - UNIMESP e

preencher os seguintes requisitos:

I- não ter dependência a cumprir;

II- tenha sido aprovado com nota igual ou superior a 7,5 (sete vírgula

cinco) na disciplina que pretende monitorar;

III- não ter qualquer restrição de caráter disciplinar;

IV- estar em dia com os seus compromissos financeiros para com o

Centro Universitário Metropolitano de São Paulo - UNIMESP;




28


V- possuir disponibilidade para dedicar-se às atividades de monitoria.

Artigo 75- O aluno poderá se inscrever no período de 1º a 15 de março de cada ano

e, no caso de existirem novas vagas, as inscrições poderão ser reabertas.

Artigo 76- A ficha de inscrição ficará disponível exclusivamente no site da UNIMESP,

a qual deverá, durante o período de inscrição, receber o seguinte

tratamento:

I- ser preenchida, impressa e ter a foto do aluno inserida

digitalmente, ou colada;

II- ser assinada pelo aluno;

III- ser entregue, sob protocolo, na Coordenação do Curso no qual o

aluno está regularmente matriculado.

Parágrafo Primeiro- Não será aceita ficha fora do prazo fixado e/ou em

local diverso do estabelecido ou, ainda, faltando dados ou com rasuras.

Parágrafo Segundo- Não será aceita a inscrição de aluno que não

preencher todas as condições fixadas neste Programa.

Artigo 77- Serão disponibilizadas vagas para monitoria nas disciplinas em que:

a) as aulas práticas exijam a necessidade de mais assistência aos

alunos;

b) exijam, pela sua própria natureza, uma grande quantidade de

exercícios;

c) ocorra um alto índice de reprovação.

Artigo 78- O Professor interessado em integrar o quadro de Professores-

orientadores apresentará à Coordenação de seu respectivo curso um

Roteiro de Atividades.

Artigo 79- A Coordenadoria do Curso (com a participação de professores-

orientadores) se responsabilizará pela seleção dos alunos.




29


Parágrafo Único- A relação dos nomes dos alunos selecionados, será

encaminhada à Reitoria para homologação.

Artigo 80- São atribuições do PROFESSOR-ORIENTADOR:

I- elaborar Roteiro de Atividades para orientação de Monitoria na

Disciplina;

II- participar, juntamente com a Coordenação do Curso, do processo

de seleção do Aluno-monitor;

III- orientar e/ou assistir o Aluno-monitor em suas atividades

específicas, fornecendo-lhe subsídio à sua formação;

IV- promover e/ou participar de reuniões de integração dos

Professores-orientadores e monitores;

V- organizar, com o monitor, horário de atividades de monitoria sem

que haja interferência no horário destinada às atividades

acadêmicas do monitor;

VI- controlar a freqüência do monitor às atividades, informando-a,

mensalmente, à Coordenação do Curso, e

VII- elaborar relatório sobre as atividades e o desempenho do monitor,

ao final de cada semestre, encaminhando o relatório à

Coordenação do Curso.

Artigo 81- São atribuições do MONITOR:

I- cumprir um mínimo de 4 e um máximo de 8 horas semanais por

semestre letivo;

II- auxiliar o professor em tarefas didáticas, assessorarando os

estudantes nos estudos em pequenos grupos ou individualmente;

III- auxiliar o professor na realização de trabalhos práticos e

experimentais compatíveis com a função de monitor e de acordo

com o previsto no PROGRAMA DE MONITORIA;

IV- mediar o relacionamento entre os alunos e o professor visando à

melhoria e boa execução do plano de ensino-aprendizagem;

V- colaborar com o processo de avaliação dos trabalhos

desenvolvidos pela disciplina e apresentar as sugestões, em

conjunto com os alunos, ao professor;




30


VI- a partir das sugestões apresentadas, colaborarem na elaboração

de planejamentos didáticos semestrais para a disciplina;

VII- realizar pesquisas - envolvendo estudos teórico-práticos - sob a

orientação do professor;

VIII- participar das reuniões de integração promovidas pelo Curso;

IX- participar de atividades programadas na disciplina, visando o seu

aprofundamento e o desenvolvimento de habilidades profissionais;

X- nos casos de competência da monitoria, responsabilizar-se pelas

listas de presença dos alunos;

XI- assinar o livro de presença junto à Coordenação do Curso,

cumprindo os horários estabelecidos;

XII- permanecer no local definido para sua monitoria durante todo seu

horário;

XIII- apresentar relatório das atividades realizadas sempre que

solicitadas pelo Professor-orientador ou pela Coordenação do

Curso e, obrigatoriamente, no final do exercício da monitoria.

Artigo 82- É vedado ao MONITOR:

I- exercício da docência;

II- atividades de caráter administrativo;

III- supervisão de estágio;

IV- verificação de aprendizagem;

V- atividades que impliquem julgamento;

VI- atividades de monitoria incompatíveis com o horário das disciplinas

nas quais o aluno estiver matriculado e em outras atividades

necessárias à sua formação acadêmica.

Artigo 83- São direitos do MONITOR:

I- obter certificado expedido pelo UNIMESP ao final do exercício da

monitoria, desde que tenha cumprido os requisitos do PROGRAMA

DE MONITORIA e obtido a aprovação (pelo Professor-orientador e

pela Coordenação do Curso) de seu relatório final de trabalho;

II- receber, exclusivamente o MONITOR BOLSISTA, a bolsa parcial

que lhe cabe, enquanto estiver no exercício da monitoria.




31


Artigo 84- O período de monitoria corresponde ao início de suas atividades até o

final do semestre letivo.

Artigo 85- São atribuições da COORDENAÇÃO DE CURSO:

I- analisar os roteiros de atividades propostos pelos Professores-

orientadores para o Aluno-monitor;

II- elaborar e expedir editais do processo seletivo de monitoria;

III- efetivar as inscrições dos candidatos;

IV- selecionar participação de professores-orientadores, os candidatos

a Alunos-monitores de acordo com critérios estabelecidos e em

número correspondente às necessidades das disciplinas;

V- divulgar a lista dos classificados para convocação conforme as

normas publicadas nos editais de inscrição;

VI- receber mensalmente do Professor-orientador a ficha de freqüência

e, semestralmente, relatórios elaborados.

Artigo 86- São atribuições do Professor-orientador:

I- elaborar o Roteiro de Atividades e enviá-los à Coordenação do

Curso;

II- participar do processo de seleção de Estudante-monitor;

III- orientar e/ou assistir o Estudante-monitor em suas atividades

específicas, fornecendo-lhe subsídios para sua formação;

IV- participar das atividades do PROGRAMA DE MONITORIA que

venham a ser promovidas pelo Centro Universitário Metropolitano

de São Paulo – UNIMESP;

V- promover ou participar de reuniões de integração dos monitores do

Curso;

VI- organizar, com o monitor, horário de trabalho que garanta prática

conjunta de monitoria e parte acadêmica;

VII- controlar a freqüência do monitor às atividades.




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SEÇÃO III

DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO

Artigo 87- O CENTRO UNIMESP instalará cursos de pós-graduação, mediante

proposta das faculdades ou dos cursos interessados, com anuência de

seus órgãos competentes e da Entidade Mantenedora.

Artigo 88- Os cursos de pós-graduação têm por fim desenvolver e aprofundar os

estudos feitos em nível de graduação, conduzindo aos graus de Mestre e

Doutor.

Artigo 89- As atividades de pós-graduação serão definidas pela Pró-Reitoria de Pós-

Graduação, Pesquisa e Extensão, ouvido o Reitor.

Artigo 90- A regulamentação para a proposição do curso, os requisitos para

inscrição, duração, seleção de candidatos e demais exigências

necessárias ao funcionamento do curso serão estabelecidos pelo

Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE.

SEÇÃO IV

DOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO

Artigo 91- Os cursos de especialização e aperfeiçoamento, atualização e outros se

destinam a graduados de cursos superiores, tendo por objetivo, os

primeiros, prepararem especialistas em setores restritos das atividades

acadêmicas e profissionais e, os últimos, atualizar e incrementar

conhecimentos e técnicas de trabalho.

Parágrafo Único- Os cursos de especialização e aperfeiçoamento serão

coordenados pelo Pró-Reitor de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão.




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CAPÍTULO II

DAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO

Artigo 92- Os cursos de extensão, sob a forma de cursos de atualização, são

oferecidos às comunidades interna ou externa, objetivando difundir

conhecimento e técnicas de trabalho, de modo a contribuir para elevar os

padrões culturais da comunidade.

Artigo 93- Além das funções propriamente universitárias de ensino e pesquisa, que

enriquecem, de forma genérica, o acervo cultural da comunidade em que

se desenvolvem, promover-se-á, o quanto possível, a extensão daquelas

funções que objetivam contribuir, especificamente, para o progresso

social, material e espiritual do indivíduo.

Artigo 94- Os Programas de Extensão poderão alcançar o âmbito de toda a

coletividade ou dirigir-se a pessoas e Instituições Públicas ou Privadas,

oferecendo atividades realizadas no cumprimento de planos específicos.

Parágrafo Primeiro- Os cursos de extensão serão instituídos com o

propósito de divulgar e atualizar conhecimentos e técnicas de trabalho,

podendo desenvolver-se em nível universitário ou não, de acordo com o

seu conteúdo e o sentido que assumam em cada caso.

Parágrafo Segundo- Os serviços de extensão, incluindo assessoria,

serão prestados sob formas diversas, com o atendimento de consultas,

realização de estudos e elaboração de projetos em matérias científicas e

técnicas educacionais ou participação em iniciativas dessa natureza, ou

de natureza artística e cultural.

Artigo 95- Os cursos e serviços de extensão serão planejados e executados por

iniciativa própria ou por solicitação de interessados, à Pró-Reitoria de Pós-

Graduação, Pesquisa e Extensão, mediante aprovação do Conselho de

Ensino, Pesquisa e Extensão, com anuência da Entidade Mantenedora.




34


CAPÍTULO III

DA PESQUISA

Artigo 96- A pesquisa no CENTRO UNIMESP, supervisionada pela Pró-Reitoria de

Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão, estará voltada para a busca de

novos conhecimentos e técnicas, como recursos de Educação destinados

ao aprimoramento da atividade científica, indispensável a uma adequada

formação acadêmica.

Parágrafo Primeiro- Os projetos de pesquisa tomarão tanto quanto

possível, como ponto de partida, os dados da realidade local e nacional,

sem contudo perder de vista as generalizações, em contextos mais

amplos, dos fatos descobertos e suas interpretações.

Parágrafo Segundo- A execução dos Projetos de Pesquisa a que se

refere o Parágrafo anterior, será coordenada pela Pró-Reitoria de Pós-

Graduação, Pesquisa e Extensão.

Artigo 97- O CENTRO UNIMESP incentivará a Pesquisa, por todos os meios ao seu

alcance, tais como:

I- concessão de bolsas especiais de Pesquisa, em categorias

diversas, principalmente nas de iniciação científica;

II- formação de pessoal em cursos de pós-graduação próprios ou de

outras instituições, nacionais e estrangeiras;

III- concessão de auxílios para a execução de Projetos Específicos;

IV- realização de convênios com agências nacionais ou estrangeiras;

V- intercâmbio com outras instituições científicas, estimulando os

contatos entre pesquisadores e o desenvolvimento de projetos em

comum;

VI- divulgação dos resultados das pesquisas realizadas;

VII- promoção de congressos, simpósios e seminários para estudos e

debates.




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Artigo 98- O CENTRO UNIMESP poderá estabelecer campos preferenciais de

investigação, os quais serão realizados por equipe ou individualmente.

Artigo 99- O Colegiado de Curso estabelecerá as respectivas programações de

pesquisa, que deverão ser apreciadas pela Pró-Reitoria de Pós-

Graduação, Pesquisa e Extensão, que dará encaminhamento para

aprovação dos órgãos de deliberação superior.

Artigo 100- Com a finalidade de estimular a pesquisa, a Entidade Mantenedora

reservará, no seu orçamento, recursos necessários para esse fim.

TÍTULO IV

DA ADMINISTRAÇÃO DO CENTRO UNIMESP

CAPÍTULO I

DOS ÓRGÃOS DELIBERATIVOS

Artigo 101- São órgãos de deliberação do CENTRO UNIMESP:

I- Conselho Universitário (CONSU);

II- Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CONSEPE);

III- Colegiado de Curso (COLEC).

CAPÍTULO II

DA COMPOSIÇÃO E ATRIBUIÇÕES DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS

Artigo 102- A composição e as atribuições dos Órgãos Colegiados do CENTRO

UNIMESP são as constantes do Estatuto do CENTRO UNIMESP.

CAPÍTULO III

DOS ÓRGÃOS EXECUTIVOS

Artigo 103- São órgãos de execução:

a) Reitoria;

b) Pró-Reitorias;

c) Diretoria do Instituto Superior de Educação;

d) Coordenação de Curso.




36


Artigo 104- A composição e as atribuições dos Órgãos de Administração de cada

Unidade são as constantes do Estatuto do CENTRO UNIMESP.

CAPÍTULO IV

DO FUNCIONAMENTO DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS

Artigo 105- Os Órgãos Colegiados funcionam, para deliberar, com maioria absoluta

de seus membros e as decisões são tomadas por maioria relativa de

votos, excetuados os casos elencados a seguir:

Parágrafo Primeiro- Exigem a maioria de 2/3 dos membros dos Órgãos

Colegiados às deliberações sobre:

I- alterações e reformas do Estatuto e deste Regimento Geral e de

demais órgãos do CENTRO UNIMESP;

II- alteração e reforma dos anexos do Estatuto e do Regimento Geral;

III- criação, incorporação, suspensão e fechamento de cursos, ou

habilitações de graduação e de pós-graduação, bem como a

alteração de seus currículos;

IV- criação, desmembramento, fusão e extinção de Faculdades,

órgãos suplementares e órgãos de apoio;

V- fixação do número de vagas iniciais de cursos novos e alteração do

número das vagas dos existentes;

VI- concessão dos títulos de Professor Emérito e Professor Honoris

Causa.

Parágrafo Segundo- Exigem maioria simples de votos as deliberações

sobre os seguintes assuntos:

I- recesso das atividades escolares;

II- controvérsias entre elementos do Corpo Docente e Discente;

III- recursos contra decisões de órgãos inferiores.

Artigo 106- O Conselho Universitário e o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão,

reúnem-se ordinariamente uma vez por semestre e os Colegiados de




37


Curso, duas vezes por semestre, e, extraordinariamente, quando

convocados por seus presidentes.

Parágrafo Primeiro- A convocação dos colegiados é feita por escrito,

mediante edital, com antecedência mínima de 72 horas, pelo seu

Presidente, por sua iniciativa ou a requerimento de, ao menos,1/3 (um

terço) de seus componentes, dando-se, em qualquer um dos casos,

conhecimento da pauta dos assuntos aos convocados.

Parágrafo Segundo- Em caso de urgência, a critério do Presidente do

Colegiado, a convocação pode ser feita verbalmente com 24 horas de

antecedência, ressalvadas a comunicação dos assuntos em pauta e a

fixação de edital.

Parágrafo Terceiro- A ausência de determinada categoria ou classe de

representantes não impede o funcionamento dos colegiados, nem invalida

as decisões.

Parágrafo Quarto- As reuniões com datas e pautas fixadas em atas

anteriores dispensam convocações.

Artigo 107- É obrigatório, prevalecendo sobre qualquer outra atividade escolar, o

comparecimento dos membros a reuniões dos seus respectivos

colegiados, sendo a ausência considerada falta gravíssima.

Parágrafo Único- A ausência de membros do colegiado a duas (02)

reuniões consecutivas, ou a três (03) alternadas no mesmo período letivo,

pode acarretar a perda do mandato ou a dispensa do cargo de professor,

salvo sob impedimento previsto na legislação ou exercício comprovado de

atividade permanente no mesmo horário em outra instituição, ou outra

justificativa relevante, por escrito, aceita pelo seu Presidente.




38


Artigo 108- Na ausência ou impedimento do Presidente do Colegiado, a presidência

das reuniões é exercida por seu substituto regimental e, na ausência

deste, cabe a presidência ao Diretor do Instituto Superior de Educação.

Parágrafo Primeiro- Sempre que estejam presentes a sessões ou a

reuniões de quaisquer colegiados da Administração Acadêmica do

CENTRO UNIMESP, o Reitor, os Prós Reitores e o Diretor do Instituto

Superior de Educação, a presidência dos trabalhos é assumida por um

deles, na ordem elencada pelo art. 8º do Estatuto do CENTRO UNIMESP,

com direito a voz e voto, inclusive o de qualidade.

Parágrafo Segundo- Não são admitidas representações ou procurações

ou outras substituições de membros ausentes aos Colegiados.

Artigo 109- Quando se trata de assunto de interesse pessoal e direto de membro de

Colegiado a votação é, a juízo do colegiado, secreta e dela não participa

o interessado.

Artigo 110- O Membro de Colegiado que acumula funções ou cargos tem direito, no

máximo, a 02 votos nas decisões.

Parágrafo Único- O Presidente, sem prejuízo do prescrito no caput deste

artigo, possui também o voto de qualidade.

Artigo 111- De cada sessão do Colegiado lavra-se Ata, que é assinada pelo

Presidente, pelo Secretário e pelos presentes.

Parágrafo Primeiro- O Secretário Geral do CENTRO UNIMESP é o

Secretário do Conselho Universitário e do Conselho de Ensino, Pesquisa

e Extensão.

Parágrafo Segundo- Quando um ou mais cursos se aglutinar numa

Faculdade, haverá um diretor que responderá por sua rotina

administrativa, sobretudo no atendimento ao respectivo alunado.




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Artigo 112- As deliberações dos Colegiados, que tenham sentido normativo,

assumem forma de Resolução.

Artigo 113- De ato ou deliberação de cada Órgão cabe pedido de reconsideração

para o próprio Órgão ou recurso hierárquico para Órgão Superior na

forma seguinte:

I- dos Coordenadores de Curso e dos professores, para o Colegiado

de Curso;

II- do Colegiado de Curso para o Conselho de Ensino, Pesquisa e

Extensão ou para o Conselho Universitário, conforme a matéria;

III- do Diretor de Faculdade ao Conselho de Ensino, Pesquisa e

Extensão ou para o Conselho Universitário, conforme a matéria;

IV- do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão e do Conselho

Universitário, por estrita argüição de ilegalidade, para o Conselho

Nacional de Educação.

Parágrafo Único- A interposição de recurso deve ser feita no prazo de 10

dias úteis após a comunicação ou publicação do ato ou deliberação em

lugar público do CENTRO UNIMESP, não tendo efeito suspensivo, salvo

se o presidente do órgão perante o qual ele foi interposto, recebê-lo com

duplo efeito, reconhecendo que, da imediata execução do ato ou

deliberação, possa resultar lesão irreparável de direitos.

TÍTULO V

DA COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA

Artigo 114- A Comunidade Universitária do CENTRO UNIMESP, compreende as

seguintes categorias:

I- Corpo Docente;

II- Corpo Discente;

III- Corpo Técnico-Administrativo.




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CAPÍTULO I

DO CORPO DOCENTE

SEÇÃO I

DO INGRESSO E DA DISPENSA

Artigo 115- No CENTRO UNIMESP, a carreira obedecerá ao princípio da

integralização de atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão de Serviços

à Comunidade, sendo constituída de Professores, que além de reunir

qualidades de educadores e pesquisadores, assumem o compromisso de

respeitar os princípios e valores explicitados no Estatuto do CENTRO

UNIMESP.

Artigo 116- O pessoal do Corpo Docente é admitido pela Entidade Mantenedora

através de contrato de trabalho, aplicando-se a legislação, o Estatuto do

CENTRO UNIMESP e este Regimento Geral, obedecendo à seguinte

tramitação:

I- Coordenador de Curso indica os professores a serem contratados

pela Entidade Mantenedora;

II- as Pró-Reitorias dão pareceres sobre o professor indicado, cada

uma no âmbito de sua competência;

III- o Conselho Universitário dá parecer conclusivo sobre a aceitação

do professor.

Parágrafo Primeiro- Em caso de urgência, o Reitor pode dar o parecer

conclusivo “ad referendum” do Conselho Universitário.

Parágrafo Segundo- A proposição de candidato a professor origina-se do

Coordenador de Curso.

Artigo 117- A dispensa de professor por motivo didático-científico é proposta pelo

Coordenador de Curso, cabendo ao Pró-Reitor Acadêmico propor a

dispensa diretamente ao Reitor nos demais casos.




41


Artigo 118- As formas de ingresso e promoção do Corpo Docente e o escalonamento

da referência estão previstos no Quadro de Carreira Docente.

Parágrafo Primeiro- Podem ser contratados Professores Visitantes em

caráter eventual ou por tempo determinado não superior a 2 (dois) anos.

Parágrafo Segundo- O Coordenador de Curso, ouvido o Colegiado de

Curso, pode indicar Monitores dentre os alunos do CENTRO UNIMESP,

obedecendo a critérios fixados pela Reitoria.

Artigo 119- O docente, a quem for concedida licença remunerada para estudo,

obriga-se a servir o CENTRO UNIMESP, após seu regresso, por um

período estipulado em contrato.

Parágrafo Único- O não cumprimento da condição estabelecida neste

Artigo importa na rescisão do Contrato de Trabalho do Docente, que ficará

obrigado a ressarcir o CENTRO UNIMESP da importância equivalente à

ajuda recebida para esse fim, com as correções legais.

SEÇÃO II

DAS ATIVIDADES

Artigo 120- São atividades e deveres do docente:

I- ministrar o ensino das disciplinas e assegurar a execução da

totalidade do programa aprovado, de acordo com o horário

preestabelecido;

II- registrar a matéria lecionada e apontar a freqüência dos alunos;

III- registrar, diariamente, no registro eletrônico de freqüência do

docente ou através de outra forma de controle fixado pelo

CENTRO UNIMESP, o horário de início e de término de todas as

suas atividades;

IV- elaborar, para cada período letivo, os Planos de Ensino de sua

disciplina e submetê-los à Coordenação do Curso para sua

apreciação e encaminhamento ao Colegiado de Curso;




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V- responder pela ordem nas suas salas de aula, pelo uso do material

e pela sua conservação;

VI- orientar os trabalhos escolares e quaisquer atividades

extracurriculares previstas para a disciplina;

VII- cumprir e fazer cumprir as disposições referentes à verificação do

aproveitamento escolar dos alunos;

VIII- fornecer à Secretaria Geral as notas correspondentes aos

trabalhos, provas e exames dentro dos prazos fixados pelo órgão

competente;

IX- comparecer a reuniões e solenidades do Colegiado aos quais está

integrado;

X- propor à Coordenação ou ao Colegiado de Curso medidas para

assegurar e melhorar a eficiência do ensino;

XI- realizar e orientar pesquisas, estudos e publicações, de acordo

com plano aprovado;

XII- participar de comissões e atividades para as quais for convocado

ou eleito;

XIII- respeitar e promover os princípios e valores explicitados no

Estatuto do CENTRO UNIMESP;

XIV- abster-se de defender idéias ou princípios contrários à Democracia,

à Religião e à Moral;

XV- participar, quando convocado, dos processos seletivos de

admissão;

XVI- cumprir e fazer cumprir quaisquer outras obrigações previstas

neste Regimento Geral, ou derivadas de atos normativos baixados

por órgão competente.

SEÇÃO III

DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAÇÃO

Artigo 121- O pessoal docente do CENTRO UNIMESP está sujeito à prestação de

serviços semanais, de segunda a sábado, dentro dos seguintes regimes:




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I- Regime de Tempo Integral (TI), com quarenta horas semanais de

trabalho, devendo o professor assumir tarefas em salas de aula e

fora delas, conforme for conveniado;

II- Regime de Tempo Parcial (TP), de vinte (TP-1) a trinta (TP-2)

horas semanais de trabalho, devendo o professor assumir tarefas

em sala de aula e fora dela, conforme for conveniado;

III- Regime Especial (RE), para contratação de professor por hora-aula

ou hora-atividade semanal.

Parágrafo Primeiro- As horas de trabalho não utilizadas como carga

didática do professor são distribuídas para preparo de aulas, assistência e

orientação aos alunos, preparação e correção de provas, exames e

testes, pesquisas, funções administrativas, reuniões em órgãos

colegiados, trabalhos práticos ou atividades de consultoria, assessoria e

extensão e programas de capacitação.

Parágrafo Segundo- As atividades de pesquisa, extensão, consultoria e

assessoria, referidas no parágrafo anterior, podem ser remuneradas

completamente, se for o caso.

Parágrafo Terceiro- Excetuando-se as atividades previstas nos

parágrafos anteriores, as demais atividades a que se refere este artigo

devem ser prestadas obrigatoriamente na Instituição.

Artigo 122- É permitida a redução das horas/aula estabelecidas no artigo anterior, por

decisão do Reitor, ad referendum da Mantenedora, quando o professor

ocupar os seguintes cargos ou funções:

I- Diretoria ou Coordenadoria;

II- Coordenadoria de Órgãos de Apoio;

III- Coordenadoria de Curso.

Artigo 123- Os professores designados para funções administrativas recebem,

enquanto no exercício dessas funções, remuneração de sua categoria,




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com nível equivalente à sua titulação, e de acordo com o regime de

trabalho em que se enquadrar, acrescidas, respectivamente, da função

gratificada, quando for o caso.

Artigo 124- Os valores remuneratórios do corpo docente são reajustados na forma da

legislação em vigor e dos acordos ou convenções coletivas de trabalho.

CAPÍTULO II

DO CORPO DISCENTE

SEÇÃO I

DA CONSTITUIÇÃO

Artigo 125- Constituem o Corpo Discente do CENTRO UNIMESP, os alunos regulares

e os alunos especiais, categorias que se distingue pela natureza dos

cursos a que estão vinculados.

Parágrafo Primeiro- Aluno regular é aquele matriculado em curso da

graduação ou de pós-graduação “stricto sensu” e que preenche as

condições para obtenção de diploma.

Parágrafo Segundo- Aluno especial é o inscrito em curso de

aperfeiçoamento, especialização ou extensão, ou em disciplinas isoladas

de qualquer dos cursos oferecidos regularmente e que preenche

condições para obtenção de certificado.

SEÇÃO II

DOS DIREITOS E DEVERES

Artigo 126- São direitos e deveres dos membros do Corpo Discente:

I- freqüentar, com assiduidade, as aulas e demais atividades

curriculares, recebendo o ensino referente aos cursos em que se

matriculou, aplicando a máxima diligência no seu aproveitamento;

II- utilizar os serviços administrativos e técnicos oferecidos pelo

CENTRO UNIMESP;

III- participar, na forma deste Regimento Geral, dos órgãos colegiados;




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IV- votar e ser votado nas eleições dos órgãos de representação

estudantil;

V- propor a realização de atividades ligadas aos interesses da vida

acadêmica;

VI- abster-se de atividade, manifestação, evento ou prática que

importe em desrespeito à lei, às instituições e às autoridades;

VII- cumprir fielmente os prazos determinados nas atividades

acadêmicas;

VIII- recorrer de decisões dos órgãos deliberativos ou executivos, nos

prazos estipulados;

IX- observar o regime escolar, disciplinar, financeiro e comportar-se

dentro e fora do CENTRO UNIMESP, de acordo com princípios

condizentes com a dignidade da Comunidade Acadêmica;

X- efetivar, nos prazos exigidos, os pagamentos das taxas e

contribuições escolares devidas;

XI- zelar pelo patrimônio físico e moral do CENTRO UNIMESP.

SEÇÃO III

DA REPRESENTAÇÃO DISCENTE

Artigo 127- O Corpo Discente tem representação com direito a voz e voto nos órgãos

colegiados, na forma do Estatuto e deste Regimento Geral.

Parágrafo Único- O representante discente tem mandato de 1 (um) ano,

permitida a recondução, sendo vedado o exercício da representação

acumulada.

Artigo 128- A representação discente tem por objetivo encaminhar reivindicações e

aspirações do Corpo Discente com vistas à promoção e integração da

Comunidade Acadêmica na consecução das finalidades da Instituição.

Parágrafo Único- O exercício dos direitos de representação e

participação não exonera o aluno do cumprimento de seus deveres

escolares, principalmente os de freqüência.




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Artigo 129- A indicação dos representantes discentes e de seus suplentes nos órgãos

colegiados do CENTRO UNIMESP é feita pelos Diretórios ou Centros

Acadêmicos, obedecidos aos seguintes critérios:

I- ser aluno regular no CENTRO UNIMESP;

II- estar em pleno gozo de seus direitos acadêmicos.

Artigo 130- A indicação de Representação Estudantil por parte do Diretório ou Centro

Acadêmico para os Órgãos Colegiados do CENTRO UNIMESP, somente

será aceita se as respectivas entidades estiverem constituídas e

funcionando de acordo com a lei.

Parágrafo Primeiro- As cópias do Estatuto, das atas de eleição e dos

termos de posse do Diretório ou Centro Acadêmico deverão estar em

poder do Presidente do respectivo Órgão Colegiado do CENTRO

UNIMESP, pelo menos três dias úteis antes da indicação.

Parágrafo Segundo - Não atendidas as condições dos Artigos anteriores,

o representante do Corpo Discente será indicado pelos representantes de

classe ou, não sendo tomada essa providências por esses últimos, pelos

Diretores de Faculdade e pelos Coordenadores de Curso.

Artigo 131- Cessa automaticamente o mandato do Representante do Corpo Discente

que:

I- sofrer pena de suspensão ou exclusão;

II- solicitar transferência ou trancamento de matrícula, ou deixar de

renová-la;

III- não encontrar-se em pleno gozo dos seus direitos acadêmicos.

Parágrafo Único- Cessado o mandato do titular, o cargo é exercido pelo

suplente até o final do mandato, devendo ser indicado o novo suplente na

forma dos Artigos 117 e 118 e parágrafos.




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CAPÍTULO III

DO CORPO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO

Artigo 132- O Corpo Técnico-Administrativo, constituído por todos os servidores não-

docentes, tem a seu cargo os serviços necessários ao bom

funcionamento do CENTRO UNIMESP.

Parágrafo Único- O CENTRO UNIMESP zelará pela manutenção de

padrões de recrutamento e seleção e condições de trabalho condizentes

com sua natureza de instituição educacional, bem como por oferecer

oportunidades de aperfeiçoamento técnico-profissional a seus

funcionários.

TÍTULO VI

DO REGIME DISCIPLINAR

CAPÍTULO I

DO REGIME DISCIPLINAR DOS CORPOS DOCENTE, DISCENTE E ADMINISTRATIVO

Artigo 133- Estas normas dispõem sobre os deveres dos Corpos Docente, Discente e

Administrativo das Faculdades Integradas, bem como a respeito das

sanções disciplinares a que estão eles sujeitos e sua forma de aplicação,

respeitada a Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999.

Artigo 134- A comunidade do Centro Universitário é constituída pelos Corpos

Docente, Discente e Administrativo.

Artigo 135- O Corpo Docente é constituído pelos professores, coordenadores,

diretores e pessoal empenhado nas atividades de ensino das Unidades

que compõem o Centro Universitário, os quais desempenharão suas

atividades específicas de acordo com a legislação em vigor, o Estatuto da

Sociedade Guarulhense de Educação e este Regimento Geral.




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Artigo 136- O Corpo Discente é constituído por estudantes regularmente matriculados

nos cursos mantidos pelo Centro Universitário, em qualquer nível

(graduação, pós-graduação e cursos de extensão).

Artigo 137- São deveres de todos os Membros da Comunidade do Centro

Universitário:

I- Assiduidade e pontualidade;

II- Zelo pela qualidade de ensino, pelos interesses da Instituição e por

todos os seus Membros;

III- Preservação do patrimônio da Instituição;

IV- Promoção e preservação do bom nome do Centro Universitário;

V- Tratamento, com urbanidade, cortesia e educação, a todos os

Membros das Comunidades interna, alunos, professores,

funcionários, dirigentes e diretores, e externa;

VI- Proceder, na vida pública e privada, assim como nas atividades

acadêmicas, no interior das instalações do Universitário e fora

delas, de forma que dignifique o bom nome da Instituição e suas

atividades profissionais;

VII- Utilizar trajes e manter conduta compatível com a dignidade de sua

posição como membro da Comunidade (alunos, professores,

funcionários, dirigentes e diretores);

VIII- Abstenção da prática, dentro e fora da Instituição, de qualquer ato

ou conduta incompatível com sua qualidade de membro da

Comunidade do Centro Universitário, que possa prejudicar a

imagem da Instituição ou a boa ordem dos trabalhos acadêmicos;

IX- Elaboração de petições, requerimentos e recursos, escritos ou

orais, dentro dos princípios da ética, da cortesia e da educação,

abstendo-se de manifestações ofensivas ou depreciativas, a quem

quer que seja, garantido o direito de postulação com técnica e

fundamento.




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Artigo 138- Os membros da Comunidade, dos Corpos Docente, Discente e

Administrativo, ficam sujeitos às seguintes sanções disciplinares.

I- Advertência;

II- Repreensão;

III- Suspensão;

IV- Exclusão ou dispensa.

Artigo 139- Na aplicação das sanções disciplinares serão considerados a natureza e

gravidade da infração e os danos que dela provierem para a Instituição ou

a seu bom e harmonioso funcionamento, assim como para a Comunidade.

Artigo 140- As sanções de advertência e repreensão constarão dos assentamentos

do sancionado e serão aplicadas por escrito, nos casos de indisciplina ou

falta de cumprimento dos deveres, quando a gravidade da falta disciplinar

não reclamar a aplicação de sanção mais grave.

Artigo 141- A pena de suspensão, que não excederá 90 (noventa) dias, será aplicada

também por escrito e anotada nos assentamentos do sancionado, em

caso de falta grave ou de reincidência.

Parágrafo Primeiro- Considera-se reincidente o membro da Comunidade

que já tiver sido sancionado com advertência ou repreensão nos últimos

cinco anos anteriores à prática da nova infração.

Parágrafo Segundo- O aluno, professor ou funcionário suspenso perderá

todas as vantagens e direitos decorrentes de seu status na Instituição.

Artigo 142- As sanções de exclusão ou dispensa serão aplicadas em casos de:

I- procedimento irregular (não observância dos deveres dos membros

da Comunidade) de natureza grave;

II- prática de atos incompatíveis com a qualidade de membro da

Comunidade do Centro Universitário, assim considerados os que




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tragam danos aos membros da Comunidade, individual ou

coletivamente, ou à imagem e ao bom nome da Instituição.

Artigo 143- Poderá ser ordenada, pelo Reitor do Centro Universitário e quando da

nomeação de Comissão Processante para elaboração de processo

administrativo, a suspensão preventiva do membro da Comunidade por

até 30 (trinta) dias, prorrogáveis por mais 60 (sessenta) dias caso o

afastamento for necessário para averiguação das faltas cometidas ou no

interesse da preservação e manutenção da boa ordem dos trabalhos

acadêmicos ou administrativos.

Parágrafo único- O Reitor disporá expressamente sobre os efeitos da

suspensão sobre a vida funcional ou escolar do acusado (vencimentos,

questões sobre freqüência às aulas, provas e outros atos escolares ou,

ainda, questões administrativas envolvendo o acusado).

Artigo 144- Será instaurado processo administrativo com a finalidade de apurar ação

ou omissão de membro da Comunidade, passível de sanção disciplinar.

Artigo 145- O processo será precedido de apuração sumária quando não existirem

elementos suficientes para sua instauração imediata.

Artigo 146- Ao tomar conhecimento da ocorrência de fato que possa configurar a

prática de infração disciplinar, o Reitor do Centro Universitário, não tendo

elementos para instauração imediata de processo administrativo,

determinará a apuração sumária dos fatos que será assim realizada:

I- o Reitor designará funcionário de sua confiança para, no prazo de

05 (cinco) dias, ouvir o denunciante (se houver) e testemunhas,

colhendo prova documental, se for o caso, a respeito dos fatos.

II- o encarregado da apuração, ao final daquele prazo, fará relatório

circunstanciado propondo, conforme o caso, o arquivamento do

expediente ou a instauração do processo administrativo.




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III- o Reitor do Centro Universitário decidirá, no prazo de 05 (cinco)

dias, a respeito das providências a serem adotadas (arquivamento

ou instauração de processo administrativo).

IV- da decisão serão intimados, por escrito, o denunciante (se houver),

o averiguado e outros eventuais interessados ou envolvidos.

V- em caso de arquivamento, cabe recurso fundamentado e escrito,

do interessado, no prazo de 05 (cinco) dias, para o Conselho

Superior - CONSU. Em caso de instauração de processo

administrativo, não cabe qualquer recurso.

Artigo 147- Ao tomar conhecimento de fato que possa configurar a prática de infração

disciplinar por parte de professor, aluno ou funcionário do Centro

Universitário e dispondo de elementos suficientes para tanto, o Reitor

nomeará Comissão Processante composta por três membros.

Parágrafo Primeiro- O Presidente da Comissão será escolhido dentre os

professores que possuam formação jurídica, preferencialmente os

docentes do Curso de Direito.

Parágrafo Segundo- O Reitor fixará prazo de 40 dias, prorrogável por

mais 60 dias, para conclusão dos trabalhos da Comissão.

Artigo 148- Os Membros da Comissão Processante farão instaurar, no prazo de cinco

dias da ciência de sua nomeação, por portaria, processo administrativo

disciplinar.

Artigo 149- Na portaria inaugural do processo, a Comissão Processante:

Parágrafo Primeiro- fará constar a qualificação do acusado, a descrição

do fato e seu enquadramento.

Parágrafo Segundo- designará data para realização de audiência.




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Parágrafo Terceiro- determinará a citação do acusado, mandando que

lhe seja entregue cópia da portaria inaugural e convocando-o para

comparecer à audiência designada, a fim de acompanhar a oitiva do

denunciante (se houver) e das testemunhas a serem interrogadas a

respeito das imputações feitas.

Parágrafo Quarto- determinará a convocação do denunciante e das

testemunhas arroladas pela Comissão, a fim de serem ouvidas na

audiência.

Artigo 150- A citação do acusado será feita pessoalmente, mediante recibo por ele

firmado, com prazo mínimo de 10 dias antes da data da audiência.

Artigo 151- O acusado poderá fazer-se acompanhar por advogado constituído. Se

não puder constituir defensor, ser-lhe-á facultado, até cinco dias antes da

audiência, requerer por escrito à Comissão Processante que lhe nomeie

defensor dativo.

Artigo 152- O denunciante será ouvido sem a presença do acusado.

Artigo 153- A Comissão Processante poderá, a pedido das testemunhas, ou a seu

critério, para evitar constrangimento durante a audiência, determinar que

o acusado permaneça fora da sala de audiências.

Artigo 154- O interrogatório do acusado será feito pelo Presidente da Comissão,

podendo os seus Membros fazer perguntas, que constarão do respectivo

termo. Não serão admitidas reperguntas do advogado do acusado.

Artigo 155- Os depoimentos do denunciante (quando houver) e das testemunhas

serão colhidos pelo Presidente da Comissão, podendo os seus Membros

fazer perguntas aos depoentes.

Artigo 156- O advogado constituído pelo acusado, ou que lhe for nomeado, poderá

acompanhar a tomada do interrogatório do acusado e de todos os




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depoimentos, do denunciante e das testemunhas, fazendo a estes últimos

reperguntas, que serão dirigidas ao Presidente da Comissão.

Parágrafo único- O Presidente da Comissão poderá indeferir reperguntas

que julgue não pertinente, fazendo consignar o fato e a repergunta no

termo, se assim for requerido pelo advogado do acusado.

Artigo 157- Em caso de não comparecimento do acusado, apesar de devidamente

citado, na data da audiência, o Presidente da Comissão determinará o

prosseguimento dos trabalhos à sua revelia, nomeando advogado como

curador do acusado revel.

Parágrafo único- Compete ao advogado curador acompanhar a colheita

dos depoimentos, fazer reperguntas, requerer a produção de provas e

apresentar as alegações finais, após o término da instrução.

Artigo 158- O processo administrativo seguirá o seguinte rito:

I- Nomeação da Comissão Processante pelo Reitor do Centro

Universitário.

II- Portaria inaugural, baixada pelo Presidente e pelos Membros da

Comissão Processante.

III- Citação do acusado.

IV- Audiência de instrução, com a presença obrigatória de todos os

Membros da Comissão e as seguintes providências:

a) Será elaborada ata na qual constem os nomes dos presentes

(Membros da Comissão, acusado, advogado do acusado,

denunciante e testemunhas). Na ata constará também, se for o

caso, a declaração de revelia do acusado, assim como a

nomeação de advogado curador para atuar em sua defesa.

b) Serão reduzidas a termo as declarações do denunciante (se

houver).

c) Será procedido, em seguida, ao interrogatório do acusado.

d) A seguir, a Comissão Processante ouvirá as testemunhas

arroladas na portaria.




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V- Ao final dos trabalhos, a Comissão Processante fará consignar na

ata que o acusado tem o prazo de 05 dias para apresentar

requerimentos de produção de prova, juntar documentos e arrolar

testemunhas de defesa, designando a data em que estas serão

ouvidas. O acusado e seu defensor assinarão a ata, tomando

ciência, no ato, de que o prazo passa a contar daquela data. A

Comissão poderá indeferir de modo fundamentado a realização de

prova que entenda desnecessária.

VI- Audiência de oitiva das testemunhas de defesa.

VII- Abertura de prazo de 05 dias para que o acusado apresente suas

alegações finais escritas.

VIII- O Presidente da Comissão elaborará relatório e voto sugerindo à

Reitoria do Centro Universitário as providências que entenda mais

adequada.

IX- Os demais Membros da Comissão manifestar-se-ão, sempre por

escrito, aderindo ao parecer da Presidência ou dele discordando,

fundamentando suas conclusões.

Artigo 159- O processo será encaminhado ao Reitor do Centro Universitário, que

decidirá, fundamentadamente, pelo arquivamento ou pela aplicação de

sanção administrativa mais adequada ao caso, sem vinculação às

sugestões feitas pela Comissão Processante mas com base no que ficou

apurado no processo administrativo.

Parágrafo único- Será intimado da decisão o acusado e o denunciante

(se houver).

Artigo 160- Da decisão do Reitor cabe recurso, no prazo de 05 dias, para o Conselho

Superior - CONSU.

Parágrafo único- O recurso será interposto perante o Reitor, que decidirá

fundamentadamente sobre os efeitos (devolutivo e/ou suspensivo) em

que o recebe.




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Artigo 161- Tanto a apuração prévia como o processo administrativo são sigilosos,

com a finalidade de resguardar as pessoas neles envolvidas (averiguado,

acusado, denunciante e testemunhas). Só podem ter vista dos autos as

partes nele interessadas e seus advogados. Não será admitida, em

hipótese alguma, a divulgação das peças e documentos constantes dos

autos do processo.

Artigo 162- Não será declarada nulidade de nenhum ato processual, ou da apuração

prévia, que não houver influído na apuração da verdade substancial ou,

diretamente, na decisão final do procedimento. Também não se declarará

a nulidade de ato que, comprovadamente, não tenha causado qualquer

prejuízo a qualquer das partes interessadas na apuração prévia ou no

processo.

TÍTULO VII

DOS DIPLOMAS E CERTIFICADOS

Artigo 163- O CENTRO UNIMESP pode expedir diplomas, de:

I- graduação, aos que concluírem seus cursos de Graduação

oficialmente reconhecidos;

II- pós-graduação, a Mestres ou Doutores que concluírem seus cursos

de pós-graduação.

Artigo 164- Aos que concluírem cursos de especialização, aperfeiçoamento,

atualização e outros, o CENTRO UNIMESP concederá certificados

comprobatórios de conclusão e aproveitamento.

Artigo 165- O ato de colação de grau dos concluintes de cada curso é realizado em

sessão solene, em dia, hora e local previamente designado pelo Reitor ou

Pró-Reitor Acadêmico.

Parágrafo Único- Os diplomas, expedidos na forma deste Regimento

Geral, são assinados pelo Reitor ou pelo Pró-Reitor Acadêmico e pelo

Secretário Geral.




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Artigo 166- Mediante requerimento, em dia, hora e local previamente fixado, com a

presença de, pelo menos, dois professores do CENTRO UNIMESP, pode

ser conferido grau ao aluno, em sessão simples.

Parágrafo Único- Todo e qualquer ato de colação de grau ou expedição

de diploma ou certificados poderá ser sustado, enquanto perdurar, entre

turma ou aluno interessado e o CENTRO UNIMESP, pendência ou

conflito em nível administrativo ou judiciário.

TÍTULO VIII

DAS DIGNIDADES UNIVERSITÁRIAS

Artigo 167- O CENTRO UNIMESP poderá conceder títulos de Doutor ou Professor

“Honoris Causa” de acordo com a decisão do Conselho Universitário.

Parágrafo Primeiro- O título de Doutor ou Professor “Honoris Causa”

será conferido às pessoas que tenham contribuído, de maneira notável,

para o progresso das Ciências, das Letras ou das Artes, ou que tenham

beneficiado, de forma excepcional, a Humanidade, ou tenham prestado

serviços ao CENTRO UNIMESP.

Parágrafo Segundo- Os Colegiados de Cursos poderão propor ao

Conselho Universitário o título de Professor Emérito, aos Professores de

seus Quadros Docentes quando esses professores se aposentarem ou se

retirarem definitivamente das atividades docentes e tenham prestado

serviços relevantes à Ciência ou ao CENTRO UNIMESP.

Artigo 168- A concessão de título de Doutor ou Professor Honoris Causa dependerá

de proposta fundamentada do Reitor ou Conselho de Ensino, Pesquisa e

Extensão, ao Conselho Universitário.




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TÍTULO IX

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Artigo 169- Este Regimento Geral somente pode ser alterado por decisão de, no

mínimo, 2/3 (dois terços) dos membros do Conselho Universitário e por

aprovação por parte da Entidade Mantenedora, entrando em vigor após

aprovação pelo Conselho Nacional de Educação.

Parágrafo Primeiro- As alterações são de iniciativa do Reitor ou

mediante proposta fundamentada subscrita por, pelo menos, 1/3 (um

terço) dos membros do Conselho Universitário.

Parágrafo Segundo- As alterações têm aplicações no ano acadêmico

iniciado após sua aprovação ou imediatamente, nos casos que não

importem prejuízo da vida escolar do aluno.

Artigo 170- Mediante proposta da Reitoria e aprovação do Conselho Universitário, o

CENTRO UNIMESP poderá alterar seu regime de funcionamento anual

para semestral ou vice versa, nos cursos em que julgar conveniente,

ouvido o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.

Artigo 171- Este Regimento Geral entra em vigor após a sua aprovação pelo

Conselho Nacional de Educação - CNE, observadas as demais

formalidades legais.

regimento geral do centro unimesp junho...

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